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En MONBUS seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Abogado/a a nuestro Departamento Jurídico. Buscamos un perfil con una sólida formación jurídica y una experiencia profesional mínima de dos años, con interés en desarrollarse en un entorno empresarial dinámico y multidisciplinar. La persona seleccionada participará en el asesoramiento legal de las distintas sociedades del Grupo y colaborará en asuntos estratégicos para nuestra actividad. Funciones principales Asesoramiento jurídico a las distintas sociedades y áreas de negocio del Grupo. Gestión, seguimiento y coordinación de procedimientos administrativos, con especial atención al ámbito sancionador. Elaboración, revisión y negociación de contratos y demás documentación jurídica. Apoyo jurídico en procedimientos de contratación pública y licitaciones. Estudio, interpretación y aplicación de la normativa vigente, especialmente la relacionada con el transporte de viajeros por carretera. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes y notas de asesoramiento. Seguimiento de expedientes y coordinación con organismos públicos, administraciones y asesores externos. Asesoramiento y colaboración con los distintos departamentos de la compañía para la resolución de consultas legales. Apoyo en materia de derecho mercantil y protección de datos personales. Requisitos: Formación - Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia Experiencia profesional mínima de 2 años. Se valorará especialmente experiencia en: Derecho administrativo, especialmente en materia sancionadora. Contratación pública. Normativa reguladora del transporte de viajeros por carretera. Derecho mercantil. Protección de datos personales. Competencias Capacidad analítica y rigor jurídico. Organización y autonomía en la gestión de asuntos. Capacidad de trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Ofrecemos Incorporación estable a un grupo empresarial líder en el sector. Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia y del perfil profesional aportado. Contrato estable. Jornada completa. Modalidad presencial. Ubicación principal del puesto: Lugo. Para perfiles especialmente adecuados, podrá valorarse la incorporación en otra ubicación del Grupo. Únete a MONBUS Si buscas un proyecto sólido en el que seguir creciendo profesionalmente y asumir responsabilidades dentro de un equipo jurídico con impacto directo en el negocio, queremos conocerte. En MONBUS apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo continuo de las personas que forman parte de nuestro equipo. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Te esperamos!

Desde Hays, estamos buscando personal para mantenimiento de nuestra planta en Palas de Rey (Lugo). Este perfil se ocupará del mantenimiento de la instalación. Principalmente serán instalaciones mecánicas, de climatización, eléctricas y cualquier otra tarea de mantenimiento que pueda ser necesaria. Responsabilidades: - Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa en palas de Rey y Guntín, en todos sus ámbitos. - Elaboración de fichas e informes de mantenimiento. - Coordinar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento y resolver problemas de manera proactiva. - Optimizando los recursos disponibles. - Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades de mantenimiento que no interrumpan las operaciones. - Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las tareas de mantenimiento. - Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas y reportar regularmente el estado de las instalaciones. - Elaboración de órdenes y partes de trabajo y reparación. Requisitos: - Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica/ Mecánica - Valorable Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento de instalaciones. - Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, hidráulicos y/o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado). - Experiencia en la interpretación de planos o esquemas eléctricos. - Montaje y desmontaje de estructuras, modificaciones de estas, cambios de válvulas, etc - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos de cumplimiento. - Disponibilidad para turnos rotativos/guardias - Carnet de conducir - Disponibilidad para realizar trabajos en altura/plataforma elevadora. - Se valorará conocimientos de soldadura. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de 3 meses a través de Hays + posibilidad luego de incorporación a plantilla indefinida según desempeño. - Horario: L-V de 8-18 - Salario: Según experiencia del candidato.

Desde Hays, estamos buscando personal para Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. mantenimiento de nuestra planta en Palas de Rey (Lugo). Este perfil se ocupará del mantenimiento de la instalación. Principalmente serán instalaciones mecánicas, de climatización, eléctricas y cualquier otra tarea de mantenimiento que pueda ser necesaria. Responsabilidades: • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa en palas de Rey y Guntín, en todos sus ámbitos., • Elaboración de fichas e informes de mantenimiento., • Coordinar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento y resolver problemas de manera proactiva., • Optimizando los recursos disponibles., • Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades de mantenimiento que no interrumpan las operaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las tareas de mantenimiento., • Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas y reportar regularmente el estado de las instalaciones., • Elaboración de órdenes y partes de trabajo y reparación. Requisitos: • Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica/ Mecánica, • Valorable Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento de instalaciones., • Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, hidráulicos y/o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado)., • Experiencia en la interpretación de planos o esquemas eléctricos., • Montaje y desmontaje de estructuras, modificaciones de estas, cambios de válvulas, etc, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos de cumplimiento., • Disponibilidad para turnos rotativos/guardias, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para realizar trabajos en altura/plataforma elevadora., • Se valorará conocimientos de soldadura. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 3 meses a través de Hays + posibilidad luego de incorporación a plantilla indefinida según desempeño. xcskxlj, • Horario: L-V de 8-18, • Salario: Según experiencia del candidato.

En MONBUS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior para nuestro Departamento Jurídico. Buscamos una persona con iniciativa, interés por seguir aprendiendo y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborando con el equipo jurídico en el asesoramiento legal de las distintas sociedades del Grupo. No es imprescindible contar con experiencia profesional previa, aunque se valorará positivamente la formación complementaria y la experiencia relacionada con las funciones del puesto. Funciones principales • Apoyo en el asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía., • Elaboración y revisión de informes y documentación jurídica., • Colaboración en la gestión y seguimiento de expedientes administrativos., • Apoyo en procedimientos de contratación pública y licitaciones., • Análisis de normativa y elaboración de informes jurídicos., • Colaboración en el seguimiento de procedimientos administrativos sancionadores., • Apoyo en la coordinación con organismos públicos y asesores externos., • Participación en proyectos jurídicos relacionados con la actividad del Grupo. Requisitos Formación • Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia • No se requiere experiencia profesional previa., • Se valorarán positivamente conocimientos o experiencia en:, • Derecho administrativo sancionador., • Contratación pública., • Normativa aplicable al transporte de viajeros por carretera., • Derecho mercantil., • Protección de datos de carácter personal. Competencias • Capacidad analítica y de aprendizaje., • Rigor y responsabilidad., • Organización y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y redacción jurídica., • Iniciativa y proactividad. Condiciones • Salario a convenir en función del perfil y de la experiencia aportados., • Contratación estable., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Ubicación principal del puesto: Lugo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si quieres iniciar o impulsar tu carrera profesional en un grupo empresarial líder en el sector del transporte de viajeros, esta es una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y crecer junto a un equipo con amplia experiencia. En Monbus apostamos por el desarrollo del talento y por ofrecer un entorno en el que seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos profesionales. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

En MONBUS seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Abogado/a a nuestro Departamento Jurídico. Buscamos un perfil con una sólida formación jurídica y una experiencia profesional mínima de dos años , con interés en desarrollarse en un entorno empresarial dinámico y multidisciplinar. La persona seleccionada participará en el asesoramiento legal de las distintas sociedades del Grupo y colaborará en asuntos estratégicos para nuestra actividad. Asesoramiento jurídico a las distintas sociedades y áreas de negocio del Grupo. Gestión, seguimiento y coordinación de procedimientos administrativos, con especial atención al ámbito sancionador. Elaboración, revisión y negociación de contratos y demás documentación jurídica. Apoyo jurídico en procedimientos de contratación pública y licitaciones. Estudio, interpretación y aplicación de la normativa vigente, especialmente la relacionada con el transporte de viajeros por carretera. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes y notas de asesoramiento. Seguimiento de expedientes y coordinación con organismos públicos, administraciones y asesores externos. Asesoramiento y colaboración con los distintos departamentos de la compañía para la resolución de consultas legales. Apoyo en materia de derecho mercantil y protección de datos personales. Formación ~ Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia Experiencia profesional mínima de 2 años. Se valorará especialmente experiencia en: Derecho administrativo, especialmente en materia sancionadora. Derecho mercantil. Protección de datos personales. Capacidad analítica y rigor jurídico. Capacidad de trabajo en equipo. Incorporación estable a un grupo empresarial líder en el sector. Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia y del perfil profesional aportado. Contrato estable. Jornada completa. Ubicación principal del puesto: Lugo. Para perfiles especialmente adecuados, podrá valorarse la incorporación en otra ubicación del Grupo. Si buscas un proyecto sólido en el que seguir creciendo profesionalmente y asumir responsabilidades dentro de un equipo jurídico con impacto directo en el negocio, queremos conocerte. En MONBUS apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo continuo de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En MONBUS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior para nuestro Departamento Jurídico. Buscamos una persona con iniciativa, interés por seguir aprendiendo y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborando con el equipo jurídico en el asesoramiento legal de las distintas sociedades del Grupo. No es imprescindible contar con experiencia profesional previa, aunque se valorará positivamente la formación complementaria y la experiencia relacionada con las funciones del puesto. Funciones principales • Apoyo en el asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía., • Elaboración y revisión de informes y documentación jurídica., • Colaboración en la gestión y seguimiento de expedientes administrativos., • Apoyo en procedimientos de contratación pública y licitaciones., • Análisis de normativa y elaboración de informes jurídicos., • Colaboración en el seguimiento de procedimientos administrativos sancionadores., • Apoyo en la coordinación con organismos públicos y asesores externos., • Participación en proyectos jurídicos relacionados con la actividad del Grupo. Requisitos Formación • Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia • No se requiere experiencia profesional previa., • Se valorarán positivamente conocimientos o experiencia en:, • Derecho administrativo sancionador., • Contratación pública., • Normativa aplicable al transporte de viajeros por carretera., • Derecho mercantil., • Protección de datos de carácter personal. Competencias • Capacidad analítica y de aprendizaje., • Rigor y responsabilidad., • Organización y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y redacción jurídica., • Iniciativa y proactividad. Condiciones • Salario a convenir en función del perfil y de la experiencia aportados., • Contratación estable., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Ubicación principal del puesto: Lugo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si quieres iniciar o impulsar tu carrera profesional en un grupo empresarial líder en el sector del transporte de viajeros, esta es una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y crecer junto a un equipo con amplia experiencia. En Monbus apostamos por el desarrollo del talento y por ofrecer un entorno en el que seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos profesionales. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. JOB DESCRIPTION: About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels. Job Summary We are looking for a Functional Product Manager for our Civitfun brand who will help shape the future of our B2B SaaS platform. You will play a central role in defining and prioritizing the product roadmap, working cross-functionally to align business needs with strategic objectives while bridging the gap between business and technical teams. Job Responsibilities • Define and maintain the product Roadmap based on the stakeholder needs, business goals and market insights., • Translate business requirements into clear product specifications, stories, and acceptance criteria., • Work closely with engineering teams to ensure technical feasibility, timely delivery, and smooth implementation., • Understand and communicate the impact of API´s, Middleware and Platform Architecture on product capabilities and integration., • Prioritize features, enhancements, and technical cost in collaboration with stakeholders, • Gather and analyze user feedback and product performance to drive continuous improvement., • Act as a strategic partner to sales, customer success and market teams. Required Skillset and Experience • Experience of product management experience in a B2B SaaS Environment., • Strong understanding and proven working experience with technical concepts such as API´s, Integrations, middleware, and cloud based platforms., • Proven ability to work closely with engineering teams in Agile Scrum environments., • Experience translating complex business needs into scalable product solutions, • Comfortable navigating cross-functional conversations and leading without authority, • Excellent communication, stakeholder management and decision making skills, • Advanced English and Spanish is required for this role At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. xcskxlj, • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

En MONBUS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior para nuestro Departamento Jurídico. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos una persona con iniciativa, interés por seguir aprendiendo y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborando con el equipo jurídico en el asesoramiento legal de las distintas sociedades del Grupo. No es imprescindible contar con experiencia profesional previa, aunque se valorará positivamente la formación complementaria y la experiencia relacionada con las funciones del puesto. Funciones principales • Apoyo en el asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía., • Elaboración y revisión de informes y documentación jurídica., • Colaboración en la gestión y seguimiento de expedientes administrativos., • Apoyo en procedimientos de contratación pública y licitaciones., • Análisis de normativa y elaboración de informes jurídicos., • Colaboración en el seguimiento de procedimientos administrativos sancionadores., • Apoyo en la coordinación con organismos públicos y asesores externos., • Participación en proyectos jurídicos relacionados con la actividad del Grupo. Requisitos Formación • Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia • No se requiere experiencia profesional previa., • Se valorarán positivamente conocimientos o experiencia en:, • Derecho administrativo sancionador., • Contratación pública., • Normativa aplicable al transporte de viajeros por carretera., • Derecho mercantil., • Protección de datos de carácter personal. Competencias • Capacidad analítica y de aprendizaje., • Rigor y responsabilidad., • Organización y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y redacción jurídica., • Iniciativa y proactividad. Condiciones • Salario a convenir en función del perfil y de la experiencia aportados., • Contratación estable., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Ubicación principal del puesto: Lugo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si quieres iniciar o impulsar tu carrera profesional en un grupo empresarial líder en el sector del transporte de viajeros, esta es una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y crecer junto a un equipo con amplia experiencia. En Monbus apostamos por el desarrollo del talento y por ofrecer un entorno en el que seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos profesionales. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. xcskxlj ¡Estaremos encantados de conocerte!

En MONBUS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior para nuestro Departamento Jurídico. Buscamos una persona con iniciativa, interés por seguir aprendiendo y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborando con el equipo jurídico en el asesoramiento legal de las distintas sociedades del Grupo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. No es imprescindible contar con experiencia profesional previa, aunque se valorará positivamente la formación complementaria y la experiencia relacionada con las funciones del puesto. Funciones principales Apoyo en el asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía. Elaboración y revisión de informes y documentación jurídica. Colaboración en la gestión y seguimiento de expedientes administrativos. Apoyo en procedimientos de contratación pública y licitaciones. Análisis de normativa y elaboración de informes jurídicos. Colaboración en el seguimiento de procedimientos administrativos sancionadores. Apoyo en la coordinación con organismos públicos y asesores externos. Participación en proyectos jurídicos relacionados con la actividad del Grupo. Requisitos Formación ~ Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia No se requiere experiencia profesional previa. Se valorarán positivamente conocimientos o experiencia en: Derecho administrativo sancionador. Contratación pública. Normativa aplicable al transporte de viajeros por carretera. Derecho mercantil. Protección de datos de carácter personal. Competencias Capacidad analítica y de aprendizaje. Rigor y responsabilidad. Organización y capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y redacción jurídica. Iniciativa y proactividad. Condiciones Salario a convenir en función del perfil y de la experiencia aportados. Contratación estable. Jornada completa. Modalidad presencial. Ubicación principal del puesto: Lugo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si quieres iniciar o impulsar tu carrera profesional en un grupo empresarial líder en el sector del transporte de viajeros, esta es una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y crecer junto a un equipo con amplia experiencia. En Monbus apostamos por el desarrollo del talento y por ofrecer un entorno en el que seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos profesionales. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En MONBUS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior para nuestro Departamento Jurídico. Buscamos una persona con iniciativa, interés por seguir aprendiendo y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborando con el equipo jurídico en el asesoramiento legal de las distintas sociedades del Grupo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. No es imprescindible contar con experiencia profesional previa, aunque se valorará positivamente la formación complementaria y la experiencia relacionada con las funciones del puesto. Funciones principales Apoyo en el asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía. Elaboración y revisión de informes y documentación jurídica. Colaboración en la gestión y seguimiento de expedientes administrativos. Apoyo en procedimientos de contratación pública y licitaciones. Análisis de normativa y elaboración de informes jurídicos. Colaboración en el seguimiento de procedimientos administrativos sancionadores. Apoyo en la coordinación con organismos públicos y asesores externos. Participación en proyectos jurídicos relacionados con la actividad del Grupo. Requisitos Formación ~ Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia No se requiere experiencia profesional previa. Se valorarán positivamente conocimientos o experiencia en: Derecho administrativo sancionador. Contratación pública. Normativa aplicable al transporte de viajeros por carretera. Derecho mercantil. Protección de datos de carácter personal. Competencias Capacidad analítica y de aprendizaje. Rigor y responsabilidad. Organización y capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y redacción jurídica. Iniciativa y proactividad. Condiciones Salario a convenir en función del perfil y de la experiencia aportados. Contratación estable. Jornada completa. Modalidad presencial. Ubicación principal del puesto: Lugo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si quieres iniciar o impulsar tu carrera profesional en un grupo empresarial líder en el sector del transporte de viajeros, esta es una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y crecer junto a un equipo con amplia experiencia. En Monbus apostamos por el desarrollo del talento y por ofrecer un entorno en el que seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos profesionales. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

HestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Hestia Health busca Enfermero/a para sus centros ubicados en Madrid capital. Centrará sus actividades en: · Proporcionar atención integral y de alta calidad a pacientes con necesidades complejas, que requieren cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. ·Trabajo multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de atención para garantizar el bienestar y comodidad de los pacientes. ·Cuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las mismas Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas según perfil el candidato., • Jornada completa de lunes a domingo, según calendario, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales. xcskxlj, • Formación continuada.

Desde la división de Marketing de Iwantic estamos buscando un/a Head of Paid Media para una importante multinacional del sector financiero con sede ubicada en Madrid. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Responsabilidades • Definir la estrategia de Paid Media y el roadmap de crecimiento de la compañía en los diferentes mercados en los que opera., • Liderar y desarrollar el equipo de Paid Media, estableciendo objetivos, haciendo seguimiento del performance y asegurando la consecución de resultados., • Definir la estrategia de inversión y la asignación de presupuestos entre canales, identificando nuevas oportunidades de growth., • Analizar KPIs y elaborar reporting para la toma de decisiones, impulsando la optimización continua de campañas y la mejora del ROI., • Trabajar de forma muy cercana con equipos de Marketing, Producto y Negocio, así como con diferentes stakeholders, para impulsar iniciativas estratégicas y garantizar el cumplimiento de los objetivos. Requisitos • Más de 7 años de experiencia en Paid Media o Performance Marketing, con experiencia previa liderando equipos., • Perfil senior, con visión estratégica y fuerte orientación a negocio., • Experiencia definiendo estrategias de adquisición y gestionando inversiones de marketing en entornos digitales complejos., • Capacidad analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos., • Nivel de inglés muy alto (C1/C2), imprescindible. Ofrecemos • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Modelo de trabajo híbrido., • Paquete retributivo competitivo y plan de beneficios., • Rango salarial: 60.000€ -70.000 € anuales (a determinar según experiencia y encaje con la posición). Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte. xqysrnh ¡Te estamos buscando!

¡Hola! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmente AZURE/AWS, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • AWS – Nivel avanzado, • Kubernetes - Nivel avanzado, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos., • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad, • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación, • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xqysrnh somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

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Sobre la Empresa Buscamos un/a Business Development Manager para acelerar el crecimiento del canal Food Service a nivel nacional. Te incorporarás a un entorno internacional respaldado por dos compañías complementarias especializadas en productos alimentarios de alto valor añadido y soluciones culinarias innovadoras para clientes profesionales. Sobre el Rol La posición combina el desarrollo de negocio alrededor de ingredientes transformados, productos preparados y soluciones culinarias dirigidas a cadenas de restauración, restauración organizada, QSR y distribuidores especializados. Más que vender productos, la misión consiste en entender las necesidades de los clientes y construir soluciones adaptadas apoyándose en equipos de I+D, marketing y operaciones. La prioridad del puesto es claramente el desarrollo de negocio y la apertura de nuevas oportunidades comerciales. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Abrir nuevas cuentas estratégicas en el canal Food Service, • Desarrollar relaciones con cadenas de restauración, QSR y distribuidores, • Detectar nuevas necesidades del mercado y tendencias de consumo, • Presentar soluciones culinarias y productos de valor añadido, • Liderar negociaciones comerciales y acuerdos estratégicos, • Coordinar proyectos junto a los equipos técnicos y de I+D, • Participar en ferias, eventos y visitas comerciales, • Elaborar planes de desarrollo comercial y seguimiento de oportunidades, • Contribuir activamente al crecimiento de la actividad en España Calificaciones • Experiencia comercial en Food Service, Horeca o restauración organizada, • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercado, • Experiencia en venta de ingredientes, productos alimentarios o soluciones culinarias Habilidades Requeridas • Perfil cazador con fuerte orientación comercial, • Capacidad para generar nuevas oportunidades y desarrollar cuentas, • Habilidad para negociar con interlocutores de distintos niveles, • Mentalidad emprendedora y autonomía, • Disponibilidad para viajar de forma habitual, • Inglés valorable Rango de Pago y Paquete de Compensación Proyecto estratégico con fuerte potencial de crecimiento. Comercialización de productos y soluciones innovadoras. Respaldo de un grupo internacional de referencia en alimentación. Amplia autonomía para desarrollar mercado. Colaboración directa con equipos de I+D y desarrollo de producto. Entorno dinámico con mentalidad emprendedora. Participación activa en la expansión del canal Food Service. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Empresa de ámbito nacional especializada en peritaje industrial busca incorporar un nuevo/a profesional en la zona de Galicia para colaborar en el desarrollo y expansión de la actividad.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Perfil que buscamos:Formación en Ingeniería Técnica o similar.Experiencia previa en peritaje industrial y/o sector industrial.Capacidad para colaborar en la mejora de los procesos actuales y apoyo en la gestión de siniestros y peritaciones.Orientación a crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector.Funciones principales:Realización de peritaciones industriales.Apoyo técnico en la gestión de expedientes existentes.Colaboración en la ampliación de cartera y desarrollo de negocio en la zona.Trabajo conjunto con el equipo técnico actual para optimización de procesos.Condiciones iniciales:Colaboración inicial con honorarios aproximados de 15.000 € anuales.Posibilidad real de pasar a dedicación exclusiva en un horizonte cercano, con incremento acorde a responsabilidad y volumen de trabajo.Proyecto con potencial de crecimiento dentro de empresa consolidada a nivel nacional. xbhjioeObjetivo del proyecto:Incorporar un perfil que no solo dé soporte a la actividad actual, sino que ayude a mejorarla y expandirla, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades,Si tienes experiencia en peritaje industrial y estás buscando un proyecto con proyección, esta puede ser una excelente oportunidad de crecimiento profesional.

Campaign Operations Assistant – DOOH Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Descripción del puesto En IWALL buscamos incorporar una persona para apoyar temporalmente a nuestro equipo de operaciones digitales, dando soporte en la gestión y seguimiento de campañas de publicidad digital exterior (DOOH). Se trata de una posición muy orientada a la organización, revisión y coordinación de campañas digitales, interesada en desarrollar su carrera en el entorno de la publicidad digital y los medios. Imprescindible ser una persona responsable, metódica, con atención al detalle y buenas habilidades de comunicación ya que requiere comunicación con otros departamentos y clientes. La incorporación será mediante contrato laboral a jornada completa, con una duración estimada inicial de 6 meses. Responsabilidades • Programación y revisión de campañas digitales en pantallas DOOH., • Supervisión y control de emisiones de campañas., • Adaptación básica de creatividades digitales y validación de formatos., • Coordinación y seguimiento de materiales con clientes y equipos internos., • Verificación de incidencias y correcto funcionamiento de directorios y contenidos., • Solicitud y organización de reportajes fotográficos como comprobante de emisión., • Aprobación, seguimiento y creación de campañas programáticas., • Actualización de plataformas programáticas, • Apoyo en la elaboración de informes y reporting de campañas. Requisitos • Perfil organizado, responsable y muy atento al detalle., • Interés por el entorno digital, la publicidad y la tecnología., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Buen manejo de herramientas digitales y entorno Office/Google Workspace., • Valorable conocimiento básico de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator o similares). Se valorarán especialmente perfiles procedentes de: • Diseño Multimedia y Digital, • Diseño Gráfico, • Marketing y Publicidad, • FP relacionadas con contenidos digitales o multimedia No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en gestión de contenidos digitales, diseño o coordinación de campañas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en publicidad digital exterior (DOOH) en centros comerciales., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo muy práctico, donde aprenderás desde el primer día sobre campañas digitales reales y proyectos internacionales., • Oportunidad de adquirir experiencia en un sector en plena expansión y transformación digital., • Participación en proyectos con marcas, agencias y centros comerciales de primer nivel., • Posibilidad de desarrollar una visión muy completa del ecosistema publicitario digital y de operaciones DOOH. xohynlm IWALL cuenta actualmente con presencia en España, Perú y Colombia, gestionando más de 1.200 pantallas digitales en centros comerciales.

Cloud AI Solution Architect • 12 meses+ renovable (incorporación en julio), • Freelancers (autónomo), • 100% remoto / desde España Contexto Nuestro cliente es una organización líder inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital, con un fuerte foco en la adopción de arquitecturas Cloud, plataformas de datos, automatización e Inteligencia Artificial. Como parte de esta estrategia, está ampliando su equipo con un perfil que pueda ayudar a definir la dirección futura de las soluciones Cloud e IA, trabajando en áreas de arquitectura, estrategia, gobernanza y coordinación con stakeholders. Descripción del puesto Buscamos un Cloud & AI Solution Architect con una sólida trayectoria en Cloud y experiencia en iniciativas relacionadas con IA. El perfil ideal habrá trabajado anteriormente en funciones más técnicas o de ingeniería cloud, pero más recientemente habrá evolucionado hacia un rol más estratégico y orientado a arquitectura, centrado en el diseño de soluciones, la definición de roadmaps y la coordinación entre equipos técnicos. Responsabilidades principales • Definir estrategias de soluciones Cloud e IA alineadas con los objetivos de negocio y tecnología., • Dar soporte al diseño de arquitecturas Cloud escalables, seguras y preparadas para el futuro., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Data, Seguridad, Ingeniería y Business para traducir necesidades en diseños de solución., • Contribuir a las conversaciones sobre roadmaps de Cloud e IA, selección de tecnologías y estándares de arquitectura., • Aportar orientación sobre modernización, automatización, gobernanza y adopción de capacidades habilitadas por IA., • Revisar propuestas técnicas y asegurar su alineación con los principios de arquitectura empresarial., • Actuar como puente entre los equipos técnicos y los stakeholders de negocio., • Promover buenas prácticas en seguridad, resiliencia, optimización de costes y preparación operativa. Experiencia requerida • Sólida trayectoria en Cloud, idealmente desde un camino inicial en ingeniería, DevOps o platform engineering., • Experiencia reciente en un rol más estratégico o enfocado a arquitectura., • Exposición a iniciativas de IA, GenAI, Machine Learning o MLOps., • Experiencia con al menos una plataforma cloud principal: AWS, Azure o GCP., • Buen conocimiento de seguridad cloud, gobernanza y patrones modernos de arquitectura., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entornos internacionales y multifuncionales., • Español profesional o nativo. Valorable • Experiencia en entornos multi-cloud o híbridos., • Experiencia previa en programas de transformación digital o adopción de IA., • Familiaridad con Terraform, Kubernetes, OpenShift o CI/CD, sin necesidad de ser completamente hands on. Hiring contact : Menna Chikhi || Email: menna@senovo-it.com

Foz Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia., • Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xkdbapo Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA ( ), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, F.A.E ,Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. _ Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA ( ), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Actuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes. El teu perfil • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • El projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat. Què t'oferim? • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. xqysrnh Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.

Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Puesto 100% presencial en la oficina de Leganés En Aguado ( ), compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente. Buscamos una persona con visión operativa, rigurosa y orientada a mejora continua, que refuerce la implantación y supervisión de nuestros sistemas de gestión. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta implantación, seguimiento y mejora de los sistemas integrados de gestión, asegurando el cumplimiento normativo en materia de calidad, medio ambiente y prevención. Funciones principales • Coordinación y supervisión de los Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), • Seguimiento de indicadores y definición de acciones de mejora, • Gestión documental y control de procedimientos, • Coordinación de auditorías internas y externas, • Supervisión del cumplimiento normativo en obra y operativa, • Apoyo al área de PRL en la implantación de medidas preventivas, • Interlocución con organismos certificadores y clientes Requisitos • Técnico Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia mínima de 3 años en:, • Coordinación de sistemas integrados de gestión, • Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos, • Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible), • Valorable experiencia en sectores industriales, construcción, logística o energía, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? • Salario atractivo, acorde a tu experiencia y valía, • Seguro médico privado, ampliable a familiares, • Acceso al plan "Ventajas de ser Aguado", • Catálogo de Retribución Flexible, • Fruta fresca todas las semanas en la oficina, • Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido, • Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? xqysrnh Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

Responsable Fiscal – Madrid La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión y desarrollo del área fiscal, contribuyendo a la calidad del servicio, la optimización de carteras y el crecimiento del negocio, trabajando de forma estratégica y cercana con el equipo y los clientes. ¿Cuál será tu día a día? • Gestión integral de cartera de clientes, garantizando un asesoramiento fiscal de calidad., • Supervisión y coordinación de campañas de IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Planificación fiscal y seguimiento de clientes estratégicos., • Detección de oportunidades de negocio y mejora de la rentabilidad de la cartera., • Liderazgo y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de confianza, feedback y crecimiento. Qué buscamos en ti • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Máster en Tributación y Asesoría Fiscal., • Experiencia de más de 10 años en asesoría o consultoría fiscal., • Experiencia en gestión de equipos y carteras de clientes., • Valorable nivel de inglés B2., • Conocimientos en herramientas como A3, Sage Despachos, Quantyca-Ubyquo o Matrix., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de liderazgo Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? xqysrnh Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real, ¡nos encantará conocerte!

Sobre la Empresa ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos un/a Business Development Manager para acelerar el crecimiento del canal Food Service a nivel nacional. Te incorporarás a un entorno internacional respaldado por dos compañías complementarias especializadas en productos alimentarios de alto valor añadido y soluciones culinarias innovadoras para clientes profesionales. Sobre el Rol La posición combina el desarrollo de negocio alrededor de ingredientes transformados, productos preparados y soluciones culinarias dirigidas a cadenas de restauración, restauración organizada, QSR y distribuidores especializados. Más que vender productos, la misión consiste en entender las necesidades de los clientes y construir soluciones adaptadas apoyándose en equipos de I+D, marketing y operaciones. La prioridad del puesto es claramente el desarrollo de negocio y la apertura de nuevas oportunidades comerciales. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Abrir nuevas cuentas estratégicas en el canal Food Service, • Desarrollar relaciones con cadenas de restauración, QSR y distribuidores, • Detectar nuevas necesidades del mercado y tendencias de consumo, • Presentar soluciones culinarias y productos de valor añadido, • Liderar negociaciones comerciales y acuerdos estratégicos, • Coordinar proyectos junto a los equipos técnicos y de I+D, • Participar en ferias, eventos y visitas comerciales, • Elaborar planes de desarrollo comercial y seguimiento de oportunidades, • Contribuir activamente al crecimiento de la actividad en España Calificaciones • Experiencia comercial en Food Service, Horeca o restauración organizada, • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercado, • Experiencia en venta de ingredientes, productos alimentarios o soluciones culinarias Habilidades Requeridas • Perfil cazador con fuerte orientación comercial, • Capacidad para generar nuevas oportunidades y desarrollar cuentas, • Habilidad para negociar con interlocutores de distintos niveles, • Mentalidad emprendedora y autonomía, • Disponibilidad para viajar de forma habitual, • Inglés valorable Rango de Pago y Paquete de Compensación Proyecto estratégico con fuerte potencial de crecimiento. Comercialización de productos y soluciones innovadoras. Respaldo de un grupo internacional de referencia en alimentación. Amplia autonomía para desarrollar mercado. Colaboración directa con equipos de I+D y desarrollo de producto. Entorno dinámico con mentalidad emprendedora. Participación activa en la expansión del canal Food Service. xohynlm Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Manager para empresa del sector tecnológico (IT) en Madrid Oeste (zona Majadahonda). Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía en crecimiento (≈150 personas, España), con un plan claro de expansión internacional, en un rol clave para construir y profesionalizar la función de Recursos Humanos desde cero. La posición reportará directamente a CEO y tendrá un impacto transversal en toda la organización. Misión del puesto La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de liderar de forma integral la función de RRHH, centralizando procesos actualmente distribuidos y sentando las bases de crecimiento futuro. Se trata de un rol con enfoque claramente "hands-on" en una primera fase, con evolución hacia mayor peso estratégico. Responsabilidades principales • Gestión de administración de personal (horarios, vacaciones, teletrabajo, etc.), • Gestión end-to-end de reclutamiento, onboarding y offboarding, • Definición y gestión de compensación, beneficios e incentivos, • Diseño de planes de formación, desarrollo y carrera profesional, • Implementación de evaluaciones de desempeño, • Gestión de relaciones laborales (absentismo, bajas, incidencias), • Coordinación con asesoría laboral externa, • Desarrollo de iniciativas de comunicación interna y cultura, • Supervisión de PRL, • Estructuración y estandarización de procesos de RRHH desde cero Perfil requerido • Experiencia en RRHH como perfil generalista (aprox. 8–10 años), • Experiencia en entornos pyme, tecnológica o compañías en crecimiento, • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, • Experiencia previa en creación de procesos o estructuras desde base, • Conocimientos sólidos de relaciones laborales en España, • Nivel alto de inglés (C1) imprescindible (entorno internacional y crecimiento vía adquisiciones) Se valorará especialmente un perfil con ambición de crecer hacia una posición de mayor responsabilidad en el medio plazo. xqysrnh Qué se ofrece • Proyecto en crecimiento, con plan de expansión internacional activo, • Posición con impacto real y visibilidad directa con dirección, • Oportunidad de construir la función de HR desde cero Condiciones: • Contrato indefinido, • Salario: 43.000 – 53.000 € + 5% bonus en función de la experiencia., • Seguro médico, • Jornada: 9:00 – 18:00 (viernes flexible), • Modelo: presencial con 1 día de teletrabajo, • Ubicación: Majadahonda (necesario vehículo propio)

Resumen del puesto: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Episode Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing, siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: • Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos., • Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler., • Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades., • Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Episode., • Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado., • Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales., • Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos., • Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente., • Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal., • Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado., • Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias., • Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos., • Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: • Fuertes habilidades comerciales y de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector., • Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva., • Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo., • Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas., • Dominio de herramientas de leasing, CRM y otros sistemas de gestión comercial., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares., • Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales., • Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada., • Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles., • Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados. xqysrnh, • Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Episode Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

San Sebastián | Jornada parcial/completa | Entorno asistencial Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Enfermero/a para un centro de atención a personas mayores. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres marcar la diferencia en su día a día, este puede ser tu proyecto. Formarás parte de un equipo comprometido, donde tu labor será clave para garantizar una atención sanitaria integral, personalizada y continua, en un entorno seguro y humano. Funciones principales: • Control y registro de constantes vitales y peso, realizando seguimiento clínico junto al equipo auxiliar., • Administración de medicación pautada, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as., • Aplicación de tratamientos y técnicas propias de enfermería:, • Curas, • Canalización de vías, • Colocación y cambio de sondas, • Control de glucemia, • Administración de medicación por distintas vías, • Actuación ante urgencias médicas siguiendo los protocolos establecidos., • Educación sanitaria a familiares y personal del centro., • Participación en reuniones interdisciplinares aportando información clínica relevante. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Imprescindible homologación por el Ministerio de Educación (en caso de titulaciones extranjeras)., • Inscripción en el Colegio Oficial de Enfermería y al corriente de las obligaciones colegiales., • Experiencia mínima de 2 años (valorable experiencia en geriatría). Qué valoramos: • Experiencia previa en residencias o con personas mayores., • Conocimiento del perfil de usuario/a geriátrico., • Orientación al cuidado, cercanía y trato humano. Qué ofrecemos: • Contrato temporal inicial, con posibilidad de continuidad., • Jornada parcial o completa según disponibilidad., • Horario flexible, facilitando la conciliación o compatibilidad., • Incorporación inmediata., • Entorno de trabajo con impacto directo en la calidad de vida de las personas., • Formación continua y desarrollo profesional., • Trabajo con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. xohynlm En resumen Buscamos un/a profesional con vocación asistencial, comprometido/a con el bienestar de las personas mayores, que quiera desarrollarse en un entorno cercano, humano y con propósito.

Nuestro equipo de Supply & Logistics ha evolucionado. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Hoy no solo somos especialistas en procesos SAP. Hemos dado un paso más allá: trabajamos desde un modelo de consultoría de proceso y negocio, donde la tecnología es el habilitador y la Inteligencia Artificial se convierte en eje estratégico de transformación. Impulsamos programas de transformación donde la cadena de suministro deja de ser operativa para convertirse en una ventaja competitiva real. Si tu experiencia en Supply Chain va más allá del sistema y te interesa participar en iniciativas con impacto estratégico, sigue leyendo. ¿Qué harás? Participarás en programas de transformación locales e internacionales, trabajando sobre los principales procesos end-to-end de Supply Chain: • Planificación (Demand Planning, Supply Planning, S&OP / IBP), • Aprovisionamiento y compras, • Gestión de inventarios, • Producción y planificación detallada, • Almacenes y logística interna, • Transporte y distribución, • Gestión de activos, • Order to Cash y gestión integral del pedido Con un foco claro: • Integrar capacidades analíticas avanzadas e IA para mejorar la toma de decisiones, • Anticipar escenarios y optimizar operaciones, • Conectar estrategia, proceso y tecnología No se trata solo de implantar. Se trata de transformar. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de Supply Chain, • Experiencia sólida en procesos SAP (IBP, MM, PP, SD, EWM o similares), • Capacidad para entender el proceso más allá de la herramienta, • Experiencia en programas de transformación, • Nivel alto de interlocución con cliente, • Mentalidad analítica y orientación a impacto, • Valorable experiencia o interés en analítica avanzada / IA aplicada ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de un equipo que combina: Belong & Grow Un entorno donde cada voz cuenta y el trabajo en equipo es real. Develop & Grow Aprendizaje continuo, exposición internacional y retos que te sacan de la zona cómoda. Innovate & Grow Compañía AI-first donde la experimentación y la ambición forman parte del día a día. Trabajarás en sectores como Industria, Utilities, Consumo o Retail, en proyectos que están redefiniendo la cadena de suministro del futuro. Aquí no solo ejecutarás proyectos. Participarás en decisiones que cambian cómo operan las compañías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqysrnh Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Controller – Empresa Industrial (Madrid) ¿Te motiva formar parte de una compañía industrial internacional en pleno crecimiento y con un producto altamente especializado? Estamos buscando un Controller con una sólida trayectoria en entornos industriales exigentes para incorporarse a una organización ubicada en Madrid . Responsabilidades principales: Control financiero y reporting • Dirigir y coordinar los procesos de cierre financiero mensual, trimestral y anual, • Garantizar la preparación de informes de gestión y estados financieros con rigor y puntualidad, • Proporcionar información financiera precisa para el seguimiento del rendimiento de los proyectos, • Dar soporte en la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones, • Justificar los resultados financieros e identificar áreas de mejora junto a los responsables de proyecto, • Coordinar las declaraciones y pagos de impuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa fiscal local e internacional, • Apoyar los procesos de auditoría y colaborar con auditores externos, • Liderar iniciativas para optimizar, estandarizar y automatizar procesos y flujos de trabajo financieros, • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia dentro del área financiera, • Gestionar y ejecutar proyectos de mejora desde la planificación hasta la implementación, • Supervisar las operaciones financieras diarias, garantizando su exactitud y conformidad, • Mantener controles internos sólidos y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos financieros, • Realizar conciliaciones intercompany y asegurar la exactitud de las posiciones del balance Apoyo comercial y estratégico • Colaborar con diferentes áreas para identificar oportunidades de ahorro de costes en la ejecución de proyectos, • Proporcionar información financiera clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio, • Evaluar contratos comerciales y apoyar el análisis de precios, márgenes y rentabilidad cuando sea necesario Qué buscamos: • Experiencia previa en un puesto similar en entornos industriales complejos, • Dominio avanzado de herramientas informáticas de gestión, • Inglés alto, • Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad de interlocución transversal Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa industrial sólida, con presencia internacional y un producto técnico de alto valor, • Proyecto estable, con visibilidad y un rol estratégico dentro de la organización, • Rango salarial: 50.000 a 55.000 euros brutos anuales, • Ubicación: Madrid

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo 100% remoto, donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal...), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? xohynlm Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando.

Desde Nortempo Selección colaboramos con una empresa del sector logístico y transporte internacional, en pleno crecimiento y con una sólida trayectoria, en la búsqueda de un/a Operador/a de Transporte Internacional con experiencia en trabajo de agencia. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico, desempeñando un rol clave en la gestión integral de operaciones de transporte bajo un modelo orientado a resultados y generación de negocio. Funciones • Captación de cargas a nivel nacional e internacional, • Búsqueda y gestión de transportistas y proveedores, • Negociación de precios y optimización de márgenes, • Coordinación completa de las operaciones de transporte, • Seguimiento de envíos y resolución de incidencias, • Desarrollo y fidelización de cartera de clientes y colaboradores Requisitos • Experiencia previa en agencia de transporte o intermediación logística, • Manejo habitual de bolsas de carga (Timocom, Wtransnet o similares), • Capacidad para gestionar operaciones de forma autónoma de principio a fin, • Alta orientación comercial y a resultados, • Experiencia en negociación y gestión de proveedores Se valorará: • Cartera activa de clientes y/o proveedores, • Experiencia en transporte internacional (entorno europeo), • Conocimiento de idiomas, especialmente inglés Qué buscamos • Perfil con autonomía operativa y visión de negocio, • Capacidad para generar y desarrollar cartera propia, • Experiencia en entornos de ritmo elevado y volumen de operaciones, • Proactividad, capacidad de decisión y orientación a rentabilidad, • Profesionales acostumbrados a trabajar bajo objetivos Condiciones • Salario fijo competitivo, • Variable sin límite, vinculado directamente al margen generado, • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Posibilidad de modalidad híbrida o presencial (en localizaciones específicas si hay delegación), • Acceso a herramientas profesionales y red de contactos, • Proyecto estable en empresa consolidada, • Plan de desarrollo profesional, • Posibilidad de evolución a medio plazo, incluyendo opciones de desarrollo de nuevas delegaciones. xqysrnh Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a profesionales con experiencia en agencia que busquen un entorno donde desarrollar su capacidad de generación de negocio y crecimiento económico. Si te interesa un entorno dinámico y orientado a resultados, y cuentas con experiencia en agencia de transporte, no dudes en inscribirte o compartir esta oportunidad con perfiles que puedan encajar

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGADA u ABOGADO especializado en derecho administrativo y mercantil. GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaboraras con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¿Cuál serán tus responsabilidades y funciones? Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como: Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. • Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos. • Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales. • Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas. • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles. • Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles. • Adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017. • Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos. ¿Qué ofrece la compañia? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento. • Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia. • 6 dias de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad. • Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto. • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. • Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos. ¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo. • Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente. • Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint & Teams), LexNet y uso base datos jurídicas. • Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral y como escrita. • Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo. • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción. • Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas. xcskxlj • Capacidad de planificación de gestión de tiempo. • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Técnico/a de Soporte SAT (Oficina y Campo) - LLORSA Carretillas Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Sobre el puesto: En LLORSA Carretillas buscamos un perfil técnico híbrido/intermedio para incorporarse a nuestra estructura de operaciones en Madrid. Este rol está diseñado para profesionales senior del sector electromecánico que deseen evolucionar hacia funciones de gestión, soporte técnico experto y control de calidad, combinando el trabajo de oficina con auditorías en la calle. Funciones Principales: • Soporte Técnico Especializado: Asistencia de segundo nivel a nuestro equipo de técnicos electromecánicos de campo, resolviendo diagnósticos complejos en remoto o de manera presencial si la avería lo requiere., • Aseguramiento de Calidad SAT: Supervisión del servicio a pie de calle, garantizando que los mantenimientos preventivos y correctivos cumplan rigurosamente con los estándares de la compañía., • Auditorías Operativas: Revisiones periódicas en campo del trabajo ejecutado, calibración/estado de las herramientas de diagnóstico y mantenimiento/orden de los vehículos taller móviles., • Optimización y Liderazgo: Coordinación de reuniones grupales enfocadas a la mejora continua de procesos del taller y a mantener la motivación del equipo técnico. Requisitos mínimos del perfil: • FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Automoción, Mecatrónica o similar., • Experiencia demostrable como técnico de campo en carretillas elevadoras, plataformas elevadoras o maquinaria industrial pesada., • Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a la calidad y el detalle., • Carnet de conducir B indispensable (Movilidad en Madrid y alrededores). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa líder en soluciones de manutención., • Vehículo de empresa, herramientas de auditoría, teléfono y ordenador portátil. xcskxlj, • Plan de carrera hacia la gestión técnica operativa.

MULTIPLE B1 LAE OPPORTUNITIES ACROSS SPAIN Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. We are currently supporting several long-term Line Maintenance projects and permanent opportunities for experienced B1 Licensed Aircraft Engineers across multiple locations. Current openings include: Madrid Airport • B737 NG, • Permanent position, • 7 ON / 7 OFF (Days & Evenings), • Additional variable income package, • 10–12 hour shifts, • Candidates with widebody types may access higher salary packages Alicante, Spain • B737 NG/MAX, • Permanent position, • 5 ON / 5 OFF, • Possibility to add more type ratings, • Additional variable income package, • 10–12 hour shifts, • Start ASAP ANYWHERE IN SPAIN – Station Jumper Roles • A320 + B737 NG/MAX, • Permanent positions, • Flexible rotations: 6/6 or 14/14, • Multiple stations across Europe Galicia, Spain • B737 NG/MAX + A320 ALL, • Permanent positions, • Flexible rotations xcskxlj, • Possible fuel & toll support, • 10–12 hour shifts, • Immediate starts available Barcelona, Spain (Open to Contractors) • A320 CEO + PW1100, • 7 ON / 7 OFF OR 6 ON / 4 OFF, • Immediate start available EU Right to Work is required for all vacancies. For more information, apply now!

En MONBUS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior para nuestro Departamento Jurídico. Buscamos una persona con iniciativa, interés por seguir aprendiendo y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborando con el equipo jurídico en el asesoramiento legal de las distintas sociedades del Grupo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. No es imprescindible contar con experiencia profesional previa, aunque se valorará positivamente la formación complementaria y la experiencia relacionada con las funciones del puesto. Funciones principales Apoyo en el asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía. Elaboración y revisión de informes y documentación jurídica. Colaboración en la gestión y seguimiento de expedientes administrativos. Apoyo en procedimientos de contratación pública y licitaciones. Análisis de normativa y elaboración de informes jurídicos. Colaboración en el seguimiento de procedimientos administrativos sancionadores. Apoyo en la coordinación con organismos públicos y asesores externos. Participación en proyectos jurídicos relacionados con la actividad del Grupo. Requisitos Formación ~ Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia No se requiere experiencia profesional previa. Se valorarán positivamente conocimientos o experiencia en: Derecho administrativo sancionador. Contratación pública. Normativa aplicable al transporte de viajeros por carretera. Derecho mercantil. Protección de datos de carácter personal. Competencias Capacidad analítica y de aprendizaje. Rigor y responsabilidad. Organización y capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y redacción jurídica. Iniciativa y proactividad. Condiciones Salario a convenir en función del perfil y de la experiencia aportados. Contratación estable. Jornada completa. Modalidad presencial. Ubicación principal del puesto: Lugo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si quieres iniciar o impulsar tu carrera profesional en un grupo empresarial líder en el sector del transporte de viajeros, esta es una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y crecer junto a un equipo con amplia experiencia. En Monbus apostamos por el desarrollo del talento y por ofrecer un entorno en el que seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos profesionales. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo Entrepinares ¡Te estamos buscando! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. La persona seleccionada se encargará de la coordinación de I+D de Quesos crema y Fundido dentro del Grupo. Funciones: -Fomentar el desarrollo de productos con conocimiento técnico y visión de mercado, cliente y área industrial. • Establecer metodología científico-técnica y liderar al equipo técnico en su labor de desarrollo y mejora de productos., • Garantizar la correcta consecución del portfolio de proyectos. -Buscar y mantener relaciones con colaboradores clave. -Garantizar e impulsar el know-how de producto. Requisitos: • Titulación universitaria superior. Ciencia y Tecnología de alimentos, Ingeniería Industrial, Licenciado en química o similar., • Experiencia en el desarrollo de productos y mejoras dentro del entorno industrial y alimentación, valorándose positivamente en los productos específicos de la oferta., • Coordinación de equipos., • Gestión de proyectos., • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia investigadora y Máster de especialización. Se ofrece: En Grupo Entrepinares S.L.U llevamos 40 años siendo líderes en el sector quesero y queremos ir a por 40 más. Para ello, te necesitamos para acompañarnos en este camino. ¿Te sumas a nuestro viaje? ¿Te interesa? Si crees que puedes encajar en este perfil piensa que te vas a incorporar a un departamento joven, dinámico, y en pleno crecimiento. xcskxlj ¿Te lo vas a perder?

Coordinador/a Operativo/a IT – Gestión de Backlog y JIRA Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Coordinador/a Operativo/a IT especializado/a en Gestión de Backlog y

Propuesta de mejoras en procesos administrativos y financieros. Se valorará especialmente - Experiencia previa en departamentos financieros, administrativos o de control de gestión. Descripción del puesto Buscamos una persona con perfil económico-financiero que quiera desarrollar su carrera en