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FISIOKID engloba el servicio de Atención Temprana y Post-temprana, que ofrece un amplio abanico de profesionales y terapias tanto genéricas como altamente especializadas desde el año 2006 En la actualidad seleccionamos para nuestro Centro de Atención Temprana y Post-temprana: TERAPEUTA OCUPACIONAL. Tareas Atender a alumnos con NEE, ofreciendo apoyo en su desarrollo. ·Elaborar, evaluar y coordinar el proceso de intervención terapéutica. . ·Diseño y aplicación de programas de intervención individualizados para potenciar la autonomía, la motricidad fina y gruesa, y las habilidades de juego. ·Implementar estrategias de integración sensorial para mejorar la autorregulación y la participación del niño en entornos naturales. ·Asesoramiento y formación a familias, promoviendo rutinas y actividades que fomenten la independencia y la participación del niño en casa. ·Adaptación de entornos y materiales para favorecer la inclusión y la accesibilidad. ·Detección temprana de señales de alerta y participación en programas de prevención y promoción del desarrollo infantil. ·Realizar coordinaciones internas con el resto de los profesionales del equipo técnico y externas con recursos del entorno. Requisitos ·Grado de Terapia Ocupacional. ·Capacidad de planificación y organización. ·Habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Beneficios Jornada completa. Salario: Según Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. MEJORADO. Buen ambiente de trabajo.

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como CIVIL SITE MANAGER formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será Garantizar la correcta ejecución del área civil del proyecto fotovoltaico en construcción, mediante la planificación, organización, control y coordinación eficiente de actividades, recursos, equipos e información, para cumplir con los tiempos de ejecución, especificaciones técnicas y presupuestos establecidos, generando una ejecución eficiente y confiable del proyecto para sus partes interesadas. Funciones y Responsabilidades - Supervisar y coordinar las actividades civiles en obra - Gestión de la planificación de personal y medios necesarios para la buena ejecución del proyecto y en particular del área civil - Aportar soluciones técnicas, optimizaciones y mejoras del área civil - Reportar el progreso del proyecto y las desviaciones detectadas. - Relación con subcontratas - Realización de lecciones aprendidas y gestión de conocimiento. - Negociación de condiciones contractuales con suministradores y contratistas - Supervisar y asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad, salud laboral y protección medioambiental en las actividades civiles del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Formación - CFGS (Ciclo Formativo Grado Superior) - Ciclo formativa grado superior civil - Especialidad de la formación académica deseable: - Ingeniería caminos canales y puertos- obra civil - Formación específica en gestión de proyectos y planificación - Máster en energía renovable Experiencia - Al menos 5 años de experiencia en la gestión de obras civil de proyectos fotovoltaicos de gran potencia (por encima de los 50 MW) - Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación de subcontratas. - Valorable experiencia internacional Conocimientos clave - Interpretación de planos civiles - Conocimientos avanzados de movimiento de tierras - Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables.. - Conocimientos y tendencias del sector - Metodologías de planificación, ejecución y control de proyectos - Análisis de rentabilidad y viabilidad de proyectos. - Relación con subcontratistas y suministradores - Gestión y desarrollo de equipos multidisciplinarios. - Conocimiento de control económico de obra ¿Por qué unirte al Negrateam? En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. • Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. • Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. • Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia Nuestro compromiso En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. Nos encantará conocerte.

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como CIVIL SITE FOREMAN, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será planificar, controlar y hacer seguimiento de las empresas subcontratadas del área civil en proyectos en construcción atendiendo al tiempo de ejecución, especificaciones establecidas y garantizando que cada trabajo sea ejecutado de manera eficiente al coordinador las actividades, recursos, equipos e información, cuidando la seguridad y calidad en el proyecto. En este contexto, tus principales responsabilidades seran: FUNCIONES Y RESPONSABLIDADES -Asegurar el cumplimiento del plazo y calidad del área civil del proyecto dentro de los límites contractuales, detectando cualquier desviación. -Supervisar y coordinar las actividades civil en obra. -Gestión de la planificación de personal y medios necesarios para la buena ejecución del proyecto y en particular del área civil. -Reportar el progreso del proyecto y las desviaciones detectadas. -Relación y coordinación de las subcontratas. ¿Qué Buscamos en ti? Requisitos Experiencia de al menos 5 años de experiencia en la coordinación de obras civiles de proyectos fotovoltáicos de gran potencia (por encima de los 50MW). Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación de subcontratas. Disponibilidad geográfica a nivel nacional e internacional ¿Por qué unirte al Negrateam? En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. • Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. • Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. • Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. Nuestro compromiso En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. Nos encantará conocerte.

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como MECHANICAL SITE MANAGER formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será garantizar, planificar, organizar, controlar y evaluar las actividades del área mecánica en proyectos fotovoltaicos en construcción, de acuerdo con los tiempos de ejecución, especificaciones técnicas y presupuestos establecidos, coordinando eficientemente las actividades, recursos, equipos e información, para garantizar la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Funciones y Responsabilidades - Asegurar el cumplimiento del plazo, coste y calidad del área mecánica del proyecto dentro de los límites contractuales, detectando cualquier desviación. - Control de costes y planificación de la parte mecánica del proyecto - Supervisar y coordinar las actividades mecánicas en obra - Gestión de la planificación de personal y medios necesarios para la buena ejecución del proyecto y en particular del área mecánica - Aportar soluciones técnicas, optimizaciones y mejoras del área mecánica - Reportar el progreso del proyecto y las desviaciones detectadas. - Relación con subcontratas ¿Qué buscamos en ti? Formación mínima requerida - CFGS (Ciclo Formativo Grado Superior) Mecánica o afines - Ciclo formativa grado superiorEspecialidad de la formación académica deseable: - Ingeniería Mecánica, Técnica Industrial o equivalente. - Formación específica en gestión de proyectos y planificación - Máster en energía renovable Experiencia - Al menos 5 años de experiencia en la gestión de obras mecánicas de proyectos fotovoltaicos de gran potencia (por encima de los 50 MW) - Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación de subcontratas. - Valorable experiencia internacional Conocimientos clave Interpretación de planos mecánicos - Conocimientos avanzados de parte mecánica de proyecto (estructura fija, trackers) - Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables.. - Conocimientos y tendencias del sector - Metodologías de planificación, ejecución y control de proyectos - Análisis de rentabilidad y viabilidad de proyectos. - Relación con subcontratistas y suministradores - Gestión y desarrollo de equipos multidisciplinarios. - Conocimiento de control económico de obra ¿Por qué unirte al Negrateam? En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia Nuestro compromiso En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. Nos encantará conocerte.

Se busca cocinero o cocinera para trabajar en Torres de la Alameda, Madrid. La persona seleccionada se encargará de la elaboración de materia prima, siguiendo las indicaciones del establecimiento y garantizando la calidad de los productos preparados. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 16:00 a 23:00 horas. La incorporación será inmediata y el salario se establecerá según el convenio correspondiente. Es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Se valorará que las personas candidatas cumplan con los requisitos indicados y puedan incorporarse a la mayor brevedad posible.

Talent Acquisition & Learning Lead En ALTAIR MARESA, creemos que el éxito de nuestra organización depende de las personas que la forman. Por ello, buscamos incorporar un/a Responsable de Talent Acquisition, Learning & Development, una posición clave para impulsar la atracción, incorporación, desarrollo y fidelización del talento. Buscamos una persona capaz de combinar una visión estratégica del talento con una ejecución excelente de los procesos de selección, onboarding y aprendizaje. Esta posición tendrá un papel clave en la evolución de la organización, el desarrollo del liderazgo y las iniciativas que garanticen que las personas están en el centro de nuestro crecimiento. Tu misión Serás responsable de diseñar e impulsar iniciativas que permitan atraer, desarrollar y fidelizar a los mejores profesionales, contribuyendo a fortalecer nuestra cultura, potenciar el crecimiento de nuestros equipos y garantizar una experiencia de empleado diferencial. Funciones clave: Talent Acquisition • Liderar el ciclo completo de selección, desde la definición de perfiles junto a los responsables de área hasta la incorporación de los candidatos seleccionados. • Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades y objetivos del negocio. • Gestionar y optimizar los diferentes canales de reclutamiento, así como las relaciones con universidades, centros de formación y partners de selección. • Impulsar iniciativas de employer branding para reforzar la propuesta de valor al empleado y posicionar la compañía como empleador de referencia. • Realizar seguimiento y análisis de indicadores de selección (time to hire, quality of hire, fuentes de reclutamiento, etc.). • Diseñar, coordinar y mejorar los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones. Learning & Development • Identificar necesidades formativas y diseñar planes de formación alineados con la estrategia de la compañía. • Coordinar programas de aprendizaje, desarrollo profesional y gestión del talento. • Participar en la definición e implantación de iniciativas orientadas al crecimiento y desarrollo de los empleados. • Promover una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo interno. Proyectos de RRHH • Participar en iniciativas transversales relacionadas con cultura corporativa, comunicación interna y desarrollo organizativo. • Elaborar informes y dar seguimiento a indicadores de RRHH como rotación, formación y engagement. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, o disciplinas afines. • Experiencia sólida en selección y desarrollo de talento. Muy deseablemente en transporte y logística. • Experiencia en proyectos de formación, desarrollo o employer branding. • Capacidad para gestionar múltiples procesos y proyectos de manera simultánea. • Pasión por las personas, la cultura corporativa y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de asumir un rol clave en una compañía en crecimiento con proyectos estratégicos de RRHH. • Oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en el negocio y en las personas. • Participación activa en la estrategia de talento y desarrollo organizativo. • Posición estable con contrato indefinido con desarrollo profesional. • Flexibilidad horaria y posibilidad de hasta 30% jornada en teletrabajo. • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. • Posibilidad de incorporación en el centro de trabajo de Alcalá de Henares o de Chamartín, Madrid. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, donde el talento sea el único criterio que marque las oportunidades de desarrollo. Fomentamos una cultura basada en el respeto, la colaboración y la igualdad de oportunidades para todas las personas. Si te apasiona atraer, desarrollar y potenciar el talento, y quieres formar parte de un proyecto donde las personas son el centro de la estrategia, nos encantará conocerte.

FISIOKID engloba el servicio de Atención Temprana y Post-temprana, que ofrece un amplio abanico de terapias tanto genéricas como altamente especializadas desde el año 2006. En la actualidad seleccionamos para nuestro Centro de Atención Temprana y Post-temprana: Fisioterapeuta Tareas - Valoración y tratamiento fisioterapéutico en atención temprana, post-temprana y adultos. - Intervención en alteraciones del desarrollo, patologías neurológicas y musculoesqueléticas. - Diseño y ejecución de planes de tratamiento individualizados. - Trabajo en equipo multidisciplinar. - Asesoramiento a familias y pacientes. - Elaboración de informes y seguimiento de la evolución. Requisitos Graduado en Fisioterapia Requisitos valorables - Formación y/o experiencia en atención temprana y fisioterapia pediátrica. - Experiencia en neurología (infantil y/o adultos). - Formación en neurodesarrollo (Bobath, Vojta, integración sensorial, etc.). - Experiencia en patología musculoesquelética y ejercicio terapéutico. - Conocimientos en posturología y control motor. - Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. Beneficios Jornada parcial Salario: Según Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad. Buen ambiente de trabajo.

En Sistemas Fénix 2010 llevamos desde 2008 especializándonos en instalaciones de canalización y cableado para proyectos de edificación nueva y rehabilitación. Somos un equipo de menos de 10 personas, en pleno crecimiento, y queremos que tú seas parte de esa expansión. Estamos creando nuevos departamentos y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, no solo cubrir un puesto. Tareas ¿Qué harás? Instalación de tubo, cable y elementos de Protección Contra Incendios, seguridad y CCTV en obras de edificación nueva y existente en Madrid y alrededores. Requisitos ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal de 3 meses + contrato indefinido a continuación - Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 17:45h y viernes intensivo hasta las 13:00h - Posibilidades reales de crecimiento interno - estamos formando nuevos departamentos - Buen ambiente de trabajo en equipo pequeño y cercano - Salario: 21.000€ brutos/año durante los 3 primeros meses. Revisable a posteriori. - Dietas en desplazamientos con pernoctación fuera de Madrid ¿Qué necesitamos? - Mínimo 1 año de experiencia en instalaciones eléctricas - Curso PRL vigente (20h electricidad, o 20h construcción + 6h específico eléctrico) - Disponibilidad ocasional para viajar y pernoctar fuera de Madrid Se valorará positivamente: - Curso PRL 60h, plataformas elevadoras o trabajos en altura - Conocimiento de fusión de fibra óptica o sistemas PCI/seguridad

¿Tienes experiencia como camarero/a y buscas trabajos puntuales en Alcalá de Henares? En Adecco buscamos camareros/as para trabajar en servicios de hostelería, restauración y eventos. ? Horarios flexibles, adaptados a las necesidades del restaurante y a tu disponibilidad. ? Contrato fijo-discontinuo, ideal si buscas trabajar de forma puntual y compatible con otras actividades. Si te gusta la hostelería y quieres seguir sumando experiencia, ¡te estamos esperando En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia como camarero/a, aunque también valoramos personas sin experiencia con ganas de aprender. Personas con menos de 1 año de experiencia o sin conocimientos de protocolo deberán realizar la formación. Personas con más de 1 año de experiencia y conocimientos de protocolo podrán incorporarse sin realizar la formación. Buena actitud, responsabilidad y compromiso. ¿Qué ofrecemos? - Formación en protocolo los días 27 y 28 de octubre. - La formación será obligatoria para personas con menos de 1 año de experiencia o sin conocimientos de protocolo. - Salario: 13,35 €/hora en horario habitual y 15,64 €/hora en horario nocturno. - Si nunca has trabajado como camarero/a pero quieres aprender y conseguir un ingreso extra, esta puede ser tu oportunidad para empezar.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Madrid. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Mozo/a de Almacén Sector Textil | Turno de Tarde | Alcalá de Henares¿Te gusta el mundo de la logística y disfrutas trabajando en equipo en un entorno dinámico? Si buscas una oportunidad para desarrollar tu experiencia en almacén dentro de una de las compañías logísticas más importantes del sector textil, ¡queremos conocerte! En Adecco seleccionamos Mozos/as de Almacén para incorporarse a un importante centro logístico ubicado en Alcalá de Henares, donde formarás parte de un equipo comprometido, profesional y orientado a ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Cuáles serán tus funciones?Dependiendo del área asignada, participarás en tareas como: Recepción y descarga de mercancía. Ubicación y clasificación de productos. Preparación de pedidos (picking). Empaquetado y acondicionamiento de mercancía. Manipulación de producto textil. Control de calidad y verificación de pedidos. Mantenimiento del orden y organización del almacén. Qué buscamos?- Valorable experiencia previa en almacén, logística o preparación de pedidos. - Disponibilidad para trabajar en turno de tarde. - Capacidad para trabajar en equipo y en entornos con ritmo dinámico. - Compromiso, responsabilidad y actitud positiva. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Qué ofrecemos?Ofrecemos diferentes modalidades de contratación adaptadas a las necesidades operativas del centro: - Contrato inicial quincenal de 30 horas semanales. - Horario de tarde de 14:00 a 20:00 h. - Posibilidad de prórroga y continuidad según desempeño y necesidades de producción. - Durante los periodos de mayor actividad, ampliación a jornada completa en horario de 14:00 a 22:00 h. Por qué unirte a nosotros?- Incorporación a un/a importante operador/a logístico del sector textil. - Excelente ambiente de trabajo. - Formación y acompañamiento desde el primer día. - Posibilidad real de continuidad y estabilidad según rendimiento. - Experiencia en un entorno logístico innovador y en constante crecimiento. Inscríbete!Si buscas una oportunidad para demostrar tu talento, aprender y crecer dentro del sector logístico, esta es tu ocasión. ¡Te estamos esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Las personas seleccionadas deben tener: - Motivación por el trabajo en equipo y orientación a la calidad. - Disponibilidad para trabajar en turno de tarde - Vehículo propio para acceder al centro - ¡El resto lo ponemos nosotros! ¿Qué ofrecemos? Salario: 10,77 € brutos/hora. Hora extra 17 € brutos/hora. Contratos quincenales Incorporación en importante empresa del sector textil Seguro que lo que has leído te gusta. ¡Inscríbete y nos encargaremos de valorar tu candidatura de una manera diferente en la que lo principal es tu experiencia en el proceso!

¿Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. Transportamos de forma exclusiva para una empresa líder en el sector del comercio electrónico, lo que nos permite ofrecer estabilidad laboral, continuidad y una planificación de rutas organizadas. Contamos con una amplia experiencia en el transporte por carretera y una plantilla consolidada de profesionales comprometidos. Apostamos por las relaciones laborales duraderas, el trabajo bien hecho y un trato cercano y respetuoso con nuestros conductores. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta, convencidos de que nuestros conductores son la mejor representación de la empresa ante nuestro cliente. ¿Qué te ofrecemos? - Estarás en ruta 5 días a la semana - ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! - Rutas nacionales, planificadas y organizadas. - Tu jornada comienza y finaliza en nuestra base de San Martín de la Vega (Madrid). - Flota de vehículos principalmente GNC, una apuesta por una conducción más eficiente y sostenible. ¿Qué buscamos? - Permiso de conducir C+E en vigor. - CAP y tarjeta de tacógrafo digital vigentes. - Conocimiento y cumplimiento de la normativa sobre tiempos de conducción y descanso. - Documentación necesaria para trabajar en España. - Personas responsables, comprometidas y con una actitud profesional. - Saldo de puntos compatibles con el desempeño del puesto. - Cumplir los requisitos de acceso al servicio establecidos por nuestro cliente, incluida la correspondiente verificación de antecedentes. ¿Qué ofrecemos? - Salario neto de 2.600€ mensuales , con una planificación de 5 días de trabajo semanales . - Posibilidad de realizar jornadas adicionales de forma voluntaria, remuneradas con 120 € netos por jornada . - ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! - Excelente ambiente laboral y trato cercano. - Trabajo estable en una empresa consolidada y con perspectivas de crecimiento. - Flota de vehículos GNC.

¿Te apasionan las compras, las negociaciones estratégicas y la generación de valor a través de una gestión eficiente de proveedores? En Kuehne+Nagel buscamos un Procurement Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Contract Logistics en Mejorada del Campo, Madrid. Como Procurement Specialist, serás la persona responsable de liderar iniciativas locales de sourcing relacionadas con categorías de gasto indirecto, garantizando la alineación con los stakeholders internos, las políticas globales de Procurement y los objetivos estratégicos de la organización. Trabajarás estrechamente con equipos operativos, financieros y comerciales para identificar oportunidades de mejora, optimizar costes, fortalecer las relaciones con proveedores y asegurar la excelencia en los procesos de compras • Liderar iniciativas tácticas de sourcing local para categorías de gasto indirecto dentro de Contract Logistics;, • Impulsar la excelencia en Procurement mediante la mejora continua de procesos, herramientas y estándares;, • Gestionar la implementación exitosa de proyectos asociados a nuevos negocios e iniciativas globales de Procurement;, • Asegurar una estrecha colaboración con stakeholders de negocio y funciones corporativas para comprender y cubrir sus necesidades;, • Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares globales de Procurement;, • Liderar negociaciones con proveedores estratégicos para obtener las mejores condiciones comerciales y operativas;, • Identificar, evaluar y mitigar riesgos en la cadena de suministro para garantizar la continuidad del negocio;, • Alcanzar los objetivos de ahorro acordados y desarrollar nuevas oportunidades de optimización de costes;, • Elaborar y mantener reportes precisos sobre gasto, rendimiento de proveedores y resultados de Procurement;, • Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con proveedores clave mediante programas de Supplier Relationship Management (SRM)., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain, Economía, Finanzas o áreas afines;, • Experiencia mínima de 2-3 años en Procurement, Compras, Supply Chain o Contract Logistics;, • Experiencia en gestión de proveedores, sourcing y negociación de contratos; Excelente comunicación;, • Conocimiento sólido de análisis financiero, control de costes y generación de ahorros;, • Capacidad para gestionar proyectos e implementar iniciativas de mejora continua;, • Experiencia colaborando con múltiples stakeholders en entornos dinámicos y multifuncionales;, • Nivel avanzado de inglés y dominio profesional de español;, • Buen de Excel y herramientas de análisis de datos;, • Conocimiento de aspectos legales y contractuales relacionados con compras y proveedores;, • Se valorará formación de posgrado (Máster), experiencia en entornos internacionales y conocimientos de Supplier Relationship Management (SRM) y strategic sourcing., • Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;, • Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;, • Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;, • Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;, • Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;, • Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras a nivel de centro y regional. Liderarás tu equipo y ayudarás a tus compañeros a mantener altos estándares, fomentando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusión en tus centros. Key job responsibilities - Gestionar tu equipo en el centro, colaborando regularmente con otros equipos de la empresa. - Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos e identificar causas raíz, proporcionando a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad. - Proporcionar orientación y disposiciones para proyectos y políticas de seguridad y salud. Impulsar programas diseñados para mejorar la cultura de seguridad en Amazon. A day in the life Este es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red.- Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad. - Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad. - Experiencia relevante en la gestión de equipos. - Nivel avanzado de español e inglés intermedio (B2), tanto escrito como hablado.- Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti. - Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen. - Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales. - Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. - Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En Sistemas Fénix 2010 llevamos desde 2008 especializándonos en instalaciones de canalización y cableado para proyectos de edificación nueva y rehabilitación. Somos un equipo de 10 personas, en pleno crecimiento, y queremos que tú seas parte de esa expansión. Estamos creando nuevos departamentos y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, no solo cubrir un puesto. Tareas ¿Qué harás? Instalación de tubo, cable y elementos de Protección Contra Incendios, seguridad y CCTV en obras de edificación nueva o existente. Requisitos ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal de 3 meses + contrato indefinido a continuación - Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 17:45h y viernes intensivo hasta las 13:00h - Posibilidades reales de crecimiento interno - estamos formando nuevos departamentos - Buen ambiente de trabajo en equipo pequeño y cercano - Salario: 21.000€ brutos/año durante los 3 primeros meses. Revisable a posteriori. - Dietas en desplazamientos con pernoctación fuera de provincia contratado (40€/día aprox.) ¿Qué necesitamos? - Mínimo 2 año de experiencia en instalaciones de seguridad - Curso PRL vigente (20h electricidad, o 20h construcción + 6h específico eléctrico) - Disponibilidad ocasional para viajar y pernoctar fuera de su vivienda Se valorará positivamente: - Curso PRL 60h, plataformas elevadoras o trabajos en altura - Conocimiento de fusión de fibra óptica

Quiénes somosPuig es un Home of Love Brands dentro de una empresa familiar que promueve el bienestar, la confianza y la autoexpresión mientras dejamos un mundo mejor. Durante más de un siglo, nuestro espíritu emprendedor y nuestra pasión por la creatividad nos han convertido en un referente en la industria de la belleza premium. Con 17 Marcas de Amor en Fragancias y Moda, Maquillaje y Cuidado de la Piel, creamos historias que conectan con las emociones de las personas y contamos con un equipo global de más de 13.000 profesionales. Con productos vendidos en más de 150 países y unos ingresos netos de 5.042 millones de euros en 2025, y guiados por valores sólidos y compromisos de sostenibilidad, Puig sigue creciendo como un Home of Creativity: un espacio abierto donde Creators Of All Kinds están empoderados para prosperar, innovar y expresar quiénes son. La oportunidadLiderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos. Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa. Lo que harásPlanificaciónDefinir la visión y prioridades del área, alineándolas con los objetivos de la planta. Liderar la colaboración entre departamentos para asegurar una estrategia común orientada a la eficiencia y la fiabilidad. Anticipar impactos y facilitar la adopción de mejoras en toda la organización. Identificar y desarrollar las capacidades técnicas, metodológicas y digitales necesarias y orientar el desarrollo del equipo en esa dirección. Conectar objetivos, procesos y prioridades entre áreas para asegurar decisiones coordinadas y orientadas a resultados. EjecuciónAsegurar un marco de gestión diaria y semanal que aporte visibilidad, orden, y capacidad de reacción ante desviaciones. Identificar necesidades de intervención estructurada, coordinando las acciones con las áreas implicadas. Impulsar la optimización de procesos mediante análisis basados en datos y soluciones orientadas a resultados sostenibles. Garantizar estándares de trabajo claros, actualizados y aplicados de forma consistente. Impulsar herramientas digitales que mejoren la eficiencia y la trazabilidad. Fomentar una cultura de responsabilidad, participación y mejora continua. Integrar la transformación operativa dentro del modelo de Manufacturing Network, incorporando además criterios de sostenibilidad. ControlSupervisar indicadores clave para asegurar la fiabilidad de la gestión y la toma de decisiones. Garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y requisitos operativos. Asegurar la consolidación de las mejoras implantadas y el desarrollo continuo del equipo. Gestionar el presupuesto y los recursos del área, garantizando un uso eficiente y alineado con las prioridades de la planta. Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos aplicables, incluidas las GMP y de los requisitos internos de la compañía. Contribuir a un entorno de trabajo seguro, estable y sostenible. Nos encantaría conocerte si tienesFormaciónTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o disciplinas afines. Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable).Máster en Organización Industrial (valorable).ExperienciaEntre 3 y 5 años de experiencia desempeñando funciones similares en entornos industriales y liderando equipos. Se valorará la experiencia en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares. Experiencia en gestión de proyectos, mejora continua, transformación digital, planificación de la producción o coordinación interdepartamental. Habilidades técnicasConocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad. Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED y 5S.Manejo de herramientas de análisis de datos, como Excel avanzado y Power BI.Familiaridad con tecnologías de automatización y herramientas de diseño como AutoCAD.Español e inglés avanzados (nivel B2 o superior); francés valorable. Competencias personalesPensamiento estratégico y visión global del negocio. Orientación a resultados y capacidad para generar impacto. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza. Curiosidad, mentalidad de mejora continua y orientación al cambio. xqysrnh Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Lo que te encantará de nostrosUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Un paquete competitivo de compensación y beneficios

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Como Project Quality Coordinator , formarás parte del área de Auditoría Interna y Calidad y tendrás un rol clave garantizando la excelencia operativa de nuestros proyectos y del Sistema de Gestión Integrado (SGI). Tu misión será diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento del SGI , impulsando la mejora continua, fortaleciendo la cultura de calidad y actuando como referente interno y externo en materia de Calidad, Medio Ambiente y Sostenibilidad. Trabajarás de la mano del Internal Audit, Quality & Environment Manager , y coordinarás al equipo de Project Quality Technician y Document Controller . • Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, 14001, 14064, 50001), asegurando su eficiencia y adaptación a la company., • Realizar auditorías internas y actuar como portavoz ante auditorías externas, garantizando el cumplimiento normativo y contractual., • Gestionar No Conformidades, planes de acción e indicadores del SGI, impulsando la mejora continua en todas las áreas., • Coordinar responsables de Calidad/MA en obra y supervisar la calidad mediante informes, visitas y seguimiento del desempeño HSEQ., • Revisar y aprobar la documentación de Calidad y Medio Ambiente de proyectos, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y contractuales., • Gestionar la documentación del SGI y asegurar la actualización y difusión de la información., • Capacitar al personal en SGI y fomentar la cultura organizacional basada en calidad y sostenibilidad., • Participar en procesos de precalificación, ofertas y reportes corporativos (Huella de Carbono, Pacto Mundial, EINF)., • Formación deseable: Grado universitario (ADE, Económicas, Ciencias del Trabajo o afines) y/o posgrado/MBA., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares en empresas del sector (energía, construcción, industrial)., • Conocimiento profundo de normas ISO (9001, 14001, 14064, 50001) y formación como auditor interno ., • Manejo de herramientas Microsoft 365 ., • Formación obligatoria en: compliance, protección de datos, PRL oficinas y sensibilización de género., • Liderazgo y desarrollo de talento., • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Iniciativa y proactividad., • Innovación y capacidad de mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración. En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • Proyectos de alto impacto, • Desarrollo y crecimiento profesional, • Estabilidad y visión a largo plazo, • Entorno colaborativo y profesional En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes. Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde crecer, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia como Regulatory Affairs, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Regulatory Affairs un/a Regulatory Affairs Officer en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Preparar, revisar y presentar la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones y variaciones post-aprobación de procedimientos nacionales e internacionales ante las autoridades sanitarias, así como realizar el seguimiento de estos trámites hasta su resolución., • Gestionar las solicitudes de autorización tanto a nivel nacional como internacional bajo la supervisión del Responsable de área y de Departamento., • Mantener actualizadas las autorizaciones de comercialización de la compañía y dar soporte regulatorio a licenciatarios y otros departamentos., • Participar en el desarrollo de proyectos asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en cada territorio., • Realizar el seguimiento y revisión de la información del producto (Ficha técnica, prospecto y etiquetado) y participar en la discusión de textos en fase nacional., • Colaborar en actividades de compliance regulatorio., • Mantener bases de datos regulatorias internas actualizadas con el estado de los expedientes y fechas clave (renovaciones, variaciones, etc.)., • Colaborar en el análisis del impacto regulatorio de los cambios propuestos en productos, procesos o documentación, participando en la evaluación de la necesidad de notificaciones o variaciones ante las autoridades competentes., • Grado en Ciencias de la Salud. Se valorará Máster en Registros o especialización en Asuntos Regulatorios., • Nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Registros., • Conocimiento de la regulación europea y nacional en medicamentos de uso humano, así como de los diferentes procedimientos de registro., • Experiencia en la utilización de software eCTD Manager, RAEFAR o LABOFAR., • Contratación indefinida., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Parcial Franja horaria/turno: 06:00-15:00h Promedio de horas semanales: 18h/sem Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: • Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. • Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. • Buena capacidad de organización y atención a los detalles. • Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. • Interés por la moda y las últimas tendencias. • Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 25/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #LI-DNI

Se buscan personas con experiencia en tareas de picking y packing para incorporarse a un entorno de trabajo dinámico en Alcalá de Henares. El puesto consiste en la preparación de pedidos de material escolar dentro de unas instalaciones bien comunicadas, aunque es necesario contar con vehículo propio para llegar al lugar de trabajo. Se valorará experiencia previa en un rol similar. La jornada es a tiempo completo, de lunes a viernes. El horario habitual es de 08:00 a 17:00, con una hora para comer. Durante el verano, el horario pasa a ser de 07:00 a 15:00, con 30 minutos de descanso, y existe la posibilidad de realizar horas extra. El contrato inicial es de 15 días, con opción de ampliación según las necesidades de la empresa. El salario es de 10,81 € por hora, y la hora extra se paga a 18,94 € brutos por hora. Es una oportunidad para quienes buscan un trabajo estable durante un periodo concreto, con opciones de continuidad y un buen ambiente laboral.

Hola, soy mam de Massi, un nio de 2 aos muy carioso, curioso y lleno de energa.Le encanta jugar, explorar, leer cuentos, bailar y descubrir cosas nuevas.Al principio puede ser un poco tmido con las personas que no conoce, pero cuando entra en confianza es muy dulce y sociable.Estoy buscando una pers

En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Impulsar programas diseñados para mejorar la cultura de seguridad en Amazon. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegur

The selection process will be entirely managed by Amazon España. En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon.

Se busca personal con experiencia demostrable de al menos cinco años en el montaje de carpintería metálica. Las tareas principales incluyen la instalación de fachadas ventiladas y trabajos de construcción industrializada. Es indispensable contar con permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo, ubicado en Santorcaz (Madrid). Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa. El salario bruto mensual es de 1.625 euros, con las pagas correspondientes según convenio. Las personas interesadas deben tener capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse con soltura en obras de construcción y reforma.

En exclusivas Alcalá se buscan personas interesadas en formar parte de un proyecto estable y con posibilidades de crecimiento profesional.Formar parte del equipo implica integrarse en un entorno con experiencia dentro del sector inmobiliario, donde se puede aprender de primera mano cada fase de una

La formación será obligatoria para personas con menos de 1 año de experiencia o sin conocimientos de protocolo. Si nunca has trabajado como camarero/a pero quieres aprender y conseguir un ingreso extra, esta puede ser tu oportunidad para empezar.

Se busca gerocultor/a con funciones de auxiliar de enfermería para un centro residencial en Torres de la Alameda. Se requiere titulación en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria, experiencia deseable de seis meses y formaci

Se busca personal técnico educativo para intervenir con menores en medidas judiciales en medio abierto en Alcalá de Henares. La labor implica atención directa a las personas destinatarias del programa, favoreciendo su desarrollo integral y su aprendizaje, así como facilitar su integración y par

EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en la riqueza que aporta la diversidad a nuestros equipos. Actualmente estamos buscando a un programador para incorporarse a nuestro departamento de Digitalización. Esta convocatoria está dirigida prioritariamente a personas con certificado de discapacidad (igual o superior al 33%) en línea con nuestro compromiso social y el cumplimiento de la normativa de inclusión laboral. • Más de 22 de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico)., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web mediante tecnologías .NET (C#, ASP.NET, .NET Core) / Python, aplicando buenas prácticas de arquitectura y programación., • Construir interfaces y conectores entre las aplicaciones desarrolladas y el ERP SAP S/4HANA (APIs, RFC/BAPI u otros mecanismos de integración) para digitalizar procesos de negocio., • Analizar los requerimientos funcionales de los departamentos usuarios y trasladarlos a soluciones técnicas robustas y escalables., • Diseñar, programar y optimizar consultas, procedimientos almacenados y estructuras de datos en SQL Server., • Garantizar la integridad, seguridad y disponibilidad de los datos corporativos alojados en SAP S/4HANA y SQL Server., • Diseñar, implementar y mantener flujos de automatización mediante Power Automate para digitalizar procesos administrativos y operativos., • Identificar oportunidades de mejora y automatización, proponiendo soluciones tecnológicas que incrementen la eficiencia del departamento., • Diseñar cuadros de mando e informes analíticos en Power BI para el seguimiento de indicadores clave de negocio., • Explorar y aplicar técnicas de Inteligencia Artificial aplicada al análisis de datos para la mejora continua de los procesos digitales., • Certificado de Discapacidad: Estar en posesión del certificado oficial con un grado igual o superior al 33%., • Grado / Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorarán certificaciones en SAP, .NET o Power Platform., • Experiencia mínima de 4 años trabajando con SQL Server (procesos ETL, procedimientos almacenados y vistas) y GitHub., • Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones web con tecnologías .NET (C#, ASP.NET / .NET Core) / Python en entornos integrados con SAP S/4HANA., • Conocimientos sólidos de arquitectura de aplicaciones y buenas prácticas de programación (control de versiones, pruebas, despliegue)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos corporativos complejos., • Conocimientos de Inteligencia Artificial aplicada al análisis de datos., • Experiencia con Power BI para la creación de informes y cuadros de mando., • Experiencia con Power Automate y otras herramientas de automatización de procesos (RPA). Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Atender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reinci

El salario se ajusta al XVI Convenio de Discapacidad Intelectual, con incorporación inmediata. Se busca cuidador o cuidadora para atender a personas con discapacidad intelectual en Torrejón de Ardoz (Madrid). La labor principal consiste en ofrecer atención directa, apoyando en las tareas diarias

Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. También se valorará tener experiencia previa en el cuidado de personas mayores o dependientes, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a dis