Trabajos persona de mantenimiento y limpieza en Barcelona - Page 2Crear alertas

Gonzalez & Co es la cadena de restauración que lidera la vertical mexicana fast-casual , ofreciendo siempre comida excepcional y dando el mejor servicio a sus clientes tanto en restaurante, como a domicilio. Abrimos nuestro primer restaurante en Barcelona hace 8 años, y ya contamos con 8 establecimientos en Barcelona, Madrid y Valencia. Somos más de 100 profesionales apasionados trabajando cada día para hacerlo posible, pero … ¡somos incansables y no vamos a parar aquí! ✊ Nuestro compromiso es seguir creciendo poniendo foco y pasión en la cocina y nuestras elaboraciones🥑, cuidando todo lo que hacemos, respetando el medio ambiente ♻️ y confiando en nuestro ingrediente secreto, el equipo. ¿Qué ofrecemos?📢 ¡Un ambiente laboral inigualable! 🤝 Nos encanta sentirnos en familia y trabajamos para que así sea. 📝 Contrato indefinido. ⏰ Jornada laboral de 30 horas semanales. 📅 Horario: Rotativos 💵 Salario sobre convenio. 🏖️30 días naturales de vacaciones al año. ¿Qué buscamos?🔎 👨‍🍳👩‍🍳 Persona capaz de responsabilizarse del corte y preparación de los ingredientes para su elaboración, cocción de arroz y frijoles, preparación de cada uno de los tipos de carne (horno y parrilla) y verduras (wok) siguiendo las recetas del restaurante. ✋🏼 Almacenar según método FIFO, limpieza y mantenimiento de todas las herramientas e instalaciones y cumplir con protocolos APPCC y de manipulación de alimentos. 👥 Para nosotros es muy importante cómo eres tú, a parte de lo que sabes hacer, por eso necesitamos que seas una persona con atención al detalle, con ganas y capacidad de trabajo en equipo, con buena gestión del tiempo y valoramos positivamente experiencia previa en parrilla o grill. ¿Qué esperamos de ti? 🔋Mucha energía y agilidad. 💥 Persona polivalente 👫🤙 Mucho compañerismo y buen rollo. 🔥Pasión por lo que haces. 💼 Valorable experiencia previa manipulando alimentos. ¡Si te atreves... te estamos esperando!

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personal para próxima apertura de lavado de coches. Buscamos personas dinámicas y responsables para formar parte de un negocio en importante zona de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? - Trabajo estable con un ambiente profesional y agradable. - Formación completa en técnicas de lavado ecológico sin agua. Requisitos : - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. - Actitud proactiva y orientación al cliente. - Se valorará experiencia previa, pero no es indispensable. Extras deseables (no indispensables): - Conocimientos básicos de inglés para tratar con clientes internacionales. - Experiencia en ventas o atención comercial. - Interés por el mundo del motor. - Aportar informe de vida laboral. Funciones principales: - Lavado y detallado de vehículos utilizando métodos ecológicos. - Atención al cliente y gestión de citas. - Mantenimiento de estándares de calidad y limpieza.

Buscamos cocinero/a para Restaurante especializados en comida fusión mediterránea, oferta de platillos para compartir y con reservas de grupos. Estudios en gastronomía requeridos, 3-5 años mínimo. Experiencia previa como responsable de partida mínimo. Otros Requisitos: Ser una persona responsable, puntual, creativa, limpia y que trabaje en equipo. Plus tener experiencia en cocina latinoamericana, asiática, mediterránea y/o repostería. Ideal poder tener horarios flexibles y ganas de implicarse con la empresa. Tareas/Funciones: Conocimiento y manejo de partida fría, caliente y postres. Gestión de pedidos Limpieza y mantenimiento. Producción Trabajo en equipo Se valorará experiencia con herramientas digitales de gestión como Tspoonlab Ofrecemos: Contrato Indefinido a 20h semanales jueves viernes y sabados Salario convenio Turnos seguidos

En BUBU somos líderes en la limpieza, reparación, alquiler y venta de cochecitos de bebé y sillas de coche. Estamos buscando un/a técnico/a en reparación de cochecitos de bebé apasionado/a, con habilidades técnicas para diagnosticar y reparar problemas en ruedas, frenos, palancas, articulaciones y otros componentes. Responsabilidades: - Diagnosticar y reparar averías en cochecitos de bebé y sillas de coche. - Realizar ajustes técnicos y garantizar que los productos reparados funcionen de manera segura y eficiente. - Mantener un alto estándar de calidad en cada reparación. - Asesorar a los clientes sobre el mantenimiento preventivo y cuidado de sus productos. - Colaborar con el equipo en el manejo de piezas y repuestos, incluyendo la impresión 3D cuando sea necesario. Requisitos: - Experiencia previa en reparaciones técnicas, preferiblemente en productos mecánicos o similares. - Conocimientos básicos de sistemas de frenos, ruedas y articulaciones. - Habilidad manual y atención al detalle. - Actitud proactiva y orientada a la solución de problemas. - Valoraremos experiencia en impresión 3D o en el sector infantil. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Capacitación en el área de reparación y manejo de tecnología avanzada. - Jornada flexible. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Ubicación: Nuestra tienda está ubicada en Barcelona, pero también recibimos pedidos de toda España. Si eres una persona meticulosa, con ganas de aprender y apasionada por los detalles técnicos, ¡este trabajo es para ti! 💡 📩 Cómo Postularse: Envía tu CV y una breve carta de presentación ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a garantizar paseos felices para todas las familias! 🎉

HORARIO DE TRABAJO COMPLETO Hola! Somos Tizana Açaí & Juices Bar! Un local de açaí, zumos y batidos naturales, en take away. Nuestra misión es ofrecer un producto fresco, de calidad. Los mejores smoothies y açaí de Barcelona. Buscamos personas auténticas y positivas que compartan nuestros valores y objetivos. Pero, sobre todo, y lo más importante, buscamos a gente con muy buen rollo para empezar cuanto antes. TAREAS A REALIZAR Atención y fidelización de clientes, ofreciendo un servicio excepcional y comunicando nuevos productos y promociones. Ayudar en la elaboración de zumos y batidos. Mantenimiento de la limpieza y el orden del local. Gestión de la caja Reposición de stock en punto de venta, asegurando la correcta presentación de los productos. REQUISITOS Experiencia previa en hostelería o en un puesto similar es preferible, pero no obligatoria. Valoramos tu pasión y entusiasmo por las bebidas saludables y el servicio al cliente. Habilidades excepcionales de servicio al cliente: actitud positivo y amigable, comunicación efectiva, orientación a ventas y capacidad para trabajar bajo presión. Excelentes habilidades de organización y capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficiente y proactiva. Fluidez oral en español e inglés. El dominio de otras lenguas es un plus. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te damos la oportunidad de formar parte de una empresa joven, en plena expansión y desarrollo. Jornada de trabajo de 30h o 35h turnando por las mañanas y tardes. Salario fijo según convenio. Es necesario disponer de papeles para trabajar en regla.

Turno parcial tardes. Se busca persona seria y responsable para atención al público. Preferiblemente estudiante con inglés. Conocimientos y experiencia previa muy valorable. Lunes - Viernes 17:00 - 21:00 Sábado 7:00 - 15:00 28 h Funciones: Atención al público. Limpieza y mantenimiento correcto del sitio de trabajo.

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

Buscamos cocinero/a para Restaurante especializados en comida tipo streetfood 100% sin gluten, con volumen alto de delivery. Estudios en gastronomía valorados. Experiencia previa como responsable de partida mínimo. Otros Requisitos: Ser una persona responsable, puntual, limpia y que trabaje en equipo. Plus tener experiencia en cocina sin gluten, latinoamericana, asiática, mediterránea y/o repostería. Ideal poder tener horarios flexibles y ganas de implicarse con la empresa. Tareas/Funciones: Conocimiento y manejo de partida fría, caliente y postres. Gestión de pedidos Limpieza y mantenimiento. Producción Trabajo en equipo Se valorará experiencia con herramientas digitales de gestión como Tspoonlab Ofrecemos: Contrato Indefinido a 40h semanales Salario convenio

Grupo Constant es un grupo empresarial experto en RRHH desde 1987 y con más de 50 delegaciones en toda España. Se distingue por el profundo conocimiento de los sectores donde opera y la mejor relación de calidad/precio en soluciones innovadoras y eficaces de: outsourcing, trabajo temporal y servicios auxiliares. Desde Staff Hotel, empresa líder a nivel nacional, perteneciente a Grupo Constant y especializada en la externalización de servicios para el sector hotelero, buscamos personal responsable para llevar a cabo las tareas relacionadas con el limpieza de las habitaciones. ** FUNCIONES:** - Limpieza de habitaciones: - Hacer las camas, cambiar sábanas, toallas y ropa de cama. - Limpiar el polvo de muebles, electrodomésticos y otras superficies. - Barrer, fregar y aspirar los suelos. - Limpieza de baños, incluyendo la reposición de artículos de higiene personal (jabón, champú, papel higiénico). - Desinfección de zonas de alto contacto, como manillas de puertas, interruptores de luz, etc. - Control de inventario y reposición: - Revisar y reponer los productos del minibar, artículos de baño y otras amenidades. - Informar al departamento correspondiente sobre la necesidad de más productos de limpieza o artículos de cortesía. ** Mantenimiento de áreas comunes:** - Mantener en perfecto estado de limpieza pasillos, ascensores y otras áreas comunes del hotel. - Detección de problemas: - Informar a los encargados de mantenimiento sobre cualquier desperfecto en las habitaciones, como luces fundidas, grifos que gotean, o problemas con las cerraduras. - Colaboración con el equipo: - Comunicarse con la recepción y otros departamentos para coordinar limpiezas especiales, cambios de huéspedes, y para asegurarse de que las habitaciones estén listas a tiempo. - Gestión de ropa sucia y limpia: - Recoger y organizar la ropa de cama y toallas usadas para llevarlas a lavandería. - Colocar adecuadamente la ropa limpia en las habitaciones. - Cumplimiento de normas de seguridad e higiene: - Seguir los protocolos del hotel en cuanto a la manipulación de productos de limpieza y la prevención de riesgos laborales. - Atención a detalles especiales: - Asegurarse de que los detalles como la disposición de la decoración o los artículos de bienvenida para el huésped estén impecables. OFRECEMOS: 1. Incorporación inmediata. 2. Formación en el puesto para las personas que no tengan experiencia. 3. Ofrecemos un contrato fijo discontinuo en turno de mañanas (Jornada Estable) 4. Se trabaja de lunes a domingos con dos días de descansos rotativos a la semana, con los descansos establecidos por la ley. Requisitos mínimos: - Experiencia en el puesto (camarero/a de pisos en Hoteles de similar categoría) - Se requiere ser detallista. - Español hablado y escrito. - Buscamos personas responsables, amables y discretas. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¡¡¡IMPORTANTE!!! Documentación en regla.

Ubicado a pasos de la playa de la Barceloneta, Makamaka combina playa, hamburguesas y café. Estamos buscando un/a Head of Operations excepcional para impulsar nuestro éxito, liderar a nuestro equipo y mejorar la experiencia de nuestros clientes en Makamaka. Este rol es más que un trabajo; es un estilo de vida en el corazón de la vibrante comunidad de Barcelona. Resumen del Puesto Como nuestro/a Head of Operations, serás el alma de Makamaka, representando nuestros valores en cada interacción y asegurando el funcionamiento fluido de las operaciones diarias. Este rol estratégico y a la vez práctico se centra en mejorar la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa y la rentabilidad. Supervisarás todos los aspectos del local, desde la coordinación del servicio y la cocina hasta el desarrollo del equipo, el control de calidad y la gestión de costos. Reportando directamente a los Socios Directivos, contarás con el apoyo de un equipo de back-office en áreas de Food & Beverage, Recursos Humanos, Marketing y Diseño y Contabilidad. Principales Responsabilidades Liderazgo Operativo - Actuar como la voz de Makamaka, fomentando la comunicación abierta entre clientes, personal y Socios Directivos. - Dirigir las operaciones diarias de manera práctica para asegurar un servicio fluido, consistente y de alta calidad. - Liderar, supervisar y empoderar a nuestros equipos de Cocina, Bar, Piso, Mantenimiento y Limpieza. - Crear y mantener los horarios del personal para optimizar la cobertura y eficiencia operativa. - Servir como punto principal de contacto para el staff, resolviendo inquietudes relacionadas con vacaciones, nóminas, contratos y actuando de enlace con RRHH. - Mantenerse al día con las tendencias del sector, buscando continuamente formas de mejorar la experiencia del cliente. Experiencia del Cliente - Fomentar una cultura centrada en el cliente que garantice un servicio excepcional para cada visitante. - Gestionar los canales de retroalimentación del cliente, resolviendo problemas rápidamente e implementando mejoras. - Impulsar y apoyar eventos memorables y emocionantes en colaboración con los equipos de Marketing y Alimentos & Bebidas. Entrenamiento y Desarrollo del Equipo - Reclutar, entrenar y retener a un equipo de alto rendimiento alineado con nuestra cultura. - Supervisar el proceso de incorporación para construir un equipo que refleje el espíritu de Makamaka. - Implementar programas de capacitación para mejorar la calidad del servicio y la motivación. - Actualizar los manuales operativos de los departamentos para apoyar la excelencia del equipo. - Realizar revisiones de rendimiento regularmente y proporcionar retroalimentación constructiva. - Diseñar planes de desarrollo profesional para los miembros del equipo apoyando su crecimiento y avance dentro de la empresa. Pulso Financiero - Monitorear los presupuestos, alineando las finanzas con los objetivos dinámicos de la dirección. - Analizar los informes financieros para identificar áreas de mejora e implementar estrategias que aumenten la rentabilidad. - Formar un equipo de temporada excepcional mientras se equilibran los costos laborales. Control de Calidad - Colaborar estrechamente con los equipos de cocina y bar para mantener altos estándares de calidad, consistencia y presentación. - Renovar el menú dos veces al año con ofertas frescas e innovadoras en colaboración con los equipos de Cocina, Bar, Alimentos y Bebidas, y Marketing. - Supervisar el mantenimiento del local, asegurando que esté en perfectas condiciones y listo para la playa. Marketing y Diseño - Mantener la identidad de nuestra marca, asegurando consistencia y calidad en todo el contenido y diseño. - Guiar al equipo en el perfeccionamiento de uniformes, imagen del personal y representación de la marca. - Colaborar con marketing para desarrollar promociones y campañas que atraigan a los clientes. ** Quien Eres** Hungry leader con una actitud cálida y positiva que energiza al equipo. Self motivated - self discipline person. Alta inteligencia emocional, resistencia al estrés y un enfoque orientado a soluciones. Manager con experiencia y capacidad para gestionar y capacitar a un equipo diverso. Excelentes habilidades para resolver problemas, con un enfoque en el cliente. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio en la gestión de presupuestos, optimización de costos y maximización de ingresos. Competencia en inglés y español (otros idiomas son una ventaja). Disponibilidad para tiempo completo. ¿Listo/a para ser parte de algo extraordinario? Aplica ahora y trae tu pasión a Makamaka; ayúdanos a crear una hospitalidad mágica junto a la playa.