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Se trata de una oportunidad para profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia técnica que quieran impactar directamente en el crecimiento y posicionamiento de la compañía. Buscamos incorporar un/a Head of HVAC & Black Utilities que asuma un rol clave en la organización, liderando una línea de negocio crítica y gestionando proyectos complejos en sectores altamente regulados. En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Técnico de Posventa para unirse a nuestro equipo. Liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos de HVAC y Black Utilities, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas aplicables y objetivos de negocio, al tiempo que se impulsa el desarrollo y rendimiento del equipo. • Definir y ejecutar la estrategia de proyectos de HVAC y Black Utilities, • Liderar y desarrollar el equipo de Project Managers, • Garantizar la entrega de proyectos en plazo, coste y calidad, • Supervisar la correcta implementación de soluciones técnicas conforme a normativa (cGMP, ISO, etc.), • Gestionar presupuestos y optimizar la rentabilidad de los proyectos, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave, • Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y estándares, • Identificar oportunidades de innovación y nuevas tecnologías, • Reportar al Comité de Dirección (CDA) mediante KPIs y seguimiento de proyectos, • Coordinar transversalmente con áreas clave: comercial, compras, calidad y fabricación Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar) Experiencia: Entre 7-10 años en gestión de proyectos HVAC & Black Utilities. Experiencia previa liderando equipos o unidades de negocio, muy valorable experiencia en el sector farmacéutico. Conocimientos: Sistema de HVAC, Utilidades industriales (vapor, agua, aire comprimido,...), valorable normativa del sector farmacéutico, Experiencia en gestión económica y control presupuestario. Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar) Experiencia: Entre 7-10 años en gestión de proyectos HVAC & Black Utilities. Experiencia previa liderando equipos o unidades de negocio, muy valorable experiencia en el sector farmacéutico. Conocimientos: Sistema de HVAC, Utilidades industriales (vapor, agua, aire comprimido,...), valorable normativa del sector farmacéutico, Experiencia en gestión económica y control presupuestario. Idiomas: Español, e Inglés B2-C1 • Posición estratégica con impacto directo en el negocio, • Participación en proyectos de alta complejidad técnica, • Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia, • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido Porque no es solo una posición de liderazgo técnico: Es una oportunidad para definir, transformar y consolidar una línea de negocio clave, liderando equipos y proyectos que marcan la diferencia en los sectores de las Life-science. #J-18808-Ljbffr

En Kids&Us creemos que la tecnología es una pieza clave para ofrecer la mejor experiencia a nuestros centros, equipos y familias. El área de Digital Schools lidera el desarrollo y la evolución de las soluciones tecnológicas propias que dan soporte a la operativa diaria de nuestros centros en todo el mundo. Como Product Owner, impulsarás la evolución funcional de un conjunto de aplicaciones, conectando las necesidades del negocio con los equipos de desarrollo para convertirlas en soluciones útiles, escalables y de calidad. Un producto con propósito real: trabajarás en soluciones que utilizan cientos de centros educativos y miles de personas cada día. Espacio para construir y dejar huella: tendrás autonomía para impulsar mejoras, priorizar iniciativas y participar activamente en la evolución de productos estratégicos para la compañía. Un equipo cercano y multidisciplinar: colaborarás con perfiles de negocio y tecnología en un entorno donde compartir conocimiento, aprender y crecer forma parte del día a día. Modalidad híbrida: trabajamos 2 días desde nuestras oficinas centrales y 3 días en remoto. Flexibilidad y conciliación: horario flexible de lunes a jueves, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Beneficios pensados para ti: día libre por tu cumpleaños, descuentos para tu familia y otras ventajas para acompañarte en tu desarrollo profesional y personal. Serás responsable de la evolución funcional de un conjunto de aplicaciones de Digital Schools, asegurando que responden a las necesidades del negocio y aportan valor a nuestros centros. Definirás, priorizarás y gestionarás el backlog de producto de las aplicaciones bajo tu responsabilidad. Analizarás las necesidades del negocio y las convertirás en requisitos funcionales claros, viables y alineados con la estrategia del producto. Trabajarás estrechamente con desarrolladores, QA y Tech Leads para garantizar una entrega continua de valor. Harás seguimiento del desarrollo de las iniciativas, facilitando la toma de decisiones y gestionando prioridades, riesgos y dependencias. Coordinarás la evolución funcional de las aplicaciones, desde la identificación de una necesidad hasta su puesta en producción. Velarás por la calidad, estabilidad y mejora continua de las soluciones que lideres. Colaborarás con otros equipos para asegurar la correcta integración entre aplicaciones y una experiencia fluida para los usuarios. Aportarás visibilidad sobre el estado de los productos y participarás en la definición de su roadmap junto al Digital Schools Manager. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o en la gestión funcional de aplicaciones digitales. Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban o similares). Capacidad para comprender procesos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares de desarrollo. Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión de prioridades. Mentalidad analítica, orientación a usuario y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Nivel de inglés avanzado. Has trabajado con herramientas como Jira, Azure DevOps, Confluence o similares. Tienes experiencia en productos internos o plataformas de gestión empresarial. Has participado en proyectos de transformación digital o mejora de procesos. Te motiva trabajar en un entorno internacional y en constante evolución. Si disfrutas entendiendo las necesidades del negocio, colaborando con equipos tecnológicos y construyendo productos digitales que generan impacto real, nos encantará conocerte. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad #J-18808-Ljbffr

¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Especialista Distribución para incluir en nuestro equipo de Technical Team MANRESA! Trabajarás en la unidad de Technical Team MANRESA, cuyas funciones son: • Gestionar el mantenimiento, la operación local y la explotación de la red cumpliendo con las obligaciones legales, las instalaciones y automatizaciones de MT/BT;, • Controlar y gestionar el presupuesto de MT/BT asignado a la División, siendo el responsable final de las instalaciones;, • Programar, controlar y asegurar la correcta ejecución y gestión integral de las obras y trabajos definidos en el presupuesto y las procedentes de NNSS asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las mismas;, • Controlar la correcta recepción técnica y legal de las instalaciones construidas y las cedidas por terceros;, • Gestionar los recursos propios, contratistas y materiales dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT/BT;, • Gestionar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en sus instalaciones; informar de ello a las Autoridades Locales;, • Aplicar y coordinarse con otras unidades y con entidades públicas y privadas, protocolos y acuerdos específicos relativos al servicio (Planes de emergencia, planes especiales, planes de contingencia); Realizar y supervisar, en su caso, la operación local en su ámbito de actuación en todos los niveles de tensión, así como las reparaciones necesarias para la reposición del servicio. Colaborar en la realización de certificaciones, análisis de inspecciones y averías, así como en la gestión de la red de su ámbito, de acuerdo a los procedimientos y a la legislación vigente. Apoyar al técnico en los estudios técnico-económicos y las obras, así como en el encargo de los mismos. Recopilar informes de inspecciones, averías y otros, integrar sus resultados de acuerdo con los criterios técnicos definidos. Gestionar la documentación necesaria para el técnico y los sistemas de gestión corporativos de su especialidad. Colaborar en la gestión de la red MT-BT asignada. Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. Colaborar en los estudios técnicos para determinar los puntos de conexión de acuerdo con los criterios establecidos. Colaborar en la elaboración y análisis d presupuestos de obras. Definir soluciones técnicas viables para trabajos necesarios no normalizados. Colaborar en la revisión y validación de la facturación, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Ejecutar y supervisa trabajos de revisiones y adecuaciones, solicitar descargos, aportando y validando los datos necesarios de las instalaciones no disponibles en los sistemas. • FPII o Ciclo Formativo Grado Superior, • Los conocimientos propios del grado exigido., • Conocimientos de electricidad, • Procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, • :, • Gestión del cambio, • Resolución de problemas complejos, • Comunicación, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Colaboración, • Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc.), • a nivel usuario, • MS Office advanced (Access, Project), • Conocimientos (sistemas SDE, SGI, SGD, GOM, metodologías de trabajo, normativas o legislación, etc.), • Contrato laboral fijo:, • Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros., • Salario:, • En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona., • Horario laboral:, • Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad., • El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente., • Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina., • :, • Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc., • Beneficios:, • Oportunidad de desarrollo., • Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación., • Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc. MANRESA-CR MANRESA/IGUALADA C-37 PK 92,6 Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. Este proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. Enel/Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes [1]. Enel produce electricidad con más de 92 GW de capacidad total. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de 67 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros con más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a unos 54 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman más de 11 GW y posee más de 35.000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. [1] El liderazgo de Enel en las diferentes categorías se define por la comparación con los datos y resultados del ejercicio 2025 de empresas cotizadas comparables y relevantes, excluyendo aquellas con control estatal predominante ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

¿Te defines como una persona con una sólida base técnica en nómina y relaciones laborales, capaz de combinar análisis, criterio profesional y orientación al servicio? Si disfrutas aportando soluciones, generando confianza en los equipos y gestionando situaciones complejas con autonomía, ¡este reto puede ser para ti! Como Payroll & Labour Relations Executive tendrás la oportunidad de combinar tu expertise en administración de personal, nómina y relaciones laborales con un papel activo en la mejora y evolución de los procesos de People. Contribuirás a impulsar iniciativas de transformación, digitalización y optimización operativa, asegurando una experiencia excelente para empleados y managers. Actuarás como referente interno en materia laboral, proporcionando asesoramiento especializado a managers y equipos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a ofrecer una experiencia excelente a nuestras personas a través de una gestión rigurosa, cercana y eficiente. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Flexibilidad: Conciliarás tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti., • Instalaciones únicas: vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity., • Boutique Restaurant: Podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€. En tus breaks, te encantará nuestro coffee bar. ¡Queremos que te cuides!, • 30% de descuento en todos nuestros productos: Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover., • Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos., • Plan de onboarding a medida: conocerás de primera mano el corazón de nuestro negocio y nuestra propuesta de valor para poder transmitirla a los mejores profesionales del mercado., • TOUS Connect: toda la información que necesitas con un solo clic para estar conectado/a con la actualidad de la compañía. Tus principales funciones serán: • Gestionarás de forma integral los procesos de administración de personal a lo largo de todo el ciclo de vida laboral, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento normativo y una excelente experiencia de servicio., • Coordinarás y supervisarás el proceso mensual de nómina junto con la gestoría externa, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Actuarás como referente en materia laboral, interpretando y aplicando la normativa, los convenios colectivos y las políticas internas, proporcionando asesoramiento especializado y aportando soluciones rigurosas, prácticas y alineadas con las necesidades de la organización., • Asesorarás y acompañarás a managers en la gestión de consultas y situaciones laborales de distinta complejidad, aportando criterio técnico y una visión orientada al negocio., • Elaborarás informes, cuadros de mando y análisis de indicadores de personas, transformando los datos en información relevante para apoyar la toma de decisiones y el control de costes laborales., • Liderarás o participarás activamente en proyectos de mejora continua, optimización de procesos, digitalización e implantación de iniciativas del área de People., • Gestionarás incidencias y situaciones laborales de diferente complejidad, coordinándote con organismos oficiales, asesores externos y otras áreas de la compañía cuando sea necesario., • Participarás en la preparación, seguimiento y gestión de las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras, contribuyendo a garantizar un marco de relaciones laborales sólido, constructivo y alineado con las necesidades del negocio., • Colaborarás estrechamente con los distintos equipos de la organización, aportando visión de negocio, orientación al servicio y un sólido criterio técnico en materia laboral., • Colaborarás en iniciativas y proyectos de ámbito internacional, contribuyendo a garantizar la coherencia de criterios, el cumplimiento normativo y la evolución de las prácticas de people en los distintos mercados., • Contribuirás al desarrollo y evolución de las políticas, procedimientos y prácticas de People, asegurando su alineación con la estrategia y necesidades de la compañía., • Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Administración de Personal, Nómina y Relaciones Laborales., • Conocimiento avanzado de legislación laboral, Seguridad Social y gestión de convenios colectivos., • Experiencia supervisando procesos de nómina externalizados y coordinando proveedores externos., • Experiencia asesorando a managers y actuando como referente interno en materia laboral, aportando criterio técnico, seguridad en la toma de decisiones y orientación al servicio., • Capacidad para elaborar informes, análisis de datos de personal y seguimiento de indicadores laborales., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Experiencia participando o liderando proyectos de transformación digital en el ámbito de People, incluyendo iniciativas de automatización, IA, mejora de procesos e implantación de herramientas de RRHH., • Nivel avanzado de inglés., • Interés por la mejora continua, la calidad del dato y la optimización de procesos y herramientas de People. #J-18808-Ljbffr

Desafía tus límites y lleva tu carrera al siguiente nivel en AIRPLAN! Si eres talentoso, entusiasta y proactivo, con ganas de asumir retos en un entorno innovador, esta es tu oportunidad. Buscamos un Técnico de Posventa que combine la precisión en el aseguramiento de la calidad con la excelencia en el servicio posventa y atención al cliente. Sobre nosotros: En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Técnico de Posventa para unirse a nuestro equipo. Tareas - Liderarás trabajos de Mantenimiento y Asistencia. Participarás en la preparación de las ofertas de estos servicios. - Diagnosticarás y resolverás problemas técnicos. - Participarás en las propuestas de mejora de instalaciones y equipos. - Elaborarás informes técnicos. - Garantizarás el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. - Colaborarás con el resto de departamentos técnicos a fin de encontrar siempre la mejor solución Requisitos - Experiencia en el ámbito electro/mecánico dentro del entorno industrial. - Habilidad para resolver problemas técnicos y trabajar en equipo. - Conocimientos en sistemas de automatización serán valorados. - Idiomas: Español, Catalán e Inglés valorable (B2-C1). Valorable el Francés. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. (un 10% anual) Beneficios - Un entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. - La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. - Beneficios sociales - Retribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

El profesional en esta posición será responsable de la operatividad integral de la maquinaria e instalaciones de una planta industrial durante el turno nocturno. Su función principal radica en garantizar la máxima disponibilidad de los equipos productivos, ejecutando tareas de diagnóstico y reparación de averías de diversa índole. Estas intervenciones abarcan fallos eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos, exigiendo una respuesta ágil y eficaz para minimizar los tiempos de parada no planificados. Además de las labores correctivas, se encargará de la implementación metódica del plan de mantenimiento preventivo establecido, tanto en las líneas de proceso como en las instalaciones generales de la fábrica. Esto incluye la realización de ajustes, calibraciones y puestas a punto de los equipos para asegurar que estén en óptimas condiciones al inicio de la siguiente jornada productiva. La figura también debe velar por la mejora continua, proponiendo innovaciones técnicas que optimicen los procesos industriales, incrementen la eficiencia energética y refuercen los estándares de seguridad en toda la planta. El trabajo requiere un registro riguroso de todas las actuaciones en el sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), así como un traspaso de información claro y completo al relevo de turno. Paralelamente, es fundamental un compromiso absoluto con el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, higiene industrial y seguridad alimentaria, manteniendo un entorno de trabajo seguro y conforme a la legislación vigente. La empresa ofrece un contrato indefinido y estable desde el primer día. La incorporación incluye un plan de formación inicial e integración, que se realizará en turnos de mañana o tarde para un conocimiento profundo de la planta antes de asumir el turno nocturno definitivo. El horario laboral es un turno fijo de noche, con una retribución salarial competitiva que se ajusta a la valía y experiencia del candidato e incluye los complementos económicos correspondientes por nocturnidad.

🌟 ¡Únete a Airplan como Técnico de Documentación y Validación! 🌟 ¿Tienes experiencia en documentación técnica y cualificación en el sector farmacéutico, biotech o industrial? ¿Te apasiona trabajar con altos estándares de calidad? ¡Te estamos buscando! En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. Tareas 🚀 ¿Qué harás en Airplan? Como Técnico de documentación y Validación serás responsable de garantizar la correcta documentación y cualificación de nuestros proyectos, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas, estándares normativos y requisitos de usuario. Tus principales funciones serán: - Elaborar documentación técnica y de cualificación (FAT, IQ, OQ, SAT) para asegurar el cumplimiento de calidad. - Ejecutar cualificaciones y controles de calidad internos y en obra, según los requisitos del cliente. - Defender la documentación técnica frente al cliente, ya sea presencial o telemáticamente. - Realizar tareas asignadas de documentación y cualificación en tiempo y forma, asegurando la calidad. - Actualizarte en normativas, buenas prácticas y estándares del sector para garantizar su aplicación. - Colaborar en la mejora continua de procedimientos y plantillas del departamento. - Garantizar el aseguramiento del sistema de gestión de la calidad, manteniendo actualizada la BBDD de Calidad integrada en el ERP. Requisitos Requisitos que buscamos Experiencia: - 3-5 años como Técnico de Validación en ingenierías, Garantía de Calidad, Técnico de Calidad y Organización o Técnico de Documentación en sectores farmacéutico, biotech o industrial. - Formación: - Ingeniería Industrial, Química o Licenciatura en Farmacia o similar. - Conocimientos Técnicos: - Normativa de buenas prácticas y validación para la industria farmacéutica, química o biológica. - Manejo avanzado de Office 365, EKON, Robots y gestión de personal. - Idiomas: - Español, Catalán e Inglés (B2-C1), valorable Francés (B2-C1) y Portugués (B2-C1). - Competencias clave: - Comunicación avanzada, tanto escrita como interpersonal. - Toma de decisiones, planificación y organización. - Autonomía, proactividad y capacidad analítica. - Orientación al logro y al cliente. - Otros: - Carné de conducir y vehículo propio. - Movilidad geográfica nacional e internacional (20%). Beneficios Que te ofrecemos: - Ubicación: Sant Fruitós de Bages - Modalidad híbrida: trabajo en oficinas y teletrabajo. - Desarrollo profesional en un sector de vanguardia. - Entorno dinámico y de alta exigencia, donde la calidad y la innovación son nuestras prioridades - En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

¿TE GUSTA ENCONTRAR UNA FORMA MEJOR DE HACER LAS COSAS? En RMT trabajamos en un entorno logístico de alto volumen, donde cada proceso cuenta. Por eso buscamos una persona que conozca la operación desde dentro y quiera poner su experiencia al servicio de la mejora, la productividad y la eficiencia. Buscamos un/a profesional con experiencia en coordinación o responsabilidad operativa en logística, capaz de observar cómo funciona la operación, identificar oportunidades y convertirlas en mejoras reales. Desde reorganizar un puesto de trabajo para mejorar su productividad hasta modificar un proceso, optimizar un flujo o eliminar pasos que no aportan valor: tu trabajo será ayudar a que la operación funcione cada día mejor. TU MISIÓN Analizar y optimizar los procesos operativos del almacén, trabajando directamente con la operación para identificar oportunidades, implantar mejoras y medir sus resultados. Serás una figura de referencia en mejora continua, conectando el análisis con la realidad de la operación y acompañando la implantación de los cambios. Tus principales funciones serán: - Analizar los procesos de recepción, almacenamiento, picking, packing y expedición. - Detectar ineficiencias, cuellos de botella, tiempos improductivos y oportunidades de mejora. - Analizar tiempos, productividad y KPIs operativos para identificar áreas de actuación y desviaciones. - Proponer mejoras en organización de puestos, distribución de espacios, flujos y métodos de trabajo. - Diseñar y poner en marcha mejoras directamente en la operación. - Hacer seguimiento y medir su impacto en productividad, calidad, tiempos y eficiencia. - Proponer acciones correctivas y realizar su seguimiento. - Estandarizar y documentar los procesos y mejoras implantadas. - Participar en proyectos de optimización de procesos y productividad. - Trabajar conjuntamente con Operaciones, IT, Transporte y otros equipos para asegurar la correcta implantación. - Identificar nuevas oportunidades y contribuir a consolidar una cultura de mejora continua. ¿QUÉ NECESITAMOS? Experiencia mínima de 3 años en puestos de coordinación, supervisión o responsabilidad sobre operaciones logísticas. Buscamos perfiles que hayan trabajado, por ejemplo, como: - Coordinador/a de operaciones - Responsable de operaciones o de área - Jefe/a de planta - Responsable de almacén - Otros puestos con responsabilidad directa sobre una operación logística Queremos que conozcas la operación desde dentro: sus ritmos, necesidades, problemas y las decisiones necesarias para que funcione. No es imprescindible que tu experiencia esté centrada en la gestión de personas. Puede ser una oportunidad especialmente interesante para profesionales de operaciones que quieran orientar su trayectoria hacia la mejora continua, los procesos y la productividad. ¿QUÉ VALORAMOS? - Conocimiento de los procesos y flujos de trabajo de un almacén. - Experiencia en mejora continua dentro de operaciones logísticas. - Haber implantado mejoras reales en planta. - Experiencia en optimización de picking, packing, preparación de pedidos o expediciones. - Experiencia en organización de puestos y optimización de flujos. - Experiencia en entornos de alto volumen y e-commerce. - Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Logística o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un proyecto en el que tu trabajo tendrá un impacto directo en la operación. Trabajarás cerca de la realidad del almacén y participarás en proyectos para mejorar la forma en la que trabajamos, optimizar recursos y conseguir mejores resultados. Si tienes experiencia en operaciones y te motiva encontrar nuevas formas de hacer las cosas, queremos conocerte. Imprescindible residir en el Bages o comarcas limítrofes.

El profesional seleccionado se integrará en un entorno de trabajo dinámico enfocado en el sector industrial, donde será responsable de desarrollar y mantener la documentación técnica esencial para los procesos de fabricación y ensamblaje. Sus funciones principales incluirán la creación y actualización de modelos tridimensionales, planos de conjunto y despiece, así como la generación de listados de materiales, asegurando que toda la información gráfica y técnica cumpla con los estándares de calidad y las normativas aplicables. Este rol es fundamental para el ciclo de vida del producto, desde su concepción inicial hasta la fabricación final, requiriendo una constante coordinación con los departamentos de ingeniería y producción para garantizar la precisión y viabilidad de los diseños. El trabajo diario implica la utilización intensiva de herramientas de diseño asistido por ordenador para transformar conceptos y especificaciones técnicas en documentos comprensibles y útiles para el taller. Además, el delineante industrial deberá realizar revisiones de planos existentes, incorporando modificaciones y mejoras, y participar en la resolución de problemas técnicos que puedan surgir durante la fase de desarrollo o fabricación. La capacidad de interpretar esquemas complejos y traducirlos a un lenguaje gráfico claro y preciso es una competencia clave para el éxito en esta posición. La integración en equipos multidisciplinares es otro aspecto central del puesto, ya que se espera que el candidato colabore activamente con ingenieros y técnicos para optimizar diseños, proponer alternativas de fabricación más eficientes y asegurar la coherencia de toda la documentación del proyecto. Este rol contribuye directamente a la eficiencia operativa, la reducción de errores en producción y la mejora continua de los productos, posicionándose como un eslabón indispensable entre el diseño conceptual y la realidad manufacturada. La posición ofrece una jornada laboral completa de 40 horas semanales, con una remuneración bruta por hora de 17,73 euros. El entorno de trabajo se caracteriza por su enfoque en proyectos industriales concretos, donde la precisión técnica y la colaboración con otros departamentos son valores fundamentales. Se valorará positivamente la capacidad de adaptación y la iniciativa propia para resolver problemas técnicos dentro del marco establecido.

En Airplan diseñamos y fabricamos soluciones para entornos de alta exigencia en el sector Life Science. Buscamos una persona que quiera asumir la responsabilidad técnica de la parte eléctrica de nuestros equipos estériles y acompañar cada proyecto desde el diseño hasta su puesta en marcha. Trabajarás con equipos como cabinas, flujos laminares, passbox y RABS. Es una posición para quien disfruta combinando el trabajo de ingeniería con la realidad de fabricación: tomar decisiones técnicas, coordinar el montaje y comprobar que el equipo funciona como se diseñó. Tareas - Diseñar y actualizar en EPLAN los esquemas eléctricos de los equipos, incluidos cuadros de control, cajas de conexiones y cableados. - Planificar los trabajos eléctricos y coordinarte con Ingeniería, Software, Fabricación, Compras y Project Management. - Mantener actualizadas las listas de materiales y las estructuras de fabricación en el ERP, y gestionar las necesidades de componentes. - Coordinar a los instaladores eléctricos, supervisar el montaje y resolver las incidencias técnicas que surjan. - Liderar las pruebas eléctricas y funcionales, verificando el funcionamiento de los equipos antes de su entrega. - Mejorar los diseños, las plantillas de EPLAN y los estándares eléctricos a partir de lo aprendido en fabricación y puesta en marcha. Requisitos - Formación de grado superior en Electricidad o Electrónica. - Experiencia en diseño eléctrico de máquinas, equipos industriales o maquinaria especial. - Manejo de EPLAN y capacidad para diseñar e interpretar esquemas eléctricos industriales. - Conocimientos de cuadros de pequeña potencia y control, componentes eléctricos, cableado y conexionado de maquinaria. - Conocimientos básicos de PLC y automatización industrial. - Valoraremos especialmente la experiencia en montaje o puesta en marcha de maquinaria, supervisión de instalaciones eléctricas, gestión de materiales mediante ERP y normativa eléctrica aplicable a máquinas. - Buscamos una persona organizada, resolutiva y cercana a fabricación, con criterio técnico para coordinar al equipo de montaje y ganas de mejorar cómo diseñamos y construimos nuestros equipos. Beneficios Un entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. - La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. - Beneficios sociales - Retribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si te motiva ver cómo tus diseños toman forma y funcionan en un equipo real, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN!, nos encantará conocer tu candidatura.

El profesional en este puesto se encargará de las tareas de ajuste y preparación de rectificadoras de diámetros exteriores. Estas máquinas son esenciales para el acabado preciso de componentes mecánicos, y su correcta configuración es fundamental para garantizar la calidad del producto final. La verificación dimensional de las piezas rectificadas constituye una parte central de las responsabilidades, asegurando que cada componente cumple con las especificaciones técnicas y tolerancias definidas en los planos de ingeniería. Esta verificación se realiza utilizando una variedad de herramientas de medición de precisión, como micrómetros, calibres y comparadores. Adicionalmente, el operario llevará a cabo registros detallados de autocontrol, documentando los procesos, mediciones y cualquier observación relevante para mantener la trazabilidad y facilitar el control de calidad. Este registro meticuloso es vital para identificar tendencias, prevenir desviaciones y contribuir a la mejora continua de los procesos de fabricación. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial que requiere atención al detalle, disciplina procedimental y un compromiso con los estándares de seguridad establecidos. La función implica una interacción constante con las máquinas-herramienta y la interpretación de documentación técnica, siendo un eslabón clave en la cadena de producción de componentes mecánicos de alta precisión. La posición ofrece una remuneración basada en un salario por hora. El horario de trabajo está organizado en turno de tarde. El centro de trabajo cuenta con una ubicación accesible y bien comunicada. Se trabajará con las medidas de seguridad e higiene industrial aplicables al sector.

¡Únete a nuestro equipo como BIM Modeler en Cleanroom Infrastructures! Sobre nosotros: En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un talentoso BIM Modeler para unirse a nuestro equipo. Tareas Cuál será tu misión: Interpretar y modelar proyectos asignados, gestionando los pedidos de productos necesarios bajo las especificaciones del cliente y del PMG, para diseñar proyectos que respondan a las necesidades del cliente. Tus responsabilidades: - Diseñar y modelar proyectos tridimensionales de HVAC y Piping utilizando Revit. - Crear planos detallados y elementos especiales para el montaje y ejecución de proyectos. - Actualizar modelos 3D y realizar modelos As Built según especificaciones técnicas. - Gestionar demandas a proveedores para asegurar la provisión de productos necesarios. - Elaborar estudios lumínicos y realizar imágenes estáticas para responder a peticiones de clientes y departamentos internos. Requisitos - Experiencia: 1-2 años como Modelador de instalaciones, Arquitectura o similar. - Formación: CGS en aplicaciones y desarrollo de proyectos de construcción, fabricación mecánica, Ingeniería Mecánica o Industrial, o Arquitectura. - Conocimientos: Dominio de Revit, Autocad, SPaquete Office, Navisworks. Conocimientos en cálculos, dibujo técnico, soluciones constructivas, arquitectura y estructura, instalaciones de HVAC y Piping. - Idiomas: Español avanzado y Catalán B2. - Competencias: Capacidad analítica, trabajo en equipo, autonomía, iniciativa, planificación y organización, orientación al detalle y al cliente, polivalencia, resolución de problemas y toma de decisiones. - Movilidad: Disponibilidad para viajar entre un 5%-10% de la jornada anual y contar con carné de conducir y vehículo propio. Beneficios - Un entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. - La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. - Beneficios sociales - Retribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

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