Partes de un proyecto de jobs in Manresa

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato de sustitución de larga duración. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Horario: lunes a sábado rotativo (09:00 a 15:00 /15:00 a 21:00). - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

Es una empresa pionera en Europa y única en Cataluña. Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos. Tenemos en la misma nave tanto salas de cultivo del material vegetal como el laboratorio de procesado, análisis y acondicionamiento de los productos farmacéuticos. Todas las instalaciones son prácticamente nuevas. Resumen de equipos a mantener y en su caso reparar o de avisar al especialista en caso de mantenimiento o reparaciones complejas: unidades de clima de 50K frigorías; unidades de deshumidificación, sistemas de humidificación, gestión o control de instalación eléctrica de baja y media tensión, gestión de cuadro eléctrico, cambio de focos, sistema de recirculación de agua, reparaciones e instalaciones menores en todo el centro (por ejemplo, desde un timbre, pasando por un enchufe nuevo, arreglar un ventilador, o reparar una bajante de agua de la lluvia, etc.). Buscamos a un perfil "espabilado", con ganas y con conocimientos para lo anterior. Se empezaría en prácticas o como becario para comprobar el encaje y validez del perfil. El objetivo es que acabe convirtiéndose en operario responsable del mantenimiento y reparación de todas las instalaciones con gente a su cargo. Actulamente estamos empezando pero hay muchas expectativas de crecimiento en los próximos años que nos permitirá ampliar capacidad productiva y miembros del equipo. Buscamos un perfil técnico operario de mantenimeinto y reparación. Ya está todo construido e instalado, así como ya están redactadas las guías y protocolos de mantenimiento de las instalaciones. En uno o dos meses empezaremos la actividad de fabricación y precisamos una persona que pueda venir por las mañanas durante 4 horas de lunes a viernes para hacer la revisión de los equipos, así como el mantenimiento y reparación de los necesarios en su caso. Asimismo, habrá tareas básicas de operario de instalaciones (como poner un enchufe, arreglar un timbre o una bajante de agua de lluvia, etc.). Preferimos conocimientos y actitud antes que títulos. En cualquier caso, FP de grado medio para temas de instalaciones ayudaría mucho. Somos una empresa única en Cataluña y pioneros en Europa. Es un sector nuevo en crecimiento. Formar parte de nuestro equipo ofrece varias bentajas con mucho potencial: Por un lado, empezamos la fabricación ahora y en los próximos años la empresa tiene una proyección de crecimiento alta. La persona que empiece con nosotros ahora acabará siendo operario responsable y acabará dirigiendo a un equipo de operarios. Quizá no podemos competir en salario, al menos hoy, pero desde luego competimos en proyecto y potencial de crecimiento. Si te consideras un perfil espabilado con mucho conocimiento en instalaciones y con actitud te ofrecemos la oportunidad de empezar y crecer con nostros en un sector nuevo que está auge y gran expansión.