Trabajos pais vasco en ArizgoitiCrear alertas

Desde Hays Bilbao estamos buscando un KAM PAÍS VASCO para una empresa referente en el sector de ROPA Y CALZADO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.Te encargarás de los territorios de PAÍS VASCO, CANTABRIA Y BURGOS.Responsabilidades y funciones del puesto:.Establecer y cultivar relaciones duraderas con los cl

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios.Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras.Coordinar todos los trabajos

Formar parte activa en el contrato de emergencias medioambientales del Gobierno Vasco. Disponibilidad para realizar desplazamientos habituales entre el País Vasco y Navarra.

Resumen del Puesto Ubicación: Iberia | Sector: IT & Transformación Digital Reporta a: Directora de Recursos Humanos Ubicación: Pais Vasco preferiblemente en Bilbao o San Sebastián IBERNOVA es Compañía del sector IT en pleno proceso de transformación y expansión en el mercado ibérico busca incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales, Datos y Organización para participar activamente en la estrategia de personas, con un enfoque clave en relaciones laborales, cumplimiento normativo, cultura organizacional y análisis avanzado de datos de empleados. Buscamos una persona con alta capacidad analítica, acostumbrada a trabajar con datos en profundidad, con visión operativa, resolutiva y actitud hands-on, capaz de estar presente en el campo y gestionar con eficacia tanto la parte estratégica que recibe como la operativa del día a día. Este rol incluye además ser una persona de referencia para todo lo relacionado con Seguridad Social, incluyendo los sistemas RED, CONTRATA, afiliaciones, partes, movimientos y comunicaciones obligatorias. Responsabilidades principales: • Participar en las áreas de relaciones laborales, desarrollo organizativo, prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo., • Liderar el área de payroll para todas las empresas del grupo., • Establecer relaciones constructivas con el comité de empresa y representantes sindicales, colaborando en negociaciones y acuerdos colectivos. Organizar las reuniones trimestrales y actas de las mismas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y colaborar en la resolución de conflictos y reclamaciones internas., • Elaborar y mantener calendarios laborales, así como políticas de seguridad y bienestar en el entorno laboral., • Controlar y dar seguimiento a la evolución de la plantilla (altas, bajas, rotación, movilidad interna, estructura)., • Analizar y elaborar informes mensuales de plantilla y KPIs de personas (FTE, HC, absentismo, costes laborales, etc.)., • Gestionar proveedores externos (asesores legales, servicios de nómina, outsourcing, mutuas, comprobando con el Budget para el área laboral)., • Participar en la definición e implementación de políticas de relaciones laborales, retribuciones y cultura organizacional, alineadas con la estrategia del negocio., • Acompañar procesos de transformación, crecimiento y reorganización desde la perspectiva de RRHH., • Apoyar proyectos de digitalización y mejora continua de procesos del área. Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Valorable máster en Dirección de Personas o Recursos Humanos., • Mínimo 6-8 años de experiencia en posiciones similares, con enfoque en relaciones laborales y operaciones de personas. Será un plus venir de una gestoría de nóminas., • Experiencia consolidada en manejo y análisis de datos de empleados, control de la evolución de la plantilla, elaboración de KPIs e informes periódicos., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, gráficos, dashboards) y PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos, multi-site y con consolidación de datos., • Conocimiento experto de convenios colectivos, y capacidad de interpretar y gestionar distintos marcos de convenio simultáneamente., • Experiencia demostrada en sistemas de Seguridad Social: dominio de RED, CONTRATA, y otras plataformas oficiales (afiliaciones, partes, movimientos, etc.)., • Persona con alta capacidad analítica, rigor técnico y orientación al dato., • Perfil operativo, resolutivo y autónomo, con enfoque hands-on y fuerte presencia en terreno., • Conocimiento actualizado del marco legal laboral en España, y para Portugal sería un plus., • Experiencia en compañías multinacionales en el sector tecnológico o en procesos de expansión y transformación., • Fuertes habilidades de comunicación, negociación, gestión del cambio y colaboración transversal., • Nivel alto de inglés y buen nivel de portugués de Portugal para facilitar la colaboración con equipos internacionales.

Te encargarás de los territorios de PAÍS VASCO, CANTABRIA Y BURGOS. Desde Hays Bilbao estamos buscando un KAM PAÍS VASCO para una empresa referente en el sector de ROPA Y CALZADO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

Formar parte activa en el contrato de emergencias medioambientales del Gobierno Vasco. Disponibilidad para realizar desplazamientos habituales entre el País Vasco y Navarra.

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COMETIDO DEL PUESTO: Planificar Montajes Coordinar todos los trabajos de montaje de la zona: con: cliente, logística, técnica, administración, subcontratistas (Obras País Vasco, zona a definir con Delegado) Gestionar las empresas subcontratistas.

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Coordinar todos los trabajos de montaje de la zona: con: cliente, logística, técnica, administración, subcontratistas (Obras País Vasco, zona a definir con Delegado).

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Coordinar todos los trabajos de montaje de la zona: con: cliente, logística, técnica, administración, subcontratistas (Obras País Vasco, zona a definir con Delegado).

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Desde Hays Bilbao estamos buscando un KAM PAÍS VASCO para una empresa referente en el sector de ROPA Y CALZADO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL. Te encargarás de los territorios de PAÍS VASCO, CANTABRIA Y BURGOS.

Disponibilidad para realizar desplazamientos habituales entre el País Vasco y Navarra. Formar parte activa en el contrato de emergencias medioambientales del Gobierno Vasco.

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