Trabajos para mujeres en Sant CugatCrear alertas

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos Project Manager para incorporarse a un proyecto de gran relevancia en Barcelona Si tienes experiencia liderando proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de objetivos, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos asignados. Planificar y organizar las diferentes fases del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos y entregables. Coordinar equipos de trabajo, recursos y diferentes stakeholders implicados. Identificar, gestionar y mitigar riesgos, incidencias y dependencias. Facilitar la comunicación entre las distintas áreas participantes en el proyecto. Realizar el seguimiento de actividades, hitos y objetivos. Proponer soluciones y tomar decisiones orientadas a asegurar el éxito del proyecto. Garantizar una correcta ejecución y alineación de las necesidades del negocio y del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable desempeñando funciones de Project Manager o gestión de proyectos. Experiencia coordinando equipos, tareas, recursos y stakeholders. Capacidad para planificar, organizar y monitorizar proyectos de principio a fin. Experiencia en gestión de riesgos, incidencias y dependencias. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Perfil con capacidad de liderazgo y visión global de proyecto. Residencia en Barcelona o disponibilidad para desplazarse de forma regular. Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida, 1-2 días presenciales por semana). Horario: Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 15:00. ¿Qué ofrecemos? Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas. Programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas con contenido personalizado, interacción con profesorado y clases grupales de conversación. Certificaciones. Recursos y acompañamiento para la preparación y obtención de certificaciones profesionales. Paquete de retribución flexible con seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería. Club Benefits de Plexus Tech, con acceso a descuentos y ventajas exclusivas.Modalidad híbrida. Contratación indefinida. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xqysrnh Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. Queremos sumar al equipo un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES en sector ELÉCTRICO. ¿Qué harás en tu día a día? Realización de Planes de Seguridad y evaluaciones de riesgos, implantación y seguimiento de medidas preventivas en obra y centros fijos. Implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión PCMA. Interlocución con Dept. PCMA de cliente y subcontratistas. Impartición de información y formación a los trabajadores. Imprescindible disponer del Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades). Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar. Disponibilidad para movilidad geográfica y horario nocturno. ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su equipo de Consultoría en su oficina de Barcelona un/a Manager de Estrategia y Operaciones En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en consultoría que quiera contribuir a hacer crecer el departamento, liderar proyectos y contribuir al crecimiento de nuestros clientes en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS Grado en ADE, Económicas, Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: castellano, catalán e inglés. Se valorarán muy positivamente otros. Dominio de Office: Word, Excel y PowerPoint. Experiencia previa de 6-7 años en Consultoría de Estrategia, o Consultoría de negocio en consultoras nicho, o Big4 habiendo liderado y coordinado proyectos para distintos clientes y sectores, con capacidad para adaptarse a diferentes retos de negocio y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. CONDICIONES Contratación indefinida. Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo flexible según las necesidades del equipo. Horario de lunes a jueves de 9:00 h a 14:00 h y de 15:15 h a 19:00 h (flexibilidad horaria en entrada y salida). Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Equipo sólido con profesionales experimentados. Cultura organizativa dinámica y joven. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Nivel avanzado de otros idiomas (además de castellano, catalán e inglés) Proactividad y motivación. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades analíticas y de comunicación. FUNCIONES Y TAREAS Liderar proyectos, asumiendo tareas de diseño, planificación y supervisión del entregable- Coordinar a los equipos en el desarrollo de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Supervisar el análisis de datos y la elaboración de informes y presentaciones para clientes. Dirigir la investigación y análisis de mercados, sectores y tendencias para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Gestionar la relación con los clientes durante el desarrollo de los proyectos, liderando reuniones, presentaciones y propuestas. VENTAJAS Equipo sólido con profesionales experimentados. Cultura organizativa dinámica y joven. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos para empresas de diferentes sectores. Buen ambiente de trabajo. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6.500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener, a la vez, nuestra propia personalidad, ofreciendo respuestas adaptadas a las necesidades concretas de nuestros clientes. Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados, con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante, con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

La persona que ocupe esta posición será responsable de definir e impulsar la estrategia global de siniestros, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la Compañía y garantizando una gestión excelente de los servicios asociados de forma eficiente, eficaz y orientada a cliente.Asimismo, liderará la transformación y optimización continua de la función de siniestros, promoviendo la rentabilidad, el control técnico y la excelencia operativa en todas las líneas de negocio.Responsabilidades PrincipalesDefinir la estrategia y los planes de acción para la gestión integral de siniestros de particulares, empresas y automóviles, alineados con las directrices globales del Grupo Allianz.Garantizar la adecuada prestación de los servicios de siniestros, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y satisfacción de clientes y mediadores.Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y estructuras organizativas, coordinando a las diferentes áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de objetivos.Diseñar e implementar políticas locales de gestión de reservas en colaboración con las áreas financieras, actuariales y de producto, siguiendo las directrices corporativas.Analizar y monitorizar indicadores clave de rendimiento y financieros, como costes medios, reservas y otros KPIs relevantes, identificando oportunidades de mejora y rentabilidad.Representar a Allianz ante brokers, agentes, mediadores, proveedores y otros interlocutores internos y externos en asuntos relacionados con la gestión de siniestros.Liderar, desarrollar e inspirar al equipo bajo su responsabilidad, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración, innovación y desarrollo continuo.Asumir la dirección operativa de siniestros complejos o de especial impacto, liderando la toma de decisiones críticas y garantizando la adecuada resolución de los casos.Gestionar el presupuesto del área, incluyendo costes de siniestros, gastos operativos y planificación financiera, garantizando un uso eficiente de los recursos.Contribuir activamente a la definición de iniciativas de transformación digital y mejora de la experiencia cliente dentro del ámbito de siniestros. La persona que ocupe esta posición liderará la evolución del modelo operativo de Siniestros, impulsando la digitalización, la automatización y el uso de inteligencia artificial como palancas para mejorar la eficiencia, optimizar costes, incrementar la satisfacción de clientes y mediadores, y fortalecer la competitividad de Allianz.Que necesitamos de ti?Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Actuariales, Ingeniería o disciplinas afines.Amplia experiencia liderando áreas de siniestros dentro del sector asegurador.Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y entornos complejos.Sólido conocimiento técnico de siniestros, procesos operativos y normativa aplicable al sector asegurador.Experiencia en gestión presupuestaria, análisis financiero y control de costes.Capacidad demostrada para definir estrategias e impulsar procesos de transformación y mejora continua.Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.Elevadas capacidades de liderazgo, influencia, negociación y comunicación con interlocutores de distintos niveles.Conocimiento de tendencias tecnológicas aplicadas a la gestión de siniestros, incluyendo automatización inteligente, IA generativa, machine learning y herramientas avanzadas de gestión y análisis de datos.ValorableExperiencia en entornos internacionales o matriciales.Conocimiento de metodologías de transformación, excelencia operacional o mejora continua.Experiencia en iniciativas de digitalización y automatización de procesos de siniestros.Conocimiento de herramientas avanzadas de análisis de datos y gestión de indicadores.¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menos de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además, contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos candidatos —en particular mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse a menos que cumplan con el 100% de los criterios enumerados. En Allianz España, contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir casillas. Si este puesto te entusiasma y cumples con la mayoría de lo que buscamos, te animamos a postularte. Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje la diversidad de la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a candidaturas independientemente del género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes, y lo decimos en serio.El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y estamos dedicados a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. Y la base para esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan, y fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us. Let's care for tomorrow.

Funciones: Buscamos personal especialista en limpieza, para escuela infantil. Limpieza de las áreas internas de la escuela (aulas, zonas comunes, suelos, mobiliario, WC, etc.) utilizando herramientas tradicionales ( escobas, trapeadores…) o elementos electromecánico o de fácil manejo. ¿Qué ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, 15 horas semanales. Horario: De lunes a viernes 16:30 a 19:30h. Tipo de contrato: Indefinido Salario: 608€ brutos mensuales X 12 pagas. Cuidado en red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? Valorable título en Educación General Básica o título en ESO. Deseable experiencia previa en labores de limpieza. Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. === Descripción de la compañÃa Serveis Educatius Cavall de Cartró es una entidad catalana que acompaña a menores y a sus familias en su desarrollo educativo, emocional y social, ofreciendo propuestas que fomentan y transmiten valores. En Serveis Educatius Cavall de Cartró estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

¿Qué buscamos? Valorable título en Educación General Básica o título en ESO. Experiencia en limpieza de cristales. Experiencia en limpieza de otras superficies. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. • Perfecto dominio de las lenguas vehiculares tanto a nivel oral como escrito. • Documentación en vigor. Si se dispone de permiso de trabajo éste deberá estar vigente (no caducado o con la resolución afirmativa de renovación). • En disposición de número de afiliación a la seguridad social. • Responsable y con ganas de trabajar. • Indispensable disponer del permiso B y de coche propio. • Indispensable tener experiencia en limpieza de cristales con pértiga telescópica. • Indispensable tener experiencia en tratamiento de suelos con maquinaria pulidora/rotativa. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Realizar tareas de limpieza y mantenimiento que requieran cierta práctica, y especialización (superficies acristaladas de difícil acceso). Empleo de productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento (bajo la supervisión del encargado). Realizar la limpieza de cristales en edificios y locales. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa, 40 h/semanales. Horario: De lunes a viernes de 14 a 22 h en varios centros de Rubí. Tipo de contrato: Indefinido Fecha incorporación: Inmediata. Salario bruto al mes: 1.265€ x 15 pagas * Cuidado en red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services. En Ndavant estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad.¿Qué buscamos? Perfiles de Angular Developer para un proyecto de sector retail en modelo híbrido en Barcelona.Requisitos:Mínimo 5 años de experiencia en JS, TypeScript5 años de experiencia en AngularHTML5SCSSNgRx y RxJSMonorepo y toolingTesting: Jest, Playwright y SonarArquitectura y patrones: Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura de layoutsValorable:SEO técnicoWeb PerformanceObservabilidad frontendAnalyticsAccesibilidad (WCAG)Lo que ofrecemosModelo híbrido: 2 días en nuestras oficinas de Barcelona (Metro: Marina) + 3 días de teletrabajo.Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad.Compromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-18808-Ljbffr

QuirónsaludQuirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios.¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.Descripción de la ofertaEl Hospital Universitari Sagrat Cor, es un centro hospitalario integrado en Sistema Sanitari Integral d'Utilització Publica de Catalunya (SISCAT) y está acreditado como hospital Docente por la Facultad de Medicina de la Universidad de Barcelona, pertenece al Grupo QuironsaludDispone de un prestigioso equipo de profesionales, avanzada tecnología con una valiosa vocación investigadora y docente, y un modelo de gestión basado en un sólido compromiso con la calidad.Ofrece todas las especialidades medico quirúrgicas y desarrolla actividades asistenciales, docentes y de investigación, por ello, queremos contar con el mejor Talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona.Hospital Universitari Sagrat Cor – Grupo Quirónsalud, ubicado en el centro de la ciudad de Barcelona (a 5min, metro), precisa incorporar Facultativos/as Especialistas en Endocrinología-HU Sagrat Cor (SISCAT), para integrarse en el servicio correspondiente, con actividad asistencial principalmente dirigida a pacientes del CatSalut.Régimen de contratación: Laboral.Se ofrece:Jornada completa Organización por procesosActividad en consulta externa, con seguimiento y control de patologías endocrino-metabólicas.Atención a pacientes procedentes del CatSalut, garantizando la calidad asistencial dentro del marco del sistema público.Elaboración de historias clínicas, informes médicos y prescripción de tratamientos.Coordinación con otros servicios hospitalarios para una atención integral.Sesiones clínicas dinámicas y participativasSalario competitivo y con beneficios socialesCarrera ProfesionalEn Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad.Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios.Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo.Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.RequisitosRequisitos: Licenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español.Imprescindible disponer de título de especialista en Endocrinologia via MIR Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/da esté colegiado/da en el Colegio Oficial de Médicos en el momento de su incorporación.Habilidades comunicativas con pacientes, familiares y profesionales. xqysrnh Capacidad de trabajo en equipo.Empatía, habilidades comunicativas, flexibilidad y entusiasmo por el trabajo en equipoDepartamento: QP-FACULTATIVO/AUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: SaludVacantes: 5Disciplina: OtrosModalidad de trabajo: Presencial

¿Qué buscamos? Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Valorable un año de experiencia en puesto similar. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable disponer de vehículo propio, coche y/o moto, para realizar desplazamientos entre los domicilios del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Atención en el propio domicilio, a las personas usuarias, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. Actividades de ocio dentro del hogar. Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: de lunes a viernes, disponibilidad horaria de 8:00 a 18:00 horas a concretar con el centro Tipo de contrato: Temporal, de 3 a 4 meses aproximadamente === Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

SOMOS UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO QUE PROMUEVE LA INCLUSIÓN SOCIOLABORAL DE PROFESIONALES CON DIVERSIDAD FUNCIONAL MEDIANTE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE CALIDAD EN ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS. ESTAMOS COMPROMETIDOS EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES. NECESITAMOS INCORPORAR UN/A OPERARIO/RIA DE LIMPIEZA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030072 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326593) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. \ "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado\ " ¿Te gustaría construir sistemas de IA que impactan directamente a millones de usuarios en el sector aéreo? Estamos creando una nueva unidad enfocada en Inteligencia Artificial con una misión clara: acelerar el negocio a través de soluciones avanzadas basadas en IA. ¿Qué harás en este rol? Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en LLMs (RAG, agentes, multi-agent systems) Construir pipelines de datos y sistemas escalables en AWS Trabajar con tecnologías punteras como LangChain, Bedrock, OpenSearch o Pinecone Desplegar soluciones en entornos cloud (AWS + Kubernetes) Definir cómo se evalúan y mejoran los modelos (LLM evaluation frameworks) Colaborar con negocio para transformar problemas reales en soluciones de IA Buscamos a alguien que: Tenga experiencia en Python y desarrollo backend (FastAPI o similar) Haya trabajado con LLMs, RAG o sistemas de IA aplicada Entiende cómo llevar modelos a producción (no solo prototipos) Tenga experiencia en cloud (idealmente AWS) Disfrute resolviendo problemas complejos con impacto real Bonus si además tienes experiencia en: Arquitecturas multi-agente Observabilidad de modelos (Langfuse, LangSmith…) Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti! #J-18808-Ljbffr

Quadrante-Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte.Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones.Buscamos un/aIngeniero/a de Caminos, Canales y Puertoscon experiencia contrastada enredacción de proyectos ferroviarios, que asuma un papel clave en la producción técnica del departamento, actuando comoredactor/a principal .El puesto está orientado a perfiles con alta autonomía técnica, capaces de desarrollar proyectos complejos y coordinar equipos de trabajo internos.¿Qué funciones realizarás?Redacción técnica integral deestudios y proyectos ferroviarios(anteproyectos, proyectos básicos y constructivos).Control técnico y económico de proyectosDesarrollo de soluciones de:Plataforma y superestructuraDrenaje y obras de fábricaIntegración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, reposiciones)Coordinación técnica diaria de ingenieros junior y delineantes.Revisión técnica de documentación gráfica y escrita.Apoyo a la jefatura de departamento en:Definición de criterios técnicosControl de calidad técnicaParticipación en mediciones, presupuestos y pliegos.Participación en la redacción de las propuestas técnicas en ofertas.Titulación:Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos .Experiencia:mínimo 8 añosen redacción de proyectos de infraestructuras,preferentemente ferroviarios .Experiencia real (no solo supervisión) en redacción técnica.Manejo habitual de CAD y Entornos BIM (valorado)Altacapacidad de producción técnica .Autonomía en la toma de decisiones técnicas.Capacidad de coordinación y supervisión de equipos.Rigor técnico y orientación a calidad.Buena gestión de plazos y prioridades.Perfilpráctico y resolutivo, orientado a sacar proyectos adelante.Comodidad trabajando con varios proyectos simultáneamente.Mentalidad de ingeniería “de proyecto”, no solo de gestión.Gusto por el trabajo bien hecho y el detalle técnico.Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares con alto nivel de experiencia.Estabilidad y continuidad de carga de trabajo.Retribución acorde a experiencia y nivel de responsabilidad.Posibilidad real de crecimiento técnico y asunción progresiva de mayor responsabilidad.Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación.Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos. ¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a nosotros! Puesto: Cloud Architect Requisitos: Bachillerato y/o Grado Técnico; Experiencia en la arquitectura y gestión de soluciones en entornos AWS y Azure; Experiencia demostrada en liderar iniciativas de optimización de costos a gran escala; Conocimiento avanzado de estrategias de FinOps para la optimización eficiente de costos; Competencia en la identificación y corrección proactiva de ineficiencias en la infraestructura cloud; Habilidad para diseñar, implementar y mantener automatizaciones en entornos cloud; Familiaridad con herramientas de gestión de costos y monitoreo en el cloud; Buen nivel deinglés Otra información: El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales. Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato. Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo. El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo. Back-End & Cloud Engineer (Node.Js / AWS) #J-18808-Ljbffr

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Misión del puestoLiderar e implementar la estrategia de Recursos Humanos en los hoteles de Barcelona, garantizando una excelente experiencia para colaboradores y candidatos durante todo su ciclo de vida en la compañía.Será el principal socio estratégico de negocio en materia de personas, impulsando la atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de las políticas corporativas y la legislación laboral vigente.#LI-LC1 Qué tendrás que hacer?1.Actuar como socio estratégico del negocioAsesorar a la Dirección y a los equipos operativos en la gestión de personas, planificación de talento y toma de decisiones. Impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo organizativo, la productividad y el compromiso de los equipos.2.Liderar la atracción y adquisición de talentoSupervisar y coordinar los procesos de selección para garantizar la cobertura de necesidades de personal y posiciones clave. Impulsar acciones de employer branding y desarrollar relaciones con centros educativos y fuentes de talento.3.Potenciar el desarrollo y la experiencia del empleadoCoordinar los procesos de onboarding, formación, desarrollo y evaluación del desempeño. Promover una cultura orientada al aprendizaje, la evolución profesional y la movilidad interna.4.Impulsar cultura, comunicación y clima laboralLiderar iniciativas de engagement, reconocimiento, comunicación interna y bienestar. Asegurar el seguimiento de los indicadores de clima laboral y la implementación de planes de acción.5.Garantizar la gestión laboral y administrativaSupervisar la correcta aplicación de la normativa laboral, procesos administrativos y relaciones con la representación legal de los trabajadores. Coordinar las políticas de compensación y beneficios, así como el seguimiento de indicadores de personal.6.Liderar proyectos y asegurar el cumplimiento de los estándares de RRHHParticipar en proyectos corporativos, aperturas, transformaciones organizativas y procesos de cambio. Velar por el cumplimiento de las políticas de RRHH, sostenibilidad, diversidad, salud y seguridad laboral.Qué buscamos?FormaciónGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o disciplinas afines.Valorable formación de posgrado o especialización en Gestión de Personas.ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos con responsabilidad sobre diferentes áreas de gestión de personas.Experiencia previa en entornos operativos de alta exigencia, preferiblemente en hotelería, turismo o servicios.Experiencia liderando equipos y proyectos transversales.ConocimientosConocimientos de las áreas de Talent Acquisition, Learning & Development, Relaciones Laborales, Cultura y Compensación.Conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones con comités de empresa.Valorable experiencia con SAP SuccessFactors, SAP, MyPlace u otras herramientas de RRHH.Conocimiento de plataformas de reclutamiento y employer branding.IdiomasEspañol e inglés profesional.Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.Competencias claveLiderazgo e influencia.Visión estratégica y orientación al negocio.Capacidad de gestión del cambio.Comunicación y negociación.Orientación a resultados.Desarrollo de personas y trabajo en equipo.Capacidad analítica y organizativa.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xqysrnh Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Descripción de la oferta En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Consultor/a de procesosUbicación: Barcelona Funciones: Participar en el análisis de procesos y en la gestión del aplicativo Casiopea para su configuración, colaborando en la implementación de este. Colaborar en la aplicación de las iniciativas de la transformación asistencial marcadas por el Grupo. Soporte a usuarios que utilizan Casiopea y su ecosistema. Implementar los cambios de configuración de Casiopea en base a las instrucciones e indicaciones de corporativo. Ayuda y formación a las personas que trabajan con este aplicativo. Ofrecemos: Contrato indefinido a 40h/s. Incorporación al grupo líder del sector sanitario. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos Titulación Grado Superior o Grado universitario en el ámbito sanitario o informático. Deseable experiencia de un año de puesto similar en el sector sanitario. Valorable conocimiento en coordinación de proyectos y análisis de datos. Competencias Clave: Mantenimiento y configuración de hardware/software médico. Gestión de sistemas informáticos en entornos clínicos. Habilidades didácticas y comunicación efectiva. Capacitación en el uso de herramientas clínicas y sistemas informáticos (HCE, HIS, RIS/PACS).

SOMOS UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO QUE PROMUEVE LA INCLUSIÓN SOCIOLABORAL DE PROFESIONALES CON DIVERSIDAD FUNCIONAL MEDIANTE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE CALIDAD EN ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS. ESTAMOS COMPROMETIDOS EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES. NECESITAMOS INCORPORAR UN/A OPERARIO/RIA DE LIMPIEZA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029532 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326330) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Buscamos un/a Business Analyst con experiencia en entornos de Banca de Inversión para participar en iniciativas de transformación tecnológica y migración de sistemas. Debe tener conocimientos de Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos, colaborando con stakeholders internacionales por lo que necesitará un nivel de inglés conversación avanzado . De esta forma, contribuirá a la definición, análisis e implementación de soluciones. Tus principales responsabilidades serán: • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y tecnología., • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la implantación de la solución., • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y tecnología., • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la implantación de la solución., • Colaborar en iniciativas de migración y modernización de sistemas a gran escala., • Analizar procesos, datos y necesidades de negocio para identificar oportunidades de mejora., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo y arquitectura., • Elaborar documentación funcional y apoyar la definición de soluciones tecnológicas., • Experiencia sólida como Business Analyst en proyectos tecnológicos, participando en el análisis funcional, gestión de requisitos, documentación y colaboración con stakeholders a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto., • Experiencia previa en Banca de Inversión, con conocimientos de entornos Front Office y/o Middle Office, así como de métricas de riesgo y P&L., • Conocimiento de productos financieros y mercados de capitales, valorándose especialmente experiencia en Rates, Credit o Equities., • Conocimientos de Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional, así como experiencia con herramientas de gestión y control de versiones de código fuente., • Experiencia participando en proyectos de transformación o migración de sistemas complejos a gran escala., • Nivel alto de inglés (B2-C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas, participar en reuniones con clientes y stakeholders internacionales y elaborar documentación en inglés. Competencias personales: • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa., • Buen criterio para identificar riesgos y escalar situaciones cuando sea necesario., • Atención al detalle y rigor analítico., • Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo., • Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you've got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you're looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women. You will prospect and identify office buildings for marketing, for sale or rent (networking, press, database, Internet ...), by analyzing certain basic parameters: asset situation, environment, prices, etc. You will be involved in the negotiation of exclusive marketing mandates.You will in charge of managing the whole marketing process until the lease contract signature. Once the mandate has been confirmed, the consultant will be responsible for developing the Business Plan for each of the assets under his / her responsibility. You will be focused on the identification of possible tenants for each mandate.You will analyze the tenant needs and requirements to find the best asset. Proactive in the active search for opportunities and mandates. You will periodically monitor the marketing status with the landlords. Does this look like you? To be eligible for this role you would need: To have completed a university degree in law, business or similar. Three years of experience in a similar position. An advanced level of English and Spanish. Be a planned and decisive person, with the capacity for negotiation and initiative. Familiarity with using different business management software tools, programs and technology (MS Office- PPT & Excel)Drive License it's a plusWhat you can expect from usWe have a firm belief in teamwork and that the best inspire the best, so we ensure that we invest time and energy into supporting each other, learning together and celebrating our success.Together! Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your career ambitions, recognising your contributions, investing in your well-being and providing competitive benefits and pay. We can't wait to see where your ambitions take you at JLL.Apply today! Location: On-site –Barcelona, ESPIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities.Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy NoticeJones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services.We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously.Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process.We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons.We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. xqysrnh If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us atThis email is only to request an accommodation.Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.SummaryLocation: Barcelona, ESPType: Full time

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¿Cuál será tu misión? Gestionarás las solicitudes de clientes nacionales e internacionales interesados en celebrar grupos y eventos en nuestros hoteles de Barcelona y Sitges. Serás responsable de asesorar al cliente y orientar cada petición hacia la opción que mejor se adapte tanto a sus necesidades como a las características y disponibilidad de nuestros hoteles. Elaborarás y enviarás propuestas y presupuestos personalizados, realizando su seguimiento hasta la confirmación y contratación del evento. Una vez cerrado el acuerdo, asegurarás un correcto traspaso de toda la información al equipo operativo del hotel, garantizando una transición fluida y una excelente experiencia para el cliente. ¿Qué buscamos? Formación Formación universitaria en Turismo, ADE o titulaciones afines. Idiomas Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Conocimientos y competencias Conocimientos de la operativa de grupos y coordinación de eventos. Persona organizada, resolutiva y orientada al cliente. Capacidad para gestionar diferentes solicitudes de manera simultánea y realizar un seguimiento comercial eficaz. Predisposición y facilidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. Manejo de PMS como Opera Cloud y Sihot. Dominio profesional de Microsoft Office y Outlook. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente dentro del sector hotelero, turístico o de eventos. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED –

Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes. Principales funciones: • Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java , asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad., • Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo., • Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados., • Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas OpenShift y entornos containerizados., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software., • Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios)., • Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia trabajando con colas MQ (RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Experiencia con Oracle (BB.DD., integración o componentes asociados)., • Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker)., • Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras., • Nivel de inglés alto (conversación). Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/aTÉCNICO/A SENIOR DE OFERTAS HVAC en Barcelona.¿Qué harás en tu día a día?Preparación y elaboración de ofertas técnico-económicas en el ámbito de HVAC, tanto para proyectos nacionales como internacionales.Análisis de pliegos y documentación técnica para identificar requisitos y definir las soluciones técnicas más adecuadas para cada oferta.Definición y desarrollo de soluciones HVAC, trabajando en su planteamiento técnico y económico.Gestión y coordinación con proveedores para la valoración y concreción de las soluciones técnico-económicas.Elaboración de la documentación técnica de las ofertas, incluyendo memorias, planificaciones y demás documentación requerida.Elaboración de presupuestos y valoración económica de las propuestas.Eres la persona ideal si aportas….Ingeniería Industrial (Técnica o Superior)Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a de Ofertas o Ingeniero/a en Departamento Técnico de Proyectos.Experiencia en alguno de estos ámbitos: Contratación, Comercial, Estudios o Departamento Técnico.Nivel medio de inglés, tanto hablado como escrito.Persona con capacidad de trabajo en equipo, organizada y con buena capacidad de gestión.Perfil autónomo, proactivo y autodidacta, con capacidad para adquirir nuevos conocimientos y desenvolverse con autonomía.¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva y plan de compensación flexibleMedidas de conciliación: horario flexible, un día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto¿Damos el siguiente paso?En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo cero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Desarrollo de Negocio, buscamos incorporar a un/a Project Manager especializado/a en proyectos de ingeniería para instalaciones de gestión y tratamiento de residuos. Su responsabilidad principal será la de liderar proyectos de ingeniería de planta de tratamiento de residuos de forma integral, evaluando la viabilidad técnica y económica de las soluciones desde su fase inicial hasta su ejecución y puesta en marcha. Todo ello garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuesto y normativas aplicables.Sus principales funciones serán las siguientes:Liderar Proyectos de desarrollo de soluciones técnicas y viabilidad económica: Dirigir y definir el desarrollo integral de soluciones técnicas para plantas e instalaciones de gestión y tratamiento de residuos, evaluando la viabilidad técnica y económica de los proyectos desde la fase inicial hasta la ejecución.Diseño y revisión de instalaciones eléctricas y sistemas de control: Supervisar, diseñar y revisar la ingeniería básica/detallada de las instalaciones eléctricas y los sistemas de control (SCADA/PLCs) asociados a los proyectos desarrollados por el área de Ingeniería.Diseño y revisión de otras instalaciones asociadas al proceso: Supervisar, diseñar y revisar la ingeniería básica/detallada de las instalaciones de tratamiento de aires, aire comprimido y acometidas de agua asociados a los proyectos desarrollados por el área de Ingeniería.Coordinar las auditorías técnicas en instalaciones existentes: Coordinación internamente o con ingenierías externas las auditorías de estado asociadas a los procesos existentes en proyectos brownfield.Colaboración con el área de construcción: Trabajar en estrecha colaboración con el área de construcción durante la fase de ejecución de la infraestructura de tratamiento de residuos para asegurar la correcta alineación técnica y operativa con el Proyecto Ejecutivo.Especificaciones técnicas de las líneas de proceso y colaboración en la gestión de compras: Coordinar/desarrollar las especificaciones técnicas necesarias para el lanzamiento de las adquisiciones de las líneas de proceso definidas en el proyecto, colaborando con el área de Compras en el análisis técnico y económico de las ofertas recibidas.Liderazgo de la puesta en marcha: Coordinar y ejecutar sobre el terreno la puesta en marcha de plantas de tratamiento, realizando el seguimiento de pruebas, optimización de procesos y garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto e hitos fijados.Gestión integral de proyectos de ingeniería: Coordinar equipos multidisciplinares, planificar fases de trabajo, asignar recursos y velar por el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad y calidad aplicable.Elaboración de reportes y documentación técnica: Elaborar reportes internos de seguimiento operativo y económico, memorias técnicas y documentación de apoyo para las propuestas de proyectos.Colaborar con el Mánager en las tareas de reporting dentro del área de ingeniería.Formación: Titulación Universitaria con Máster en Ingeniería (Industrial, Química o equivalente).Formación complementaria valorable: Postgrado o Máster en, Ingeniería de Instalaciones, Automatización Industrial / Sistemas SCADA, Gestión Ambiental o Project Management.Herramientas ofimáticas: Nivel alto en el manejo de herramientas Google workspace además de los programas de Microsoft office, Conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation). Valorable conocimientos Autodesk Revit/Naviswork.Conocimientos normativos y financieros: Conocimiento de la normativa que atañe a la gestión y tratamiento de residuos y a las energías renovable. Nociones de conceptos financieros para el apoyo en el análisis de la viabilidad económica de las propuestas.Experiencia Técnica y Liderazgo: Indispensable experiencia de al menos 3 años en posiciones de desarrollo de proyectos y puestas en marcha de instalaciones de tratamiento mecánico de residuos, valorándose también la experiencia en otro tipo de instalaciones industriales como son las de valorización de biogás, valorización energética de residuos, reciclaje químico o cualquier otro proceso de tratamiento de residuos. Capacidad contrastada para liderar proyectos de ingeniería, así como experiencia técnica para desarrollar, revisar y validar proyectos eléctricos, sistemas de control (SCADA) e instalaciones asociadas al proceso (sistemas de tratamiento de aires y redes de aire comprimido).Habilidades: Capacidad de análisis, organización y autogestión personal, flexibilidad y proactividad, trabajo en equipo, orientado a la acción, orientado a resultados, capacidad de comunicación orientada a la consecución de los objetivos de los proyectos y de la organización, mentalidad creativa para buscar soluciones alternativas.Otros: Disponibilidad para viajar. Se requiere carné de conducir.Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros mesesAcceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sectorFormar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.#J-18808-Ljbffr

Job Description:DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI.Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España estamos buscando un Senior UX & Product Designer para unirse a nuestro gran equipo de AdvisoryX.Buscamos un Senior UX & Product Designer con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en diseño UI, principios de usabilidad, sistemas de diseño y tendrá conocimientos avanzados de herramientas como Figma. Además, deberá tener una sólida experiencia en investigación de usuarios para crear experiencias intuitivas y capacidad estratégica para definir la dirección del producto.Requisitos:Experiencia demostrable en diseño UX/UI.Dominio de Figma y otras herramientas de diseñoConocimiento de sistemas de diseño.Conocimiento en estrategias de diseño de productosExperiencia en investigación de usuarios y análisis de datos.Conocimientos de accesibilidad.Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva de manera verbal y escrita.Habilidad para resolver problemas y pensar de manera críticaAtención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos.Iniciativa para identificar problemas y proponer mejoras anticipando las necesidades de los usuariosBuenas dotes de comunicación.Inglés mínimo B2/C1 (reuniones y documentación).Disponibilidad presencial en Madrid / Barcelona / Zaragoza (modelo híbrido con presencia real cuando toque).Funciones:Diseñar interfaces de usuario atractivas y funcionales.Utilizar sistemas de diseño y colaborar en evolutivos de componentes.Realizar investigaciones de usuarios, incluyendo entrevistas, encuestas y pruebas de usabilidad.Analizar los resultados de la investigación y traducirlos en soluciones de diseño efectivas.Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la implementación de los diseños.Crear wireframes, prototipos y mockups para comunicar ideas de diseño.Mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas en diseño UX/UI.Definir estrategias de diseño de productos:Desarrollar y comunicar la estrategia de diseño de productos, alineada con objetivos de negocio y visión del cliente.Definir y priorizar iniciativas de mejora de la experiencia del usuario basadas en datos y feedback de usuarios.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD . Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto . • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+ ., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud , etc., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Por qué Enterprise?Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Responsabilidades ¿Cómo será tu día a día?Esta práctica se realizará durante el periodo de Verano 2026 (Junio-Agosto) y tendrá lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante.Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas.Algunas de las tareas específicas son:Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.Gestión de contratos de alquiler.Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.¿Qué te ofrecemos?Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesionalAyuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ en caso de ubicación en aeropuerto)Horario flexible que se adapte a tus clasesAmbiente divertido, inclusivo y multiculturalPosibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! Requisitos El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar en Junio hasta final de Agosto (duracion mínima 3 meses)Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión ComercialImprescindible nivel de ingles B2Excelentes habilidades interpersonalesOrientación comercial y hacia la ventaEnfoque hacia el clienteCarne de conducir europeo con mínimo de 1 año de antigüedad. Somos una empresa con igualdad de oportunidades - Minorías / Mujeres / Veteranos / Desactivado

¡Hola! Soy Leyre, recruiter de esta posición.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero.Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro! Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios... y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía.Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero... ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana.En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia.Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal.El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Formarás parte del equipo de Procurement, acompañando a las distintas áreas de negocio en sus necesidades de compra y contratación.Actuarás como partner estratégico, liderando procesos de sourcing, negociaciones y gestión de proveedores, contribuyendo a la optimización de costes, la mitigación de riesgos y la mejora continua de nuestras metodologías y procesos.Además, colaborarás con diferentes stakeholders para asegurar que las decisiones de compra aportan el máximo valor al negocio.Algunas de tus principales tareas serán: Colaborarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, retos y prioridades, actuando como su principal punto de contacto en materia de compras y sourcing.Gestionarás procesos de sourcing end-to-end (RFI, RFP, RFQ y eAuctions), desde la definición del alcance y los criterios de valoración hasta el análisis comparativo de propuestas y la selección de proveedores.Negociarás condiciones comerciales, económicas y contractuales, identificando oportunidades de eficiencia, ahorro y optimización para el negocio.Coordinarás la revisión y formalización de contratos junto a equipos de Legal, Riesgos, Seguridad y Compliance, garantizando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los procesos.Gestionarás la relación con proveedores estratégicos, realizando seguimiento de KPIs, SLAs, planes de mejora y evaluaciones de desempeño.Analizarás estructuras de costes, tarifas y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones y la estrategia de compras de las categorías asignadas.Impulsarás iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua, contribuyendo a la evolución de procesos, herramientas y metodologías dentro del área de Procurement. A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Si cuentas con entre 3 y 7 años de experiencia en funciones de compras, sourcing, vendor management o negociación de contratos.Si cuentas con titulación universitaria o técnica.Si has realizado formación especializada en Compras (CIPS, ISM, CESMA, Kraljic o similar).Si tienes un nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito.Si has participado en procesos de sourcing, licitaciones complejas y gestión de proveedores críticos.Si tienes una sólida capacidad analítica y te sientes cómodo/a trabajando con modelos de costes, benchmarking, KPIs y análisis de mercado.Si disfrutas construyendo relaciones de confianza con distintos stakeholders y te consideras una persona con capacidad de influencia, orientación a resultados y enfoque consultivo.Si eres una persona autónoma, proactiva, con pensamiento crítico y capacidad para priorizar múltiples iniciativas.Si te motiva la mejora continua, la digitalización de procesos y la búsqueda constante de nuevas formas de aportar valor.Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: "esto no es para mí" (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro).Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida.Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal.Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España.Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento".Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible.Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante...¡y mucho más! Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas.Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú.No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más.3,2,1... ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta.Pero que no te engañen, desconexión de verdad.Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme.Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo. Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten.Sin trampa ni cartón. xqysrnhEspero conocerte muy pronto.Leyre Romea

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup estamos trabajando con un Partner (start-up) del sector Fem-tech con más de cinco años de experiencia. Esta es una posición para hacer tuyo el canal D2C y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO), email y lifecycle, paid media, SEO y creatividad. Parte la ejecutas tú y parte la ejecutan agencias especializadas que tú diriges — pero el resultado del canal responde ante ti. Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y, a medida que el canal escala, ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras, con margen real para decidir, probar y construir. • Ser owner del funnel D2C de punta a punta: captación, conversión, retención y LTV., • Liderar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google, orgánico, afiliación) optimizando CAC, ROAS, LTV/CAC y payback., • Liderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos, con ejecución directa., • Optimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO), experiencia de compra y P&L del canal., • Dirigir la creatividad de performance: testar ángulos, hooks y formatos, e iterar lo que mejor convierte., • Dirigir y sacar el máximo de los recursos externos —agencias de performance, creativa y SEO, tú marcas la estrategia, supervisas la ejecución y respondes del resultado de cada palanca., • Decidir con datos: reporting, atribución, dashboards y A/B testing continuo., • Mentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio, no por la actividad., • Experiencia real en startup o scale-up: sabes lo que es construir sin tenerlo todo, decidir rápido y hacer mucho con poco., • 5+ años en ecommerce, digital marketing, con foco D2C., • Experiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales, idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción., • Perfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas, sabes dirigir agencias con criterio (les hablas de tú a tú porque conoces el oficio) y piensas en negocio., • Track record optimizando CAC/LTV, con impacto comercial medible., • Dominio de Shopify, Meta, Google Ads, Klaviyo y analítica digital (Google Analytics, dashboards, A/B testing)., • Ojo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione., • IA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear, analizar y acelerar (contenido, performance, automatizaciones, insights)., • Mentalidad de unit economics (cohortes, LTV, economía de la suscripción)., • Sensibilidad para cuidar la marca, la comunidad y la relación con nuestras clientas., • Castellano nativo e inglés alto., • Toda tu carrera ha sido en corporate: aquí no hay procesos hechos, ni departamentos de apoyo, ni presupuestos grandes. Se construye., • Tu rol siempre ha sido liderar equipos que ejecutan por ti. Aquí combinas las dos cosas: parte la ejecutas tú (Klaviyo, CRO, testing) y parte la dirigen agencias a las que sabes exigir porque dominas el oficio., • Nunca has trabajado en una startup o scale-up y no sabes (todavía) lo que implica el caos bueno: prioridades que cambian, decidir con información incompleta, semanas intensas., • Tu experiencia con agencias se limita a pasar briefings y reenviar reportes. Aquí las diriges tú: retas sus propuestas, detectas cuándo algo no funciona y respondes del resultado como si fuera tuyo. Porque lo es., • Te incomoda que midan tu trabajo por números. Aquí el impacto se ve en el dashboard. Si has leído esto y has pensado "justo lo que busco", sigue leyendo. • Ownership total del canal D2C de una femtech rentable y en crecimiento., • Recorrido y upside reales: el rol crece contigo, montas equipo y participas del valor que creas., • Reportas directamente a las fundadoras y co-CEOs., • Impacto visible en el negocio desde el primer mes., • Un propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres., • Flexibilidad horaria., • 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes)., • Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol)., • 2a Entrevista presencial., • Case study / deep-dive sobre crecimiento D2C + entrevista presencial con fundadoras. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a UX/UI Senior Técnico/a con amplia experiencia en diseño de productos digitales, sistemas de diseño y prototipado avanzado para unirse a proyectos de ciberdefensa de alta complejidad en Barcelona. Buscamos una persona capaz de liderar iniciativas de diseño, definir experiencias de usuario eficientes y actuar como nexo entre negocio, diseño y equipos técnicos, contribuyendo a la creación de soluciones digitales innovadoras en entornos críticos.Definir flujos de usuario y diseñar experiencias digitales intuitivas, accesibles y orientadas a cliente.Elaborar wireframes, mockups y prototipos de alta fidelidad utilizando Figma y otras herramientas de diseño.Mantener, evolucionar y garantizar la correcta aplicación del sistema de diseño y sus componentes.Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio para asegurar la viabilidad y coherencia de las soluciones propuestas.Validar diseños y soluciones con usuarios y cliente final, incorporando mejoras basadas en el feedback recibido.Liderar iniciativas de diseño y coordinar la evolución de experiencias digitales en entornos complejos.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Titulación en Diseño, Ingeniería o disciplinas afines.Más de 5 años de experiencia en diseño UX/UI de productos digitales.Dominio avanzado de Figma y herramientas del paquete Adobe.Experiencia en creación, mantenimiento y evolución de sistemas de diseño y librerías de componentes.Experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo y coordinando iniciativas o equipos de diseño.Nivel alto de inglés, tanto escrito como oral.Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad:Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Technical Lead / Team Lead – OpenShift & Container Platform para unirse a nuestro gran equipo de DevOps & Cloud Native y participar en un importante proyecto de modernización y operación de plataformas de contenedores • Experiencia sólida administrando y operando RedHat OpenShift y/o Kubernetes en producción (gestión de clústeres, nodos, RBAC, networking y seguridad de contenedores)., • Dominio de tecnologías de contenedores y su ecosistema: Docker/Podman, Helm, Operators, service mesh (Istio) y monitorización de clúster (Prometheus/Grafana)., • Experiencia liderando técnicamente equipos, con capacidad para definir estándares de plataforma, buenas prácticas y mentorizar a perfiles más junior., • Liderar el diseño, despliegue y operación de la plataforma OpenShift/Kubernetes, garantizando su estabilidad, escalabilidad y seguridad., • Definir y mantener los estándares de contenerización y gobierno de la plataforma para los equipos de desarrollo., • Resolver incidencias complejas de plataforma y optimizar el rendimiento del clúster., • Actuar como referente técnico ante cliente y equipos internos, coordinando al equipo y asegurando la calidad de la entrega. Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. #DXC #OpenShift #Kubernetes #Containers #CloudNative #TechnicalLead #DevOps #WeAreDXC At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

En Sisteplant, no solo somos ingenieros, somos arquitectos del cambio. Con más de 40 años de vida y 180 profesionales, somos un referente en industria 4.0, dónde nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Somos líderes en el mercado de ingeniería industrial avanzada y en sistemas inteligentes con los productos PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que se esfuerza conseguir la excelencia operacional gracias a la fábrica de futuro. Soñamos, Innovamos y aceptamos desafíos. Estamos implantados en España y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. En Sisteplant , buscamos talento con ganas de liderar la implantación de soluciones tecnológicas avanzadas en entornos industriales. Si te apasiona la digitalización y quieres dejar huella en la optimización de plantas de producción, talleres y fábricas, ¡esta es tu oportunidad! Incorporamos un/a Project Leader para la implantación de sistemas MES (Manufacturing Execution System), GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistido por Ordenador) e Inteligencia Artificial en nuestras oficinas de Barcelona. Serás clave en la integración de nuestras soluciones, asegurando que cada implantación sea un éxito. Tus responsabilidades incluirán: ✔ Análisis de necesidades del cliente y detección de mejoras junto con el Director de Proyectos ✔ Parametrización e implantación de sistemas MES, GMAO y su integración con otras infraestructuras. ✔ Validación y pruebas del software. ✔ Formación a usuarios finales para garantizar el éxito en su uso . Lo que necesitamos de tí Grado en Ingeniería Industrial (valorándose las especialidades: Organización industrial, automática, electrónica). Valorable Máster. Experiencia en gestión de proyectos, conocimiento en sistemas MES, GMAO y/o Inteligencia Artificial e implantación de algún tipo de ERP. Conocimientos en: PLCs, SQL Server, BDD Oracle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente Disponibilidad para viajar (carnet de conducir y vehículo propio) Contrato indefinido y retribución competitiva. Trabajo híbrido y horario flexible. Formación continua en tecnologías avanzadas.23 días de vacaciones. Entorno de desarrollo profesional en la Industria 4.0 ¡Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria! El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). Si te motiva el reto, ¡queremos conocerte! Aplica ahora o contáctame para más info. #J-18808-Ljbffr