Técnico Laboral
hace 41 minutos
€17000–€22000 anual
Jornada completa
Alzira
Descripción del Puesto: Técnico/a de Gestión Laboral
En Asure Asesores, estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión Laboral y Fiscal con experiencia y habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar una amplia gama de tareas administrativas, laborales y fiscales, asegurando un servicio de calidad y adaptado a las necesidades de nuestros clientes.
Funciones principales:
Gestión laboral:
Confección de nóminas y envíos de seguros sociales mediante SILTRA.
Altas, bajas y modificaciones de jornadas y contratos de trabajadores.
Comunicaciones con Contrat@, Certificad@s y gestión a través de Casia.
Navegación y trámites en el Sistema Red.
Preparación de finiquitos y cartas de despido.
Interpretación y aplicación de convenios colectivos, incluyendo la actualización de tablas salariales vigentes.
Cálculo de IRPF y contestación de diligencias de embargos de Hacienda, Seguridad Social y otros organismos públicos.
Gestión de partes DELTA, tramitación de incapacidades temporales (IT) y comunicación activa con mutuas.
Solicitud y gestión del REA (Registro de Empresas Acreditadas) y cotización extraordinaria a la Fundación Laboral de la Construcción.
Conocimientos en prevención de riesgos laborales.
Gestión fiscal:
Contabilidad, preparación y declaración de impuestos: IRPF, IVA e Impuesto de Sociedades (IS) y rentas.
Tramitación de ayudas y subvenciones.
Control de notificaciones electrónicas, así como preparación de recursos y alegaciones.
Trámites administrativos con empresas y autónomos.
Solicitud, descarga, actualización y manejo de certificados digitales.
Herramientas y sistemas:
Manejo del software A3nom, A3Eco, A3Soc, A3Ren y A3convenios, Wolters Kluwers.
Navegación en portales oficiales y uso de sistemas específicos para comunicaciones laborales y fiscales.
Perfil requerido:
Competencias técnicas:
Experiencia previa mínima de 3 años en gestión laboral, fiscal y administrativa en despachos profesionales.
Conocimiento avanzado en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social.
Habilidad para interpretar y aplicar convenios colectivos.
Habilidades personales:
Persona resolutiva, empática y con don de gentes.
Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Proactividad y orientación al cliente.
Ofrecemos:
Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
Oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento personal y profesional.
Si estás buscando un lugar donde aportar tus conocimientos, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo que valora tu talento, ¡te estamos esperando!
