Trabajos persona con discapacidad en Madrid

Buscamos monitores/as para viajes con personas adultas con discapacidad intelectual. Se trata de viajar esta semana santa del 22 de marzo al 1 de abril. Los viajes son similares a campamentos, por toda España (saliendo desde Madrid) en los que estarás 24h al ser un viaje conviviendo con compañer@s y participantes. Tus funciones serán la atención a las necesidades básicas de la vida diaria de los participantes, así como las actividades de ocio que realicemos. IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA

Empresa dedicada al catering y las colectividades, busca actualmente camarero/a para un centro empresarial en Madrid, en la zona de Méndez Álvaro. Funciones: - Servicio de camarero/a en barra y comedor - Reposición de cámaras, y productos en cafetería - Preparación de cafés y bocadillos - Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Condiciones laborales: - Contrato: Eventual - Horario: L-V 08.30 a 16:30 - Jornada: 40H/ semanales - Salario: según convenio de colectividades Se requiere: Experiencia como Camarero/a o Ayudante de Camarero/a Residir en la zona o cerca (Arganzuela Planetario) Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa dedicada al catering y colectividades, precisa cocinero-a para un centro ubicado en Madrid El centro se encuentra al lado del metro Méndez Álvaro Condiciones laborales: - Horario: L-V 08:00 -16:00 - Jornada: 40h/semanales - Contrato: Eventual ( sustitución baja) - Salario: según convenio de colectividades Funciones del puesto: - preparar y adelantar producción - Preparación de platos fríos como ensaladas, bocadillos - Preparados en plancha - Limpieza y mantenimiento del orden de su zona de trabajo Se requiere **Experiencia en el puesto ( experiencia en cocina colectividades, centros sanitarios)** **Disponibilidad inmediata.** Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista con inglés alto y experiencia demostrable en atención al cliente a tiempo parcial para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Madrid. Ofrecemos contrato indefinido a 30 horas semanales con horarios rotativos según cuadrante semanal, formación en el puesto y uniformidad. Incorporación inmediata. Imprescindible buen dominio del idioma inglés, flexibilidad horaria y disponibilidad inmediata para trabajar. Misión: Atender la recepción en diferentes ámbitos, administración, atención telefónica... Funciones: - Recepción y bienvenida - Trato con altos cargos, importancia al protocolo - Manejo alto de ofimática y excel - Capacidad organizativa - Reserva de salas - Acreditación y gestión de tarjetas - Requisitos: - Titulación: FP o superior - Experiencia en un puesto similar de al menos 1 año. - Nivel de inglés: Medio - Alto - Disponibilidad de incorporación inmediata - Flexibilidad horaria - Jornada y horario: - Horarios rotativos en jornada parcial - 30hs/semana en horarios continuos distribuidos entre: - L-J 8:00 - 20:00 y V 8:30 - 15:30h - 12.046,96€ br/año x 12 pagas - ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido e incorporación a una empresa en expansión - Formación y uniformidad a cargo de la empresa - En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Buscamos Auxiliar de limpieza para centro sanitario ubicado en MADRID. JORNADA: 14H SEMANALES (mañanas rotativas) HORAS: 10:45 a 14:45h de Lunes a Domingo CONTRATO: eventual con posibilidad de indefinido INCORPORACIÓN: el 29 de abril Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa dedicada al catering y colectividades, precisa monitor/a para un centro educativo en Madrid, por la zona de Barajas. Condiciones laborales: - 10/semanales - De lunes a viernes de 12:30 a 14:30 - Salario según convenio de colectividades - Eventual con posibilidad de indefinido Funciones: - Realizar las tareas de protección, atención y supervisión a todos los niños que usen el comedor y patio escolar. - Servir el alimento en las mesas de los pequeños. - Crear un ambiente óptimo para que aprendan a comer tranquilamente - Promover juegos y actividades de ocio - *Es indispensable que tenga actitud positiva y sea respetuoso/a. - Valorable Certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Somos una empresa dedicada al catering y las colectividades, en diversos sectores, actualmente, buscamos Auxiliar de limpieza/cocina para centro educativo, ubicado por la zona de Barajas. Condiciones laborales: - Horario : lunes a viernes de 12.30 a 16.30hrs - Contrato: eventual - INCORPORACIÓN INMEDIATA - Horario: 20h/semanales Funciones: Limpieza de comedor, emplatado, tirar basura, office, subida de carros de comida, recepción de pedidos, ayuda en preparaciones. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Importante empresa del sector de la restauración colectiva, busca un ayudante de cocina para centro educativo en Madrid Muy valorable experiencia como ayudante de cocina Funciones: - Ayudar en la preparación y cocción de las comidas, siguiendo las recetas e instrucciones del jefe de cocina o del responsable de cocina. - Ayudar en la gestión del inventario llevando un registro de los suministros y notificando al jefe de cocina cuando sea necesario reponer artículos. - Garantizar la limpieza de los utensilios que utilizará el chef y los cocineros. - Verificar que todos los alimentos estén en buen estado. - Controlar el stock de productos y gestionar los pedidos. - Ayudar en la elaboración de platos. ** Condiciones laborales:** -contrato temporal: 13 de Mayo al 12 de Junio -Horario: 8:00 a 16:30 de Lunes a Viernes -Salario: según convenio de colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Se precisa un/a Técnico/a de PRL, para nuestras centros ubicados en Madrid y Guadalajara Funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos laborales, - Visitas a centros, - Participación en comités de seguridad y salud de la zona, - Adaptación de puestos de trabajo, - Seguimiento accidentes, - Participación en auditorías, - Coordinación de actividades empresariales con clientes y subcontratas, - Gestión documental relacionada con la prevención, - Colaboración en gestión de la vigilancia de la salud, - Formación en PRL - Se requiere: : - Título Superior de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Titulo en prevención de riesgos laborales de máster universitario o acreditado por una universidad.) - Vehículo propio (Imprescindible) - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad para viajar - Usuario/a paquete office, Outlook, internet - Valorable experiencia como Técnico/a de PRL. - Valorable Inglés - Contrato: Indefinido - Horario: jornada completa 40h/sem. De lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 15:00 horas - *Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa dedicada a la restauración y al catering, precisa incorporar un recepcionista para un prestigioso restaurante en Madrid. Funciones del puesto: - Recepción de llamadas de reservas - acompañar a los clientes al restaurante - Sitting, gestionar motor de reservas Cover Manager - Apoyo en montaje de eventos, ropero. Tipo de contratación : indefinido Jornada: 40 horas semanales Horarios (Incluyendo días de la semana): De Martes a Sábado de 12.00 a 16:00 horas y de 20.00 a 24.00 horas. Salario 19.000 brutos anuales Requisitos: Imprescindible inglés fluido Experiencia previa en puestos similares Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde Diswork estamos buscando a personal con Certificado de Discapacidad igual o superior a 33% para cubrir un servicio de operario/a de Limpieza para Madrid (zona Chamberí) Buscamos a una persona responsable, organiza y metódica. ¿Nos conoces? DISWORK es el Centro Especial de Empleo perteneciente a Grupo IMAN. Comprometidos con la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, en Diswork damos apoyo a las empresas mediante servicios auxiliares y de limpieza, entre otros. Nuestro objetivo es la adaptación, capacitación y desarrollo de competencias de nuestros profesionales en función de las necesidades del lugar de trabajo. Las funciones a desarrollar serán las de la limpieza de un gimnasio · Mantenimiento de las superficies a limpiar y empleo de distintos métodos de limpieza (p.ej., barrer, fregar, pasar plumero...) · Uso de diferentes productos de limpieza, en función de la superficie a tratar. · Llevar a cabo el trabajo, como la limpieza de suelos, de pasillos y de baños, vestuarios, eliminación de basuras y limpieza de los contenedores de basuras. SE OFRECE - Contrato a Jornada Parcial. -1 vacantes - Horario de lunes a viernes de 15 a 17 y de 22 a 24 - Salario aprox. 8000€ brutos anuales

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza, Eventos. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonía, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar a azafatos que tengan manejo de bandeja (se usará espóradicamente), para incorporarse a nuestro equipo de Madrid y trabajar con nosotros en distintos eventos Misión: Soporte en evento Funciones: - Check list - Guardarropa - Apoyo en sala - Pase de micros - Acompañamiento... Requisitos: - Alta imagen -Saber usar bandeja Salario: Desde 10€ br/hora En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Buscamos cocinero/a y/o ayudante de cocina para un centro sanitario en Madrid (Vallecas) Horario de 8:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30 Libranzas según cuadrante Contrato: eventual larga duración Horario: 40h/semanales Salario: según convenio de colectividades Funciones: preparar y adelantar producción - Preparación de platos fríos como ensaladas, bocadillos - Preparados en plancha -Limpieza de comedor, emplatado, tirar basura, office Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Se precisa de un Fisioterapeuta, para centro de Rehabilitación Neurológica y de personas con Discapacidad. Se valora formación en Neurología o experiencia demostrable en daño cerebral y patologías afines. Trabajamos con usuarios adultos e infantiles. Incorporación inmediata. Jornada completa turno partido Contrato indefinido. Salario según convenio. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Es lo tuyo el trabajo de cara al público? ¿Quieres divertirte mientras trabajas y formar parte de nuestro gran proyecto?¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en supermercados de una gran cadena alimentaria, donde tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral con alta en Seguridad Social - Formación a cargo de la empresa. - Buen ambiente de trabajo. - Días: 1,2,8,9,15,16 de marzo y 5,6,12,13,20 de abril - Horario:10 a 14h y de 17h a 21h - Salario: 66€/brutos por día. Total por campaña: 792€/brutos. Por quinto año consecutivo, Salesland forma parte de la lista de Forbes de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España ¡Ven a conocernos! Si tienes alguna discapacidad igual o superior al 33% ¡también queremos conocerte! Si quieres ser un/a SALESLANDER y formar parte de nuestro proyecto ¡Únete!