Trabajos picking en Llica D'amuntCrear alertas

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies ¿Buscas formar parte de una empresa líder en el sector logístico? Si eres una persona dinámica, organizada y te gusta trabajar en equipo, esta es tu oportunidad. Estamos en búsqueda de un/a operario/a de picking y preparación de pedidos para incorporarse a nuestro centro logístico, con posibilidad de estabilidad y desarrollo profesional ¿Cuál será tu misión? - Realizar tareas de picking manual o por radiofrecuencia según el tipo de pedido. - Preparación, clasificación y empaquetado de productos siguiendo estándares de calidad. - Control de inventario y verificación de productos antes del envío. - Uso de transpaletas manuales para la movilización de mercancía. - Etiquetado y paletizado de los pedidos preparados. - Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia previa en picking o en entornos logísticos mínima de 1 año. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos de productividad. - Disponibilidad para trabajar en el turno y ubicación indicados - Valorable manejo de sistemas de gestión de almacén (SGA) o pistolas de radiofrecuencia. - Conocimientos básicos de ofimática. - Agilidad, responsabilidad y atención al detalle. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? - Jornada: Completa de Lunes a Viernes - Horario: de 9:00h a 18:00h (1 hora para comer). Posteriormente posibilidad de rotar quincenalmente M/T - Salario: Aproximadamente 1.450 € brutos al mes (9,21 €/hora bruta). - Contrato: Fijo discontinuo Si te motiva trabajar en un entorno ordenado, con tareas claras y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Haz clic y aplica ahora. Tu talento puede marcar la diferencia. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.