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En Across Legal trabajamos para transformar la forma en que se presta asesoramiento legal en el ámbito del Venture Capital y las fusiones y adquisiciones (M&A). Seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Abogado/a Mercantil Junior en nuestras oficinas de Barcelona, con verdadera motivación por desarrollarse en operaciones corporativas de alto nivel. Tus funciones: • M&A: participación en procesos de due diligence, preparación y revisión de stock purchase agreements y redacción de acuerdos de inversión., • Venture Capital: asesoramiento a emprendedores, startups e inversores en operaciones de financiación y rondas de inversión., • Derecho Societario: conocimiento sólido de la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Modificaciones Estructurales, así como experiencia en asesoramiento mercantil general, gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Entorno internacional: nivel de inglés alto imprescindible y motivación para trabajar en proyectos transfronterizos y equipos multiculturales. ¿Qué desafíos tendrás?: Trabajarás directamente con nuestro equipo del Área, asumiendo retos acordes a las capacidades que buscamos: • Pasión por el trabajo bien hecho., • Curiosidad y ganas de ir un paso más allá., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad, ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Inglés alto, apto para intervenir en transacciones internacionales., • Habilidad para comunicar, argumentar y defender ideas con claridad. Tus responsabilidades: • Liderarás distintos aspectos de los expedientes de clientes, asesorando tanto a compañías nacionales como internacionales., • Participarás en transacciones y reorganizaciones societarias complejas, con contacto directo con clientes y stakeholders., • Colaborarás estrechamente con nuestro equipo especialista en M&A, ampliando tu visión sobre todas las fases de una operación., • Formarás parte integral de los procesos de compraventa: desde la estructuración de la operación y negociación precontractual, hasta la due diligence, redacción documental y coordinación de signing y closing. Tu perfil: • Experiencia de 1 a 3 años en M&A y/o Venture Capital., • Licenciatura o Grado en Derecho; se valorarán másteres o especializaciones en Derecho Corporativo., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán un plus., • Perfil dinámico, orientado al cliente, con excelentes capacidades organizativas y acostumbrado a trabajar bajo plazos exigentes., • Gusto por el trabajo en equipo, actitud colaborativa e interés real en el aprendizaje continuo. Qué ofrecemos: • Paquete retributivo competitivo, con bonificaciones ligadas al rendimiento personal y del equipo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con formaciones internas y externas., • La posibilidad de crecer en una firma líder en innovación legal, con visión estratégica y amplia exposición a operaciones de relevancia., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento, donde valoramos la iniciativa y las nuevas ideas. ¿Te gustaría unirte? Envíanos tu CV y descubre cómo puedes desarrollarte en Across Legal, una firma que apuesta por el talento, la excelencia y la innovación como ejes centrales de su estrategia.

Administrativo/a – Departamento Académico (Inglés y Alemán) 📍 Barcelona (presencial) 🕘 Horario: L–V, 9:00–18:00 (1h comida) 💼 Ifevet International – Formación Veterinaria de Postgrado En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento Académico. Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con alto nivel de inglés y alemán, que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. 🎯 Responsabilidades • Gestión administrativa del área académica y apoyo directo a la coordinación de programas., • Organización de calendarios, documentación, materiales y procesos internos., • Comunicación con alumnos: seguimiento, soporte administrativo, gestión de incidencias o dudas., • Coordinación con profesores y ponentes para la entrega y preparación de materiales., • Revisión, maquetación y preparación de contenidos didácticos (se enseña si no se domina)., • Edición básica de vídeos formativos (no imprescindible; se formará)., • Control de calidad de materiales, archivos, documentación y plataformas internas. 🧩 Requisitos • Experiencia demostrable en administración, coordinación o gestión de proyectos., • Persona organizada, detallista, rápida aprendiendo y con capacidad de estructurar procesos., • Nivel profesional de alemán e inglés (imprescindible)., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Conocimiento básico de herramientas digitales (Drive, Office, Canva, etc.)., • Valorable: experiencia en maquetación o vídeo, pero no necesaria. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en pleno crecimiento., • Posibilidad real de crecer y asumir un rol de coordinación académica a medio plazo., • Formación en herramientas, maquetación, edición y gestión académica., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Estabilidad y proyección interna. Administrative Assistant – Academic Department (English & German) 📍 Barcelona (on-site) 🕘 Mon–Fri, 9:00–18:00 💼 Ifevet International – Veterinary Postgraduate Education At Ifevet International, Europe’s leading veterinary postgraduate training institute, we are looking for an Administrative Assistant to join our Academic Department. This role is ideal for an organised, detail-oriented and proactive professional with strong English and German who wants to grow into an Academic Coordinator. 🎯 Main Responsibilities • Administrative support for the academic area and coordination of programmes., • Organisation of calendars, documentation, learning materials and internal workflows., • Student management: communication, follow-up and administrative assistance., • Coordination with lecturers and contributors to ensure timely delivery of content., • Basic editing and formatting of training materials (training will be provided)., • Basic video editing for educational content (not mandatory)., • Quality control of academic content, documentation and digital platforms. 🧩 Requirements • Proven experience in administration, coordination or operations., • Highly organised, reliable, detail-focused and capable of learning fast., • Professional level of English and German (mandatory)., • Based in Barcelona or nearby., • Comfortable with digital tools (Drive, Office, etc.)., • Valued but not required: design, layout or video editing skills. ✨ What we offer • Join an international company in a strong growth phase., • Real opportunity to grow into an Academic Coordinator position., • Training in tools, workflows, content management and academic processes., • Young, dynamic and supportive work environment., • Stability and long-term career projection.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Planificar, organizar y asegurar el correcto funcionamiento logístico del Head Office y de todos los centros de la compañía, garantizando la eficiencia operativa y ofreciendo soporte integral a las oficinas centrales en Portugal, Francia e Italia. ¿Qué harás en tu día a día? • Dotar a la oficina del material necesario para su adecuado funcionamiento., • Planificar y gestionar los pedidos de material de oficina del Head Office y de los centros., • Planificar y gestionar los pedidos de consumibles para la oficina y los centros (agua, café, leche, etc.)., • Gestionar y recibir el correo diario, así como las incidencias de mensajería., • Recepción de visitas., • Gestionar las salas de reunión, asegurando que estén presentables y cuenten con el material necesario para presentaciones., • Negociar tarifas y gestionar proveedores externos relacionados con la oficina., • Gestionar la agencia de viajes contratada por la compañía, buscando mejoras en la gestión de viajes corporativos, negociando tarifas y evaluando alternativas cuando sea necesario. Algunas de tus funciones ocasionales serán: • Gestionar la solicitud de tarjetas de visita para toda la compañía., • Gestionar las multas de la flota de vehículos de la compañía., • Coordinar encuadernaciones., • Solicitar catering para formaciones y/o reuniones., • Colaborar en la organización de eventos de la compañía. Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 20h semanales en horario de mañana de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Buen nivel de inglés hablado y escrito; se valorará conocimiento de portugués, francés y/o italiano., • Formación universitaria o Grado Superior., • Persona proactiva y con alto grado de implicación., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de organización., • Capacidad para coordinarse eficazmente con distintos departamentos. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

MEDICO GERIATRA Hospital concertado ubicado en las a fueras de Barcelona y referente en salud mental, necesita incorporar a su equipo adjunto un/a médico especialista en geriatría. Se ofrece • Contrato laboral indefinido desde el inicio. Estabilidad., • Jornada completa más posibilidad de hacer jornada complementaria si se quiere., • Buen clima laboral y cooperación en el equipo., • Formación y crecimiento., • Salario competitivo, en función de la experiencia del profesional. Requisitos • Poseer el título de médico especialista en geriatría., • Trabajo en equipo, cooperación e implicación., • Ubicación del puesto: Barcelona/alrededores Si te interesa conocer más puedes contactarme: T 657 14 88 07 E

From Boomerang, we are looking for a Senior Legal Counsel to join a multinational pharmaceutical company. The role can be based in Spain, the UK, France, Germany, or the Netherlands, supporting multiple European markets and working closely with international stakeholders. Role Purpose The Senior Legal Counsel sees legal as a business enabler and will act as a strategic partner to senior leadership and to Commercial and Business Development teams. This is a senior, high-impact role with strong exposure to the business and significant autonomy, focused on the negotiation, drafting and management of complex pharma agreements, with a particular emphasis on licensing-related work and international deals. Key Responsibilities 1. Strategic Legal Advice • Provide senior, pragmatic and business-oriented legal advice across key functions (Business Development, Commercial, Finance, Operations, Procurement, HR)., • Identify, assess and mitigate legal risks in strategic initiatives, proposing practical solutions aligned with growth objectives., • Act as a trusted internal legal reference, ensuring preventive, value-adding support to the business. 2. Complex Contracting & Licensing (core of the role) • Lead the drafting, review and negotiation of complex agreements, both domestic and international, across the scope/markets supported., • Drive pharma licensing work, with proven hands-on experience negotiating agreements such as:, • License & Supply Agreements, • Technology Transfer Agreements, • Contract Manufacturing / CMO Agreements, • Distribution Agreements, • Supply / Sub-distribution (as applicable) and related agreements, • Advise on a broader set of agreements including collaboration, supply, services, confidentiality and other strategic third-party contracts., • Ensure consistency with Group legal standards, templates, policies and governance requirements. 3. Business Development & Operations Support • Provide legal support to growth initiatives, strategic alliances and new business opportunities., • Partner closely with Business Development teams during deal assessment, negotiation and closing phases., • Contribute actively to strategic decision-making by providing legal insight and risk mitigation recommendations. Requirements • Law degree (LL.B. / equivalent)., • Minimum 8 years’ relevant legal experience, ideally combining private practice and in-house exposure within pharma / healthcare / life sciences (or a law firm with strong pharma client exposure)., • Strong Licensing Lawyer background with solid track record negotiating complex pharma agreements (License & Supply, Tech Transfer, CMO, Distribution, Supply and related contracts)., • Sound commercial and contract law knowledge with a clear business mindset., • Experience working with senior stakeholders (Leadership, Business Development, Finance, international teams)., • Strong plus: experience negotiating and managing partners in India and/or China., • Valued: experience supporting procurement contracting and managing disputes/claims (pre-litigation/litigation support)., • High level of English (international environment).

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients. S´ofereix la possibilitat de treballar en ambient agradable i dinàmic, valorant la creativitat per optimitzar els serveis oferIts. Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal.lacions. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la resolució de problemes. Imprescindible domini de Microsof Office, i estudis de grau Mig (DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA O ADMINISTRACIÓ); es valorarà molt positivament tenir altres formacions afins com auxiliar de clínica, nivell comptable bàsic, estudis en administració de xarxes socials, experiència comercial etc Interessats contactar i enviar CV a o trucar al 636696289 directament (Mónica Ruiz).

Empresa La empresa POWERSPORTS equipa a motoristas amateurs y profesionales desde hace 35 años, con un catálogo formado por marcas imprescindibles (incluidas 2 marcas propias). Distribuimos nuestras marcas a través de una red de más de 2700 especialistas en motociclismo en 67 países. Compartimos nuestra exigencia con clientes que buscan equipos de calidad para disfrutar de su pasión con seguridad. Hoy en día, somos líderes en nuestro mercado y nuestras marcas están presentes en los podios de las mayores competiciones internacionales. Tus misiones En colaboración con el departamento de administración de ventas internacionales: • Asesorar y fidelizar a los clientes,, • Informar y realizar el seguimiento de los expedientes de los clientes,, • Seguimiento comercial completo de los clientes (toma y registro de pedidos, emisión de facturas, proformas, verificación del crédito y el stock, preparación de albaranes, facturación y seguimientos, gestión de disputas, etc.), • Registro informático de los datos de los clientes en nuestro ERP (fichas de clientes, tarifas, etc.), • Seguimiento de las recogidas y envíos de pedidos en colaboración con el servicio logístico,, • Prospectar nuevos clientes,, • Trabajar en colaboración con los equipos comerciales de campo,, • Participar en la organización de ferias, exposiciones y otros eventos,, • Archivado. Se realizará una formación completa de varias semanas desde el inicio del puesto. Las tareas se abordarán de forma progresiva para familiarizarte con nuestro entorno. Perfil Tus experiencias profesionales te han permitido desarrollar sólidos conocimientos en el servicio al cliente. Tu actitud confiada y positiva te permite motivar a tus compañeros. Dinámico/a y con una gran capacidad de escucha, comprensión y motivación, sabes organizar y planificar tu actividad. Tu capacidad de análisis y anticipación te permite adoptar un enfoque pragmático ante las situaciones. Titulación mínima de Bachillerato +2 y experiencia previa en un puesto similar. Dominio perfecto de las herramientas informáticas. Es imprescindible dominar el alemán, inglés y el español; el francés es un plus. Contrato Jornada completa, contrato indefinido Ubicación: Barcelona Trabajo de lunes a viernes Salario según perfil y experiencia

En OLEART ABOGADOS , despacho especializado en Derecho Laboral y en plena expansión , queremos incorporar a un/a Legal Trainee para reforzar nuestro equipo de Laboralistas. Buscamos a alguien con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno moderno, cercano y muy técnico, donde la excelencia jurídica y el buen ambiente van de la mano. Si tienes clara tu vocación por el laboral y quieres formarte en un despacho que apuesta de verdad por el talento joven, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué harás? • Apoyo al equipo en la gestión diaria de clientes (empresas y personas trabajadoras) en consultas y documentación básica de Derecho Laboral y Seguridad Social., • Colaboración en la preparación de escritos sencillos, borradoras de demandas, recursos o comunicaciones internas., • Aportar en la revisión de contratos, acuerdos y documentación laboral, siempre supervisado por el equipo senior., • Apoyo en la elaboración inicial de Planes de Igualdad y Planes LGTBI., • Asistencia al equipo en actuaciones frente a la Inspección de Trabajo y otros organismos públicos. 🔎 ¿A quién buscamos? • Formación: Grado/Licenciatura en Derecho y/o Relaciones Laborales., • Experiencia previa en prácticas de laboral (3 a 6 meses), • Conocimientos básicos en: redacción de escritos, cartas de despido, igualdad y normativa laboral., • Tienes clarísimo que tu camino profesional es el laboral (esto para nosotros es clave)., • Persona ordenada, con alta atención al detalle y buena capacidad de organización., • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con su centro de estudios. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en un equipo joven, técnico y con una filosofía muy centrada en las personas., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y acompañamiento cercano de profesionales expertos., • Beca remunerada., • Teletrabajo , con un modelo flexible y responsable. ¿Crees que encajas en el perfil? ¡Queremos conocerte!

Estamos seleccionando un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil con experiencia en contratación nacional e internacional para incorporarse a un despacho de abogados en crecimiento o colaborar en proyectos específicos de asesoramiento legal. La persona seleccionada se responsabilizará de la redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, así como del asesoramiento preventivo en materia contractual en diferentes jurisdicciones. No es imprescindible que el candidato esté licenciado en España, aunque sí se requiere un conocimiento sólido del derecho contractual y la capacidad de adaptar los contratos a distintos marcos normativos según la jurisdicción aplicable. Responsabilidades • Redacción y revisión de contratos mercantiles de diversa tipología (compraventa, agencia, distribución, franquicia, suministro, joint ventures, etc.)., • Adaptación de contratos nacionales e internacionales conforme a la normativa aplicable y a las particularidades de cada proyecto., • Análisis de cláusulas clave: objeto, precio, plazos, penalizaciones, resolución anticipada, confidencialidad, no competencia y jurisdicción., • Participación en procesos de negociación con proveedores, clientes o socios, garantizando la adecuada protección jurídica de los intereses representados., • Elaboración de minutas y documentos precontractuales, incluidos cartas de intenciones y memorandos de entendimiento., • Asesoramiento jurídico preventivo orientado a minimizar riesgos., • Identificación de riesgos contractuales y propuesta de medidas de mitigación., • Revisión y evaluación de acuerdos existentes para verificar su validez, vigencia y adecuación. Requisitos imprescindibles • Formación universitaria en Derecho (valorable máster o especialización en Derecho Mercantil o Internacional)., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, ya sea en despacho o en departamento jurídico de empresa., • Conocimiento sólido de derecho contractual nacional e internacional., • Capacidad de negociación con enfoque práctico, equilibrando intereses comerciales y legales., • Alta capacidad analítica, precisión en redacción jurídica y orientación al detalle., • Nivel avanzado de inglés (mínimo C1); se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece • Participación en proyectos de alta relevancia y diversidad sectorial., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Modalidad híbrida o remota, según localización y necesidades del proyecto., • Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia.

Médico/a para el Servicio de Urgencias Hospital universitario y centro de referencia en el Vallès Oriental, a 30km de Barcelona, busca incorporar un/a MEDICO DE URGENCIAS. Con una plantilla de más de 2200 profesionales, el hospital se encuentra en una fase clave de crecimiento y consolidación, con nuevas instalaciones que incluyen una UCI ampliada con 30 camas, 14 quirófanos, servicio de radioterapia, más camas de hospitalización y un nuevo Servicio de Urgencias con 90 puntos de atención. 🩺 Puesto de trabajo La persona seleccionada se integrará en el Servicio de Urgencias y reportará directamente al Jefe de Servicio. 🔍 Funciones principales • Atender, diagnosticar, orientar y tratar a pacientes que soliciten asistencia urgente o emergente., • Atender a pacientes ingresados en el Servicio de Urgencias., • Participar en sesiones clínicas., • Atender a pacientes en observación., • Estabilizar pacientes inestables antes del ingreso hospitalario. 🎓 Requisitos • Grado o Licenciatura en Medicina y Cirugía., • Especialidad vía MIR en Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Interna, Medicina Intensiva o Geriatría (o en proceso de homologación)., • Experiencia en el ámbito de urgencias hospitalarias. ➕ Se valorará • Posgrado o Máster en Urgencias y Emergencias., • Experiencia en el manejo de urgencias graves. ➕ Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido con dedicación completa (o porcentaje a pactar)., • Formación continuada facilitada por el hospital., • Posibilidad de participar en proyectos de investigación con financiación pública y privada., • Acceso a instalaciones modernas con equipamiento de última tecnología., • Integración en un hospital universitario con opciones de docencia e investigación. También es viable si alguien únicamente quiere hacer guardias puntuales. 📅 Incorporación inmediata Para más detalle contactar con: Mireia Camps T 657 14 88 07 E

Are you an empathetic problem-solver with excellent communication skills and a passion for teamwork? Join our clients team in Barcelona and help deliver exceptional customer experiences worldwide. Key Responsibilities: • Understand and identify customer needs, providing tailored solutions., • Act as a mediator between international travelers and accommodation suppliers, ensuring top-tier customer service., • Address inquiries about services, payments, and technical requirements via email and phone, following established processes. Requirements: • Danish speaker with proficiency in English., • Exceptional written and verbal communication skills., • Proficient in Office 365, CRM databases, and other platforms., • Strong problem-solving mindset with a positive, goal-oriented attitude., • Adaptable to changing priorities and business processes., • Familiarity with travel platforms is a plus., • Need to be local in Barcelona or willing to move there on own expenses, • Previous experience in customer service or contact centers is preferred. Contract Details: • Full-time (39 hours/week) with fixed shifts between 09:00–20:00, 2 days off per week., • Temporary contract for three months transitioning to permanent based on performance., • 27 working days of annual leave. Benefits: • Free private health insurance with a permanent contract., • 22.249 € annual gross salary, • Flexible perks for childcare and transport after probation., • Multicultural, dynamic workplace in a modern office, easily accessible by public transport., • Opportunities for growth in an industry-leading department., • Comprehensive training (3 weeks) and ongoing coaching. Nordic Jobs Worldwide Nordic Jobs Worldwide is a leading recruitment company focusing on connecting Nordic–speaking talents with exciting career opportunities worldwide. With a network of 400+ partners in over 40 countries, we have successfully helped more than 6,500 candidates secure their dream jobs.

Desde la división de LifeSciences de LHH Recruitment Solutions estamos buscando el perfil de CRA Freelance para colaborar en un proyecto de investigación clínica en el ámbito neurológico 🧠. 📍 Zona de trabajo: Barcelona. 🎯 Proyecto en modalidad Freelance para monitorización completa del estudio, desde la fase de Start-Up hasta el Close-Out. FUNCIONES PRINCIPALES • Participar en actividades de site start-up, incluyendo revisión de documentación esencial., • Elaboración del plan de monitorización del estudio., • Realización de visitas de monitorización (inicio, seguimiento y cierre)., • Asegurar el cumplimiento del protocolo, GCPs y requisitos regulatorios en todos los centros participantes., • Revisar consentimientos informados y verificar datos en eCRF y documentación fuente., • Gestionar desviaciones, queries y acciones correctivas, asegurando su cierre., • Preparar informes de monitorización y documentación asociada dentro de los plazos establecidos., • Dar soporte en la gestión del TMF., • Participar en reuniones de seguimiento con el promotor., • Colaborar en auditorías e inspecciones regulatorias., • Crear materiales de formación sobre el proyecto para los centros implicados. REQUISITOS • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina, Biología, Biotecnología o similares)., • Formación acreditada en Buenas Prácticas Clínicas (GCP)., • Formación específica en monitorización o gestión de ensayos clínicos., • Experiencia mínima de 2-3 años como CRA en ensayos clínicos., • Conocimientos en gestión de TMF, site start-up y close-out, revisión de consentimientos informados, verificación de datos/eCRF, desviaciones y CAPA. Competencias personales: • Perfil autónomo, capaz de monitorizar sin supervisión estructural., • Excelente planificación y organización de visitas., • Atención al detalle y rigor documental., • Comunicación efectiva con investigadores, coordinadores y sponsor., • Capacidad para anticipar riesgos y proponer mejoras., • Adaptación a entornos multicéntricos y con recursos limitados. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Colaboración freelance en proyecto innovador en investigación clínica., • Flexibilidad en la planificación de visitas., • Entorno multidisciplinar e internacional , participación en estudio pionero en el campo de enfermedades neurológicas.

Original Market, precisa incorporar un/a Agente Administrativo. Responsabilidades: • Recepción y tramitación de facturas recibidas, • Gestión de pagos y cobros, • Contabilización de todos los movimientos, • Planificación de la tesorería., • Reportes financieros, • Gestiones administrativas varias Requisitos: • Experiencia en puesto similar de al menos 1 año, • Nivel alto de Excel, • Capacidad para trabajar cuidando los detalles, • Capacidad de auto revisión y detección de errores, • Competencias personales: comunicación, autonomía, trabajo en equipo y productividad Estudios/Certificados: • Grado Superior en administración y/o contabilidad Idiomas: • Español - Nivel Nativo o Bilingüe., • Catalán - Experto, • Inglés - Nivel Intermedio Jornada completa: • 8:00 – 17:00 de Lunes a Viernes. Ofrecemos: • Salario: 22.000 bruto/año, • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con 4 meses de periodo de prueba., • Formación por parte de la empresa para poder desempeñar el puesto., • Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa., • Precio especial en todos productos de Original Market Buscamos una persona cual comparte nuestra pasión por el proyecto. Debe ser una persona comprometida, resolutiva, proactiva, con muchas ganas de trabajar y orientada a resultados.

En Blou Barcelona buscamos incorporar a una persona para el área de recepción y administración, con experiencia previa en atención al cliente en clínica y buen manejo de herramientas de oficina. Funciones • Atención y recepción de pacientes (presencial y telefónica), • Gestión de agenda, citas y organización diaria, • Tareas administrativas generales, • Manejo de Excel (nivel medio) y apoyo en control de datos/archivos, • Coordinación y soporte al equipo en necesidades del centroRequisitos, • Experiencia previa en recepción de clínica (imprescindible), • Excel nivel medio, • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, • Buena presencia y habilidades de comunicación, • Carnet de conducir (imprescindible)Condiciones, • Contrato indefinido, • Horario partido de lunes a viernes: 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00, • Ubicación: Barcelona (Blou)

Administrativo/a Especialista en Salesforce – Proyecto 6 meses (Presencial en Sant Just) 📍 Ubicación: Sant Just Desvern (100% presencial) ⏳ Contrato: Temporal 6 meses 💼 Salario: 36.000 € brutos anuales Descripción de la posición Se busca un/a Administrativo/a altamente especializado/a en Salesforce para la gestión completa, actualización y limpieza del CRM durante un proyecto temporal de 6 meses. La persona seleccionada será responsable de asegurar que la base de datos esté optimizada, actualizada y correctamente estructurada, garantizando la calidad del dato y el correcto funcionamiento de los procesos internos. Responsabilidades • Auditoría y limpieza exhaustiva del CRM Salesforce para garantizar la integridad y calidad del dato., • Actualización, depuración y estructuración de cuentas, contactos, oportunidades y actividades., • Implementación y mejora de procesos internos dentro de Salesforce., • Resolución de incidencias, mantenimiento y mejora continua del sistema., • Elaboración de reportes y dashboards básicos relacionados con la calidad del dato., • Coordinación con equipos internos para comprender necesidades y trasladarlas a Salesforce. Requisitos • IMPRESCINDIBLE experiencia sólida y demostrable con Salesforce (mínimo 2–3 años)., • Conocimiento avanzado en gestión y mantenimiento de CRM., • Experiencia en limpieza y optimización de bases de datos., • Perfil organizado, meticuloso y orientado a procesos., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Sant Just., • Valorable experiencia en reporting con Salesforce (Reports & Dashboards). Se ofrece • Proyecto temporal de 6 meses con impacto directo en la estructuración y calidad del CRM., • Salario competitivo de 36.000 € BA., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

Descripción del empleo: Law4digital es un despacho boutique especializado en negocios digitales. En Law4digital nos gusta trabajar cerca de los clientes, entendiendo su negocio y ofreciendo soluciones legales prácticas, claras y eficaces. Queremos sumar al equipo a un/a abogado/a senior con experiencia en derecho mercantil (corporate y contratación), que disfrute trabajando con autonomía, rigor técnico y atención al detalle e interesado/a en desarrollar su carrera profesional en Law4digital. Sobre la posición: Participarás en operaciones corporate (ampliaciones y reducciones de capital, M&A, pactos de socios, rondas de inversión y gobierno corporativo), así como en la redacción y negociación de contratos mercantiles y tecnológicos, como las funciones detalladas a continuación: 1. Corporate: • Asesoramiento integral en la gestión societaria: juntas generales, consejos y acuerdos entre socios., • Elaboración y formalización de documentación mercantil (actas, certificaciones, poderes, modificaciones estatutarias, etc.)., • Ejecución de operaciones societarias como ampliaciones y reducciones de capital, nombramientos y ceses de administradores o disoluciones de sociedades., • Participación en operaciones corporate y de M&A, desde la planificación hasta el cierre., • Redacción y negociación de documentación clave: pactos de socios, LOI, SPA, SHA, side letters, entre otros., • Participación en procesos de due diligence y coordinación con inversores, clientes y asesores externos. 2. Contratación: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles y tecnológicos, incluyendo prestación de servicios, agencia, distribución, licencias de software, SaaS, NDA, DPA, etc., • Adaptación de modelos contractuales a diferentes estructuras y modelos de negocio digitales., • Acompañamiento jurídico continuo a startups y empresas tecnológicas en el diseño y ejecución de sus operaciones. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho obtenido en universidad localizada en España., • Experiencia mínima de 4 años en despacho de abogados., • Dominio de derecho societario y contractual., • Capacidad para trabajar con autonomía, precisión y rigor técnico., • Excelente atención al detalle y orientación práctica., • Nivel profesional de inglés. Valoramos especialmente: • Experiencia con startups, negocios digitales y corporates., • Mentalidad resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Valoramos la responsabilidad, la flexibilidad y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Interés en realizar carrera profesional con nosotros, basada en confianza y flexibilidad. Ofrecemos: • Desarrollo profesional a largo plazo en una firma boutique., • Trabajo híbrido (1–2 días presenciales por semana, en base al perfil)., • Valoramos la eficiencia y el equilibrio, lejos de los horarios habituales de los grandes despachos., • Viernes de todo el año y mes de agosto, con jornada intensiva., • Entorno profesional, ágil y con proyectos interesantes., • Autonomía, flexibilidad y buen ambiente respetuoso y cercano. Si te motiva formar parte de un proyecto boutique como Law4digital dónde la calidad y la confianza son clave, ¡estaremos encantados de conocerte!

Hays is collaborating with one of the leading companies in the pharmaceutical sector , . They create innovative medicines for people and animals, adding value through innovation for all three business areas: human pharmaceuticals, animal health, and contract manufacturing of biopharmaceuticals. Our client is creating a technological hub that will serve the entire group globally. This hub is located in San Cugat del Vallés. We are looking for a Scientific Medical Writer. What would your duties be? -Publications Support: Production of abstracts, posters, manuscripts... -Other scientific content: Scientific slide decks, Q&As, study summaries... • Production of scientific content, • Update of existing content, • Adjust content according to the feedback received during review cycles., • Obtain final approval from the relevant stakeholders, • Perform peer reviews for style and accuracy and for continuous improvement purposes. Which are the requirements for this position? • Experienced Medical Writer (3-5 years), with a scientific background and degree (PharmD, MD, PhD or Masters), at least 3 years producing scientific content for Pharma or an agency., • Excellent medical writing skills., • Good communication, coordination and time management skills., • Fluent in oral and written English and German with high level of communication skills., • Experience in writing and managing scientific publications (manuscripts, posters, abstracts, etc.) is desirable., • Prior experience working in any of the therapeutic areas of Cardiovascular, Metabolism, Respiratory (CMR), Inflammation, Immunology, Retinopathy, Central Nervous System, and Oncology would be advantageous. What we offer? • Participate in international projects., • Young and dynamic environment., • Flexible Schedule – Monday to Friday from 8/9am to 5/6pm., • 1 office day per month- Buffet onsite., • Contract by Hays in a long-term project (indefinido) If you’re interested, apply now so we can share more details!

Psicólogo/a – Servicio de orientación psicológica y apoyo psicosocial Emocional Technologies 22, S.L. – Conca de Barberà (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos un/a psicólogo/a para la prestación del servicio de orientación psicológica y apoyo psicosocial en el ámbito de los servicios sociales. El puesto combina atención psicológica directa a personas y familias con asesoramiento técnico a profesionales de los servicios sociales, desde un enfoque psicosocial, sistémico y con perspectiva de género. El servicio se presta de forma presencial, en coordinación con los equipos de servicios sociales, y requiere autonomía profesional, capacidad de trabajo interdisciplinar y sensibilidad social. Funciones del puesto • Atención psicológica individual y familiar a personas usuarias derivadas desde servicios sociales., • Intervención psicosocial en situaciones de vulnerabilidad social., • Asesoramiento y apoyo técnico a profesionales de los servicios sociales., • Coordinación con los equipos interdisciplinarios del ámbito social.ç, • Elaboración de informes de seguimiento y memoria del servicio., • Participación en acciones de coordinación y seguimiento del servicio., • Sustitución puntual del servicio en caso de bajas, garantizando la continuidad asistencial. Requisitos imprescindibles • Licenciatura o Grado en Psicología., • Formación especializada en psicología social y sistémica., • Experiencia acreditada en intervención psicosocial, teoría sistémica y otras temáticas relacionadas con los servicios sociales y la perspectiva de género, • Formación en temáticas relacionadas con la teoría sistémica, intervención social y perspectiva de género (Relaciones e interacciones, resolución de conflictos, violencias, infancia y juventud, inmigración y/o personas mayores., • Disponibilidad para atención presencial en Montblanc y Santa Coloma de Queralt., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con la administración pública. Requisitos valorables (podrá ser excluible) • Experiencia previa trabajando en la administración pública o en el ámbito privado realizando funciones vinculadas a los servicios sociales. Condiciones • Prestación del servicio conforme a la normativa laboral vigente., • Modalidad contractual: laboral o mercantil., • Jornada parcial por horas (unas 260 h anuales)., • Condiciones económicas acordes al volumen de horas del servicio., • Entorno de trabajo profesional, coordinado con servicios sociales y centrado en la intervención psicosocial., • Ubicación: Montblanc y Santa Coloma de Queralt (desplazamientos dentro de la comarca)., • Duración del contrato: 12 meses. Cómo postular Envía tu a , , , , , y la siguiente documentación: • CV actualizado., • Copia del título de Psicología., • Informe de vida laboral + certificados de empresas ya sean de funciones, cartas, contratos, nóminas, etc. IMPRESCINDIBLE PARA ACREDITAR EXPERIENCIA, • Certificado negativo de delitos sexuales

🟢 Técnico/a Superior en PRL Empresa: Prevencontrol Contrato: Indefinido Incorporación prevista: mediados de enero - inicios de febrero. En Prevencontrol buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Seguridad y Salud para gestionar la PRL en distintos clientes de la zona de Barcelona. Si te motiva trabajar con autonomía, aportar valor real y ver la prevención desde un enfoque más humano, práctico y propositivo, esta oportunidad es para ti. Nuestra filosofía es clara: generar espacios de trabajo seguros y acompañar a nuestros clientes para que la prevención se haga por convicción, no por obligación. Por ello, utilizamos dinámicas, juegos y metodologías de liderazgo en seguridad para llegar mejor a las personas. 🔧 Funciones principales • Realizar identificaciones, evaluaciones y controles de riesgos., • Elaborar informes técnicos específicos de seguridad, higiene y ergonomía cuando sea necesario., • Realizar seguimiento de la planificación preventiva., • Impartir formaciones dinámicas y participativas orientadas a transformar comportamientos., • Acompañar a cliente en la implantación de mejoras preventivas y cultura de seguridad. 🎓 Requisitos Imprescindibles: • Técnico/a Superior en PRL o Máster en PRL., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a de un SPA o en un rol similar., • Conocimientos en ATEX, DOPEX y RD 1215/1997., • Competencias personales: empatía, orientación al cliente, pensamiento crítico, iniciativa y comunicación efectiva. 🧭 Condiciones de la posición • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario bruto anual a negociar según perfil y experiencia., • Teletrabajo (4 días de teletrabajo y 1 día presencial en la Oficina)., • Portátil, móvil de empresa y herramientas digitales., • Beneficios sociales (incluyendo gestión de gastos con Tickelia)., • Formar parte de un equipo colaborativo, profesional y con foco en el crecimiento continuo. 🚀 ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o compártela con personas que puedan encajar.

Sobre la empresa: Compañía tecnológica que ofrece soluciones financieras ágiles a pymes y autónomos, facilitando acceso rápido a liquidez mediante anticipos flexibles basados en datos y tecnología digital. Responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables que den soporte a reporting, BI, IA y ML., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y seguridad de los datos mediante prácticas sólidas de gobernanza., • Optimizar el almacenamiento y procesamiento de datos en entornos cloud asegurando eficiencia y escalabilidad., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir y ejecutar la estrategia de datos alineada con los objetivos de negocio., • Desarrollar y mantener catálogos de datos y documentación técnica., • Participar en la definición e implementación de políticas de privacidad y cumplimiento normativo., • Apoyar la integración y despliegue de modelos de IA y ML desde el punto de vista de infraestructura de datos., • Liderar proyectos de ingeniería de datos garantizando la entrega en tiempo y forma., • Liderar y desarrollar al equipo de Data Engineering, promoviendo buenas prácticas y mejora continua. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de datos, diseñando y manteniendo arquitecturas y pipelines de datos., • Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ingeniería de datos y gestionando proyectos., • Sólidos conocimientos de programación en Python, Java y/o Scala., • Experiencia con frameworks y herramientas de procesamiento de datos como Spark y Kafka., • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Conocimientos en gobernanza del dato: calidad, lineage, metadatos y control de accesos., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos., • Orientación a objetivos y capacidad para liderar iniciativas de alto impacto.

Desde Hays estamos buscando un/a Senior Solutions Engineer para una compañía tecnológica en pleno crecimiento, con sede en Barcelona. La empresa es una startup innovadora que desarrolla soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar procesos críticos en el sector financiero. Su misión es transformar la manera en que las organizaciones gestionan operaciones complejas, combinando automatización avanzada con un enfoque personalizado y eficiente. Te incorporarás al área de Customer Solutions, trabajando como referente técnico y estratégico para cuentas clave. Serás responsable de liderar implementaciones complejas, definir arquitecturas escalables y garantizar que los clientes obtengan el máximo valor de las soluciones. Además, tendrás un rol de liderazgo técnico, mentoría y coordinación en proyectos transversales, sin gestión directa de equipo. Funciones principales • Gestionar relaciones técnicas con cuentas estratégicas, desde la fase de onboarding hasta la renovación., • Traducir necesidades de negocio en arquitecturas e integraciones escalables., • Liderar despliegues técnicos asegurando rendimiento, fiabilidad y escalabilidad., • Resolver problemas complejos en APIs, flujos de datos y pipelines., • Elaborar documentación avanzada, especificaciones e informes técnicos., • Coordinar proyectos transversales con equipos internos y stakeholders de alto nivel., • Identificar oportunidades de mejora y optimización en el uso de la plataforma., • Mentorar perfiles junior y contribuir a elevar el nivel técnico del equipo. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería, Informática o similar)., • Más de 4 años de experiencia en Solutions Engineering, Consultoría Técnica o roles similares., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas complejas y despliegues técnicos., • Conocimientos sólidos en arquitecturas, integraciones y resolución de problemas bajo presión., • Capacidad para comunicar con audiencias técnicas y no técnicas., • Inglés fluido; español imprescindible. Otros idiomas, valorables., • Disponibilidad para viajes puntuales a Reino Unido y Europa., • Se valorará experiencia en entornos AI, fintech, pagos o recuperación de deuda. Valoramos • Proactividad y autonomía en entornos dinámicos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Mentalidad de mejora continua y visión estratégica., • Habilidades de liderazgo técnico y comunicación efectiva. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario: en función de experiencia aportada., • Stock options: participa en el crecimiento de la compañía., • Proyecto con impacto real y posibilidad de crecimiento profesional., • Plan de formación continua y desarrollo., • Modalidad híbrida (3 días oficina en Poblenou + 2 días remoto)., • Beneficios: comidas subvencionadas, tarjeta Cobee, ayuda para transporte y e-bike., • Entorno flexible y multicultural.

EMEA Recruitment is supporting a leading International Organization in recruiting a highly skilled Senior End User Engineering (EUE) Lead. This pivotal role drives the technical delivery of the global EUE strategy, focusing on the security, management, and automation of end-user devices in a global environment. This is an ideal opportunity for an experienced engineer who excels at maintaining and evolving the latest Microsoft technologies within a large-scale, global, hybrid environment covering both IT and OT. Join us at an exciting inflection point: this area is receiving significant investment, offering a "blank slate" opportunity to drive the transformation to proactive remediation and automation. Location: Must be based in the Barcelona region to facilitate occasional voluntary team gatherings and trainings). Reporting to: Modern Work Operations Senior Manager. Time Zone Focus: You will primarily work standard Barcelona office hours, providing crucial L3 support to plants and employees across the EU and Asia time zones. Key Responsibilities and Scope: Your role is to conduct the technical delivery of the global EUE strategy and provide Level 3 (L3) support to service providers contracted to support end-users. • Maintain and enhance the technologies and processes used to deliver, secure, manage, and automate end-user devices. Scope includes >3000 Windows endpoints, <50 MacOS clients, and $\sim500$ mobile devices. Responsibility extends to EUE applications and their infrastructure, supporting over 700 device models., • In collaboration with the core EUE team, contribute to the overall EUE roadmap and be expected to assess, propose, PoC, and execute solution delivery., • Incident resolution and problem management for items escalated by L1/L2 support staff7. Implementing proactive remediation strategies to prevent issues before they impact end-users8., • Act as a Technical Mentor and Subject Matter Expert for Level 2 staff, guiding their technical development and ensuring appropriate escalation. Technical Expertise & Requirements: • Architecture, engineering, and administration of MEM/MECM (Microsoft Endpoint Manager / Configuration Manager) environments. This is a core requirement., • Strong expertise in Intune & Autopilot, Group Policy Management, and policy management using AD GPO10. Experience managing 2500+ endpoints., • Automation of CI/CD pipelines and proactive remediation solutions. Expertise in Endpoint security, Vulnerability management, and 3rd party app patching. Utilizing tools like Nexthink and Microsoft Intune Endpoint Privilege Management (EPM)., • Directory management within Azure/Active Directory (Hybrid)15. Strong experience with Microsoft 365 solution management and support (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, etc.)., • A minimum of 5 years of EUE service-related support experience (10 years is highly valued)., • Strong troubleshooting skills, proven analytical and problem-solving abilities, and a team-oriented approach. What We Offer: • Opportunities to grow into a senior leader in Modern Work Operations, lead new projects, and transition into areas like Networking or Security., • The opportunity to come in and make a real, rapid impact on a global scale by shaping the future of end-user experience., • A close-knit, dynamic, and supportive IT team, offering a remote-first work environment. If you are interested in applying for this End User Manager role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Desarrollador/a SAP Business One para trabajar en un importante cliente nuestro. Te incorporarás al equipo de desarrollo y tus funciones serán las siguientes: Funciones: • Desarrollar add-ons para SAP Business One., • Desarrollar aplicaciones externas e integraciones., • Participar en el soporte técnico., • Participar en los arranques de proyectos. Requisitos: • Experiencia con .NET Framework (preferiblemente VB)., • Conocimientos de circuitos de negocio ERP., • Experiencia con SQL., • Experiencia con REST APIs. Valorable: • Experiencia previa con SAP Business One., • Conocimientos de Crystal Reports., • Administración de bases de datos (especialmente SAP HANA)., • Conocimientos en Integration Framework, Electronic Document Service, Service Layer, Interactive Analysis., • Conocimientos de add-ons Boyum (BX Scan, WMS, B1UP)., • Conocimientos de Angular y/o herramientas BI., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrece la empresa? • Recursos asignados: portátil, conexión estable y correo corporativo., • Cultura organizativa sólida (misión, visión y valores)., • Entorno colaborativo y proyectos innovadores., • Ubicación: Lleida (presencial con 1 día de teletrabajo) o remoto si el perfil encaja., • Salario fijo anual: 27.000€ - 35.000€ + variable entre 500€ - 1.000€. ¿Hablamos?

Buscamos un/a Arquitecto con experiencia para unirse a nuestro equipo. Las principales tareas incluyen: • Elaboración de planos utilizando Archicad como herramienta principal., • Soporte en el desarrollo de proyectos arquitectónicos, desde diseño hasta ejecución., • Coordinación y revisión de planos para garantizar calidad y precisión., • Colaboración con equipos de diseño y construcción para integrar cambios en tiempo real., • Dominio de Archicad., • Capacidad para interpretar y desarrollar planos técnicos., • Conocimiento de normativas de construcción y diseño arquitectónico., • Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h, viernes de 8 a 14h, • Contrato indefinido, • Salario 28.800€

Desde Claire Joster Technology, seleccionamos un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Equipo joven que da servicio a cuatro empresas del grupo (alrededor de 80 usuarios de oficina y planta). Funciones principales: • Proporcionar asistencia técnica a los usuarios., • Realizar tareas de mantenimiento en equipos informáticos., • Administrar y supervisar redes locales., • Instalar y configurar sistemas operativos y aplicaciones de oficina., • Gestionar el inventario de hardware, licencias y periféricos., • Participar en proyectos de mejora tecnológica y nuevas implementaciones junto al área de TI. Requisitos: • Formación en Sistemas, Informática o afines., • Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico o administración de sistemas. Conocimientos en: • Sistemas operativos Windows., • Administración de Windows Server y SQL Server., • Redes, configuración de routers, switches y cableado estructurado., • Office 365, Herramientas de virtualización y Data protection. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y plan de formación continua., • Ambiente joven y colaborativo., • Crecimiento profesional dentro del grupo empresarial., • Horario: Lunes a viernes, de 9:00h a 17:30h. Beneficios: • Cierre en agosto y Navidad., • 2 días de asuntos propios., • Día de la fruta semanal. Si te apasiona la tecnología, disfrutas resolviendo incidencias y quieres formar parte de un grupo sólido en crecimiento… ¡Queremos conocerte!

En Housfy estamos buscando un/a Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de Sant Just Desvern.Gestión integral de una cartera de comunidades de propietarios (50 - 60 comunidades) con el.Actitud metódica, con sentido de la responsabilidad y habilidades organizativas.Flexibilidad y capacidad p

En Vidra Foc estamos buscando un/a persona para la vacante de Administración y recepción logística.Sus tareas principales contemplan:.Recepción administrativa de mercancías junto con el departamento logístico.Tareas administrativas generales.Reclamaciones, abonos y contacto con proveedores a n

Administrativo/a Especialista en Salesforce – Proyecto 6 meses (Presencial en Sant Just). Administrativo/a altamente especializado/a en Salesforce.

🏗️ Structural Design Engineer (MDE) 📍 Location: Sant Boi de Llobregat | Hybrid working mode Are you ready to design modular infrastructures that power the digital future? We’re looking for a Structural & Mechanical Design Engineer (SMDE) to join a global engineering team driving the design and validation of Prefabricated Modular Data Centers — innovative, sustainable, and high-performance solutions that enable digital transformation worldwide. 🚀 What You’ll Do • Design and validate structural and mechanical components for modular data centers., • Create design proposals, specifications, drawings, and documentation., • Review and approve third-party designs and ensure compliance with standards., • Collaborate with cross-functional teams across engineering, manufacturing, and commissioning., • Support tender phases, cost estimations, and structural validations., • Provide technical support to factories and project sites., • Prepare documentation: manufacturing drawings, calculations, lifting & testing procedures. 🧠 What You Bring • Degree in Civil (prefered), or Structural Engineering., • 3+ years of experience in structural and mechanical design (steel structures)., • Proficiency in Autodesk Revit, CREO, Tekla, Autodesk Robot., • Strong understanding of finite element analysis., • Excellent communication skills in English., • Ability to work on international projects under diverse regulations., • Team-oriented mindset with problem-solving and adaptability skills. 🌟 Nice to Have • Experience with other CAD/CAE tools or cloud-based engineering platforms., • Familiarity with manufacturing processes, safety engineering, and risk assessments., • Continuous learning attitude and engagement in professional networks. 💡 Why Join • Be part of an international, collaborative engineering team., • Work on innovative global projects shaping the future of modular data centers., • Opportunity for career growth and technical excellence. 💬 Ready to build the next generation of modular infrastructures? 📩 Apply now and make an impact on tomorrow’s data-driven world.

We are Dr Smile by Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll love 😃🦷 Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! 🚀 In just 3 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 9 countries and over 100 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We're growing and continue to increase our global reach! For this we are looking for an enthusiastic Inside Sales Agent with Bilingual/Native level of German who will be part of our amazing Sales Team in Barcelona. What you will do 💻 : • Management and conversion of deals into sales, • Outbound (phone, Emails, and WhatsApp) contacts potential patients, • Support of Clinics sales representatives in closing sales, • Direct communication with financial institutions to provide the patients with the best payment options, • Collection management and recovery, • Recaption of older leads to transform into new sales, • Work with your teammates to create a positive,high-energy atmosphere., • Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than Impressive results. What do you need to be successful 💡: • Native or Bilingual level of German, Any other language will be a plus;, • Experience in Sales;, • Excellent interpersonal skills;, • Experience in working in a changeling environment with tight deadlines. What we offer? 🙋‍♀️🙋‍♂️ • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Empresa referente en el sector transitario busca incorporar un Sales Executive Senior con experiencia consolidada en transporte marítimo y aéreo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Desarrollo de negocio en la zona de Cataluña/Barcelona., • Gestión de cuentas claves., • Establecer relaciones estables y de largo plazo con clientes actuales y potenciales., • Diseño de ofertas y planes de mejora de negocio., • Analizar la tendencia de la rentabilidad comercial de los principales clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Desarrollo profesional en el dpto. de ventas., • Salario: 28.000-60.000€ bruto/año, según experiencia., • Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento., • Flexibilidad horaria., • Coche de empresa, ordenador y móvil, Sanitas., • Contrato indefinido a jornada completa. ¿Qué necesitamos de ti? • Facturación mínima demostrable de 2.000.000€., • Experiencia previa en el sector de transitarias., • Disponibilidad para desplazarte a casas de cliente/te daremos coche., • Perfil ambicioso, trabajador y con ganas de desarrollar su carrera en ventas.

En Rödl, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Contabilidad (Business Process Outsourcing) y crecer dentro de la Firma. ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Formación en SAP R3/4 HANA para llevar la contabilidad en SAP en proyectos internacionales, • 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Nivel de inglés medio-alto, • Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? Como miembro de nuestro equipo de BPO En Rödl, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo y que crezcas dentro de la Firma. ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Formación en SAP R3/4 HANA para llevar la contabilidad en SAP en proyectos internacionales., • 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Nivel de inglés medio-alto, • Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo de BPO (Business Process Outsourcing) te ofrecemos la oportunidad de consolidarte como contable en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Integrarte en una de las áreas clave de Rödl, con más de 70 años de experiencia y un marcado carácter internacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa global, posicionada para ofrecer servicios de alta calidad en más de 50 países., • Flexibilidad, incluida jornada intensiva en agosto., • Plan de carrera individual., • Formación internacional continua., • Acceso a la red global de Rödl, con posibilidad de participar en programas de intercambio internacional., • Retribución flexible (seguro médico y dental para ti y tu familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación)., • Seguro de vida., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados Rödl. Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: • Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations., • Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness., • Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments., • Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation., • Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts., • Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics., • Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct., • Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations., • Review and recommend changes to existing human resources policies and practices., • Develop and implement training programs., • Coordinate employee events and activities. What you’ll need: • University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education., • Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated., • At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred., • Experience working in a large multinational organization strongly preferred., • Ability to speak Spanish and English fluently., • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills., • Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Experience using Workday highly desirable.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia en gestión administrativa y contable, especialmente en cierre de cuentas anuales de comunidades, atención al cliente y gestión de siniestros. 🔹 Funciones principales: Cierre de cuentas anuales de comunidades y apoyo en la contabilidad diaria. Contabilización de facturas, ingresos y gastos. Atención al cliente telefónica y presencial. Apertura y seguimiento de siniestros con compañías aseguradoras. Gestión y organización de documentación administrativa. Coordinación con proveedores, presidentes y administradores de fincas. Apoyo en tareas administrativas generales y otras funciones propias del puesto. 🔹 Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o similar. Experiencia previa en puesto administrativo-contable (muy valorable experiencia en comunidades). Manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, programas de contabilidad). Imprescindible dominio de español y catalán (hablado y escrito). Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo autónomo. 🔹 Se ofrece: Incorporación a un equipo estable y profesional. Buen ambiente de trabajo. Jornada y condiciones a concretar según perfil. Posibilidad de desarrollo profesional. 📅 Incorporación: inmediata

Estamos buscando Técnico/a de marketing y comunicación para formar parte de una organización religiosa con centros educativos, sanitarios, sociales y espirituales a nivel mundial, con sede en Barcelona Responsabilidades: • Planificar y gestionar la presencia digital (redes sociales, sitio web), creando y analizando contenidos orientados a SEO., • Diseñar, ejecutar y evaluar campañas de márquetin digital y offline, con seguimiento de resultados., • Redactar y editar materiales para diferentes soportes (social media, publicidad, comunicación institucional)., • Elaboración de contenidos en diferentes formatos (textuales, gráficos, videográficos) atractivos y orientados a SEO., • Colaborar en la organización y cobertura de eventos corporativos. Requisitos: • CFGM o CFGS en marketing, publicidad o similar., • Manejo profesional de Canva, Metricool u otras herramientas para la gestión en RRSS., • Conocimiento de herramientas de análisis (Google Analytics 4, Meta Business Suite, etc.)., • Dominio Office365., • Dominio escrito y oral de catalán y castellano., • Nivel medio de inglés y/o francés en comprensión lectora., • Mínimo 3-5 años de experiencia en puesto similar. Se valorará positivamente: • Experiencia en marketing y en instituciones sin ánimo de lucro, • Interés por el aprendizaje y la actualización en tendencias de marketing en sanidad, social, educación, hospedería y espiritualidad, cooperación al desarrollo)., • Conocimientos de italiano y/o francés. Condiciones de la oferta • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes., • Modalidad: presencial., • Lugar: Barcelona, • Incorporación: inmediata.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a administrativo/a para la Sede Social en Barcelona, para realizar el proceso de tramitación de gastos y pagos, registro contable, conciliaciones bancarias, la gestión de consultas y la resolución de problemas. Además de registrar y realizar el trámite contable de facturación, así como de los apuntes contables derivados de notas de gastos de accidentados y personal de Mutua. ¿Cómo te imaginamos? • CFGS en Contabilidad y en Administración y Finanzas., • Experiencia en el sector servicios, preferentemente entornos regulados: mutues, aseguradoras o entidades financieras., • Soltura en el manejo de bases de datos y Excel avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad () con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Barcelona. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como coordinar E2E los proyectos de Executive Search & Human Capital, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de las partes implicadas. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos, • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

About Devicare Devicare is a specialty pharmaceutical company focused on the development of innovative medical treatments in urology. Our products are clinically proven, patent-protected, and currently commercialized in over 70 countries through strategic partnerships with leading pharmaceutical companies. Driven by science and innovation, Devicare combines strong clinical evidence with a global business vision to deliver meaningful solutions that improve patients’ quality of life. 👉 Learn more at Role Mission To manage and support all core Human Resources administrative processes, ensuring accurate payroll, smooth employee lifecycle management, and a positive employee experience aligned with Devicare’s culture and growth objectives. Reporting Line This position reports directly to Head of Administration. Key Responsibilities • Manage and coordinate payroll preparation and payment, in collaboration with external payroll providers., • Handle employee administration processes, including contracts, onboarding, offboarding, and personnel records., • Support the recruitment and hiring process for new roles across the organization., • Coordinate and manage employee onboarding processes to ensure a smooth integration., • Develop, update, and maintain internal policies and the corporate culture manual., • Manage and control company assets, including vehicle fleet, IT equipment, and materials assigned to employees., • Act as a point of contact for employees regarding HR administrative queries., • Ensure compliance with labor regulations and internal procedures.. Requirements • Bachelor’s degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, or a related field., • 3+ years of experience in HR administration, payroll, or people operations., • Solid knowledge of payroll processes, labor administration, and employee lifecycle management., • High level of organization, attention to detail, and confidentiality., • Strong communication and interpersonal skills., • Fluent in Spanish; English C1 is required for internal communication and documentation. What Devicare Offers • A key operational role supporting the company’s growth and people strategy., • The opportunity to work in an innovative, fast-growing company with a strong scientific foundation., • Competitive compensation package aligned with experience and responsibilities., • Flexibility and a collaborative, people-focused working environment.

From Temporing Barcelona we select a HR Operations (Payroll & Social Security) for an important company in the pharmaceutical sector located in Sant Joan Despí. Tasks: • Manage the Payroll and Social Security process., • Manage Learning and Training processes., • Compile reports and prepare information to different stakeholders., • Manage purchasing orders, invoicing process and monthly accruals, • Lead specific HR projects and collaborate in cross functional projects as HR representative. Requirements: • Degree in Administration, Economics, HR or relative field., • Three years of HR administration experience in multinational environment., • In depth knowledge of office management and basic accounting procedures., • Proficient in MS Office (Excel, PowerPoint and Word)., • Excellent written and verbal communication skills in Spanish and English., • A High attention to detail, strong organizational skills, multi-tasking, proactive planning, persistence and diplomacy are required., • A high degree of discretion in handling confidential information and professionalism in dealing with senior professionals inside and outside. We offer: • 6-month temporary contract, • Possibility of working in a leading company in the pharmaceutical sector., • Schedule from 8 to 17hrs. from Monday to Thursday and intensive Friday., • Hybrid position., • Gross annual salary: 37.500€.

Global{M} seeks a Talent Acquisition Partner for Technology profiles. Global {M} is a Talent Consultancy that works across the technology industry, using an embedded model to partner with leading SaaS start-ups, and SaaS corporates. The productisation of our service has allowed Global M to build a transparent and effective delivery process for recruitment. We use the latest technology tools to communicate with internal talent teams, hiring teams, and founders adapting to a remote way of working. Our value-added proposition has enabled Global M to expand its offering into DE&I sourcing and analysis, Cultural & values creation, Interview training across the C-Suite and management, and managing Technology Talent Events. Why not give our Global M Video a watch to give you more of an idea? Your contribution: You’ll be curious, analytical, and compassionate to take the reins and focus on helping your existing and new customers see the value of our service more clearly. You’ll be responsible for defining your customer segments and communicating our value proposition on a consistent basis to our target audience. Developing key relationships along the way will provide you the opportunity to offer subject matter expertise on our key activities that help demonstrate our value to our clients. What we are looking for... • You'll have either an internal recruitment or agency background, both would be great working with product, SaaS, eCommerce, high-growth businesses, and our Talent Acquisition team, • Partners need to deliver on technology roles - Software Engineers (BE, FE, iOS, Android), and Data (ML, Security, AI), • You will need to have a flexible attitude to work (every day is different), • You will have the ability to cope under pressure, work independently, and as part of a team What you will be doing... • Sourcing and attracting candidates using our database and social media platforms, ensuring that we are headhunting the best candidates for our clients., • Talent pools: Pipelining exceptional candidates., • Conducting interviews to screen candidates considering cultural fit, soft skills, tech skills knowledge, experience, and aptitudes., • Tracking the candidate and client experience using survey forms, allowing you a clear understanding of the quality of work., • Internal applicants: Work closely with hiring managers to create job descriptions., • Being in charge of the internal referral program or creating one if there is not one in place., • Offer negotiation and closing candidates - Client Management., • Where needed designing and implementing the overall recruiting strategy for our clients., • Building a transparent, and effective reporting and communication methodology, using the client's ATS, Global M’s AirTable, Trello boards, and Slack to create a data-driven recruitment strategy for our clients., • Conducting weekly meetings with hiring managers to determine the effectiveness of recruiting plans and implementation., • Providing analytical and well-documented recruiting reports to the rest of the management team, and Global M Account Manager., • Onboarding & induction for new employees: Onboard new employees in order to become fully integrated. Prepare Induction agenda, tools., • Follow up with new joiners to ensure a proper onboarding process., • Monitor and apply HR recruiting best practices with a senior member of the Global M team., • Act as a point of contact and build client relationships in Spain, you will be required to attend new business meetings and explain your way of working., • Promote the company’s reputation and participate in meetups, events, etc. Employee Benefits: • Company laptop, • Flexible working; option to work from home (subject to management approval) and flexibility in start time subject to being present during the businesses 'Core Hours', • Voucher for Birthday, • Individual professional discretional development budget (subject to management prior agreement), • Annual team events

🤗 Who are we? 🤗 Edenred, a company recognized as one of the “100 best companies to work for in Spain” in 2024 and certified as a Great Place to Work, was founded with great enthusiasm over 60 years ago, being pioneers in the development of social benefits for teams and currently operating in 45 countries, offering digital platform solutions to 60 million users. Since our beginnings, we have kept alive a dream that remains present in all the company’s decisions: to create value connections that foster the growth of our stakeholders and society as a whole. 😊 Position´s Mission 😊 Reporting to the Strategy & Projects Manager, you will be responsible for continuously improving the customer experience across all touchpoints with the organization. Your mission will be to ensure that customers receive exceptional service, creating meaningful interactions that foster long-term loyalty and satisfaction. Customer research will be essential to identify and implement improvements to deliver a first-class customer experience with the organization’s products and services, working closely and transversally with other teams. 📚 Your main responsibilities 📚 • Lead customer research activity, gathering feedback to identify needs, expectations and opportunities for improvement. Monitor and measure customer experience metrics such as Net Promoter Score (NPS) and Customer Satisfaction Score (CSAT), using data-driven insights to propose actionable improvements based on tools such as Medallia & others., • Analyze and optimize customer experience across all touchpoints and channels, proposing initiatives while ensuring consistency and excellence throughout the customer journey, to enhance customer satisfaction and loyalty., • Project management to transform those opportunities into strategies and tangible actions and results across the organization, in close collaboration with customer care, product, marketing, sales, finance and the rest of the teams., • Lead problem resolution acting as a point of contact for resolving issues related to customer experience, working proactively to address concerns and complaints., • Foster a customer-centric culture across the organization, motivating employees to deliver exceptional service, promoting new initiatives to break silos and boost the customer-first mindset (exchanges between teams, interactions with customers…)., • Stay updated on industry trends and best practices to continuously innovate and maintain a competitive edge. Provide training and resources to staff on best practices in customer service and specific functions to improve the overall experience., • Prepare monthly reports for senior management on customer performance and recommendations based on analysis. 🤓 Requirements we need 🤓 • You have a degree in Business or similar., • 2/3+ years’ experience in a similar role in a digital ecosystem, working closely and transversally with customer care team, product team, and others., • Demonstrated track record in the analysis of customer feedback and elaboration of plans to achieve an organization’s mid and long- term goals., • Effective interaction and presentation skills with Senior Executives., • Ability to identify, interact and manage key stakeholders within the different levels of a multinational environment in an autonomous way., • English is a must., • You have proven strong capacity to understand new environments, business operations and procedures in a quick and efficient way, • Deep knowledge of Medallia as a customer feedback tool, • Good presentation skills to senior executives, • Team player with strong resilience, • Self-organization, priorization and planning skills, • Ability to influence and lead others, • Flexible Mindset, proactivity and passion about customer experience in digital ecosystems 🤗 What Can We Offer You? 🤗 Edenred is here to provide you with a host of benefits that will help you feel good and balance your work and personal life. Take a look as they are specially designed for you and your well-being! • Ticket Restaurant: €11/day from Monday to Thursday between September and June., • Flexible hours for arrival and departure, along with intensive workdays every Friday of the year and during the months of July and August., • Hybrid work format: up to 8 days of remote work per month., • Office Day: a weekly day at the office with breakfast, coffee, and fruit included., • Dynamic and multidisciplinary environment., • Activities on key days such as volunteer work, Women & Pride week, Christmas dinner, among others., • And last but not least, a fantastic work atmosphere! What are you waiting for to let us get to know you?

Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente. Esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluyendo administración de personal, procesos de selección y organización de eventos corporativos. Responsabilidades: Administración y gestión laboral: -Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales. -Garantizar que la información de los colaboradores esté actualizada y correctamente almacenada en los sistemas. Gestión del talento y selección: -Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas, etc. -Asegurar una experiencia positiva en asesoramiento para l@s candidat@s a lo largo de su carrera profesional en la compañía. Soporte y asesoramiento a empleados: -Brindar apoyo en la resolución de consultas relacionadas con procesos de People. -Colaborar con otras áreas para optimizar y mejorar los flujos de trabajo. Desarrollo de proyectos y mejora continua: -Participar en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, gestión del compromiso y sentimiento de pertenencia a la compañía. -Contribuir en la transformación digital de People mediante la automatización de procesos y la mejora de sistemas. Eventos y cultura corporativa: -Apoyar en la organización de eventos internos que fomenten el compromiso y la cultura organizacional. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales, derecho o ADE. -Más de 2 años de experiencia en operaciones de People, idealmente en empresas de rápido crecimiento o consultoría. -Experiencia en procesos administrativos de contratación, gestión de talento y soporte al emplead@. -Perfil organizado, estructurado y con pensamiento analítico. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo. -Capacidad para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa y gestionar relaciones de confianza con clientes internos. -Inglés alto.

Prestigiosa Multinacional del sector FMCG selecciona HRBP para sus oficinas ubicadas en Barcelona. Reportando a Country Manager y a HR Manager de HQ, te responsabilizarás del ciclo completo de vida de los empleados de España (scope: 300 personas) con apoyo de los equipos corporativos. Con un rol tanto estratégico como operativo, aportarás: • Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar, • Al menos 4 años de experiencia consolidada como HRBP (soft&hard), • Buen nivel de inglés, • Dinamismo, habilidad relacional, visión estratégica y capacidad operativa. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva, • Retribución variable, • Beneficios sociales, • Ambiente colaborativo y de mejora continua, • Modelo híbrido, • La oportunidad de formar parte de uno de las compañías con mejor rendimiento Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios • Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados. Requisitos imprescindibles • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar., • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano. (Uno de ellos es obligatorio.), • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle., • Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.

¿Te apasiona ayudar a las personas? Ahora lo puedes hacer ofreciendo el empleo ideal a personas como tu y ayudando a las empresas a encontrar el talento que precisan! En TEMPJOB creemos en las personas y llevamos años acompañando a empresas y profesionales a construir relaciones laborales valiosas. Ahora, seguimos creciendo, y buscamos a alguien que comparta esta visión. Queremos incorporar dos personas con experiencia en selección y contratación, que quieran aportar, que tenga iniciativa y que valoren formar parte de un equipo cercano, profesional y comprometido. Eres tu? ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado, entrevistas, informes, • Redacción y tramitación de contratos, altas/bajas, documentación laboral, • Coordinación con clientes y seguimiento de sus necesidades, • Experiencia de al menos 2-3 años en selección y contratación (preferentemente en ETT o consultoría), • Dominio de castellano y catalán (imprescindible), • Conocimiento funcional de normativa laboral básica y contratación temporal, • Perfil resolutivo, organizado, autónomo y orientado al cliente interno, • Incorporarte a una empresa con proyecto sólido y en crecimiento, • Autonomía real y confianza desde el primer día, • Un equipo implicado, humano y profesional, • Oficinas bien conectadas en Barcelona ciudad, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Condiciones acordes con tu formación y experiencia ¿Quieres formar parte del equipo TEMPJOB? Aplica! #RRHH #SeleccionDePersonal #Barcelona #TrabajoRRHH #ETT #oportunidadlaboral #reclutamiento #TalentAcquisition #empleoBarcelona

Luxe Talent, an international recruitment and training firm specializing in Executive & Middle Management positions in the Fashion, Luxury, Retail, Catering, Hospitality and FMCG sectors, is looking for a 360º HR consultant M/F in Barcelona, to join and develop the Benelux market. As a recruitment and training firm, we work with a number of companies in the Luxury, Premium and Upscale sectors throughout Europe, where we have offices in strategic cities such as Barcelona, Madrid, Paris, Milan, Amsterdam, Lisbon and Munich. Business Development: Once you have familiarized yourself with our methods and values, you will be responsible for developing the company's sales activity: • Actively participate in the development of the Benelux office's sales strategy by identifying potential markets/companies,, • Use the various means at your disposal to identify target customers and contact them to present our services,, • Negotiate commercial agreements in the interests of all concerned (our firm and our future customer),, • Work to establish a relationship based on trust, communication and transparency with each of our partners, • Promote the Luxe Talent brand to players in the various target markets, in order to increase the attractiveness of our services. Recruitment: • Handle all aspects of the recruitment process, including job postings, source analysis, CV screening, candidate’s interviews, check references, • Follow up and coordinate with Internal Clients, • Build network to develop a pool of qualified passive candidates in advance of need, • Execute pre-screening, phone/face-to-face and Skype interviews, • Source and recruit candidates by using databases, social media etc, • Post positions to appropriate sources, research and recommend new sources for candidate recruiting, • Administer recruiting database and record keeping, • Produce and analyse recruiting reports and market mapping, • Act as a point of contact and build influential candidate relationships, • Be an ambassador of Luxe Talent Requirements: For this recruitment, we are looking for profiles with at least 3 years' experience as a HR Consultant You are fluent in Dutch, English and ideally Spanish. You would like to discover a human and qualitative approach to recruitment that places candidates and customers at the heart of the relationship. Do you like a challenge and are not afraid of a challenge? Are you flexible and committed to teamwork and collaboration? Luxe Talent is waiting for you, so don't hesitate and apply!

Empresa: Compañía líder en servicios B2C digitales con presencia nacional y crecimiento acelerado, respaldada por fondo de inversión internacional. Opera en un sector competitivo con alto volumen de transacciones, enfocados en experiencia cliente omnicanal y expansión. Ubicación: Híbrida (Barcelona o Madrid como base principal, con opción de commuting 3 días/semana a otros centros operativos en Cataluña o España). Reporta a: Dirección General / Comité de Dirección. Responsabilidades principales: • Liderar el área comercial completa: estrategia de captación, optimización de funnel digital y telefónico, gestión de call center (inbound/outbound) y equipos de ventas presenciales/digitales., • Responsabilidad total del P&L comercial: definición de objetivos, control de KPIs (conversión leads, coste por adquisición, retención cliente) y consecución de crecimiento con doble dígito., • Desarrollar y ejecutar planes de go-to-market, incluyendo partnerships estratégicos con empresas y entidades para ampliación de canales de distribución., • Optimizar procesos operativos comerciales utilizando datos (analytics, scoring leads, IA para personalización)., • Liderar equipos multidisciplinares (50-200 personas), fomentando cultura de alto rendimiento, formación continua y motivación., • Colaborar con marketing digital, producto y operaciones para mejorar la experiencia cliente y eficiencia., • Experiencia mínima de 8-10 años en dirección comercial o growth en sectores B2C digitales competitivos (fintech, insurtech, telco, e-commerce con call center o servicios regulados)., • Demostrada capacidad para escalar negocios (crecimiento significativo de volumen clientes/revenue, gestión P&L >50M€)., • Ideal experiencia liderando call centers o canales telefónicos con equipos grandes (+50 personas)., • Fuerte orientación a resultados, data-driven y experiencia cliente (NPS, churn, conversión)., • Habilidades en partnerships estratégicos y negociación con grandes corporates., • Liderazgo inspirador, capacidad para motivar equipos y crear culturas ágiles., • Disponibilidad para modelo híbrido en Cataluña. Se ofrece: • Paquete retributivo competitivo + equity/MIP según experiencia., • Oportunidad de liderar la próxima fase de crecimiento en una compañía con respaldo financiero sólido., • Entorno dinámico, innovador y con foco en tecnología y personas.

Nuestro cliente es un fabricante europeo líder en mobiliario de oficina, con más de 60 años de experiencia en el sector. Está especializado en mamparas, sillería y sistemas de partición, ofreciendo soluciones integrales y sostenibles para espacios de trabajo. Su filosofía se basa en la innovación, la flexibilidad y el compromiso con el medio ambiente, lo que le ha permitido consolidarse como referente en proyectos de gran envergadura y confianza de grandes cuentas. 📍 Zona de actuación • Base principal: Barcelona., • Gestión de negocio: Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. 🧑 💼 Perfil buscado • Idiomas: inglés imprescindible (nivel fluido)., • Formación: valorable interiorismo, diseño, arquitectura o aparejadores, aunque lo más importante es la actitud y capacidad comercial., • Experiencia: se valorará conocimiento del sector del mobiliario de oficina y canal contract. 🚀 Responsabilidades • Gestión integral de la cartera de clientes existente (proyectos y obras)., • Desarrollo de negocio en los canales de distribución, arquitecturas, ingenierías y grandes cuentas., • Atención y seguimiento de clientes estratégicos., • Coordinación de proyectos y relación directa con profesionales del sector. 💼 Condiciones • Incorporación: enero de 2026., • Modalidad: 100% presencial, con posibilidad de teletrabajo solo en casos justificados., • Retribución:, • Salario fijo desde 35.000 € brutos anuales a 45.000 € brutos anuales, • Salario variable en función de objetivos, • No se ofrece coche de empresa, pero se cubren los gastos de desplazamiento.