Plan de excel jobs in Spain - Page 2

Company Description SLS Barcelona brings a new variety of oceanside glamor, indulgence and excellence to Barcelona’s vibrant 22@ neighborhood. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, with two pools, a spa, fitness center and six bars and restaurants that create lively food and entertainment within this singular location. A 750sqm auditorium and a dozen versatile meeting spaces round out the offering to form the complete destination - inviting groups, events and travelers of all types to say, “farewell to the ordinary.” We are looking for an experienced Training & Development Manager to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of People & Culture, the Training & Development Manager directs the training and development strategy of the hotel while supporting the People & Culture day-to-day tasks. The Training & Development Manager assures the hotel culture is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Job Description What you'll do Develop a strategic training plan that aligns with business goals and addresses skill gaps. Design and deliver impactful training programs to achieve organizational goals. Deliver an effective onboarding program to support the retention of new talent and encourage a smooth transition into the business. Conduct training needs analysis and develop the employee development plan. Set up on-the-job training system, handle placement and scheduling of trainees, monitor and supervise their performance. Manage the training budget effectively, ensure cost-effective solutions without compromising the quality of programs. Administer all training records, ensure efficient records keeping and filing system. Keep the culture of the hotel alive by embedding the SLS values, promoting a fair, safe and inclusive environment and leading initiatives that engage and empower the team. Support managers on employee relations and performance management cases. Work with the Director of People & Culture on European/Global projects and rollouts. Qualifications What we are looking for... +3 years experience in hospitality within hotels/restaurants with a similar position. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You have a solid understanding of local legal compliance requirements. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Buscamos una persona proactiva y con ganas de empezar una carrera muy atractiva en nuestro departamento comercial, asistiendo a nuestro equipo comercial incluido el/la Gerente comercial, proactiva y con ganas de proponer nuevas ideas y sobre todo abierta a trabajar en equipo dentro de nuestro ambiente colectivo. Esta persona dependerá del Gerente Comercial. FUNCIONES: · Seguimiento y ejecución ofertas comerciales, así como análisis y actualización de escandallos de producto · Gestión de información en ERP interno relativo a área comercial · Gestión de muestras comerciales, así como envío a clientes y su seguimiento · Análisis y seguimiento KPI’s comerciales, así como su actualización semanal · Soporte en análisis de mercado, elaboración junto a comerciales planes de venta y mercado · Preparación y elaboración planes para representación de la Compañía en Ferias y eventos del sector · Resolución de incidencias con clientes, ofertas, muestras… · Preparación de visitas de clientes a la compañía, atención, muestrario, asistencia, logística… · Preparación de formaciones especificas a los clientes de la compañía · Interlocución/conexión entre departamento comercial y Operaciones de la compañía En una segunda fase, · Asignación de clientes como responsable de cuenta. SE REQUIERE: · Nivel alto de dominio Office sobre todo Excel. · Persona proactiva, abierta al diálogo y acostumbrada a trabajo en equipo · Formación a nivel Administrativo y preferentemente comercial interno, planing, logística… · Persona orientada a objetivos y resultados. · Alto nivel de autosuficiencia y toma de decisiones. · Alto nivel Power Point

Desde Marlex Human Capital seleccionamos técnicos/as de mantenimiento para una importante empresa ubicada en la COMARCA DE CALATAYUD: Requisitos: - Formación profesional eléctrica o electromecánica - Imprescindible demostrar conocimiento eléctrico general y PLCs. - Conocimientos de control de procesos industriales, sistemas electrónicos, instrumentación y control, de robótica y automatización. - Valorables conocimientos en transformación eléctrica, mantenimiento electromecánico, mecánica, electricidad, neumática, hidráulica. - Conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, etc...) Funciones: - Gestión de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. - Preparación y coordinación de las acciones técnicas a realizar en las máquinas (mantenimiento y reparación de averías). - Controlar y asegurar el buen funcionamiento de los equipos, así como el buen funcionamiento de la maquinaria de la planta. - Gestión de personal a su cargo (personal mecánico, electricidad, electrónico...) - Asegurar la salud del proceso productivo, mediante la definición de los planes de mantenimiento y control de las variables del proceso productivo que determinan la calidad del producto. - Control de documentación técnica. Al perfil seleccionado se le ofrece: - Contrato a jornada completa 40 horas semanales. - Puesto de trabajo estable. - Plan de carrera dentro de la empresa. Eres el candidato ideal si resides en la Comarca de Calatayud o alrededores.

Buscamos incorporar un Técnico Comercial para una importante empresa multinacional, líder en el sector en España y Portugal, especializada la comercialización y venta de los productos de Tecnología asociados a la logística y gestión de almacenamiento. Reportando al Manager de Comerciales de Red, sus principales funciones serán: - Prospección de Mercado a través de su cartera de clientes. - Identificación de potenciales clientes para elaborar el plan de venta y los objetivos a alcanzar. - Desarrollo de acción comercial: concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas y ampliar la cartera de clientes. - Mantener y potenciar las cuentas en cartera, logrando la fidelización de clientes. - Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. - Poner en práctica las Habilidades Comerciales, de Negociación y Comunicativas. - Preparar ofertas y resolver conflictos comerciales. - Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio, atendiendo las incidencias que puedan surgir y supervisando la entrega de producto. - Gestión del CRM de la compañía. - Desarrollar funciones mediante el empleo de herramientas MS Office como: Word, Excel, Power Point, Email. REQUISITOS PROFESIONALES - Experiencia mínima previa de 2 años en la posición. - Conocimiento del producto, dispositivos y programas informáticos, PDAs, pistolas, lectores de códigos de barras, impresoras de pegatinas de códigos de barras y etiquetas, dispositivos de movimiento y trazabilidad de mercancías, programas IT de gestión de mercancía y existencias, trazabilidad y tracking para el transporte, etc. - Se valorará cartera de contactos gestionable, cartera de negocio previamente generada en posiciones anteriores. - Nivel B2-C1 de inglés.

Si tienes experiencia como Contable en el sector de la importación de productos. ¡Esta es tu oportunidad! **nuestro cliente** Grupo industrial líder en el sector de la importación de productos selecciona un Contable para incorporarse al departamento. **tus funciones** Reportando el Responsable de departamento tus principales funciones serán las siguientes: - Contabilización de facturas de clientes y proveedores. - Realización de asientos contables. - Preparación de presupuestos. - Presentación de impuestos. **requisitos del puesto** - Formación en ADE o Ciclo formativo Administración y Finanzas. - Conocimiento del Plan General Contable - Imprescindible experiencia de 3 años en compañías de importación o exportación. - Manejo de Excel. - Manejo de ERP. **tus beneficios** - Incorporación indefinida. - Salario 16.000-19.000€. - Jornada presencial 6h efectivas, flexible, de L-V 8:00-19:00h - Incorporación inmediata. - Incentivos en función de objetivos.

Se requiere ADMINISTRATIVA / COMMUNITY MANAGER para la oficina de sant feliu de llobregat media jornada por las mañanas , las labores del cargo consisten en control de la facturación , atención telefonica, control administrativo de la oficina y coordinación de agenda y clientes, gesiton de RRSS, PLANOS ETC.. Excelente manejo de Excel y experiencia en contabilidad

Inspired by the karaoke box concept in Asia, BAM Karaoke Box reinvents karaoke with a high-end concept and a unique client experience. The concept was first brought to Paris in 2014 with BAM’s first venue, BAM Richer. Sophisticated & unique venues, high-end equipment, signature cocktails, excellent customer service, BAM’s premium karaoke box concept is the first of its kind in Europe. Our goal is to allow people to let loose, have fun and create lasting memories with friends, family or colleagues. BAM Karaoke Box is growing and is looking for its next Sales & Marketing Manager for the Spanish market. After successfully launching 6 venues in France and UK, BAM Karaoke Box is now present in Spain with 2 venues in the heart of Madrid (BAM Recoletos & BAM Luchana). As BAM continues to grow in Spain, we are looking for someone to lead our sales and marketing efforts locally. This is a newly created position based in Madrid with frequent trips to HQ in Paris (frequency tbc) and that will be reporting to the Country Manager in Spain. Key Job Functions: Define and lead short and long-term marketing strategies to meet sales goals (b2b) and develop brand awareness. Sales Responsibilities: - Develop an overall B2C & B2B sales strategy that will ensure sales growth objectives, contributing with a +20% of the total turnover to the monthly results. - Monitor and achieve agreed turnover targets. - Create and develop the B2B sales pipeline and source leads willing to organize events in both venues in Madrid. - Maintain long-standing profitable business relationships and ensure constant sales expansion. - Meet customer requirements (responsive, schedule conscious, etc). - Report activity to the Country Manager in Spain and the HQ in Paris, share ideas and initiatives to achieve objectives. Marketing Responsibilities: - Define & execute a local Marketing Plan to support business & communications objectives: o Manage our PR & KOL strategy with our PR agency o Define and put in place a media plan (online & offline) o Develop local brand partnerships o Run all of our in-house events o Coordinate with HQ the local content calendar for our Owned platforms (social media, website, newsletters): Write content and partner with our Global team for creating assets - Collaborate with the Global Marketing & Operations teams to improve the brand’s image and customer experience (ie. Printed flyers, food & drink offer, etc.) - Organize and assist local photoshoots and liaise with Global Marketing Team for guidelines Skills & Experience: - 5+ years of relevant sales & marketing experience, ideally in the Entertainment or Hospitality sectors. - Strong commercial profile, with excellent communication and presentational skills. - Extended contacts network, both in the sales and marketing side. - Experience with building a brand. - Strong knowledge of Madrid trends, particularly in entertainment, music & nightlife. - Excellent command of English & Spanish languages – both written & spoken. - A natural proven ability with social media, especially Instagram and LinkedIn. - Strong analytical skills required as well as knowledge of Excel, Powerpoint, Word. - Solid knowledge of Sales management and b2b sales pipeline management. Personal Qualities: - Can work independently and take initiatives - Can-do entrepreneurial mindset - Open-minded, collaborative and team oriented - Practical with plenty of common sense - Knows how to ‘fail forward’

Descripción de la empresa Líder europeo de la logística del frío. Operamos desde hace 100 años en el sector de la logística/transporte de alimentación. Ofrecemos soluciones adaptadas a la industria alimentaria, a cadenas de distribución y a los operadores de la restauración. Descripción del puesto compañía líder en Distribución Alimenticia a temperatura controlada, buscamos reforzar nuestro equipo de responsables de nuestra plataforma de Amorebieta, incorporando a un/a Responsable de Almacén con contrato Indefinido. Se trata de un puesto de mando operativo en el área de logística, en el que tendrás que atender a los clientes/proveedores en sus peticiones e incidencias de cara a dar el máximo servicio. ¿Qué buscamos? Perfil consolidado con una experiencia de 3 a 5 años en organización logística. Valorable Diplomatura / Grado / Máster en ingeniería industrial u operaciones logísticas. Alta capacidad de planificación y atención al cliente. Manejo de Office, nivel avanzado de Excel. Buena comunicación, orientación al cliente, compromiso, rigor, espíritu de equipo, sentido de la responsabilidad y adaptabilidad. Valorable encontrarse en posesión de un nivel alto de francés o inglés. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un ambiente dinámico. Desarrollarás tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. Tarjeta Sodexo. Remuneración variable en función de objetivos. ¿Qué nos diferencia? Ser Responsable de Almacén en nuestra empresa es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! Unirte a nosotros también es: Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. Tener un plan de integración individualizado. Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. Funciones / Tareas / Responsabilidades Tu misión: Conocer toda la información relativa al cliente, tanto la comercial-financiera como la operativa, y velar por el cumplimiento de los parámetros cualitativos y de productividad acordados. Gestionar la actividad logística relativa al cliente, garantizando la mayor calidad en el cumplimiento de los servicios requeridos Cooperar en la coordinación de actividades, con el resto de Responsables de Almacén, así como compartir información para el contagio de las mejoras y optimización de los recursos. Gestionar el volumen adecuado en recursos humanos (organizando horarios), material y mantenimiento de maquinaria e instalaciones. Facilitar la información del Dossier al cliente, y solicitarte información sobre sus necesidades, expectativas o quejas, trabajando conjuntamente sobre los datos objetivos de los indicadores Liderar a su equipo, potenciando la comunicación y motivando hacia la consecución de los objetivos fijados. Analizar los niveles de calidad y productividad conforme a los indicadores de gestión, comunicándolos al Responsable y a su equipo, e identificando los puntos de mejora. Contribuir a la implantación de los proyectos y sistemas definidos por la Dirección de Operaciones Logísticas en su área de actividad, comprometiéndose a su adecuada aplicación.

¡Te estamos esperando! Grupo LON, selecciona para empresa de lavandería industrial, con ubicación en Polop (Alicante), Técnico en prevención de riesgos laborales. Requisitos: · Estudios mínimos: FP en Administración, RR.HH o a fines/ · Curso Superior en Prevención de Riesgos Laborales · Experiencia mínima · Imprescindible residente en provincia puesto vacante. (Polop, Benidorm, La nucía.. etc) · Idiomas requeridos: Español - Nivel Avanzado · Nivel medio de las herramientas ofimáticas, especialmente Excel. · Conocimientos necesarios: o PRL o Selección o Administración de personal Funciones: 1. Plan de prevención: Asegurar funciones preventivas en los diferentes niveles. 2. Identificación y evaluación de los riesgos. 3. Planificación de la prevención: Medidas para reducir/eliminar riesgos, Actividades para el control de riesgos, Actuaciones frente a cambios previsibles, Actuaciones frente a sucesos previsibles. 4. Control de la documentación y de los registros del sistema de prevención. 5. Comunicación y control de documentación con SPA y mutua. Tipo de puesto: Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 Sueldo: A partir de 1.600,00€ al mes

Empresa de reformas y construcción con sede en Palma de Mallorca. Debido a su plan de expansión, estamos seleccionando a un/a arquitecto/a técnico/a. Es imprescindible que el candidato/a disponga del título académico de arquitecto/a técnico/a. Funciones: - Realización de visitas de obras. - Preparación de presupuestos. - Lectura y compresión de pliegos. - Control de seguimiento técnico/comercial de las ofertas presentadas. - Control del cumplimiento de los requerimientos de seguridad, plazos y calidad. - Vigilar la optimización técnico-económica de las obras, con el objetivo de controlar los costes de las mismas. - Redacción y realización de informes. - Certificados de instalaciones realizadas. Requisitos: .- Requisitos técnicos: - Experiencia y dominio en AutoCAD. - Nivel avanzado en Excel, Presto o similar. - Persona metódica y con capacidad de gestionar presupuestos, gestión de proyectos técnicos (cálculo de costes, mediciones, estudios de seguridad y salud, control de calidad...) - Carnet B1. .- Requisitos personales: - Persona polivalente. - Capacidad de trabajo en equipo. - Precisión y carácter metódico. - Organización y planificación. - Habilitada resolutiva. - Alto grado de autonomía y responsabilidad. - Capacidad de gestionar los proyectos y hacerse responsable de la ejecución de los mismos. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: - Contrato fijo a jornada completa. - Incorporación a un grupo empresarial sólido. - Posibilidad de crecer y evolucionar con el crecimiento de la empresa.

¡Únete a Nuestro Equipo en el DACH Mundo del Turismo! ¿Eres un apasionado del turismo y hablas alemán a nivel nativo? MST Holding ofrece una oportunidad emocionante para ti en colaboración con Costa Cruceros, una empresa líder en el sector turístico. Tus Responsabilidades: Gestión y seguimiento efectivo de equipos de Back Office y Front Office. Cálculo de incentivos y seguimiento de indicadores de calidad. Diseño y ejecución de planes de mejora continua. Coordinación de reuniones periódicas con los agentes. Actuar como punto de contacto principal y referencia dentro del mercado DACH para el Country Manager y la red comercial. ¿Qué Esperamos de Ti? Experiencia significativa en call center, preferiblemente en el sector turismo. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, incluyendo Excel y PowerPoint. Nativo en alemán, con fluidez tanto oral como escrita. Compromiso y proactividad. Te Ofrecemos: Salario competitivo: 22.000 -26.000 euros. Horarios disponibles: - Turno Matutino: Lunes a Viernes, de 9h a 18h (con salida a las 17h un día a la semana) -Turno Vespertino: Lunes a Viernes, de 11h a 20h (con salida a las 19h un día a la semana). Café gratuito. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Beneficios Adicionales: Descuentos exclusivos en cruceros. Oportunidad de experimentar un crucero a través del proyecto Smart Cruise. Si este desafío resuena contigo, ¡inscríbete ahora! Nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. Estamos emocionados de conocerte y de contar con tu talento en nuestro equipo.