Trabajos por horas en Cuarte De Huerva - Page 2Crear alertas

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado., • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

DESCRIPCION: Empresas líder en el sector de sanidad ambiental, biocidas y control integral de plagas, necesita incorporar: OPERARIOS FUMIGADORES Y DE CONTROL DE PLAGAS • Puesto Ubicado en Cuarte de Huerva C.P. 50.410, • Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: • Experiencia 24 meses principalmente en funciones propias de la ocupación, también se valorará experiencia en ocupaciones que requieren esfuerzo físico (construcción, montajes, trabajos en altura, agricultura), • Formación ESO, o equivalente, • Permiso de conducir, B. Valorable: • Formación Nivel 2 en Control de Plagas., • Carné Fitosanitario Nivel Fumigador y/o Nivel Cualificado. La formación específica será proporcionada por la empresa. FUNCIONES: • Aplicación de fumigantes mediante tabletas o pastillas entre el grano o mediante sondas especiales que permiten la liberación del gas. La formación específica será proporcionada por la empresa., • Preparación de la pila de grano y sellado del silo para evitar fugas de gas., • Toma y control de medidas de gas., • Realización de servicios de fumigación en almacenes de grano, barcos y contenedores., • Ventilación de las instalaciones tras el periodo de exposición., • Importante: Disponibilidad de movilidad geográfica para desplazamientos a diferentes localizaciones geográficas para la realización de los servicios, principalmente Aragón y puntualmente nivel nacional y disposición para trabajo físico y en altura. CONDICIONES: • Contrato temporal (posibilidad indefinido). Jornada Completa, de lunes a viernes horario de 7 a 15 horas., • Salario anual sobre 18.000 € /Anual +complementos, • Puesto Ubicado en Cuarte de Huerva C.P. 50.410 Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar varias posiciones de Encargado/a para proyectos de Edificación en Zaragoza. Tu misión y funciones serán: Gestionar y coordinar las actividades diarias de la obra, organizando los distintos tajos y equipos de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de los plazos, la calidad de los trabajos y las medidas de prevención de riesgos laborales. • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de los de los distintos trabajos y tajos de la obra., • Coordinar y gestionar al personal propio y de subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y las normas de seguridad y salud laboral., • Coordinar los recursos materiales, maquinaria y equipos necesarios para el desarrollo de la obra., • Realizar el seguimiento de la planificación y el avance de los trabajos, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Informar periódicamente al/a la Jefe/a de Obra sobre el estado de ejecución, incidencias y necesidades del proyecto. Buscamos a un/a profesional con: • Experiencia de mínima de 3 años desarrollando las mismas funciones en proyectos de edificación., • Sólidos conocimientos de los procesos constructivos, materiales y equipos., • Formación en PRL (60 horas)., • Competencias clave: planificación y organización, resolución de problemas y gestión de equipos., • Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: • Valorable experiencia en proyectos Data Center., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 🏆 Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. 🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. 🌱 Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación 🎁 Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos Técnicos/as de Mantenimiento Eólico ubicados en Zaragoza y La Muela. Funciones: • Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., • Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento., • Reporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados., • Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo* *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos • Experiencia operando plantas de energía renovable, industriales o eléctricas, • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario competitivo + guardias + dietas*, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) El rango salarial va acorde al convenio del sector siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza: alrededor de los 21.000 - 24.000 € brutos al año. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Desde Serlog, seleccionamos el perfil de Operario/a de instalaciones y Montajes para empresa aragonesa dedicada al diseño, instalación y mantenimiento de dispositivos y sistemas de extinción de incendios mediante agua nebulizada a presión. Debido al crecimiento de negocio y volumen de trabajo, busca incorporar en plantilla a una persona con experiencia previa de al menos 1 año, realizando trabajos mecánicos enfocados a montaje, instalación y/o mantenimiento; habituado al uso de herramientas tipo taller. Sus clientes están ubicados por todo el territorio nacional, por lo que se requiere disponibilidad para viajar de lunes a viernes y realizar en su sede los trabajos pertinentes (regresando a Zaragoza, el viernes al medio día). Así pues, más del 90% del tiempo de trabajo se estará fuera de Zaragoza. Los días que se esté en Zaragoza se realizan funciones de producción en taller, por lo que se requiere vehículo propio para acudir a centro de trabajo ubicado en Malpica. Horario en taller de 7:00 a 15:00, cuando se viaja, el horario es en función de las necesidades del cliente. Se ofrece contratación estable y directa con la empresa. Salario base + incentivos + horas extra + dietas = en torno 33.000€ brutos/anuales, con posibilidad de crecimiento profesional Requisitos mínimos: -Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Metal, Mecánica, Climatización o similares. -Disponibilidad para viajar por España (estar fuera de lunes a viernes). -Experiencia en mantenimiento, montaje y herramientas de taller. -Permiso de conducir y vehículo para acudir a centro de trabajo.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a GESTOR/A DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo de ZARAGOZA y realizar las siguientes funciones: • Analizar las cuestiones técnicas del servicio., • Seleccionar proveedores y subcontratas bajo los estándares de homologación de la compañía., • Seleccionar, coordinar y gestionar al personal técnico asociado a los contratos de mantenimiento., • Gestionar económicamente los contratos de mantenimiento que le sean asignados., • Realizar actividades comerciales referidas a nuevos proyectos de mejoras., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontrataciones y de las compras a proveedores, y las incidencias que se generen., • Analizar la rentabilidad de cada contrato mediante el estudio de los márgenes y las asignaciones de medios materiales y humanos., • Seleccionar y evaluar las posibles subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como seguridad o vigilancia., • Supervisar la labor del personal de su departamento, así como la gestión de horas extra, turnos y/o incidencias., • Elaborar presupuestos y coordinar la gestión de las ofertas., • Gestionar las compras a los proveedores y subcontratistas según los procedimientos de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo y Horario Flexible., • Vehículo de Empresa con uso privativo., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de al menos 4 años en las funciones requeridas.

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil, con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES • Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores., • Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida., • Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario., • Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa., • Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS • Formación: Curso PRL 60 horas., • Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil., • Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas., • Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Auxiliar de Atención Directa (14h/semana) - Atención a personas mayores Emocional Technologies 22 S.L · Utrillas (Teruel) · Presencial Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás a nuestro proyecto en Utrillas, Teruel como Profesional Auxiliar de Atención Directa, donde trabajamos para mejorar la calidad de vida de más de 400 personas mayores y personas con discapacidad intelectual, promoviendo su bienestar emocional, autonomía, inclusión social y envejecimiento activo con el objetivo de reducir el aislamiento, mantener capacidades y favorecer la participación en la comunidad. Tu día a día Acompañamiento cercano y continuado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual. Apoyo en actividades de la vida diaria, promoción de la autonomía y estimulación funcional. Participación en la ejecución de actividades significativas, talleres, actividades lúdicas y comunitarias. Colaboración con profesionales de psicología, terapia ocupacional, fisioterapia y animación sociocultural en la planificación semanal. Observación, registro y comunicación del estado emocional, social y funcional de cada persona usuaria. Fomento de un clima positivo, respetuoso y seguro dentro de la residencia. Apoyo en actividades dinámicas como musicoterapia, talleres creativos, actividades con animales o actividades recreativas (según programación). Impulso de la participación social dentro y fuera del centro. Requisitos imprescindibles Debes estar en posesión aunque sea 1 de las siguientes titulaciones: TCAE/GEROCULTORA Ciclo de grado medio de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia . Certificado de profesionalidad SSCS0208 “Atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”. Certificado de profesionalidad SSCS0108 “Atención socio-sanitaria a personas dependientes en el domicilio”. Habilitación excepcional , a través de certificación individual emitida por una administración pública competente en servicios sociales, o el organismo público que determine la comunidad autónoma. Condiciones Duración de 24 meses. Ubicación: Residencia de Utrillas a 14 horas (M y V: 15:00 a 20:00 S: 9:30-13:30H). Cómo postular Envía a laura@emocional.com , pedro@emocional.com, alejandra@emocional.com y belen@emocional.com tu CV + titulación de formación especializada + vida laboral con el asunto : “ TCAE/GEROCULTORA – Utrillas ”

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This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de un cambio revolucionario En PMI hemos decidido hacer algo extraordinario: transformar por completo nuestro negocio para construir un futuro libre de humo. Este cambio implica una gran responsabilidad, pero también una oportunidad inmensa para innovar, impactar y desarrollar tu carrera en múltiples direcciones. Nuestros equipos de retail están en el centro de esta transformación, actuando como embajadores de marca y liderando la experiencia del consumidor en nuestras boutiques IQOS. Como Boutique Manager, tendrás un papel esencial en garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados comerciales y liderar un equipo orientado al cliente y al cambio. Si te apasiona liderar equipos, gestionar un negocio y crear experiencias memorables, este es tu lugar. Tu día a día: Como Iqos Boutique Manager, serás responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, asegurar la excelencia en la experiencia del consumidor y maximizar el rendimiento comercial. Serás un embajador de la marca y un líder que inspira, forma y desarrolla a su equipo. 1. Business Management: • Realizar análisis del negocio de la tienda para garantizar el cumplimiento de objetivos (P&L, KPIs cuantitativos y cualitativos)., • Gestionar, motivar y acompañar al equipo para asegurar la consecución de resultados de venta y servicio., • Elaborar reportes semanales y mensuales, definiendo e implementando planes de acción orientados a mejorar la performance., • Construir relaciones con retailers locales para potenciar oportunidades de marca., • Asegurar la correcta aplicación de las guías y procesos de Visual Merchandising junto con el equipo de VM., • Ofrecer un asesoramiento creativo e inspirador a los clientes. 1. Operations Management: • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos: gestión de stock e inventario, arqueos de caja, cierre diario y procesos administrativos., • Supervisar correctamente las operaciones del front y back office, • Elaborar reportes operativos mensuales e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Monitorear auditorías y evaluaciones, validando resultados y aplicando mejoras., • Velar por la seguridad dentro de la tienda y transmitir buenas prácticas al equipo., • Asegurar el registro adecuado de clientes cuando el proceso lo requiera. 1. Consumer Management: • Garantizar un servicio de bienvenida excelente, cumpliendo los estándares de venta y servicio de IQOS., • Supervisar la experiencia de cliente tanto en tienda como en el back office, ofreciendo feedback constructivo al equipo e interviniendo directamente cuando sea necesario., • Resolver incidencias complejas cuando un Sales Expert lo requiera., • Analizar KPIs de experiencia del cliente (Mystery Shopping, NPS, etc.) junto al Area Supervisor y compartir aprendizajes con el equipo para la mejora continua. 1. People Management: • Crear un clima de trabajo positivo, motivador y orientado al desarrollo., • Gestionar y liderar al equipo según la estructura de la tienda., • Colaborar con HR en planes de formación, onboarding, compensación y beneficios., • Liderar los procesos de reclutamiento e inducción de nuevos integrantes del equipo., • Organizar y mantener el buen funcionamiento del Back Office., • Preparar y liderar el briefing diario: performance, objetivos, acciones clave, información relevante y prioridades., • Realizar reuniones individuales periódicas identificando motivadores, fortalezas y áreas de mejora., • Optimizar la planificación de personal según los picos de negocio para asegurar un servicio excelente., • Gestionar todo el ciclo de desarrollo profesional de acuerdo con HR. Lo que estamos buscando Lugar de trabajo: Boutique Zaragoza Disponibilidad parta trabajar 40 horas semanales. Turnos rotativos los fines de semana. Nivel de universitario o similar Manejo de Microsoft Office (Excel y PowerPoint nivel intermedio). Nivel de inglés (B mínimo) ,español (C1 mínimo) +4 años de experiencia en Retail Flexibilidad horaria. Conocimiento sólido en gestión financiera de tienda ( KPIs, budget). Comprensión de indicadores de calidad (Mystery Shopping, NPS). Experiencia en liderazgo, formación y seguimiento de equipos. Inteligencia emocional, actitud positiva y fuerte orientación al cliente. Perfil resolutivo, humilde, colaborativo y con ganas de ayudar. Enfoque a resultados y capacidad de adaptación al cambio. Lo que ofrecemos Nuestro éxito depende de las personas que vienen cada día con un propósito claro y ganas de avanzar. En PMI podrás: • Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro: te empoderaremos para innovar, experimentar y explorar., • Formar parte de una cultura diversa, inclusiva y colaborativa., • Desarrollar tu carrera en un entorno global con infinitas oportunidades., • Sentirte orgulloso de contribuir a nuestro compromiso con la sociedad: construir un futuro libre de humo., • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de tu desempeño + tickets restaurante., • Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos Técnicos/as de Mantenimiento Eólico ubicados en Zaragoza y La Muela. Funciones: • Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., • Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento., • Reporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados., • Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo* *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos • Experiencia operando plantas de energía renovable, industriales o eléctricas, • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario competitivo + guardias + dietas*, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) El rango salarial va acorde al convenio del sector siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza: alrededor de los 21.000 - 24.000 € brutos al año. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de un cambio revolucionario En PMI hemos decidido hacer algo extraordinario: transformar por completo nuestro negocio para construir un futuro libre de humo. Este cambio implica una gran responsabilidad, pero también una oportunidad inmensa para innovar, impactar y desarrollar tu carrera en múltiples direcciones. Nuestros equipos de retail están en el centro de esta transformación, actuando como embajadores de marca y liderando la experiencia del consumidor en nuestras boutiques IQOS. Como Boutique Manager, tendrás un papel esencial en garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados comerciales y liderar un equipo orientado al cliente y al cambio. Si te apasiona liderar equipos, gestionar un negocio y crear experiencias memorables, este es tu lugar. Tu día a día: Como Iqos Boutique Manager, serás responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, asegurar la excelencia en la experiencia del consumidor y maximizar el rendimiento comercial. Serás un embajador de la marca y un líder que inspira, forma y desarrolla a su equipo. 1. Business Management: • Realizar análisis del negocio de la tienda para garantizar el cumplimiento de objetivos (P&L, KPIs cuantitativos y cualitativos)., • Gestionar, motivar y acompañar al equipo para asegurar la consecución de resultados de venta y servicio., • Elaborar reportes semanales y mensuales, definiendo e implementando planes de acción orientados a mejorar la performance., • Construir relaciones con retailers locales para potenciar oportunidades de marca., • Asegurar la correcta aplicación de las guías y procesos de Visual Merchandising junto con el equipo de VM., • Ofrecer un asesoramiento creativo e inspirador a los clientes. 1. Operations Management: • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos: gestión de stock e inventario, arqueos de caja, cierre diario y procesos administrativos., • Supervisar correctamente las operaciones del front y back office, • Elaborar reportes operativos mensuales e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Monitorear auditorías y evaluaciones, validando resultados y aplicando mejoras., • Velar por la seguridad dentro de la tienda y transmitir buenas prácticas al equipo., • Asegurar el registro adecuado de clientes cuando el proceso lo requiera. 1. Consumer Management: • Garantizar un servicio de bienvenida excelente, cumpliendo los estándares de venta y servicio de IQOS., • Supervisar la experiencia de cliente tanto en tienda como en el back office, ofreciendo feedback constructivo al equipo e interviniendo directamente cuando sea necesario., • Resolver incidencias complejas cuando un Sales Expert lo requiera., • Analizar KPIs de experiencia del cliente (Mystery Shopping, NPS, etc.) junto al Area Supervisor y compartir aprendizajes con el equipo para la mejora continua. 1. People Management: • Crear un clima de trabajo positivo, motivador y orientado al desarrollo., • Gestionar y liderar al equipo según la estructura de la tienda., • Colaborar con HR en planes de formación, onboarding, compensación y beneficios., • Liderar los procesos de reclutamiento e inducción de nuevos integrantes del equipo., • Organizar y mantener el buen funcionamiento del Back Office., • Preparar y liderar el briefing diario: performance, objetivos, acciones clave, información relevante y prioridades., • Realizar reuniones individuales periódicas identificando motivadores, fortalezas y áreas de mejora., • Optimizar la planificación de personal según los picos de negocio para asegurar un servicio excelente., • Gestionar todo el ciclo de desarrollo profesional de acuerdo con HR. Lo que estamos buscando Lugar de trabajo: Boutique Zaragoza Disponibilidad parta trabajar 40 horas semanales. Turnos rotativos los fines de semana. 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¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas, trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACiS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión, dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas., • Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet., • Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias., • Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA., • Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO..., • Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales, especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: • Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión., • Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética., • Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario en torno a 50.000 € brutos anuales, valorable según experiencia./Posibilidad de freelance., • Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje., • Horario flexible, con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Desde Serlog, seleccionamos el perfil de Operario/a de instalaciones y Montajes para empresa aragonesa dedicada al diseño, instalación y mantenimiento de dispositivos y sistemas de extinción de incendios mediante agua nebulizada a presión. Debido al crecimiento de negocio y volumen de trabajo, busca incorporar en plantilla a una persona con experiencia previa de al menos 1 año, realizando trabajos mecánicos enfocados a montaje, instalación y/o mantenimiento; habituado al uso de herramientas tipo taller. Sus clientes están ubicados por todo el territorio nacional, por lo que se requiere disponibilidad para viajar de lunes a viernes y realizar en su sede los trabajos pertinentes (regresando a Zaragoza, el viernes al medio día). Así pues, más del 90% del tiempo de trabajo se estará fuera de Zaragoza. Los días que se esté en Zaragoza se realizan funciones de producción en taller, por lo que se requiere vehículo propio para acudir a centro de trabajo ubicado en Malpica. Horario en taller de 7:00 a 15:00, cuando se viaja, el horario es en función de las necesidades del cliente. Se ofrece contratación estable y directa con la empresa. Salario base + incentivos + horas extra + dietas = en torno 33.000€ brutos/anuales, con posibilidad de crecimiento profesional Requisitos mínimos: -Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Metal, Mecánica, Climatización o similares. -Disponibilidad para viajar por España (estar fuera de lunes a viernes). -Experiencia en mantenimiento, montaje y herramientas de taller. -Permiso de conducir y vehículo para acudir a centro de trabajo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas, trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACiS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión, dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas., • Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet., • Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias., • Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA., • Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO..., • Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales, especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: • Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión., • Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética., • Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario en torno a 50.000 € brutos anuales, valorable según experiencia./Posibilidad de freelance., • Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje., • Horario flexible, con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas, trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACiS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión, dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas., • Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet., • Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias., • Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA., • Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO..., • Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales, especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: • Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión., • Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética., • Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario en torno a 50.000 € brutos anuales, valorable según experiencia./Posibilidad de freelance., • Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje., • Horario flexible, con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil , con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES ~ Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores. ~ Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida. ~ Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario. ~ Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa. ~ Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS ~ Formación: Curso PRL 60 horas. ~ Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. ~ Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas. ~ Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. ~ Resolución de problemas y toma de decisiones. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE ~ Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. ~ Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. ~ Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

FuncionesDesde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil, con más de 3 años de experiencia en obra civil para proyecto ubicado en Zaragoza.Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables.FUNCIONES- Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores.- Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida.- Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario.- Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa.- Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra.RequisitosREQUISITOS- Formación: Curso PRL 60 horas.- Experiencia: 3 años de experiencia como encargado de obra Civil.- Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto.- Resolución de problemas y toma de decisiones- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Se ofreceSE OFRECE- Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales.- Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional.- Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.Localidad: ZaragozaProvincia: ZaragozaPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 1

El puesto forma parte integral del equipo de Ingeniería, enfocado en el ciclo completo de desarrollo de mobiliario y elementos para espacios comerciales. La labor principal consiste en transformar conceptos de diseño en productos fabricables, garantizando que cada solución técnica sea viable, eficiente y cumpla con los estándares de calidad exigidos. Este rol requiere una comprensión profunda de los procesos de fabricación, materiales y normas aplicables, trabajando en estrecha colaboración con departamentos de diseño, producción y sostenibilidad. El profesional será responsable de acompañar los proyectos desde su concepción inicial hasta la puesta en producción, asegurando que las especificaciones técnicas se traduzcan correctamente durante la fabricación. Deberá proponer y definir optimizaciones tanto en el diseño como en los procesos, buscando siempre un equilibrio entre funcionalidad, coste y sostenibilidad ambiental. La posición exige una coordinación constante con múltiples equipos internos y, en ocasiones, con proveedores externos. Además, el rol implica dar soporte técnico continuo a lo largo de la vida útil del producto, participando en su evolución y mejora continua. El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por proyectos internacionales para marcas de retail reconocidas, ofreciendo la oportunidad de ver el impacto tangible del trabajo realizado más allá de la pantalla, en espacios comerciales reales a nivel global. La jornada laboral es de 8:00 a 17:00 horas, con cierto grado de flexibilidad en los horarios de entrada y salida. La empresa ofrece un contrato directo e indefinido. Entre los beneficios se incluye un servicio de autobús gratuito desde la ciudad de Zaragoza, comedor subvencionado en las instalaciones y acceso a servicio médico y fisioterapia. Existen planes de retribución flexible que pueden incluir seguros médicos, ayudas para comida y formación. La compañía dispone de un campus de formación continua en áreas técnicas, idiomas y habilidades blandas, y promueve un plan de desarrollo profesional interno.

Se busca personal de apoyo para ganadería, especializado en el cuidado de ganado ovino y vacuno. Las funciones principales incluyen asistir directamente al veterinario en su trabajo diario dentro de las explotaciones. Entre las tareas a realizar están la toma de muestras, ecografías, punciones e inseminaciones. También se colabora en cebaderos cuando el equipo veterinario necesita apoyo, se ayuda en la preparación de partidas y se participa en el control lechero de las granjas asociadas. Otras labores importantes son la atención y dispensación de productos a los socios, la gestión de enfermerías (detección de animales enfermos y aplicación de tratamientos), el control de productos de enfermería y la supervisión de los periodos de supresión en animales recuperados. El puesto requiere desplazarse en furgoneta de empresa por explotaciones en la Comunidad Autónoma de Aragón, con salida desde Zaragoza. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 7 a 15 horas. El salario es de 23.000 euros brutos anuales, con posibilidad de un complemento por productividad tras el primer año.

Ingeniero mecánicoMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción.Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez.Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios.En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial.Principales responsabilidades del puesto:- Gestión de los sistemas mecánicos bajo su control.- Apoyar los requisitos de ingeniería mediante la gestión y el enlace con las partes interesadas clave del proyecto (equipo de diseño del cliente, contratista principal, proveedores, subcontratistas, etc.).- Familiarizarse con las especificaciones y los planos de diseño/IFC para comprender plenamente el alcance de los trabajos del proyecto. Supervisar el proceso de coordinación para transformar la información de diseño en planos de instalación completos por parte del personal de BIM, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y según la prioridad del cronograma. Esto requerirá la generación/gestión de solicitudes de información (RFI), consultas técnicas, etc.- Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el director del proyecto y el asesor de seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo.- Gestión de la QA del sitio en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo- Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente y asegurar que las actividades de ingeniería no afecten al mismo (por ejemplo, adquisiciones, etc.).- Gestión de todos los aspectos asociados a su paquete, incluyendo:- Equipo Mecánico Mercury- Subcontratistas- Entregas de material y recepción de mercancías.- Plantas y equipos- Variaciones- Valoraciones- Gestión de todas las operaciones diarias del sitio- Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury.- Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegurar un flujo de información adecuado para garantizar el progreso de los trabajos y el registro de la reunión semanal.- Asegúrese de que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y el plan de control de calidad del proyecto (por ejemplo, mediante la evaluación comparativa previamente acordada).- Ayudar al equipo del paquete de instalación a gestionar las necesidades de calidad del proyecto en obra, proporcionando orientación para garantizar el cumplimiento de todas las normas, códigos y especificaciones pertinentes. Esto incluirá todas las actividades en obra relacionadas con la validación y la entrega al cliente. Gestionar el proceso de los paquetes de trabajo de construcción desde su desarrollo, implementación y entrega. Esto implicará actividades en obra para apoyar a nuestro equipo de gestión de la construcción.- Asegúrese de que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y el plan de control de calidad del proyecto (por ejemplo, mediante la evaluación comparativa previamente acordada).- La gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas- Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado.- Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega.- Cierre de todos los entregables del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y maquinaria, y el Plan del Proyecto; todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y de su equipo de proyecto.- Emitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra.- La presentación de informes será una actividad esencial para garantizar que se cumplan los objetivos y plazos de las actividades y así apoyar al equipo del proyecto. El responsable de ingeniería generará y gestionará un registro de tareas de ingeniería- Emitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas.- Emitir un informe semanal externo de progreso al gerente del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras terceros y el porcentaje de avance.- Gestión y realización de la presentación técnica, aprobaciones- Planificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto. Realizar el seguimiento de las entregas. Gestión de la adquisición de materiales utilizando el Informe de Materiales de Ingeniería (EMR) mediante la elaboración de listas de materiales que identifiquen los períodos de entrega y las tasas de necesidad en campo.- Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto- Preparación de paquetes de licitación para subcontratistas y proveedores en colaboración con el responsable de control de costes del proyecto.- Evaluación de las devoluciones de ofertas de subcontratistas y proveedores para verificar el cumplimiento técnico con las especificaciones de diseño.- Evaluar y promover el uso de nuevas prácticas y procesos de ingeniería para mejorar el tiempo de entrega del proyecto.- Gestionar las prioridades BIM, es decir, brindar soporte al equipo para desarrollar conceptos modulares, detalles de fabricación típicos y generación de isométricos, y para su liberación para la construcción. También se debe verificar la validación de los materiales/activos dentro del modelo para su construcción. La gestión del cambio es un proceso fundamental que debe comprenderse y controlarse.- Serás responsable de brindar apoyo y capacitación a todos los ingenieros junior asignados al equipo del proyecto; su desarrollo es crucial para nuestra organización y para la industria.- Es posible que se requiera asistir a reuniones de proyecto o a sesiones de planificación de actividades en pizarra blanca. Esto dependerá de las necesidades del proyecto y del jefe de tu equipo.- Todas las demás funciones asociadas al puesto.Criterios esenciales para el puesto:- Más de 5 años de experiencia trabajando con un contratista mecánico/eléctrico reconocido- Excelentes habilidades de organización y planificación- Capacidad para trabajar en equipo- Excelentes habilidades de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones- Dominio del uso de software de sistemas relacionado con funciones de ingeniería- Excelentes habilidades informáticas- Familiarizado con el software de planificación Project/Primavera y el proceso CAD/BIM- Capacidad para gestionar la carga de trabajo y establecer prioridadesCriterios deseables:- Excelentes habilidades de comunicación- Capacidad para trabajar por iniciativa propia- Conocimiento de la modularizaciónMercury es un empleador que igualdad oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Se busca un operario para tareas de soldadura en Maria de Huerva, con jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, en turno de mañana de 07:00 a 15:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley.Las funciones incluyen soldadura de piezas metálicas, concretamente hilo sobre c

DESCRIPCIÓN: Empresa especializada en servicios profesionales del ámbito sanitario y orientada a la atención médica especializada, la cual destaca por su compromiso con la salud, la calidad asistencial, la cercanía al paciente y la excelencia profesional, busca actualmente: AUXILIAR EN CLÍNICA DE MEDICINA Y CIRUGÍA ESTÉTICA - Puesto ubicado en Zaragoza (50.008). - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindible: - Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o certificado profesional de auxiliar de clínica y medicina estética. - Conocimientos en informática básicos. Valorable: - Experiencia mínima de 24 meses en la ocupación. FUNCIONES: - Preparación y organización de consultas y salas de tratamiento. - Asistencia al equipo médico durante procedimientos de medicina estética. - Preparación de material y apoyo en el control de stock. - Limpieza, desinfección y esterilización del material según protocolos. - Acompañamiento y atención al paciente antes y después de los tratamientos. - Apoyo en la organización diaria de la clínica y coordinación de pacientes. - Realización de aparatología- Preparación y organización de consultas y salas de tratamiento. - Asistencia al equipo médico durante procedimientos de medicina estética. - Preparación de material y apoyo en el control de stock. - Limpieza, desinfección y esterilización del material según protocolos. - Acompañamiento y atención al paciente antes y después de los tratamientos. - Apoyo en la organización diaria de la clínica y coordinación de pacientes. - Realización de aparatología. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 y de 16 a 20 h. - Salario de 1.450 euros brutos mensuales en 12 pagas. - Puesto ubicado en Zaragoza (50.008). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007000 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Buscamos un/a dispatcher para incorporarse en Zaragoza. Las funciones principales incluyen gestionar equipos de almacén y repartidores, asignando rutas diarias. También será necesario resolver conflictos bajo presión, asegurar el cumplimiento de las métricas de la empresa y ajustar la clasificación para optimizar los procesos y tareas del almacén. Se realizarán otras labores propias del puesto. La jornada es parcial, con 25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de noche. Se respetan los descansos establecidos por ley.

Se busca personal para el puesto de control de calidad en la zona del Aeropuerto de Zaragoza. Las tareas incluyen verificar y controlar la calidad del producto, realizar pruebas y anotar resultados, así como llevar a cabo mediciones y controles de humedad. También se realizan gestiones administrativas y otras funciones propias del puesto. Se ofrece un contrato a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario es en turno rotativo de mañana, tarde y noche, cubriendo un ciclo continuo de 06:00 a 06:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

Sobre ManglaiManglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos.Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025.Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento.Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners.El rolEl equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando.Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad.Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA.ResponsabilidadesIdentificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales.Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento.Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación.Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción.Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos.Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal.Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales.Buscamos a alguien que...Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales.Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates.Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender.Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener.Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas.Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España).Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO.Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática.Lo que nos hace especialesEarly stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad.Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo.Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados.Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente.Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA.Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas.Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

La posición de Operario de Producción Papelera es fundamental dentro del entorno industrial y de fabricación. Este rol se centra en las operaciones relacionadas con el proceso de bobinado de papel, garantizando la correcta producción y calidad del material final. Las responsabilidades incluyen la supervisión continua del funcionamiento de las máquinas de bobinado, asegurando que la hoja de papel se enrolle correctamente en los rollos jumbo, lo cual es crítico para cumplir con los estándares de producto. Además, el operario debe realizar tareas de reposición de consumibles necesarios para la producción, como materiales de embalaje o componentes de la máquina, manteniendo un flujo de trabajo ininterrumpido. Otra función clave es llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo en su área de trabajo, lo que implica inspeccionar equipos, identificar posibles fallos y ejecutar reparaciones básicas para prevenir tiempos de inactividad. El manejo seguro de un puente grúa es esencial para transportar las bobinas de papel pesadas dentro de la planta, lo que requiere precisión y adherencia a los protocolos de seguridad. Este puesto opera en un sistema de quinto turno, que cubre horarios rotativos de lunes a domingo, adaptándose a las necesidades de producción continua de la instalación. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido que prioriza la eficiencia y la calidad en cada etapa del proceso. La jornada laboral completa de 40 horas semanales está diseñada para mantener altos niveles de productividad mientras se fomenta un equilibrio entre vida laboral y personal. La empresa busca profesionales capaces de trabajar bajo presión, con atención al detalle y un enfoque proactivo hacia las mejoras operativas, contribuyendo así a la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de las operaciones de fabricación de papel. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con posibilidad de conversión a una posición estable en plantilla de la empresa cliente según desempeño y necesidades organizativas. La jornada laboral es completa de 40 horas semanales, organizada en un sistema de quinto turno que incluye horarios rotativos de lunes a domingo, permitiendo cobertura continua en la producción. Existen oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa, con acceso a formación adicional y potencial de crecimiento en roles supervisores o especializados. El ambiente de trabajo es agradable y dinámico, caracterizado por un equipo de profesionales competentes y comprometidos con los objetivos comunes. Se proporcionan las herramientas y equipos de seguridad necesarios, cumpliendo con todas las normativas laborales y de protección para garantizar un entorno seguro y eficiente para todos los empleados.

Se ofrece puesto de conductor o conductora de camión con permisos C+E para realizar transporte de mercancías por carretera. Las tareas principales incluyen el traslado de material desde las canteras hasta los puntos de entrega, cumpliendo con todas las normas de seguridad vial y los protocolos establecidos. También se deberá supervisar la carga y realizar otras labores indicadas por los superiores. Es imprescindible disponer del carnet de conducir C+E y, en caso de que el permiso sea posterior a 2009, contar con el CAP de mercancías. La jornada laboral es partida, de 8 horas diarias de lunes a viernes, comenzando entre las 06:30 y las 07:00, con los descansos que marca la ley. El contrato es indefinido y a jornada completa, con un salario según el convenio de transporte de mercancías por carretera de Zaragoza. El centro de trabajo se encuentra en Cuarte de Huerva, Zaragoza.

FUNCIONES: Empresa dedicada a la fabricación de matrices para proyectos industriales de fabricación de pelets y biomasa busca operarios de centro de mecanizado para realizar la mecanización mediante proceso de torneado, taladrado, avellanado y rectificado. REQUISITOS: Imprescindibles: - 12 meses de experiencia en funciones descritas. - Grado formativo en Fabricación mecánica, Mecanizado - Certificado de profesionalidad de mecanizado, arranque por viruta - Carnet de conducir + coche propio CONDICIONES: - Contrato de trabajo: Indefinido - Jornada: Completa - Horario: Trabajo de 5º turno: 7 días seguidos (3 de mañana, 2 tarde y 2 de noche) y se libran 5 seguidos. De 6 a 14, 14 a 22 y de 22 a 6. - Salario: 29000¤ brutos anuales - Lugar del puesto de trabajo: Zaragoza (Cartuja Baja) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006985 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Es imprescindible estar inscrito en una Oficina de Empleo con la demanda activa. La gestión de esta oferta estará disponible mientras aparezca publicada en la web Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Consultor/a comercial de recursos humanos en Zaragoza Convierte tu capacidad para conectar con personas en una trayectoria profesional estimulante dentro del ámbito de los recursos humanos. Si estás cansado de los trabajos de ventas tradicionales y tienes un talento natural para la negociación, este puesto puede interesarte. Valoramos la habilidad de escuchar y comprender las necesidades reales tanto de clientes como de candidatos. Buscamos creatividad para resolver problemas y pasión por el crecimiento personal, ya que un buen profesional siempre está en evolución. Tus responsabilidades incluirán transformar las ventas en colaboraciones auténticas, usar datos para encontrar nuevas oportunidades y proponer enfoques innovadores. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con formación continua y flexibilidad para teletrabajar prácticamente la mitad del año laboral. Disfrutarás de estabilidad laboral, buen ambiente, 22 días hábiles de vacaciones, trienios y un horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 horas, viernes de 9 a 14 y de 15 a 17 horas. Tras un periodo inicial de formación, la jornada será híbrida. El salario combina un fijo con un importante variable mensual, según experiencia.

El profesional que se incorpore a este puesto se integrará en un equipo especializado en la ejecución de proyectos de construcción, paisajismo e instalaciones acuáticas. Será responsable directo de llevar a cabo las tareas de albañilería y construcción a pie de obra, asegurando la calidad y solidez técnica de cada fase del trabajo. Su labor será fundamental para cumplir con los plazos establecidos y los estándares de calidad exigidos por la empresa, participando activamente en la materialización de los diseños arquitectónicos y paisajísticos. Entre las funciones asignadas se incluyen la interpretación de planos técnicos y el replanteo de ejes, cotas y niveles en el terreno, utilizando para ello herramientas manuales y niveles láser. También realizará trabajos de cimentación, como la ejecución de zapatas, zanjas y encofrados básicos, y se encargará de la fábrica de albañilería, levantando muros y tabiques con diversos materiales como ladrillo cara vista, bloque de hormigón o termoarcilla. Además, el oficial llevará a cabo tareas de construcción, impermeabilización y remate en cubiertas y tejados, aplicando revestimientos como enfoscados de cemento, guarnecidos y enlucidos. Su compromiso con la seguridad será primordial, cumpliendo rigurosamente todas las normas de prevención de riesgos laborales y utilizando los equipos de protección individual correspondientes. También podrá ser necesario que conduzca el vehículo de empresa para desplazamientos relacionados con la obra. La empresa ofrece un contrato indefinido desde el primer día con un salario bruto anual que oscila entre los 24.000 y 26.000 euros, incluyendo las pagas extras prorrateadas. La jornada laboral es continua de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 16:20 horas, y se abona un plus fijo de 10 euros diarios por desplazamiento. Se proporciona vehículo de empresa para los desplazamientos laborales y se requiere disponibilidad absoluta e incorporación inmediata, así como capacidad para viajes regionales o nacionales.

Se busca una persona para gestionar la logística y los envíos en una empresa del sector editorial en Zaragoza. Las tareas incluyen la planificación y coordinación de envíos, el control y seguimiento de procesos para mejorarlos, y la atención al alumno junto con el soporte operativo. También se realizarán otras funciones propias del puesto. El contrato es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, aproximadamente de 09:00 a 18:00 horas, con las pausas establecidas por ley.

Se imparte docencia en el Ciclo Formativo de Grado Medio de Cuidados Auxiliares de Enfermería, concretamente el módulo de Técnicas de ayuda odontológica y estomatológica. Es necesario contar con titulación universitaria en Odontología o la habilitación correspondiente para impartir estas asignaturas, además de poseer el Máster del Profesorado o el CAP. El contrato es indefinido a jornada parcial de cuatro horas semanales, con horario de mañanas que pueden agruparse en una sola mañana. Las condiciones salariales se rigen por el convenio de enseñanza privada reglada sin concierto. El puesto está ubicado en Zaragoza.

Se busca asesor o asesora de cosmética para un contrato temporal a tiempo parcial en Zaragoza. Las jornadas son de 24 a 30 horas semanales, en turnos rotativos de lunes a sábado (mañana y tarde). Se ofrece un salario de 13,50 euros por hora según convenio, en un entorno profesional centrado en el cuidado de la piel y productos cosméticos de alta calidad. Las funciones principales incluyen asesorar de forma personalizada a cada cliente según su tipo de piel, presentar las distintas líneas de producto de manera cercana y profesional, mantener el espacio de trabajo y la exposición en buen estado, contribuir a una experiencia de compra diferencial, detectar oportunidades de mejora en el punto de venta, comunicar incidencias al equipo de coordinación y realizar el seguimiento de la actividad mediante herramientas internas.

Buscamos a una persona para atender y asistir a viajeros con movilidad reducida en el aeropuerto de Zaragoza. Se valora tener el título de EGB o ESO, así como experiencia previa en puestos similares. Es necesario contar con permiso de conducir tipo B y el certificado PCP en vigor. También se valora un nivel medio-alto de inglés, disponibilidad horaria y nociones básicas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Las funciones incluyen ayudar a los pasajeros con movilidad reducida o diversidad funcional durante los trámites del viaje: facturación de equipaje, paso por el filtro de seguridad, embarque y desembarque. Se manejan sillas de ruedas y otros equipos adaptados. También hay que trasladar y acompañar a los usuarios desde el punto de encuentro hasta su asiento en el avión y viceversa, además de ayudar con la colocación del equipaje en los compartimentos. Se ofrece una jornada parcial de 20 horas semanales, con horario rotativo entre las 06:00 y las 23:30, de lunes a domingo, con los descansos legales. El contrato inicial es temporal de tres meses, con posibilidad de ampliación.

En Zaragoza se busca una persona para desempeñar funciones como arquitecto o arquitecta. Las tareas principales incluyen el desarrollo y la redacción de proyectos de arquitectura, la dirección técnica de obras y la gestión de documentación técnica. Para esta oportunidad, es imprescindible ser menor de 30 años, debido al tipo de contrato de sustitución por nacimiento y cuidado de hijo menor. Se valorará contar con un nivel B1 de inglés. Las condiciones ofrecidas son un contrato laboral temporal a jornada completa. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:45, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. El salario se establece según el convenio correspondiente.

Se busca personal para realizar tareas de planchado de prendas con maquinaria industrial, dentro de una empresa del sector textil dedicada al reciclaje, en Zaragoza. Las funciones incluyen la manipulación y preparación de las prendas, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y producción establecidos. Se ofrece un contrato temporal por campaña, con jornada completa de 40 horas semanales. Los turnos son rotativos, de lunes a domingo, en horarios de 06:00 a 14:00 o de 14:00 a 22:00 horas. Esta oportunidad está pensada para quienes tengan experiencia previa en planchado industrial y busquen un puesto durante la campaña en Cuarte de Huerva.

Mecánicos/as para reparación de camiones, tráileres y remolques. Se requiere experiencia mínima de dos años en las tareas descritas y contar con el certificado de técnico mecánico. Las funciones incluyen realizar reparaciones mecánicas tanto en el taller como en desplazamientos en furgoneta por toda España y, de forma puntual, en Francia. La oferta es para un contrato indefinido a jornada completa. El horario de trabajo es de 8 a 13 horas por la mañana y de 15 a 19 horas por la tarde. El salario anual estimado es de 2000 euros netos.

Empresa dedicada a la reparación y mantenimiento de sistemas de elevación e industrial busca técnico/a electromecánico para realizar: FUNCIONES: Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas. Mantenimientos preventivos. Trabajos correctivos. Montajes de nuevos puentes grúa. REQUISITOS: Experiencia mínima de 24 meses en el puesto. Ciclo Formativo de Grado medio o superior: Titulación en Electricidad, Mecánica, Electromecánica o mecatrónica. Software ofimático y de gestión. Permiso de conducir B. Valorable: Si se tuviera amplia experiencia en estos campos, se podría valorar incorporar a alguien que no disponga de titulación académica. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa. Horario: lunes - jueves: de 8.00 a 17.00h (1 hora de comida pagada por la empresa) viernes de 7.00 a 15.00h. Salario: 30.000 a 40.000 euros. Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006575 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar un/a Sales Assistant a nuestra tienda Pampling Zaragoza C/ Don Jaime con jornada de 20 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 21 de septiembre al 3 de octubre, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección.

Empresa ubicada en San Juan de Mozarrifar y dedicada al montaje e instalación de sistemas de telecomunicaciones en el ámbito sanitario Requisitos: Grado en Ingeniería de Productos o similar Experiencia principalmente en sistemas de calidad Carnet de conducir B. Hay vehículo de empresa Disponibilidad para viajar por toda España 2 o 3 veces al mes Idioma inglés, nivel alto Funciones: Desarrollo de herramientas y procesos para la mejora de la calidad de los productos Implantación y soporte posterior Realización de manuales y tutoriales de los productos Formación a comerciales e instaladores Análisis de nuevos productos Condiciones: Contrato indefinido a jornada completa en horario de 8:00h a 16:00h de lunes a jueves y los viernes hasta las 15:00h Salario en función de experiencia y aptitudes Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007035 OFICINA EMPLEO INAEM-CENTRO (Doctor Cerrada 3): - Llamando al TELÉFONO 976216157 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. - Si TIENE clave de Oficina Electrónica, agregar esta oferta a su cesta y pedirla a través de la opción Quiero ser candidato/a . Tutorial Cómo consultar y solicitar ofertas de empleo Para consultar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

DESCRIPCIÓN: Organismo oficial encargado de la organización, promoción y regulación del fútbol en la Comunidad Autónoma de Aragón, busca actualmente: JEFE/A DE MANTENIMIENTO DE CAMPOS DE FUTBOL - Puesto Ubicado en Zaragoza 50018 - Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: Cumplir con alguno de los siguientes requisitos: - Grado Medio o Superior en electricidad, fontanería o albañilería - Experiencia de mínima de 3 años en puesto similar. - Microsoft Office. - Carnet de conducir y coche propio. Valorable: - PRL básica, trabajos en altura, carretillero, prevención y control de legionela, electricidad, fontanería, etc. FUNCIONES: Responsable de organizar, coordinar y supervisar el mantenimiento de los campos de fútbol e instalaciones deportivas de la federación. Planificará el mantenimiento preventivo y correctivo, coordinará al personal (organización turnos y evaluación) y supervisará césped, riego, drenaje, iluminación, electricidad, fontanería y equipamiento. Gestionará averías, reparaciones, proveedores y presupuestos, controlará materiales, maquinaria, agua y energía, y velará por la seguridad. CONDICIONES: - Contrato INDEFINIDO. - Jornada completa de mañanas a convenir con posibilidad de alguna tarde. - Rango salarial 32.000 euros brutos anuales. Según valía se diseñará un plan de carrera. - Puesto en Zaragoza. CP 50.018 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006860 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades - Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales. - Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento. - Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación. - Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción. - Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos. - Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal. - Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... - Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales. - Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates. - Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender. - Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener. - Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas. - Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España). - Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO. - Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales - Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. - Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. - Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. - Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. - Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. - Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. - Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Se ofrece un puesto para impartir docencia en el Ciclo Formativo de Grado Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear. Las asignaturas concretas son Fundamentos Físicos y Equipos, y Técnicas de Imagen en Medicina Nuclear. Los requisitos incluyen disponer de una titulación universitaria relacionada con la familia profesional de Sanidad, como Medicina, Biología, Veterinaria, Bioquímica, Farmacia, Odontología, Bioinformática, Biomedicina o Ciencia y Salud Animal. También es necesario contar con el Máster del Profesorado o el CAP. Las condiciones del puesto son contrato indefinido a tiempo parcial de 13 horas semanales (la jornada completa son 27 horas), con horario de mañanas a acordar. El salario se rige por el Convenio de Enseñanza Privada de régimen general o enseñanza reglada sin concierto. El trabajo se desarrolla en Zaragoza.