Trabajos Gerencia en La PinedaCrear alertas

Cap de Departament Laboral A Genek estem gestionant la recerca d’un/a Cap de Departament Laboral per a una important assessoria empresarial en fase de creixement al Camp de Tarragona. Busquem un perfil amb visió, lideratge i sòlid coneixement tècnic per coordinar l’equip laboral de l’oficina de Salou. Missió del lloc Assumir la direcció i coordinació del departament laboral, assegurant l’excel·lència tècnica, el treball en equip i un enfocament orientat tant a la qualitat com a la rendibilitat del servei. Responsabilitats principals • Participar en la definició dels objectius i pressupost anual del departament, i realitzar-ne el seguiment., • Planificar, distribuir i supervisar la feina de l’equip, proporcionant suport continu., • Implementar millores tècniques, informàtiques i operatives., • Coordinació amb altres departaments interns (fiscal, consultoria, jurídic, assegurances, etc.). Gestió directa en àmbits com: • Inspeccions, acomiadaments, conflictes i consultes de complexitat., • Contractació, afiliació i atenció tècnica a clients., • Interpretació i aplicació de convenis col·lectius., • Confecció de nòmines, liquidacions, variables, IT, indemnitzacions i altres processos laborals., • Tramitació de Seguretat Social, liquidacions i ús avançat del sistema RED., • Gestió d’accidents, IT, REA., • Participació en plans d’igualtat, protocols d’assetjament, codis de conducta i relació amb SPR., • Elaboració d’informes i atenció directa a clients i Administració. Requisits • Graduat/da en Relacions Laborals o Graduat/da Social. Es valoraran màsters en RRHH, PRL, ADE o similars., • Experiència mínima de 3 anys en gestió laboral., • Domini del català i el castellà; anglès nivell mig., • Usuari/ària avançat/ada d’Excel i experiència amb programes de gestió laboral (valorable Suasor). Condicions de l’oferta • Contracte: indefinit., • Retribució: entre 30.000 i 35.000 € anuals, segons experiència aportada., • Altres Beneficis:, • Formació contínua especialitzada (interna i externa)., • Integració en entorn professional multidisciplinari. T’interessa aquest repte? Si vols fer un pas endavant en la teva carrera i liderar un departament laboral en un projecte sòlid, esperem la teva candidatura!

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Encargado/a de obra de edificación residencial de alto presupuesto en Tarragona. Aportar más de 10 años de experiencia en obra, habien

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Encargado/a de Obra Civil en SALOU ( TARRAGONA).

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra Civil para la construcción de una infraestructura para la gestión de aguas residuales en SALOU (TARRAGONA). Experiencia de al menos 3-5 años como Jefe/a de

Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional.Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de person

En Adecco Selección, buscamos para nuestro cliente, líder en su sector, un/a Supervisor/a de Turno que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a la mejora continua. Tu misión: Organizar, gestionar y optimizar el personal y los medios técnicos asignados a tu turno para garantizar e

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Tarragona, gestionando un contrato estratégico con un cliente petroquímico y coordinando equipos amplios en entornos industri

En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas

Cumplimiento de la normativa en relación a prevención de riesgos laborales. Coordinación con Producción y Mantenimiento para planificación de las limpiezas. Elaboración y seguimiento de los planes de trabajo diarios, semanales y mensuales conjuntamente con el departamento de calidad.

Asegurar el desarrollo y la correcta ejecución de los planes comerciales definidos junto a proveedores internacionales, impulsando oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones estratégicas y acompañando al equipo interno en la implementación. El rol combina gestión de partners, desarrollo

Escalar las incidencias de IT que ocurran en las líneas de trabajo, especialmente en las líneas de VW. Tu rol será clave para asegurar que los objetivos diarios de producción se cumplan , gestionando un equipo grande (que puede alcanzar las 50-60 personas en temporada alta) y garantizando la c

Formar parte del board of directors.

Descripción del proyecto Desde Monlau Corporate y en colaboración con uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia, buscamos un/a director/a comercial apasionado/a, proactivo/a y capaz de liderar

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Como Director/a de Hotel, serás responsable de supervisar las operaciones diarias del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción de nuestros huéspedes y el cumplimiento de los estándares de calidad. Se requiere formación en Dirección hotelera, experiencia en pu

Empresas: Oh!tels Como Director de Hotel en nuestra cadena hotelera en Tarragona, España, tendrás la emocionante responsabilidad de liderar y supervisar todas las operaciones diarias del hotel. Tus tareas incluirán la planificación estratégica, la gestión del personal, el establecimiento de estándares de servicio excepcionales y la maximización de la rentabilidad. Necesitarás contar con al menos 5 a 10 años de experiencia en la industria hotelera, así como una diplomatura relacionada. La capacidad para tomar decisiones efectivas, habilidades de comunicación sólidas y un enfoque orientado a resultados serán fundamentales para tener éxito en este rol. Nuestro contrato indefinido ofrece un salario mensual bruto competitivo que oscila entre 3000 € y 3500 €. Requisitos : Se busca Director para un hotel ubicado en la costa de Dorada. Indispensable experiencia en el sector hotelero y con disponibilidad geográfica.

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Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para

Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Asegurar la correcta planificación de recursos, gestión de presupuestos y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la eficiencia y competitividad. Liderar y supervisar de manera integral todas las opera

JEFE/A DE PRODUCCIÓN DE OBRA CIVIL.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Jefe/a de Producción en obra civ

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En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción.Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clie

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TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a " Coordinador/a de Seguridad y Salud de Obras Ferroviarias" en la zona de Castellón / Tarragona. Funciones : coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al

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Elecnor es una compañía global con más de 22.En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rent

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Horario de lunes a sábado 4º turno rotativo en horario de mañana 6:00 a 14:00h, horario de tarde de 14:00h a 22:00h, horario de noche de 22:00h a 06. Garantizar la excelencia y el cumplimiento de las gestiones de fabricación y la de los colaboradores que participan en los procesos productivos as

Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras. Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de Gas para realizar las siguientes funciones:. Seguimiento, control de costes y evolución de la obra.

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Buscamos un/a Encargado/a de turno para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.

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Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento Tarragona, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y obras. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos.

Bist du neugierig, ambitioniert und bereit, im B2B-Bereich etwas Neues aufzubauen? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Hast du Freude daran, mit Führungskräften in Kontakt zu treten und Gespräche zu führen, die Türen öffnen? Suchst du eine kommerzielle Rolle, in der du lernen, wachsen und den ersten Schritt in Richtung einer B2B-Sales-Karriere machen kannst? Dann lies weiter. Deine Mission Wir erweitern unser Geschäftsfeld mit Aurora Live Industrial – und suchen einen Network Growth Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau und Wachstum in den nordischen Märkten unterstützt. In dieser Rolle konzentrierst du dich darauf, Entscheidungsträger:innen aus der Industrie zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dein Ziel: Sie für die Aurora Live Industrial Community zu begeistern und ihnen den Mehrwert einer Mitgliedschaft aufzuzeigen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in Executive Engagement, B2B-Kommunikation und Beziehungsmanagement – und legst damit das Fundament für deine zukünftige Karriere im Vertrieb. In dieser Rolle wirst du: C-Level-Führungskräfte aus der Industrie identifizieren und ansprechen. Über Telefon und LinkedIn das Aurora-Live-Konzept vorstellen. Virtuelle Meetings durchführen, um den Nutzen und die Erfahrung unserer Community zu erklären. Die geschäftlichen Prioritäten und Herausforderungen deiner Gesprächspartner verstehen, um relevante Verbindungen zu schaffen. Mit Teamleads und dem Management zusammenarbeiten, um das Wachstum der Industrial-Unit voranzutreiben. Dein kommerzielles Verständnis vertiefen und Selbstvertrauen im Umgang mit Führungskräften aufbauen. Was du mitbringst Eine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, langfristig im B2B-Vertrieb Karriere zu machen. Selbstbewusstsein und Neugier, wenn du mit neuen Menschen in Kontakt trittst. Eine proaktive Haltung – du gehst Themen an und lässt dich von Herausforderungen nicht aufhalten. Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch . Was wir dir bieten Leistung wird belohnt : Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen. Wachstum & Lernen : Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und laufendem Coaching über unsere internationale ME Academy. Karrierechancen in Europa : Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona kannst du deine Karriere international gestalten. Work-Life-Balance : Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage jährlich sowie lokale Benefits wie Fitness- und Massagevergünstigungen und weitere Wellness-Angebote. Gemeinsam erfolgreich : Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Skifahren in Levi, beim Berlin Marathon oder beim jährlichen Sommertrip in Finnland mit allen internationalen Teams. Globale Community & Vielfalt : Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem jede Perspektive zählt. Unser Bewerbungsprozess Kurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team. Erstes Interview mit dem Hiring Manager. Zweites Interview (inkl. kurzem Rollenspiel) mit dem Team Manager. Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch ein. Über Aurora Live by Management Events Aurora Live ist der führende B2B-Partner für Technologie- und Managementanbieter – wir verbinden sie direkt mit Top-Entscheidungsträger:innen aus den größten und einflussreichsten Unternehmen. Durch unser exklusives Matchmaking helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, Gespräche zu beschleunigen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mehr als 10.000 IT-Entscheider:innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns – für strategische Meetings, die echte Geschäftsergebnisse liefern. xcskxlj Wir sind stolz darauf, Partner einiger der innovativsten Unternehmen der Technologie- und Managementbranche zu sein.

En colaboración con nuestro cliente seleccionamos un/a Plant Manager para una importante corporación con sede en Tarragona. La misión del rol será liderar de forma integral la planta industrial, gestionando todas las áreas operativas y asegurando la excelencia operativa, la eficiencia y la mejora continua en un entorno altamente competitivo y tecnológicamente avanzado. Liderar y supervisar de manera integral todas las operaciones de la planta industrial, asegurando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Implementar y fomentar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y excelencia operativa, garantizando estándares de calidad, productividad y seguridad. Gestionar y coordinar los distintos departamentos de la planta, promoviendo la colaboración entre áreas y el logro de resultados sostenibles. Desarrollar e impulsar proyectos de innovación tecnológica y eficiencia energética, integrando prácticas sostenibles. Asegurar la correcta planificación de recursos, gestión de presupuestos y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la eficiencia y competitividad. Participar activamente en la consolidación estratégica de la planta, proponiendo mejoras y soluciones que refuercen la posición de liderazgo de la compañía. Colaborar con otros departamentos para asegurar la calidad del producto y la alineación con objetivos estratégicos. Formación universitaria en ingeniería industrial, química, producción, o áreas afines; valorable formación complementaria en gestión de operaciones y liderazgo. Experiencia demostrable en la gestión de plantas industriales, centros de producción de gran escala, preferiblemente en entornos multinacionales y tecnológicamente avanzados. Conocimiento sólido de procesos productivos, sistemas de gestión de calidad, eficiencia operativa y metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o PMP). Capacidad para liderar proyectos estratégicos, planificar recursos y presupuestos, y tomar decisiones basadas en análisis de indicadores operativos y financieros. Dominio del inglés avanzado en niveles de negociación. Valorable: Otros idiomas Innovación práctica, mejora continua y transformación. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. xcskxlj Ambiente laboral profesional, colaborativo y global.

Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad en el desarrollo del proyecto. Aprobar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud y sus modificaciones. Realizar inspecciones de seguridad y coordinar actividades preventivas.

Impartir formación e información en materia de seguridad. Formación: Arquitectura, Ingeniería o Arquitectura Técnica + Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en obras. Experiencia: Al menos 3 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras.

Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de Gas para realizar las siguientes funciones: Gestionar documentación e información generada por los trabajos Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias Seguimiento, control de cos

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Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Tarragona: Funciones: Soporte en la gestión de contratos.

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En colaboración con nuestro cliente seleccionamos un/a Plant Operations Manager para una importante corporación con sede en Tarragona. La misión del rol será liderar de forma integral la planta industrial, gestionando todas las áreas operativas y asegurando la excelencia operativa, la eficiencia y la mejora continua en un entorno altamente competitivo y tecnológicamente avanzado. Principales responsabilidades: Liderar y supervisar de manera integral todas las operaciones de la planta industrial, asegurando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Implementar y fomentar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y excelencia operativa, garantizando estándares de calidad, productividad y seguridad. Gestionar y coordinar los distintos departamentos de la planta, promoviendo la colaboración entre áreas y el logro de resultados sostenibles. Desarrollar e impulsar proyectos de innovación tecnológica y eficiencia energética, integrando prácticas sostenibles. Asegurar la correcta planificación de recursos, gestión de presupuestos y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la eficiencia y competitividad. Participar activamente en la consolidación estratégica de la planta, proponiendo mejoras y soluciones que refuercen la posición de liderazgo de la compañía. Colaborar con otros departamentos para asegurar la calidad del producto y la alineación con objetivos estratégicos. Supervisar la implementación de mejoras, garantizando transiciones fluidas y controlando costes y rendimientos. Requisitos: Formación universitaria en ingeniería industrial, química, producción, o áreas afines; valorable formación complementaria en gestión de operaciones y liderazgo. Experiencia demostrable en la gestión de plantas industriales, centros de producción de gran escala, preferiblemente en entornos multinacionales y tecnológicamente avanzados. Conocimiento sólido de procesos productivos, sistemas de gestión de calidad, eficiencia operativa y metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o PMP). Capacidad para liderar proyectos estratégicos, planificar recursos y presupuestos, y tomar decisiones basadas en análisis de indicadores operativos y financieros. Dominio del inglés avanzado en niveles de negociación. Valorable: Otros idiomas Soft Skills: Orientación a resultados y pensamiento analítico. Comunicación efectiva y negociación estratégica. Resolución de problemas y proactividad constante. Innovación práctica, mejora continua y transformación. Beneficios: Paquete retributivo compuesto por fijo más variable. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Ambiente laboral profesional, colaborativo y global.