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En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en Lleida. Las funciones principales del puesto son: Revisarás, repararás y realizarás el mantenimiento preventivo del parque de máquinas. Entregarás cambio y documentos a los clientes. Recepcionarás avisos y cumplimentaras los partes de trabajo. Qué ofrecemos: Contrato Temporal directo con cliente Capacitación en las funciones a realizar Jornada laboral: Completa - 40 horas semanales, turnos rotativos de lunes a domingo con horario de 8:30 a 13h y 15:30h a 19h. Centro de trabajo: Lleida Requisitos: -Imprescindible carnet de conducir tipo B, y puntos en vigor (8 mínimo) -Experiencia realizando tareas similares relacionadas en reparación eléctrica y/o mecánica. -Valorable: Formación en electricidad / electromecánica o similar. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresa de logística y distribución ubicada en Alpicat (Lleida) Empresa del sector logístico especializada en la distribución capilar, con actividad principal en el ámbito farmacéutico y presencia de otros clientes de distintos sectores, busca incorporar un/a Administrativo/a de Administración y Contabilidad para reforzar su departamento administrativo. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el responsable de contabilidad y con el departamento de Recursos Humanos, participando en una amplia variedad de tareas administrativas propias de una empresa dinámica y consolidada. Funciones · Revisión y control de facturas de proveedores y autónomos. · Registro y apoyo en tareas contables. · Conciliaciones bancarias. · Seguimiento y control de cobros y pagos. · Revisión de nóminas elaboradas por la gestoría externa. · Gestión y seguimiento de embargos salariales. · Preparación y envío de documentación a la asesoría laboral y fiscal. · Archivo y control documental. · Seguimiento y registro de entrega de EPIs. · Soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos. · Atención y resolución de incidencias administrativas internas. · Colaboración en otras tareas de administración general propias de una pyme. Requisitos · Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. · Experiencia previa en funciones administrativas y contables. · Conocimientos de contabilidad general. · Dominio de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. · Capacidad de organización y planificación. · Persona metódica, responsable y resolutiva. · Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. · Se valorará · Experiencia en pequeñas y medianas empresas desempeñando funciones variadas. · Experiencia trabajando con gestorías laborales y fiscales. · Conocimientos de administración de personal. · Residencia en Alpicat, Lleida o poblaciones cercanas. · Capacidad para desenvolverse con autonomía y gestionar diferentes asuntos simultáneamente. Se ofrece · Incorporación a una empresa consolidada y estable. · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Horario intensivo: · De lunes a jueves: de 08:00 a 16:00 horas. · Viernes: de 08:00 a 14:00 horas. · Puesto de trabajo presencial en Alpicat (Lleida). · Integración en un equipo reducido donde se participa activamente en la gestión del negocio. · Retribución acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Perfil buscado Buscamos una persona polivalente, organizada y con iniciativa, acostumbrada a trabajar en entornos donde es necesario combinar tareas administrativas, contables y de apoyo a Recursos Humanos. Valoramos especialmente el compromiso, la capacidad de adaptación y la voluntad de implicarse en el día a día de una empresa donde cada persona tiene un papel importante dentro del equipo.

Descripción de la oferta Asesoría de empresas en Lleida, busca incorporar una persona al equipo para el área laboral, con un perfil administrativo y ganas de desarrollarse profesionalmente. Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad de organización y ganas de aprender, que quiera formar parte de un equipo cercano y multidisciplinar. Las funciones y responsabilidades irán evolucionando en función de la experiencia, las capacidades y el desarrollo de la persona, con la posibilidad de asumir progresivamente una mayor autonomía en la gestión laboral. Ubicación: LLEIDA - SEGRIÀ Detalle de las funciones del puesto de trabajo Gestión administrativa del departamento laboral. Elaboración y gestión de nóminas, contratos y Seguridad Social. Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la TGSS. Gestión de comunicaciones y trámites con organismos oficiales. Atención y resolución de consultas de clientes en materia laboral. Las funciones iniciales se adaptarán a la experiencia y conocimientos de la persona seleccionada, con la posibilidad de ir asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades y ampliar sus funciones dentro del área laboral. Requisitos • Experiencia 1 años. Se valorará experiencia previa en tareas administrativas y/o gestión laboral, especialmente en asesoría de empresa. También se tendrán en cuenta perfiles con poca experiencia, pero con formación relacionada, iniciativa y ganas de aprender y crecer profesionalmente., • catalán (hablado Superior, escrito Superior), • español (hablado Superior, escrito Superior) Condiciones del puesto de trabajo • Contrato laboral indefinido, • Jornada completa, • Salario mensual bruto desde '1800' hasta '2000', • Otros datos de interés: ¿Qué buscamos? -Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. -Se valorará experiencia previa en asesoría laboral o en un departamento de recursos humanos. -Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social. -Una persona responsable, organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. -Buen trato con los clientes y ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? -Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17h (con media hora de descanso) y viernes de 8 a 15h. Horario intensivo durante los meses de julio y agosto. -Incorporación a un equipo cercano y multidisciplinar. -Buen ambiente de trabajo y trato directo con el equipo. -Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. -Estabilidad y voluntad de construir una relación profesional a largo plazo. -Condiciones laborales y salariales a concretar según la experiencia y el perfil de la persona seleccionada.

Des de Eurofirms buscamos un/a Frigorista para trabajar en empresa del sector siderometalúrgico, ubicada en Golmés. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: • Instalación de sistemas de refrigeración, • Montaje de cámaras frigoríficas, vitrinas, congeladores, chillers y equipos de aire acondicionado., • Mantenimiento preventivo, • Limpieza, revisión de filtros, comprobación de presiones, temperaturas y estado de los componentes., • Reparación de averías, • Diagnóstico de fugas, sustitución de compresores, ventiladores, sondas, válvulas y otros elementos., • Manipulación de gases refrigerantes, • Carga, recuperación y control de gases según normativa (F-Gas)., • Instalación y ajuste de sistemas de climatización, • Splits, multisplits, VRV/VRF, conductos y sistemas de ventilación., • Control y regulación, • Ajuste de termostatos, presostatos, sondas y sistemas electrónicos de control., • Detección y reparación de fugas, • Uso de detectores electrónicos, nitrógeno y manómetros para localizar fugas., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Des de Eurofirms buscamos un/a Electricista Industrial para trabajar en empresa del sector siderometalúrgico, ubicada en Golmés. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: • Instalación eléctrica industrial — Montaje de cuadros eléctricos, canalizaciones, cableado de potencia y control en fábricas y plantas industriales., • Mantenimiento preventivo — Revisión periódica de motores, transformadores, sensores, contactores y otros equipos para evitar averías., • Diagnóstico y reparación de averías — Uso de herramientas de medida (multímetros, pinzas amperimétricas, analizadores) para detectar fallos y repararlos., • Automatización industrial — Conexión y programación básica de PLC, variadores de frecuencia, sensores y actuadores., • Seguridad eléctrica — Cumplimiento de normativas, uso de EPI (cascos dieléctricos, pantallas anti arco, guantes, etc.)., • Lectura de planos y esquemas — Interpretación de esquemas unifilares, multifilares y planos de control., • Conexión de maquinaria industrial — Puesta en marcha y ajuste de motores, cintas transportadoras, robots, compresores, etc., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.