Trabajos perfil puesto de en PontevedraCrear alertas

Importante compañía del sector de la carpintería de madera, ubicada en la provincia de Pontevedra, busca incorporar un/a Jefe/a de proyecto para su departamento técnico. La empresa, tiene un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Está especializada en proyectos de carpintería de madera de alta calidad para distintos sectores y cuenta con una cartera de clientes diversa y estable. Se ofrece una posición fija con un plan de desarrollo y formación personalizado que garantice el crecimiento profesional del candidato dentro de la organización. El/la Jefe/a de Obra reportará directamente a la Dirección y será responsable de la planificación, coordinación y supervisión integral de los proyectos de carpintería, asegurando su correcta ejecución en fábrica y en obra. Entre sus funciones principales estarán la gestión del equipo técnico y productivo, el seguimiento económico, la coordinación con clientes y la resolución de incidencias tanto en fase de diseño como durante la ejecución. Para la posición se requieren sólidos conocimientos del sector de la madera, incluyendo interpretación de planos, gestión de proyectos, elaboración de presupuestos y seguimiento de obra. Es necesario el manejo de software de diseño/dibujo como AutoCAD, Imos u otras herramientas similares, no siendo imprescindible un dominio experto, pero sí el conocimiento suficiente para coordinar eficazmente los trabajos. Buscamos un perfil con más de 5 años de experiencia en el puesto dentro del sector, formación en Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente, habilidades de liderazgo y especial interés en la gestión de equipos y proyectos. Se valorará experiencia previa en empresas de carpintería, industria del mueble o sectores afines, así como capacidades en planificación, control de costes y mejora continua. El conocimiento de la madera y de sus procesos de fabricación es imprescindible para el puesto. La posición requiere presencia habitual en fábrica y disponibilidad para viajar para la supervisión de obras. Es necesaria la residencia en la provincia de Pontevedra o alrededores, o en el norte de Portugal. La compañía es referente en su sector por su compromiso con la formación técnica y el desarrollo de talento. El equipo de obra y el departamento técnico son piezas clave en los programas de mejora continua y profesionalización de la compañía. La persona seleccionada participará en un plan de desarrollo profesional con formación especializada en gestión de proyectos y operaciones, y tendrá un papel central en la implantación de nuevos procesos, materiales y soluciones constructivas dentro del marco de innovación de la empresa.

💻💻💻En Balidea estamos buscando Operadores N1 de CAU para Soporte Aplicaciones!!!! 🪛🧑 💻☎️ 📢📢Si tu perfil encaja con los requisitos y quieres trabajar en una empresa moderna, dinámica y con un clima laboral inmejorable, envíanos tu C.V.📧📧📧 Requisitos del puesto • Título de Ciclo Superior en la rama informática, • Experiencia: Mínimo de 4 años realizando tareas de operador de CAU o funciones similares, • Excelentes habilidades sociales, • Residencia Pontevedra o alrededores Conocimientos técnicos: • Gestión y documentación de incidencias., • Administración de servidores (Apache, IIS, Exchange, Qmail) y sistemas operativos (Linux y Windows Server)., • Gestión de entornos de Directorio Activo (usuarios, grupos, unidades organizativas) y sistemas de backup., • Administración de redes (switches, routers, firewalls) y soluciones de telefonía VoIP., • Uso avanzado de herramientas ofimáticas (Outlook, Microsoft Office y Open Office)., • Conocimientos técnicos de hardware Valorable • Disponer de certificaciones oficiales en Gestión de Servicios, ITIL, etc, • Más años de experiencia Responsabilidades • Atención y Soporte: Recepción, registro y evaluación de incidencias y peticiones a través de teléfono, correo o la plataforma GLPI., • Resolución Técnica: Diagnóstico y resolución de problemas mediante soporte remoto (escritorio remoto) o en oficina del cliente., • Gestión Operativa:, • Realizar instalaciones, actualizaciones y configuraciones de servicios y comunicaciones., • Gestionar el alta, baja y modificación de usuarios en los sistemas de información., • Monitorizar notificaciones y alertas del sistema ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra _ para esta oferta de empleo.

En QUADRANTE IZHARIA , lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable , ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas , abarcando generación, transporte y distribución de energía. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager de líneas aéreas y subterráneas de AT con al menos 7 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de nuestra delegación de Pontevedra. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. Principales tareas: • Dirigir el desarrollo de la función de ingeniería global en líneas Eléctricas., • Planificar el desarrollo de la ingeniería según los cronogramas contractuales asegurando el cumplimiento de los plazos específicos, así como el perfecto enlace con sus predecesores y sus posteriores en la cadena de ejecución del proyecto., • Desarrollar los trabajos de ingeniería en coste y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso., • Supervisar el avance de ingeniería en cada proyecto, validando los diseños emitidos internamente y con el Cliente., • Estandarizar diseños y procesos con el fin de mejorar los tiempos de respuesta y ganar en competitividad., • Gestionar la mejora continua para incremento de la competitividad de su área, observando los procedimientos establecidos, así como analizando las evoluciones tecnológicas en el mercado y utilizando la estandarización en, • función de la repetitividad de los conceptos y diseños., • Apoyo técnico a los técnicos del departamento Perfil: • Nivel Alto de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Se valorará positivamente conocimientos sobre los siguientes programas : PLS-CADD, PLS-Tower, AutoGrid, CYMCAP, ATP, DigSilent, QGis etc., • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. xcskxlj ¡Te esperamos!

EGA Consultores selecciona para importante empresa perteneciente a un Grupo alimentario dedicado a la importación y exportación de productos de la pesca, ubicada en Vigo, un/a: Responsable de Sistemas y Transformación Digital La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia y gestión tecnológica de la compañía, asegurando la continuidad operativa de los sistemas, la evolución de las aplicaciones de negocio y la correcta ejecución de los proyectos de transformación digital. Asimismo, actuará como nexo de unión entre las distintas áreas de negocio, los usuarios internos y los proveedores tecnológicos, identificando oportunidades de mejora, optimizando procesos e impulsando soluciones innovadoras que contribuyan a la eficiencia y al crecimiento de la organización. Funciones principales: • Coordinar la operativa diaria de los sistemas de información y el soporte IT con proveedores externos., • Gestionar incidencias, soporte a usuarios y mejora continua de los sistemas corporativos. -Administrar y realizar el seguimiento funcional del ERP, dando soporte a los usuarios, gestionando incidencias, coordinando evolutivos y mejoras, e impulsando la optimización de los procesos de negocio. • Coordinar con proveedores tecnológicos el mantenimiento y evolución de las aplicaciones corporativas., • Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos internos., • Implantar y realizar el seguimiento de soluciones de gestión documental y digitalización de facturas., • Participar en la implantación y evolución del CRM, asegurando su alineación con las necesidades comerciales., • Gestionar usuarios, accesos, licencias y permisos tecnológicos., • Administrar entornos Microsoft 365, escritorios remotos y herramientas corporativas., • Coordinar el soporte tecnológico a usuarios y sedes nacionales e internacionales. Perfil requerido: • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE o similar. -Experiencia de 4-5 años en gestión de sistemas de información y soporte IT. • Conocimientos funcionales de ERP y CRM., • Experiencia coordinando proveedores tecnológicos., • Conocimientos de Microsoft 365 y administración de usuarios y accesos., • Capacidad para liderar proyectos de transformación digital y mejora de procesos., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos de la empresa., • Orientación al servicio, resolución de problemas y mejora continua. Se valorará • Experiencia en implantación de herramientas de gestión documental., • Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos., • Experiencia en entornos multinacionales o multisede. Se ofrece: -Incorporación estable a una empresa sólida y consolidada en su sector. -Contrato indefinido. -Salario bruto anual entre 38.000 € y 42.000 €, en función de la experiencia y el valor aportado al puesto. -Oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con autonomía, capacidad de decisión y participación activa en la evolución tecnológica de la compañía. -Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de VIGO nos encontramos en busca de Geólogo/a – Ingeniero/a de Minas – Arquitecto/a Técnico/a (Aparejador/a) Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Ubicación: Vigo ¿Te interesa un puesto de obra con responsabilidad real, contacto directo con la ejecución y aprendizaje continuo en cimentaciones especiales? Buscamos una persona para supervisión y control en trabajos de micropilotes, anclajes y cimentaciones especiales, en un entorno técnico y dinámico. ¿Cuál será tu misión? • Supervisar y controlar la ejecución de cimentaciones especiales en obra., • Seguimiento de micropilotes y anclajes, verificando procedimientos, calidad y correcta ejecución., • Coordinación con equipos de obra y soporte técnico para asegurar el avance conforme a planificación y requisitos del proyecto. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Geología, Ingeniería de Minas o Arquitectura Técnica (Aparejador/a)., • Se valorará especialmente:Experiencia previa en ejecución de obra (idealmente en entornos de geotecnia/cimentaciones)., • Orientación a campo, capacidad de organización y criterio técnico. Jornada y horario La jornada se adaptará a las necesidades y horarios de las obras. Como referencia habitual: • Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 (con pausa para comer; comida a cargo del trabajador/a), • Viernes: 08:00 a 14:00 Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con base técnica sólida y proyectos en obra., • Puesto con aprendizaje práctico y desarrollo profesional en un área muy demandada (cimentaciones especiales)., • Retribución según Convenio de la Construcción, con salario orientativo de ~24.000 € brutos/año. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

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EGA Consultores selecciona para importante empresa perteneciente a un Grupo alimentario dedicado a la importación y exportación de productos de la pesca, ubicada en Vigo, un/a: Responsable de Sistemas y Transformación Digital La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia y gestión tecnológica de la compañía, asegurando la continuidad operativa de los sistemas, la evolución de las aplicaciones de negocio y la correcta ejecución de los proyectos de transformación digital. Asimismo, actuará como nexo de unión entre las distintas áreas de negocio, los usuarios internos y los proveedores tecnológicos, identificando oportunidades de mejora, optimizando procesos e impulsando soluciones innovadoras que contribuyan a la eficiencia y al crecimiento de la organización. Funciones principales: • Coordinar la operativa diaria de los sistemas de información y el soporte IT con proveedores externos., • Gestionar incidencias, soporte a usuarios y mejora continua de los sistemas corporativos. -Administrar y realizar el seguimiento funcional del ERP, dando soporte a los usuarios, gestionando incidencias, coordinando evolutivos y mejoras, e impulsando la optimización de los procesos de negocio. • Coordinar con proveedores tecnológicos el mantenimiento y evolución de las aplicaciones corporativas., • Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos internos., • Implantar y realizar el seguimiento de soluciones de gestión documental y digitalización de facturas., • Participar en la implantación y evolución del CRM, asegurando su alineación con las necesidades comerciales., • Gestionar usuarios, accesos, licencias y permisos tecnológicos., • Administrar entornos Microsoft 365, escritorios remotos y herramientas corporativas., • Coordinar el soporte tecnológico a usuarios y sedes nacionales e internacionales. Perfil requerido: • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE o similar. -Experiencia de 4-5 años en gestión de sistemas de información y soporte IT. • Conocimientos funcionales de ERP y CRM., • Experiencia coordinando proveedores tecnológicos., • Conocimientos de Microsoft 365 y administración de usuarios y accesos., • Capacidad para liderar proyectos de transformación digital y mejora de procesos., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos de la empresa., • Orientación al servicio, resolución de problemas y mejora continua. Se valorará • Experiencia en implantación de herramientas de gestión documental., • Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos., • Experiencia en entornos multinacionales o multisede. Se ofrece: -Incorporación estable a una empresa sólida y consolidada en su sector. -Contrato indefinido. -Salario bruto anual entre 38.000 € y 42.000 €, en función de la experiencia y el valor aportado al puesto. -Oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con autonomía, capacidad de decisión y participación activa en la evolución tecnológica de la compañía. -Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación.

🏢 Descripción del Puesto Administrador/a de Fincas Buscamos un/a Administrador/a de Comunidades para gestionar de forma eficaz y profesional diversas comunidades de propietarios. Se trata de una posición clave que combina gestión legal, atención al cliente, resolución de conflictos y cumplimiento normativo. 🛠️ Funciones • Convocar, organizar y moderar las juntas de propietarios, presenciales o telemáticas., • Redactar, custodiar y archivar las actas, contratos y otros documentos legales vinculados a la comunidad., • Asesorar jurídicamente a las comunidades y velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas aplicables., • Gestionar incidencias, quejas, sugerencias y peticiones por parte de los vecinos., • Coordinar proveedores, servicios de mantenimiento y empresas externas que colaboren con la comunidad. 🎯 Responsabilidades principales • Garantizar el correcto funcionamiento de la comunidad desde el punto de vista jurídico, económico y operativo., • Fomentar una comunicación fluida y respetuosa con los propietarios., • Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y de los acuerdos adoptados en junta., • Realizar un seguimiento proactivo de los servicios contratados y de las necesidades del edificio., • Elaborar presupuestos, controlar gastos comunes y proponer mejoras de gestión o ahorro. 💼 Condiciones laborales • Contrato indefinido con jornada completa., • Salario fijo entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia, más componente variable según resultados., • Horario: 9:00h a 18:00h., • Viernes tardes libres. 8:00h a 14:30h., • 1 día de teletrabajo., • Julio / Agosto horario intensivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ✅ Requisitos mínimos • Imprescindible experiencia previa como administrador/a de fincas (propiedad horizontal)., • Conocimiento práctico de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa relacionada., • Dominio de herramientas informáticas (correo, gestión documental, Excel, CRM...)., • Buenas habilidades de redacción y comunicación., • Capacidad para gestionar conflictos y tomar decisiones con criterio profesional. 👤 Perfil deseado • Persona organizada, proactiva y resolutiva., • Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas., • Interés por la gestión jurídica, administrativa y técnica de comunidades., • Profesional con compromiso, integridad y enfoque en la mejora continua del servicio. Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡no dudes en postularte!

En Ezpeleta, empresa de diseño y fabricación de mobiliario para proyectos contract, con presencia en más de 70 países y 90 años de historia, buscamos incorporar a nuestro equipo en Vila Nova de Cerveira, Ingeniero/a de Industrialización y Desarrollo de Producto con experiencia en gestión de proyectos. Misión del puesto Garantizar el correcto desarrollo e industrialización de nuevos productos, asegurando su viabilidad técnica y productiva, la calidad del producto y la eficiencia del proceso industrial desde la fase de concepción hasta el arranque de serie. Funciones principales: Ingeniería de Producto: Definición técnica para fabricación, selección de materiales, desarrollo de prototipos y gestión de listas de materiales (BOM). Diseño de Procesos: Definición e implantación de procesos en serie, layouts de línea, puestos de trabajo y flujos logísticos. Industrialización (Ramp-up): Supervisión de pruebas industriales, pre-series y arranque de producción, incluyendo validaciones técnicas y ensayos. Estandarización y Formación: Elaboración de gamas de producción e instrucciones (montaje y embalaje), liderando la formación en planta. Ingeniería de Packaging: Desarrollo y homologación de soluciones de embalaje (interno/externo). Gestión de Proveedores: Homologación y coordinación técnica de proveedores de materiales, componentes y procesos subcontratados. Mejora Continua: Optimización de eficiencia, costes y calidad en planta mediante metodologías PDCA. Perfil requerido: Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Se valorará formación complementaria en procesos industriales, calidad o mejora continua. Experiencia • Experiencia mínima de 3 /5 años en funciones similares relacionadas con industrialización, desarrollo de producto o procesos industriales., • Valorable experiencia en entornos industriales vinculados a metalmecánica, montaje o fabricación de producto., • Experiencia trabajando con proveedores industriales y validación de procesos externos. Idiomas • español y/o portugués - nivel profesional, • inglés - nivel técnico Competencias técnicas requeridas: Lectura e interpretación de planos técnicos-Procesos de soldadura y metalmecánica-Elaboración y gestión de BOM-Procesos de montaje industrial-Relación con proveedores industriales-Procesos industriales y de fabricación- Herramientas y conocimientos valorables • Software CAD 2D/3D., • ERP industrial., • Excel técnico y análisis de datos., • Gestión documental técnica., • Conocimiento de procesos metálicos, montaje y packaging. Competencias personales • Capacidad de aprendizaje y curiosidad técnica., • Perfil práctico y orientado a planta., • Organización y rigor en la documentación técnica., • Capacidad de trabajo transversal y comunicación con diferentes áreas., • Proactividad y capacidad de gestionar varias tareas simultáneamente, • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Adaptación a entornos técnicos con alto nivel de conocimiento acumulado., • Perfil dinamizador con sólidas habilidades para la gestión de proyectos, priorización de acciones y cumplimiento de plazos. Competencias que desarrollará con nosotros: • Conocimiento técnico del producto y sus aplicaciones., • Procesos específicos de fabricación y embalaje de la empresa., • Gestión integral del proceso de industrialización., • Coordinación transversal entre desarrollo, producción, calidad y proveedores., • Cultura técnica y metodología de trabajo del equipo. Ofrecemos incorporación y desarrollo en empresa manufacturera consolidada en el mercado y visión integral (End-to-End) sobre todo el ciclo de vida desde la validación del diseño y el ramp-up, hasta la producción en serie.

En Ezpeleta, empresa de diseño y fabricación de mobiliario para proyectos contract, con presencia en más de 70 países y 90 años de historia, buscamos incorporar a nuestro equipo en Vila Nova de Cerveira, Ingeniero/a de Industrialización y Desarrollo de Producto con experiencia en gestión de proyectos. Misión del puesto Garantizar el correcto desarrollo e industrialización de nuevos productos, asegurando su viabilidad técnica y productiva, la calidad del producto y la eficiencia del proceso industrial desde la fase de concepción hasta el arranque de serie. Funciones principales: Ingeniería de Producto: Definición técnica para fabricación, selección de materiales, desarrollo de prototipos y gestión de listas de materiales (BOM). Diseño de Procesos: Definición e implantación de procesos en serie, layouts de línea, puestos de trabajo y flujos logísticos. Industrialización (Ramp-up): Supervisión de pruebas industriales, pre-series y arranque de producción, incluyendo validaciones técnicas y ensayos. Estandarización y Formación: Elaboración de gamas de producción e instrucciones (montaje y embalaje), liderando la formación en planta. Ingeniería de Packaging: Desarrollo y homologación de soluciones de embalaje (interno/externo). Gestión de Proveedores: Homologación y coordinación técnica de proveedores de materiales, componentes y procesos subcontratados. Mejora Continua: Optimización de eficiencia, costes y calidad en planta mediante metodologías PDCA. Perfil requerido: Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Se valorará formación complementaria en procesos industriales, calidad o mejora continua. Experiencia • Experiencia mínima de 3 /5 años en funciones similares relacionadas con industrialización, desarrollo de producto o procesos industriales., • Valorable experiencia en entornos industriales vinculados a metalmecánica, montaje o fabricación de producto., • Experiencia trabajando con proveedores industriales y validación de procesos externos. Idiomas • español y/o portugués - nivel profesional, • inglés - nivel técnico Competencias técnicas requeridas: Lectura e interpretación de planos técnicos-Procesos de soldadura y metalmecánica-Elaboración y gestión de BOM-Procesos de montaje industrial-Relación con proveedores industriales-Procesos industriales y de fabricación- Herramientas y conocimientos valorables • Software CAD 2D/3D., • ERP industrial., • Excel técnico y análisis de datos., • Gestión documental técnica., • Conocimiento de procesos metálicos, montaje y packaging. Competencias personales • Capacidad de aprendizaje y curiosidad técnica., • Perfil práctico y orientado a planta., • Organización y rigor en la documentación técnica., • Capacidad de trabajo transversal y comunicación con diferentes áreas., • Proactividad y capacidad de gestionar varias tareas simultáneamente, • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Adaptación a entornos técnicos con alto nivel de conocimiento acumulado., • Perfil dinamizador con sólidas habilidades para la gestión de proyectos, priorización de acciones y cumplimiento de plazos. Competencias que desarrollará con nosotros: • Conocimiento técnico del producto y sus aplicaciones., • Procesos específicos de fabricación y embalaje de la empresa., • Gestión integral del proceso de industrialización., • Coordinación transversal entre desarrollo, producción, calidad y proveedores., • Cultura técnica y metodología de trabajo del equipo. Ofrecemos incorporación y desarrollo en empresa manufacturera consolidada en el mercado y visión integral (End-to-End) sobre todo el ciclo de vida desde la validación del diseño y el ramp-up, hasta la producción en serie.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TECNICO DE CONTROL DE GESTIÓN JUNIOR PARA NUESTRA PLANTA DE CATOIRA MISIÓN: El objetivo principal del puesto será garantizar un control exhaustivo de costes, márgenes y rentabilidad por línea de producto, artículo, cliente y zona geográfica, proporcionando información fiable y accionable para: • Construir ofertas competitivas y rentables para clientes., • Detectar desviaciones y oportunidades de mejora., • Optimizar procesos industriales y operativos., • Ayudar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones dentro del equipo serán dar apoyo en: • Elaboración y seguimiento de reporting industrial., • Análisis de costes de fabricación por línea de producto, referencia y proceso, especialmente de aquellos de regulación de las disfunciones de los procesos., • Control y análisis de márgenes comerciales por cliente, mercado y zona geográfica., • Desarrollo de modelos de cálculo de costes y pricing., • Seguimiento de KPIs industriales y operativos., • Análisis de desviaciones entre costes estándar y reales., • Participación activa en la definición de tarifas y ofertas comerciales., • Colaboración estrecha con producción, compras, operaciones y departamento comercial., • Identificación de oportunidades de mejora en eficiencia productiva y rentabilidad., • Apoyo en procesos presupuestarios y forecast., • Desarrollo de herramientas de análisis y Cuadros de Mando Integral (CMI) para dirección. REQUISITOS: • Deseable formación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Finanzas o similar., • Experiencia previa en controlling industrial, costes o análisis financiero en entorno industrial, valorable experiencia en auditoría y muy valorable experiencia en empresas manufactureras., • Nivel avanzado en paquete Microsoft Office: Excel, herramientas de análisis de datos, software de gestión interna: ERPs industriales y herramientas BI (POWER BI, Qlik, etc.)., • Deseable nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas como francés, alemán, portugués, etc., • Poseer habilidades de trabajo en equipo y comunicativas. Perfil proactivo, estructurado y con capacidad de adaptación para interactuar con diferentes departamentos., • Capacidad para entender tanto la realidad operativa de la fábrica., • Residencia cercana a la fábrica (Catoira, Pontevedra) o disponibilidad para establecerse en la zona. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género. Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

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