Trabajos persona externa en Madrid

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.

Estamos buscando una persona responsable de Mantenimiento & Transporte. Serás responsable de hacer reparaciones básicas de las instalaciones y limpieza general de los locales, así como de garantizar que las instalaciones estén ordenadas y sean funcionales. Además, tendrá que realizar el transporte de las mercancías a los distintos puntos de venta. RESPONSABILIDADES - Tareas de reparaciones menores como cerraduras rotas, rellenado de huecos en paredes, sillas, grifos,..etc. -Tareas de jardinería: cortar el cesto, recoger hojas, reponer y regar plantas, etc. -Tareas de electricidad como la sustitución de bombillas, focos, enchufes, etc. -Tareas de limpieza de equipos de frío y ventilación -Planificar y coordinar reparaciones mayores o mantenimiento específicos con empresas externas -Realizar el transporte de las mercancías o material diverso a los distintos puntos según planificación de la Cocina central REQUISITOS -Experiencia demostrable en las funciones descritas anteriormente -Conocimiento básico de sistemas de climatización, fontanería y sistemas eléctricos -Muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación -Destreza y resistencia física -Carné de conducir -Flexibilidad horaria SE OFRECE Un proyecto en pleno crecimiento, con mucho potencial para posicionarse como referente en su sector ,haciendo las cosas a nuestra manera. En MASSART apostamos por personas con ganas de aprender y de superación, y trabajar en un ambiente joven, profesional y dinámico :) Contrato indefinido

¿Tienes experiencia como recepcionista? ¿Te apasiona el contacto directo con las personas? ¿Tienes nivel alto de inglés? Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de un/a Recepcionista para un importante cliente ubicado en las tablas. Cuáles serán tus funciones: Atención de llamadas, Gestión del correo interno como externo. Recepción de clientes. Tareas administrativas. Atención de proveedores. Requisitos: Experiencia de al menos 1 año como recepcionista Flexibilidad horaria Altas habilidades en atención al cliente Nivel alto del paquete office Condiciones: Contrato indefinido de 32 horas Horario: De lunes a viernes de 14h a 20h y sábados alternos de 10h a 14h Fecha de incorporación: 3 de mayo (Disponibilidad en horario de mañana para la formación) Ubicación: Las tablas Salario: 1058 €/B mes Formación a cargo de la empresa

¿Tienes experiencia como recepcionista? ¿Te apasiona el contacto directo con las personas? ¿Tienes nivel alto de inglés? Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de un/a Recepcionista para un importante cliente ubicado en las tablas. Cuáles serán tus funciones: Atención de llamadas, Gestión del correo interno como externo. Recepción de clientes. Tareas administrativas. Atención de proveedores. Requisitos: Experiencia de al menos 1 año como recepcionista Flexibilidad horaria Altas habilidades en atención al cliente Nivel alto del paquete office Condiciones: Contrato indefinido de 32 horas Horario: De lunes a viernes de 14h a 20h y sábados alternos de 10h a 14h Fecha de incorporación: 30 de abril Ubicación: Las tablas Salario: 1058 €/B mes Formación a cargo de la empresa

Estamos buscando una persona proactiva y con ganas de aprender para nuestro departamento de administración y finanzas Desde Alqua hemos reunido a un equipo de expertos con un único objetivo: convertir a nuestros clientes en los número uno de su sector en digital. Somos curiosos, perfeccionistas y estamos continuamente en búsqueda de la excelencia y la innovación. Estamos en búsqueda y captura de un perfil con gran capacidad analítica orientado a negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaboración con el CEO en la planificación financiera de la empresa. Creación de modelos financieros para inversores. Gestión y responsabilidad de la facturación de los clientes y proveedores. Negociar con los proveedores Análisis de desviaciones en presupuestos y control de gastos Apoyo en el departamento laboral ** Requisitos:** Must have: Licenciado o Ciclo superior en Administración de Empresas, Técnico Administrativo, Económicas o similares. Capacidad de resolución de problemas Uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Organización, motivación, rigurosidad, ganas de aprender y crecer en una empresa. Nice to have Será valorable experiencia en el puesto. Buen nivel de inglés se valorará positivamente Tiene que ser una persona curiosa, que se cuestione todo, con ganas de innovar y formar parte de un proyecto con largo recorrido ¿Qué ofrecemos? Trabajar de la mano del CEO de la compañía Formar parte de un ecosistema de especialistas amplio y diverso (UX/UI, data experts, brand, creative technologists,…) con un ambiente extraordinario Acceso a formaciones mensuales con advisors externos expertos en diferentes materias Un modelo de trabajo basado en la excelencia y la felicidad de los empleados Formar parte de una empresa que crece +100% cada año Horario flexible con un 50% de teletrabajo Jornada intensiva los viernes en julio y agosto. Días libres el 24 y 31 de diciembre. Interesados enviar CV

Desde Eurofirms buscamos un/a administrativo/a para dar soporte a RRHH en empresa del sector servicios ubicada en Madrid. La persona seleccionada realizara las siguientes funciones: - Soporte centralizado en gestión de equipos, gestión financiera, comunicación interna y externa y modo de gobernanza. - Compartir información en SharePoint - Analizar y proponer mejoras en los procedimientos diarios. Requisitos: - Experiencia de al menos 3 a en puestos administrativos similares - Buenas habilidades de comunicación y con capacidad de multitarea. - Inglés nivel intermedio-avanzado (mínimo B2) Se ofrece: Contrato temporal + posibilidad de incorporación a plantilla Salario: 10€ brutos hora Teletrabajo de 3 a 4 dias en semana.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

El Gestor de cuentas de Experiencias, en dependencia directa de la Gerencia de Alianzas&Incentivos, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership colaboraciones según los criterios de la empresa, con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para CodesforGifts (CFG) para Portugal. ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Principales funciones: Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos. Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias. Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores. Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas. Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro. Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias. Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas. ¿Qué necesitamos que aportes a la posición? Perfil requerido: FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario Experiencia en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año mínimominimo trabajando en el sector experiencial y de servicios. Comunicación escrita y verbal en portugues para la captación orientada a Portugal. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de otros idiomas. Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas. Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado. Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas.