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- Aramark Servicios de Catering, SLU
Cocinero/ahace 14 horasJornada completaAlcalá de HenaresSe precisa Cocinero/a para trabajar en restaurante en ALCALÁ DE HENARES (MADRID) CP 28806 : Jornada: 40h/s de lunes a domingo (2 días libres) Horarios: turnos rotativos Lugar de trabajo: restaurante Alcalá de Henares Incorporación: Inmediata Salario: Según convenio Se requiere: - Experiencia como Cocinero/a - Disponibilidad inmediata. - Saber manejar horno Josper - Vivir en la zona. - Persona responsable, organizada y metódica - Experiencia como responsable de cocina - Experiencia en gestión de equipos - Diplomado en restauración y hostelería es un plus Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
¡Incorporación inmediata!Inscripción fácil - Aramark Servicios de Catering, SLU
Camarero/ahace 14 díasJornada completaAlcalá de HenaresBuscamos 2 CAMAREROS/AS em restaurante en CIUDAD DEPORTIVA ALCALÁ DE HENARES (MADRID) CP 28806 Funciones: - Servicio a comensales - Servir mesas - Realización de las tareas de limpieza - Orden y limpieza de cámaras y congeladores. - Ay. Control de ventas y cajas ** Incorporación:** Inmediata ** Salario**: Según convenio ** Contrato**: eventual ** Horario:** 40 horas semanales - lunes a Domingo 2 días libres en turnos rotativos. Mañanas: 9:00-17:00h Mediodía: 11:00-19:00h Tarde:17:00-23:00h Se requiere: - Experiencia como Camarero/a/ - Disponibilidad inmediata - Castellano - Interés en trabajar 40 horas por semana - Disponibilidad para turnos rotativos de L-D - Vivir en la zona o tener vehículo propio para acceder al puesto de trabajo Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
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