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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Tienes experiencia llevando a cabo proyectos eléctricos y de automatización? Nuestro cliente, empresa tecnológica especializada en soluciones de digitalización, control y automatización, busca incorporar Project Manager para liderar proyectos estratégicos de instalación y mantenimiento de sistemas. • Liderar proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y de automatización., • Diseñar soluciones técnicas utilizando aplicaciones de medición, control y automatización industrial (LabView, Beckhoff)., • Coordinar equipos técnicos y supervisar planes de testeo de calidad., • Gestionar presupuestos, recursos y riesgos., • Asegurar entregas en plazo y dentro del presupuesto., • Mantener una comunicación fluida con el cliente., • Ingeniería en Electricidad, Electrónica de Potencia o Automatización., • Experiencia en diseño, puesta en marcha o gestión de proyectos técnicos., • Conocimiento en testing de sistemas productivos., • Competencias clave: Planificación, liderazgo, comunicación, análisis y resolución de problemas. Un contrato estable en un entorno tecnológico puntero, con proyectos desafiantes y proyección profesional. Si estás buscando un nuevo reto en una empresa referente en su sector, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Accenture está impulsando una ambiciosa expansión en el segmento Mid-Market de empresas de producto en España, una de las prioridades estratégicas de mayor relevancia para la compañía a nivel global. Buscamos un/a Director con una sólida trayectoria en consultoría y desarrollo de negocio para liderar la apertura de nuevos clientes en sectores clave como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences u otro sector industrial. Esta posición ofrece la oportunidad de construir mercado, generar relaciones ejecutivas de alto nivel y contribuir activamente al crecimiento de una práctica en plena fase de construcción, apoyándose en las capacidades de transformación, tecnología, datos e inteligencia artificial de Accenture. Tu impacto Serás responsable de impulsar el crecimiento de Accenture en el mercado medio español, desarrollando relaciones estratégicas con líderes empresariales y convirtiendo oportunidades de negocio en programas de transformación con impacto tangible. Tendrás un papel protagonista en la apertura de nuevas cuentas, la generación de pipeline comercial y el posicionamiento de Accenture como socio de confianza para empresas que buscan acelerar su crecimiento y transformación. Responsabilidades Diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento comercial en el segmento Product Mid-Market. Identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en empresas de tu sector de especialización. Construir relaciones de confianza con CEOs, CFOs, COOs y equipos directivos. Liderar la apertura de nuevos clientes donde Accenture aún no tiene presencia. Generar pipeline comercial, desarrollar propuestas de valor y liderar negociaciones estratégicas. Actuar como asesor de confianza en iniciativas de transformación empresarial, digitalización e inteligencia artificial. Colaborar con especialistas de industria, tecnología y estrategia para diseñar soluciones diferenciales. Supervisar la ejecución de programas de transformación, garantizando la generación de valor para el cliente. Contribuir al crecimiento y consolidación de una práctica estratégica de nueva creación. Requisitos Experiencia imprescindible en consultoría de negocio o tecnológica. Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B. Experiencia gestionando relaciones ejecutivas con perfiles C-Level. Capacidad demostrada para abrir mercado y generar nuevas oportunidades comerciales. Conocimiento profundo de alguno de los siguientes sectores: Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences. Red consolidada de contactos en su industria. Experiencia participando o liderando programas de transformación empresarial o tecnológica. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Nivel alto de inglés. Ubicaciones Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Barakaldo, Getxo, Irún, Eibar, Portugalete, Santurtzi, Durango, Valencia, Alicante, Castellón, Elche, Benidorm, Torrevieja, Gandía, Orihuela, Dénia, Jávea, Calpe, Murcia, Cartagena, Lorca, Vigo, A Coruña, Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, Lugo, Ferrol, Vilagarcía de Arousa, Narón, Oleiros, Redondela, entre otras ubicaciones de País Vasco, Galicia y Levante. Qué te ofrece Accenture Formar parte de una de las iniciativas estratégicas de crecimiento más relevantes de la compañía. Oportunidad real de construir mercado y generar impacto desde el primer día. Acceso a capacidades globales, especialistas sectoriales y activos tecnológicos líderes. Desarrollo profesional en una práctica en plena expansión. Trabajo con algunos de los principales líderes empresariales del segmento Mid-Market español. Beneficios Seguro médico, seguro de vida y accidentes. Plan de retribución flexible. Programas de formación y certificación. Compra de acciones y participación en beneficios. Programas de bienestar, sostenibilidad y diversidad. Modelo de trabajo flexible y acceso a beneficios corporativos exclusivos. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Tax & Data AnalystSolicitarremote type: Hybridlocations: 48001, BILBAO, Vizcayatime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 27 de julio de 2026 (Quedan 11 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00108703¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:El área de Tax de BBVA es responsable de asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia del Grupo, proporcionando asesoramiento especializado en un entorno regulatorio complejo y en constante evolución. Como función global, el área participa en el análisis de las implicaciones fiscales de las principales operaciones y decisiones de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contribuyendo a una adecuada gestión de los riesgos fiscales. Asimismo, colabora estrechamente con las distintas áreas de negocio y funciones corporativas para incorporar la perspectiva fiscal en iniciativas estratégicas, proyectos de transformación y nuevos productos. El Departamento Fiscal está inmerso en un proceso continuo de transformación, impulsando nuevas formas de trabajo basadas en el análisis de datos, la automatización y la inteligencia artificial.Sobre el puesto## Misión del puestoContribuir al desarrollo de la función fiscal de BBVA mediante la combinación de conocimiento técnico en materia tributaria y capacidades avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial. El puesto tiene como objetivo apoyar el análisis de operaciones con impacto fiscal, desarrollar soluciones analíticas que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos del área, e impulsar la adopción de tecnologías de datos e IA como palancas de transformación del Departamento Fiscal. La persona incorporada desarrollará progresivamente un conocimiento profundo de la normativa tributaria y de su aplicación al negocio, complementándolo con capacidades técnicas que permitan extraer valor de los datos y aplicar soluciones innovadoras en un entorno altamente regulado.## Principales responsabilidades Analizar operaciones y procesos con potencial impacto fiscal, apoyando la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades. Participar en el análisis técnico de normativa tributaria y su aplicación a las distintas actividades del Grupo. Diseñar y desarrollar análisis de datos que faciliten la toma de decisiones y mejoren la capacidad analítica del Departamento Fiscal. Desarrollar y mantener soluciones basadas en datos para la automatización, monitorización y optimización de procesos fiscales. Colaborar en la identificación, evaluación e implantación de casos de uso de inteligencia artificial aplicados a la función fiscal. Participar en iniciativas de transformación digital del área, promoviendo la incorporación de herramientas analíticas y tecnologías de IA en la actividad diaria. Elaborar informes, visualizaciones y modelos analíticos que permitan interpretar información compleja y facilitar la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares de Fiscalidad, Finanzas, Ingeniería, Data y otras áreas corporativas.## Perfil requerido / Formación Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones equivalentes con una sólida base económico-financiera. Formación universitaria específica en Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines (doble grado, máster universitario o especialización acreditable).## Conocimientos técnicos Conocimientos de fiscalidad y contabilidad o capacidad para desarrollar conocimiento técnico en normativa tributaria y valoración de impactos fiscales. Dominio de herramientas de análisis de datos y programación, especialmente Python y SQL. Experiencia en herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI o equivalentes). Conocimiento de modelos de datos, tratamiento y análisis de información. Conocimientos de inteligencia artificial, especialmente IA Generativa, así como de su aplicación a procesos de negocio y análisis documental. Se valorará experiencia en automatización de procesos, desarrollo de soluciones analíticas y uso de herramientas colaborativas para ciencia de datos.## Competencias Capacidad analítica y pensamiento crítico. Rigor técnico y orientación a la calidad. Capacidad para integrar conocimientos de negocio, fiscalidad y análisis de datos. Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas de la organización.* Habilidades de comunicación para trasladar análisis complejos a diferentes interlocutores.## Nivel de experienciaPerfil junior, con una experiencia profesional inicial o de hasta dos años, preferentemente en el sector financiero. Se valorarán prácticas o proyectos académicos relacionados con fiscalidad, análisis de datos, inteligencia artificial o transformación digital.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo### Envía tu CVNo te pierdas ninguna oportunidad y... ¡sube tu CV! Entrarás en nuestra Comunidad de Talento para que podamos enviarte en el futuro oportunidades que encajen con tu perfil.# Deja tu CV### Nuestra organizaciónSomos más de 121.000 compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional. Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo. Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera. ¡Atrévete a definir el futuro de la banca!#J-18808-Ljbffr

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón.Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral.Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamos MÉDICO/A ESPECIALISTA EN PSIQUIATRÍA.Si tienes titulación en MEDICINA con especialidad en PSIQUIATRÍA y te identificas con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando.Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso.Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada.Contratación indefinida.Formación en medicina con especialidad en psiquiatría.Experiencia previa en entorno hospitalario.¿Cuál es tu misión?Realizar la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y seguimiento de la persona usuaria o residente, desde un modelo de atención integral (biológico, psicológico, social, cultural, humano y espiritual) y un abordaje multidisciplinar.Orientar y coordinar el Plan Terapéutico Individual de cada persona usuaria o residente y las programaciones del Equipo Terapéutico de la Unidad.Lugar de trabajo:Arrasate-Mondragón (Gipuzkoa)Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.#J-18808-Ljbffr

Project Manager - Automatización y Control Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Tienes experiencia llevando a cabo proyectos eléctricos y de automatización? Nuestro cliente, empresa tecnológica especializada en soluciones de digitalización, control y automatización, busca incorporar Project Manager para liderar proyectos estratégicos de instalación y mantenimiento de sistemas. Responsibilities Liderar proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y de automatización. Diseñar soluciones técnicas utilizando aplicaciones de medición, control y automatización industrial (LabView, Beckhoff). Coordinar equipos técnicos y supervisar planes de testeo de calidad. Gestionar presupuestos, recursos y riesgos. Asegurar entregas en plazo y dentro del presupuesto. Mantener una comunicación fluida con el cliente. Qualifications Ingeniería en Electricidad, Electrónica de Potencia o Automatización. Experiencia en diseño, puesta en marcha o gestión de proyectos técnicos. Conocimiento en testing de sistemas productivos. Competencias clave: Planificación, liderazgo, comunicación, análisis y resolución de problemas. What we offer Un contrato estable en un entorno tecnológico puntero, con proyectos desafiantes y proyección profesional. Si estás buscando un nuevo reto en una empresa referente en su sector, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente Hawk Biosystems es una empresa biotecnológica especializada en diagnóstico oncológico de precisión, con sede en el País Vasco y presencia activa en los principales mercados europeos y norteamericanos. Su tecnología, desarrollada en colaboración con algunos de los centros de investigación oncológica más reconocidos del mundo, está respaldada por evidencia clínica publicada en revistas de referencia internacional y validada por instituciones médicas de primer nivel en Europa y Estados Unidos. Entre sus socios clínicos e inversores se encuentran entidades de referencia mundial en oncología, fondos especializados en ciencias de la vida e instrumentos públicos de financiación de la innovación de la Unión Europea. La compañía acaba de completar una ronda Series A. Cuenta con una tecnología validada, una hoja de ruta regulatoria activa y los primeros contratos comerciales en marcha. Se encuentra en una etapa especialmente relevante de su desarrollo, en la que resulta necesario reforzar determinados procesos internos y consolidar una estructura de gestión que acompañe el crecimiento previsto para los próximos años. En lo que refiere al rol que se está buscando incorporar, el reto ahora es operar en múltiples mercados, certificar el producto en diferentes reguladores, negociar con farmacéuticas globales y prepararse para rondas de financiación de mayor envergadura. Misión Gestionar el cumplimiento regulatorio de los productos IVD, actualmente en desarrollo, de la compañía bajo el Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR), con foco especial en dispositivos de clase C. Elaborar, revisar y mantener la documentación técnica (STED) y de evaluación de la conformidad requerida por organismos notificados y autoridades competentes. Actuar como interlocutor/a con organismos notificados y autoridades competentes. Realizar vigilancia regulatoria continua (IVDR, MDR y, en su caso, otros marcos como FDA o UKCA) y evaluar el impacto de los cambios normativos sobre el porfolio de producto. Coordinar el departamento de Calidad para asegurar la coherencia entre el sistema de gestión de calidad (ISO 13485) y los requisitos regulatorios, sin asumir la responsabilidad directa del área de QA. Dar soporte en auditorías internas y externas (organismos notificados, autoridades, clientes). Asesorar a otras áreas de la compañía (I+D, Operaciones, Comercial) en materia regulatoria durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. Perfil del puesto Grado/Licenciatura en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica o área afín. Se valora máster en Asuntos Regulatorios o similar. Imprescindible experiencia en regulatory affairs dentro del sector de productos sanitarios, con experiencia demostrable en dispositivos de clase C bajo IVDR o Medical Devices. El origen natural es una empresa de biotecnología con producto propio; también puede seruna consultora de regulatory affairs que acompaña a estas organizaciones en el proceso regulatorio. Se valorará que haya trabajado en estrecha colaboración con equipos de Calidad (QA), por lo que se valora un buen conocimiento general de sistemas de gestión de calidad, sin que se requiera un perfil especialista en QA. Conocimiento sólido y aplicado del Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR): evaluación de la conformidad, documentación técnica, vigilancia post comercialización (PMS/PMPF) y gestión de incidencias. Conocimientos básicos/generales de sistemas de gestión de calidad (ISO 13485); no se requiere unperfil especialista, ya que la compañía cuenta con una persona dedicada a QA. Nivel de inglés muy alto, oral y escrito, para la interlocución con organismos notificados, autoridades y equipos internacionales. Se valorará: Certificación en Regulatory Affairs (p.Ej.RAC) u otra formación especializada equivalente. Se valorará: Experiencia directa trabajando con organismos notificados europeos. Se valorará: Conocimiento de otros marcos regulatorios internacionales (FDA, UKCA, Health Canadá, etc.). La importancia del puesto demanda las siguientes competencias: orden y método, rigor, capacidad analítica, autonomía y buenas dotes de comunicación para interactuar con interlocutores internos y externos a distintos niveles. Se ofrece Incorporación a un proyecto con impacto clínico real, respaldado por socios científicos e inversores de primer nivel mundial. Rol de alta visibilidad interna y externa e influencia directa sobre la evolución de la compañía. Retribución coherente con el nivel del puesto. Puesto híbrido. La sede está en el Parque Tecnológico de Bizkaia pero se contempla flexibilidad para perfiles que residan fuera de Bizkaia. La oportunidad de liderar, desde dentro, una de las fases más exigentes y apasionantes en la vida de una compañía. #J-18808-Ljbffr

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados.Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado.En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Office Manager que lidere la supervisión técnica de todos los proyectos de la promotora, garantizando la correcta aplicación de los estándares técnicos y tecnológicos definidos por la compañía.Será una figura clave en la coordinación entre los diferentes agentes implicados en el desarrollo de proyectos, actuando como referente técnico para Project Managers, ingenierías y proyectistas, asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa de cada desarrollo.Si eres una persona con visión global de proyecto, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, queremos conocerte.Misión del puesto:Liderar la supervisión y validación técnica de los proyectos de la compañía, asegurando la implantación de estándares corporativos, la optimización de soluciones técnicas y el correcto desarrollo de las instalaciones desde las fases iniciales hasta la ejecución.Principales responsabilidadesSupervisar y revisar todas las fases de desarrollo de los proyectos desde una perspectiva técnica.Liderar la relación y coordinación con ingenierías, proyectistas y consultores externos.Dar soporte técnico especializado a los Project Managers durante el ciclo completo de cada proyecto.Mantener, actualizar y mejorar de forma continua el White Book Técnico de la compañía.Analizar y validar económicamente las soluciones de instalaciones propuestas en los proyectos.Definir y establecer criterios y parámetros de validación técnica para los diferentes desarrollos.Coordinar y protocolizar aspectos vinculados al área de Cost Management.Elaborar y revisar pliegos para la contratación de ingenierías y consultorías técnicas.Analizar alcances técnicos, realizar comparativas de ofertas y validar honorarios.Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con fabricantes, proveedores y colaboradores técnicos.Supervisar la identificación y gestión de elementos susceptibles de subvención.Realizar seguimiento técnico, económico y programático de los proyectos para garantizar el cumplimiento de objetivos.Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial.ExperienciaExperiencia mínima de 10 años en posiciones similares dentro de ingenierías, promotoras inmobiliarias o constructoras.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de colaboradores externos.Español fluido.Conocimientos técnicosHerramientas de cálculo y análisis técnico.Conocimiento avanzado de instalaciones en proyectos de edificación.Experiencia en revisión técnica y económica de proyectos.Competencias claveCapacidad de liderazgo e influencia.Orientación a resultados.Capacidad analítica.Organización y planificación.Proactividad e iniciativa.Habilidades de comunicación y negociación.Adaptabilidad y flexibilidad ante entornos cambiantes.Capacidad para trabajar y coordinar equipos multidisciplinares.Buscamos una persona cercana, sociable y con gran capacidad de adaptación, que disfrute trabajando en equipo y aportando valor desde un enfoque práctico y resolutivo. Un perfil con alta orientación técnica, capaz de impulsar la mejora continua de los procesos y estándares de la compañía, manteniendo una visión global del negocio y de los proyectos.Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos.Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo.#J-18808-Ljbffr

En WALT HR buscamos incorporar dos perfiles comerciales del sector inmobiliario para uno de nuestros clientes, una empresa especializada en venta de inmuebles residenciales en la provincia de Bizkaia.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.La compañía, consolidada en el sector y con un enfoque profesional y cercano, se dedica exclusivamente a la comercialización de viviendas en venta, ofreciendo asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de compraventa.Actualmente necesitamos dos incorporaciones:1 persona para Bilbao1 persona para MuskizTareasCaptación de viviendas para su comercialización.Gestión de cartera de inmuebles asignados por la empresa.Organización y realización de visitas con potenciales compradores.Asesoramiento a clientes durante el proceso de compra.Apoyo en la gestión comercial de los inmuebles publicados en portales inmobiliarios.Coordinación con el equipo administrativo de oficina, que da soporte en la gestión documental y contractual.RequisitosExperiencia previa en venta o asesoramiento inmobiliario (valorable).Perfil claramente comercial, proactivo y orientado a resultados.Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente.Valorable experiencia en captación de inmuebles y manejo de portales inmobiliarios.Imagen profesional acorde con un entorno corporativo.BeneficiosContrato indefinido directamente con la empresa.Salario base: 17.094 € brutos anuales.Variable atractivo:10% de comisión sobre viviendas gestionadas por la empresa.15% de comisión sobre viviendas captadas directamente por el/la comercial.HorarioLunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00.Con cierta flexibilidad para la realización de visitas, adaptándose a la disponibilidad de los clientes. xhfqzwm Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento, con un equipo profesional y apoyo administrativo que permite centrar el trabajo en la actividad comercial.#J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definian a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Director/a Corporativo/a de Food & Beverage (Expansión y Estrategia) Su misión será diseñar, desarrollar y liderar la estrategia de Food & Beverage de la compañía en todos los destinos, definiendo conceptos, modelos de explotación y alianzas estratégicas que maximicen la rentabilidad y mejoren la experiencia del cliente. Será responsable de analizar cada nueva apertura desde una perspectiva de negocio y decidir qué modelo de F&B encaja mejor en función del mercado, la ubicación, el cliente objetivo y las oportunidades locales Este no es un puesto de F&B tradicional. Será la persona que liderará la estrategia de Food & Beverage de nuestros activos actuales y futuros. No buscamos únicamente a alguien que sepa gestionar restaurantes, sino a un perfil con visión de negocio, capacidad de creación y conocimiento profundo del sector hospitality y restauración. Queremos incorporar a una persona capaz de definir qué oferta gastronómica tiene sentido en cada destino, decidir el modelo operativo más adecuado y construir una propuesta diferencial alineada con nuestra marca y nuestros objetivos de rentabilidad Principales responsabilidades Estrategia y desarrollo de negocio Diseñar la estrategia corporativa de Food & Beverage para los diferentes activos del grupo. Evaluar oportunidades de negocio en nuevos destinos y aperturas. Definir el posicionamiento gastronómico de cada proyecto en función del mercado local y del cliente objetivo. Analizar tendencias nacionales e internacionales de restauración, ocio y consumo para identificar nuevas oportunidades. Desarrollar conceptos propios de restauración cuando el proyecto lo requiera. Definición del modelo operativo Determinar, para cada activo, si la operación de F&B debe gestionarse internamente o mediante terceros. Elaborar business cases y estudios de viabilidad para la toma de decisiones. Diseñar estándares corporativos de F&B alineados con la experiencia de marca. Definir los KPIs de negocio y seguimiento de la rentabilidad de las operaciones. Gestión de partners y expansión Identificar y desarrollar una red de operadores, grupos de restauración y partners estratégicos en los mercados donde opere la compañía. Negociar acuerdos de colaboración, contratos y modelos de explotación. Liderar procesos de selección de operadores externos para restaurantes, cafeterías, rooftops y otros espacios gastronómicos. Mantener una red activa de contactos dentro del sector hospitality y restauración. Aperturas y nuevos proyectos Participar desde las fases iniciales de desarrollo de nuevos activos. Definir necesidades operativas, espacios, equipamiento y concepto gastronómico. Coordinar lanzamientos y aperturas de nuevas operaciones de F&B. Adaptar cada propuesta a las particularidades del destino y la demanda local. Buscamos una persona que: Tenga una sólida trayectoria en Food & Beverage dentro del sector hospitality, restauración o grupos de restauración. Cuente con una clara orientación estratégica y visión de negocio. Entienda tanto la operativa diaria como la construcción de modelos de negocio escalables. Esté al día de las tendencias del sector, nuevos conceptos de restauración y comportamiento del consumidor. Conozca el ecosistema gastronómico y hostelero y mantenga una red activa de contactos profesionales. Sea capaz de identificar oportunidades locales y transformar información de mercado en decisiones de negocio. Disfrute creando proyectos desde cero y desarrollando conceptos innovadores. Se sienta cómoda trabajando en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Experiencia requerida: Más de 8 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de Food & Beverage. Experiencia demostrable desarrollando o lanzando nuevos conceptos de restauración. Participación directa en aperturas de hoteles, restaurantes o negocios de hospitality. Experiencia evaluando y gestionando modelos de explotación propios y externalizados. Experiencia negociando con operadores, proveedores y socios estratégicos. Muy valorable experiencia en compañías en expansión con presencia en múltiples ubicaciones. Competencias clave: Desarrollo de negocio. Pensamiento analítico. Capacidad de negociación e influencia. Orientación a resultados. Networking y desarrollo de alianzas. Innovación y conocimiento de tendencias. Gestión de proyectos complejos. Capacidad para construir desde cero. Lo que hará que destaques: Haber liderado aperturas en distintos mercados o ciudades. Contar con una red consolidada de operadores gastronómicos, chefs, grupos de restauración y proveedores estratégicos. Ser una persona reconocida por mantenerse conectada con las tendencias del sector y entender hacia dónde evoluciona el negocio de la restauración. Más allá de la experiencia operativa tradicional en F&B, buscamos una persona que haya participado en la creación, lanzamiento y crecimiento de negocios de restauración u hospitalidad, con capacidad para analizar cada destino y responder preguntas clave: ¿Qué propuesta gastronómica tiene sentido en esta ubicación? ¿Qué operadores locales pueden aportar valor al proyecto? ¿Cómo debe evolucionar la propuesta para maximizar rentabilidad y experiencia de cliente? ¿Qué tendencias están funcionando actualmente y cuáles tendrán recorrido en los próximos años? Queremos incorporar a alguien que combine visión estratégica, mentalidad de expansión, conocimiento del mercado, capacidad de networking y criterio para construir modelos de F&B escalables en diferentes destinos y tipologías de activo. Esto es lo que verdaderamente determinará el éxito en la posición. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica.Funciones principales:Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales.Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas.Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería.Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto.Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos.Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto.Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento.Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto.Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés.Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. iExperiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA).Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE).Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks).Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería.Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto).Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos.Trabajar con nosotros te aportará:Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Tendrás contratación indefinida.Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.Plan de carrera definido.Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Se trata de una compañía de ingeniería y tecnología de referencia, con una sólida trayectoria desarrollando proyectos de alto valor añadido para sectores industriales estratégicos. Destaca por su capacidad para aportar conocimiento técnico especializado y equipos multidisciplinares en entornos altamente exigentes e innovadores.FunciónRealizar estudios de flexibilidad, esfuerzos y análisis de tensiones y deformaciones en líneas críticas.Calcular elementos singulares y validar componentes bajo condiciones severas: creep, fatiga térmica, etc.Desarrollar estudios hidráulicos complejos, incluyendo golpes de ariete y soportación específica.Asegurar la conformidad con la Directiva de Equipos a Presión mediante cálculos y documentación técnica.Asistir en obra, reuniones técnicas y resolver interferencias junto a contratistas y supervisores de refinería.Colaborar en análisis técnico de ofertas y control de calidad durante la fabricación.Formación en Ingeniería (preferiblemente Mecánica o Industrial).Experiencia previa en cálculo de sistemas de tuberías industriales.Conocimiento y manejo de normativa técnica (API, ASME, PED).Capacidad para realizar análisis mecánicos y estudios de stress. Valorable manejo de PV Lite y/o CAESAR.Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse con distintos perfiles técnicos.Valorable experiencia en entornos industriales complejos como refinerías o plantas químicas.Te incorporarás a un proyecto industrial estratégico de gran envergadura dentro de una compañía líder de su sector, participando en instalaciones críticas y entornos técnicamente exigentes. Se trata de una posición estable, con vocación de largo recorrido y continuidad indefinida, que te permitirá desarrollar tu carrera profesional formando parte de un equipo altamente cualificado y trabajando en proyectos de elevado impacto y complejidad técnica.PostulaciónSi buscas estabilidad, proyección y la posibilidad de trabajar en uno de los entornos industriales más relevantes en la zona de Bizkaia, esta oportunidad puede encajar contigo.#J-18808-Ljbffr

Como Product Success Manager liderarás el despliegue de nuestros productos en el mercado. Buscamos una persona que combine visión comercial con una atención al cliente excepcional, acompañando a nuestros clientes desde la adopción del producto hasta la expansión de las cuentas. Trabajarás con dos líneas de producto: Plataformas SaaS de Gobierno de la IA orientadas al uso seguro de la IA y al compliance con la AI Act. Sistemas IA autónomos aplicados al ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), especialmente para testing y traducción de código legacy, Serás el punto de contacto principal para la cartera de clientes de Innkia, asegurando que obtengan el máximo valor de nuestros productos mientras identificas oportunidades de crecimiento comercial. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en todas las fases del negocio, desde la identificación de las necesidades del cliente hasta el seguimiento de la evolución de los productos en el mercado, todo ello con el objetivo a medio plazo de liderar la creación del equipo humano que desarrollará el negocio en el mercado. ¿Qué te aportaremos? Un proyecto sólido de futuro en un área puntera y con alta demanda. Formarás parte de un equipo joven, profesional y cercano, con compañeros de gran trayectoria y experiencia en el sector, en el que se respira y se palpa la tecnología del futuro. Tendrás a tu disposición equipamiento altamente especializado, en un laboratorio de Inteligencia Artificial puntero. Podrás acceder a formación técnica y de mercado permanente de gran calidad. Ambiente de trabajo abierto y colaborativo. Proyecto de desarrollo profesional individualizado. Un contrato indefinido de lunes a viernes con horario flexible y un calendario muy atractivo. Posibilidad de teletrabajar hasta 1 día a la semana. Tus funciones serán: Customer Success: Gestionar la relación día a día con una cartera de clientes. Gestionar el onboarding y la adopción del producto para nuevos clientes. Resolver incidencias y coordinar con soporte técnico cuando sea necesario. Detectar señales de riesgo de abandono (churn) y activar planes de retención. Ser la voz del cliente ante el equipo interno de desarrollo de producto. Comercial / Expansión de cuentas: Participar en los procesos de prospección de clientes y presentación de los productos. Colaboración con el equipo de marketing en la generación de leads cualificados. Análisis del mercado y la competencia. Seguimiento de la cartera de clientes detectando oportunidades de upselling y cross-selling. La cultura de INNKIA Queremos desarrollar una nueva forma de crear startups tecnológicas, competitiva en el mundo pero con raíces sólidas en el territorio para crear un mejor futuro para nuestro entorno. Aspiramos a convertirnos en poco tiempo en una Empresa Cooperativa, en la que tu y el resto personas de INNKIA tengamos la oportunidad de convertirnos en socios y responsables de nuestro propio futuro. Compartimos una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. #J-18808-Ljbffr

VODAFONE ESPAÑA - Key Account Management ITZamudio, Spain Apply Now Find out how well you match with this job Requisition ID264743 Date posted07/06/2026##Sobre la posiciónBuscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres referente y un apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría tecnológica capaces de elaborar planes ganadores dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas con foco en el Sector Público, haciendo posible tanto la transformación digital y el crecimiento de las administraciones como la digitalización de los servicios públicos. Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la coordinación de todos los equipos multidisciplinares, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el éxito. Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global. En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en tecnologia.¿Estás preparado para esta aventura?Descripción del Puesto Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios para conseguir los objetivos en la cartera asignada. Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos. Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto Responsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio. Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta. Representación institucional de la compañía cuando sea necesario.¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente. Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC. Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el sector público. Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ. Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (Io T, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en la Administración) Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC de Euskadi y Navarra. Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva. Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las propuestas de los clientes. Buen nivel de inglés.##¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.#J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Estamos buscando una persona con ganas de crecer en la investigación aplicada de sistemas embebidos seguros y fiables para sistemas críticos de seguridad. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Te incorporarás al equipo de Métodos de Fiabilidad y Ciberseguridad, dentro del área de Ciberseguridad y Confiabilidad, donde participarás en proyectos de I+D para desarrollar tecnologías que permitan diseñar sistemas embebidos más seguros y fiables. Trabajarás con metodologías de seguridad funcional y tecnologías avanzadas aplicadas a ámbitos como la movilidad, la industria, la robótica y los sistemas autónomos. Buscamos una persona que esté en sus primeros años profesionales o finalizando una formación avanzada, con curiosidad tecnológica y ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales y europeos, colaborar con especialistas de diferentes disciplinas y desarrollar tu carrera en un entorno cercano, exigente y altamente colaborativo. ¿Qué te aportaremos? Un equipo cercano y altamente especializado dispuesto a acompañarte en tu desarrollo. Participación en proyectos de investigación aplicada y transferencia tecnológica con empresas líderes. Formación técnica continua en sistemas embebidos, seguridad funcional y tecnologías emergentes. Colaboración con universidades, centros tecnológicos y proyectos europeos de referencia. Plan de desarrollo profesional individualizado adaptado a tus intereses. Horario flexible, calendario atractivo y posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. La oportunidad de crecer dentro de un proyecto cooperativo con recorrido profesional a largo plazo. Salario acorde a formación y experiencia (42. brutos/año). Tus funciones serán: Participar en proyectos de investigación industrial relacionados con sistemas embebidos seguros y fiables. Colaborar en el diseño, desarrollo y validación de soluciones hardware y software robustas para sistemas embebidos críticos. Aplicar metodologías de seguridad funcional en diferentes dominios industriales. Desarrollar prototipos y pruebas de concepto para validar nuevas tecnologías. Participar en actividades de análisis, verificación y evaluación de sistemas embebidos críticos. Colaborar con empresas, universidades y centros tecnológicos en proyectos nacionales y europeos. Contribuir a la vigilancia tecnológica y a la documentación técnica de los desarrollos realizados. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Imprescindible Grado y Máster Universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicación, Industrial o similar. Interés por los sistemas embebidos, la seguridad funcional y los sistemas críticos. Conocimientos de programación, especialmente en C/C++. xhfqzwm Buen nivel de inglés y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares Motivación por aprender, investigar y desarrollar nuevas capacidades técnicas.

Estamos buscando una persona con ganas de crecer en la investigación aplicada de sistemas embebidos seguros y fiables para sistemas críticos de seguridad. Te incorporarás al equipo de Métodos de Fiabilidad y Ciberseguridad, dentro del área de Ciberseguridad y Confiabilidad, donde participarás en proyectos de I+D para desarrollar tecnologías que permitan diseñar sistemas embebidos más seguros y fiables. Trabajarás con metodologías de seguridad funcional y tecnologías avanzadas aplicadas a ámbitos como la movilidad, la industria, la robótica y los sistemas autónomos. Buscamos una persona que esté en sus primeros años profesionales o finalizando una formación avanzada, con curiosidad tecnológica y ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales y europeos, colaborar con especialistas de diferentes disciplinas y desarrollar tu carrera en un entorno cercano, exigente y altamente colaborativo. ¿Qué te aportaremos? Un equipo cercano y altamente especializado dispuesto a acompañarte en tu desarrollo. Participación en proyectos de investigación aplicada y transferencia tecnológica con empresas líderes. Formación técnica continua en sistemas embebidos, seguridad funcional y tecnologías emergentes. Colaboración con universidades, centros tecnológicos y proyectos europeos de referencia. Plan de desarrollo profesional individualizado adaptado a tus intereses. Horario flexible, calendario atractivo y posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. La oportunidad de crecer dentro de un proyecto cooperativo con recorrido profesional a largo plazo. Salario acorde a formación y experiencia (42.000 - 50.000 brutos/año). Tus funciones serán: Participar en proyectos de investigación industrial relacionados con sistemas embebidos seguros y fiables. Colaborar en el diseño, desarrollo y validación de soluciones hardware y software robustas para sistemas embebidos críticos. Aplicar metodologías de seguridad funcional en diferentes dominios industriales. Desarrollar prototipos y pruebas de concepto para validar nuevas tecnologías. Participar en actividades de análisis, verificación y evaluación de sistemas embebidos críticos. Colaborar con empresas, universidades y centros tecnológicos en proyectos nacionales y europeos. Contribuir a la vigilancia tecnológica y a la documentación técnica de los desarrollos realizados. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Imprescindible Grado y Máster Universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicación, Industrial o similar. Interés por los sistemas embebidos, la seguridad funcional y los sistemas críticos. Conocimientos de programación, especialmente en C/C++. Buen nivel de inglés y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares Motivación por aprender, investigar y desarrollar nuevas capacidades técnicas.

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KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas?La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.Buscamos un/a Revenue que garantice la correcta ejecución de la estrategia comercial y tarifaria definida por la Dirección de Revenue en el portfolio asignado.Su objetivo será maximizar los ingresos de cada activo mediante la optimización del mix de estancias (corta, media y larga duración) y del mix de canales de distribución, detectando de forma temprana cambios en la demanda, el comportamiento de la competencia y las tendencias de reserva para reaccionar con agilidad en precios, inventario y distribución.Además, actuará como principal interlocutor de Revenue con los equipos operativos de cada establecimiento, asegurando que la información del terreno se incorpore a las decisiones comerciales y que la estrategia se entienda y ejecute correctamente en todos los activos.Responsabilidades principales:Gestión y ejecución de revenueEjecutar la estrategia tarifaria definida por la Dirección de Revenue, aplicando políticas de precios, descuentos por duración de estancia y temporadas.Ajustar tarifas diarias dentro de los márgenes establecidos, garantizando una respuesta rápida ante cambios de mercado.Gestionar la apertura y cierre de inventario por segmentos y tipologías de estancia.Optimizar el mix entre corta, media y larga estancia en función de la demanda y rentabilidad esperada.Gestión de distribución y canalesOptimizar el peso de cada canal de venta: web directa, OTAs, portales de media estancia y cuentas corporativas.Supervisar la paridad tarifaria, disponibilidad y correcta distribución del inventario.Detectar incidencias de carga o distribución y asegurar su rápida resolución.Maximizar el canal directo teniendo en cuenta objetivos de rentabilidad y costes de adquisición.Análisis de mercado y toma de decisionesMonitorizar diariamente el pickup, cancelaciones, ocupación y pace frente a forecast.Analizar tendencias de demanda, eventos, comportamiento de mercado y movimientos del comp set.Identificar desviaciones y oportunidades antes de que impacten en los resultados mensuales.Proponer e implementar acciones correctivas dentro del marco de autonomía definido.Forecasting y reportingMantener actualizado el forecast rolling de los activos asignados.Analizar desviaciones y explicar las causas de las mismas mediante criterios de negocio.Garantizar la calidad de los datos en PMS, RMS y herramientas de reporting.Participar en la elaboración de informes semanales de rendimiento y seguimiento.Relación con operacionesActuar como enlace entre Revenue y los equipos de cada establecimiento.Explicar estrategias, cambios de pricing y decisiones comerciales a directores de hotel, reservas y recepción.Recoger información local sobre eventos, comportamiento de clientes, grupos y particularidades de cada destino.Integrar la inteligencia operativa en las decisiones de pricing y segmentación.Perfil buscadoGrado en Turismo, ADE, Economía o disciplinas similares.Entre 3 y 5 años de experiencia en Revenue Management.Experiencia en hoteles, aparthoteles, flex living, extended stay o negocios de alojamiento similares.Muy valorable experiencia multi-activo o gestión de portfolios.Se considerarán perfiles con menor experiencia si proceden de entornos muy afines al modelo Flex Living.Conocimientos técnicos: Imprescindible experiencia trabajando con herramientas de Revenue Management (RMS), PMS hoteleros, Channel Manager, Excel avanzado y análisis de KPIs de revenue. Se valorará el conocimiento de Beonx, Sihot, Power BI u otras herramientas de Business Intelligence, así como experiencia con plataformas de media y larga estancia y participación en aperturas o procesos de ramp-up de activos.Español nativo o bilingüe, inglés profesional.Competencias claveBuscamos una persona que combine capacidad analítica con visión operativa y orientación al negocio. Especialmente valoraremos:Rapidez de reacción ante cambios de mercado.Capacidad para detectar riesgos y oportunidades antes de que se produzcan.Comunicación clara y capacidad de influencia con equipos operativos.Rigor en el análisis de datos.Proactividad y autonomía.Capacidad para priorizar en entornos dinámicos.Mentalidad colaborativa y orientada a la mejora continua.El equipo de Revenue de Kora Living es un equipo consolidado, estable y altamente colaborativo.Por ello, buscamos una persona que:Se integre con humildad y naturalidad en un equipo ya cohesionado.Aporte nuevas ideas y visión crítica desde el respeto y la colaboración.Se gane la credibilidad a través de sus resultados y criterio profesional.Disfrute trabajando tanto con datos como con personas.Se sienta cómoda en un entorno de crecimiento donde los procesos evolucionan constantemente.Muestre versatilidad para adaptarse a diferentes tipos de activos: urbanos, vacacionales y Flex Living.Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar.Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo!Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía.Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.#J-18808-Ljbffr

En Staff Global Group seguimos creciendo y queremos incorporar 40 azafatos/as para un importante congreso internacional que se celebrará en Bilbao. Si tienes experiencia en eventos, congresos o atención al público y quieres formar parte de un gran equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Ubicaci

Nueva oportunidad para Consultores/as Java en Bilbao!¿Tienes experiencia en Java y buscas un proyecto estable dentro de un cliente líder del sector energético? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Ubicación: Bilbao (presencial en Larraskitu)Puesto: Consultor/a JavaSalario: Hasta 38. Residenci

Tienes experiencia en SAP HCM PY y en la gestión de nómina española?¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un proyecto estable, 100% remoto y con una empresa reconocida del sector!RolConsultor/a SAP HCM PYUbicaciónTeletrabajo total desde cualquier punto de EspañaProyectoEstable, con cliente in

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, donde el talento y la oportunidad van de la mano.Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a de HVAC para incorporarse a un proyecto de ingeniería en Miranda de Ebro, con una duración prevista superior a 12 meses e incorporación inmediata.La posición estará inicialmente centrada en el trabajo en obra, participando en el diseño, cálculo y seguimiento de instalaciones de climatización, ventilación y otras instalaciones mecánicas, en coordinación con los equipos técnicos del proyecto.¿Cuál será tu misión?Diseñar y calcular instalaciones de climatización y ventilación (HVAC), garantizando su adecuación a las necesidades técnicas del proyecto.Desarrollar soluciones de fontanería y saneamiento, así como otras instalaciones mecánicas asociadas a la edificación y las instalaciones industriales.Revisar y supervisar técnicamente la documentación de las instalaciones, asegurando la coherencia entre el diseño y las necesidades de ejecución.Realizar el seguimiento de los trabajos en obra, colaborando con los equipos implicados para resolver incidencias y asegurar la correcta ejecución de las instalaciones.Coordinar las soluciones técnicas con otras disciplinas de ingeniería, identificando posibles interferencias y facilitando la integración de las instalaciones.Contribuir a la resolución de consultas e incidencias técnicas durante las fases de diseño y ejecución del proyecto.Formación universitaria en Ingeniería o Arquitectura, en una especialidad relacionada con las instalaciones mecánicas y HVAC.Experiencia mínima de 3 años en diseño y cálculo de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería, saneamiento y otras instalaciones mecánicas.Experiencia o conocimientos en instalaciones de edificios e instalaciones industriales. Se valorará especialmente la participación en proyectos de centros de procesamiento de datos (data centers), plataformas logísticas, industria y edificios terciarios.Dominio del inglés técnico, necesario para trabajar con documentación y terminología especializada.Disponibilidad para desarrollar inicialmente gran parte de la jornada en obra.Carnet de conducir y vehículo propio, ambos imprescindibles para la posición.Incorporación a un proyecto de ingeniería con inicio inmediato.Ubicación en Miranda de Ebro, con una posición inicialmente orientada al trabajo en obra.Una colaboración de larga duración, con un plazo previsto superior a 12 meses.Participación en proyectos relacionados con el diseño, cálculo y ejecución de instalaciones mecánicas, ampliando tu experiencia técnica en el ámbito de la ingeniería HVAC.¿Te interesa desarrollar tu carrera en ingeniería HVAC y participar en proyectos donde el diseño de instalaciones y el trabajo en obra son fundamentales?Si tienes experiencia en climatización, ventilación y otras instalaciones mecánicas, y buscas un nuevo reto profesional en Madrid, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

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Ziorem en el País Vasco está buscando un Responsable de Compras de Proyecto para liderar las compras industriales vinculadas a la construcción y puesta en marcha de una nueva planta de fabricación. El perfil requiere experiencia en compras técnicas y gestión de proveedores internacionales. La posición es 100% presencial en Bilbao y ofrece la oportunidad de coordinar con Ingeniería, Construcción y Dirección de Proyecto para asegurar los hitos técnicos y económicos del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Posee una apreciación refinada por los vehículos de alto rendimiento, el retail de lujo y las experiencias que los rodean? ¿Conoce los estándares, el servicio y la atmósfera que definen los entornos de automoción y del retail de lujo? Si es así, esta oportunidad exclusiva está hecha para ust

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DEPENDIENTE/A O ENCARGADO/A BURGER KING VIZCAYA Ref RDPNDPublicada 2 de Octubre¡En Burger King® necesitamos de tu talento!Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer

Job Description Summary Job Description Summary The EHS specialist provides day-to-day EHS direct support for a set of sites within a region or department, considering all WTG generators within the region, warehouses and service sites, field technicians, managers, contractors, and staff within the d