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💇‍♀️ Oficial/a de peluquería – Experiencia mínima 5 años 📍 Ubicación: Donostia 📅 Jornada completa 📄 Incorporación inmediata 🛠 Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como oficial/a de peluquería (imprescindible) Buen trato al cliente y profesionalidad Capacidad para trabajar de forma autónoma 🕒 Horario: Lunes a sábado (con un día libre entre semana) Sábados solo hasta las 14:00 Horario seguido a convenir Domingos libres 💶 Sueldo según convenio Si cumples con los requisitos y buscas un puesto estable, ¡te estamos esperando!

En Citius, buscamos incorporar a nuestro equipo a camareras de pisos responsables, detallistas y con vocación de servicio, que se encargue de la limpieza y mantenimiento de las habitaciones de un hotel en Donostia. Funciones principales: -Limpieza y orden de habitaciones y zonas comunes. -Cambio de ropa de cama y toallas. -Reposición de amenities y productos de limpieza. -Reporte de incidencias al departamento correspondiente. -Cumplimiento de los estándares de higiene y calidad establecidos por el hotel. Requisitos: -Experiencia previa en puesto similar. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Atención al detalle y compromiso con la limpieza y el orden. -Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: -Salario según convenio. -30 horas semanales. -Indefinido (con periodo de prueba).

Descripción de la oferta: En nuestra empresa de seguros, nos encontramos en la búsqueda de un Agente Comercial Exclusivo para unirse a nuestro equipo en San Sebastián. Esta posición ofrece una excelente oportunidad de crecimiento profesional, ya que estarás a cargo de gestionar una cartera de clientes y beneficiarte de importantes comisiones por tus ventas. Responsabilidades: Gestión de cartera de clientes: Serás responsable de administrar y desarrollar una cartera de clientes en la zona de San Sebastián. Esto implica identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con los clientes existentes y realizar un seguimiento regular para garantizar su satisfacción. Ventas de seguros: Deberás promover y vender los diferentes productos de seguros ofrecidos por nuestra compañía. Esto incluye pólizas de vida, hogar, automóvil, salud, entre otros. Tendrás metas de ventas mensuales y anuales a alcanzar, y trabajarás en colaboración con el equipo para lograr los objetivos establecidos. Asesoramiento y atención al cliente: Brindarás un servicio personalizado y asesoramiento experto a los clientes en relación a sus necesidades de seguro. Esto implica comprender las diferentes opciones disponibles, explicar los beneficios y términos de las pólizas, y ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Desarrollo de negocios: Participarás en actividades de prospección, como la generación de leads, la participación en eventos locales y la promoción de nuestros servicios. Buscarás oportunidades para ampliar tu red de contactos y establecer alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento de la empresa. Requisitos: Experiencia previa en ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector de seguros. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Orientación al logro de resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma.

FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para cargar dispositivos móviles, está en búsqueda de un agente comercial a largo plazo para unirse a nuestro equipo. Como agente comercial de FireVolt, serás responsable de identificar y establecer relaciones con establecimientos en San Sebastian incluyendo bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico, para promover la instalación de nuestras estaciones de alquiler de powerbanks (baterías externas). Responsabilidades: • Identificar y contactar activamente con establecimientos para promover la instalación de nuestras estaciones de carga, • Negociar acuerdos de instalación con los propietarios o gerentes de los establecimientos. (La instalación es gratuita para los negocios y no requiere mantenimiento por parte de los mismos) Requisitos: • Es obligatorio que el candidato sea autónomo, con la posibilidad de considerar una contratación en el futuro, • Preferiblemente, que el candidato tenga una base de contactos en el sector de hostelería y experiencia previa como agente comercial, preferiblemente en los sectores de turismo, hostelería o sistemas de seguridad, • Capacidad para comunicarse efectivamente y negociar con una variedad de clientes, • Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas Ofrecemos: • Oportunidad de trabajar con un producto innovador en crecimiento en el mercado de España. Sistema de bonificación competitivo basado en el rendimiento y los resultados alcanzados (entre 50 y 100€ por instalación). Ej: 20 maquinas instaladas en el mes (muy accesible) -- 2000 euros, • Posibilidad de combinar esta actividad con la otra que no sea competitiva, • Apoyo y material de ventas proporcionado por FireVolt, • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento FireVolt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad en el lugar de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.

En Dabadaba, una de las salas con más actividad de la ciudad y programación dentro del circuito europeo de salas, buscamos incorporar a una persona para el puesto de técnicx de luces con disponibilidad inmediata. Funciones principales: • Montaje y preparación del equipo de iluminación para conciertos, • Pruebas de luces durante la prueba de sonido, • Operar la mesa de luces durante los directos., • Coordinación con el personal técnico de la sala y con artistas cuando sea necesario, • Recogida y mantenimiento básico del equipo Condiciones del puesto: • Compromiso de 18 horas semanales, • Horario principalmente de conciertos: aproximadamente de 19:00 a 00:00, • Posibilidad de contratación por cuenta ajena o colaboración como autónomo/a:, • Contrato laboral: 883,49 € brutos/mes + plus de nocturnidad + festivos, • Autónomos/as: 19,36 € brutos/hora Buscamos a alguien con ganas de formar parte de un equipo activo, dinámico y con una programación estable durante todo el año. Valoramos especialmente el respeto, la inclusividad y el compromiso con un entorno seguro para todas las personas. Queremos que quien se incorpore al equipo comparta y practique estos valores en su día a día. Si te interesa, escríbenos.

¡Buscamos Fontanero/a con experiencia! Ofrecemos: • Salario competitivo entre 1.500€ y 1.900€ mensuales (según experiencia)., • Jornada laboral de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes., • Guardias un fin de semana al mes., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad. Requisitos: • Experiencia demostrable en fontanería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Disponibilidad para realizar guardias., • Responsabilidad y compromiso. ¿Interesado/a?

Grupo hotelero de referencia en el sector del lujo selecciona Cocinero/a para integrarse en un equipo gastronómico de alto nivel, en un entorno urbano, exclusivo y comprometido con la excelencia. Buscamos una persona con técnica, sensibilidad por el producto, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo, que desee crecer dentro de un proyecto consolidado, con una identidad clara y una propuesta culinaria contemporánea, de inspiración sostenible y saludable. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Gestionar de forma autónoma una partida del restaurante., • Elaborar recetas y platos con precisión técnica, cuidado estético y coherencia con el concepto gastronómico., • Dominar el uso de la parrilla y otras técnicas de cocción fundamentales., • Participar activamente en los servicios, garantizando calidad, presentación y tiempos., • Control de materias primas, almacenamiento y colaboración en pedidos., • Cumplimiento riguroso de las normativas higiénico-sanitarias y de seguridad alimentaria (APPCC). PERFIL DESEADO: • Mínimo 2 años de experiencia en cocina gastronómica o en hoteles de lujo., • Alto nivel técnico, orden, limpieza y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión, compromiso y espíritu colaborativo., • Profesionalidad, constancia, puntualidad y humildad., • Flexibilidad horaria y vehículo propio., • Buena presencia y habilidades de comunicación. OFRECEMOS: • Incorporación inmediata., • Contrato a jornada completa., • Condiciones económicas atractivas, a convenir según experiencia., • Posibilidades reales de evolución profesional., • Entorno de trabajo dinámico y profesional, en un hotel de lujo con vocación de mejora continua. CONFIDENCIALIDAD DEL PROCESO: Este proceso de selección se lleva a cabo de forma confidencial por motivos estratégicos. Garantizamos absoluta discreción a todos los candidatos y agradecemos de antemano la comprensión hacia este enfoque, habitual en incorporaciones a posiciones clave dentro del sector hotelero de alta gama.

Buscamos un/a cocinero/a para un hotel con amplia oferta gastronómica tanto en restauración como eventos, con filosofía saludable y sostenible para el departamento de F&B por ampliación de plantilla. Queremos que sea una persona enfocada a la excelencia y atención al cliente, capaz de adaptarse a las exigencias del puesto, de perfil humilde y perseverante y que tenga actitud ¡YES I CAN!, para integrarse en el equipo de cocina, trabajando bajo las directrices y supervisión del Jefe de Cocina para elaborar gastronomía de mercado y de producto. Funciones a desarrollar: · Organizar y gestionar una partida del restaurante de forma autónoma y profesional. · Dominio de la parrilla en todas sus especialidades. · Elaboración de las recetas y preparaciones, así como la presentación y emplatado de las mismas durante el servicio a los comensales. · Controlar sobre materias primas, almacenaje y realización de pedidos. · Colaborar en la creación de nuevos platos. · Tener perfectamente integrado dentro de sus hábitos de trabajo el seguimiento de la normativa de seguridad alimentaria, alérgenos, APPCC, etc. Requisitos · Buena presencia. · Capacidad para trabajar bajo presión. · Experiencia previa demostrable en hotel o restaurante gastronómico de al menos 3 años. · Con flexibilidad horaria · Buena técnica culinaria. · Habilidades para trabajar en equipo · Trabajador y constante · Puntual, metódico, detallista, organizado y optimista. · Vehículo propio indispensable. Se ofrece: · Contrato a jornada completa. · Salario según Convenio de Alojamientos de Gipuzkoa .Fecha incorporación: en cuanto antes

1.153€ brutos/mes (hasta 1.500€) 23h semanales Salario y horario fijos los 12 meses del año. 40 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Ofrecemos 2 puestos de guía de turismo de divulgacion cultural en Donosti. • 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana +2h de formación y reciclaje. • 2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana., • Salario y horarios fijos todo el año. NO trabajo estacional. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. • Posibilidad de aumentar salario hasta 1500€: A- Realizando distintas tareas si se desea comos ecritura de artículos para nuestra revista de divulgación cultural, escritura de guiones para audio tours (todo ello remunerado a mayores). B- Gracias a premios económicos por buen desempeño. C- En momentos de máxima demanda, realizando turnos extra si el/la trabajador/a lo desea. (50€ bruto x turno extra) Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Requisitos: 1. graduado/a en una de la siguientes titulaciones: • historia., • geografía., • historia del arte., • arqueología., • antropología., • filologías., • humanidades., • Turismo, • Arte dramático, • Persona autodidacta con ENORME pasión por la historia y la cultura vascas y donostiarras. 1. Inglés. Nivel ALTO, equivalente a c1 (no imprescindible titulación en el momento de la contratación)., 2. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en la propia Donosti).

Buscamos técnico informático de campo para realizar instalaciones de equipos, redes, periféricos y software en diferentes ubicaciones. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo la puesta en marcha de sistemas siguiendo procedimientos técnicos establecidos. Se valorará experiencia en instalaciones similares, conocimientos en redes, hardware y sistemas operativos, así como capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Se valora nivel de inglés técnico que permita comprender documentación y seguir instrucciones en este idioma.