Trabajos personas con en AlmeríaCrear alertas

Empresas: Vértice Hoteles Seleccionamos Maitre para hotel de 4* con alta capacidad de gestión, con pasión por la calidad y el servicio al cliente, conocimientos especificado de Alimentos y bebidas y con capacidad de trabajo en diferentes áreas (restaurante, buffet, cafetería, eventos, etc.). Sus principales funciones serán: - Control de stocks de las diferentes áreas de A&B - Gestión de pedidos a proveedores / aprovisionamiento interno desde economato. Búsqueda de nuevas alternativas. Control de inventarios - Gestión y supervisión de las personas al cargo. Establecimiento de turnos y gestión del personal. . Optimización de costes de plantilla, control del personal extra para servicios concretos - Atención clientes, toma de comandas durante los servicios, reservas, gestión de salas y elaboración de órdenes de servicios, presupuestos, etc. - Resolución de problemas y soporte a su equipo, Control horario, planificación de necesidades específicas y generales. Formación. - Supervisar todos los servicios y eventos del establecimiento, asegurando la calidad y la fidelización de los clientes · Mantener el orden y limpieza en todas las estancias del centro (oficinas, lavabos, sala, almacenes, etc.). · Velar por la buena imagen dentro del espacio (uniformidad, aseo personal, imagen, etc.). . Supervisar y ayudar en los montajes, desmontajes de eventos, reuniones, etc. Importante: Confección, organización y reporte de todos los controles ofimáticos y de gestión necesarios. Realizar la facturación diaria de eventos, banquetes, y consumos de restaurante y bar, introduciendo la información requerida en los sistemas de gestión del establecimiento (número de comensales, precio por comensal, consumiciones, etc.), y Necesario disponer de flexibilidad horaria y alto nivel de compromiso Requiere disponibilidad para trabajar en turnos y los fines de semana. Requisitos : Experiencia de al menos 2 años como maitre en hoteles 3-4, con altos estándares de servicio, volumen de trabajo y eventos. Experiencia liderando 10-20 personas Ingles Intermedio Formación específica en hostelería Dominio herramientas ofimática Se valorarán conocimientos de enología y gastronomía Capacidad de organización y liderazgo. Orientado a los resultados Conocimientos de APPCC y PRL´s Trabajo en equipo Atención al cliente

Se busca responsable para la dirección de un centro ocupacional, asumiendo la planificación, organización y supervisión de todas las actividades del mismo. Entre las funciones principales está garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, elaborar el proyecto anual del centro y representarlo ante administraciones y entidades colaboradoras. La persona seleccionada coordinará y apoyará al equipo de profesionales, fomentando el trabajo en equipo y un buen clima laboral. También participará en la selección y formación del personal, velando por la atención integral y personalizada de las personas usuarias. Será clave supervisar los planes individualizados de apoyo y asegurar el respeto a sus derechos y dignidad. Además, mantendrá una comunicación fluida con las familias y coordinación con servicios sociales, sanitarios y educativos. Gestionará reclamaciones, sugerencias y la parte administrativa y económica del centro, incluyendo presupuestos, control de gastos, inspecciones y la documentación necesaria para su correcto funcionamiento.

Si te gusta un entorno dinámico, donde cada día es diferente y siempre hay algo nuevo que aprender, ¡queremos conocerte!Como Personal de Equipo trabajarás de forma polivalente en las diferentes áreas del restaurante. Sobre el puestoEn Burger King NRSur buscamos personas con actitud positiva, ga

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Lugar de trabajo: Almería (Almería)Tipo de contrato: Duración determinada - interinidadRequisitos- Titulación oficial requerida: titulaciones de Formación Profesional de ciclo superior o equivalente, Bachiller y/o certificado de profesionalidad de nivel 3 que acrediten la cualificación profesional.- Mayor de 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o extranjera con residencia legal en España y con capacidad para entender y hablar castellano.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.- No estar o haber estado en separación del servicio por expediente disciplinario ni inhabilitado para el desempeño de funciones públicas. En caso de personas extranjeras, acreditar no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su país de origen, el acceso a la función pública.- Acreditar la Titulación oficial. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o por cualquier otro órgano competente.- Requisito aplicable para la admisión de personas candidatas a las plazas reservadas a personas con discapacidad: acreditar una discapacidad psíquica o física igual o superior al 33% mediante certificación oficial.FuncionesPlanifica, organiza, coordina y controla la ejecución de los procesos productivos “in situ” entre los que pueden estar la supervisión de obras forestales y civiles, así como el mantenimiento del estado de diversas instalaciones, u otras labores de supervisión y logística en el resto de las actividades de la Agencia. En caso de actuaciones en obras conllevará su nombramiento como recurso preventivo.Entre las funciones que desarrolla se encuentran: distribuir con eficiencia los recursos humanos y materiales en la ejecución de proyectos/obras encomendados, para obtener el máximo rendimiento; organizar las tareas y dirigir los trabajadores bajo su responsabilidad, tanto propios como de colaboradores externos si los hubiera, que han de ejecutarlas. Puede llevar a cabo: elaboración de informes; trabajos de apoyo en topografía o labores de localización, seguimiento, manejo y control de especies en sus hábitats naturales o en centros fijos; y otras tareas auxiliares que le encomiende un técnico/a.Cumple y aplica las normativas vigentes del ámbito de PRL y vela por el cumplimiento de la normativa y la seguridad laboral de los trabajadores/as a su cargo, así como las normativas relacionadas con los sistemas de gestión de calidad LOPD, medioambientales y las correspondientes a su ámbito de trabajo.También se encuadran en este grupo los/las trabajadores/as que realizan tareas especializadas dentro del ámbito de la gestión administrativa de su área de trabajo, con responsabilidad y autonomía conforme a normas, procedimientos o instrucciones.#J-18808-Ljbffr

Objetivo del puestoAtender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, mediante el desarrollo de procesos individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico, en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, con el fin de garantizar un estado óptimo de la salud y la preparación para la vida autónoma de los/las beneficiarios/as del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial del Área o Coordinación Territorial / Estatal.Objetivo del puestoAtender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, mediante el desarrollo de procesos individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico, en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, con el fin de garantizar un estado óptimo de la salud y la preparación para la vida autónoma de los/las beneficiarios/as del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial del Área o Coordinación Territorial / Estatal.Funciones principales- Identificar las necesidades de atención psicológica/psiquiátrica del colectivo de atención.- Detectar, evaluar y realizar el seguimiento de posibles vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas desde el Servicio.- Derivar a recursos de atención psicológica/psiquiátrica para situaciones específicas que requieran de una atención especializada en la materia concreta (violencia de género, trastornos de salud mental grave, consumo, trastornos alimenticios, etc.).- Realizar atenciones grupales donde se trabajen, desde una perspectiva integral, las expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento y resiliencia, trauma, culpa, duelo y atenciones psicológicas clínicas, cuando así se valore.- Elaborar informes psicológicos que resulten de utilidad para acreditar la situación de la persona atendida, a fin de ser incluida en el pertinente itinerario y, en su caso, que puedan ser empleados para acreditar ante las diferentes administraciones la vulnerabilidad psicológica de la persona atendida.- Realizar acompañamientos a recursos especializados, en los casos que así se valore.- Llevar a cabo actuaciones encaminadas a la prevención de eventuales daños psicológicos mayores.- Realizar diagnósticos psicológicos (según criterios del DSM-V), con especial conocimiento del trastorno de estrés postraumático.- Realizar mediación en situaciones de conflictos e intervención de urgencia en situaciones de crisis.- Acercar a los/las profesionales de la Organización, de una manera sencilla, a la realidad psicológica de la migración y el asilo (nuevas publicaciones y estudios).- Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora de planes y proyectos relacionados con el programa de atención y gestión administrativa derivada.- Realizar registro en la base de datos SIRIA, base de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.Requisitos:Formación/Conocimiento- Titulación universitaria en Psicología.- Colegiación.- Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario.- Conocimiento de los recursos sociales (principalmente sanitarios).- Conocimiento de los servicios públicos de salud, especialmente los de salud mental.- Conocimiento de idiomas: francés, árabe y/o inglés.Experiencia- Experiencia minina de 3 años de trabajo en atención psicológica.Competencias- Compromiso.- Adaptación al cambio- Trabajo en equipo.- Orientación a resultados.- Planificación y organización.- Capacidad de resiliencia.- Capacidad relacional y de comunicación.- Capacidad resolutiva y propositivaSe valorará- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.- Experiencia en el tercer sector.- Experiencia de 2 años con personas migrantes y/o refugiadas, menores y víctimas de violencia de género.- Idiomas: Inglés y/o Francés C1.- Formación en Igualdad de Género.Se ofrece- Incorporación inmediata- Jornada parcial: 50%- Horario de (M-J 09:00 - 13:00) (V 09:00 - 14:30)- Contrato sustitución- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).- Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiologia, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.- Lugar de trabajo: Almería- Código: 015/261121029/261954S_00#J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander, Valladolid, Valencia | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Modelador/a BIM para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:- Desarrollar modelos BIM de instalaciones para proyectos de las áreas de Edificación, como Residencial, Oficinas, Hoteles, Industrial, Data Centers, Instalaciones Eléctricas y Mecánicas y Estructuras.- Elaborar y actualizar documentación técnica y modelos “as-built”, asegurando su adecuación al avance del proyecto.- Coordinar y revisar modelos de las distintas disciplinas, identificando y resolviendo interferencias mediante herramientas BIM.- Colaborar con equipos de diseño, construcción y coordinación BIM, favoreciendo una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del proyecto.- Asegurar el cumplimiento de los estándares BIM establecidos y contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de trabajo.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos de Edificación contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá impulsar tu desarrollo técnico en proyectos de alta complejidad, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:- Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o CFGS en Proyectos de Edificación)- Conocimientos de instalaciones MEP (mecánicas, eléctricas y fontanería), metodologías BIM y entornos colaborativos de trabajo.- Trayectoria de 3 a 5 años de experiencia como modelador/a BIM, valorándose especialmente la participación en proyectos de instalaciones MEP y experiencia en entornos de obra o construcción.- Capacidad para trabajar en equipo, coordinarse con diferentes disciplinas y colaborar eficazmente con equipos de diseño, dirección técnica y contratistas.- Nivel de inglés técnico intermedio (B1-B2).- Dominio de Revit MEP y conocimiento de herramientas como Navisworks y AutoCAD para modelado, coordinación y revisión de modelos BIM.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:- Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.- Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.- Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.- Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.- Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.- Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.- Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-LI1#J-18808-Ljbffr

TareasSoldador y montador de maquinaria industrialRequisitos- Experiencia demostrable como soldador/montador. En pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo para el puesto de soldador/montador a personas comprometidas, con actitud y muchas ganas de aportar.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA ENFERMERO/A CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: FUNCIONES PROPIAS DE ENFERMERIA, EN 'TRES VILLAS, LAS' (ALMERÍA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO ROTATIVO Y SALARIO DE 1.829 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: RESIDENCIA PRIVADA PERSONAS MAYORES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026044992 957112636 - Oficina: CORDOBA-SECTOR SUR

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TERAPEUTA OCUPACIONAL CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: FUNCIONES PROPIAS DE TERAPEUTA OCUPACIONAL, EN 'TRES VILLAS, LAS' (ALMERÍA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA SEMANAL DE 32 HORAS), CON HORARIO ROTATIVO Y SALARIO DE 1.359 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: RESIDENCIA PRIVADA PERSONAS MAYORES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026044986 957112636 - Oficina: CORDOBA-SECTOR SUR

Puestos vacantes: Assistant F&B Manager - Meliá Sol y Nieve (41529)ID de solicitud de puesto41529-Publicado09/09/2026-España-Granada-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoApoyar al F&B Manager en la gestión operativa y económica del área de F&B, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y el correcto funcionamiento de los puntos de venta.¿Qué tendrás que hacer?- Supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares, desayunos y eventos.- Apoyar en el control de costes, ingresos, presupuesto y KPIs.- Coordinar y supervisar equipos y necesidades de personal.- Garantizar el cumplimiento de estándares de servicio, APPCC y procedimientos.- Coordinar con Cocina y otros departamentos la correcta ejecución de servicios y eventos.- Detectar oportunidades de mejora en calidad, productividad y rentabilidad.- Apoyar en la gestión y desarrollo de los equipos y en la experiencia del cliente.- Formación en Turismo, Hostelería o similar.- Inglés avanzado; tercer idioma valorable.- Conocimientos de F&B, operativa hotelera, cocina, REVO/TPV y Office.- Experiencia previa en gestión de equipos o F&B.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoNew Line Events busca 3 azafatas/os dinamizadores/as para apoyar en un evento promocional el día 28 de agosto en Almería. La misión principal será dinamizar el stand y ofrecer soporte directo a los asistentes, proporcionando una experiencia atractiva y cercana.Responsabilidades- Perfil 1: Dinamización del stand mediante aplicaciones sencillas de brillantitos y tatuajes temporales.- Perfil 2: Gestión de la cámara Polaroid y realización de fotografías a los asistentes.- Perfil 3: Entrega de cerveza a los primeros 50 asistentes y apoyo informativo sobre las actividades del evento.Horario- De 18:45 a 23:00 horas, con posibilidad de ampliar 2 horas adicionales.Requisitos- Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.- Proactividad, buena comunicación y habilidades sociales.Uniformidad- Vestimenta: pantalón corto vaquero, camisa blanca y alpargatas.Ubicación del evento- MARAU BEACH CLUB. Avenida del descubrimiento S/N, Vera (Almería)Condiciones- Salario de 9,50€ brutos por hora.Sobre New Line EventsSomos una agencia con más de 23 años de experiencia en outsourcing y marketing promocional. Unimos talento y expertise para conectar personas con marcas. Valoramos el talento y fomentamos un ambiente profesional y dinámico.#J-18808-Ljbffr

Nombre del puesto: Sales representative assistant (H/M)Tipo de contrato: TemporalDescripción del puesto:Función- Gestionar la promoción de variedades de pimiento en la zona de Almería.- Desarrollar actividades promocionales con productores y clientes.- Participar en la organización de jornadas técnicas, eventos y días de campo.- Recopilar y actualizar información, comentarios y feedback de clientes.- Analizar y reportar los resultados de las variedades y las tendencias futuras del mercado.- Identificar nuevas oportunidades comerciales y potenciales clientes.- Apoyar al equipo de ventas en las actividades comerciales de la zona.- Mantener una comunicación continua con los equipos de Ventas y Desarrollo de Producto.- Elaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas y los resultados obtenidos.Objetivo principalPromover y desarrollar la gama de variedades de pimiento en la zona de Almería, fortaleciendo la relación con productores y clientes, recopilando información de mercado y contribuyendo al crecimiento comercial de la compañía.Descripción del puestoBuscamos una persona dinámica y con pasión por el sector hortícola para incorporarse al equipo Comercial. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Ventas y Desarrollo de Producto para impulsar la promoción de nuestras variedades de pimiento, realizar el seguimiento del mercado y mantener una relación cercana con productores y clientes de la zona.Lo que esperamos de ti- Formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Técnica Agrícola o similar.- Experiencia previa en el sector hortícola o agrícola.- Conocimiento del cultivo del pimiento.- Conocimiento de la zona productora del Poniente de Almería.- Facilidad para relacionarte con productores y clientes.- Interés por el desarrollo comercial y la innovación varietal.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a objetivos.- Manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Competencias- Calidad- Adaptabilidad/Flexibilidad- Competencia en el rol- Conocimiento del Trabajo- Organización Personal- Productividad- Respeto- Responsabilidad- Servicio al Cliente- Trabajo en EquipoVentajas y entorno de trabajo- Formar parte de una empresa multinacional líder en semillas hortícolas.- Contacto directo con las variedades más innovadoras del mercado.- Relación permanente con productores de referencia en la zona de Almería.- Participación en eventos, demostraciones y jornadas técnicas del sector.- Desarrollo profesional en las áreas comercial, técnica y de desarrollo de producto.- Entorno de trabajo dinámico, autónomo y orientado al mercado.- Posibilidad de adquirir una visión completa del negocio hortícola desde el campo hasta la estrategia comercial.Proceso de contrataciónVilmorin-Mikado es un productor de semillas franco-japonés especializado en el desarrollo, la producción y la venta de semillas de hortalizas para profesionales desde 1743. Como socio responsable de la cadena alimentaria vegetal, Vilmorin-Mikado se compromete a mejorar la alimentación de las personas de todo el mundo. Nuestra amplia gama de semillas, únicas y originales, se distribuye entre los cinco continentes en más de 100 países. Vilmorin-Mikado cuenta con más de 1.000 empleados y registró unas ventas de 230 millones de euros en 2022-2023, de los cuales el 15% se dedicó íntegramente a la investigación. Líder mundial en zanahoria y endibia, Vilmorin-Mikado es también una figura clave en ensalada, tomate, pimiento dulce, calabaza kabocha, rábano daikon y cebolla de ramillete. A través de su actividad con las semillas de árboles, iniciada por sus fundadores hace casi tres siglos, Vilmorin-Mikado contribuye activamente a la renovación sostenible de los bosques.Con una cooperativa agrícola francesa instalada en la llanura de Limagne-Val d’Allier, en el corazón de Auvernia, como casa matriz, Limagrain es un grupo semillista y agroalimentario que cuenta con más de 9 600 colaboradores y se encuentra presente en 53 países. 4º semillista mundial, Limagrain efectuó un volumen de negocio de 2 522 M€ durante el ejercicio 2023-2024, al que se suman 729 M€ de volumen de negocio de las actividades efectuadas junto a sus socios estratégicos.#J-18808-Ljbffr

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Gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía., • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'., • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses., • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector. #J-18808-Ljbffr

VÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis. Esta fusión da como resultado el nacimiento de una nueva identidad: Vítaly. Hemos decidido apostar por un propósito común, promover el bienestar de las personas. La nueva compañía dispone de una infraestructura de servicio de ámbito nacional, conformada por 283 centros propios, 110 unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centros especializados de formación avanzada. Actualmente disponemos de una posición abierta de Médico/a para Almería. El cometido de este/a profesional será la vigilancia y control de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante la realización de la vigilancia de la salud y exámenes médicos. Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector. Si buscas estabilidad, salario competitivo, buen ambiente de trabajo y múltiples beneficios sociales... ¡VÍTALY ES TU EMPRESA! • Licenciatura/Grado en Medicina., • Valorable especialidad en Medicina del trabajo. #J-18808-Ljbffr

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En Centro de Día Alzheimer José Bueno, en Almería, precisamos incorporar a un terapeuta ocupacional con titulación universitaria en Terapia Ocupacional y experiencia demostrable en intervención con personas con demencias, alzhéimer y otras enfermedades neurodegenerativas.

En Huércal de Almería, se busca un enfermero o enfermera para trabajar en una residencia para personas con discapacidad intelectual, ubicada en la zona de Los Pinos.

Se busca personal para trabajar como gerocultor o gerocultora en una residencia de personas mayores, ubicada en Tres Villas, Las (Almería). Las funciones incluyen las tareas habituales del cuidado y atención a los residentes, como apoyo en su higiene, alimentación y movilidad, además de acompañamiento en su día a día. Se ofrece un contrato laboral de tipo temporal, con una duración prevista de 180 días. La jornada será parcial, con un total de 37 horas semanales distribuidas en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario mensual es de 1.390 euros. El centro es una residencia privada para personas mayores, donde se busca cubrir esta vacante de manera inmediata.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Ayúdanos a marcar la diferencia!.En el departamento de Recursos Hum

KFC – Restaurantes Temáticos del Sur busca personas con actitud positiva, energía y ganas de aprender para incorporarse como Team Member / Personal de Equipo.No necesitas experiencia previa: te formaremos y acompañaremos desde tu incorporación para que aprendas tu puesto y ganes autonomía pro

Se busca soldador para realizar labores de soldadura en diversas estructuras metálicas dentro del sector industrial. Se valorará experiencia demostrada en soldadura con electrodo, hilo y TIG, así como formación específica en prevención de riesgos laborales, incluyendo cursos como 2º ciclo, recurso preventivo, carretillas, plataformas elevadoras y trabajos en altura. El puesto se cubre mediante un contrato laboral temporal, con una duración estimada de 180 días y jornada completa. El horario habitual es de lunes a jueves de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00, y los viernes de 7:00 a 14:00. Durante los meses de julio y agosto se aplica jornada continua. El salario ofrecido es de 1.700 euros al mes. Esta oportunidad está dirigida a candidatos con residencia en la provincia de Almería. No se considerarán solicitudes de personas sin formación específica o sin experiencia previa en el sector.

Se ofrece puesto de trabajo en una residencia privada de personas mayores en Las Tres Villas (Almería).Las funciones a desempeñar son las propias de gerocultor/a y animador sociocultural, combinando cuidados básicos con actividades de animación para los residentes.El contrato es laboral indefini

Burger King Níjar busca personas con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo dinámico.Ofrecemos un puesto en un establecimiento en plena expansión y la posibilidad de crecer dentro de la empresa.Tus tareas incluyen atender a clientes, cobro en caja, cocinar hamburguesas y preparar pedidos

Es importante contar con habilidades para el trabajo en equipo, visión preventiva y compromiso con la salud laboral. Prevención de Riesgos Laborales. Te apasiona cuidar de la salud de las personas en su entorno laboral y buscas un nuevo reto profesional en.

Quieres formar parte del cuarto mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida.Nuestros vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esencia

Ubicados en el corazón de Sierra Nevada y a pie de pista, El Lodge Ski & Spa y Maribel Ski & Après Ski, ambos miembros de Small Luxury Hotels of the World, representan dos conceptos únicos de hospitalidad en la montaña. Dos hoteles boutique con identidad propia y alma alpina, pensados para disfrutar de la montaña a través del bienestar, la gastronomía y el diseño en medio de un entorno natural excepcional.Como parte de la familia Marbella Club, compartimos una cultura basada en la excelencia, la atención al detalle y el compromiso con las personas que forman nuestros equipos. La posición que presentamos a continuación es una pieza clave para mantener y elevar los estándares de calidad que definen nuestra manera de entender la hospitalidad.Responsabilidades principales:- Asegurar el cumplimiento de los estándares de limpieza, calidad y seguridad establecidos.- Conocer y gestionar adecuadamente el almacenaje, puesta en marcha y control del menaje utilizado (platos, copas, cubiertos, etc.).- Transportar y reponer alimentos y bebidas siguiendo los estándares de APPCC.- Mantener el stock de alimentos, bebidas y otros suministros, gestionando los pedidos correspondientes.- Asistir en una cobertura adecuada y un servicio rápido.- Cumplir con otras funciones asignadas por los supervisores.Perfil y competencias:- Experiencia previa en posición similar.- Valorado positivamente formación en cocina o equivalente.- Conocimientos de higiene alimentaria y seguridad.- Capacidad de trabajo en equipo y en entorno exigente.- Actitud proactiva, ordenada y responsable.#J-18808-Ljbffr

Indra Group es una compañía global de referencia en los sectores de Defensa, Aeroespacio y Tecnologías Digitales Avanzadas. Creemos en la tecnología como un elemento estratégico que nos permite construir un futuro mejor y más seguro para todos. Actualmente estamos buscando para una de las empresas del Grupo: Prointec, referente a nivel internacional en Ingeniería Civil, Arquitectura y Consultoría de infraestructuras, urbanismo y medio ambiente, a alguien como tú, un/a Responsable de Oficina Técnica de Obra. Te incorporarás al Departamento de Supervisión de Obras de Ferrocarril y Carreteras, reportando al Jefe de Unidad y al Responsable del Departamento. Tu misión principal será controlar la construcción de las infraestructura ferroviaria de la línea AVE Madrid - Murcia - Almería, asegurándote de que se cumplan los estándares de calidad esperados y el pliego de condiciones. La posición podrá desempeñarse desde la oficina de obra de Almería o Níjar, lo definiremos en la entrevista. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Elaborarás y modificarás los documentos de mediciones. - Verificarás y aprobarás las certificaciones mensuales. - Redactarás informes periódicos de seguimiento de la ejecución. - Participarás en reuniones de coordinación. - Darás apoyo en la resolución de posibles incidencias que puedan producirse. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Plan de remuneración flexible. Acceso a plataforma MyClub que contiene numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros/as profesionales. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes, así como en Navidad, Semana Santa y verano. Medidas de conciliación entre la vida personal y profesional. - Plan de formación continua en Open University y Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados. - Plan de carrera adaptado a ti. - Formarás parte de una compañía con más de 40.000 profesionales, participando en proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. - Jornada completa. Horario: Jornada de invierno: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 7:30 h y 10:00 h. Hora de salida: a partir de las 16:30 h (habiendo completado 8:30 horas de trabajo efectivo, con un tiempo para comer mínimo de 30 minutos y máximo de dos horas). Viernes de 7:30 h / 10:00 h a 14:30 h / 17:00 h. Jornada intensiva (Navidad, Semana Santa y verano, desde el 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 7:30 h / 10:00 h a 14:30 h / 17:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia de al menos entre 6 meses y 2 años en obras de ADIF. - Conocimientos de la normativa ferroviaria. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 15% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Conocimientos de inglés. - Vehículo de empresa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, d

Se precisa cocinera para atender servicios de desayunos y mediodía en establecimiento de Huércal de Almería. La jornada laboral es de lunes a viernes, a tiempo completo, con incorporación inmediata. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable. No se exige formación académica específica, aunque se valorará experiencia previa en puestos similares. Asimismo, se considera deseable disponer de vehículo propio para facilitar los desplazamientos. La persona seleccionada se encargará de la preparación y elaboración de los platos correspondientes a los servicios de desayuno y almuerzo, garantizando la calidad y la puntualidad en la entrega. Es imprescindible mantener la limpieza y el orden en la zona de trabajo, así como cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y adaptarse al ritmo del servicio. El contrato es a tiempo completo, de lunes a viernes, con horario partido para cubrir ambos servicios. La incorporación será inmediata. Se ofrece un entorno laboral estable y cordial, con posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo. Las personas interesadas pueden remitir su currículum a través de los canales habituales de contacto.