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Se busca profesional para cubrir un puesto de logopeda en Jaén, con funciones centradas en la atención infantil temprana. La persona seleccionada se encargará de evaluar, diagnosticar y tratar las dificultades del lenguaje, habla, voz y comunicación en niños, así como de diseñar y aplicar programas de intervención adaptados a cada caso. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de mañana y tarde. El salario establecido es de 1500 euros brutos al mes. La incorporación será en Jaén capital, en un entorno de trabajo estable y con posibilidad de desarrollo profesional continuo. Es imprescindible contar con la titulación correspondiente en Logopedia y estar colegiado o en disposición de ello. Se valorará experiencia previa en atención temprana y formación complementaria en trastornos del desarrollo infantil.

Se busca profesional para cubrir un puesto de contable en Jaén. Las tareas principales incluyen el desarrollo completo del proceso contable, desde la recepción de facturas hasta la presentación de declaraciones fiscales, cuentas anuales e impuestos. También se encargará del asesoramiento fiscal

Buscamos enfermeros o enfermeras para un centro residencial en Jaén. Serás la persona encargada de realizar las valoraciones de enfermería en los ingresos y las revisiones periódicas, además de preparar y administrar la medicación siguiendo las indicaciones médicas. También estarás a cargo de los cuidados paliativos, curas, alimentación y control farmacológico, así como de supervisar el trabajo del personal auxiliar. Entre tus tareas, también se incluye atender a residentes y familiares, dar apoyo moral, y realizar pruebas como las de INR para ajustar la medicación bajo prescripción. Es necesario contar con la diplomatura o grado en enfermería, y se valora la experiencia en centros sociosanitarios, hospitales o residencias. La oferta es un contrato temporal de 3 a 6 meses, con jornada al 90% y turnos rotativos de mañana, tarde y fines de semana. Formarás parte de un equipo que trabaja de forma cercana y colaborativa, con opciones de formación continua y desarrollo profesional.

En Leader Clinics seleccionamos un/a Médico Especialista en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o con especialidad homologada en España para incorporarse a un prestigioso hospital de referencia en Jaén. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional estable en un entorno sanitario de alto nivel, con acceso a tecnología de última generación, formación continuada y posibilidades reales de crecimiento y especialización. Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial, la innovación tecnológica y el trabajo en equipo multidisciplinar. Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Retribución competitiva según experiencia y formación. Incorporación a un hospital de referencia en Jaén. Tecnología avanzada en diagnóstico por imagen. Formación continuada y acceso a actividades docentes. Excelente ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar. Desarrollo profesional y oportunidades de especialización. Integración en un equipo médico altamente cualificado. El/la especialista en Radiología desarrollará su actividad asistencial en las áreas de diagnóstico por imagen, consultas y soporte clínico hospitalario. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Realización e interpretación de pruebas de diagnóstico por imagen., • Elaboración de informes radiológicos de alta calidad., • Colaboración con equipos médicos multidisciplinares para el diagnóstico y seguimiento de pacientes., • Participación en sesiones clínicas y actividades formativas., • Aplicación de protocolos de calidad y seguridad asistencial., • Manejo de equipamiento tecnológico avanzado en Radiología y Radiodiagnóstico., • Contribución a la mejora continua de los procesos asistenciales., • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o debidamente homologada en España., • Valorable experiencia o formación específica en Radiología Musculoesquelética., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Orientación al paciente y compromiso con la excelencia médica., • Interés por la formación continua y la actualización científica. Si eres especialista en Radiodiagnóstico, Radiólogo/a vía MIR o cuentas con la especialidad homologada en España y buscas una oportunidad estable en Jaén, queremos conocerte. Únete a un proyecto médico enfocado en la innovación, la calidad asistencial y el crecimiento profesional dentro de un hospital de referencia. #J-18808-Ljbffr

¡TE APASIONA LA CONSTRUCCIÓN Y LA INFRAESTRUCTURA FERROVIARIA? ÚNETE A ALDESA Y CRECE CON NOSOTROS! Ubicación: Despeñaperros, Jaén Posición: Topógrafo de Campo Proyecto de Construcción: Autopista Ferroviaria Algeciras – Zaragoza. En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto. Buscamos un/a Topógrafo de Campo para incorporarse al proyecto de Construcción de la Autopista Ferroviaria Algeciras – Zaragoza, enfocado en la modernización y ampliación de Túneles en Despeñaperros, Jaén. Tus responsabilidades: Levantamientos y replanteos en túnel. Control geométrico de la obra. Apoyo a producción en ejecución. Requisitos: Experiencia en topografía de obra civil. Valorable experiencia en túneles o vía ferroviaria. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Técnico/a de integración social. Se busca profesional para desarrollar funciones de ajuste personal y social en Jaén. Las tareas incluyen diseñar, elaborar y dar seguimiento a itinerarios individualizados de inserción sociolaboral, asegurando su firma por parte de los trabajadores. También se realizarán evaluaciones iniciales para detectar necesidades y competencias, junto con evaluaciones de integración y desempeño profesional. Se llevará a cabo un seguimiento individualizado, tanto presencial como telemático, para valorar la evolución y adaptación de cada persona. Además, se planificarán actividades formativas, culturales, deportivas y de ocio. Otras responsabilidades incluyen la gestión de documentación, procesos de selección, elaboración de la memoria anual, control horario y de vacaciones, así como trámites relacionados con vehículos y trabajadores. Ocasionalmente, habrá desplazamientos a centros de trabajo para realizar seguimientos. Se ofrece un contrato laboral temporal de unos 360 días, a jornada parcial de 20 horas semanales, en horario de 09:30 a 13:30, con un salario de 860 euros al mes.

Se busca un profesional de la psicología sanitaria para trabajar en Jaén, con funciones centradas en la intervención directa con niños de 0 a 6 años que presentan sospecha o diagnóstico de Trastorno del Espectro Autista (TEA). El trabajo se desarrollará en un centro de atención infantil temprana, así como en un servicio privado, realizando evaluaciones del desarrollo, elaborando informes y creando materiales adaptados para las sesiones. También se incluye la coordinación con el entorno del usuario y la intervención con las familias, además del asesoramiento a otros profesionales. Se requiere formación específica, como un máster en Atención Temprana o en Intervención Psicológica en menores, junto con conocimientos teóricos y experiencia práctica en el trabajo con niños y adultos con TEA. Es necesario tener experiencia en apoyo conductual positivo, así como habilidades como empatía, trabajo en equipo, iniciativa y autonomía. El contrato es laboral indefinido, a jornada completa, con horario de tres mañanas y cinco tardes, de lunes a viernes, y un salario de 2.365 euros al mes.

B. Braun desea incorporar a un/a Head of Engineering & Industrial Services, para nuestra planta de Jaén, de B. Braun Medical S.A.U. en turno partido, dependiendo del Director/a de Planta. • Responsable de dirigir y coordinar las áreas de Ingeniería, Mantenimiento, Seguridad, Medio Ambiente, IT y Servicios Generales, definiendo la estrategia técnica de la planta y asegurando su alineación con los objetivos del negocio., • Impulsar la optimización de los procesos productivos, infraestructuras y modelos operativos, promoviendo una cultura de mejora continua., • Liderar la gestión de inversiones, instalaciones y nuevos proyectos industriales, identificando oportunidades para incrementar la competitividad y eficiencia de la planta., • Impulsar la seguridad, la prevención y la sostenibilidad como pilares estratégicos de la organización., • Liderar equipos multidisciplinares, desarrollando el talento y promoviendo la evolución de la estructura organizativa para dar respuesta a las necesidades presentes y futuras del negocio., • Liderar procesos de transformación y cambio organizativo, favoreciendo la adaptación a nuevos retos, tecnologías y formas de trabajo., • Impulsar la transformación tecnológica y la digitalización de la planta, identificando oportunidades de innovación y mejora., • Garantizar el cumplimiento legal, normativo y medioambiental., • Actuar como referente estratégico de la planta, convirtiendo la visión de negocio en resultados sostenibles, operaciones eficientes y una organización preparada para el futuro., • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Se valorará especialmente perfiles con Ingeniería Superior/Máster habilitante y capacidad de colegiación profesional para asumir responsabilidades técnicas y de firma de proyectos., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades Seguridad, Higiene y Ergonomía., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto de similares características., • Experiencia en mantenimiento en entornos productivos., • Experiencia en liderazgo de equipo y en gestión de personas., • Conocimientos informáticos a nivel ofimática avanzado., • Disponibilidad para viajar según necesidades, • Competencias personales, • Visión estratégica y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar procesos de cambio y transformación organizativa., • Alta capacidad de liderazgo, gestión y desarrollo de personas., • Adaptabilidad, flexibilidad y orientación a resultados en entornos dinámicos. Retribución bruta anual a partir de 56.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos #J-18808-Ljbffr

B. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Braun desea incorporar a un/a Head of Engineering & Industrial Services, para nuestra planta de Jaén, de B. Braun Medical S.A.U. en turno partido, dependiendo del Director/a de Planta.Funciones:Responsable de dirigir y coordinar las áreas de Ingeniería, Mantenimiento, Seguridad, Medio Ambiente, IT y Servicios Generales, definiendo la estrategia técnica de la planta y asegurando su alineación con los objetivos del negocio.Impulsar la optimización de los procesos productivos, infraestructuras y modelos operativos, promoviendo una cultura de mejora continua.Liderar la gestión de inversiones, instalaciones y nuevos proyectos industriales, identificando oportunidades para incrementar la competitividad y eficiencia de la planta.Impulsar la seguridad, la prevención y la sostenibilidad como pilares estratégicos de la organización.Liderar equipos multidisciplinares, desarrollando el talento y promoviendo la evolución de la estructura organizativa para dar respuesta a las necesidades presentes y futuras del negocio.Liderar procesos de transformación y cambio organizativo, favoreciendo la adaptación a nuevos retos, tecnologías y formas de trabajo.Impulsar la transformación tecnológica y la digitalización de la planta, identificando oportunidades de innovación y mejora.Garantizar el cumplimiento legal, normativo y medioambiental.Actuar como referente estratégico de la planta, convirtiendo la visión de negocio en resultados sostenibles, operaciones eficientes y una organización preparada para el futuro.Requerimientos:Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Se valorará especialmente perfiles con Ingeniería Superior/Máster habilitante y capacidad de colegiación profesional para asumir responsabilidades técnicas y de firma de proyectos.Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades Seguridad, Higiene y Ergonomía.Al menos 5 años de experiencia en un puesto de similares características.Experiencia en mantenimiento en entornos productivos.Experiencia en liderazgo de equipo y en gestión de personas.Nivel de inglés altoConocimientos informáticos a nivel ofimática avanzado.Disponibilidad para viajar según necesidadesCompetencias personales Visión estratégica y orientación a la mejora continua.Capacidad para liderar procesos de cambio y transformación organizativa.Alta capacidad de liderazgo, gestión y desarrollo de personas.Adaptabilidad, flexibilidad y orientación a resultados en entornos dinámicos. OfrecemosRetribución bruta anual a partir de 56.000, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. xsgfvud Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: Modelo híbrido de trabajoRetribución flexibleSeguro de vida y accidentesAyudas económicasServicio de Bienestar emocionalExámenes de salud gratuitos Elige la B, elige B. Braun B. Braun Medical, S.A. U. | Victoria Merodio

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA PINCHE DE COCINA, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: - ATENCIÓN SERVICIO COMEDOR - REALIZAR PROPUESTAS PEDIDOS ALIMENTOS Y MATERIAL DE LIMPIEZA - RECEPCIÓN Y ORGANIZACIÓN PEDIDOS - LIMPIEZA DEPENDENCIAS/ ATENCIÓN SERVICIO LAVANDERÍA - RESPONSABILIDAD DEL ALMACÉN ALIMENTOS/ CUALQUIER OTRA FUNCIÓN QUE SE ENCOMIENDE DENTRO DE ESTA CATEGORÍA PROFESIONAL , EN JAEN (JAÉN). SE OFRECE CONTRATO INTERINIDAD, A JORNADA COMPLETA, HORARIO TURNOS : 08:00 A 15 Y DE 15:00 A 22:00 Y SALARIO DE 1734 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026046932 953335022 - Oficina: JAÉN-URBANA

Se ofrece un puesto de asesor médico del deporte en Jaén, con funciones propias de la categoría profesional de medicina de la educación física y el deporte, según el convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía. La persona seleccionada desempeñará tareas asistenciales y de seguimiento relacionadas con la actividad física y la salud deportiva. El contrato es de tipo laboral temporal, con una duración estimada de 1095 días. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 15:00 horas. El salario mensual es de 2800 euros. Se busca una persona con formación en medicina del deporte, capaz de realizar reconocimientos, valoraciones y recomendaciones orientadas a la práctica deportiva segura. El entorno de trabajo exige precisión, trato cercano y coordinación con otros profesionales sanitarios y deportivos.

Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!.No es una convocatoria suelta: trabajarás en una.Eso significa continuidad, jornadas ya garantizadas y una relación estable con el equipo des

¿Te apasiona el mundo comercial y el trato directo con las personas? ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y lleno de retos? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa ubicada en Jaén está buscando a un/a comercial entusiasta, motivado/a y con ganas de formar parte de su equipo. Ellos valoran la actitud, el compromiso y las ganas de aprender, por lo que buscan personas que estén listas para superar desafíos y aportar nuevas ideas. Si tienes experiencia en ventas o simplemente te sientes preparado/a para dar el salto a este emocionante mundo, ¡queremos conocerte! Funciones: Visitar a clientes actuales y captar nuevos clientes en la zona asignada. Gestionar pedidos y hacer su seguimiento. Registrar la actividad comercial y los datos de clientes en el CRM. Comunicarse con clientes y con el equipo interno por correo electrónico. Detectar necesidades del cliente y oportunidades de venta. ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de una empresa que valora tu talento y tus ganas de crecer! Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, inscríbete ahora y únete a su equipo. ¡Te están esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa demostrable en ventas (imprescindible), preferiblemente en alimentación, distribución o sector Horeca. Manejo fluido del ordenador y de las nuevas tecnologías. Experiencia con programas de gestión o CRM. Dominio del correo electrónico. Carné de conducir B. Conocimiento de la zona de Jaén y provincia ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral a jornada completa. Horario de lunes a viernes. Salario según el convenio de comercio de la provincia de Jaén, más un variable por ventas. Móvil, ordenador y coche de empresa. Incorporación a una empresa consolidada del sector.

Desde R&S Jobs sabemos que el trabajo en equipo nos enriquece, por eso desde aquí nos comprometemos contigo a fortalecer el crecimiento de tu empresa y/o ayudarte en tu evolución profesional. OFRECEMOS: - Contrato en Régimen Mercantil. - Apoyo constante desde el departamento de selección: nos comprometemos con la búsqueda activa del equipo comercial idóneo para tu delegación. - Previa formación en las herramientas y plataformas que utilizaras. - Renovación anual de cartera de clientes propia y del mismo equipo comercial. - Soporte, seguimiento e información constante con un equipo que lleva más de 15 años de experiencia en el sector de la energía. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 año en el sector energético - 1 año mínimo de experiencia liderando equipos, valoramos tu potencial si has podido delegar funciones en el sector de la energía. - Experiencia y conocimientos en cambios de comercializadora - Capacidad de desarrollo y gestión de funciones demandadas FUNCIONES: - Gestionar a tu equipo comercial. - Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas. - Responsable de la selección y formación del equipo de ventas. - Seguimiento de proyectos y supervisión del correcto funcionamiento. - Promover el plan de promoción interna. - Posicionamiento de la empresa en el sector.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asume la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Jaen ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria de Economía, ADE o similar. Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales. Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A ALDESA Y LIDERA UN PROYECTO INFRAESTRUCTURAL DE ALTA COMPLEJIDAD! Ubicación: Despeñaperros Posición: Jefe/a de Relevo en Túnel (4 vacantes) Proyecto: Obras de excavación y construcción en el túnel de Despeñaperros En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar a 4 Jefes/as de Relevo en Túnel para dirigir, coordinar y supervisar los trabajos de excavación, avance y sostenimiento durante turnos de trabajo específicos en la obra subterránea de Despeñaperros. Si tienes experiencia en obra subterránea, liderazgo de equipos en túneles y conocimientos técnicos en voladuras y normativas mineras, este proyecto es ideal para ti. Responsabilidades: - Control de producción: Supervisar el avance físico de la excavación y asegurar el cumplimiento de los rendimientos previstos. - Gestión de equipos: Organizar y coordinar al personal del turno (operarios, jumbistas, maquinistas, etc.) en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Control de explosivos: Gestionar el uso, la carga y el registro en el libro de explosivos durante la realización de voladuras. - Seguridad y prevención: Vigilar estrictamente el cumplimiento de las normas de seguridad minera y de construcción en el interior del túnel. - Maquinaria y materiales: Verificar el buen estado de los equipos empleados (martillos, jumbos, etc.) y coordinar el suministro oportuno de material. - Resolución de incidencias: Tomar decisiones bajo presión y resolver imprevistos geológicos en el frente de excavación (desprendimientos, filtraciones de agua, etc.). Requisitos: - Formación académica: Ingeniería de Minas (Grado o Máster), prioritaria por competencia legal en el uso de explosivos y normativa minera. - Certificaciones obligatorias: - I.T.C. Minera: Documentación reglamentaria necesaria para autorizar, supervisar o manipular la carga y voladura en el frente del túnel. - Formación en PRL: Curso específico de Prevención de Riesgos Laborales en el sector. - Experiencia profesional: - Entre 3 y 5 años de experiencia previa a pie de obra en túneles (obras hidráulicas, viales o ferroviarias). - Dominio de métodos de excavación subterránea: Nuevo Método Austríaco (NATM) / Perforación y voladura. - Competencias: Liderazgo, gestión de equipos y gran capacidad de toma de decisiones bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. - Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ ¡Súmate a Aldesa y crece con nosotros! En Aldesa, no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde podrás desarrollarte y prosperar. Conoce más sobre nuestra People Value Proposition (PVP), con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades: En Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Te apasiona el sector retail y la gestión de equipos?Cadena internacional líder en retail, buscamos incorporar un/a Shift Leader Plus para su tienda de Jaén, una posición clave para apoyar la gestión diaria del establecimiento, liderar equipos y contribuir al crecimiento del negocio. Si cuentas con experiencia en el sector textil, te gusta trabajar en un entorno dinámico y quieres desarrollar tu carrera profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones?- Apoyar la gestión operativa diaria de la tienda. - Coordinar y supervisar al equipo durante los diferentes turnos de trabajo. - Garantizar una excelente atención al cliente. - Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de tienda. - Realizar seguimiento de objetivos comerciales y contribuir a su consecución. - Participar en la implantación de producto, reposición y mantenimiento de la imagen comercial. - Gestionar incidencias y apoyar en la organización de los recursos del establecimiento. - Colaborar activamente con la dirección de tienda en la optimización de resultados y la motivación del equipo. Horario comercial de tienda: de 10:00 a 22:00 horas. Turnos rotativos de mañana y tarde. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia previa en gestión y coordinación de equipos. - Experiencia en el sector textil retail. - Perfil orientado a resultados y a la operativa diaria de tienda. - Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. - Alta orientación al cliente y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable. - Salario fijo de (12 pagas, extras prorrateadas). - Bonus mensual por consecución de objetivos, aproximadamente entre 50 € y 100 € al mes. Formación y acompañamiento desde el primer día. - Incorporación a una empresa internacional en expansión. - Posibilidades reales de promoción a corto y medio plazo hacia posiciones de mayor responsabilidad

En Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega. Si eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte. Tareas Atender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca. Colaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega. Transmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas. Apoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario. Mantener una imagen profesional acorde con el posicionamiento de la bodega. Requisitos Buena presencia y habilidades comunicativas. Actitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público. Interés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos. Capacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes. Valorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca. Valorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar. Disponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad. Nivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega.

¿Te apasiona el trabajo manual y técnico/a, y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa del sector industrial? ¡Esta oferta es para ti! Una reconocida organización ubicada en Jaén está buscando incorporar a su equipo un/a Especialista en Vulcanizado de Bandas Transportadoras. El trabajo se desarrolla de forma presencial y ofrece una jornada laboral completa en horario de mañana, ideal para quienes valoran la estabilidad y un ambiente laboral dinámico. Entre las funciones se incluyen: el vulcanizado de bandas transportadoras para asegurar su óptimo funcionamiento, la realización de mantenimiento preventivo y correctivo de las bandas, el diagnóstico y solución de problemas técnicos/as relacionados con el sistema de transporte, la preparación y manejo de herramientas específicas del vulcanizado, la colaboración con otros equipos para garantizar la eficiencia en los procesos industriales. Si tienes experiencia en el sector, habilidades técnicas y una actitud proactiva, te invitamos a formar parte de este emocionante proyecto. La empresa busca personas que compartan su compromiso por la excelencia y el trabajo en equipo. Si te identificas con esta oportunidad y cumples con los requisitos, ¡no dejes pasar esta ocasión para unirte a un equipo que valora tu talento y dedicación! La empresa está emocionada por conocerte y por trabajar contigo en este proyecto lleno de posibilidades. ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en trabajos relacionados con el vulcanizado de bandas transportadoras o en el sector industrial. Permiso de conducción tipo B. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Jaén. Habilidades técnicas para el manejo de herramientas específicas del vulcanizado. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Actitud proactiva y compromiso con la calidad en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial temporal con posibilidad de pasar a contratación directa con la empresa Jornada laboral completa en horario de mañana, ideal para quienes valoran un balance entre vida personal y profesional. Posibilidad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades técnicas relacionadas con el vulcanizado de bandas transportadoras.

Ubicación: Jaén, ES, 23005 Fecha: 26 ago 2026 Turno: Permanente Tipo de Trabajo: Presencial Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo ¿Eres nefrólogo/a y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti. En Diaverum , trabajamos cada día con un objetivo claro: mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes . Para seguir creciendo, buscamos profesionales de la nefrología comprometidos , que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. • Sientan vocación por el cuidado del paciente, • Disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar, • Quieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano, • Tengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada), • Experiencia clínica en nefrología, • Contrato indefinido a jornada completa, • Atractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia, • Trabajo con equipos médicos y tecnología de última generación, • Formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales, • Interesantes beneficios sociales, • Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional En Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica. Tareas Tu misión Tu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica. Principales responsabilidades Planificación y producción - Convertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas. - Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales. - Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados. - Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas. - Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios. - Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos. - Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia. Calidad de fabricación - Garantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos. - Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente. - Establecer controles e inspecciones previas a la expedición. - Registrar y analizar las incidencias de calidad. - Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas. - Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción. Liderazgo y desarrollo del equipo - Organizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas. - Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica. - Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación. - Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias. - Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona. - Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo. - Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas. - Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados. Organización y mantenimiento de la planta - Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S. - Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales. - Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología TPM. - Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas. - Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo. - Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea. - Organizar el stock de materias primas y producto terminado. - Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales. - Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario. - Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos. - Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual. Seguimiento y control de indicadores - Elaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción. - Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio. - Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Requisitos Requisitos imprescindibles - Experiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica. - Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción. - Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial. - Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades. - Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel. - Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados. - Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores. Se valorará especialmente - Formación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar. - Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD. - Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua. - Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción. Competencias que buscamos - Planificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable. - Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo. - Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta. - Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella. - Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección. - Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada. - Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones. - Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica. Dependencia jerárquica La posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto profesional estable. - Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica. - Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción. - Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado. - Jornada completa e intensiva de mañana. - Trabajo presencial en Jaén y alrededores. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva.

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