Pasión jobs in La PinedaCreate job alerts

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial, que será la persona de referencia de Recursos Humanos para la planta de Tarragona. Buscamos un perfil con experiencia en entornos multinacionales o industriales, buena base en administración de personal, selección y organización, y capacidad para trabajar con autonomía. Más que un perfil puramente generalista, buscamos una persona flexible, estructurada, resolutiva y orientada a negocio, capaz de analizar situaciones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, con interés por seguir aprendiendo y desarrollándose. La misión: La misión principal será contribuir a reducir la rotación de la planta, trabajando especialmente en el desarrollo del liderazgo, el acompañamiento de personas clave y la mejora de los procesos de selección e incorporación. Buscamos una persona que combine base técnica en Recursos Humanos con visión de negocio y capacidad de ejecución. • Experiencia previa en posiciones de HR Business Partner, HR Generalist o similares., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multinacionales., • Buena base en administración de personal, selección y organización de personas., • Experiencia trabajando directamente con managers y equipos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades simultáneamente., • Orientación muy práctica y capacidad para llevar las iniciativas desde el análisis hasta la ejecución., • Capacidad analítica para comprender situaciones, identificar causas y plantear soluciones., • Perfil estructurado, organizado y resolutivo., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes interlocutores, situaciones y contextos., • Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos., • Inglés valorable, especialmente por tratarse de un entorno internacional, aunque no será el principal criterio de selección. Principales responsabilidades: • Ser el referente de HR para la planta y acompañar a managers y empleados., • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Dar soporte en la organización de turnos y necesidades de plantilla., • Gestionar incidencias relacionadas con personas y producción., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación., • Participar en iniciativas de employer branding y desarrollo de talento., • Realizar seguimiento de KPIs de HR, especialmente rotación y absentismo., • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos. Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía multinacional de entorno industrial., • Posición con elevada visibilidad y responsabilidad dentro de la planta., • Contacto directo con managers y diferentes áreas del negocio., • Proyecto con capacidad real de impacto sobre la organización y la experiencia de los empleados., • Posibilidad de desarrollar e impulsar iniciativas propias de HR., • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento profesional., • Un proyecto en el que la persona podrá aportar su experiencia, pero también desarrollarse y aprender la cultura y forma de trabajo de la compañía., • Condiciones salariales abiertas a valorar según experiencia, capacidades y encaje con el proyecto. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: CC Parc Central Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 17/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Conocimientos Valorables: Si conoces los sectores de Material Eléctrico, Climatización o Data Centers, ¡es un gran plus! Pero lo más importante es tu pasión por la venta consultiva de marketing. Habilidades: Capacidad para conectar con Directores Comerciales, Generales y de Marketing; perfil

¿Te interesaría seguir desarrollándote como¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Data Engineer (ML & Cloud)en una empresa tecnológica delsector logística y distribución, trabajando congrandes volúmenes de datos, arquitecturas cloud y proyectos de Machine Learningen un entorno altamente colaborativo y con tecnología puntera?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/aDATA ENGINEER (ML & CLOUD)para participar en un proyecto internacional enfocado en la optimización operativa y analítica avanzada, ubicado en Barcelona, conmodalidad 100% remota.En el caso de ser la persona seleccionada, tumisión será diseñar y evolucionar la plataforma de datos corporativa, trabajando con arquitecturas cloud, procesamiento en tiempo real y modelos de Machine Learningaplicados a operaciones logísticas.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar, desarrollar y mantenerpipelines de datos ETL/ELTrobustos y escalables integrando múltiples fuentes de información.Implementar arquitecturas deprocesamiento en tiempo realpara el tracking de envíos, cálculo de ETAs y gestión de incidencias.Diseñar y optimizar elData Warehousey elData Lakecorporativo.Participar en la generación e integración demodelos de Machine Learning .Implementar procesos decalidad, validación y gobernanza del dato .Garantizar la escalabilidad y eficiencia de la infraestructura enGoogle Cloud Platform (GCP) .Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación universitaria relacionada conInformática, Ingeniería o similares.Aportar al menos4 años de experienciacomoData Engineer.Experiencia trabajando con tecnologías deGoogle Cloud Platform, especialmente entornosserverlesscomo Cloud Run o Cloud Functions.Experiencia sólida conPython .Conocimientos en entornos deBusiness IntelligenceyMachine Learning .Nivel de inglésB2 .Experiencia trabajando enentornos ágiles .Valorable experiencia en contribuciones a proyectosOpen Source .Pasión por la construcción de software de alta calidad.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinidaa través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada(entre 45. euros brutos anuales).Horario flexible.Modelo remoto 100%Cheque Formaciónpara desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado .Retribución flexibleaplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivasen toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent!Empresa comprometida con lasostenibilidady laigualdad de oportunidades, donde eltalento y la tecnologíano entienden de género. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se requiere experiencia y pasión por la moda; serás responsable de atender clientes, asesorar sobre looks y gestionar caja.

Si te encanta el mundo de la moda y las tendencias, en Fashion Media Group buscamos un/a Community Manager para gestionar redes sociales y aumentar la visibilidad de nuestra marca. Creación de contenido visual y escrito relacionado con moda. Pasión por la moda y conocimiento de tendencias.

Pasión por la moda masculina y las tendencias actuales. Formación continua en tendencias de moda y atención al cliente. Si te apasiona la moda masculina y te gusta el trato con el cliente, ¡esta es tu oportunidad!.

En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

Tienes pasión por el vino y una sensibilidad especial para reconocer matices, aromas y sabores? ¿Te gustaría formar parte de un equipo de restauración de alto nivel, donde tu conocimiento sobre vinos premium sea valorado y potenciado? Si la respuesta es sí, te estamos buscando!. Asesorar a los

Tipo de contrato: contrato por obra y servicio con oportunidades de desarrollo profesional. Resumen:Estamos buscando un dependiente/a para nuestra tienda de deportes en Tarragona. Conocimiento básico de productos deportivos y una pasión por el deporte.

Jornada de 35 horas semanales con formación incluida y posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Empresaconfidencial en Salou busca dependiente/a para tienda de moda infantil. Se valorará experiencia en atención al cliente, ganas de trabajar en equipo y pasión por la moda infantil.

Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades. Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 25 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Tarragona.

Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años). Restaurante ubicado en Salou busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo.

Empresaconfidencial en Salou busca un/a cocinero/a con pasión por la cocina para incorporarse en jornada de 15 horas semanales.

Empresaconfidencial en Tarragona busca un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad para cubrir 25 horas semanales.

Empresaconfidencial busca un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad para un puesto de 20 horas semanales en Tarragona.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 20 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Tarragona. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Se busca persona con pasión por la moda y excelentes habilidades de atención al cliente para unirse a un equipo dinámico.

Empresaconfidencial busca un/a cocinero/a con pasión por la cocina para incorporarse en Salou en 15 horas semanales, con contrato fijo discontínuo y posibilidad de estabilidad a largo plazo.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 15 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Salou. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Bienvenidos a Hunkemöller En Hunkemöller, esalgo más que trabajar en elsectorretail: se trata de tu pasión por la moda y de crearmaravillososmomentos para nuestros clientes ycompañer@s. Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten los éxitos. ¿Te interesa? ¡Entonces sigue leyendo! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinida 12hs, • Salario 5.846,76€ + pluses, • 25% de descuento para empleados en toda nuestragamade productos, • Formación a través de la "Hunkemöller Academy", nuestra plataforma de aprendizaje digital, • Crecimiento profesional a través de programas internos de talento ¿Qué vas a hacer? • Haz que los clientes estén contentos y seguros:Ayúdales a encontrar la lencería perfecta y dales consejos de estilo personalizados., • Crear un ambiente acogedor:Asegurarnos de que cada visitante se sienta valorado y apoyado y que nuestra tienda sea siempre acogedora y atractiva para nuestros clientes., • Colabora con tus compañeros:Crea un ambiente de trabajo positivo en el que el trabajo en equipo y la colaboración sean clave., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas:Tratar de entender y responder a las necesidades de nuestros clientes. ¡Sobre ti! • Jugador deEquipo:Te gusta trabajar con otros y crees que es importante que todos se sientan escuchados., • MenteAbierta:Estás abierto a la diversidad y a nuevas ideas., • Curioso:Tienes ganas de aprender y quieres crecer., • Idioma:Tienes unexcelente dominio del idiomacastellano., • Flexible:Te adaptasfácilmente a los cambios, aportasenergía positiva al trabajo y estásdisponible de forma flexible los fines de semana y los días de semana., • Práctico:Apoyas al equipo siempre que sea posible y te gusta acercarte a nuestros clientes de forma proactiva., • Responsable:Asumes activamente tus tareas y te aseguras de que se completen correctamente. ¿Por qué Hunkemöller? • Amor por la moda:Aquí podrás experimentar tu pasión por la moda todos los días., • Crecimiento profesional:Apoyamos tu desarrollo personal y profesional., • Cultura inclusiva:Acepta la diversidad y forma parte de un equipo en el que todos se sientan vistos y valorados., • Entorno dinámico:Siéntase como en casa en un entorno minorista acelerado y en constante cambio., • Empoderamiento:Ayudar a las mujeres a sentirse seguras y fuertes. "Trabajar en Hunkemöller es algo más que vender lencería; Se trata de crear momentos maravillosos e inspiradores para nuestros clientes, todos los días". ¿Listo para formar parte de nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

Bienvenidos a Hunkemöller En Hunkemöller, es algo más que trabajar en el sector retail: se trata de tu pasión por la moda y de crear maravillosos momentos para nuestros clientes y compañ Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten los é

Bienvenidos a Hunkemöller En Hunkemöller, es algo más que trabajar en el sector retail: se trata de tu pasión por la moda y de crear maravillosos momentos para nuestros clientes y compañer@s.Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten lo

Kiabi busca un STORE MANAGER para una nueva apertura en Platja d'Aro.Contrato indefinido, la misión es animar las acciones comerciales y coordinar el equipo para alcanzar objetivos de venta.Buscamos talento Kiabi con enfoque estratégico, experiencia en coordinación de equipos y pasión por la

En CLANAGE, estamos creciendo y buscamos incorporar una persona apasionada por la innovación y el desarrollo tecnológico para unirse a nuestro equipo de gestión de proyectos de I+D+i. A nivel académico buscamos a una persona con titulación universitaria en Ingeniería técnica o Graduado en Ingeniería Industrial o titulados con máster en Ingeniería Industrial, que disponga de experiencia en el asesoramiento a clientes y desarrollo de proyectos. Dado que los proyectos de I+D+i serán presentados a diferentes instituciones para la adquisición de ayudas económicas, se exige para el candidato una muy buena capacidad organizativa, de síntesis y de redacción. ¿Qué harás con nosotros? Plantear y redactar proyectos de I+D+i para distintas empresas y sectores. Asesorar a clientes en el desarrollo y viabilidad de sus proyectos innovadores. Mantener reuniones periódicas con clientes para seguimiento y apoyo continuo. Gestionar la tramitación de ayudas públicas y subvenciones vinculadas a I+D+i.Elaborar informes técnicos, memorias justificativas y documentación necesaria para la obtención y justificación de ayudas. Colaborar con organismos públicos de investigación para asegurar que los proyectos representen avances tecnológicos significativos. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Graduado en Ingeniería Industrial.Se valorará experiencia previa en asesoramiento y gestión de proyectos de I+D+i. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad de síntesis y redacción clara. Muy buena organización y capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo multidisciplinar. Pasión por la innovación y el desarrollo tecnológico.Publicat per CETIT

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de ventas de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Aumentar las compras de forma indirecta, proporcionando a los clientes toda la información relativa a los productos ofrecidos, a través de una experiencia única y sin compromiso de venta. Ser experto y promotor del liderazgo técnico. Potenciar la satisfacción y fidelización del cliente. TUS TAREAS · Presentación del producto, generando pasión por la marca y el producto en cuestión. · Comunicación de manera gráfica y detallada todas las características del producto y demás especificaciones técnicas. · Análisis de las necesidades de los clientes durante el contacto establecido con ellos. · Apoyo al equipo durante la argumentación comercial. · Convertirse en el principal contacto para los clientes para resolver dudas sobre características, especificaciones técnicas, etc. del producto. · Gestión y planificación del proceso de prueba del vehículo. · Convertirse en un experto en producto, manteniendo un alto nivel del conocimiento de los vehículos y sus actualizaciones. · Preparación y mantenimiento de la exposición, de acuerdo con los requisitos establecidos por la marca y por el director comercial. · Bienvenida al cliente cuando entra a la concesión, siendo así su primer contacto. · Aproximación de manera proactiva a los clientes, proporcionando la cantidad necesaria de información sobre todos los servicios. · Detección de mejoras que permiten aportar eficiencia en los procesos. · Mantenimiento del parque de vehículos de prueba. TU PERFIL · Estudios mínimos: CFGM Comercio · Dominio de las nuevas tecnologías · Carnet de conducir y vehículo · Pasión por el sector del automóvil · Inglés nivel medio, valorable francés · Experiencia en atención al cliente · Conocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca · Conocimiento del mercado del automóvil · Ofimática nivel avanzado · Conocimiento en técnicas de persuasión COMPETENCIAS · Orientación al cliente · Iniciativa · Comunicación · Actitud positiva · Trabajo en equipo · Dominio personal ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario fijo + variable · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09,00 a 13,00 y de 15,00 a 19,00. Sábados alternos de 10,00 a 13,00 que se compensan con descanso. - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!