¿Eres empresa? Contrata profesionales telemarketing candidatos en España
BUSCAMOS 20 COMERCIALES/ TELEOPERADORES Excelente campaña de FIDELIZACIÓN/ CROSSELING de la compañía Nº1 de telecomunicaciones de España, grupo MASMOVIL-ORANGE. Venta de servicios (terminales, promociones, energía, plataformas TV) a YA clientes que tienen actualmente servicios de telecomunicaciones. ¿Qué buscamos? AGENTES COMERCIALES (teleoperador/a) que tengan una gran capacidad de comunicación y escucha activa; si eres dinámico/a y tienes ganas de formar parte de un gran equipo, envía tu CV y para incluirte en la familia BEMORE. La experiencia no es un requisito, valoramos tu iniciativa y tus ganas de desarrollarte profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en nuestra empresa., • Turnos fijos de mañana, intermedio y tarde, de LUNES A VIERNES: 25h, 30h o 35h semanales., • Contrato laboral INDEFINIDO. Salario fijo según convenio de telemarketing., • Comisiones mensuales de hasta 1200€, por tramos para que siempre consigas un mínimo de comisión., • Incentivos de las marcas hasta 600€., • Recibirás completa FORMACIÓN REMUNERADA a cargo de la empresa y formaciones eventuales de las marcas colaboradoras., • Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente. FORMACIÓN SELECTIVA Los días 8, 9 y 10 de octubre en horario de 10:00h a 15:00h, incorporación si eres seleccionado el 13 de octubre. Ubicación: Dr.Zamenhof 36bis, próximo a metro Suances línea 5 verde. MADRID. BeMore es una de las empresas más reconocidas en el sector de los contact center, con campañas comerciales fijas, de la compañía de telecomunicaciones Nº1 en España.
Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.
Buscamos personas con energía y experiencia en ventas para cerrar clientes en el sector de páginas web (restaurantes, peluquerías, comercios locales, etc.). Lo que ofrecemos: Comisión de 75 € a 100 € por cada venta cerrada Bonos extra por volumen de ventas Producto fácil de vender: webs rápidas, profesionales y asequibles Pagos claros y rápidos Lo que pedimos: 50–100 llamadas al día Objetivo de cierre 5–25% Constancia y comunicación diaria Experiencia previa en ventas o telemarketing Condiciones: Trabajo remoto (desde casa) Horario flexible, pero con disciplina Zona horaria de referencia: CET (España)