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Sobre Greener Greener es una agencia independiente de branding y comunicación con sede en Barcelona. Desde 2000 trabajamos bajo nuestra forma de entender las marcas: Living Branding, combinando estrategia, creatividad, tecnología y ejecución. Trabajamos con grandes marcas, compañías consolidadas y proyectos emergentes, con una especial vinculación al mundo agro, alimentación y sostenibilidad. Nuestros proyectos abarcan branding e identidad visual, campañas, diseño digital, social media, web, producción audiovisual, eventos, activaciones y experiencias de marca. Somos una agencia donde las ideas se piensan, se diseñan y se hacen. Las prácticas Buscamos incorporar a nuestro equipo creativo a un/a estudiante de Diseño Gráfico, Diseño Digital o similar que quiera empezar a desarrollar su carrera trabajando en proyectos reales de agencia. Es una posición de prácticas: no buscamos experiencia profesional previa ni esperamos que llegues sabiéndolo todo. Pero sí necesitamos que tengas una buena base de diseño y manejo de las principales herramientas. Queremos que puedas incorporarte al trabajo del equipo, recibir un briefing y empezar a desarrollar piezas con acompañamiento y feedback. Buscamos, sobre todo, buen ojo, curiosidad, capacidad de ejecución y muchas ganas de aprender. Qué harás Trabajarás junto al equipo creativo participando en proyectos reales desde el principio. Según el proyecto, podrás colaborar en: • Desarrollo y aplicación de identidades visuales., • Diseño de piezas para campañas., • Diseño gráfico para formatos online y offline., • Contenidos y adaptaciones para social media., • Presentaciones y materiales de marca., • Piezas para webs, landings y otros entornos digitales., • Adaptaciones y diseños sencillos en Figma., • Materiales gráficos para eventos, activaciones y espacios., • Preparación y adaptación de artes finales., • Búsqueda de referencias y tendencias visuales., • Exploración de propuestas y conceptos gráficos., • Uso de herramientas de IA como apoyo al proceso creativo. La idea es que conozcas cómo funciona el diseño en una agencia de verdad: desde recibir un briefing y buscar referencias hasta desarrollar una propuesta, recibir feedback, preparar las piezas y ver el resultado publicado o producido. Qué necesitamos que ya sepas No hace falta que seas experto/a, pero sí que tengas una base que te permita empezar a trabajar. • Fundamentos sólidos de diseño gráfico: tipografía, composición, color, jerarquía visual e imagen., • Buen manejo de Illustrator y Photoshop., • Conocimientos básicos de Figma., • Capacidad para trabajar siguiendo una identidad visual y adaptarla a diferentes formatos., • Cuidado por el detalle y los acabados., • Organización básica de archivos y versiones. Y, por supuesto, necesitamos que estés estudiando una formación que permita realizar prácticas mediante convenio con una universidad o centro de estudios. Qué valoraremos Además de lo anterior, sumará que tengas conocimientos o interés en: • InDesign., • After Effects y motion graphics., • Premiere Pro y edición de vídeo., • WordPress y constructores visuales como Elementor, Divi o similares., • Herramientas de IA aplicadas a diseño, imagen y creatividad., • Fotografía, ilustración, 3D o animación. No necesitas saber hacer todo esto. Si tienes una buena base de diseño y facilidad para aprender nuevas herramientas, nos interesa conocerte. Cómo nos gustaría que fueras Buscamos una persona: • Creativa y con sensibilidad visual., • Curiosa y con ganas de aprender., • Proactiva: que pregunte, investigue y proponga., • Receptiva al feedback y con ganas de mejorar., • Organizada y cuidadosa con su trabajo., • Con interés por el branding, la comunicación y el mundo digital., • Cómoda trabajando en equipo., • Con curiosidad por la tecnología y por las nuevas formas de diseñar y producir. Portfolio Para aplicar necesitaremos ver tu portfolio. No esperamos un portfolio profesional. Puede incluir proyectos académicos, personales, experimentales o trabajos que hayas hecho por iniciativa propia. Nos interesa ver si tienes criterio y potencial, más que cuántos proyectos has hecho. Queremos ver cómo trabajas la tipografía, la composición, el color y la imagen; cómo desarrollas una idea visual; y qué tipo de cosas te interesa diseñar. Condiciones Tipo: Prácticas mediante convenio con universidad o centro de estudios Jornada: 5–6 horas diarias, según convenio Horario: A definir según jornada y condiciones del convenio Ubicación: Barcelona Modalidad: 100% presencial en nuestra oficina de Barcelona Duración: Según convenio Incorporación: A definir Compensación: Prácticas remuneradas, según convenio ¿Por qué hacer tus prácticas en Greener? Porque aquí las prácticas son para aprender haciendo. Participarás en proyectos reales y podrás trabajar en disciplinas diferentes: branding, campañas, digital, social, web, audiovisual, eventos y aplicaciones físicas de marca. Trabajarás cerca del equipo creativo, recibirás feedback sobre tu trabajo y aprenderás cómo se desarrolla un proyecto profesional desde el briefing hasta la entrega. No esperamos que llegues siendo diseñador/a senior. Esperamos que llegues con una buena base y ganas de convertirla en experiencia profesional. Si tienes buen ojo, sabes manejar las herramientas básicas y tienes ganas de aprender, queremos ver tu portfolio. Esta me parece bastante más ajustada. La clave es la sección “Qué necesitamos que ya sepas”: deja clarísimo que no es “ven a aprender Photoshop”, pero tampoco da la impresión de que estáis intentando contratar a un diseñador junior completo bajo la etiqueta de prácticas.

Técnico/a de Recursos Humanos Quien Somos BURITI es una empresa joven y dinámica dedicada a la hostelería y gastronomía brasileña. Estamos asentado en Barcelona donde contamos con 2 restaurantes y otras actividades como Cafés, Catering y Servicio para eventos. Que buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo y encargarse de los procesos operativos de RR.HH.: publicación de ofertas, preselección, contratación y gestión administrativa del personal, planificación de turnos y control de presencia. Reportará a la Dirección y trabajará en coordinación con responsables de los locales. Responsabilidades principales • Publicación y gestión de ofertas de empleo en portales, redes sociales y plataformas de selección especializadas., • Recepción y filtrado de candidaturas; realización de la primera criba curricular y contacto inicial con candidatos y coordinación de entrevistas con responsables., • Gestión de la contratación con la asesoría: gestión de documentación laboral y archivo de expedientes., • Elaboración y gestión de horarios y cuadrantes de turnos para los distintos locales; coordinación con responsables operativos., • Control y registro de asistencia/fichaje (sistemas de control horario), validación de horas y soporte en cálculo de horas extras/recuperaciones., • Gestión de vacaciones, permisos, bajas y reincorporaciones; actualización de saldos y planificación para asegurar cobertura., • Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados., • Soporte en incorporación y offboarding., • Participación en procesos administrativos vinculados a nóminas (coordinación con asesoría) y suministro de documentación requerida., • Elaboración de informes básicos de personal (plantilla, absentismo, rotación, horas trabajadas) y apoyo en proyectos de mejora de procesos de RR.HH. Requisitos • Experiencia mínima: 3 años en puesto similar (selección y administración de personal)., • Formación: FP Superior o grado en RR.HH., Administración, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Conocimiento práctico de contratación laboral, altas/bajas en la Seguridad Social y gestión documental., • Manejo de herramientas de selección (portales de empleo) y sistemas de control de presencia/ERPs de RR.HH., • Buen dominio de Microsoft Office (Excel avanzado)., • Conocimientos básicos de protección de datos (RGPD)., • Idiomas: castellano fluido; catalán y/o inglés valorable., • Disponibilidad para trabajar 60% desde la oficina central en Barcelona Poblenou., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales en los locales (Barcelona) y flexibilidad horaria en picos de actividad. Competencias y habilidades • Capacidad de comunicación y trato con candidatos y empleados., • Organización, autonomía y capacidad para priorizar tareas., • Discreción y sentido de la confidencialidad., • Resolución de problemas y actitud proactiva. Se ofrece • Contrato: temporal + indefinido, • Jornada: inicialmente parcial a 25H/semanas — horario: martes a sábado de 10.00 a 15.00, • Salario: 14 pagas según convenio, • Incorporación inmediata, • Posibilidad de crecimiento y formación interna. BURITI es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Sobre Greener Greener es una agencia independiente de branding y comunicación con sede en Barcelona. Desde 2000 trabajamos bajo nuestra manera de entender las marcas: Living Branding, combinando estrategia, creatividad y ejecución para construir marcas relevantes y conectadas con las personas. Trabajamos para grandes marcas, compañías consolidadas y proyectos emergentes, con una especial vinculación al mundo agro, alimentación y sostenibilidad. Nuestros proyectos abarcan desde branding e identidad hasta campañas de publicidad, digital, social media, producción audiovisual, eventos, activaciones y experiencias de marca. Somos una agencia donde las ideas se piensan, pero también se hacen. El puesto Estamos ampliando nuestro equipo de gestión y buscamos a una persona capaz de llevar proyectos de principio a fin: entender qué necesita el cliente, convertirlo en un plan de trabajo claro, organizar los recursos necesarios, coordinar al equipo y conseguir que cada proyecto llegue a tiempo, dentro de presupuesto y con el nivel de calidad esperado. Es una posición que combina gestión de clientes, project management y coordinación de producción, por lo que buscamos a alguien que conozca bien cómo funciona una agencia y tenga una visión práctica de lo que implica sacar adelante proyectos de formatos muy distintos. No buscamos a alguien que simplemente haga seguimiento de tareas. Buscamos a una persona que se haga responsable del proyecto y consiga que las cosas pasen. Qué harás Llevarás cada proyecto de principio a fin Serás la persona de referencia de cada proyecto desde que entra en la agencia hasta que se entrega, asegurándote de que ningún detalle quede sin resolver, tanto de cara al cliente como internamente. Esto implica: • Recibir e interpretar briefs, necesidades y pedidos, tanto de clientes como internos., • Convertirlos en planes de trabajo claros, con fases, responsables, recursos, fechas y entregables concretos., • Coordinar proyectos de muy distinta naturaleza: identidad visual y branding, campañas, producciones audiovisuales, desarrollos digitales, social media, producción gráfica, eventos, activaciones, street marketing y otros formatos., • Hacer seguimiento efectivo de timings y presupuestos., • Controlar el alcance de cada proyecto y detectar cuándo algo empieza a salirse del scope antes de que se convierta en un problema., • Identificar bloqueos, dependencias o desviaciones con tiempo y plantear soluciones., • Asegurarte de que decisiones, aprobaciones y siguientes pasos estén claros para todas las personas implicadas. Gestionarás la relación con el cliente Serás uno de los principales puntos de contacto durante el desarrollo de los proyectos y sostendrás la relación con el cliente durante todo el proceso. • Liderarás y participarás en reuniones de seguimiento., • Gestionarás aprobaciones, feedback y cambios de rumbo., • Traducirás las necesidades del cliente en instrucciones claras y accionables para el equipo., • Gestionarás expectativas cuando cambien el alcance, las prioridades, el presupuesto o los timings., • Mantendrás una comunicación clara y proactiva: si algo cambia o se retrasa, el objetivo es gestionarlo antes de que el cliente se encuentre con una sorpresa. Coordinarás al equipo Trabajarás de forma transversal con los distintos perfiles que intervienen en cada proyecto: estrategia, diseño, contenidos, producción, medios y colaboradores externos. • Organizarás quién interviene en cada proyecto, cuándo y con qué entregables., • Repartirás y coordinarás el trabajo teniendo en cuenta capacidad, prioridades y plazos., • Serás el filtro entre el briefing del cliente y lo que efectivamente necesita recibir cada persona del equipo., • Te asegurarás de que cada persona tenga la información y los materiales necesarios para avanzar., • Identificarás dependencias y posibles bloqueos antes de que afecten a las entregas. Cuidarás la calidad y el seguimiento • Revisarás cada entregable antes de que salga de la agencia, tanto a nivel de contenido como de consistencia y presentación., • Detectarás errores, inconsistencias o elementos pendientes antes de que lleguen al cliente., • Mantendrás briefs, presupuestos, aprobaciones, versiones y feedback correctamente documentados y localizables., • Harás seguimiento de los temas abiertos hasta que queden realmente cerrados., • Colaborarás con Dirección de Cuentas y Dirección General en la planificación de recursos y en el calendario general de la agencia. Qué buscamos Buscamos una persona que combine criterio, organización, autonomía y capacidad de ejecución. Alguien que: • Sea eficiente y resolutivo/a, capaz de tomar decisiones dentro de su ámbito sin necesitar supervisión constante., • Tenga un nivel de organización muy alto: lleva registro de las cosas, hace seguimiento y no deja cabos sueltos., • Tenga mucha atención al detalle y revise antes de entregar., • Sepa comunicarse con claridad tanto con clientes como con perfiles creativos y técnicos., • Sea capaz de traducir entre lenguaje de negocio, creativo y técnico., • Se sienta cómodo/a gestionando varios proyectos simultáneamente, con diferentes plazos y prioridades., • Sea proactivo/a ante los imprevistos y no espere instrucciones para resolver un problema que está dentro de su ámbito., • Tenga capacidad de liderazgo horizontal: sabe coordinar y hacer avanzar a un equipo sin necesidad de tener autoridad jerárquica directa sobre él., • Se sienta cómodo/a asumiendo responsabilidad real sobre el resultado de un proyecto. Experiencia y requisitos Imprescindible • 3–4 años de experiencia en agencia de publicidad, branding, marketing o comunicación, en posiciones de ejecutivo/a de cuentas, project manager, producer o similares., • Experiencia demostrable llevando el scope completo de un proyecto, desde el briefing hasta la entrega final., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares: diseño, contenidos, producción, medios u otros perfiles especializados., • Manejo habitual de herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello, Monday o similares., • Buen manejo de herramientas digitales de trabajo y uso habitual de herramientas de IA para agilizar tareas y procesos., • Manejo básico de herramientas de diseño como Canva, Figma o similares, suficiente para realizar ajustes puntuales y desenvolverse con autonomía sin depender siempre del equipo de diseño., • Manejo avanzado de Excel y soltura con las herramientas habituales de Office / Google Workspace., • Nivel alto de español., • Nivel alto de inglés profesional, hablado y escrito, suficiente para desenvolverse con autonomía en reuniones, presentaciones, emails y proyectos con clientes o colaboradores internacionales. El nivel se validará durante el proceso de selección. Se valorará • Experiencia previa en los sectores agro, alimentación, sostenibilidad o consumo., • Experiencia trabajando con producción audiovisual, producción gráfica, eventos o activaciones, además de campañas puramente digitales. Condiciones Jornada: 6 horas diarias, de 9:00 a 15:00 Ubicación: Barcelona Modalidad: 100% presencial en nuestra oficina de Barcelona Incorporación: A definir Reporta a: Dirección de Cuentas y Dirección General Salario: A convenir, según experiencia ¿Por qué este puesto? Porque cada proyecto que entra en la agencia pasa por tus manos. Es una posición con visión completa del negocio y del proceso, no una tarea aislada dentro de un engranaje mayor. Trabajarás con proyectos de formatos muy distintos y con marcas especialmente vinculadas al mundo agro, alimentación, consumo y sostenibilidad: sectores que están viviendo una transformación importante y donde todavía hay mucho por construir, definir y comunicar. Tendrás contacto directo con clientes y trabajarás junto a perfiles de estrategia, creatividad, diseño y producción, viendo cómo una idea pasa del briefing a convertirse en algo real. Es una posición para alguien que quiera asumir responsabilidad y autonomía desde el primer proyecto, con margen para crecer dentro de la agencia y participar cada vez más en la gestión global de proyectos y clientes. Buscamos capacidad, criterio y compromiso por encima de acumular años de experiencia. Si sabes organizar, anticiparte, resolver y hacer que los proyectos avancen, nos interesa conocerte.