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¿Eres especialista en nómina francesa y te gustaría liderar un nuevo proyecto desde España? Estoy buscando un/a Senior Payroll Specialist con francés nativo y experiencia en nómina francesa (Francia) para incorporarse a un proyecto estable dentro de una firma internacional líder en servicios de RRHH y gestión de nómina. La empresa forma parte de una red europea consolidada, con presencia en España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Países Bajos, y acompaña a empresas internacionales en la gestión de sus procesos laborales y de payroll en distintos países. En este caso, el objetivo de la compañía es internalizar la gestión de la nómina francesa desde España, por lo que se trata de un departamento de nueva creación con un recorrido muy atractivo a nivel profesional. No es solo una posición técnica: es una oportunidad para incorporarte a un proyecto con construcción real, visión a medio plazo y posibilidades de asumir responsabilidad y gestionar equipo en el futuro. Serás responsable de la gestión integral de la nómina francesa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en Francia y ofreciendo un servicio de alta calidad en un entorno internacional. • Gestión completa de nómina francesa (Francia), • Cálculo de variables y procesos mensuales de payroll, • Aplicación de la normativa laboral y de seguridad social francesa, • Soporte y resolución de consultas relacionadas con Administración de personal, • Coordinación con equipos internos dentro de un entorno internacional, • Participación activa en la creación y consolidación del área de nómina francesa desde Barcelona, • Buen nivel de español (C1), • Residencia en España., • Experiencia previa gestionando nómina francesa exclusivamente de Francia, • Conocimiento sólido de la legislación laboral francesa, • Muy valorable experiencia en asesoría o gestoría, o bien un perfil autónomo, organizado y capaz de gestionar volumen de trabajo de forma independiente, • Perfil organizado, detallista, autónomo y con visión de crecimiento, • Motivación por incorporarse a un proyecto en construcción, con posibilidad real de evolución, • Posibilidad de teletrabajo 100%, • Formar parte de una compañía internacional referente en servicios de RRHH, • Entorno profesional, estable y colaborativo, • Posibilidad real de crecimiento, desarrollo y futura gestión de equipo, • Proyecto sólido, ambicioso y con exposición internacional #J-18808-Ljbffr

Lidera proyectos estratégicos en un entorno de alta exigencia técnica Se trata de una oportunidad para profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia técnica que quieran impactar directamente en el crecimiento y posicionamiento de la compañía . Buscamos incorporar un/a Head of HVAC & Black Utilities que asuma un rol clave en la organización, liderando una línea de negocio crítica y gestionando proyectos complejos en sectores altamente regulados. Sobre nosotros: En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Técnico de Posventa para unirse a nuestro equipo. Misión del Puesto Liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos de HVAC y Black Utilities, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas aplicables y objetivos de negocio, al tiempo que se impulsa el desarrollo y rendimiento del equipo. Definir y ejecutar la estrategia de proyectos de HVAC y Black Utilities Liderar y desarrollar el equipo de Project Managers Garantizar la entrega de proyectos en plazo, coste y calidad Supervisar la correcta implementación de soluciones técnicas conforme a normativa (cGMP, ISO, etc.) Gestionar presupuestos y optimizar la rentabilidad de los proyectos Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y estándares Identificar oportunidades de innovación y nuevas tecnologías Reportar al Comité de Dirección (CDA) mediante KPIs y seguimiento de proyectos Coordinar transversalmente con áreas clave: comercial, compras, calidad y fabricación Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar) Experiencia: Entre 7-10 años en gestión de proyectos HVAC & Black Utilities. Experiencia previa liderando equipos o unidades de negocio, muy valorable experiencia en el sector farmacéutico. Conocimientos: Sistema de HVAC, Utilidades industriales (vapor, agua, aire comprimido,...), valorable normativa del sector farmacéutico, Experiencia en gestión económica y control presupuestario. Requisitos Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar) Experiencia: Entre 7-10 años en gestión de proyectos HVAC & Black Utilities. Experiencia previa liderando equipos o unidades de negocio, muy valorable experiencia en el sector farmacéutico. Conocimientos: Sistema de HVAC, Utilidades industriales (vapor, agua, aire comprimido,...), valorable normativa del sector farmacéutico, Experiencia en gestión económica y control presupuestario. Idiomas: Español, e Inglés B2-C1 Beneficios Posición estratégica con impacto directo en el negocio Participación en proyectos de alta complejidad técnica Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido Porque no es solo una posición de liderazgo técnico: Es una oportunidad para definir, transformar y consolidar una línea de negocio clave , liderando equipos y proyectos que marcan la diferencia en los sectores de las Life-science. #J-18808-Ljbffr

🌟 ¡Únete a Airplan como Técnico de Documentación y Validación! 🌟 ¿Tienes experiencia en documentación técnica y cualificación en el sector farmacéutico, biotech o industrial? ¿Te apasiona trabajar con altos estándares de calidad? ¡Te estamos buscando! En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. Tareas 🚀 ¿Qué harás en Airplan? Como Técnico de documentación y Validación serás responsable de garantizar la correcta documentación y cualificación de nuestros proyectos, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas, estándares normativos y requisitos de usuario. Tus principales funciones serán: - Elaborar documentación técnica y de cualificación (FAT, IQ, OQ, SAT) para asegurar el cumplimiento de calidad. - Ejecutar cualificaciones y controles de calidad internos y en obra, según los requisitos del cliente. - Defender la documentación técnica frente al cliente, ya sea presencial o telemáticamente. - Realizar tareas asignadas de documentación y cualificación en tiempo y forma, asegurando la calidad. - Actualizarte en normativas, buenas prácticas y estándares del sector para garantizar su aplicación. - Colaborar en la mejora continua de procedimientos y plantillas del departamento. - Garantizar el aseguramiento del sistema de gestión de la calidad, manteniendo actualizada la BBDD de Calidad integrada en el ERP. Requisitos Requisitos que buscamos Experiencia: - 3-5 años como Técnico de Validación en ingenierías, Garantía de Calidad, Técnico de Calidad y Organización o Técnico de Documentación en sectores farmacéutico, biotech o industrial. - Formación: - Ingeniería Industrial, Química o Licenciatura en Farmacia o similar. - Conocimientos Técnicos: - Normativa de buenas prácticas y validación para la industria farmacéutica, química o biológica. - Manejo avanzado de Office 365, EKON, Robots y gestión de personal. - Idiomas: - Español, Catalán e Inglés (B2-C1), valorable Francés (B2-C1) y Portugués (B2-C1). - Competencias clave: - Comunicación avanzada, tanto escrita como interpersonal. - Toma de decisiones, planificación y organización. - Autonomía, proactividad y capacidad analítica. - Orientación al logro y al cliente. - Otros: - Carné de conducir y vehículo propio. - Movilidad geográfica nacional e internacional (20%). Beneficios Que te ofrecemos: - Ubicación: Sant Fruitós de Bages - Modalidad híbrida: trabajo en oficinas y teletrabajo. - Desarrollo profesional en un sector de vanguardia. - Entorno dinámico y de alta exigencia, donde la calidad y la innovación son nuestras prioridades - En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

Desafía tus límites y lleva tu carrera al siguiente nivel en AIRPLAN! Si eres talentoso, entusiasta y proactivo, con ganas de asumir retos en un entorno innovador, esta es tu oportunidad. Buscamos un Técnico de Posventa que combine la precisión en el aseguramiento de la calidad con la excelencia en el servicio posventa y atención al cliente. Sobre nosotros: En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Técnico de Posventa para unirse a nuestro equipo. Tareas - Liderarás trabajos de Mantenimiento y Asistencia. Participarás en la preparación de las ofertas de estos servicios. - Diagnosticarás y resolverás problemas técnicos. - Participarás en las propuestas de mejora de instalaciones y equipos. - Elaborarás informes técnicos. - Garantizarás el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. - Colaborarás con el resto de departamentos técnicos a fin de encontrar siempre la mejor solución Requisitos - Experiencia en el ámbito electro/mecánico dentro del entorno industrial. - Habilidad para resolver problemas técnicos y trabajar en equipo. - Conocimientos en sistemas de automatización serán valorados. - Idiomas: Español, Catalán e Inglés valorable (B2-C1). Valorable el Francés. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. (un 10% anual) Beneficios - Un entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. - La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. - Beneficios sociales - Retribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

¿TE GUSTA ENCONTRAR UNA FORMA MEJOR DE HACER LAS COSAS? En RMT trabajamos en un entorno logístico de alto volumen, donde cada proceso cuenta. Por eso buscamos una persona que conozca la operación desde dentro y quiera poner su experiencia al servicio de la mejora, la productividad y la eficiencia. Buscamos un/a profesional con experiencia en coordinación o responsabilidad operativa en logística, capaz de observar cómo funciona la operación, identificar oportunidades y convertirlas en mejoras reales. Desde reorganizar un puesto de trabajo para mejorar su productividad hasta modificar un proceso, optimizar un flujo o eliminar pasos que no aportan valor: tu trabajo será ayudar a que la operación funcione cada día mejor. TU MISIÓN Analizar y optimizar los procesos operativos del almacén, trabajando directamente con la operación para identificar oportunidades, implantar mejoras y medir sus resultados. Serás una figura de referencia en mejora continua, conectando el análisis con la realidad de la operación y acompañando la implantación de los cambios. Tus principales funciones serán: - Analizar los procesos de recepción, almacenamiento, picking, packing y expedición. - Detectar ineficiencias, cuellos de botella, tiempos improductivos y oportunidades de mejora. - Analizar tiempos, productividad y KPIs operativos para identificar áreas de actuación y desviaciones. - Proponer mejoras en organización de puestos, distribución de espacios, flujos y métodos de trabajo. - Diseñar y poner en marcha mejoras directamente en la operación. - Hacer seguimiento y medir su impacto en productividad, calidad, tiempos y eficiencia. - Proponer acciones correctivas y realizar su seguimiento. - Estandarizar y documentar los procesos y mejoras implantadas. - Participar en proyectos de optimización de procesos y productividad. - Trabajar conjuntamente con Operaciones, IT, Transporte y otros equipos para asegurar la correcta implantación. - Identificar nuevas oportunidades y contribuir a consolidar una cultura de mejora continua. ¿QUÉ NECESITAMOS? Experiencia mínima de 3 años en puestos de coordinación, supervisión o responsabilidad sobre operaciones logísticas. Buscamos perfiles que hayan trabajado, por ejemplo, como: - Coordinador/a de operaciones - Responsable de operaciones o de área - Jefe/a de planta - Responsable de almacén - Otros puestos con responsabilidad directa sobre una operación logística Queremos que conozcas la operación desde dentro: sus ritmos, necesidades, problemas y las decisiones necesarias para que funcione. No es imprescindible que tu experiencia esté centrada en la gestión de personas. Puede ser una oportunidad especialmente interesante para profesionales de operaciones que quieran orientar su trayectoria hacia la mejora continua, los procesos y la productividad. ¿QUÉ VALORAMOS? - Conocimiento de los procesos y flujos de trabajo de un almacén. - Experiencia en mejora continua dentro de operaciones logísticas. - Haber implantado mejoras reales en planta. - Experiencia en optimización de picking, packing, preparación de pedidos o expediciones. - Experiencia en organización de puestos y optimización de flujos. - Experiencia en entornos de alto volumen y e-commerce. - Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Logística o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un proyecto en el que tu trabajo tendrá un impacto directo en la operación. Trabajarás cerca de la realidad del almacén y participarás en proyectos para mejorar la forma en la que trabajamos, optimizar recursos y conseguir mejores resultados. Si tienes experiencia en operaciones y te motiva encontrar nuevas formas de hacer las cosas, queremos conocerte. Imprescindible residir en el Bages o comarcas limítrofes.

¿Tienes experiencia como electromecánico/a? ¿Estás en búsqueda de una oportunidad laboral estable? Si es que sí, ¡sigue leyendo! Empresa especializada en fabricación y distribución de bobinas de madera busca incorporar a su plantilla un/a técnico/a de mantenimiento electromecánico/a: Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicos/as. Montaje, desmontaje y ajuste de maquinaria. Interpretación de planos eléctricos. ¿Crees que la oferta encaja con tu perfil? Si es que sí, ¡te estamos esperando! Requisitos Conocimientos de electricidad y electrónico/a Conocimiento y/o experiencia en diferentes tipos de instalaciones. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Posibilidad de crecer profesionalmente

¡Únete a nuestro equipo como BIM Modeler en Cleanroom Infrastructures! Sobre nosotros: En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un talentoso BIM Modeler para unirse a nuestro equipo. Tareas Cuál será tu misión: Interpretar y modelar proyectos asignados, gestionando los pedidos de productos necesarios bajo las especificaciones del cliente y del PMG, para diseñar proyectos que respondan a las necesidades del cliente. Tus responsabilidades: - Diseñar y modelar proyectos tridimensionales de HVAC y Piping utilizando Revit. - Crear planos detallados y elementos especiales para el montaje y ejecución de proyectos. - Actualizar modelos 3D y realizar modelos As Built según especificaciones técnicas. - Gestionar demandas a proveedores para asegurar la provisión de productos necesarios. - Elaborar estudios lumínicos y realizar imágenes estáticas para responder a peticiones de clientes y departamentos internos. Requisitos - Experiencia: 1-2 años como Modelador de instalaciones, Arquitectura o similar. - Formación: CGS en aplicaciones y desarrollo de proyectos de construcción, fabricación mecánica, Ingeniería Mecánica o Industrial, o Arquitectura. - Conocimientos: Dominio de Revit, Autocad, SPaquete Office, Navisworks. Conocimientos en cálculos, dibujo técnico, soluciones constructivas, arquitectura y estructura, instalaciones de HVAC y Piping. - Idiomas: Español avanzado y Catalán B2. - Competencias: Capacidad analítica, trabajo en equipo, autonomía, iniciativa, planificación y organización, orientación al detalle y al cliente, polivalencia, resolución de problemas y toma de decisiones. - Movilidad: Disponibilidad para viajar entre un 5%-10% de la jornada anual y contar con carné de conducir y vehículo propio. Beneficios - Un entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. - La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. - Beneficios sociales - Retribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a una de nuestras residencias en Manresa.

Se busca cosidor o cosidora en Manresa para un puesto de trabajo estable. La jornada puede ser de mañana o de tarde, según disponibilidad. Se necesita una persona ágil y rápida, con destreza para la costura. El contrato inicial será temporal durante tres meses a través de una empresa de trabajo temporal, y después se pasará directamente a la plantilla de la empresa contratante. Es una oportunidad para formar parte de un equipo de trabajo con continuidad. Las tareas principales consisten en la confección y reparación de prendas o productos textiles, donde la rapidez y la precisión son fundamentales.

MediaMarkt España busca incorporar personal para su tienda en Manresa. Se valorará experiencia en ventas de electrónica de consumo, orientación al cliente y habilidades de comunicación.El puesto ofrece atención al cliente y gestión de ventas de productos y servicios, con enfoque en la experiencia de compra. El equipo de MediaMarkt Manresa ofrece un entorno dinámico, horarios variables y oportunidad de desarrollo en un líder omnicanal de electrónica de consumo.#J-18808-Ljbffr

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Estamos orgullosos/as de contar con una comunidad global de escuelas, equipos y profesionales comprometidos con ofrecer una experiencia excepcional a nuestras familias y garantizar la excelencia de nuestro método en todos los mercados donde estamos presentes. Para seguir creciendo y asegurando la calidad y consistencia de nuestro modelo educativo, buscamos incorporar un/a Quality & Experience Manager que lidere la estrategia de calidad y experiencia de Kids&Us a nivel global. Diseñar e implementar el sistema de auditorías del método Kids&Us, definiendo criterios, procesos e indicadores de seguimiento. Diseñar, desarrollar y asegurar el cumplimiento del sistema de calidad Trinity en toda la red. Analizar los resultados de auditorías y evaluaciones para identificar desviaciones respecto al modelo ideal. Detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción orientados a la excelencia operativa. Velar por la consistencia global de la experiencia Kids&Us, garantizando la correcta aplicación de los estándares de calidad. Diseñar y liderar estudios de satisfacción y experiencia dirigidos a los diferentes stakeholders. Analizar insights y convertirlos en iniciativas y planes de mejora accionables. Experiencia previa en posiciones relacionadas con Calidad, Customer Experience, Auditoría, Mejora Continua o Excelencia Operativa. Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas. Experiencia en diseño e implementación de procesos y sistemas de calidad. Habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma transversal e influir positivamente en diferentes equipos. Nivel alto de inglés. Experiencia trabajando en entornos de franquicia o redes internacionales. Conocimientos de metodologías de experiencia de cliente y programas de satisfacción. Experiencia en gestión de auditorías y sistemas de control de calidad. Sensibilidad por el sector educativo y por la mejora de la experiencia de aprendizaje. Formar parte de un proyecto educativo innovador, internacional y con propósito. La oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en la experiencia de miles de familias y alumnos. Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… mucho más! Modalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo). Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página #J-18808-Ljbffr

Growth Engineer / Tech Solutions (Barcelona) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.En Claire Joster Technology acompañamos a una compañía internacional con fuerte impacto en sostenibilidad y tecnología en la búsqueda de un perfil híbrido entre negocio + tecnología.Buscamos una persona capaz de combinar: visión de negocio y generación de ingresos recurrentes conocimiento técnico sobre APIs, integraciones y automatización mentalidad growth y mejora continua.No es un rol comercial "tradicional". Tampoco es un perfil puramente técnico.Es una posición estratégica para alguien que disfrute: cerrando oportunidades SaaS hablando con CTOs, producto y negocio ayudando a integrar soluciones técnicas optimizando procesos y escalabilidad utilizando automatización e IA para ganar eficiencia¿Qué harás?Gestionar oportunidades y convertirlas en ingresos recurrentes (MRR) Ayudar en integraciones técnicas:APIs RESTWebhooksAutomatizacionesIntegraciones con plataformas eCommerce Mejorar onboarding y conversión Colaborar con equipos de producto y tecnología Participar en iniciativas de automatización e IA.Lo que buscamos:Background en: - Solutions Engineer - Sales Engineer - Solutions Consultant - Technical Account Executive - Growth SaaS con componente técnicoExperiencia trabajando con: - APIs - Integraciones - SaaS - AutomatizaciónInglés alto Perfil analítico y autónomo Mentalidad orientada a KPIs y negocio Presencialidad en Barcelona.Muy valorable:Shopify / WooCommerce / ZapierExperiencia en plataformas SaaSAlgo de coding¿Qué ofrecemos? xqysrnhSalario: 45K–60K SBAFlexibilidad horariaViernes tarde libresProyecto con propósito real, entorno internacional y mucha exposición a tecnología, automatización e IA.Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado.#GrowthEngineer #SolutionsEngineer #TechSales #SaaS #API #Integrations #Automation #Barcelona #TechJobs #Hiring #SolutionsConsultant #SalesEngineer #MRR #AI #Sustainability #ClaireJoster

Tasca Projectes d'animació necessita professionals per impartir i dinamitzar tallers de lectura i habilitats socials a Casals de Gent Gran del Bages, amb Horaris estableix lenta coord.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como s

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Terry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe.We collect data where automation is not possible.We count features, take pictures, make videos, r

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Onacare Santpedor, amb experiència i passió pel sector.La feina implica promoció de la salut, coordinació amb CAP i hospital, i administració i seguiment de medi

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En RMT Logistics buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento y Cultura que se sume a un equipo con un objetivo muy claro: acompañar el crecimiento de la compañía desarrollando y poniendo en marcha proyectos que ayuden a las personas a crecer con ella. Buscamos una persona con un perfil polivalente, organizado, proactivo y orientado a la ejecución, que disfrute trabajando en proyectos diferentes y tenga interés por el desarrollo de personas, el talento y la cultura. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la implementación y seguimiento de los proyectos de Talento y Cultura definidos desde el área, colaborando en su evolución y aportando tu visión y experiencia. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos, responsables y centros, asegurando que las iniciativas se trasladan correctamente a la realidad del día a día. ¿En qué proyectos participarás? Tu día a día combinará diferentes ámbitos de Recursos Humanos: - Evaluación: apoyo y ejecución de procesos de evaluación del desempeño, potencial y competencias. - Formación: coordinación, seguimiento y ejecución de acciones formativas. - Desarrollo: seguimiento de planes y acciones de desarrollo de las personas. - Talento: llevarás a cabo procesos de selección y darás apoyo en proyectos de gestión del talento. - Carrera: acompañamiento y seguimiento de iniciativas de movilidad y desarrollo profesional. - Sucesión: soporte en procesos de identificación y seguimiento de talento para posiciones clave. - Liderazgo: implementación de programas e iniciativas dirigidas al desarrollo de managers. - Competencias: aplicación y seguimiento de modelos y herramientas de competencias. - Cultura: participación en iniciativas destinadas a reforzar nuestra cultura y valores. - Employee Experience: colaboración en proyectos orientados a mejorar la experiencia de las personas en la compañía. - Proyectos corporativos: participación en proyectos transversales del área de Personas. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño y evolución de determinadas iniciativas, aportando ideas y propuestas.. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que combine capacidad de ejecución, organización y sensibilidad hacia las personas. Nos encajará especialmente alguien que: - Tenga experiencia previa en áreas de Desarrollo, Talento, Formación, Cultura o Recursos Humanos (soft) mínima de 3 años. - Sea capaz de gestionar diferentes proyectos y prioridades simultáneamente. - Tenga capacidad de organización, seguimiento y orientación al detalle. - Sea una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa para aportar mejoras. - Disfrute trabajando con diferentes perfiles y áreas. - Tenga buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. - Sea capaz de trasladar una metodología o proyecto a la realidad operativa. - Tenga una actitud abierta y ganas de aprender y evolucionar profesionalmente. - Se sienta cómodo/a trabajando en un entorno de crecimiento y transformación. Imprescindible Residencia en Bages o cercanías. Buscamos una persona que pueda desarrollar su actividad de forma cercana a nuestros centros y a los diferentes equipos de la organización. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de incorporarte en un momento de crecimiento y transformación de la compañía, formando parte de un área de Personas que está evolucionando y profesionalizando sus procesos. Aquí podrás: - Participar en proyectos muy diversos de Cultura y Desarrollo desde el inicio. - Tener contacto con diferentes áreas, perfiles y centros de trabajo. - Adquirir una visión amplia de la gestión de Personas. - Aportar ideas y participar en la evolución de los proyectos. - Trabajar junto a profesionales con experiencia en diferentes ámbitos de RR. HH. - Crecer profesionalmente en una compañía en expansión. Si te interesa el desarrollo de personas, te gustan los proyectos variados y buscas un entorno donde puedas aprender, aportar y ver el impacto de tu trabajo, queremos conocerte. ¿Te sumas al proyecto?