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El Grupo INTERSPORT precisa incorporar un/a Assistant en el Departamento de Administración Comercial. Las funciones que realizará habitualmente: ** SOPORTE Y APOYO** · Realizar las tareas administrativas relacionadas a la convención: revisión de PRICATs, entrada de asignaciones/surtidos, descuentos y pedidos de venta. · Generar pedidos de compra, enviarlos al proveedor, cuadrar compras/ventas y controlar su recepción previniendo posibles errores por mínimos, shipping dates y otras variables relevantes. · Codificar el Range Planning según las condiciones establecidas por los Category Manager o buscando la información correspondiente para las marcas propias. · Tramitar las devoluciones a los proveedores. · Revisar y realizar las modificaciones en las compras/ ventas según cada proveedor. · Generar pedidos manuales fuera del programa de convención y generar los correspondientes a E-commerce. · Realizar las gestiones administrativas necesarias para las ventas especiales, pre-orders, modificaciones y/o cancelación de pedidos, facturas proforma, abonos y cargos, etc. · Resolver anomalías/incidencias entre compras y ventas, posteriores al envío de la compra al proveedor y durante el proceso de confirmación. · Recabar la información para el cálculo de rappels. · Prestar soporte al Responsable de Administración Comercial y a los Category Managers. · Realizar el control de las muestras reportando a los Category Managers. · Llevar a cabo las acciones referentes a las imágenes de producto (fotografías, digitalización, etc.) ** OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS** · Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. ** ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN** · Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. · Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. · Participar en las reuniones de la unidad/área, así como en las reuniones interdepartamentales. · Velar por la actualización y la fiabilidad de los sistemas de información del ámbito. · Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. · Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. · Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo que le sea atribuida.

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