Trabajos oportunidad en Cuarte De Huerva - Page 2Crear alertas

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine liderazgo de equipos y producción? ¡Ésta es tu oportunidad! Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, • Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos., • Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, aportando valor a la Organización y contribuyendo activamente a la mejora de la misma., • Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor., • Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo amplio de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos., • Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde se comparte un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía., • Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás la unidad productiva asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega, coste y productividad. Tendrás una posición clave en el liderazgo de equipos, gestión de la operación y mejora continua, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la organización. Tus responsabilidades serán: • Liderar y desarrollar el equipo de la UAP., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, calidad, seguridad y coste., • Gestionar la capacidad productiva y optimizar los recursos disponibles., • Analizar indicadores, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora., • Impulsar la mejora continua y la eficiencia operacional mediante metodologías Lean., • Coordinar la UAP con Planificación, Logística, Mantenimiento, Calidad, Ingeniería y el resto de áreas implicadas., • Gestionar prioridades e incidencias, asegurando la continuidad de la producción., • Actuar como interlocutor/a de la UAP ante la Dirección de Operaciones., • Promover el desarrollo de las personas y una cultura de mejora, colaboración y orientación a resultados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, nivel medio/alto de inglés, manejo de ERPs y Office 365., • Valoraremos ampliamente todos los conocimientos teóricos y prácticos en Lean Manufacturing, Mejora Continua y/o Gestión de Operaciones., • Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares en el sector industrial. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles., • Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado, con capacidad de comunicación, empatía y coordinación de equipos. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados, con iniciativa y capacidad de tomar decisiones, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida, donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? Buscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. Importante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón, con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine visión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados. Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. LIDERAZGO EN RRHH: Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. UN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL: Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN: Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. EQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO: Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. PREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA: También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. PROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO: Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. Nuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el Departamento de Recursos Humanos en la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un modelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad del entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: Re- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. Coordinar los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión del personal, incluyendo trabajadores de ETT. Ser el nexo con el comité de empresa, liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. Gestionar y apoyar a tu equipo de RRHH, asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. Trabajar con PRL para Implantar y supervisar la política preventiva: formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. Participar en auditorías externas relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitamos a una persona con formación universitaria (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. Buscamos una persona cercana, resolutiva y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. Si eres alguien comprometido/a, con visión y actitud proactiva, este es un proyecto donde podrás dejar huella. ¿Te animas a liderar este proyecto? Si estás buscando un rol estable, con visibilidad, equipo y margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Spain Supply Production and Inventory Planning Manager • Lead cross-regional Supply Planning projects covering demand planning, inventory replenishment, production planning and scheduling., • Drive planning process, methodology and system improvements to enhance service levels, inventory performance and operational efficiency., • Coordinate Demand, Supply, Production, Logistics, Customer Service and IT teams to ensure alignment across regions., • Manage project governance, planning performance KPIs, roadmaps and stakeholder communication., • Promote planning standardization,data analytics and continuous improvement initiatives. Mandatory: University Degree in Supply Chain, Engineering, STEM, Business Administration or equivalent. Mandatory: 5-8 years of experience in Supply Planning, Supply Chain projects or similar roles. Optional: Experience in planning systems implementation and project management. Mandatory: High written and spoken Spanish and English (C1) Innovation, Impact and Influence, Teamwork, Commitment to Saica Self-control. People Management and Development, Health & Safety, Client Orientation, Analytical Thinking. Strong capability in KPI management, customer service excellence, supply and inventory optimization, cross-functional coordination, continuous improvement initiatives and leadership of operational action plans. Customer Service Bachelor's Degree: Engineering (obligatorio) Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. As part of this recruitment process, please be informed that the initial assessment of applications will be carried out in collaboration with Ayanet, a specialized recruitment and talent acquisition firm. By submitting your application for this position, you expressly consent to the processing of your personal data and to the sharing of your CV with Ayanet solely for the purpose of managing your participation in the recruitment process. Ayanet will act as a collaborating entity and will ensure full compliance with the applicable data protection regulations, including Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation - GDPR) and Spanish Organic Law 3/2018 on Personal Data Protection and Guarantee of Digital Rights. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Flex, división del Grupo Saica, especializada en el embalaje y etiquetado flexible. En Saica Flex, tenemos un reto: impulsar y crear soluciones sostenibles siguiendo los principios de la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Flex ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Construir, con el apoyo de los miembros del Equipo de Cuentas, y de acuerdo con el Director Comercial, el Plan de Cuentas del Cliente en el que se describe la estrategia, los objetivos y las acciones a medio plazo. Mantener estos Planes de Cuentas actualizados al menos trimestralmente. Crear, desarrollar y gestionar de forma sistemática y proactiva relaciones comerciales efectivas e interfuncionales con los centros/cuentas KAM para alcanzar los objetivos de ventas y desarrollar asociaciones a largo plazo. Actuar como un enlace entre SAICA FLEX y los contactos del cliente para crear un acuerdo y un compromiso con los principales interesados del cliente a través del proceso de negociación y planificación comercial. Dirigir la implementación y ejecución del Plan de Cuentas acordado con el cliente, proporcionando una coordinación y alineación interfuncional de los equipos funcionales centrales y del país de SFX para lograr los objetivos definidos. Dirigir/apoyar los procesos de licitación o renovación de contratos para clientes europeos (con EKAM) Gestionar, con el EKAM/RSD, las negociaciones comerciales y contractuales finales para todos los países implicados. Dirigir los procesos de renovación de precios dando soporte al equipo de Control Comercial Establecer la previsión anual de ventas (volúmenes y precios) para el Cliente asignado (por país y plantas afectadas). Mejorar la competitividad y la rentabilidad del cliente mediante la aplicación de los planes de optimización detallados en el Operational Master Plan (OMP) de cada cliente. Analizar los resultados de las ventas, los márgenes y la cuota de clientes, así como la aplicación del Operational Master Plan (OMP), en coordinación con los miembros del equipo EKAM/RSD y de Cuentas. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de comunicación para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SFX. Fomentar el uso de los sistemas de información comercial de la empresa con objeto de garantizar la máxima fiabilidad de los informes para una sólida toma de decisiones. Supervisar y analizar el rendimiento de la calidad en los centros y poner en marcha los planes de acción correctivos que sean necesarios en coordinación con el responsable de calidad correspondiente. Coordinarse con los Directores de Innovación de Mercado y los Directores de Innovación Senior para cumplir con las expectativas de los clientes en materia de innovación. Dirigir la formación inicial necesaria para los nuevos miembros del equipo de cuentas. Asumir un papel activo, en coordinación con EKAM/RSD, para la formación del equipo de cuentas. Desarrollar la identidad de marca de Saica Flex y la propuesta de valor de Saica Flex para los clientes gestionados Reunir y transmitir a otros miembros del equipo las necesidades explícitas e implícitas del cliente para construir la propuesta de valor más adecuada y proactiva • Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Áreas técnicas o comerciales., • Experiencia: 3 años de experiencia, preferiblemente en ventas de productos industriales y de consumo masivo., • Idiomas: Inglés y Francés alto., • Conocimiento avanzado de herramientas de office y de SAP., • Competencias: Fuerte orientación a cliente, habilidades de comunicación en varios idiomas tanto hablado como escrito, capacidad de análisis y actitud proactiva ante nuevos retos., • Experiencia laboral: Customer Service, • Estudios: Bachelor's Degree: Business Administration/Management, Bachelor's Degree: Sales, • Tipo de empleado: Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Join us today and shape tomorrow's sustainable solutions with the Saica Group. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023). #J-18808-Ljbffr

Oficial/a de 1ª de Albañilería - Proyecto estable con desarrollo profesional ¿Eres oficial/a de 1ª de Albañilería y buscas estabilidad, buenas condiciones y una empresa donde crecer profesionalmente? Incorporamos varios profesionales de albañilería para participar en proyectos de construcción residencial de gran envergadura en Aragón, dentro de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecución de fábricas de ladrillo, bloque y mampostería. Levantamiento de tabiques, cerramientos y muros. Realización de enfoscados, revocos, enlucidos y trabajos de acabado. Lectura e interpretación de planos y replanteo de obra. Colocación de solados, alicatados, impermeabilizaciones y aislamientos. Apertura y cierre de rozas y apoyo a instalaciones. Coordinación y orientación de peones y oficiales de menor categoría. Control de materiales y correcta ejecución de los trabajos asignados. Cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos Experiencia mínima de 3 como oficial/a de 1ª de Albañilería. Experiencia sólida en trabajos de albañilería y construcción. Conocimiento de interpretación de planos y ejecución de obra. Personas responsables, comprometidas y con actitud proactiva. Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir mayores responsabilidades en el futuro. También valoraremos perfiles de oficial/a de 2ª o 3ª con buena actitud, ganas de aprender y vocación por el oficio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación a una empresa líder y con proyectos estables. Salario entre 1800 y 2200€ netos al mes Incentivos por productividad. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Participación en proyectos residenciales de referencia. Si buscas una oportunidad estable dentro del sector de la construcción y quieres desarrollar tu carrera en una empresa que apuesta por las personas, queremos conocerte. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 como oficial/a de 1ª de Albañilería. Experiencia sólida en trabajos de albañilería y construcción. Conocimiento de interpretación de planos y ejecución de obra.

28793 – Técnico/a de infraestructuras y vía ferroviariaIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digitalIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.Funciones- - Inspección de vía- - Inspección de infra- - Inspección de aparatos de vía- - Control del mantenimiento correctivo del contratista- - No es necesaria experiencia específica en las funciones descritas, pero se valorará positivamente.- - Se valorará positivamente la experiencia en el sector ferroviario.- - Carné de conducir.- - Titulación: Bachillerato, BUP, COU; Formación Profesional.¿Qué te podemos ofrecer?- Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales- Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.- Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.- Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.- Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.- Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.- En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.- En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS- Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.#J-18808-Ljbffr

¡Te queremos! Para una consulta moderna en la región de Zúrich, buscamos un fisioterapeuta (deportivo) motivado para unirse al equipo con una carga de trabajo del 60-100 %. Especializaciones en la consulta: - Terapia de entrenamiento médico (MTT) - Punción seca - Terapia manual - Terapia vestibular (mareos/equilibrio) - Terapia mandibular (CMD) - Terapia de puntos gatillo - Terapia del dolor crónico - Fisioterapia respiratoria y cardiovascular - Tratamientos a domicilio Tareas Tus tareas - Tratar a pacientes en rehabilitación deportiva, ortopédica y traumatológica. - Realizar y documentar tratamientos de forma independiente. - Contribuir activamente a una oferta terapéutica diversa. Requisitos Tu perfil - Título universitario (licenciatura o máster) en fisioterapia - Prechequeo SRK o reconocimiento SRK obtenido o en trámite - Interés por la fisioterapia deportiva y la atención al paciente - Personalidad empática, comunicativa y dedicada - Estilo de trabajo independiente, fiable y flexible - Motivación para seguir aprendiendo y disposición para especializarse aún más - Comodidad con los procesos digitales Beneficios Lo que puedes esperar - Consultas modernas y luminosas con equipamiento de última generación (incluido MTT). - Jerarquías planas y un ambiente de trabajo colegiado. - Un campo de trabajo variado con un alto grado de responsabilidad. - Horario flexible con estructuras claras. - 5 semanas de vacaciones más 1 semana de permiso de formación - Estrecha colaboración con médicos, dentistas, hospitales y gimnasios - Ubicación céntrica con excelentes conexiones de transporte público y aparcamiento disponible PhysioMatch ofrece: - Apoyo completo durante todo el proceso de solicitud - Asistencia para tramitar los permisos de trabajo y residencia, así como el alojamiento - Un día de prueba gratuito en Suiza (cubrimos los gastos de viaje hasta 300 €) - Oportunidad de realizar un curso de alemán - Apoyo de los fisioterapeutas de nuestro equipo que ya se han trasladado a Suiza - Asesoramiento personal en alemán, francés, polaco, neerlandés o inglés - Nuestro servicio es totalmente gratuito y sin compromiso.

La posición se centra en el mantenimiento integral de sistemas electromecánicos dentro de un entorno industrial. Las actividades principales implican la supervisión, diagnóstico y reparación de una amplia variedad de equipos, asegurando su funcionamiento óptimo y continuo. El rol demanda una constante aplicación de protocolos de seguridad y una mentalidad analítica para resolver problemas técnicos complejos que pueden afectar la cadena de producción. El entorno de trabajo requiere una colaboración estrecha con otros departamentos técnicos para planificar intervenciones y mejorar los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo. Se trabajará con equipos modernos y tecnologías asociadas a la automatización industrial, lo que exige una actualización continua de conocimientos y habilidades. La precisión y la atención al detalle son fundamentales para ejecutar tareas de ajuste, alineación y calibración en sistemas mecánicos y eléctricos. Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera técnica especializada en un sector dinámico, donde la fiabilidad de los equipos es crucial. Se busca a una persona metódica y proactiva, capaz de trabajar de forma independiente pero también en equipo, siempre priorizando la seguridad propia y la de los compañeros. La estabilidad del proyecto y el entorno tecnológico ofrecen un marco idóneo para el crecimiento profesional a largo plazo. El puesto ofrece estabilidad laboral a largo plazo dentro de un entorno industrial consolidado. Incluye un turno rotativo de mañana y tarde, y un salario competitivo que se valorará en función de la experiencia y cualificación del candidato. La empresa proporciona equipos de protección individual y formación continua en prevención de riesgos laborales y seguridad eléctrica.

MiResi en Zaragoza busca un/a Gerocultor/a para atención a residentes en residencia de mayores.Requisitos: empatía, experiencia con mayores y título de auxiliar de enfermería.Se ofrece jornada completa o parcial, turnos de lunes a domingo y oportunidad de desarrollar vocación en atención perso

Formamos parte de una compañía consolidada dentro del sector tecnológico aplicado a entornos sanitarios y sociosanitarios. Nos especializamos en soluciones que mejoran la movilidad y seguridad de pacientes y profesionales, participando en proyectos con alto impacto real en hospitales y centros asistenciales.Queremos incorporar a una persona con base técnica que quiera desarrollar su carrera en el ámbito del negocio, participando en proyectos de instalación de sistemas de grúas de techo.El rol combina visión técnica y comercial: desde detectar oportunidades hasta acompañar al cliente durante todo el proceso, asegurando que la solución implantada responde exactamente a sus necesidades.Es una excelente oportunidad para perfiles junior con formación en ingeniería que busquen una primera experiencia en desarrollo de negocio dentro de un entorno técnico.Tareas- Detectar oportunidades de negocio- Colaborar en el diseño de soluciones adaptadas a cada proyecto- Preparar ofertas técnico-económicas- Mantener contacto directo y continuo con clientes- Coordinarse con equipos internos para la correcta ejecución- Participar en procesos de licitación- Hacer seguimiento de proyectos y oportunidades en curso- Apoyar el cierre de operaciones y su posterior implementación- Paricipación en ferias y otros eventos corporativosRequisitos- Titulación en Ingeniería Biomédica, Mecánica o similar- Interés en entornos técnico-comerciales- Capacidad de interlocución con clientes- Perfil proactivo, con iniciativa y ganas de aprender- Orientación a objetivos y a la satisfacción del cliente- Disponibilidad para viajar dentro y fuera de España- Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y CRMBeneficios- Incorporación a un equipo con experiencia y vocación de crecimiento- Formación continua en producto, mercado y desarrollo de negocio- Posibilidad de jornada continua- Viernes intensivo (8:00 a 15:00)- Proyecto estable con recorrido profesional#J-18808-Ljbffr

Formamos parte de una compañía consolidada dentro del sector tecnológico aplicado a entornos sanitarios y sociosanitarios. Nos especializamos en soluciones que mejoran la movilidad y seguridad de pacientes y profesionales, participando en proyectos con alto impacto real en hospitales y centros asistenciales. Queremos incorporar a una persona con base técnica que quiera desarrollar su carrera en el ámbito del negocio, participando en proyectos de instalación de sistemas de grúas de techo. El rol combina visión técnica y comercial: desde detectar oportunidades hasta acompañar al cliente durante todo el proceso, asegurando que la solución implantada responde exactamente a sus necesidades. Es una excelente oportunidad para perfiles junior con formación en ingeniería que busquen una primera experiencia en desarrollo de negocio dentro de un entorno técnico. Tareas - Detectar oportunidades de negocio - Colaborar en el diseño de soluciones adaptadas a cada proyecto - Preparar ofertas técnico-económicas - Mantener contacto directo y continuo con clientes - Coordinarse con equipos internos para la correcta ejecución - Participar en procesos de licitación - Hacer seguimiento de proyectos y oportunidades en curso - Apoyar el cierre de operaciones y su posterior implementación - Paricipación en ferias y otros eventos corporativos Requisitos - Titulación en Ingeniería Biomédica, Mecánica o similar - Interés en entornos técnico-comerciales - Capacidad de interlocución con clientes - Perfil proactivo, con iniciativa y ganas de aprender - Orientación a objetivos y a la satisfacción del cliente - Disponibilidad para viajar dentro y fuera de España - Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y CRM Beneficios - Incorporación a un equipo con experiencia y vocación de crecimiento - Formación continua en producto, mercado y desarrollo de negocio - Posibilidad de jornada continua - Viernes intensivo (8:00 a 15:00) - Proyecto estable con recorrido profesional

¿Te sientes cómodo/a liderando equipos en planta y trabajando en entornos de producción con ritmos exigentes? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde Adecco estamos seleccionando un/a Supervisor/a de turno de Producción para una empresa industrial ubicada en Zaragoza. Buscamos una persona con experiencia en planta productiva, habituada a liderar equipos operativos y trabajar a pie de línea en entornos de producción exigentes. Funciones: - Supervisión directa de un equipo de aproximadamente 30 operarios/as. - Organización del turno y seguimiento diario de la producción. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción en calidad, tiempos y rendimiento. - Resolución de incidencias en planta y apoyo al equipo en el día a día. - Control del cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y producción. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Experiencia previa como supervisor/a, encargado/a o jefe/a de turno en entornos industriales. - Experiencia directa en líneas de producción y ritmos de trabajo elevados. - Valorable experiencia en sector alimentación. - Perfil cercano a operación, con capacidad de liderazgo práctico y resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar sábados, festivos y según necesidades productivas. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: - Contrato indefinido. - Estabilidad laboral en empresa consolidada. - Posición de mando intermedio dentro del equipo de producción. - Salario acorde a la experiencia aportada. Si crees que tienes lo que se necesita para asumir este emocionante reto, ¡inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¿Te apasiona la mecánica y quieres desarrollar tu carrera en un sector con gran demanda y proyección? Buscamos personas con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el mantenimiento y reparación de grúas hidráulicas y equipos de elevación.No es necesario contar con experiencia previa específica. Valoramos la actitud, el interés por la mecánica y el compromiso por formarse en un oficio altamente especializado.¿Qué harás?Tras un periodo de formación y acompañamiento por parte de técnicos experimentados, participarás en:- Mantenimiento preventivo y correctivo de grúas hidráulicas y equipos de elevación.- Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, hidráulicas y eléctricas.- Montaje, ajuste y puesta en marcha de equipos.- Sustitución y reparación de componentes hidráulicos.- Revisión de sistemas de seguridad y funcionamiento.- Apoyo en intervenciones tanto en taller como en instalaciones de clientes.Trabajarás en el mantenimiento y reparación de equipos como Palfinger, Epsilon y sistemas de polibrazo entre otros.¿Qué buscamos?- Formación en Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automoción o similar.- Personas con interés en aprender un oficio técnico especializado.- Capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias.- Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de desarrollarse profesionalmente.- Se valorarán conocimientos básicos de hidráulica, electricidad o soldadura, aunque no son imprescindibles.- Personal con carnet de conducir y coche para llegar al puesto de trabajo.¿Qué ofrecemos?- Primer contrato por ett de seis meses más incorporación en una empresa consolidada y en crecimiento.- Salario en torno a 30-32k bruto anual.- Formación continua y aprendizaje junto a profesionales con amplia experiencia.- Plan de desarrollo profesional dentro de un sector con gran futuro.- Trabajo con marcas líderes del mercado.- Buen ambiente de trabajo y apoyo constante durante el proceso de aprendizaje.- Incorporación a un equipo técnico altamente especializado.- Horario de 7 a 15 horas.¿Por qué esta oportunidad?Si buscas una profesión técnica con futuro, te gusta la mecánica y quieres convertirte en especialista en grúas hidráulicas, esta es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional en un sector con alta demanda de técnicos cualificados.No buscamos experiencia. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y convertirse en los especialistas del mañana.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de el/la electromecánico/a y te gustaría formar parte de una empresa del sector metalúrgico en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Su equipo busca un/a técnico/a electromecánico/a con ganas de asumir nuevos retos en un entorno dinámico y estimulante. ?En este puesto, tus actividades principales incluirán, - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos. - Diagnosticar y solucionar averías eléctricas y mecánicos/as en maquinaria industrial. - Programar y ajustar PLC industriales, así como sistemas HMI y otros dispositivos de control. - Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos/as para la reparación y ajuste de equipos. - Asegurar el correcto funcionamiento de motores eléctricos, variadores de velocidad y sensores industriales. - Llevar a cabo tareas de alineación de ejes, ajuste de cadenas, correas y engranajes. - Aplicar procesos de lubricación y engrase industrial para garantizar la durabilidad de los equipos. - Cumplir con las normativas de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. - Implementar procedimientos de bloqueo y consignación de maquinaria (LOTO) para garantizar la seguridad.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para formar parte de su equipo, buscamos un/a candidato/a que cumpla con los siguientes requisitos, -Formación profesional de Grado Medio o Superior en áreas como mantenimiento electromecánico/a, electricidad industrial, automatización industrial o mecatrónica. -Conocimientos sólidos en electricidad industrial. -Experiencia en programación y diagnóstico de PLC, sistemas HMI y control automatizado. -Familiaridad con mecánico/a industrial, hidráulica y neumática. Si estás buscando una oportunidad para demostrar tu talento en un ambiente profesional y dinámico, ¡este puesto es para ti! No lo pienses más, inscríbete. ¡Te esperamos! ¿Qué ofrecemos? Se ofrece; - Contrato estable - Seguro de salud y ayuda económica para la escolaridad de tus hijos/as, apoyando el bienestar familiar. -Horario rotativo y jornada laboral completa

Prácticas en ventas y atención al cliente para una startup de viajes. Oportunidad para aprender sobre ventas digitales, asesoría al viajero y gestión de clientes en una empresa en crecimiento.

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Customer Service ManagerDescripción del puesto:TASKS/DUTIES/RESPONSIBILITIES:Lead the regional Customer Service team, driving priorities, performance and people development.Ensure SLA, efficiency and customer satisfaction targets aligned with business priorities.Serve as the main contact for Commercial teams and customers, ensuring effective communication and issue resolution.Oversee customer portfolio management, including orders, deliveries, stock monitoring and replenishment.Foster cross-functional collaboration with Supply Planning, Logistics and Commercial teams.Align customer requirements with production constraints, stock availability and delivery performance.Monitor customer stock, forecasts and VMI processes, ensuring timely adjustments and safety stock updates.Lead service improvement projects, including VMI, SLA compliance, service optimisation and efficiency initiatives.Drive analyses and action plans on service issues, stock deviations, complaints, transport constraints and planning improvements.Ensure master data quality and system maintenance for the assigned region.Track and report operational KPIs, leading corrective actions when needed.ACADEMIC QUALIFICATION/ OTHER TRAINNING:Mandatory : University Degree in Supply Chain, Logistics, Engineering, Business Administration, Economics or equivalent.EXPERIENCE:Mandatory: 5-8 years of experience in Customer Service, Supply Chain, Logistics or a similar position within an industrial/manufacturing environment.LANGUAGE SKILLS:Mandatory: High written and spoken Spanish and English (C1)As part of this recruitment process, please be informed that the initial assessment of applications will be carried out in collaboration with Ayanet, a specialized recruitment and talent acquisition firm.By submitting your application for this position, you expressly consent to the processing of your personal data and to the sharing of your CV with Ayanet solely for the purpose of managing your participation in the recruitment process.Ayanet will act as a collaborating entity and will ensure full compliance with the applicable data protection regulations, including Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation - GDPR) and Spanish Organic Law 3/2018 on Personal Data Protection and Guarantee of Digital Rights.Experiencia laboral:Customer ServiceEstudios:Bachelor's Degree: Business Administration/Management (obligatorio)Tipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.#J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Construction Manager (CSA)En Grupo INVOIN, buscamos un/a Construction Manager Civil, Estructuras y Arquitectura (CSA) para incorporarse a un importante proyecto de construcción industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la planificación, control económico, calidad y correcta ejecución de los lotes correspondientes a obra civil, estructuras y arquitectura.Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión de obras de construcción, especialmente en edificación industrial, estructuras metálicas y estructuras prefabricadas, con capacidad para coordinar equipos, contratistas y proveedores y realizar un seguimiento integral de la ejecución en obra.Características del puesto- Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.- Modalidad: Presencial.- Jornada completa.- Ubicación: Zaragoza.Principales funciones- Supervisar la ejecución de los lotes de Civil, Estructuras y Arquitectura (CSA), garantizando el cumplimiento de la documentación de proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable.- Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar la correcta ejecución de los trabajos.- Participar activamente en la licitación de los lotes definidos para la ejecución de la obra.- Analizar y elaborar cronogramas detallados, planificando y asignando los recursos necesarios para las diferentes fases del proyecto.- Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, incluyendo personal propio, subcontratistas y proveedores.- Controlar los costes del proyecto y realizar el seguimiento necesario para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado.- Coordinarse con los equipos de ingeniería, construcción y compras para asegurar la alineación de las diferentes actividades con la planificación general del proyecto.- Evaluar el impacto de modificaciones en el alcance, planificación o plazos de ejecución.- Identificar y reportar desviaciones e incidencias durante la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas.- Supervisar y elaborar informes de seguimiento sobre el estado de la planificación, identificando avances, desviaciones y riesgos potenciales.- Reportar al Project Manager y mantener informados a los diferentes responsables del proyecto sobre el avance de los trabajos.- Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares técnicos establecidos para el proyecto.- Resolver incidencias e imprevistos técnicos que puedan surgir durante el proceso de construcción.Requisitos- Formación y Experiencia: - Titulación en Ingeniería, Arquitectura o disciplina técnica relacionada.- Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión y supervisión de obras de construcción.- Experiencia en proyectos de edificación industrial.- Experiencia específica en estructuras metálicas y prefabricadas.- Experiencia en gestión y coordinación de equipos, incluyendo equipos de aproximadamente 15 personas.- Habilidades y Conocimientos: - Conocimiento profundo de sistemas constructivos habituales en edificación industrial.- Experiencia en el control y supervisión de las disciplinas de Civil, Estructuras y Arquitectura (CSA).- Conocimientos de planificación y control económico de obra.- Manejo de herramientas específicas de presupuestos y planificación, especialmente MS Project o similares.- Conocimiento de entornos de trabajo y metodología BIM.- Nivel de inglés B2-C1.- Se valorará especialmente: - Experiencia con Revit.- Formación adicional relacionada con construcción, gestión de proyectos o disciplinas CSA.- Conocimiento de herramientas adicionales de planificación, presupuestos y gestión de obra.- Certificaciones complementarias relacionadas con construcción o gestión de proyectos.- Experiencia previa en proyectos industriales de elevada complejidad.- Competencias personales: - Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.- Organización y planificación de actividades de obra.- Capacidad analítica y resolución de problemas.- Orientación a costes, plazos y calidad.- Capacidad de interlocución con Project Management, ingeniería, contratistas, proveedores y resto de agentes del proyecto.- Proactividad y autonomía en la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos:- Participación en un proyecto de construcción industrial de alta complejidad.- Integración en un equipo multidisciplinar con responsabilidad directa sobre la ejecución del proyecto.- Desarrollo profesional en el ámbito de la construcción y edificación industrial.¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad!Descubre todas nuestras ofertas de empleo#J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para unirse al equipo de atención al cliente y administración en una empresa del sector deportivo, ubicada en la zona de Plaza, en Zaragoza.Si te gusta tratar con el público, realizar tareas administrativas y te interesa el mundo del deporte, esta oportunidad puede ser para t

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería.Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: Energía, Infraestructuras, Telecomunicaciones e IT.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulación similar, con especialidad en estructurasExperiencia mínima de 5 años en el cálculo y dimensionamiento de estructuras y cimentaciones en proyectos industrialesManejo avanzado de herramientas de cálculo y diseño como STAAD Pro, AutoCAD, MicroStation u otras similaresSe valorará experiencia previa en proyectos del sector Oil & GasNivel medio de inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica y mantener comunicación profesional)Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas técnicas.Valorar modalidad híbrida en Madrid¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Condiciones Barcelona Híbrido 38000-44000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Experteer Overview En este puesto, liderarás la gestión integral de proyectos de instalaciones industriales para una empresa de climatización con múltiples centros productivos y un plan de inversión y mejora continua. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares para asegurar plazos, costes, calidad y seguridad desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha. Coordinarás instaladores, ingenierías y proveedores, supervisando ejecución y gestión documental. Contribuirás a mejoras operativas, tecnológicas y energéticas, en un entorno dinámico y orientado a la toma de decisiones. Esta oportunidad combina desarrollo profesional, autonomía y participación en proyectos de alto impacto en Zaragoza. Compensaciones / Beneficios • Gestión y ejecución de instalaciones industriales y servicios generales • Definición técnica, diseño, valoración y planificación de proyectos • Coordinación de empresas instaladoras, ingenierías y proveedores externos • Supervisión de ejecución en campo, control de costes, plazos y calidad • Gestión de contratistas y coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Participación en puestas en marcha, validaciones y legalizaciones • Gestión de documentación técnica y control de cambios • Identificación e implementación de mejoras operativas, tecnológicas y energéticas • Colaboración transversal con Ingeniería, Mantenimiento, Producción, Calidad y Seguridad Responsabilidades • Titulación en Ingeniería Industrial o similar • Inglés nivel B2 o superior • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos industriales • Experiencia coordinando proveedores y empresas externas en entorno industrial • Conocimientos técnicos de instalaciones industriales: HVAC, electricidad, aire comprimido, PCI, SCADA, obra civil, fontanería, saneamiento, vapor • Conocimientos en PRL, Seguridad y Salud y Coordinación de Actividades Empresariales • Manejo de AutoCAD 2D y MS Project Requisitos principales • proyectos de inversión relevantes • entorno técnico dinámico • capacidad de decisión y autonomía • desarrollo profesional a largo plazo • incorporación indefinida • ubicación en Zaragoza

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación, un/a Técnico/a de Oficina Técnica.Binéfar (Huesca)Las responsabilidades del puesto son:- Analizar la documentación técnica de los proyectos de edificación (planos, memorias, mediciones y pliegos).- Elaborar estudios técnicos y económicos de las obras.- Realizar mediciones y presupuestos completos.- Elaborar y revisar descompuestos de unidades de obra.- Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores y subcontratistas.- Proponer alternativas técnicas y económicas que mejoren la rentabilidad de los proyectos sin comprometer la calidad ni los plazos.- Detectar riesgos técnicos y económicos durante la fase de estudio.- Preparar la documentación técnica necesaria para licitaciones y ofertas.- Dar soporte técnico a los equipos de obra durante la ejecución de los proyectos.- Resolver incidencias técnicas y colaborar en la búsqueda de soluciones constructivas.- Coordinarse con Dirección de Obra, Producción, Compras y Jefes de Obra para garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.- Realizar seguimiento de desviaciones de costes y apoyar en la implantación de medidas correctoras.- Mantener actualizadas las bases de precios y los criterios de valoración.- Colaborar en la estandarización de soluciones constructivas y en la mejora continua de los procesos de la Oficina Técnica.Requisitos del puesto:- Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar.- Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable).- Experiencia mínima de 5 años en obras de edificación.- Experiencia demostrable realizando:- Estudios técnicos y económicos.- Mediciones y presupuestos.- Elaboración de descompuestos.- Análisis de costes.- Comparativos de ofertas.- Optimización de soluciones constructivas¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.#J-18808-Ljbffr

Amazon está creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad. Para ayudar a lograr este objetivo, Amazon esta buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Ca

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Destacada empresa del sector industrial ubicada en Andorra busca incorporar a su equipo un/a Planificador/a de Producción para cubrir una baja de larga duración, con contrato directo por empresa. Bajo la supervisión del Responsable de Logística y Planificación, será la persona responsable de la planificación de los pedidos de los clientes, coordinando producción, materiales y tiempos para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Funciones: Planificación de la producción de Onduladora y Converting. Coordinación con Atención al Cliente, Expediciones, Transporte y Producción. Seguimiento y ajuste diario de la planificación productiva. Revisión y resolución de incidencias en los sistemas de gestión relacionadas con pedidos y producción. Elaboración de estadísticos/as diarias de producción. Gestión y control del inventario de materias primas y plancha intermedia. Solicitud de necesidades de aprovisionamiento al departamento de Compras. Control y apoyo en el etiquetado de bobinas y revisión de discrepancias en sistema. Análisis de carga para determinar necesidades de capacidad y turnos productivos. Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Formación mínima de Grado Superior. Experiencia en entornos de producción y/o planificación. Conocimientos de sistemas de gestión. Nivel de inglés B2. Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Se valorará experiencia en la industria del packaging y formación en seguridad alimentaria. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Andorra, Teruel. Beneficios del puesto: Contrato directo por empresa, de sustitución por baja de larga duración. Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes. Retribución valorable en función de la experiencia y adecuación al puesto. Si tienes la formación y experiencia requeridas, y estás interesado/a en formar parte de esta oportunidad profesional, no dudes en inscribirte a la oferta. ¡Esperamos contar contigo! Requisitos Formación mínima de Grado Superior. Experiencia en entornos de producción y/o planificación. Conocimientos de sistemas de gestión. Nivel de inglés B2. Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Se valorará experiencia en la industria del packaging y formación en seguridad alimentaria. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Andorra, Teruel. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo por empresa, de sustitución por baja de larga duración. Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes. Retribución valorable en función de la experiencia y adecuación al puesto.

Se necesita un administrativo para labores generales en una empresa en Zaragoza. Las tareas incluyen gestionar facturación, apoyar a contabilidad, archivar documentos, realizar apuntes bancarios, cierres y previsiones de tesorería, y contabilizar facturas. Este puesto es clave para mantener el orden financiero y administrativo. Se busca una persona organizada, capaz de manejar múltiples tareas con precisión bajo presión. Se valoran conocimientos de ofimática y programas de contabilidad. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00, excepto una semana cada seis que se trabaja de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30. El lugar tiene buena conexión de transporte público. Se ofrece inicialmente un contrato temporal, con posibilidad de pasar a fijo tras un período de prueba. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con experiencia en administración que busquen un ambiente colaborativo y estabilidad.

¿Te gusta liderar equipos sin dejar de estar involucrado en el/la trabajo técnico/a del día a día? Estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento con perfil técnico y capacidad de liderazgo para coordinar un equipo de 3-4 personas en un entorno industrial dinámico. Entre las funciones se incluyen, - Liderar y organizar el día a día del equipo de mantenimiento. - Distribuir tareas según prioridades y perfiles. - Participar activamente en el mantenimiento - Resolver incidencias principalmente de tipo correctivo y preventivo - Detectar mejoras y proponer soluciones técnicos/as. - Acompañar y desarrollar al equipo. Requisitos Para formar parte de este proyecto, buscamos a un/a profesional que cuente con, Experiencia sólida en mantenimiento industrial (especialmente eléctrico). Experiencia previa liderando equipos (excluyente). Formación en Electromecánica o similar. Conocimientos valorados en: ? PLCs ? Automatismos ? Neumática ? Variadores de frecuencia Perfil resolutivo, práctico y con liderazgo cercano. ¿Qué ofrecemos? Al unirte a esta organización, podrás disfrutar de, Turnos rotativos: mañana, tarde y noche. Salario competitivo según experiencia. Trabajo en planta, junto al equipo. Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Si cumples con los requisitos y te motiva formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y explorar juntos/as esta emocionante oportunidad!

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Laboral? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”Descripción de la ofertaHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?¡Esta oferta te va a encantar!- Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.- Tarde libre todos los VIERNES del año.- Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.- En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.- 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.- RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación).- Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.- ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!- Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.- Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.¿Qué buscamos en ti?- Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Qué funciones realizarás?- Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral de Adlanter y te responsabilizarás del asesoramiento laboral a empresas, due diligence laboral, negociación colectiva, representacion ante las Administraciones Públicas, asesoramiento en Derecho de la Seguridad Social e Inspecciones de Trabjao, defensa antes Juzgados y Tribunales de Orden Social y asesoramiento en relación a despidos colectivos, ERE, ERTE.- Tamién darás apoyo puntualmente al equipo de Mercantil en asuntos relacionados con derecho societario.Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales.¡Te esperamos!- Experiencia previa de 2 años mínimo como abogado/a laboralista asesorando a empresa final.- Experiencia previa en derecho mercantil y más concretamente en derecho societario.#J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia y/o formación en trabajos forestales y te gusta trabajar al aire libre? ¿Buscas un empleo estable a jornada completa en horario de mañana? Si tu respuesta ha sido sí, ¡ésta es tu oportunidad!En Grupo Eulen, estamos seleccionando varios perfiles depeón forestal con carnet de

Te apasiona el mundo de la restauración, liderar equipos y superar metas? ¡Esta es tu oportunidad! Si te motiva la idea de gestionar un equipo, implementar estrategias innovadoras y marcar la diferencia en la experiencia de los clientes, ¡queremos conocerte!.No sabe con seguridad qué habilidades

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Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Puesto de trabajo para Óptico optometrista.

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Es una excelente oportunidad para perfiles junior que quieran desarrollarse en un entorno donde convergen el Derecho, la atención a usuarios y la tecnología. Trabajarás de forma presencial en la Ciudad de la Justicia de Aragón, en Zaragoza, formando parte de un equipo especializado en sistemas d