Trabajos personal de equipo en LleidaCrear alertas

Plimon - Plant Manager Food y Cosmética (Aceites Vegetales, Esenciales y Spray Drying) Ubicación: Artesa de Lérida ¿Quiénes somos? Plimon Global es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguido grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025) y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida, donde se producen y formulan aceites vegetales y esenciales, y también se realiza un proceso de atomización (Spray Drying). ¿Qué harás? Estamos buscando un/a “Plant Manager” para unirse a nuestro equipo en la planta de producción ubicada en Artesa de Lleida. En dicha planta se realizan las siguientes actividades: • Estocaje de Aceites Vegetales y Aceites Esenciales entre otros. Re-packaging en distintos formatos., • Producción y Formulación de productos cosméticos y alimentarios. La planta cuenta con un laboratorio de análisis., • Atomización de productos (Spry-drying). El Plant Manager deberá liderar la implementación de nuevos procesos y acondicionar la planta para las nuevas actividades y crecimientos, a la vez que garantiza el buen funcionamiento del día a día. La planta es un punto importante del desarrollo estratégico de Plimon. Durante los próximos años se prevé la realización de importantes inversions, y el director de planta deberá estructurar y liderar estos proyectos. ¿Qué buscamos? Las preferencias para la posición son las siguientes: • Licenciatura técnica (ingeniería, química, etc.), • Mínimo 3 años de experiencia, que no tienen porqué ser como director de planta pero sí en posiciones de liderazgo., • Dominio del Inglés (hablado y escrito)., • Capacidad para diseño de proyectos e implantacion de inversiones., • Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Conocimientos de manejo de equipos de producción (tanques, bombas, líneas de envasado)., • Se valorará experiencia previa con aceites esenciales, vegetales o químicos líquidos. ¿Qué ofrecemos? El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato estable, con periodo de prueba inicial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de crecimiento y formación interna., • Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en expansión., • Se pueden considerar opciones de horario de mañana, tarde o rotativo

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y SCADA para trabajar en proyectos de Automatización Industrial junto a uno de nuestros clientes, desarrollando, implementando y manteniendo soluciones automatizadas que optimicen la operación, el monitoreo y la seguridad de procesos industriales. El contrato será indefinido, la ubicación del puesto será en el centro de trabajo del cliente en Lleida y la modalidad será presencial. Cuáles serán tus funciones: - Diseñar, programar y ajustar sistemas de control industrial mediante PLCs y SCADA. - Configurar e integrar PLCs, SCADA y dispositivos de campo (sensores, actuadores, HMIs) usando protocolos industriales. - Desarrollar interfaces SCADA para la supervisión, control y análisis de procesos en tiempo real. - Optimizar y mantener programas de control para mejorar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad. - Realizar pruebas, simulaciones y validaciones antes de la implementación en planta. - Elaborar y mantener la documentación técnica de los sistemas y versiones de software. - Brindar soporte técnico en instalación, operación y resolución de fallos. - Capacitar al personal operativo en el uso de sistemas de control y monitoreo. Qué perfil buscamos: - Grado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Automatización, Mecatrónica, o una disciplina afín. - Al menos 3 años de experiencia en la programación de PLCs y el desarrollo de sistemas SCADA en entornos industriales. - Familiaridad con diferentes plataformas de PLCs (Siemens, Allen-Bradley, etc.) y software SCADA (Wonderware, WinCC, Ignition, etc.). Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a JAVA J2EE (Backend) para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública catalana cuyo objetivo es garantizar el acceso universal, equitativo y eficaz a los derechos sociales en modalidad de trabajo remoto. Se tendrá horario de oficin a con flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. La persona que se incorpore nos ayudará realizar el análisis técnico y desarrollo para el mantenimiento de las aplicaciones de dicha entidad pública, tanto en la parte correctiva como evolutiva. REQUISITOS Atesorar como mínimo 3 años de experiencia en rol igual o similar como AP J2EE en tecnologías Spring, Struts, Hibernates, JSP, EJB, JDBC, JavaScript, PL/SQL Oracle, Maven, Git, web services y Rational Application Developer for WebSphere Experiencia en mantenimiento de las aplicaciones Experiencia trabajando con metodología SCRUM. Se valorará positivamente aunque no es imprescindible idioma catalán . ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Análisis industrial de datos e información de empresas de defensa. Realización de informes industriales y de mercado en el ámbito de la defensa y duales. Participación en proyectos y programas nacionales e internacionales de defensa. Apoyo en la elaboración del Catálogo de la Industria Española de Defensa. Asistencia a reuniones nacionales e internacionales sobre la materia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Internacionales o similar. Experiencia laboral general de entre 5 y 8 años. Conocimiento de herramientas ofimáticas, en particular del paquete Microsoft Office en Usuario avanzado. Inglés mínimo C1. Francés mínimo C1. Experiencia de 3 años en el análisis de mercado para la elaboración de informes y tablas dinámicas orientados a la toma de decisiones. Experiencia de 3 años en la gestión de bases de datos y explotación de la información. Experiencia de 3 años en la maquetación de documentos e informes para su publicación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Sobre Grupo Medsum Grupo Medsum es un grupo médico especializado en dermatología y medicina estética, con presencia en varias ciudades de España. Operamos con estándares de excelencia clínica y una fuerte vocación por la eficiencia operativa, la innovación y la experiencia de paciente. La oportunidad Buscamos un/a Gerente de Operaciones Clínicas para asegurar la ejecución impecable del día a día en una red de 5–8 clínicas, garantizando calidad asistencial, eficiencia, cumplimiento normativo y excelencia en la experiencia del paciente. El rol reporta a Dirección General y Dirección de Operaciones del grupo y coordina equipos multidisciplinares (equipo médico, recepción, enfermería/auxiliar, administración y soporte) Responsabilidades clave Gestión integral de operaciones en 5–8 clínicas: Resolución de eventualidades, cumplimiento de protocolos, coordinación de actividades logísticas y médicas. Búsqueda de maximizar eficiencia en porcentajes de utilización de turnos médicos y espacio físico. Planificación de capacidad y productividad: dimensionamiento de agendas, slots por especialidad, coordinación de quirófanos/procedimientos y optimización de tiempos de ciclo. Calidad asistencial y CX : tiempos de espera, NPS/CSAT, trazabilidad de incidencias, circuitos de reclamaciones, planes de mejora continua. Reclutamiento y RRHH : búsqueda de perfiles médicos en línea con el grupo, seguimiento y apoyo a las necesidades del personal actual. KPIs y reporting (semanal/mensual): ocupación de agenda, no-shows/cancelaciones, rendimiento por unidad/médico, lead→cita (en coordinación con Marketing), conversión de presupuestos, rotación de stock, OPEX por clínica y margen por línea de servicio. Compras, proveedores y stock : negociación, homologación, control de consumibles y trazabilidad de lotes; inventarios cíclicos. Compliance y seguridad del paciente : normativa sanitaria aplicable, PRL, RGPD/LOPDGDD, esterilización, mantenimiento y calibración de equipos. People & leadership : coordinación de equipos multicentro (selección, onboarding, formación, desempeño, clima y cultura de servicio). Digitalización & procesos : impulso de adopción de herramientas (ERP/EMR, CRM, BI), estandarización SOPs, auditorías internas y proyectos de mejora (Lean/6σ). Interlocución transversal con Dirección Médica, Administración/Facturación, IT, Marketing y Finanzas para asegurar coherencia operativa de grupo. Perfil profesional 5+ años en operaciones sanitarias en red de clínicas o centros ambulatorios/hospitalarios, gestionando múltiples sedes de forma simultánea (si tuviera experiencia en gerencia de un centro único, preferencia por dermatología y medicina estética) Alta habilidad crítica y matemática: análisis de datos, modelización de capacidad, lectura de P&L operativo, ROI de iniciativas. Muy valorada experiencia previa en consultoría estratégica/operacional. Dominio de Excel/Sheets avanzado, Tableros de BI (Power BI o similar) y manejo de ERP/EMR/CRM. Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio en entornos de alta demanda. Orientación a procesos, disciplina operativa, comunicación ejecutiva y foco en resultados. Título universitario (ADE, Ingeniería, Salud u otras afines). MBA/posgrado en Operaciones, un plus. Idiomas: Bilingüe (Español e Inglés) Disponibilidad para viajar 2-4 días/semana en España, visitando y trabajando con los equipos de diferentes clínicas en España Competencias Gestión del cambio y liderazgo de equipos Pensamiento estructurado, priorización y toma de decisiones basada en datos. Excelencia operativa (SOPs, métricas, cadencias de gestión) y mentalidad de mejora continua. Empatía y firmeza en la gestión de equipos y relaciones clínicas. Influencia transversal, negociación con proveedores y resiliencia. Qué ofrecemos Posición clave en un grupo en expansión, con proyección a largo plazo y alto impacto en el negocio. Paquete competitivo acorde a experiencia, con variable ligada a KPIs operativos. Formación continua y participación en proyectos de transformación operativa y digital. Movilidad planificada y soporte para desplazamientos. Cómo aplicar Postula mediante LinkedIn Easy Apply indicando tu disponibilidad, expectativa salarial y ejemplos concretos de mejoras operativas lideradas (antes/después, KPI, plazo y equipo implicado). Si te mueve la excelencia operativa en sanidad y disfrutas haciendo que las cosas pasen (con datos, procesos y equipos), nos encantará conocerte.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos buscando un/a International Business Operations Specialist para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona de manera 100% presencial. Funciones: Elaboración de reportes consolidados (YTD, MAT, Forecast vs PY/Budget) por unidad de negocio. Seguimiento del desempeño por producto/línea, análisis de mix, márgenes y evolución. Gestión de Rolling Forecasts en SAP y coordinación con logística/producción para garantizar disponibilidad de producto. Análisis de ventas y stock mediante reportes de sell-out, proponiendo acciones correctivas. Introducción de planes operativos y A&P en SAP Analytics Cloud (SAC). Apoyo en negociaciones con nuevos partners mediante business templates. Gestión de incidencias de calidad y coordinación de cambios en SciLife. Seguimiento de proyectos en Ágora y colaboración con Commercial Excellence. Alineación con Market Research para obtención de datos de mercado (IQVIA). Soporte comercial en definición de precios, márgenes y costes. Preparación de presentaciones y materiales analíticos para reuniones estratégicas. Liderazgo de proyectos de packaging internacional. Organización y mantenimiento de la documentación del área internacional. Requisitos: Formación en ADE, Economía o similar. Experiencia previa en operaciones internacionales, análisis comercial o planificación. Dominio de herramientas como SAP, SAC, Power BI y Excel avanzado. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación. Nivel alto de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en

¡ Únete a Global Omnium, y envíanos tu CV ¡¡¡ Buscamos personal de mantenimiento higiénico sanitario para el control de legionella para la zona interior de Alicante. Funciones y responsabilidades principales: - Ejecución de tratamientos de desinfección de instalaciones con riesgo de legionella. - Toma de muestras para analíticas. - Toma de medidas (temperatura, cloro, etc) - Manejo de bombas de dosificación. - Control de niveles de hipoclorito y de reposición del mismo. - Control y reposición de reactivos. Necesitarás: Formación académica: - Mantenimiento Higiénico Sanitario de instalaciones de riesgo frente a la legionella (curso 25h). - (Valorable) Certificado de profesionalidad de nivel 2 de mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones susceptibles de proliferación de microorganismos nocivos y su diseminación por aerosolización (SEAG0212). - (Valorable) Formación profesional de grado superior específico en salud ambiental. Experiencia: mínima de seis meses en puesto similar, preferiblemente en empresa de servicio integral del Agua. Conocimientos: Básicos de fontanería y de electromecánica. Otros : Imprescindible Carnet de conducir B Se valorará la cercanía del domicilio de la persona trabajadora al centro de trabajo. Te ofrecemos: Conciliación familiar. Proyectos innovadores y significativos para el medio ambiente. Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo. Formación continua. Beneficios sociales. Retribución según Convenio ¡envíanos tu CV! Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” SPR-944

En SALAS Plushabit , trabajamos para ofrecer soluciones residenciales de calidad, cuidando cada detalle del proceso, desde la promoción hasta la postventa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Alquiler que se una a nuestro equipo para asegurar una gestión eficiente, cercana y profesional de las incidencias en nuestras promociones. Tu misión Gestionar, analizar y coordinar las incidencias recibidas en el Departamento de Alquiler —tanto post entrega como posteriores—, colaborando con constructoras y técnicos de obra para garantizar la mejor experiencia a nuestros inquilinos. Principales responsabilidades Realizar visitas de adjudicación y firma de contrato junto con técnicos de obra y gestores comerciales de alquiler. Mantener contacto constante con la constructora para el seguimiento de reparaciones, reportando al Director y Responsable DSS. Revisar el estado técnico de las promociones junto con el técnico de Facility. Visitar edificios y oficinas para comprobar in situ las incidencias notificadas por los clientes. Supervisar la resolución de incidencias e informar al equipo directivo en reuniones periódicas. Convocar y coordinar reuniones con las empresas de mantenimiento. Qué ofrecemos Un entorno colaborativo e innovador , donde tus ideas cuentan y se valoran. Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión, con una remuneración competitiva acorde a tu experiencia. Beneficios para tu bienestar: seguro médico, descuentos corporativos y flexibilidad horaria para favorecer tu equilibrio personal y profesional. Perfil que buscamos Formación: FP II o Grado Superior en Administración o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias, mantenimiento o administración de fincas. Conocimientos informáticos: Access, Word, Excel, Internet, Finalcad. Idiomas: Catalán y castellano , nivel alto. Competencias: Persona metódica, empática, resolutiva, sociable, asertiva y con capacidad de supervisión y control. Si te apasiona la gestión técnica y la atención al detalle, y te motiva trabajar en un entorno donde la excelencia y el trabajo en equipo son clave, queremos conocerte. Envía tu candidatura y súmate al equipo SALAS Plushabit.

ROL VACANTE : Auditor Jefe GRC/TIC DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En el Centro de Competencia de Auditorías Internas de Govertis , parte de Telefónica Tech , estamos en búsqueda de un Auditor Jefe con experiencia en diversas normas y marcos regulatorios, como el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y estándares ISO . Queremos reforzar nuestro equipo de auditores internos incorporando a un/a profesional con ambición de desarrollo, mediante la realización de auditorías para nuestros clientes. SEDE DE LA VACANTE: Modalidad en remoto, valorándose preferentemente las ubicaciones de Madrid , Valencia y Barcelona . FUNCIONES PRINCIPALES Realizar auditorías internas para evaluar los controles de seguridad de la información, siguiendo estándares internacionales ( ISO 27001 , ISO 20000-1 , ISO 22301 , entre otros). Redactar informes de auditoría detallados, incluyendo hallazgos y recomendaciones. Presentar los resultados de las auditorías a la Alta Dirección de los clientes. Asegurar que las organizaciones cumplen con los requisitos exigidos en auditorías de certificación. Apoyar al Centro de Competencia en la revisión de informes de auditoría. Asistir a los equipos de consultoría en la identificación de riesgos de seguridad de la información, proponiendo planes de mitigación y mejora (en clientes donde no haya participado como auditor). REQUISITOS OBLIGATORIOS Disponibilidad para viajar puntualmente. Certificación Lead Auditor acreditada en ISO 27001 . Experiencia en procesos de implementación de SGSI conforme a la norma ISO 27001, ENS u otros marcos normativos. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA Título universitario de Grado, Ingeniería Técnica o Superior, Diplomatura o Licenciatura (nivel MECES 2 o superior). Experiencia de 4 años en auditorías del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) e ISO 27001 . Experiencia de 4 años en tecnologías de la información, de los cuales al menos 2 años deben estar vinculados a seguridad de la información . COMPETENCIAS Y HABILIDADES Capacidad de gestión de clientes y coordinación de equipos de auditoría. Formación y concienciación en materia de seguridad de la información. Buena capacidad de interlocución, comunicación efectiva y resiliencia. CONOCIMIENTOS VALORABLES Máster Universitario en Seguridad de la Información (o equivalente). Conocimiento de otras normas de sistemas de gestión: ISO 9001 , ISO 27701 , ISO 14001 , ISO 22301 , TISAX , entre otros. Otras certificaciones deseables: Lead Auditor / Lead Implementer (ISO 27001, ENS, etc.). SE OFRECE Desarrollo personal y profesional en un entorno altamente multidisciplinar. Plan de formación continuo a cargo de la empresa. Contrato indefinido a jornada completa. Atractivos beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo híbrido/remoto.

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Product Manager estratégico/a, analítico/a y orientado/a a resultados, que lidere el ciclo de vida de los programas académicos de UTAMED. Su principal función será coordinar y alinear áreas académicas, tecnológicas y de marketing, impulsando la innovación, la calidad educativa y el posicionamiento de la universidad en el mercado. Requisitos clave Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación, Educación, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de producto, desarrollo académico o programas formativos. Capacidad de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión académica. Capacidad analítica y orientación a resultados. Valoramos especialmente: Máster en Gestión de Producto, Innovación Educativa o Dirección de Proyectos. Experiencia en universidades o entornos formativos digitales. Conocimiento de metodologías ágiles y análisis de KPIs. Experiencia en alianzas estratégicas o desarrollo de programas innovadores. Tus principales responsabilidades Coordinar el ciclo de vida de los programas académicos, asegurando coherencia pedagógica y alineación con la estrategia de UTAMED. Definir la propuesta de valor y lanzar nuevos programas (grados, másteres, itinerarios y certificaciones). Supervisar implantación, rendimiento, actualización y retirada de programas según resultados y KPIs. Actuar como enlace entre áreas académicas, tecnología, marketing y empleabilidad. Impulsar microcredenciales, itinerarios modulares y programas híbridos. Promover alianzas estratégicas con empresas, instituciones y organismos externos. Monitorizar indicadores de éxito y aplicar metodologías de mejora continua. Lo que ofrecemos Un día de teletrabajo a la semana. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua. La oportunidad de contribuir al desarrollo de programas innovadores y de alto impacto en UTAMED. Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00. Jornada intensiva durante dos meses al año. Acceso al gimnasio. Plaza de parking. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: Visita

Hola! Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Inbound Content Specialist (French Market).Somos Sesame HR , la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar sus procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector . Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria. Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Aproximadamente viajará un 50% de su tiempo. Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería. Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales. Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos. Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: Grado en Ingeniería Química Inglés medio / alto Excel Avanzado De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: Capacidad para trabajar en equipo Habilidades en comunicación Empatía Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Únete a Indra como Responsable de desarrollo Simuladores aviones A320 y B737 Motivos para ser equipo Indra : En Indra, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional.Por eso, te ofrecemos: Entorno humano y retador Equipo excepcion

¡Forma parte del futuro de la movilidad sostenible! ¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario ! Si tu pasión es la seguridad, sigue leyendo! En CAF Signalling te encontrarás: Buen ambiente de trabajo: tu adaptación será fácil gracias a nuestro compañerismo pues la colaboración y el buen rollo son clave. Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria. Desarrollo profesional: somos una compañía en crecimiento. Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu desarrollo profesional y crecimiento personal. Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas. Misión del puesto Realizarás la entrega de EPIS a nuestros trabajadores, así como el control de stock. Gestionarás los reconocimientos médicos y la documentación de los trabajadores (certificados de formación, entrega de información, etc.) Coordinarás actividades empresariales y gestionarás plataformas documentales. ¿Qué buscamos? Estudiante en busca de prácticas dentro del departamento de Prevención de Riesgos Laborales. Cursando el Master Universitario en Prevención de riesgos laborales o grado superior de Prevención de riesgos. Persona proactiva, con iniciativa y ganas de trabajar en equipo. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Posees conocimientos sobre las herramientas de ofimática (Word, Excel y Power Point) ¿Cómo será el proceso? Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa. A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante. Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes. ¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positiv

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a A nalista Programador/a Java que quiera formar parte de nuestro equipo y colaborar en proyectos del ámbito de Administraciones Públicas. ¿Te apasiona el mundo de las aplicaciones informáticas,quieres seguir aprendiendo y trabajar con un líder en este sector, ofreciendo soluciones integrales en toda la cadena de valor? ¡Entonces este reto es para ti! Sobre el equipo y su impacto Desarrollarás, implementarás y mantendrás aplicaciones en el ámbito de la Administración Pública en Java y/o React,Javascript,... Trabajarás con Bases de Datos SQL DDL y DML, SQL server, PL/SQL. Utilizarás Herramientas de desarrollo Eclipse y/o VSCode, herramientas de integración continua y de gestión de código fuente: Tipo CVS, Subversion y/o Git y Jenkins o similares, Koala. Si quieres conocer y/o tienes experiencia en Gestor de Contenidos, tendrás la oportunidad de trabajar con OpenText WEM 16 o superior ,OpenText DSM 16 o superior, OpenText RENDER 16 o superior . Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (5 0% teletrabajo) . • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia a partir de 2 años en Java : Java 7 o superior y/o REACT 18 o superior, Java J2SE, Java J2EE y/o Jakarta Enterprise Edition (Jakarta EE), JSP, programación de servlets 18, JavaScript y/o TypeScript, jQuery, AJAX 18. . Experiencia de 1 o 2 años en Diseño Web e Intercambio de Datos : HTML, CSS3, Sass, XML, XSLT 18, Bootstrap 4,3 o superior 12, Webservices, API Rest, JSON, JSONP 18. . Experiencia en Servidores y Aplicaciones : API Google Analytics 6, Buscador Elasticsearch, Logstash, Nutch, Kibana 12,GNU LINUX, Apache Tomcat, Apache HttpServer . • Teletrabajo en 50% , y el trabajo presencial se llevará a cabo en instalaciones de cliente en Madrid. • Habilidades personales : Capacidad de análisis, planificación y gestión. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Eres psicoterapeuta integradora y te apasiona el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad! En Somos Estupendas, la mayor plataforma de salud mental y bienestar de habla hispana, buscamos a una profesional como tú para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. ¿Qué buscamos? Psicoterapeutas integradoras con formación en apego y trauma. Mínimo 2-3 años de experiencia en psicoterapia con adultos. Experiencia en primeras visitas y derivación de pacientes. Disponibilidad de 25 horas semanales, con flexibilidad de lunes a domingo para acompañar los ritmos y necesidades del proyecto. Perspectiva de género y mirada interseccional. Idiomas adicionales (valorado). Requisitos burocráticos Colegiada y con MPGS/habilitación sanitaria. Estar dispuesta a tener un contrato indefinido. Seguro de responsabilidad civil. Te ofrecemos Salario: 26.134 € brutos anuales. Horario flexible: Descanso semanal rotativo sábado y domingo o lunes y martes. 20h semanales de sesiones de primeras visitas en horario flexible a partir de las 17h y 5h semanales de derivaciones en horario flexible. Oficinas en pleno centro de Barcelona. Alto volumen de pacientes y equipo de coordinación para apoyo profesional. Formaciones con expertas etc. Gestión administrativa integral de agendas. Oportunidades de divulgación: blogs, podcasts, y más. Entorno seguro y equipo humano excepcional. Beneficios adicionales: Día de cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. 8 de marzo libre para unirse a huelga. Jueves de no reuniones. Retribución flexible. Proceso de selección Llamada inicial con nuestro equipo de People. Videollamada para conocernos mejor. Encuentro final con la directora de Psicología y la Brand GuardinShip. Onboarding Recepción de documentación. Reunión de bienvenida. Acompañamiento durante las primeras semanas. Si te sientes identificada y quieres crecer en un equipo que valora lo humano tanto como lo profesional, ¡escríbenos! a y complementa el siguiente typeform para que te podamos conocer un poco más: Desde Somos Estupendas creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral inclusivo y seguro donde cada persona sea valorada por su talento y aptitudes, sin importar su género, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidas en garantizar un trato justo y no discriminatorio para cualquier persona que forme parte o colabore de alguna manera con nosotras, fomentando así un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Incorporamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL INFANTIL a nuestro equipo especializado en población infantil. SI QUIERES SUMARTE AL EQUIPO ENVIA TU CV A Buscamos una persona con motivación, mirada crítica y sensibilidad para trabajar y acompañar en el desarrollo a niños/niñas y sus familias construyendo capacidades desde la participación en entornos y rutinas en día a día. Buscamos a alguien cercano, con capacidad de desarrollo profesional y trabajo en equipo. Descripción de la empresa CENTRO BANNER somos un Centro de terapia infanto-juvenil ubicado en Valencia capital. Prestamos servicios terapéuticos especializados a población infantil y juvenil que presenta diversidad funcional o desafíos en su desarrollo, a sus familiares o cuidadores principales y a su entorno (colegios, casa, comunidad). Somos pioneros en utilizar el movimiento, el ejercicio terapéutico, la actividad física y el juego sensoriomotor como parte del proceso terapéutico. El objetivo es lograr dar respuesta a sus necesidades individuales y alcanzar la máxima participación, logrando mejorar su calidad de vida. Descripción del puesto serás responsable de evaluar, diseñar e implementar planes de intervención para promover la participación significativa, la máxima independencia y calidad de vida de los menores y sus familias, ajustado a sus necesidades y favoreciendo siempre la generalización a entornos naturales. Colaborarás y trabajarás en equipo con profesionales de otras especialidades (el equipo está formado por neuropsicólogas, terapeutas ocupacionales, logopedas y fisioterapeutas). El trabajo se llevará a cabo de manera presencial en nuestra sede ubicada en Valencia capital. Responsabilidades: Evaluación y planificación de intervención centrada en el menor y la familia (marco CIF). Intervención según objetivos funcionales. Trabajo en equipo y orientación a las familias Registro de evolución y revisión de la intervención Coordinación con familias, escuela y otros profesionales. Participación en reuniones clínicas semanales, casos clínicos compartidos. Contribución a formación interna y mejora continua. Requisitos TITULACIÓN : Terapeuta Ocupacional en infancia / Grado en Terapia Ocupacional Conocimientos en: - trastornos del neurodesarrollo (TEA y otros) - Neurorrehabilitación - Daño cerebral - Instrumentos de valoración del paciente pediátrico - Productos de apoyo, adaptaciones y fomento de la autonomía personal del paciente infanto-juvenil. - Trastornos de alimentación Formación específica en TEA, trastornos del desarrollo, PCi, control motor, trastornos del procesamiento sensorial, lenguaje natural asistido, CAA. Formación, experiencia previa e interés en el ámbito infanto-juvenil y el trabajo con familias. trastornos del neurodesarrollo y la neurorrehabilitación infanto-juvenil. Funciones generales del puesto: - Participar en la evaluación y la administración de escalas oportunas del ámbito infanto/juvenil. - Elaboración del plan de intervención consensuado con la familia y el equipo. - Llevar a cabo programas de tratamiento para mejorar y/o recuperar las funciones motoras, cognitivas, sensoriales, maximizar la participación del menor y aumentar la calidad de vida de los niños y sus familias a través de la participación en actividades ocupacionales significativas, deportivas o de movimiento. - Participación y desarrollo de proyectos asistenciales. - Coordinación con el resto del equipo terapéutico. - Coordinación con ámbitos sanitarios, educativos y sociales. - Preparación e impartición de talleres y/o escuela de padres. CONTRATO INDEFINIDO

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en

Ingeniero/a IoT Industrial Sobre la empresa Sp-Berner es líder en el sector de plásticos, dedicada a la fabricación sostenible y a la innovación de productos de uso cotidiano. Su cultura está orientada a la mejora continua, el trabajo en equipo y la responsabilidad medioambiental, impulsando soluciones eficientes para clientes y sociedad. Resumen del rol El/la Ingeniero/a IoT Industrial será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de Internet de las Cosas (IoT) en entornos industriales. Su labor contribuirá directamente a la transformación digital de los procesos productivos, incrementando la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de las operaciones en la planta de Aldaya. Responsabilidades Diseñar y desarrollar soluciones IoT adaptadas a las necesidades de la planta industrial. Integrar dispositivos y sistemas IoT con infraestructuras existentes de automatización y control. Supervisar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos IoT. Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de mejora mediante tecnología IoT. Analizar datos generados por dispositivos IoT para proponer acciones de optimización. Documentar procesos, configuraciones y resultados de proyectos IoT. Garantizar la seguridad y la integridad de los sistemas conectados. Mantenerse actualizado/a respecto a nuevas tendencias y tecnologías IoT aplicables al sector industrial. Requisitos Idioma: Español (mínimo nivel B2). Experiencia: 3 a 6 años en entornos industriales con proyectos IoT. Modalidad: Presencial en Aldaya. Contrato: Indefinido. Formación en Ingeniería, Electrónica, Automatización Industrial o similar. Conocimientos sólidos en integración de hardware y software industrial. Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos en entornos productivos. Experiencia en colaboración con equipos multifuncionales. Beneficios Oportunidad de formar parte de una empresa referente en innovación y sostenibilidad. Desarrollo profesional continuo y acceso a formación tecnológica avanzada. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. Proyectos desafiantes en digitalización y automatización industrial. Beneficios sociales y facilidades para el bienestar del personal.

Empresa referente en el sector mecanismos eléctricos de diseño en plena fase de expansión Misión: Dirigir y coordinar las operaciones de producción en la planta de porcelana, asegurando la calidad del producto, la eficiencia de los procesos, la seguridad del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega. El/la responsable deberá garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de fabricación y promover la mejora continua, la industrialización de nuevos proyectos a medida, mediante el empleo de las diferentes tecnologías de fabricación de porcelana y usando diferentes materiales (porcelana, gres,..). Funciones y Responsabilidades: Organizar, planificar y supervisar la producción diaria de la planta. Coordinar y gestionar un equipo de 9 personas, fomentando la implicación, la seguridad y el trabajo en equipo. Controlar los procesos de fabricación de piezas de porcelana mediante moldeo metálico y colado en moldes de yeso. Conocer y supervisar los procesos de prensado, biscuitado, esmaltado, preparación de esmaltes y vidriado en horno. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes de producción. Identificar causas de problemas y proponer soluciones técnicas o de proceso, usando las diferentes técnicas, como nuestros, diseño de experimentos etc. Participar en el diseño y mejora de productos, interpretando planos y proponiendo optimizaciones, mejoras en la industrialización. Colaborar con modelistas y fabricantes de moldes para la adecuación de utillajes. Liderar la industrialización de nuevos proyectos o procesos en porcelana, gres u otros materiales cerámicos. Asegurar la formación técnica del personal de planta y la correcta transmisión de procedimientos operativos. Requerimientos: Formación: Técnica en materiales cerámicos, materiales no metálicos o similar. No se requiere titulación universitaria, aunque se valorará la formación complementaria en procesos industriales o gestión de producción. Experiencia: En el cargo o similar en entornos industriales de fabricación de piezas en materiales cerámicos por alguna de las tecnologías expuestas (colado, moldeado) así como en procesos de horneado a alta temperatura. Conocimientos técnicos: Procesos de moldeo, colado, prensado y horneado de porcelana o materiales cerámicos. Preparación y aditivación de mezclas cerámicas (cuarzo, caolín, oleínas, etc.). Control de hornos de alta temperatura (hasta 1400 ºC). Interpretación de planos de fabricación. Manejo básico de herramientas informáticas de gestión de producción (ERP, hojas de control, etc.). Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de organización, orientación a la calidad y mejora continua, capacidad analítica y resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y gestionar personas, comunicación efectiva con proveedores y modelistas. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Puesto estable en planta productiva con equipo consolidado. Empresa industrial en crecimiento. Retribución acorde al perfil y experiencia aportada.

Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo. Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores. Estamos en búsqueda de perfiles de Key Account Manager en Private Label para ampliar cartera comercial de PERSEIDA BELLEZA. Gestionar y desarrollar la actividad comercial asignada, garantizando la captación de nuevos clientes, la fidelización de la cartera existente y el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la Dirección Comercial. 1. Funciones y Responsabilidades Principales Gestión presupuestaria y de márgenes: colaborar en la elaboración del presupuesto anual de ventas, estimando márgenes y escenarios de mercado, considerando factores internos y externos (competencia, tendencias, demanda). Cumplimiento de objetivos: asegurar la consecución del presupuesto de ventas mediante acciones de venta directa, visitas periódicas, mantenimiento de relaciones estratégicas y apoyo al equipo comercial. Desarrollo de cartera: ampliar la cartera activa mediante identificación de oportunidades de negocio, movilizando recursos internos para ofrecer soluciones competitivas en tiempo, calidad y precio. Rentabilidad comercial: proponer ajustes de precios y estrategias de optimización de márgenes en coordinación con la Dirección Comercial. Atención a clientes: gestionar demandas de clientes actuales y potenciales, liderando proyectos comerciales desde la identificación de necesidades hasta el seguimiento postventa en coordinación con el área técnica. Gestión de stock y obsoletos: planificar y dar salida rentable a productos obsoletos, supervisando previsiones de consumo y necesidades de clientes. Control de impagos: colaborar con Atención al Cliente para reducir índices de morosidad y garantizar la recuperación de deuda. 2. Tareas y Actividades en Ámbito Internacional Participación en proyectos internacionales, incluyendo viajes al extranjero. Asistencia y representación de la empresa en ferias internacionales. Preparación y ejecución de misiones comerciales en mercados estratégicos. 3. Seguimiento y Evaluación Medición mediante KPIs: número de leads contactados, visitas realizadas, propuestas presentadas y proyectos cerrados. Seguimiento de clientes activos y grado de fidelización. Control de número de productos activos y nuevos desarrollos. Revisión periódica de la facturación mensual. Evaluación de cumplimiento de objetivos comerciales definidos por la Dirección. Requisitos : Titulación universitaria, Ingeniería, ADE Técnicas avanzadas de venta B2B. Negociación avanzada y gestión de cuentas clave (KAM). Conocimiento del sector personal care, cosmética o gran consumo. Estructuras contractuales internacionales y gestión de negociaciones. Capacidad analítica y elaboración de business cases. Herramientas Requeridas Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. Manejo de CRM (Salesforce o similar). Manejo de ERP (SAP o equivalente). Herramientas de análisis de datos: Power BI o similar. Años de experiencia previa (en puesto y/o sector): Min. 3 años en el sector Idiomas. Nivel requerido. Español: nivel nativo o C2 Inglés: nivel C1-C2 (imprescindible) Valorable: Francés, Portugués o Alemán (mínimo B2) Se ofrece: Teletrabajo. Incorporación estable. Posibilidad de desarrollarse en el grupo. Salario acorde a la experiencia aportada.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Gestor/a de servicios con experiencia como consultor/a CAU, con al menos 5 años de experiencia: Requisitos imprescindibles: Titulación: Ingeniero Técnico o Superior (MECES 2 o 3) Certificación ITIL Managing Professional en alguno de los cuatro módulos siguientes: o Specialist: Create, deliver & support. o Specialist: Drive stakeholder value. o Specialist: High velocity IT. o Strategist: Direct, plan & improve. Experiencia: ≥ 5 años como consultor CAU Experiencia en: ✓ Definición, mejora e implantación de procesos de Centros de Atención al Usuario (CAU). ✓ Definición e implantación de Catálogos de Servicio. ✓ Definición e implantación de Niveles de Servicio. ✓ Implantación de Configuración y Activos (CMDB). ✓ Optimización del proceso de Gestión de Cambios. ✓ Definición e implantación de Gestión del Conocimiento. Requisitos valorables: Certificación ITSM EasyVista: o Expert o Foundation ITIL Managing Professional: o Specialist: Create, deliver & support. o Specialist: Drive stakeholder value. o Specialist: High velocity IT. o Strategist: Direct, plan & improve. Project Management Professional (PMP) ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene más de 27.000 empleados Trabajarías directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para uno de nuestros más importantes clientes el sector textil. Buscamos un/a desarrollador/a backend con más de 8 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones backend utilizando Java (versiones 11 y 17). Especialización en frameworks modernos como Spring Boot, con experiencia en la construcción de APIs RESTful documentadas mediante OpenAPI/Swagger. Acostumbrado/a a trabajar en entornos distribuidos y de alto rendimiento, con uso de Kafka para la gestión de eventos y mensajería asíncrona. Aplicación de principios de arquitectura hexagonal, orientados a la creación de soluciones desacopladas, testeables y mantenibles. Funciones: Participación en el diseño y desarrollo de aplicaciones backend robustas y escalables. Colaboración en la definición de soluciones técnicas innovadoras y diferenciales. Desarrollo e implantación técnica de las soluciones. Gestión y ejecución de pruebas funcionales, unitarias y de rendimiento. Requisitos técnicos: Experiencia en desarrollo backend con Java 11 o Java 17. Conocimiento avanzado de Spring Boot y módulos asociados: Spring MVC, Spring Security, JMS, Spring Data. Experiencia en desarrollo de APIs RESTful. Conocimientos en testing unitario (JUnit, Mockito), pruebas automatizadas y pruebas de rendimiento. Experiencia en integración mediante REST, SOAP, HTTP, y sistemas de mensajería como Kafka y colas. Manejo de herramientas de control de versiones y automatización: Git, SVN, Bamboo, JIRA. Experiencia con bases de datos SQL y MongoDB. Conocimientos en contenedores y despliegue en entornos cloud: Docker, OpenShift. Otros requisitos deseables: Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Proactividad en la identificación de mejoras técnicas y funcionales. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Habilidades de comunicación para la interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Autonomía en la toma de decisiones técnicas dentro del marco del proyecto. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - 100% teletrabajo - Flexibilidad horaria. - Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Partner Development Manager IBM que quiera formar parte de nuestro equipo e impulsar el desarrollo de negocio con los partners estratégicos e hyperscalers de la compañía. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! Sobre el equipo y su impacto Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes. Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos de desarrollo de alianzas con los partners. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Contamos contigo si tienes experiencia consolidada en posiciones de Manager o Senior Manager vinculadas al desarrollo y gestión de relaciones con partners estratégicos —preferiblemente con IBM , aunque también valoraremos experiencia con otros socios tecnológicos o hyperscalers (Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, etc.). Tus principales responsabilidades serán: Actuar como punto de contacto principal entre Indra Group e IBM, fomentando la comunicación y la colaboración a todos los niveles —técnico, comercial y de negocio. Gestionar el portal de partner , garantizando una comunicación fluida entre ambas organizaciones y facilitando la conexión entre los equipos equivalentes. Impulsar el negocio conjunto , identificando nuevas oportunidades, colaborando con los equipos técnicos y comerciales y participando en las distintas fases del ciclo de ventas. Dar soporte a las áreas internas , facilitando el acceso al conocimiento técnico, coordinando la capacitación y entrenamiento, compartiendo recursos y herramientas, y supervisando los procesos de facturación asociados al partner. Colaborar en acciones de marketing y comunicación , participando en eventos, compartiendo información, mejores prácticas y promoviendo iniciativas orientadas a la mejora continua. Reportar y comunicar resultados , avances, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento en la relación con el partner. Idiomas: Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Localización: Madrid Habilidades personales : Habilidades comerciales, de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Orientación al cliente y enfoque a su satisfacción y a la construcción de relaciones duraderas. Capacidad de trabajo en equipo con equipos multidisciplinares. Pensamiento estratégico para analizar el entorno, el mercado y desarrollar estrategias de negocio para el crecimiento de las alianzas con los socios estratégicos. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde RDT continuamos creciendo con nuevos procesos para incorporar talento en nuestro área de Ingeniería Avanzada; BUSCAMOS: ( ). Sector eléctrico. Ubicación: Mungia. Misión Coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Responsabilidades y funciones Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas. Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...) Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos. Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores. Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor. Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH . Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones. Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores. Mantener los registros de calidad de los proveedores Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: Generar, transmitir y retener conocimiento Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras) Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas) Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Gestionar acciones de mejora. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formación online continua y a medida. Formarás parte de un equipo altamente cualificado. Requisitos profesionales Grado y/o máster en ingeniería mecánica. 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores. Conocimientos metrológicos. Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos Conocimiento de tecnologías de fabricación. Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente. Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones. Inglés: mínimo nivel B2 Disponibilidad para viajar a nivel nacional, donde están ubicados los proveedores. (No se descartan viajes puntuales) Quieres formar parte en proyectos de desarrollo de producto, soluciones y equipos con un alto componente tecnológico? No dudes en apuntarte. Te esperamos!

INGENIERO/A SENIOR DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL – SECTOR CIENCIA Ubicación: Badalona + 30% disponibilidad para viajar por Europa (Alemania,Suiza,Francia..) Nuestro partner es una empresa experta en sistemas de automatización industrial especializada en grandes instalaciones científicas, centros de investigación como el CERN, ITER y otros laboratorios de referencia, con más de 20 años en el sector. Esta compañía desarrolla sistemas de automatización, control y seguridad para centros de investigación de primer nivel y sus soluciones han sido implementadas en algunos de los proyectos científicos más ambiciosos de Europa , incluyendo experimentos en física de partículas, fusión nuclear y tecnología avanzada aplicada a la ciencia ... Buscamos para ampliar su equipo, a un Ingeniero/a Senior PLC/HMI Y SCADA en Automatización que quiera formar parte de este reto tecnológico, diseñando e implementando sistemas de control y seguridad en instalaciones donde se lleva a cabo la investigación científica más avanzada del planeta. ¿Qué te espera en este proyecto? Proyectos únicos en el mundo: Desarrollarás sistemas de automatización para grandes instalaciones científicas. Entorno tecnológico desafiante: Implementarás PLC Siemens de última generación (S7-400H, PCS7, S7-1500F) en sistemas de alta disponibilidad y redes industriales complejas. Trabajo en equipo internacional: Colaborarás con científicos e ingenieros de diversas disciplinas en entornos de innovación. Un equipo de especialistas: Más de 20 ingenieros en el área de automatización , con perfiles altamente experimentados y en crecimiento. Movilidad estratégica: Si bien, parte del trabajo será OFF, en tu casa y las oficinas de nuestro partner; entre un 30% y un 40% del tiempo, estarás de viaje por estancias que pueden ir de los 5 dias hasta 2 semanas, con vistas a realizar puestas en marcha, entregar documentación y formar a usuarios en sistemas desarrollados en centros de investigación de toda Europa . Esto, sin duda, debe ser algo que te tiene que apasionar, predisponer y gustar. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia en programación de PLC Siemens (PCS7, S7-400H, S7-1500F, TIA Portal) y SCADA/HMI ( WinCC, WinCC OA, Wonderware Intouch ). ✔ Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos como PROFINET, PROFIBUS, MRP, RSTP, TCP/IP . ✔ Capacidad analítica y rigor técnico para trabajar en entornos científicos. ✔ Nivel alto de inglés (mínimo C1) imprescindible; francés valorable. ✔ Disponibilidad para viajar un 40% del tiempo a instalaciones científicas en Europa. ¿Por qué este proyecto es diferente? Formarás parte de un equipo de ingenieros especializados en el diseño de sistemas de control para la ciencia , participando en proyectos únicos en el mundo . Tu trabajo contribuirá a la seguridad y eficiencia de instalaciones donde se investiga el origen del universo, la energía del futuro o los límites de la física de partículas . Además, el balance entre oficina y viajes está bien gestionado : los desplazamientos se planifican con antelación, permitiendo un equilibrio entre vida profesional y personal. ¿Qué ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde a la experiencia y mercado. (valoramos perfiles mid por 35k-45k y Sr level entre 50k y 60k) ✅ Gastos de viaje cubiertos (avión, hotel, dietas, alquiler coche..) ✅ Formación en automatización científica y tecnologías avanzadas + Certificaciones. ✅ Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa con más de 20 años en el sector . ✅ Beneficios Sociales (seguro privado) ✅ Colaboración con instituciones de referencia mundial en la investigación científica. Si buscas un reto profesional en el que aplicar tu experiencia en automatización industrial en un entorno científico , este es el lugar para ti. Aplica ahora y únete a los proyectos tecnológicos más innovadores de Europa.

Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Des

Desde Iman Temporing buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento (H/M/X) para una de las empresas líderes de nutrición animal para su planta de Lérida. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás trabajos preventivos y correctivos de toda la fábrica, realizando trabajos mecánicos de acuerdo al plan establecido. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación y/o experiencia en mecánica - Disponibilidad de jornada rotativa y de algún sábado para mantenimiento correctivo - Muy valorable conocimiento del sector piensos / molinero y en máquinas de molienda, granulación, dosificación etc. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido en una empresa internacional dentro de un buen equipo y ofreciéndote la mayor estabilidad. - Turnos rotativos: Lunes a viernes: 6:00 a 14:00 HS y Lunes viernes: 14:00 a 22:00 Hs para que puedas conciliar tu vida personal y profesional - Además se harán guardias telefónicas alternas entre semana (lunes a domingo) y tendrás un Bonus de 100 € y en caso de tener que asistir se pagarán las horas de asistencia, ya sea nocturnidad, festivas, etc. ¡Lo que será un plus en tu salario! " -Salario bruto año 27.000,00€

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • OWCS (versión 11 o superior), LINUX, Java 1.8+, JSTL, Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch), JDBC/JPA, SQL/Oracle SQL, HTML, JavaScript, JQuery, Maven, Docker, Kubernetes, Jira, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server (consola de administración, actualizaciones y reinicios)., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Trabajar con metodologías ágiles y gestión de tareas con Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA y SQL / Oracle SQL., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue (Maven)., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server., • Se valoran conocimientos en entornos DevOps (Docker, Kubernetes) y frontend (JavaScript, JQuery, HTML)., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a delineante con experiencia con Autocad para proyectos de obras civiles de carreteras y/o ferrocarril para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona Barcelona (zona Sagrada Familia). ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y/o carreteras como delineante y participarás en el ciclo completo del contrato. ¿Qué buscamos? •Titulación: Ciclo formativo delineación civil •Experiencia mínima de 10 años en delineación de proyectos con Autocad en proyectos de obra civil de carreteras y/o ferrocarriles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company – Maresme ! Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo internacional líder en el sector inmobiliario. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es conocida por su excepcional cartera de propiedades en las ubicaciones más exclusivas de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo servicios premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un líder en innovación inmobiliaria. Dils está transformando los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo DUPLICAR nuestra plantilla en los próximos tres años , impulsados por una fuerte inversión e innovación. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial de crecimiento ilimitado. Conviértete en un jugador clave en nuestro crecimiento y únete a nosotros para dar forma al futuro del lujo inmobiliario. Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento del mercado inmobiliario de lujo del Maresme . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”). Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo. Salario competitivo más atractiva compensación variable. 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más. Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión, apostando por la excelencia, la innovación y el talento con propósito. Nuestra fuerza está en nuestro equipo: sin él, los proyectos no serían posibles. Por ello, estamos en la búsqueda de un Técnico/a de RRHH (Área Laboral y Nóminas). Tu misión: Velar por la precisión y cumplimiento de todos los procesos laborales de Ona Hotels & Apartments: contratación, nóminas, seguridad social y gestión de incidencias. Garantizarás que cada trámite se realice en tiempo y forma, ofreciendo soporte a los centros y aportando soluciones eficaces que aseguren una gestión laboral fluida y transparente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la contratación del personal de nuestros hoteles: Preparación de la documentación, alta en TGSS, comunicación SEPE. Gestionar nóminas y seguridad social de los hoteles asignados (aprox. 400 nominas) de manera precisa y en plazo. Confeccionar liquidaciones de saldo y finiquito cuando así se requiera. Envío de Certificado a SEPE y comunicación a la TGSS Altas de nuevos centros de trabajo: En programa de nómina, en TGSS y ante la Autoridad Laboral. Comunicación de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional (Delta), así como la comunicación y recepción de información de incapacidad permanente (FIE) Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos asignados y de la normativa laboral. Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal, de forma rigurosa y precisa, asegurando que se cumple con la legislación vigente en materia de protección de datos (evolución profesional, nóminas, incrementos salariales, promociones, ausencias, jubilaciones, ...) Asesorar en materia laboral y resolución de dudas o consultas de nuestros Hoteles. Colaborar en la creación de informes laborales obligatorios: Plan de Igualdad, Registro Salarial, Auditoria Retributiva, entre otros. Colaborar con los requerimientos de la Inspección de Trabajo: Recopilación de información. Colaborar con las demandas laborales de los trabajadores: Recopilación de información. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Relaciones Laborales, Derecho o relacionado. Experiencia en una posición similar de 5 años. Manejo de software A3innuva, Contrat@, Certific@2 Delt@, Siltr@, Casia. Usuario/a de paquete Office. Pensamos en un/a compañero/a con ganas de aportar y desarrollarse dentro del equipo, con buena actitud, criterio para tomar decisiones, capacidad de resolución y autonomía en sus tareas. Habilidades comunicativas serán altamente valoradas ya que tendrás interacción con los empleados de la compañía. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación en el mes de octubre (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Posición presencial en nuestras oficinas centrales. Salario de incorporación: 32.000€ brutos anuales. ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros. Acceso a Onaversity y disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. ️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST (PLI). Capacidad de análisis : Valoramos personas capaces de interactuar con el negocio, realizar la toma de requisitos, proponer soluciones y gestionar el desarrollo end to end. Muy valorable experiencia en PL1 o gran disposición a aprenderlo ya que será tu entorno de trabajo. Muy valorable experiencia en sector asegurador. Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL. Conocimientos en JCL. ¿Cuáles serán tus funciones? Principalmente te encargarás de aprender PL1 para poder desarrollar en este lenguaje. - Realizarás tareas de mantenimiento y desarrollo en entornos HOST. - Desarrollarás de principio a fin las tareas asignadas, desde la interlocución con el usuario hasta su puesta en producción. - Gestionarás y resolverás CATS (incidencias). - Colaborarás de forma ágil con el Scrum Master y el Product Owner dentro del equipo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario:8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano: 8 a 15h

ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos incorporarte a nuestra compañía en el departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, donde te integrarás en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como misión principal el bienestar y cuidado integral de las personas trabajadora

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a y cuentas con más de 5 años de experiencia en obras de edificación? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción Senior para empresa de construcción nacional e internacional con más de 25 años de trayectoria. Funciones: Si eres la persona elegida te encargarás de apoyar la correcta ejecución de la obra mediante el seguimiento de la producción, la coordinación de recursos y subcontratas, el control de avances y la colaboración en tareas clave como compras, planificación y seguridad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Hacer seguimiento del avance de obra, identificando posibles incidencias o desviaciones respecto a lo planificado. - Supervisar al personal, los equipos y los recursos materiales para asegurar un desarrollo eficiente de los trabajos. - Controlar y coordinar la actividad de las empresas subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. - Informar al Jefe de Obra sobre la evolución de los objetivos de producción y proponer medidas de mejora si es necesario. - Asegurar que los materiales y medios auxiliares estén disponibles en el momento oportuno para mantener el ritmo de ejecución previsto. - Participar en la elaboración de mediciones y en los replanteos necesarios para la correcta ejecución de las partidas de obra. - Colaborar en los procesos de compra, asegurando que los suministros lleguen en tiempo y forma. - Contribuir al cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en obra, promoviendo buenas prácticas entre el equipo. - Participar en la elaboración de cierres mensuales y en la planificación de actividades a medio plazo. Requisitos - Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar. (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) - Autocad. - Conocimiento en la utilización de ERP´s de sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central. - Experiencia mínima de 5 años en obras de edificación residenciales y singulares de gran volumen. - Softskills: Proactividad, responsabilidad, dotes comunicativas, capacidad de trabajo en equipo, enfoque a la producción. Se ofrece - Contratación indefinida directamente por empresa. - Incorporación inmediata. - Salario 35-45.000€ b/a (importantes incentivos) - Horario de 8:00 h a 14:00 h, de 15:00 h a 18:00 h y viernes de 8:00 h a 13:00 h. - Teléfono móvil. - Ordenador. - Formación continua. - Incorporación en equipo consolidado con experiencia, apoyo y aprendizaje continuos.

Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo en Alicante un/a Administrativo/a Contable que se encargue de gestionar las tareas administrativas de la obra tales como: - Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes. Gestionar con la seguridad social las altas y bajas

Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. ENAC es una organización sin ánimo de lucr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Senior Account Manager , formarás parte del equipo comercial de SEIDOR en el norte de España, gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales y mantener contacto continuo con clientes actuales. Apoyar en la estrategia de crecimiento de la compañía en la zona norte, desarrollando y reforzando relaciones comerciales a largo plazo. Analizar necesidades, apoyar en la preparación de propuestas y responder a RFPs. Impulsar el cross-selling y up-selling de las soluciones que desde la compañía se ofrecen al mercado. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Gestionar de manera adecuada las necesidades de reporting comercial corporativo. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: inglés y euskera deseable Experiencia: Más de 8 años en venta consultiva B2B de soluciones tecnológicas, preferiblemente en entornos SAP, software empresarial y transformación digital. Experiencia en gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de nuevo negocio, en sectores como el industrial, distribución, retail o servicios. Capacidad para entender y traducir necesidades de clientes en soluciones tecnológicas concretas, con el apoyo de preventa y consultoría. Capacidad de interlocución con C-levels (CIOs, directores de compras, directores generales, …). Networking fuerte en el tejido empresarial de la zona norte. Alto nivel de autonomía, planificación y resiliencia, orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, presentación y cierre de acuerdos. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. Mentalidad colaborativa y orientada al trabajo en equipo, acostumbrado a trabajar en entornos matriciales con marketing, preventa y delivery. Haber trabajado en consultoras TI, integradores o partners de SAP, Microsoft, Salesforce, etc., es un plus muy valioso. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! [No traducido al idioma seleccionado]

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️ Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a ingeniero/a para incorporarse como O&M Service Manager dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Cumplimiento de contratos, incluyendo los KPIs contractuales (p. ej. disponibilidad, HSEQ, tiempos de respuesta, planificación de correctivos y preventivos, etc.). Elaboración, gestión y control del presupuesto de la planta, así como el seguimiento de pago de facturas de la(s) planta(s) asignada(s). Coordinación y gestión de la relación con cliente y proveedores a nivel diario y operativo, que incluye comunicación verbal y escrita. Coordinación y gestión de los recursos humanos y materiales asignados a la(s) planta(s) a nivel diario y operativo. Revisión de los registros de información asociada a las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo y preventivo en un GMAO (la plataforma digital Custodian o equivalente), y la revisión de dichos registros en los informes mensuales. Asegurar el cumplimiento con los procedimientos de seguridad y salud, calidad, medioambiente, así como con las instrucciones técnicas de los equipos y utillajes, y cualquier otro estándar de la actividad, la planta o la compañía. Incidir en la actividad diaria y en la concienciación del equipo de técnicos, asegurando los recursos necesarios para su cumplimiento, dando soporte en el registro de evidencias de dicho cumplimiento y en el desarrollo e interpretación de ellos. Asegurar el cumplimiento con las pautas y medidas de control de la seguridad y salud marcadas para el lugar de trabajo, garantizando el uso correcto de los EPIs y comunicando cualquier incidente, accidente o situación de riesgo. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería o formación afín, en las especialidades eléctricas, o experiencia industrial equivalente. Un mínimo de 2 años en un puesto de gestor o coordinador de un equipo en planta fotovoltaica o energética, con interlocución directa con cliente. Valorables Máster en PRL y Máster en Energías Renovables. Conocimiento de instalaciones eléctricas, preferentemente fotovoltaicas. Experiencia en gestión de personal técnico. Valorable inglés, nivel alto. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como FIELD SERVICE MANAGER? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica al diseño, comercialización, instalación, mantenimiento y reparación de maquinaria, en la búsqueda de un/a FIELD SERVICE MANAGER para su delegación ubicada en el Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar y gestionar el departamento, asignando las tareas correspondientes a los técnicos del equipo. Realizar la planificación operativa de objetivos, recursos, tareas y tiempos de entrega de los proyectos con clientes. Realizar la instalación, puesta en marcha y formación de equipos en casa de cliente. Definir y supervisar los presupuestos establecidos para el departamento. Realizar visitas a clientes y a los técnicos del equipo desplazados en casa de cliente. Elaborar informes de seguimiento del departamento. Dar soporte a las incidencias del equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. Posición estable e incorporación directa por empresa. Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 7h a 16:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 7h a 13h. Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. Beneficios sociales asociados a la posición (retribución flexible y gastos de viaje). ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Industrial) y/o similar. Experiencia profesional de al menos 4 años en un puesto de trabajo similar. Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Nivel de inglés fluido B2/ C1. Valorable disponer de dominio de otros idiomas. Disponer de conocimientos en mecatrónica, neumática, electrónica y programación. Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, buscamos un/a Analista de Nómina para incorporarse al Departamento de RRHH y Administración . La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de nóminas , el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales , y el análisis de datos relacionados con la plantilla , garantizando precisión, confidencialidad y eficiencia en todos los procesos. Buscamos un perfil con formación en RRHH, Nómina y Datos , y una experiencia de entre 3 y 5 años en el área laboral, que desee formar parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento continuo. Funciones principales Elaboración, revisión y control mensual de nóminas del personal. Cálculo y presentación de modelos 111 y 190 . Apoyo en proyectos de mejora de procesos y automatización dentro del área de RRHH. Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados y contratos. Análisis de datos laborales y elaboración de informes sobre costes de personal. Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral y fiscal.C Control de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones y ausencias). Requisitos Formación académica: ADE, economía, Recursos humanos y/o relaciones laborales con especialización en Analisis de datos. Experiencia: entre 3 y 5 años en puesto similar. Competencias: organización, precisión, confidencialidad y capacidad analítica. Herramientas: Sage, SAP y amplios conocimientos de excel y herramientas de análisis de datos/inteligencia artificial. Condiciones y beneficios Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas. Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025. Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión. Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos. Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados. Parking privado , rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica. 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online. Apostamos por la formación continua , dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo. Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: - Gestión de área contable y financiera - Tax Compliance nacional e internacional - Administración de compras - Consultoría de procesos y procedimientos financieros - Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar - Reporting y control de gestión - Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, Economía o carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? - Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills. - Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios. - Contarás con revisiones salariales periódicas. - Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal). - Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. - Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional. - Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable de mantener la calidad y eficiencia en la producción y actualización de los vehículos, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para resolver problemas y mejorar los procesos. Estas serán tus funciones principales: Realizar retrabajos y adaptaciones de conexionado eléctrico, así como tareas mecánicas y de carrocería del vehículo. Montar y actualizar unidades del vehículo, incluyendo la parametrización correspondiente. Analizar errores y buscar soluciones efectivas. Proporcionar apoyo en pruebas cuando sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? FP/Técnico en Automoción/ Electromecánica/ Electrónica. Se valorará dominio del idioma inglés. Imprescindible conocimiento del vehículo en general. Se valorará positivamente experiencia previa en taller o en testing de funciones en vehículo. Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diagnosis del grupo VW (ODIS, CPtool…). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B y pasión por la conducción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer , para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector energético. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Desarrollar e implementar modelos y estructuras de datos. Construir, mantener y optimizar pipelines y aplicativos de datos. Trabajar sobre la infraestructura de datos en la nube. Colaborar con el Data Scientist para traducir modelos analíticos en soluciones productivas. Tecnología principal: AWS como infraestructura base. Requisitos principales Experiencia sólida como Data Engineer (nivel Mid) . Conocimientos en infraestructura y desarrollo de datos . Se valorará muy positivamente la experiencia o conocimiento del sector energético . Actitud proactiva, orientada a construir y crecer en un entorno en redefinición. ️ Condiciones: Modalidad: Presencial / Híbrido. Ubicación: Oficinas en Barcelona (zona Barceloneta). Horario: Muy flexible y basado en objetivos y responsabilidad. No hay horario fijo de entrada o salida. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

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