¿Eres empresa? Contrata pocas horas para estudiantes candidatos en Madrid
En nuestro Autolavado de mascotas WASKY LAS TABLAS, ubicado en Av. de Santo Domingo de la Calzada, 10, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid buscamos a una persona para limpieza diaria para INCORPORACIÓN HOY VIERNES 03-05-2024. - Trabajo ideal para estudiantes que solo están interesados en pocas horas de trabajo. - Trabajo ideal para personas que quieran compaginarlo con otro trabajo. ¿Qué ofrecemos? - 1mes prueba (remunerado) + Contrato indefinido. - Horario de lunes a domingo de 8:00 a 8:30 con flexibilidad de entrar antes. - Días miércoles libres. - Salario 99,23 € / Brutos mes. - Se trabajan los festivos y se paga un plus de 4,50 €. - Formación previa. - Productos de limpieza y uniforme. ** ¿Cuáles serán tus funciones?** - Limpieza y mantenimiento general de la cabina. - Reposición de productos en la máquina. - Notificar averías al Servicio Técnico. ** Requisitos:** - Experiencia demostrable en limpieza, y si no tienes te enseñamos. - Documentación en regla (permiso de trabajo y número de la SS). - Seriedad y compromiso.
- Imprescindible tener mínimo un año acumulado de experiencia comprobable como monitor de ocio y tiempo libre especialmente con niños en organizaciones deportivas , campamentos o afines. - En caso que no tenga experiencia demostrable trabajando con niños, por favor NO presente su candidatura, serán verificadas sus experiencias. - Contrato ideal para personas que desean complementar sus ingresos con un segundo empleo de pocas horas. O estudiantes. - Son 12 horas semanales concentradas de jueves a domingo. La mayoría de las horas son como monitor aunque habrá algunas que serán de ayudante de tienda. - Imprescindible saber montar en bicicleta con total fluidez - Será Instructor/a de biciescuela para enseñar a niños a montar en bicicleta con una metodología impartida por la empresa - Incorporación inmediata - El salario neto mensual (12 horas semanales) es de aprox 340€ a 370€ (depende de la cantidad de sábados y domingos de cada mes) - Podrá optar a realizar horas complementarias (adicionales/extras) cubriendo vacaciones de otros trabajadores, evidentemente estas horas no son consideradas obligatorias, ni está comprometido a hacerlas .