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Acerca del empleo Crecimiento: ¿Por qué el 60% de los trabajadores se sienten atrapados en sus trabajos? Vamos a cambiar eso………… ……………¿despertar con la misma rutina?, ¿tráfico?, ¿largas jornadas y un jefe gruñón? En Nationale Nederlanden tu eres dueño de tu tiempo y de tu vida Trabaja donde quieras………….como quieras………….cada día es una nueva aventura. Te esperan ingresos atractivos y crecimiento personal de acuerdo a resultados Cambia la rutina gris por oportunidades vibrantes Únete a Nationale Nederlanden hoy Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

¿Te gustaría avanzar en tu desarrollo profesional y crecer junto a una Startup? ¿Buscas una empresa joven y dinámica donde realizar tus prácticas? En Abastores te estamos buscando. ¿Qué es Abastores? Abastores es la primera Lonja Online especializada en el sector de los cereales en España, proporcionando una plataforma digital completa para los operadores del mercado. Buscamos a alguien altamente motivado y entusiasta, listo para contribuir al éxito de este proyecto innovador. Tendrás la oportunidad de formar parte de una de las empresas con mayor proyección en el sector Agro tecnológico. En Abastores buscamos un/a estudiante en prácticas para unirse a nuestro equipo comercial como SDR. Aprenderá a trabajar con el CRM, a buscar y cualificar nuevos leads y a contactar con potenciales clientes del sector del cereal. Dará soporte al equipo de ventas en el seguimiento de oportunidades y ayudará a detectar nuevas necesidades del mercado. Una oportunidad ideal para aprender cómo funciona un equipo comercial en una empresa en pleno crecimiento. Te formaremos y enseñaremos a trabajar directamente con el cliente, trabajaras con el equipo de marketing y con nuestro equipo de operaciones y ventas. Te brindaremos la formación necesaria para trabajar con nuestro CRM. VALORAMOS Estudios universitarios en Comercio, Marketing o disciplinas similares. Habilidades en comunicación, junto con dinamismo y proactividad. Actitud positiva y capacidad para ser multidisciplinario. Experiencia en atención al cliente. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Beca académica remunerada Incorporación inmediata. Equipo joven con un ambiente laboral positivo y en pleno crecimiento. Al menos un día de teletrabajo a la semana. Plaza de aparcamiento para tu vehículo REQUISITOS El requisito fundamental es tener un espíritu emprendedor y estar dispuesto/a a adaptarse a los cambios de una Startup. Que podamos firmar convenio con tu centro de estudios. Buscamos incorporación inmediata. Tras finalizar el periodo de prácticas queremos que la persona se incorporé a nuestro equipo para seguir creciendo. La oficina está situada en Parla, y las prácticas son de forma presencial. Si ves que tu perfil puede encajar, envía tu CV a: comunicacion@abastores.com Te dejamos el enlace para que puedas acceder a la oferta ¡Te esperamos!

¿Buscas una oportunidad estable para dar un salto en tu carrera dentro del mundo industrial? Desde Adecco Selección te ofrecemos la posibilidad de unirte a una empresa internacional líder en su sector, ubicada en Valdemoro (Madrid). Queremos incorporar un/a Técnico/a de Planificación Junior, una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno profesional Te integrarás directamente en el equipo de Planificación y Aprovisionamiento, donde contarás con formación desde el inicio y acompañamiento constante. ¿Cuáles serán tus funciones principales? En tu día a día, apoyarás al equipo en tareas clave para el funcionamiento de la planta: • Colaborar en la gestión de stocks y control de producto terminado., • Dar soporte en la planificación de la producción de varias plantas., • Ayudar a organizar prioridades de fabricación según la demanda., • Participar en la planificación de pruebas de nuevos productos., • Elaborar informes sencillos de ventas y producción., • Apoyar la coordinación de pedidos y relación con almacenes externos. Requisitos FP Superior en Administración, Logística, Planificación, Aprovisionamiento o similar. No necesitas experiencia amplia, se valorará haber realizado prácticas o tener entre 6–12 meses en el área de planificación. Inglés imprescindible: nivel B2 real, capaz de mantener conversaciones fluidas y leer documentación en inglés. Conocimientos avanzados de Ofimática (Excel principalmente) y valorable manejo de SAP, Power BI o herramientas similares. Otros requisitos: Vehículo propio y disponibilidad para viajar de forma ocasional. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable desde el primer día con la empresa. Formar parte de una compañía sólida, internacional y referente en su sector. Salario competitivo en torno a 28.000 € brutos anuales Horario: De L–J: 8:30 a 18:00 y V: 8:30 a 14:30 Modelo híbrido: 5 días de teletrabajo al mes. Centro de trabajo en Valdemoro (Madrid). Acceso a retribución flexible. Ambiente colaborativo, formativo y orientado al desarrollo profesional. Una oportunidad perfecta para impulsar tu carrera en planificación industrial y crecer acompañado de un equipo que apuesta por tu desarrollo desde el primer día.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área comercial. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente con más de 30 años de experiencia en la venta, alquiler, mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras y distribuidor oficial de Mitsubishi Forklift Trucks y Tennant en la zona centro, buscamos incorporar un/a Comercial de Venta de Carretillas para reforzar su equipo comercial en Pinto (Madrid). Si eres una persona con actitud comercial, ambición y ganas de desarrollarte en el mundo de las ventas, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de una empresa consolidada, con un importante plan de crecimiento y un atractivo sistema de comisiones. 💡 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial mediante la captación de nuevos clientes y la gestión de la cartera asignada, ofreciendo soluciones integrales de venta y alquiler de carretillas elevadoras y equipos de manutención, adaptadas a las necesidades de cada empresa. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Prospectar y captar nuevos clientes mediante acciones comerciales y puerta fría., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes., • Detectar oportunidades de negocio y ampliar la presencia comercial en la zona., • Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales., • Asesorar a los clientes sobre las soluciones y productos más adecuados a sus necesidades., • Mantener actualizada la información comercial y realizar el seguimiento de la actividad., • Colaborar con el resto del equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Perfil claramente orientado a las ventas y a la captación de nuevos clientes., • Valorable experiencia comercial o en atención al cliente., • Persona dinámica, proactiva, con iniciativa y capacidad de negociación., • Habilidades comunicativas y facilidad para desenvolverse en la venta a puerta fría., • Orientación a resultados y ambición por alcanzar objetivos., • Carnet de conducir B. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo de 24.300 € brutos anuales., • Atractivo plan de comisiones (2 % sobre las ventas realizadas), con importantes posibilidades de desarrollo económico., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil, ordenador portátil y tablet., • Comidas a cargo de la empresa., • Formación inicial y acompañamiento para el desarrollo del puesto., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h, con pausa para comer, y viernes de 8:00 a 15:15 h. 📍 Ubicación: Polígono Industrial Las Arenas, Pinto (Madrid).

🚀 ¡Impulsa tu carrera en el sector criogénico con Cryospain! En Cryospain buscamos un/a Gestor/a de Viajes Corporativos que se encargue de la planificación, coordinación y optimización de los desplazamientos internacionales de nuestro equipo. Si te apasiona la organización, la atención al detalle y quieres formar parte de una empresa con presencia global, ¡esta es tu oportunidad! 🔹 ¿Quiénes somos? Somos la empresa líder de España en soluciones criogénicas. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de plantas y equipos para sectores como el Oil&Gas, el naval y el aeroespacial, entre otros. Nuestros proyectos parten de Madrid al mundo. Estamos presentes en Europa, América, Asia y África, acompañando a empresas de primera línea. Combinamos talento con innovación, con más de 80 especialistas dedicados y una fuerte apuesta por la sostenibilidad y el desarrollo de nuevas aplicaciones. ¡Y tenemos grandes planes! Queremos seguir creciendo y generando impacto en el sector. 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📌 Planificación, reserva y coordinación integral de viajes internacionales: vuelos, hoteles, transporte, visados, etc. 📌 Asistencia a empleados antes, durante y después del viaje, garantizando una experiencia fluida. 📌 Supervisión y optimización del presupuesto de viajes conforme a la política corporativa. 📌 Implementación y actualización de las políticas internas de viaje. 📌 Elaboración de reportes, análisis de gastos y seguimiento de KPIs relacionados con movilidad. 📌 Coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. 👀 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria en Turismo, Relaciones Internacionales, Administración o similar. ✅ Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares dentro de entornos internacionales. ✅ Dominio profesional del inglés (C1 o superior); otros idiomas serán valorados positivamente. ✅ Conocimiento avanzado de sistemas de reservas y gestión de viajes. ✅ Capacidad para desenvolverse en contextos multiculturales y gestionar múltiples tareas simultáneamente. ✅ Perfil resolutivo, organizado, con alto sentido de la responsabilidad y orientación al cliente interno. ✅ Familiaridad con herramientas de gestión de gastos y ERPs. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato temporal a tiempo parcial (20 horas semanales) con flexibilidad horaria. 🔹 Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección internacional. 🔹 Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural. 🔹 Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un equipo global. 🔹 Participación en proyectos internacionales de alto impacto. 🔹 Flexibilidad y autonomía en la gestión diaria. 🤝 Compromiso con la diversidad e inclusión En Cryospain estamos comprometidos con el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LISMI). Valoramos la diversidad como fuente de talento y enriquecimiento, por lo que se tendrán especialmente en cuenta las candidaturas de personas con discapacidad que reúnan los requisitos del puesto. 📩 ¡Inscríbete ahora! Si te motiva la organización, el trabajo en equipo y la gestión eficiente de los viajes corporativos, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información: _

¿Te gustaría liderar la industrialización de proyectos que impulsan sectores como la energía, el ferroviario o las renovables? En Mtech Group buscamos un/a profesional que quiera transformar ideas en procesos productivos eficientes, liderar la mejora continua y contribuir al crecimiento de una empresa industrial en plena evolución. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos y otros montajes electromecánicos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y una sede en Madrid y otra en Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Apostamos por una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y el desarrollo profesional. Valoramos las ideas, promovemos la innovación y creemos que las mejores soluciones nacen del trabajo en equipo. Liderar un departamento en crecimiento, responsable del desarrollo de proyectos de industrialización de equipos electromecánicos. El equipo, formado por 5 personas, impulsa iniciativas relacionadas con procesos, métodos, tiempos, mejora continua y optimización de la producción. Nuestras Unidades Autónomas de Producción son muy diversas y trabajan con metodologías de fabricación en línea, celdas en U y fabricación a pulsos. Además, contamos con un sistema de captura de datos en planta en tiempo real que seguimos perfeccionando de forma continua. Se trata de un departamento con una visión integral del ciclo de negocio, participando desde la fase de oferta —incorporando la industrialización desde su concepción— hasta la entrega final de los proyectos. • Liderar, inspirar y consolidar un equipo de alto rendimiento con las personas en el centro., • Liderar la industrialización de nuevos productos y proyectos, garantizando una transición eficiente desde Ingeniería a Producción., • Diseñar, optimizar y estandarizar los procesos de fabricación para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia., • Definir rutas de fabricación, tiempos estándar e instrucciones de trabajo., • Identificar e implantar mejoras en los procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras y Planificación para asegurar el éxito de los proyectos., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones orientadas a la mejora de los procesos., • Participar en la implantación de nuevos equipos, herramientas y tecnologías de fabricación. Buscamos incorporar a un/a profesional que cuente con: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia previa en industrialización, ingeniería de procesos o mejora continua en entornos industriales., • Conocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos, resolver problemas y liderar proyectos transversales., • Experiencia trabajando con ERP y herramientas de análisis de datos., • Nivel medio/alto de inglés (valorable)., • Persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Un puesto estratégico con capacidad de influencia en la mejora de nuestros procesos productivos., • Un entorno donde tus propuestas serán escuchadas y podrán convertirse en mejoras reales. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y contribuir a la mejora de nuestros procesos industriales, ¡queremos conocerte! Aplica directamente y, si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad, ¡compártela! #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! • Desarrollar e incrementar el mercado. En dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar Regional keyaccounts., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incremento de clientes. Se requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos., • Se requiere personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbradas a trabajar en equipo y con habilidades de liderazgo, comunicación y clara orientación al cliente., • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

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Overview En MediaMarkt, liderarás la operación de Last Mile 2MH desde la estrategia hasta la ejecución, buscando excelencia operativa y mejora continua. Trabajarás con equipos multifuncionales para optimizar coste, servicio y rendimiento de la red de transporte. Serás el puente entre proveedores, 4PL y operaciones para entregar una experiencia de compra fiable y escalable. Esta oportunidad te permite influir en grandes decisiones de coste y calidad, con impacto directo en la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de Last Mile 2MH (mezcla de transportistas, cobertura geográfica y modelo de servicio), • Gestión del presupuesto de transporte 2MH (previsión, seguimiento mensual y cierre anual), • Dirigir relación estratégica con el 4PL (negociación de SLA, revisiones de negocio y escalamiento), • Negociar y renovar contratos de carriers; gestionar red de carriers en todas las UHs, • Supervisar equipos técnicos internos encargados de entrega e instalación de productos 2MH, • Coordinar con UH Manager para alinear capacidad de preparación con compromisos de entrega, • Validar y aprobar facturas de transporte y el 4PL, • Monitorear NPS y KPIs de entrega; realizar análisis de causa raíz e planes de mejora, • Asegurar cumplimiento de SLA del 4PL y carriers; gestionar penalizaciones con evidencia, • Liderar desarrollo de equipo: establecer objetivos, feedback y desarrollo de capacidades, • Impulsar mejora continua en operaciones y procesos Last Mile 2MH Requisitos principales, • Experiencia sólida en operaciones de última milla, logística o cadena de suministro en entornos complejos y dinámicos, • Conocimiento avanzado de KPIs operativos, control de costos y gestión de calidad de servicio, • Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), • Mentalidad proactiva y alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes, • Habilidad de liderazgo y gestión de personas (gestión de >=5 reports directos) y colaboración transversal, • Enfoque analítico y operativo con foco en costo, calidad y mejora continua, • Capacidad de gestionar rendimiento end-to-end mientras se mantiene alto engagement del equipo, • liderazgo, • proactividad, • adaptabilidad, • gestión de presupuestos y costos de transporte, • negociación de contratos y SLA, • gestión de proveedores y 4PL

Técnico de Marketing Comercial (Trade Marketing) Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Sobre MAIN PAPER MAIN PAPER es una compañía internacional especializada en papelería, material escolar, bellas artes y accesorios, con presencia en diferentes mercados y un portfolio de marcas propias en constante crecimiento. Dentro de nuestro Plan Estratégico 2027 buscamos incorporar un Técnico de Marketing Comercial (Trade Marketing) , una figura clave para desarrollar un área de marketing orientada al crecimiento de ventas y al apoyo directo de nuestros canales comerciales. Buscamos un profesional con visión comercial, capacidad analítica y experiencia demostrable en acciones de marketing vinculadas a resultados. Misión del puesto Crear y desarrollar un departamento de Marketing Comercial enfocado en ayudar a nuestros clientes y canales de distribución a vender más. La persona será responsable de diseñar y ejecutar herramientas comerciales, planes de campaña y acciones de trade marketing con impacto directo en ventas, trabajando conjuntamente con los equipos Comercial, Producto, Diseño y Dirección. Principales responsabilidades Marketing comercial y Trade Marketing Diseñar planes de marketing orientados a ventas para distribuidores, clientes B2B y canales comerciales. Crear herramientas comerciales que ayuden a mejorar la rotación de producto. Desarrollar acciones para temporadas clave como vuelta al colegio, Navidad y campañas promocionales. Analizar el impacto y retorno de las acciones realizadas. Catálogos y materiales comerciales Liderar la creación y mejora de catálogos de producto, presentaciones comerciales y materiales de apoyo para clientes. Desarrollar materiales de punto de venta y herramientas comerciales para los diferentes canales. Identificar oportunidades de mejora en la presentación y comercialización del producto. Plataforma B2B y canales digitales Impulsar la evolución de la plataforma de pedidos B2B. Desarrollar acciones para aumentar la actividad y fidelización de clientes. Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de compra profesional. Gestión y coordinación de proyectos Coordinar proyectos con los departamentos Comercial, Producto, Diseño y Dirección. Gestionar acciones de marketing desde la planificación hasta la implementación y análisis de resultados. Priorizar iniciativas en función de su impacto comercial. Perfil profesional Buscamos una persona orientada a resultados, capaz de demostrar cómo sus acciones de marketing han contribuido al crecimiento del negocio. Debe aportar experiencia en proyectos donde pueda relacionar: Objetivos comerciales. Acciones de marketing desarrolladas. Inversión realizada. Resultados obtenidos. Valoramos especialmente perfiles con experiencia en marketing comercial, trade marketing y gestión de canales B2B. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en Trade Marketing o Marketing Comercial. Experiencia en empresas de distribución o producto físico. Experiencia trabajando con distribuidores, grandes cuentas o canales B2B. Experiencia demostrable en campañas vinculadas a objetivos comerciales. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en creación de herramientas comerciales y materiales de venta. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Inglés valorable. Perfil ideal Buscamos profesionales procedentes de: Empresas de papelería. Juguetes. Productos de consumo. Hogar. Gran distribución. Especialmente perfiles como: Responsable de Trade Marketing. Jefe de Marketing Comercial. Responsable de Marketing de Compras en grandes distribuidores. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía internacional en crecimiento. Participación directa en el desarrollo del área de Marketing Comercial. Proyecto con impacto directo en ventas y crecimiento de negocio. Entorno dinámico, con autonomía y capacidad para desarrollar nuevas iniciativas. Colaboración transversal con los equipos Comercial, Producto, Diseño y Dirección. xqysrnh Formación continua en herramientas digitales, tendencias de mercado e innovación.

Nuestro equipo de CEVA tiene una excelente oportunidad para un/a Director/a de Operaciones de Taller orientado/a a resultados y con visión estratégica, para liderar y optimizar nuestro centro de posventa y reparación de vehículos de alto volumen (reacondicionamiento, mecánica, chapa y pintura, PDI, VO y flotas).En este rol clave, serás el/la máximo/a responsable de la cuenta de resultados de la planta (P&L de 20M€) y dirigirás a un equipo multidisciplinar de aproximadamente 80 a 100 personas. Actuarás como el motor de la eficiencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente para grandes cuentas B2B (fabricantes, aseguradoras, renting y flotas), garantizando la alineación con nuestros estándares nacionales e internacionales. Reportando directamente a la Dirección Nacional de Operaciones, supervisarás las operaciones integrales de la planta y liderarás la mejora continua de las distintas líneas de servicio. Tus principales funciones serán: • Gestión del Negocio y P&L: Definir y ejecutar el plan anual de posventa y taller, controlando ingresos, márgenes, costes de mano de obra y materiales para asegurar la rentabilidad e indicadores clave (KPIs: productividad, tiempos de ciclo, first time fix, retrabajos y rotación de recambios)., • Organización Operativa de la Planta: Planificar la capacidad productiva (puestos, turnos, equipos) en las líneas de mecánica, carrocería, pintura y reacondicionamiento para equilibrar cargas, minimizar cuellos de botella y cumplir los SLAs acordados con clientes de flotas y aseguradoras., • Mejora Continua, Calidad y Seguridad: Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, resolución estructurada de problemas) para reducir tiempos de ciclo, optimizar el layout del centro y garantizar los máximos estándares de calidad, PRL y medio ambiente., • Liderazgo de Personas: Dirigir, motivar y desarrollar a la plantilla (80-100 personas entre personal técnico y administrativo). Organizar turnos, definir objetivos individuales/grupales y fomentar un clima de trabajo seguro y colaborativo., • Relación con Clientes B2B e Interlocutores: Mantener la relación operativa y estratégica con grandes clientes (fabricantes, renting, aseguradoras), gestionar incidencias con agilidad y supervisar los índices de satisfacción (CSI/NPS)., • Sistemas, Datos y Proyectos Corporativos: Optimizar el uso de herramientas DMS/ERP y BI para el análisis diario, elaborar reportes periódicos para la dirección nacional e internacional y participar en proyectos globales de digitalización de la posventa. Para tener éxito en esta posición de alto impacto, buscamos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión de negocio y profundos conocimientos técnicos en operaciones de automoción: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Automoción o similar). Muy valorable formación adicional tipo MBA o Máster en Operaciones / Supply Chain., • Experiencia: Mínima de 5 a 7 años en puestos de responsabilidad en posventa, grandes centros de reparación/reacondicionamiento o redes de concesionarios de alto volumen. Experiencia demostrable en la gestión directa de P&L y liderazgo de grandes equipos (>50 personas)., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos de taller (mecánica, chapa y pintura, PDI, VO) y gestion de recambios. Experiencia en metodologías Lean, 5S, Kaizen, manejo de DMS/ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado / BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2, deseable C1) para reportes y reuniones internacionales. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • Competencias (Soft Skills): Liderazgo sólido, alta capacidad analítica, orientación a resultados y eficiencia operativa, excelentes habilidades de comunicación y negociación B2B, y agilidad para gestionar el cambio. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Desarrollo Profesional: La oportunidad de liderar un centro operativo de gran volumen y gestionar cuentas corporativas de alto valor dentro de un líder global de la logística., • Paquete Competitivo: Retribución salarial atractiva alineada con la responsabilidad de la posición y vinculada a objetivos de desempeño., • Impacto: Un rol estratégico donde tu liderazgo dará forma directa a las operaciones, al desarrollo del equipo y a los proyectos de transformación digital del grupo. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. #J-18808-Ljbffr

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Oportunidad de beca remunerada a media jornada para estudiantes de Ingeniería Industrial en Knorr-Bremse España, empresa líder en sistemas de frenado y climatización para vehículos ferroviarios. Aprenderás diseño 3D/2D, gestión de ciclo de vida de producto y validación.

Funciones ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral de Administrativo/a? ¿Eres una persona organizada y analítica? ¿Te gustaría trabajar en un departamento de administración? Si te consideras una persona dinámica y con ganas de incorporarse a un equipo de trabajo estable, esta oferta e

Una empresa del sector ferroviario busca ingenieros/as de ofertas para proyectos nacionales e internacionales. Esta es una oportunidad para unirse a un sector en pleno desarrollo.

¡Buscamos Técnico Interno (Sector Bombas y Sistemas de Bombeo) Si tienes un perfil técnico, experiencia en el sector de bombas y te motiva desarrollarte en producto dentro de un entorno industrial dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué harás en este puesto? • Gestión operativa y coordinación Realización de órdenes de fabricación, solicitudes de compra y coordinación continua con proveedores. • Soporte técnico-comercial Apoyo al equipo comercial en consultas técnicas y elaboración de presupuestos especiales. • Gestión de producto y marca Colaboración en la mejora y desarrollo de producto junto al Product Manager, especializándote en una tipología de equipos o marca. Requisitos mínimos • Perfil técnico (Ingeniería, Delineación o similar). • Conocimientos demostrables en mecánica de fluidos, equipos y sistemas de bombeo. • Experiencia previa de 2 años en empresas de fabricación o distribución de bombas. • Inglés fluido para comunicación con proveedores. • Capacidad de organización, autonomía y visión técnica. • Imprescindible residir en la provincia del puesto vacante y disponer de permiso de conducir en vigor. Se descartarán candidaturas que no cumplan estos requisitos. Requisitos valorables • Nivel avanzado de informática: Excel, SAP, herramientas digitales e IA. Lo que ofrecemos Contrato indefinido en una empresa con sólido crecimiento. Salario competitivo. 24 días laborables de vacaciones. ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo (2 días a la semana una vez finalizada la formación). Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Retribución flexible. Equipo certificado como #ChooseMyCompany. Un equipo donde tus ideas cuentan. Desarrollo profesional. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete al equipo. ¡Te esperamos!

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Si eres de los que disfrutan haciendo que las cosas funcionen, te gusta el trabajo bien hecho y buscas un proyecto.Serás una persona clave para que nuestra operativa

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El puesto de Operario de Carretilla Retráctil se enfoca en las operaciones de manipulación y almacenamiento de mercancía dentro de un entorno logístico e industrial.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.La princip

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