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SEGULA Technologies busca incorporar un/a Responsable de Logística (3PL, Transporte y ERCD) con experiencia en entornos industriales para participar en un proyecto estratégico dentro del sector HVAC.Buscamos una persona con sólida experiencia en operaciones logísticas, gestión de transporte y coordinación de proveedores 3PL, capaz de garantizar el suministro continuo a fábrica, optimizar los flujos logísticos y liderar iniciativas de mejora continua.Funciones principales:Gestionar la relación operativa diaria con el operador logístico (3PL) y el almacén aduanero.Supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales.Garantizar el suministro a fábrica bajo metodología Just in Time.Realizar el seguimiento y análisis de KPIs logísticos (OTD, productividad, calidad, inventario y costes).Coordinar las operaciones de transporte inbound y las expediciones.Gestionar incidencias, reclamaciones y planes de acción con proveedores logísticos y transportistas.Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte, aduanas e Incoterms.Supervisar la gestión de repuestos, devoluciones y procesos especiales (ERCD).Garantizar la integridad y trazabilidad del inventario mediante ERP/WMS.Identificar e implementar mejoras en procesos logísticos, optimización de costes y proyectos de digitalización (RFID, automatización y trazabilidad).Colaborar de forma transversal con los departamentos de Producción, Planificación, Aprovisionamiento, Calidad, Customer Service y Procesos.Requisitos:Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar.Experiencia mínima de 5 años en logística, transporte o gestión de operadores 3PL.Experiencia previa en entorno industrial o manufacturing.Experiencia en gestión de proveedores y operaciones logísticas complejas.Conocimientos sólidos de gestión de almacenes, transporte e inventarios.Manejo de ERP (valorable JD Edwards) y sistemas WMS.Conocimiento de Incoterms y normativa de transporte.Valorable nivel de inglés para entorno internacional.Alta orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas.Se ofrece:Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector HVAC.Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología.Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido.Participación en iniciativas de mejora continua y transformación digital de la cadena de suministro.Modalidad de trabajo presencial.Ubicación: Montilla (Córdoba).Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits.Salario: 36.000 - 38.000 € brutos anuales.En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

Sobre CarrierCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.Carrier.Com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.Ingeniero/a de Calidad ClienteObjetivo del puestoFormar parte del equipo de Calidad Cliente, colaborando en la gestión de reclamaciones y garantías, el seguimiento de incidencias de producto y el análisis de datos de calidad, contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento de los objetivos de calidad de la planta.Responsabilidades principales- Gestionar y realizar el seguimiento de reclamaciones de clientes relacionadas con la calidad del producto.- Investigar incidencias y coordinar el seguimiento de las acciones necesarias para su resolución.- Dar soporte al proceso de garantías, asegurando una correcta gestión y documentación de los casos.- Analizar información procedente de garantías, reclamaciones y consultas técnicas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.- Coordinar la recepción y seguimiento de componentes retornados por clientes para su posterior análisis.- Gestionar y actualizar la información en los sistemas internos de calidad y garantías.- Elaborar informes y realizar el seguimiento de los principales indicadores (KPIs) del área.- Colaborar con los diferentes departamentos implicados para asegurar una adecuada respuesta a las necesidades del cliente.Requisitos- Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar).- Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones relacionadas con Calidad, Atención al Cliente Técnica o áreas afines dentro de entornos industriales.- Nivel de inglés B2 (C1 valorable).- Francés B1 valorable.- Conocimientos básicos de sistemas HVAC valorables.- Buenas capacidades analíticas y orientación a la resolución de problemas.- Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.- Conocimientos de Power BI valorables.Competencias- Orientación al cliente.- Capacidad de análisis.- Atención al detalle.- Capacidad de organización y seguimiento.- Trabajo en equipo y colaboración transversal.- Proactividad e iniciativa.Qué buscamosBuscamos una persona con experiencia en calidad dentro de un entorno industrial, con interés por desarrollar su carrera en Calidad Cliente y Garantías. Valoramos perfiles con iniciativa, capacidad analítica y facilidad para trabajar con diferentes áreas de la organización para dar respuesta a las necesidades de los clientes.Rango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre €30,000.00-€60,000.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.Otra compensaciónEste puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en carrier.recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.Fecha límite de solicitud:Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 23 September 2026Aviso de privacidad para candidatosHaga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.Uso de la inteligencia artificial (IA)Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.#J-18808-Ljbffr

Sobre CarrierCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.Carrier.Com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.Posición: Supervisor de producciónTipo de contrato: Permanente, jornada completaUbicación: Montilla (Cordoba) - Presencial, de lunes a viernes, de 14:00 a 22:00Construye una carrera con confianzaComo empleador de elección, nos esforzamos por proporcionar un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, fomente el compromiso de los empleados, promueva el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación para el beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados, ¡y estamos emocionados de que te unas a nuestro equipo! Somos una empresa de innovadores y solucionadores de problemas, unidos por The Carrier Way – nuestra visión, valores y cultura.Misión del puesto:El objetivo principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y entrega al cliente, impulsando al mismo tiempo una cultura de mejora continua.Responsabilidades clave:Supervisar las actividades diarias de producción de, entre otros, baterías, cuadros eléctricos y máquinas de aire acondicionadoGestionar un equipo directo de 20 a 30 operarios, asegurando su rendimiento y desarrollo.Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, plazos y seguridad en planta.Aplicar metodologías de mejora continua como QRQC (Quick Response Quality Control) y liderar proyectos KAIZEN.Participar activamente en reuniones diarias de producción:seguimiento por turno con el equipo de línea.reuniones interdepartamentales para tratar resultados e incidencias.Coordinarse de forma transversal con departamentos de soporte (mantenimiento, calidad, logística, etc.).Detectar y resolver desviaciones operativas de manera proactiva.Contribuir directamente al logro de los objetivos anuales de la planta mediante la optimización de procesos y recursos.Perfil requerido:Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar.Experiencia mínima de 2 a 3 años en un entorno industrial.Experiencia demostrable en gestión de equipos en entorno de producción.Inglés min. B1Impacto en el negocio:Esta posición es clave para asegurar la eficiencia operativa de la producción de fancoils, el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega puntual al cliente.Además, el/la Supervisor(a) tendrá un rol activo en la transformación continua de la planta, impulsando mejoras que contribuyan a la competitividad y sostenibilidad del negocio.¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una empresa global con fuertes valores de innovación, sostenibilidad y desarrollo profesional.Plan de carrera con oportunidades en logística, aprovisionamiento u operaciones.Un entorno colaborativo con contacto directo con múltiples departamentos y sedes internacionales.Estabilidad laboral, contrato indefinido y un paquete competitivo de beneficios.Rango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre €30,000.00-€60,000.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.Otra compensaciónEste puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en carrier.recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.Fecha límite de solicitud:Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 31 August 2026Aviso de privacidad para candidatosHaga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.Uso de la inteligencia artificial (IA)Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.#J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TASOC CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: PERSONAL TÉCNICO EN ACTIVIDADES SOCIOCULTURALES QUE HA DE REALIZAR SU ACTIVIDAD EN COORDINACIÓN CON OTROS/AS PROFESIONALES DENTRO DEL PLAN DE CUIDADOS Y ATENCIÓN AL PERSONAL USUARIO, INTERVINIENDO, ORGANIZANDO Y EJECUTANDO DE FORMA CUALIFICADA EN ACTIVIDADES CULTURALES, SOCIALES, EDUCATIVAS Y RECREATIVAS. CONOCER, PROPONER Y HACER OPERATIVOS LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN CULTURAL EN SUS VERTIENTES DE GESTIÓN Y EDUCATIVA. ¿¿ESTABLECER RELACIONES ENTRE LOS ÁMBITOS CULTURAL Y EDUCATIVO CON LOS PROCESOS SOCIALES Y ECONÓMICOS. ¿¿ACCEDER A LAS FUENTES DE INFORMACIÓN Y PROCEDIMIENTOS PARA OBTENER RECURSOS NECESARIOS Y PONER EN MARCHA PROCESOS CULTURALES. ¿¿COORDINACIÓN CON PROFESIONALES DE DIVERSA CUALIFICACIÓN A LA HORA DE DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN CULTURAL. ¿¿EJECUCIÓN Y REALIZACIÓN DE PRESUPUESTOS DE PROYECTOS Y PROGRAMAS VARIOS, ASÍ COMO REALIZACIÓN DE LOS INFORMES Y EVALUACIONES PERTINENTES. ¿¿REALIZACIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECÍFICOS. ¿¿FOMENTAR EL DESARROLLO INTEGRAL LAS PERSONAS USUARIAS MEDIANTE LA ACCIÓN LÚDICO-EDUCATIVA. ¿¿DESARROLLAR Y EJECUTAR LAS DIVERSAS TÉCNICAS DE ANIMACIÓN, INDIVIDUALES Y/O GRUPALES, QUE IMPLIQUEN A LAS PERSONAS USUARIAS EN LA OCUPACIÓN DE SU TIEMPO LIBRE Y PROMOVER ASÍ SU INTEGRACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL Y GRUPAL. ¿¿MOTIVAR A LAS PERSONAS USUARIAS ANTE LA IMPORTANCIA DE SU PARTICIPACIÓN PARA CONSEGUIR SU INTEGRACIÓN Y RELACIÓN POSITIVA CON EL ENTORNO. ¿¿RESPONSABILIDAD ANTE CUALQUIER INCIDENCIA QUE SURJA, EN CUALQUIER TIPO DE LABOR PROPIA O DEL PERSONAL DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL., EN 'MONTILLA' (CÓRDOBA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA DIARIA DE 5 HORAS), CON HORARIO 08:30-13:30 Y SALARIO DE 770 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026045082 957112605 - Oficina: MONTILLA

Titularisimos está buscando personal de apoyo en Gran Canaria para trabajar con menores y adultos con discapacidad intelectual en actividades recreativas y comunitarias. Se valoran titulaciones en Atención a Personas Dependientes e Integración Social. Los interesados deben enviar su CV al correo

Descripción: SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO Y JORNADA A TIEMPO COMPLETO Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 5 de octubre de 2026 Provincia: Valladolid Localidad: Laguna de Duero.

Es necesario contar con el certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales y el carné de manipulador de alimentos. Esta oportunidad está dirigida a quienes buscan desarrollar su labor en el ámbito sociosanitario, contribuyendo al bienes