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Técnico/a de RRHH11 days ago€21500 yearlyFull-timeSant Quirze del Vallès¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda! Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Selección en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sant Quirze del Vallés a jornada completa. ¿Cuáles serán tus funciones? · Análisis de Vacantes: Identificar las necesidades de personal, según los requerimientos del restaurante. · · Publicación de Ofertas en portales de empleo, bolsas de trabajo, centros de formación, LinkedIn recruiter… · Generar informes de los procesos de selección · Cribado curricular · Realización de entrevistas · Gestión de base de datos de candidatos · Onboarding: Coordinar el proceso de incorporación de los nuevos empleados, proporcionando la información necesaria sobre las políticas, procedimientos, uniforme, y cultura de la empresa. ¿Qué buscamos? - Graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. - Dominio paquete Office - Muy valorable experiencia en plataformas como: Jobtoday, Indeed, Infojobs, Mapal, Compliance, Yurest. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a 40h semanales. - Horario de 9 a 14.00 y de 15h a 18.00 con flexibilidad en la entrada y salida - 30 días de vacaciones al año + 2 días personales. ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!
Immediate start!Easy apply - La TremendaTécnico/a de Selección1 month ago€1600–€1700 monthlyFull-timeSant Quirze del Vallès
¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda! Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Selección en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sant Quirze del Vallés a jornada completa. ¿Cuáles serán tus funciones? · Análisis de Vacantes: Identificar las necesidades de personal, según los requerimientos del restaurante. · · Publicación de Ofertas en portales de empleo, bolsas de trabajo, centros de formación, LinkedIn recruiter… · Generar informes de los procesos de selección · Cribado curricular · Realización de entrevistas · Gestión de base de datos de candidatos · Onboarding: Coordinar el proceso de incorporación de los nuevos empleados, proporcionando la información necesaria sobre las políticas, procedimientos, uniforme, y cultura de la empresa. ¿Qué buscamos? - Graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. - Dominio paquete Office - Muy valorable experiencia en plataformas como: Jobtoday, Indeed, Infojobs, Mapal, Compliance, Yurest. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a 40h semanales. - Horario de 9 a 14.00 y de 15h a 18.00 con flexibilidad en la entrada y salida - 30 días de vacaciones al año + 2 días personales. ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!
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