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University Intern - Hotel Arts Barcelona

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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VAH Ley y gestión

Formador/a en Competencias Digitales para personas mayores de 45 años

La Asociación Nacional Presencia Gitana es una entidad civil sin ánimo de lucro, aconfesional, intercultural y apartidista fundada en Madrid en febrero de 1972. Desde entonces, trabajamos para visibilizar la presencia real de la Comunidad Gitana en la sociedad española, enfrentar y corregir prejuicios y discriminaciones, y promover la participación activa de las personas gitanas en la vida social, cultural y laboral. Nuestra labor también incluye el desarrollo de iniciativas y proyectos que aseguren la atención de las necesidades básicas y los derechos fundamentales de la comunidad gitana y otros colectivos vulnerables, así como la valoración y difusión del patrimonio cultural gitano. Fomentamos la convivencia basada en la tolerancia, el respeto, la justicia y la paz, contribuyendo al entendimiento entre diferentes culturas y grupos sociales La Asociación Nacional Presencia Gitana selecciona un/a formador/a en competencias digitales para impartir acciones formativas dirigidas a personas mayores de 45 años en la zona del Barcelonès Nord, dentro de los programas de inclusión social y digital. FUNCIONES PRINCIPALES • Impartir talleres y formaciones en competencias digitales básicas e intermedias: uso del ordenador y del smartphone, navegación segura por internet, correo electrónico, trámites online, aplicaciones útiles, etc., • Diseñar, preparar y adaptar los contenidos formativos según los niveles y necesidades del grupo., • Realizar seguimiento individualizado del alumnado y valorar su progreso., • Elaborar informes y participar en la evaluación del programa., • Titulación académica: Grado Medio o Grado Superior en áreas relacionadas con el ámbito formativo o digital., • Experiencia profesional: mínimo 1 año de experiencia en formación vinculada a competencias digitales o áreas afines., • Competencias pedagógicas: capacidad para adaptar contenidos y metodologías a personas adultas con distintos niveles de conocimientos digitales., • Tipo de contrato: temporal, vinculado al proyecto., • Duración: abril y mayo., • Jornada: 25 horas semanales., • Salario bruto mensual: 1.561,67 €., • Categoría profesional orientativa: personal técnico de formación / formador/a (según convenio aplicable)., • Lugar de trabajo: diferentes espacios comunitarios del Barcelonès Nord., • Incorporación: inicio de abril.

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