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Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a de IA que diseñe cómo se construyen, se integran y se ponen en producción las soluciones de inteligencia artificial de nuestro cliente. Te moverás entre la estrategia y la práctica: definirás la arquitectura de referencia y, con el mismo rigor, acompañarás a los equipos de datos e ingeniería para que lo diseñado llegue a producción. Trabajarás codo con codo con negocio, arquitectura empresarial, data e ingeniería, así que necesitamos que te sientas cómodo/a traduciendo necesidades de negocio a soluciones técnicas viables y explicándolas a perfiles no técnicos. • Diseñar arquitecturas de soluciones de IA generativa y machine learning, desde el caso de uso hasta producción, • Definir arquitecturas de referencia y patrones reutilizables (RAG, agentes, integración con LLMs), • Seleccionar tecnologías, modelos y plataformas en función del caso de uso, el coste y los requisitos de seguridad, • Diseñar la integración de la IA con los sistemas y datos existentes del cliente, • Definir el enfoque de MLOps/LLMOps: despliegue, monitorización y evaluación de la calidad de los modelos, • Establecer buenas prácticas de seguridad, gobierno del dato y uso responsable de la IA, • Acompañar a los equipos de desarrollo y datos durante la implementación, • Presentar propuestas y recomendaciones a responsables técnicos y de negocio, • Experiencia en arquitectura de soluciones, datos o ingeniería, con proyectos de IA/ML llevados a producción, • Experiencia diseñando soluciones con LLMs y arquitecturas RAG, • Conocimiento de plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y de sus servicios de IA, • Buenos conocimientos de arquitectura de datos y de integración mediante APIs, • Experiencia con MLOps/LLMOps y despliegue de modelos, • Capacidad para comunicar con claridad a perfiles técnicos y de negocio, • Inglés profesional, • Experiencia con frameworks de agentes y orquestación (LangChain, LangGraph o similares), • Experiencia en bases de datos vectoriales y grafos de conocimiento, • Certificaciones cloud o de arquitectura (AWS, Azure, TOGAF) Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

CONVOTIS Iberia busca un Mobile / SDK Engineer especializado en Android para participar en el desarrollo y evolución de soluciones de recopilación de datos para dispositivos Android. Trabajarás en la armonización de los SDK de Speedtest y Umlaut, contribuyendo a una solución común y consistente para Android. Se valorará experiencia en SDKs, telemetría y rendimiento, y se ofrece flexibilidad laboral con opción de oficina o remoto. #J-18808-Ljbffr

HOFF busca un/a profesional con experiencia en desarrollo de producto y gestión de colecciones para liderar la calendarización, compras y estrategia de producto. Se valorará capacidad analítica y dominio del inglés en un entorno internacional. La posición combina trabajo en oficina y remoto cuando sea necesario, con un equipo dinámico y una cultura de startup. Ofrecemos flexibilidad horaria y un ambiente creativo en nuestra sede española. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello. Si te pasa algo durante tu jornada laboral, tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto. En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más. Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores. En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán las certificaciones que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formaciónlas eliges tú. Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas? Buscamos un perfil Project Manager de Ciberseguridad para gestionar proyectos estratégicos de seguridad de la información a cargo del CISO dentro del cliente de forma integral, coordinando equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando la aplicación de metodologías de gestión, controlando riesgos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, así como garantizando una comunicación efectiva con las partes interesadas y áreas implicadas. • RESPONSABILIDADES PRINCIPALES, • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Definir alcance, objetivos, entregables, cronograma y presupuesto para proyectos de ciberseguridad (implementación de SIEM, arquitectura Zero Trust, gestión de identidades/IAM, fortalecimiento de la cadena de suministro, respuesta a incidentes, etc.)., • Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Coordinar el tratamiento de riesgos velando por el cumplimiento de normativas (GDPR, ISO/IEC 27001, NIS2, PCI-DSS, NIST SP 800-series)., • Coordinación Técnica y Operativa: Servir de enlace entre los equipos técnicos de seguridad (CISO, ingenieros, analistas SOC) y los stakeholders del negocio o clientes internos., • Control de Proveedores: Realizar el seguimiento operativo y ejecutivo de los proyectos en curso (pentesting, consultoría externa, auditorías de cumplimiento, adquisición de licencias y herramientas)., • Métricas e Informes: Definir, mantener e informar los KPI y KRI del proyecto ante la alta dirección y comités de seguridad., • Comunicación: Comunicar de forma proactiva el estado de los proyectos y anticipar desviaciones o impactos sobre la planificación., • REQUERIMIENTOS TÉCNICOS, • Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMP/Waterfall), con manejo avanzado de herramientas como Jira, Confluence, MS Project o Asana., • Fundamentos de Ciberseguridad:, • Conocimiento sólido de marcos de seguridad NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls y modelos de análisis de amenazas., • Manejo de conceptos de seguridad en la nube (AWS, Azure, GCP), arquitectura de red, PAM/IAM, criptografía y análisis de vulnerabilidades entre otros., • Normativa y Privacidad: Conocimiento de la legislación aplicable (GDPR, NIS2, DORA, etc.)., • CAPACITACIÓN, • +3-5 años como Project Manager en entornos de TI/Tecnología., • Al menos 2-3 años gestionando específicamente proyectos de ciberseguridad o infraestructura segura., • CERTIFICACIONES VALORABLES, • Gestión de Proyectos: PMP® (Project Management Professional), PMI-ACP®, PRINCE2 o Certified ScrumMaster (CSM)., • Ciberseguridad / Gobierno:, • CISM (Certified Information Security Manager) o CISA (Certified Information Systems Auditor)., • CISSP (Certified Information Systems Security Professional) - altamente valorado., • CompTIA Security+ o CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control). Residencia y permiso de trabajo en España necesario. En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Se busca segundo/a de sala para un resort en Crevillent, Alicante. Entre las funciones principales están supervisar el servicio, coordinar al equipo de camareros en el comedor y asegurar que se cumplen los estándares de calidad. También se requiere apoyar al maitre, sustituyéndolo y asumiendo la dirección de la sala cuando sea necesario, además de gestionar la operativa diaria. La persona seleccionada se encargará de la atención al cliente, recibiendo y acomodando a los comensales, gestionando reservas y resolviendo cualquier incidencia con rapidez y empatía. Es importante mantener una comunicación fluida entre cocina y sala, así como colaborar en el control de stocks, inventarios de menaje y supervisión del cierre de caja. Se pide una experiencia mínima de tres años en hostelería dentro de resorts vacacionales, con roles de camarero/a y jefe/a de sector. También se valorará experiencia en gestión y motivación de equipos, nivel mínimo B2 de inglés, flexibilidad horaria para jornada partida hasta tres días por semana y disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Se ofrece contrato fijo-discontinuo, con posibilidad de pasar a indefinido, jornada completa de 40 horas semanales y salario según convenio.

Operarios y operarias para la cadena de fabricación de alimentos. Las funciones incluyen manipular y procesar productos siguiendo los procedimientos establecidos, garantizando calidad e higiene en cada etapa. El trabajo se desarrolla en un entorno de fábrica dinámico, donde la atención al detalle es clave. El rol exige adaptarse a distintas tareas del proceso productivo, desde la preparación de materias primas hasta el envasado final, colaborando en equipo y manteniendo un ritmo constante. Se requiere estar de pie durante largos periodos y manejar equipos propios del sector. El horario es rotativo con turnos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo, por lo que se necesita flexibilidad horaria. Se valora experiencia previa en entornos fabriles o industriales y disponer de vehículo propio para los desplazamientos. No se exige formación académica específica. El contrato es temporal por días sueltos. La ubicación del puesto está en Elche (Vega Baja).

El puesto requiere flexibilidad de turnos y disponibilidad para trabajar fines de semana y todo el año; se valora experiencia en gestión de propiedades y atención al cliente.

TuRedaccionSEO busca Comercial Autónomo/a para colaborar con su agencia de marketing digital. La función prioritiza la apertura de puertas, detección de necesidades, generación de confianza y cierre de oportunidades comerciales.

Contrato mercantil a largo plazo con ingresos fijos + bonus y comisiones, flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.