Buscar trabajos: de persona cafeteria en Alcala De Henares (mayo 2024)

Encargado/a de turno Popeyes (Alcalá de Henares)

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.

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Aramark Servicios de Catering, SLU

Bar cafetería en CIUDAD DEPORTIVA ALCALÁ DE HENARES, busca Camarero/a Funciones: - Servicio a comensales en barra y sala - Producción desayunos, cafés, postres - Conservación y almacenamiento de materias primas. - Realización de las tareas de limpieza de la cafetería, equipamientos y utensilios. - Orden y limpieza de cámaras y congeladores. - Ay. Control de ventas y cajas - Servicio de carros a planta Incorporación: Inmediata Salario: Según convenio Contrato: temporal con posibilidad de fijo Horario: 40 horas semanales - Jueves a Domingo 2 días libres en turnos rotativos. Se requiere: - Experiencia como Camarero/a/ - Disponibilidad inmediata - Castellano - Interés en trabajar 40 horas por semana - Disponibilidad para trabajar fines de semana - Vivir en la zona o tener vehículo propio para acceder al puesto de trabajo Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

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