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Ven a descubrir y ejercer la profesión de cirujano dentista en Francia. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos. En Dentego, no recorrerás este camino solo: lo hemos construido contigo. Solo se seleccionarán nueve profesionales, ni uno más. Una condición esencial: movilidad en toda Francia Tu centro de destino no está definido de antemano. Debes estar dispuesto/a a instalarte donde necesitemos contar contigo, en cualquier lugar de Francia. Lo que ponemos en marcha para ti Tu formación Desde tu llegada en enero de 2027, serás empleado/a de Dentego. Tu misión principal será dedicarte plenamente al aprendizaje del francés, dentro de tu propio centro, con el vocabulario médico que utilizarás a diario. No tendrás que elegir entre formarte y vivir dignamente: te remuneramos para que puedas concentrarte en lo esencial. Durante este período, un cirujano dentista será tu tutor. Observarás su trabajo y aprenderás con él los protocolos, las técnicas y las buenas prácticas que garantizan la calidad de la atención odontológica en Francia. El objetivo es muy concreto: el día que superes el examen de idioma ante el Colegio Oficial de Odontólogos, estarás preparado/a para ejercer plenamente, sin período de adaptación. Estarás listo/a para asumir tu puesto. Tu instalación • Un alojamiento adecuado y financiado durante todo el tiempo que sea necesario: llegas y todo está preparado., • Una formación de francés específica y adaptada a tu profesión., • Un acompañamiento completo: inscripción en el ONCD, integración, formaciones y seguimiento mucho después de tu llegada. Tu ejercicio profesional Tu futuro centro forma parte de un grupo con más de 100 centros y 2.300 colaboradores. Allí encontrarás : • Una verdadera cartera de pacientes: la agenda está llena y no falta trabajo., • Equipamiento técnico de primer nivel: radiología, cámara 3Shape o Medit, quirófano y servicios de implantología., • Un equipo dedicado: asistentes dentales y personal administrativo, para que puedas mantenerte concentrado/a en tus pacientes., • Una remuneración atractiva, que evoluciona con tu experiencia., • Seguro médico complementario, seguro de previsión y el 50 % de tus gastos de transporte público reembolsados. Nuestro compromiso es mutuo Invertimos plenamente en tu éxito: formación, acompañamiento y tutoría. A cambio, buscamos profesionales que quieran construir una relación a largo plazo con Dentego. El perfil que buscamos • Título universitario en Odontología obtenido en la Unión Europea., • Nivel mínimo de francés B1., • Disponibilidad para trasladarse a cualquier lugar de Francia., • Exigencia y precisión en la práctica profesional, sentido de la ética y pasión por el trabajo bien hecho. El calendario del proceso • Hasta el 15 de noviembre : presentas tu candidatura y respondes a las cuatro preguntas., • Fin de Noviembre: estudiamos cada candidatura detenidamente., • Antes de Navidad: tres días obligatorios en Francia para descubrir nuestros centros, nuestros equipos y tus futuras ciudades, y para que podamos conocerte. Estos días tienen lugar antes de cualquier firma: seleccionamos a quienes realizan el desplazamiento., • Enero de 2027: comienzas tu incorporación. Solo hay nueve plazas. xsgfvud Si tienes la ambición de ejercer al más alto nivel, queremos conocerte.

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. Ready to walk with us? ¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí?: Calendarización y Presupuestación de Temporada : Colaborar con los departamentos de producción, comercial, operaciones y finanzas para definir la calendarización y el presupuesto de cada temporada. Estrategia de Producto : Participar en el desarrollo de la estrategia de producto, enfocándose en la creación de nuevas familias, la definición de porcentajes de familia/subfamilia y la alineación con los objetivos de la marca. Briefing a Diseño : Directrices sobre must-haves, key items, materiales, colores, detalles y otros elementos clave para el desarrollo de las colecciones. Estructura de Colección y Selección de Producto : Definir la estructura de la colección (categorías, estilos, opciones) y participar en la selección de los productos más adecuados. Plan de Compras : Desarrollar el plan de compras, estableciendo precios, cantidades, fechas de servicio, márgenes, orígenes, proveedores y segmentación de modelos, y asegurando una correcta distribución de referencias por bloque y fechas de entrada a tienda. Creación de Tarifas y Cantidades de Implantación : Establecer tarifas para los clientes, asegurando que sean aplicables a cada producto, y definir las cantidades iniciales de implantación para cada tipo de tienda. Gestión del Ciclo de Vida del Producto : Involucrarse en todo el proceso de creación de nuevas familias de producto, desde la gestión en ERP, la cotización de precios de coste por proveedor, el seguimiento de muestras, hasta la negociación de MOQs, precios de coste, términos de pago, emisión de pedidos y la gestión de la fabricación. ¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscando: Experiencia deal menos 6 años preferiblemente en el sector calzado desarrollando las mismas funciones. Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas de análisis para la toma de decisiones unido a la sensibilidad por el producto/tendencias. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. We are international! Nivel alto de inglés (imprescindible)!! ¿Por qué querrás formar parte de HOFF? El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos. Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote . No hace falta que finjas estar enfermo ; ) ¿Tienesplanes para tu cumpleaños ? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte. Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00. Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible. Nuestra cultura: (1) Inspiration Movement sparks movement. Change sparks change. (2) Creativity If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. (3) Discovery What's known is never enough. (4) Realness We show up as we are. (5) Boldness Nothing happens by playing it safe (6) Kindness Meaningful connections are built through respect. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa. Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte #J-18808-Ljbffr

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito.Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar.Ready to walk with us?¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí?:Calendarización y Presupuestación de Temporada: Colaborar con los departamentos de producción, comercial, operaciones y finanzas para definir la calendarización y el presupuesto de cada temporada.Estrategia de Producto: Participar en el desarrollo de la estrategia de producto, enfocándose en la creación de nuevas familias, la definición de porcentajes de familia/subfamilia y la alineación con los objetivos de la marca.Briefing a Diseño: Directrices sobre must-haves, key items, materiales, colores, detalles y otros elementos clave para el desarrollo de las colecciones.Estructura de Colección y Selección de Producto: Definir la estructura de la colección (categorías, estilos, opciones) y participar en la selección de los productos más adecuados.Plan de Compras: Desarrollar el plan de compras, estableciendo precios, cantidades, fechas de servicio, márgenes, orígenes, proveedores y segmentación de modelos, y asegurando una correcta distribución de referencias por bloque y fechas de entrada a tienda.Creación de Tarifas y Cantidades de Implantación: Establecer tarifas para los clientes, asegurando que sean aplicables a cada producto, y definir las cantidades iniciales de implantación para cada tipo de tienda.Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Involucrarse en todo el proceso de creación de nuevas familias de producto, desde la gestión en ERP, la cotización de precios de coste por proveedor, el seguimiento de muestras, hasta la negociación de MOQs, precios de coste, términos de pago, emisión de pedidos y la gestión de la fabricación.¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscandoExperiencia de al menos 6 años preferiblemente en el sector calzado desarrollando las mismas funciones.Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas de análisis para la toma de decisiones unido a la sensibilidad por el producto/tendencias.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.We are international! Nivel alto de inglés (imprescindible)!!¿Por qué querrás formar parte de HOFF?El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos.Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ; )¿Tienes planes para tu cumpleaños? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte.Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00.Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible.Nuestra Cultura[1] InspirationMovement sparks movement. Change sparks change.[2] CreativityIf you want different results, you have to think different. Make different. Walk different.[3] DiscoveryWhat's known is never enough.[4] RealnessWe show up as we are.[5] BoldnessNothing happens by playing it safe[6] KindnessMeaningful connections are built through respect.Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerteFounded in Spain in 2017, HOFF was created to blur the line between quality, amazing designs and truly fair prices.We were born as a fashion brand that relies on authenticity as an essential value. HOFF is global in nature and creative by design. The way we express that is by getting inspiration from iconic world places to create unique designs made with soul, making versatile products to wear from desk to disco.Our philosophy is to live an authentic life by taking the road less traveled, discovering yourself in the process.The world is our stage.#J-18808-Ljbffr

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito.Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar.Ready to walk with us?¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí?:Calendarización y Presupuestación de Temporada: Colaborar con los departamentos de producción, comercial, operaciones y finanzas para definir la calendarización y el presupuesto de cada temporada.Estrategia de Producto: Participar en el desarrollo de la estrategia de producto, enfocándose en la creación de nuevas familias, la definición de porcentajes de familia/subfamilia y la alineación con los objetivos de la marca.Briefing a Diseño: Directrices sobre must-haves, key items, materiales, colores, detalles y otros elementos clave para el desarrollo de las colecciones.Estructura de Colección y Selección de Producto: Definir la estructura de la colección (categorías, estilos, opciones) y participar en la selección de los productos más adecuados.Plan de Compras: Desarrollar el plan de compras, estableciendo precios, cantidades, fechas de servicio, márgenes, orígenes, proveedores y segmentación de modelos, y asegurando una correcta distribución de referencias por bloque y fechas de entrada a tienda.Creación de Tarifas y Cantidades de Implantación: Establecer tarifas para los clientes, asegurando que sean aplicables a cada producto, y definir las cantidades iniciales de implantación para cada tipo de tienda.Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Involucrarse en todo el proceso de creación de nuevas familias de producto, desde la gestión en ERP, la cotización de precios de coste por proveedor, el seguimiento de muestras, hasta la negociación de MOQs, precios de coste, términos de pago, emisión de pedidos y la gestión de la fabricación.¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscandoExperiencia de al menos 6 años preferiblemente en el sector calzado desarrollando las mismas funciones.Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas de análisis para la toma de decisiones unido a la sensibilidad por el producto/tendencias.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.We are international! Nivel alto de inglés (imprescindible)!!¿Por qué querrás formar parte de HOFF?El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos.Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ; )¿Tienes planespara tu cumpleaños? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte.Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00.Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible.Nuestra Cultura[1] InspirationMovement sparks movement. Change sparks change.[2] CreativityIf you want different results, you have to think different. Make different. Walk different.[3] DiscoveryWhat's known is never enough.[4] RealnessWe show up as we are.[5] BoldnessNothing happens by playing it safe[6] KindnessMeaningful connections are built through respect.Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerteFounded in Spain in 2017, HOFF was created to blur the line between quality, amazing designs and truly fair prices.We were born as a fashion brand that relies on authenticity as an essential value. HOFF is global in nature and creative by design. The way we express that is by getting inspiration from iconic world places to create unique designs made with soul, making versatile products to wear from desk to disco.Our philosophy is to live an authentic life by taking the road less traveled, discovering yourself in the process.The world is our stage.

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. • Calendarización y Presupuestación de Temporada : Colaborar con los departamentos de producción, comercial, operaciones y finanzas para definir la calendarización y el presupuesto de cada temporada., • Estrategia de Producto : Participar en el desarrollo de la estrategia de producto, enfocándose en la creación de nuevas familias, la definición de porcentajes de familia/subfamilia y la alineación con los objetivos de la marca., • Briefing a Diseño : Directrices sobre must-haves, key items, materiales, colores, detalles y otros elementos clave para el desarrollo de las colecciones., • Estructura de Colección y Selección de Producto : Definir la estructura de la colección (categorías, estilos, opciones) y participar en la selección de los productos más adecuados., • Plan de Compras : Desarrollar el plan de compras, estableciendo precios, cantidades, fechas de servicio, márgenes, orígenes, proveedores y segmentación de modelos, y asegurando una correcta distribución de referencias por bloque y fechas de entrada a tienda., • Creación de Tarifas y Cantidades de Implantación : Establecer tarifas para los clientes, asegurando que sean aplicables a cada producto, y definir las cantidades iniciales de implantación para cada tipo de tienda., • Gestión del Ciclo de Vida del Producto : Involucrarse en todo el proceso de creación de nuevas familias de producto, desde la gestión en ERP, la cotización de precios de coste por proveedor, el seguimiento de muestras, hasta la negociación de MOQs, precios de coste, términos de pago, emisión de pedidos y la gestión de la fabricación. ¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscando: • Experiencia deal menos 6 años preferiblemente en el sector calzado desarrollando las mismas funciones., • Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas de análisis para la toma de decisiones unido a la sensibilidad por el producto/tendencias., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • We are international! Nivel alto de inglés (imprescindible)!!, • El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos., • Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote . No hace falta que finjas estar enfermo ;), • ¿Tienes planes para tu cumpleaños ? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte., • Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00., • Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible. Movement sparks movement. Change sparks change. If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. What's known is never enough. We show up as we are. Nothing happens by playing it safe Meaningful connections are built through respect. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa. Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte #J-18808-Ljbffr

Ven a descubrir y ejercer la profesión de cirujano dentista en Francia. Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos. En Dentego, no recorrerás este camino solo: lo hemos construido contigo. Solo se seleccionarán nueve profesionales, ni uno más. Una condición esencial: movilidad en toda Francia Tu centro de destino no está definido de antemano. Debes estar dispuesto/a a instalarte donde necesitemos contar contigo, en cualquier lugar de Francia. Lo que ponemos en marcha para ti Tu formación Desde tu llegada en enero de 2027, serás empleado/a de Dentego. Tu misión principal será dedicarte plenamente al aprendizaje del francés, dentro de tu propio centro, con el vocabulario médico que utilizarás a diario. No tendrás que elegir entre formarte y vivir dignamente: te remuneramos para que puedas concentrarte en lo esencial. Durante este período, un cirujano dentista será tu tutor. Observarás su trabajo y aprenderás con él los protocolos, las técnicas y las buenas prácticas que garantizan la calidad de la atención odontológica en Francia. El objetivo es muy concreto: el día que superes el examen de idioma ante el Colegio Oficial de Odontólogos, estarás preparado/a para ejercer plenamente, sin período de adaptación. Estarás listo/a para asumir tu puesto. Tu instalación - Un alojamiento adecuado y financiado durante todo el tiempo que sea necesario: llegas y todo está preparado. - Una formación de francés específica y adaptada a tu profesión. - Un acompañamiento completo: inscripción en el ONCD, integración, formaciones y seguimiento mucho después de tu llegada. Tu ejercicio profesional Tu futuro centro forma parte de un grupo con más de 100 centros y 2.300 colaboradores. Allí encontrarás : - Una verdadera cartera de pacientes: la agenda está llena y no falta trabajo. - Equipamiento técnico de primer nivel: radiología, cámara 3Shape o Medit, quirófano y servicios de implantología. - Un equipo dedicado: asistentes dentales y personal administrativo, para que puedas mantenerte concentrado/a en tus pacientes. - Una remuneración atractiva, que evoluciona con tu experiencia. - Seguro médico complementario, seguro de previsión y el 50 % de tus gastos de transporte público reembolsados. Nuestro compromiso es mutuo Invertimos plenamente en tu éxito: formación, acompañamiento y tutoría. A cambio, buscamos profesionales que quieran construir una relación a largo plazo con Dentego. El perfil que buscamos - Título universitario en Odontología obtenido en la Unión Europea. - Nivel mínimo de francés B1. - Disponibilidad para trasladarse a cualquier lugar de Francia. - Exigencia y precisión en la práctica profesional, sentido de la ética y pasión por el trabajo bien hecho. El calendario del proceso - Hasta el 15 de noviembre : presentas tu candidatura y respondes a las cuatro preguntas. - Fin de Noviembre: estudiamos cada candidatura detenidamente. - Antes de Navidad: tres días obligatorios en Francia para descubrir nuestros centros, nuestros equipos y tus futuras ciudades, y para que podamos conocerte. Estos días tienen lugar antes de cualquier firma: seleccionamos a quienes realizan el desplazamiento. - Enero de 2027: comienzas tu incorporación. Solo hay nueve plazas. Si tienes la ambición de ejercer al más alto nivel, queremos conocerte.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

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