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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Empresa: CAF SIGNALLING S.L Sociedad Comanditaria Simple En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómodo para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia. El Grupo CAF tiene como objetivo situarse a la vanguardia de las soluciones de movilidad y contribuir así a la resolución de los grandes retos sociales mediante nuevas propuestas de transporte sostenible, alineadas con los objetivos globales de desarrollo sostenible y orientadas a mejorar la calidad de vida tanto de sus profesionales como del conjunto de la ciudadanía. CAF Signalling desempeña un papel clave dentro del Grupo CAF, proporcionando soluciones de movilidad seguras y escalables en ámbitos que trascienden el sector ferroviario. Este papel será aún más relevante en el futuro. Si quieres formar parte de una empresa dinámica, con un proyecto de futuro apasionante y con una gran capacidad de transformación, te estamos esperando. Disfrutarás de un entorno de trabajo donde las personas son lo primero, con condiciones laborales flexibles, oportunidades de desarrollo profesional y un amplio abanico de posibilidades de crecimiento. La última innovación de referencia mundial que CAF ha lanzado al mercado es su avanzada solución CBTC (Communications-Based Train Control) denominada OPTIO. OPTIO está transformando el futuro de la movilidad urbana y aspira a convertirse en una de las soluciones de referencia a nivel internacional. La persona seleccionada desempeñará el rol de Bid Manager en aquellas licitaciones en las que CAF Signalling presente su solución OPTIO, responsabilizándose de todo el proceso de oferta, desde la recepción de la Solicitud de Propuesta (RFP - Request for Proposal) hasta la entrega final de la oferta al cliente. Reportando al Responsable de Ofertas, la persona que ocupe la posición de Bid Manager liderará la preparación y presentación de ofertas estratégicas de señalización, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la alineación entre los aspectos comerciales, técnicos, contractuales y financieros de cada oportunidad. La posición da soporte a licitaciones de señalización tanto en mercados nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de oportunidades estratégicas en diferentes geografías. El/la Bid Manager podrá requerir desplazamientos a las instalaciones del cliente para actividades de aclaración de ofertas, visitas técnicas, talleres de trabajo y negociaciones comerciales o contractuales, en función de las necesidades específicas de cada oportunidad. La persona seleccionada deberá: • Comprender los requisitos comerciales y técnicos de las licitaciones, definiendo la estrategia de oferta, la propuesta de valor y los principales elementos diferenciadores., • Liderar y coordinar el proceso de oferta desde la evaluación inicial de la oportunidad hasta la presentación final de la propuesta, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, los plazos establecidos y los objetivos de calidad., • Elaborar y mantener la planificación de la oferta, supervisando el progreso y coordinando los recursos necesarios a lo largo de todo el ciclo de vida de la licitación., • Desarrollar y mantener la planificación del proyecto incluida en la propuesta, asegurando una estrategia de ejecución realista, competitiva y alineada con los requisitos del cliente., • Desarrollar la estructura de costes del proyecto y coordinar las estimaciones económicas de las distintas áreas implicadas, garantizando que todos los alcances, hipótesis y riesgos del proyecto sean considerados adecuadamente., • Impulsar la alineación entre los distintos participantes y facilitar la colaboración efectiva entre las áreas de Comercial, Operaciones, Ingeniería, I+D, Finanzas, Legal, Compras y otras funciones de soporte., • Coordinar la preparación de la propuesta técnica, comercial y contractual, garantizando la coherencia y completitud de toda la documentación presentada., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a la oferta y a la futura ejecución del proyecto, coordinando las acciones de mitigación necesarias con las partes interesadas., • Consolidar y preparar la documentación requerida para revisiones internas, procesos de gobernanza y aprobaciones de la oferta., • Coordinar el proceso de cierre financiero de la propuesta y dar soporte a la aprobación final y presentación de la licitación., • Asumir la responsabilidad sobre la calidad global, la coherencia y la entrega de la oferta dentro de los plazos establecidos., • Titulación universitaria en Ingeniería (Grado o Máster)., • Se valorarán otras titulaciones académicas siempre que la persona candidata cuente con experiencia relevante en Gestión de Ofertas (Bid Management) y en sistemas CBTC., • Mínimo 8 años de experiencia en gestión de licitaciones públicas y Bid Management., • Experiencia demostrable en la preparación y presentación de ofertas técnicas complejas., • Conocimientos sólidos de sistemas CBTC (Communications-Based Train Control)., • Experiencia en licitaciones internacionales., • Experiencia en actividades comerciales y negociación contractual., • Experiencia en planificación de proyectos y estimación de costes., • Conocimiento de proyectos de modernización de sistemas de señalización (Brownfield)., • Español: nivel profesional. Idioma de trabajo habitual., • Inglés: nivel avanzado, tanto escrito como hablado, para participar en actividades de licitación internacionales e interactuar con clientes., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por generar oportunidades de negocio y comprender las necesidades del cliente., • Capacidad de liderazgo y habilidades de negociación., • Habilidades para la gestión e influencia sobre diferentes interlocutores y grupos de interés., • Compromiso con la calidad y el cumplimiento de plazos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de anticipación., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. #J-18808-Ljbffr

Responsable de producción La función principal de esta posición es supervisar y controlar las operaciones de fabricación en un entorno industrial. Se encarga de monitorear y optimizar los planes de producción diarios y semanales para cumplir con los objetivos marcados, evaluando procesos constantemente para identificar mejoras y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Es necesaria una coordinación directa con departamentos como Mantenimiento y Jefatura de Planta para garantizar la continuidad operativa y resolver cualquier incidencia en la línea. Además, implica gestionar y desarrollar un equipo operativo de unas veinte personas, liderando, motivando y asignando tareas de forma eficiente. Elaborar indicadores de rendimiento con herramientas ofimáticas, para su posterior análisis y comunicación a Dirección, también forma parte del día a día. El entorno es dinámico y exigente, donde la precisión y la capacidad de adaptación son clave. Se busca un profesional organizado, con atención al detalle y capaz de trabajar bajo presión para garantizar una producción eficiente, segura y de alta calidad.

¿Te gustaría formar parte de una organización referente en el impulso de la formación y el desarrollo del medio rural, litoral y sector primario? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco, colaboramos con HAZI FUNDAZIOA para incorporar de manera estable a un/a Gestor/a de Formación para el Empleo, cuya misión será diseñar, coordinar y gestionar acciones formativas dirigidas a profesionales y personal técnico de las cadenas de valor de la alimentación y madera y medio rural y litoral, participando además en proyectos relacionados con los cursos y acciones de formación planificadas. En tu día a día te encargarás, entre otros, de: - Identificar las necesidades y oportunidades formativas, planificar, diseñar, coordinar y gestionar las acciones formativas, realizando su seguimiento, evaluación y justificación hasta su finalización. - Gestionar inscripciones, matrículas, facturación, certificaciones y documentación administrativa asociada. - Coordinar la logística de las acciones formativas (instalaciones, materiales, equipamiento y profesorado). - Realizar el seguimiento y atención a participantes, centros de impartición y equipo docente. - Gestionar los procedimientos administrativos vinculados a distintas fuentes de financiación (LANBIDE, FUNDAE, FEADER, entre otras). - Elaborar informes, memorias y documentación técnica de las acciones formativas. - Cumplir la normativa y procedimientos internos de HAZI Fundazioa. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos · Diplomatura o Grado Universitario relacionado con el sector primario, medio rural y litoral o titulaciones transversales afines. · Experiencia mínima imprescindible y demostrable de 1 año realizando funciones de soporte en la gestión y organización de formación. · Euskera nivel C1 o equivalente. · Carnet de conducir tipo B. · Se requiere movilidad geográfica dentro de la CAV de manera habitual para la gestión de las acciones formativas. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Retribución bruta anual: 43.346,83 €. · Jornada de lunes a viernes. · Horario en función de la programación de las acciones formativas, pudiendo desarrollarse tanto en horario de mañana como de tarde. · Centro de trabajo en alguna de las sedes de HAZI: Donostia, Abadiño o Arkaute. Durante los primeros meses y/o hasta hacerse con el puesto, su sede será Abadiño. Si cuentas con capacidad organizativa, orientación a la calidad, habilidades de comunicación y te motiva colaborar en proyectos que aportan valor al territorio y a las personas, te invitamos a formar parte de este proyecto. Queda abierto el plazo para la presentación de candidaturas, que finalizará el 23/10/2026, incluido. El proceso de selección estará presidido por todos los principios de Igualdad de oportunidades de las personas en su diversidad. Se cumplirá con los principios establecidos en la Ley 11/2022 de Empleo Público. Le informamos de que el responsable del tratamiento de los datos de su candidatura es HAZI, con CIF: G48986137, domicilio postal en Granja Modelo, s/n, 01192 Arkaute, Araba y con dirección electrónica de contacto con su Delegado/a de Protección de Datos y el ejercicio de derechos relativos al tratamiento de datos personales en lopd@hazi.eus. Puede obtener más información sobre la convocatoria y del tratamiento de sus datos personales en las bases en el siguiente enlace: https://hazi.eus/es/trabaja-en-hazi/

¿Te motiva asegurar que una plataforma de datos crítica funcione de forma fiable, segura y eficiente?¿Disfrutas siendo la persona que garantiza que los equipos de datos puedan trabajar sin fricción, con plataformas bien operadas y preparadas para escalar? En Eroski estamos abordando un proceso estratégico de evolución de nuestro ecosistema de datos y analítica. Tendrás un papel clave en la operación, estabilidad y evolución de la plataforma de datos, especialmente en entornos Cloudera e híbridos con cloud. ¿Cuál será tu misión?- Administración, operación y evolución de la plataforma de datos, con foco en Cloudera y su integración con el ecosistema corporativo. - Garantía de la disponibilidad, rendimiento, capacidad, seguridad, hardening y monitorización de la plataforma. - Gestión de incidencias, cambios, upgrades y troubleshooting, impulsando la mejora continua del servicio. - Automatización de tareas operativas y de despliegue para incrementar la fiabilidad y eficiencia de la plataforma. - Colaboración con equipos de data engineering, analítica y arquitectura, asegurando conectividad e interoperabilidad con entornos on prem y cloud (Oracle DWH, Denodo, GCP, Azure), como otras funciones propias del rol. Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato y experiencia sólida en la operación de plataformas de datos y entornos analíticos complejos. Se valorará experiencia en big data e entornos híbridos on-premise y cloud, con conocimientos en Cloudera, procesamiento distribuido y tecnologías como PySpark, SQL, Apache Iceberg, dbt, GCP o Azure, así como en entornos corporativos como Oracle DWH y Denodo. Es clave contar con conocimientos en seguridad, rendimiento, monitorización, automatización y control de accesos, y comprender cómo la plataforma habilita casos de uso de negocio, analítica, ML e IA en entornos complejos donde la fiabilidad del dato es crítica. Personas como tú: con mentalidad de servicio, que entiendan la plataforma como un producto interno, metódicos, orientados a la mejora continua, la automatización y la calidad del servicio, con actitud colaborativa y proactiva. ¿Qué te ofrecemos? En Eroski creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y recorrido a largo plazo. - Contrato: indefinido o incorporación como persona socia, con clara orientación a la estabilidad laboral. - Tu tiempo importa: flexibilidad horaria, trabajo híbrido (dos días a la semana) y política de desconexión digital. - Desarrollo profesional a tu medida: formarás parte de un proyecto estratégico de datos, con impacto real en la calidad del servicio, la velocidad de entrega y la evolución futura hacia analítica avanzada e IA. - Cuidamos de ti: médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, parking y comedor con comida casera y saludable (también para llevar). o Si eres persona socia: acceso al cuadro médico Lagunaro y ventajas bancarias con Laboral Kutxa. - Beneficios adicionales: programa MasXmenos, con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera. - Un entorno donde tu voz cuenta: apostamos por el liderazgo compartido, la colaboración y la participación activa, promoviendo un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión Impulsa tu futuro Salario bruto anual:42.000-49.000

¿Te apasiona la arquitectura de datos, los entornos analíticos modernos y la transformación hacia modelos Lakehouse?¿Te gustaría tener un rol clave en la definición de la futura plataforma de datos de una gran organización como el Grupo Eroski?En Eroski estamos abordando un proceso estratégico de evolución de nuestro ecosistema de datos y analítica, y buscamos incorporar un/a Arquitecta/o de Datos – Lakehouse & Analytics que lidere la definición de la arquitectura objetivo y acompañe la transición desde los entornos actuales hacia un modelo Lakehouse moderno, escalable y gobernado, que habilite analítica avanzada, machine learning y futuros casos de IA/GenAI.¿Cuál será tu misión?- Definir la arquitectura objetivo de datos y el roadmap de transición desde el ecosistema actual hacia un modelo Lakehouse- Diseñar patrones de ingestión, transformación, modelado, consumo y gobierno del dato, asegurando soluciones escalables y alineadas con el negocio- Garantizar la convivencia y evolución de entornos legacy y target (Oracle DWH, Denodo, Cloudera y cloud), así como la habilitación de casos de reporting, analítica avanzada, machine learning e IA/GenAI sobre GCP y VertexAI- Establecer estándares de diseño en data products, capas semánticas, calidad, linaje, seguridad y observabilidad del dato- Colaborar estrechamente con negocio, analítica, ingeniería y plataformas, participando en decisiones tecnológicas clave, priorización de iniciativas y definición de buenas prácticas de arquitectura e ingeniería de datos. Así como otras funciones y responsabilidades propias del rol.Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato, y experiencia sólida en arquitectura de datos y plataformas analíticas complejas. Se valorará haber trabajado con entornos Lakehouse, procesamiento distribuido y arquitecturas híbridas on-premise y cloud, así como conocimientos en Cloudera, Apache Iceberg, dbt, PySpark, SQL, GCP, Azure, Oracle DWH y Denodo. Es clave el dominio del modelado de datos, integración, gobierno y seguridad, y la capacidad de traducir necesidades de negocio en decisiones de arquitectura.Nos gustaría que pudieses aportar experiencia en retail, gran consumo, supply chain, pricing, fidelización o e-commerce, así como en plataformas de machine learning, MLOps, GenAI y enfoques como data products, data mesh o gobierno federado.Personas como tú: personas pragmáticas, con visión estratégica, criterio y capacidad de análisis, que disfruten colaborando con equipos técnicos y de negocio para convertir ideas en soluciones viables.Impulsa tu futuro¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro.- Contrato: Como Indefinido o como persona socia. Nuestra vocación es ofrecerte estabilidad laboral.- Tu tiempo importa: Contarás con políticas de flexibilidad horaria, trabajo en híbrido, de dos días a la semana y política de desconexión digital.- Desarrollo profesional a tu medida: Participarás en un proyecto transversal en los sistemas del Grupo Eroski con expertas-os en la materia y con proveedoras-es de referencia. A través de las herramientas y un programa formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en elfuturo.- Cuidamos de ti: Médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, así como servicio de parking, servicio de comedor con comida casera y saludable, disponible también para llevar. Además, si eres persona socia, también tendrás acceso al cuadro médico (Lagunaro) y ventajas bancarias (LaboralKutxa).- Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera.- Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo. con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.Salario Bruto anual:42.000-49.000

Te apasiona el trato con las personas?¿Eres una persona organizada, con actitud positiva y siempre dispuesta a ayudar? Esta es tu oportunidad de trabajar en una empresa del sector.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.

Únete a Merytronic como Ingeniero/a Firmware Embebido sobre Linux! ¿Te gustaría crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo agradable y colaborativo donde las personas son el eje principal del negocio? ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a Firmware Embebido sobre Linux con amp

Te Estamos Buscando! 📢 Buscamos Operario de Mecanizado/Montador (H/M/X) en DurangoSobre el puesto¿Tienes experiencia o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en Durango 💡 Lo que harás en tu día a día:- Tra

En Amorebieta-Etxano se necesitan personas responsables y con ganas de aprender para cubrir 5 puestos de mozo/a preparador/a de pedidos.

Empresa referente en el sector papel busca incorporar a 4 profesionales como operarios/as de producción para su planta ubicada en Iurreta. Las personas seleccionadas desempeñarán un papel clave en el proceso de producción, asegurando el correcto manejo de materiales y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales: Entre las responsabilidades del puesto se incluyen: - Supervisar el funcionamiento adecuado de las máquinas en coordinación con el equipo de producción. - Manipular y trasladar bobinas de papel, asegurando su correcto acabado y almacenamiento. - Resolver pequeñas incidencias operativas que puedan surgir durante el proceso de producción. - Garantizar la limpieza y el orden en la zona de trabajo para mantener un entorno seguro. - Cumplir con los estándares de calidad, producción y seguridad establecidos por la planta. - Colaborar con el equipo en la organización y disposición de los productos terminados en el almacén. - Informar de cualquier anomalía o necesidad de mantenimiento en los equipos utilizados. Requisitos del puesto: Para ser considerado/a, se requiere, - Experiencia previa en entornos de producción, preferiblemente en el sector industrial. - Carnet en vigor para el manejo de carretillas elevadoras y/o grúas puente. - Conocimiento básico de los procedimientos de calidad y seguridad en plantas de producción. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y rotativo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Habilidades para identificar y resolver incidencias operativas de manera eficiente. Beneficios del puesto: - La empresa ofrece un servicio de transporte para facilitar el acceso a la planta, lo que permitirá a los/as empleados/as desplazarse de manera cómoda y eficiente. - Se cuenta con un comedor en las instalaciones, donde los/as trabajadores/as podrán disfrutar de un espacio cómodo y adecuado para sus pausas y comidas diarias. Perfil del/a candidato/a ideal: Buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de formar parte de un equipo dinámico en un entorno industrial. Es importante que el/la candidato/a tenga una actitud proactiva, atención al detalle y disposición para aprender y adaptarse a los procesos de la empresa. Si estás interesado/a en esta oportunidad laboral, te invitamos a inscribirte en esta oferta y formar parte de un equipo que valora la calidad, la seguridad y el trabajo en equipo. ¡Esperamos contar contigo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Carnet de carretilla y/ grúa puente. ¿Qué ofrecemos? Transporte de empresa y comedor.

Overview: Enerpac Tool Group is a global leader in industrial tools, services, and solutions, supporting customers in over 100 countries. The company provides high-pressure hydraulic tools, controlled force products, and precision positioning solutions, enabling customers to tackle complex and hazardous jobs safely and efficiently. Founded in 1910 and headquartered in Milwaukee, Wisconsin, Enerpac Tool Group is publicly traded on the NYSE under the symbol EPAC. For more information, visit Enerpac Tool Group’s website. Summary – basic function of the role The Mechanical Technician supports the business by safely assembling, testing, and maintaining mechanical systems and equipment in line with technical specifications, quality standards, and HSE requirements, while identifying and resolving mechanical issues and supporting continuous improvement. Resumen – función básica del puesto El Técnico Mecánico apoya al negocio mediante el montaje, prueba y mantenimiento seguro de sistemas y equipos mecánicos, de acuerdo con las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y los requisitos de HSE, identificando y resolviendo problemas mecánicos y contribuyendo a la mejora continua. Location / Ubicación: Mallabia, Bilbao Spain Job Duties and Responsibilities - Prepare and organize work activities according to job requirements and safety standards. - Apply appropriate mechanical assembly and joining techniques (e.g., bolting, fitting, hydraulic connections). - Assemble mechanical parts, components, and systems in line with technical specifications. - Perform functional and quality tests on assembled equipment to ensure compliance with standards. - Implement modifications or adjustments as required by engineering or customer specifications. - Set up, calibrate, and adjust mechanical devices and tools for optimal performance. - Diagnose and analyze mechanical faults, identifying root causes and corrective actions. - Report any deficiencies or irregularities during work execution to the team leader promptly. - Comply with all Health, Safety, and Environmental (HSE) regulations, company processes, and actively contribute to safety awareness and continuous improvement. - Represent the company professionally in all interactions, both internally and externally. - Adhere to company policies, ensuring safety and health remain the top priority at all times. Funciones y responsabilidades del puesto - Preparar y organizar las actividades de trabajo de acuerdo con los requisitos del puesto y las normas de seguridad. - Aplicar técnicas adecuadas de montaje mecánico y unión (por ejemplo, atornillado, ajuste, conexiones hidráulicas). - Montar piezas, componentes y sistemas mecánicos conforme a las especificaciones técnicas. - Realizar pruebas funcionales y de calidad en los equipos ensamblados para garantizar el cumplimiento de los estándares. - Implementar modificaciones o ajustes según lo requerido por ingeniería o por las especificaciones del cliente. - Configurar, calibrar y ajustar dispositivos y herramientas mecánicas para un rendimiento óptimo. - Diagnosticar y analizar fallos mecánicos, identificando las causas raíz y las acciones correctivas. - Informar de manera oportuna al líder del equipo sobre cualquier deficiencia o irregularidad durante la ejecución del trabajo. - Cumplir con todas las normativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), los procesos de la empresa, y contribuir activamente a la concienciación en seguridad y a la mejora continua. - Representar a la empresa de manera profesional en todas las interacciones, tanto internas como externas. - Cumplir con las políticas de la empresa, garantizando que la seguridad y la salud sean siempre la máxima prioridad. Skills and Competencies - Proficiency in mechanical assembly techniques and use of hand and power tools. - Ability to read and interpret technical drawings and schematics. - Basic knowledge of hydraulics and pneumatics is a plus. - Strong troubleshooting and problem- solving skills. - Commitment to safety and quality standards. - Ability to work independently and as part of a team. - Flexibility to travel or work at different company sites if required. Habilidades y competencias - Dominio de técnicas de montaje mecánico y uso de herramientas manuales y eléctricas. - Capacidad para leer e interpretar planos técnicos y esquemas. - Conocimientos básicos de hidráulica y neumática serán valorados. - Sólidas habilidades de diagnóstico y resolución de problemas. - Compromiso con los estándares de seguridad y calidad. - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. - Flexibilidad para viajar o trabajar en diferentes instalaciones de la empresa si es necesario. Education and Experience - Technical diploma or vocational training in Mechanical Engineering, industrial Maintenance, or a related field. - Minimum 2–3 years of experience in mechanical assembly, maintenance, or repair within an industrial or manufacturing environment. Educación y experiencia - Título técnico o formación profesional en Ingeniería Mecánica, Mantenimiento Industrial o un campo relacionado. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en montaje mecánico, mantenimiento o reparación dentro de un entorno industrial o de fabricación. Diversity Statement We are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We will ensure your application is fairly considered and if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information. If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges & extraordinary rewards for people on a global scale. Declaracion de Diversidad Estamos comprometidos con la contratación, formación y promoción de personas calificadas de todos los orígenes, y tomamos todas las decisiones laborales sin tener en cuenta ningún estatus protegido. Nos aseguraremos de que tu solicitud sea considerada de manera justa y, si eres contratado/a, tendrás una oportunidad equitativa de dar lo mejor de ti en el trabajo, no porque sea un requisito, sino porque es lo correcto. Enerpac Tool Group proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud si así lo solicitas, conforme a las leyes aplicables. Si tienes alguna discapacidad y necesitas asistencia durante este proceso, comunícate con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener más información. Si estás buscando una carrera única y emocionante, con variedad y potencial de crecimiento, Enerpac Tool Group ofrece desafíos y recompensas extraordinarias a nivel global.

Es necesario contar con el título de Técnico o Técnica en Cuidados Auxiliares de Enfermería o el Certificado de Profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones. El salario se establece según el convenio de centros y servicios de atención a personas con disc

Descripción: SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO Y JORNADA A TIEMPO COMPLETO Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 5 de octubre de 2026 Provincia: Valladolid Localidad: Laguna de Duero.

Es necesario contar con el certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales y el carné de manipulador de alimentos. Esta oportunidad está dirigida a quienes buscan desarrollar su labor en el ámbito sociosanitario, contribuyendo al bienes