Plan de que es jobs in Madrid - Page 3

En Roost Chicken nos gusta cocinar y ofrecer las hamburguesas de pollo frito más originales y divinas junto a un servicio espectacular, jovial y con un estilo único, de ese modo logramos crear un ambiente mágico para nuestros clientes. Trabajamos y vivimos como una real y gran familia, en donde la meritocracia y el plan de crecimiento y carrera te harán crecer y proyectarte junto a nosotros. Todo empezó en 2020, con 1 restaurante y 8 personas siendo una familia, Hoy, luego de 4 años, contamos con 4 restaurantes y más de 50 trabajadores que siguen sumando y dándole #largavidaalpollofrito. Te animamos a sumarte a nuestras filas, formar parte de este bonito proyecto, creciendo y superándote día a día junto con el resto de nuestro Team. #largavidaalpollofrito!!! Requisitos: - Actitud y ganas de aprender - Flexibilidad horaria - Disponibilidad inmediata ¿Y por qué Roost Chicken? Ofrecemos: - 30 horas semanales + horas complementarias - 44 días de descanso de calidad (conciliación familiar) - Empresa estable y en proceso de expansión - Crecimiento profesional donde prima la meritocracia - Ambiente jovial y respetuoso - Seguro médico privado a precio preferencial - Beneficios por abrir tu cuenta nómina con Caixa - Otros beneficios... LOADING, ¿te animas a darnos ideas y sumar en ello? welcome you are!

Buscamos recepcionistas a para una nueva apertura en Madrid en el barrio de Justicia. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. El restaurante abre desde las 10 de la mañana en servicio de desayuno/brunch, pasando por aperitivo, comida, merienda y cenas. El concepto gastronómico propone un elevado número de referencias en carta siempre manteniendo un ambiente casual, desenfadado y centrado en un público joven. Hemos creado un concepto hogareño, como una "casa" en la que el ambiente cambie a lo largo del día hasta llegar a la noche y convertirlo en un local con mucho ambiente para salir. Dentro de este proyecto, estamos buscando recepcionistas que se incorporen al equipo con muchas ganas y motivación para trabajar un proyecto con mucho crecimiento y futuro. Es esencial para nosotros que la persona que se incorpore tenga un trato exquisito y cercano con el cliente, entienda los gustos del comensal, sepa adaptarse al cambio, sea empática y sepa trabajar en equipo. Funciones: 1. Optimizar el plano y el espacio del restaurante. 2. Crear un plan de reservas optimizando las horas ofrecidas al cliente. 3. Gestionar las reservas que entren vía telefónica o vía email. 4. Gestionar las posibles cancelaciones. 5. Confirmar las reservas con antelación al servicio. 6. Asignar las mesas en función de los espacios y el tipo de cliente. 7. Realizar informes de reservas diarios. 8. Resolver los problemas que puedan surgir con algunos clientes. 9. Gestionar y asignar tareas al equipo de hostess a su cargo. 10. Atender las reservas telefónicas y vía email. 11. Gestionar las posibles cancelaciones así como las confirmaciones de reservas. 12. Recibir y acomodar a los clientes en sus sitios. 13. Dar apoyo al equipo de sala con los doblajes así como acompañando a los clientes y retirando el servicio que sobre si fuera el caso. ¡Te estamos buscando!

¿Quiénes somos? TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA Cuenta con el más amplio catálogo formativo digital, presentando una oferta que supera los 14.000 títulos de las principales áreas de conocimiento, con la posibilidad de estudiar en once idiomas distintos. TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona un perfil especializado en desarrollo de negocio para sus oficinas en Las Rozas (Madrid). ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Participar en todo el proceso de cierre y ejecución de alianzas estratégicas, desde la identificación de posibles candidatos hasta la implementación del proyecto. • Mantener relación con contrapartes del sector educativo. • Preparar materiales comerciales. • Negociación de contratos. • Construcción del plan de negocio de cada alianza. • Asistir y participar en videollamadas y reuniones presenciales en todo el mundo. • Participar en procesos de M&A en el sector educativo. ¿Qué requisitos pedimos? • Buenas habilidades de comunicación y redacción en francés. • Motivación, proactividad, ganas de formar parte de una empresa y un equipo en pleno crecimiento. • Disponibilidad para viajar. • Valorable experiencia previa en sector EdTech. • Nivel C1 en español e imprescindible bilingüe en francés. • Conocimientos de PowerPoint y Excel. • Titulación superior de grado en ADE, Ingeniería, Finanzas o similar. ¿Qué ofrecemos? - Salario muy competitivo por encima de mercado con posibilidad de aumentarlo con una retribución variable por objetivos. - El horario es de lunes a jueves (9h-18h) y viernes (9h-17h) - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si tienes experiencia en un puesto así, y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!

¿Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando!​ ​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor Comercial e instalador de sistemas de seguridad ​ ¿Qué ofrecemos?​ ​Comisiones sin límite y un plan de incentivos único, ¡lleno de regalos, viajes, experiencias y mucho más! Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos​​ En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico​​ Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros​​ Un plan de carrera donde tú eres el dueño/a de tu desarrollo​​ Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores​ Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo​​ Y por supuesto, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites​​ ​ Principales funciones:​ ​Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​ Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​ ​ Requisitos Obligatorios:​ Carnet de conducir​ ​Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​ Residir en ​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto?, Inscríbete!

Descripción Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: - Plan formativo y apoyo comercial - Contratación mercantil - Sistema retributivo según Plan de Negocio: - *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año - Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año - Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año - Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera - Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%) - Oficina virtual desde el primer año - Herramientas de marketing - Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores - Campañas comerciales y viaje de incentivo - Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid - Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: - Residir en Madrid o provincia. - Experiencia comercial mínima de 2 años. - Conocimiento de la localidad. - Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Motivación por dirigir un propio negocio. - Formación: estudios superiores

Buscamos a una persona apasionada y dinámica para liderar nuestro Rooftop Le Tavernier Madrid. Como responsable de azotea, serás el/la encargado/a de garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia excepcional en nuestro exclusivo espacio al aire libre. Responsabilidades: - Dirigir, planificar, organizar y controlar el servicio en la azotea dirigiendo y gestionando al equipo de trabajo. - Garantizar que se cumplan los estándares de calidad del servicio al cliente, así como de los estándares de calidad de alimentos y bebidas. - Coordinar eventos y promociones en la azotea. - Optimizar la gestión de reservas y su eficiencia en todo momento. - Mantener un ambiente acogedor y agradable para los clientes. - Gestionar el inventario y realizar pedidos para garantizar que siempre haya suficientes suministros. - Resolver posibles conflictos con los clientes de manera afable. - Preparar y coordinar los horarios de trabajo del personal. - Supervisar y controlar los costos y gastos del área de la azotea, así como llevar a cabo el cierre de caja al final del día. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de equipos en un entorno de hostelería o restauración. - Excelente capacidad de liderazgo y toma de decisiones. - Conocimientos sobre bebidas, alimentos y en la preparación de bebidas mezcladas o habilidad en la coctelería. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Pasión por la excelencia del servicio al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva. Ofrecemos: - Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero con un gran potencial con un partner de primer nivel como Meliá Hoteles. - Paquete de condiciones, tanto retributivas como contractuales muy competitivo asociado a un plan de desarrollo profesional a medida. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes y que vele por obtener los resultados fijados. Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios. Leer los pedidos y comprender las instrucciones del jefe de Cocina. Diferenciar los ingredientes y su uso. Aplicar las proporciones adecuadas a cada plato. Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo y de la cocina en general. Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación (DAFO) Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Grupo UniverXO, busca incorporar ayudantes de camarero/a para el restaurante DiverXO. Buscamos profesionales con capacidad de organización elevada, que sepan trabajar en equipo, con actitud, ganas y pasión por la gastronomía; capacidad de atención al detalle, ritmo ágil y que se sientan identificados con los valores de xo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Entrega de plato a los comensales, asegurando el mantenimiento de la calidad de los platos. - Comunicación y colaboración tanto con el personal de sala como de cocina. - Conocimiento de la oferta gastronómica - Asistencia a las tareas adicionales requeridas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Plan de formación gratuito en materias de prl y manipulador de alimentos. - Dos días de descanso semanales consecutivos. - Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Flexibilidad de movimiento entre los diferentes restaurantes del grupo. - Beneficios para empleados/as. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 1 año en sala. - Proactividad, capacidad de resolución y de trabajo bajo presión. - Vocación de servicio. - Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas. - Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. - Disponibilidad horaria. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡te estamos esperando!

Ayudante cocinero/a Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes - Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes y que vele por obtener los resultados fijados. - Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios. - Leer los pedidos y comprender las instrucciones del jefe de Cocina. Diferenciar los ingredientes y su uso. - Aplicar las proporciones adecuadas a cada plato. - Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo y de la cocina en general. - Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación (DAFO) Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Madrid - ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. - ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. - ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. - ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Descripción ¿Tienes dotes comerciales, te apasiona el mundo de las ventas y el trato con el cliente? En Palladium Hotel Group queremos conocerte. Buscamos Agentes de Ventas Call Center con Inglés, Italiano y Francés para ampliar nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión principal será asesorar a clientes incentivando la compra de noches de hotel de la manera más eficiente y efectiva posible, sí como mantener la satisfacción del cliente interno/externo resolviendo sus necesidades. Tus funciones principales serán: Recepción de llamadas nacionales e internacionales de Palladium Hotel Group y realización de reservas en el motor de reservas de cada hotel de la compañía. Proporcionar de manera profesional la información solicitada de los hoteles y sus servicios, así como promover las campañas específicas de la venta directa de los hoteles de la compañía. Cumplir los objetivos de ventas de Call Center fijados por la empresa anualmente. Realizar cotizaciones de reservas y llevar un seguimiento de estas, resolviendo al cliente en máximo 48h (marcas premium en 24h máximo) todo lo relacionado con las tareas directas implícitas en realizar una reserva. Revisar que toda la información es correcta al introducirla en el sistema de manera efectiva y eficiente. Resolver problemas o peticiones de clientes relacionadas con reservas en máximo 48h (marcas premium en 24h máximo). Comunicarse con los departamentos de Guest Service/ E-butler para poner en contacto a los clientes que necesiten complementos a la reserva y aquellos que tengan necesidades pre y post estancia relacionadas con los servicios del hotel (ej. reclamaciones, reservas de servicios extra no existentes en motor de reserva, etc). Insertar comentarios, características, estatus VIP, o peticiones de clientes en las observaciones de la reserva del PMS de cada hotel de la compañía que reciban reservas por otra vía diferente a la de nuestra web propia. Aplicar las técnicas y esfuerzo de upselling marcadas por la compañía. Seguir los procedimientos marcados por la compañía, cumpliendo los estándares en el porcentaje o medida definido por la misma. Mantener y contribuir a un entorno de trabajo seguro y productivo mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos descritos en los valores y procedimientos de la compañía y trabajar en equipo. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero. Contratación estable, con oportunidad de crecimiento. Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo. Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Nivel alto de Inglés, Italiano y Francés. Se valorarán otros idiomas. Experiencia de al menos un año en call center de venta de alojamientos, de preferencia hoteles de lujo de al menos 1 año. Formación profesional o experiencia en servicio al cliente, valorable grado universitario en turismo. Conocimiento de estándares de sellos como Leading Hotels of the World. Conocimiento del lenguaje de venta hotelero. Sentido, nociones y experiencia en servicio al cliente. Resolución eficaz y eficiente de problemas. Conocimientos de microsoft office a nivel usuario. Habilidad con sistemas de reservas y procesamiento de las mismas, así como implicaciones. Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia de tres años mínimos en las funciones descritas Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: Gestionar el equipo de trabajo. Garantizar la preparación y la presentación de los alimentos Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares del área. Asegurarse de contar con los productos y el MICE EN PLACE para la operación de la cocina. Colaborar y supervisar al personal de cocina en el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria (APPCC). Controlar, pedir y recibir los suministros. Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación (DAFO) Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Desde Antojo’s Gallery® buscamos a una persona para incorporarse el 3 DE SEPTIEMBRE como Auxiliar de tienda y apoyo a la decoración de pastelería y de cara al público a jornada completa en nuestro local de Calle Santa Engracia, 109 (Madrid, 28010). En horario de 11:00-21:00 de jueves a domingo con flexibilidad y librando algunos fines de semana. 40h semanales en total. Buscamos un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia, buen nivel de inglés y excelentes habilidades sociales para tratar con el público. Imprescindible que el aspecto físico encaje con nuestra identidad de marca. Si tienes ganas de formar parte de una marca de pastelería disruptiva y diferente, este es tu sitio!. Actualmente nos encontramos en crecimiento y tenemos un plan muy ambicioso con previsión de expandirnos en los próximos años, por lo que, te ofrecemos crecer junto a nosotros con un plan de desarrollo profesional a largo plazo. Imprescindible nivel avanzado en inglés y experiencia trabajando de cara al público. Salario según convenio.

En Oh my Cut! buscamos 1 ESTILISTA (PELUQUERO/A) que quiera afianzar su carrera profesional en una marca consolidada en el mundo de la peluquería y belleza. ¿Qué perfil estamos buscando? - Persona proactiva, dinámica, creativa y capacidad de aprendizaje. - Orientación al cliente, empatía y capacidad de resolución de problemas. - ¿Qué ofrecemos? - Desarrollo de carrera profesional en una compañía en pleno proceso de optimización y expansión. - Incorporación a un equipo dinámico. - Contrato indefinido. - Jornada completa o parcial, turno tardes. - Horario continuo rotativo. - Paquete de beneficios y descuentos por pertenecer a ALZIS. - Formación continua. - Paquete de retribución flexible: transporte, restaurantes, seguro médico y guardería. - Oh my Cut! es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus procesos dando garantía de este compromiso con la aprobación y seguimiento de su Plan de Igualdad aprobado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en fecha 15 de junio de 2023

El trabajador se incorporaría al departamento de Nutricional Coach, que está compuesto por 2 nutricionistas, en este se realizan pautas de planes nutricionales personalizados para pérdida de peso, recomposición corporal y nutrición deportiva en general (volumen, definición...). También se realizan lecturas y asesoramientos sobre composición corporal con los resultados obtenidos en la Inbody 570. Se requiere experiencia en consulta de al menos 1 año, tener conocimientos específicos de pérdida de peso y nutrición deportiva, saber trabajar en equipo, con un protocolo y sin él y tener conocimientos de bioimpedancia y composición corporal en general. El puesto en inicio es para 1 o 2 tardes a la semana.

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector. Trabajarás en stand en centro un comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1500€ / altas comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

ASI Hogar, Inmobiliaria con servicios y trato inigualable en el que cada día seguimos creciendo y te buscamos a ti para unirte a los nuevos asesores inmobiliarios. Te ofrecemos todo lo necesario para empezar con éxito como especialista comercial inmobiliario: No es necesaria experiencia previa, formación y acompañamiento a cargo de la empresa. Podrás elegir la zona a trabajar lo que hará que tu incorporación sea más fácil y abriéndote las puertas al mundo inmobiliario donde están los mayores inversores y operaciones. ¡Ampliamos nuestro equipo en Madrid, contamos contigo! ¿Cuáles serán tus beneficios al colaborar con ASI Hogar?: · Gestionas tu propio tiempo. · Honorarios con un Plan de comisión en escalado. · Posibilidad de proyección en el sector inmobiliario. · Innovadora plataforma informática (CRM). · Oficina física a tu disposición. ¿Qué esperamos de nuestros futuros agentes inmobiliarios?: · Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. · Captación de propiedades. · Valoración inmobiliaria. Con nuestra plataforma lo tendrás todo a mano. · Gestión comercial, actividades de marketing y networking. · Realizar visitas a las propiedades, negociación con clientes y venta. · Estudio de mercado continuo en zona de actuación. · Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Qué servicios le podrás ofrecer a tus clientes? · Servicio de venta y/o alquiler. · Fotografía, video y/o Dron profesional. · Reformas. · Gestión integral de alquileres. · Seguros con las mejores tarifas. · Cartera de inversores. Únete a un equipo en constante crecimiento y adaptado al mundo inmobiliario del día de hoy ¡Estaremos encantados de conocerte y realizar una entrevista!

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Illescas ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

📢 🔎 Desde ACCOM, empresa de Marketing Digital orientada en ventas con sede en Madrid, buscamos nuevo/a compi para el Equipo de ventas como Asesor Comercial de fibra y móvil o cursos formativos. 💡 ¿Qué buscamos en ti? Un Agente de Ventas, proactivo, dinámico, enérgico para vender productos de formación por teléfono a personas que están interesadas en recibir información. Experiencia en venta 📌 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. 📅 Horario de tarde (15.00h - 21.00h / 16:00h - 22:00h) 📚 FORMACIÓN completa previa para adaptabilidad al puesto donde aprenderás el producto, el mercado y las técnicas de venta. 💼 Contrato indefinido media jornada 💳 Sueldo Fijo acorde a convenio + COMISIONES POR OBJETIVOS (sin limite) Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades y cursos de idiomas. 🍰 El día de tu cumpleaños libre. 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building. 🏋🏻‍♀️ Descuentos en gimnasios. 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Calle Valverde 13) ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Descripción del empleo: CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector de la construcción, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, con delegaciones en toda España y presencia en mas de 15 países, selecciona administrativo/a para prestar servicios de nuestra delegación de Madrid, situada en Getafe, polígono industrial los Olivos. Cemosa dispone de un laboratorio para el control de calidad de materiales de obra en Madrid y precisa de la incorporación de administrativos/as. Funciones: Realizar informes de hormigón, seguimiento de planes de control de obra y tareas administrativas relacionadas con el segumiento en obra.

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Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato Mercantil: Autónomo

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