Trabajos programa para hacer horarios de en España

¡ÚNETE A UNA EMPRESA INNOVADORA QUE ESTÁ CAMBIANDO EL MUNDO! 🚀 ¿Estás listo para formar parte de una empresa líder que está transformando su industria? Si te apasiona brindar un excelente servicio al cliente y trabajar en un entorno dinámico, ¡tenemos el puesto perfecto para ti! Únete a nuestro equipo de Atención al Cliente y contribuye a hacer una diferencia significativa en el mundo. Lo que ofrecemos: Horario flexible: Sabemos lo importante que es equilibrar la vida personal y profesional. Por eso, ofrecemos un horario flexible de lunes a viernes, de 9:30 a 15:00. ¡Así podrás disfrutar de tus tardes libres para hacer lo que más te guste! Sueldo atractivo: Ofrecemos un salario base de 800€ al mes, además de un sistema de comisiones que te permite aumentar tus ingresos. ¡El cielo es el límite! Cuanto más te esfuerces, mayores serán tus recompensas. Oportunidades de crecimiento: En nuestra empresa, tu desarrollo profesional es una prioridad. Trabajarás en un sector en auge y tendrás la oportunidad de crecer y ascender dentro de la compañía, aprendiendo de los mejores en el campo. Ambiente de trabajo dinámico e inclusivo: Te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde la colaboración y la innovación son clave. Trabajarás junto a un equipo talentoso, motivado y siempre dispuesto a apoyarte. Formación continua: Ofrecemos programas de formación para ayudarte a mejorar tus habilidades y convertirte en un experto en el área de atención al cliente. Con nosotros, siempre estarás aprendiendo y avanzando. Trabajo con impacto: No solo estarás trabajando en una empresa, estarás contribuyendo activamente a un proyecto que está marcando una diferencia real en la sociedad. Nos apasiona lo que hacemos, y te invitamos a compartir esa pasión con nosotros. ¿A quién buscamos? Personas con actitud positiva y ganas de aprender. Buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. Personas organizadas y con capacidad para resolver problemas. Proactivas y con ganas de crecer en un entorno de alta demanda. Si estás buscando un trabajo donde puedas tener un impacto real, mejorar tu calidad de vida y crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando! Este es el momento perfecto para unirte a una empresa que valora a sus empleados y apuesta por su desarrollo.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para el departamento de administración de una escuela para que pueda hacer las siguientes funciones: - contabilización de facturas con el programa Sage 200 - emisión de facturas y revisión de cobros - atención al cliente CONTRATO Contrato por ETT hasta el 20 de diciembre HORARIO: L-J: de 8:30 a 14h y 15 a 17:50, viernes de 8 a 14 SALARIO 13,84€ bruto/hora

¿Quiénes somos y qué hacemos? En Cink Coworking Madrid tenemos la misión de crear instalaciones prácticas, accesibles, donde primen la flexibilidad con el cliente y el trato cercano. En cada uno de nuestros centros se encuentra el espacio perfecto para desarrollar una actividad profesional, generar contactos y hacer networking, lanzar nuevos proyectos o encontrar sinergias con otras personas. Actualmente, disponemos de una red de espacios de coworking en Madrid, todos ellos en zonas relevantes a nivel empresarial y perfectamente comunicados, donde ofrecemos despachos privados para empresas, puestos de trabajo flexibles, salas de reuniones y zonas comunes para hacer la estancia de clientes lo más cómoda posible. Cink es mucho más que un coworking. Aparte de ofrecer un extenso abanico de opciones y beneficios para el emprendimiento de sus clientes, antes y durante la estancia en el espacio, ofrecemos un trato dedicado con personal involucrado que lleva de la mano a sus clientes atendiendo sus necesidades. ¿De qué tratan las prácticas? Buscamos una persona que quiera hacer sus prácticas para realizar trabajo de cara al público con las siguientes funciones principales: - Recepción y atención personalizada al público que acuda a nuestras instalaciones y al cliente que ya se encuentra alojado. - Atención de las llamadas telefónicas y correo electrónico del centro ofreciendo soluciones a las peticiones que surjan. - Preparación y cuidado de los espacios, asegurando el buen estado de estos. - Apoyo al departamento de ventas para canalizar información de valor en procesos de ventas. - Apoyo administrativo en alta de nuevos clientes y seguimiento de pagos. ¿Qué buscamos? La persona que buscamos tiene que ser especial. Indicamos algunas claves: - Formación profesional de la rama de secretariado, administración, marketing, comunicación, etc., que tenga la posibilidad de firmar convenio con centro formativo, de entre 6 y 12 meses de duración. - Manejo del paquete office. - Buen nivel en la comunicación oral y escrita. - Buen nivel de inglés conversacional (mínimo B2). - Gusto y destreza con plataformas y entornos digitales. ¿Qué valoramos? Valoraremos positivamente las siguientes cualidades y habilidades de la persona: • Alta orientación al cliente. • Vocación de servicio traducida en un acompañamiento e interés genuino en el bienestar del cliente. • Persona detallista, organizada y con gusto por hacer las cosas bien. • Buena presencia. • Excelente trato interpersonal, habilidades comunicativas. • Actitud empática. • Polivalencia. • Proactividad. • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Entrar a nuestro programa “Academy”, donde formamos y acompañamos a nuevos/as profesionales con la intención de que se desarrollen y crezcan en CINK. - Prácticas remuneradas. - Empresa en crecimiento con ambiente de trabajo cercano, muy positivo y motivador. - Cultura de trabajo colaborativo. - Puesto dinámico y aprendizaje continuo. - Horario: L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 18:30h. V: 9h. a 14h. y 15h. a 16:30h. Julio y agosto: L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 17h. V: 9h. a 15:30h., intensiva. En CINK tenemos un gran compromiso por la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se sustentan y se hacen realidad gracias a que contamos con un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado que fomenta la diversidad y está en contra de la discriminación. Si lo que lees te gusta, te interesa y encaja con lo que estás buscando, no dudes en enviarnos tu candidatura y lo tendremos en cuenta. ¡Contamos contigo!

En Rosa dels Vents seleccionamos Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros centros ubicado en Sant Quirze Safaja. Tendrá dos funciones principales: realizar tareas de mantenimiento y dar soporte en el montaje de bodas en el centro Respecto al mantenimiento las funciones a desarrollar serán: 1. Reparaciones y mantenimiento general de las instalaciones del centro. 2. Control de mantenimiento preventivo. 3. Limpieza y mantenimiento de exteriores: jardines, parterres, instalaciones deportivas... 4. Ejecución del programa de DDD y autocontroles que surgen de este. 5. Ejecución del programa de legionela y autocontroles que surgen de este. 6. Ejecución del programa de incendios y autocontroles que surgen de este. 7. Mantenimiento y limpieza de la piscina. 8. Conservación y puesta a punto de maquinaria. 9. Evacuación de residuos. 10. Control de niveles de: gas, gasóleo,... ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa - Posición estable con contrato indefinido - Horario: Mayoritariamente de lunes a viernes, con disponibilidad para hacer algún dia de fin de semana si hubiera una urgencia o no estuviera disponible el segundo de mantenimiento. - Manutención gratuita en el centro - Salario: 1579,91€/bruto mes

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para el departamento de administración de una escuela para que pueda hacer las siguientes funciones: - contabilización de facturas con el programa Sage 200 - emisión de facturas y revisión de cobros - atención al cliente CONTRATO Contrato por ETT hasta el 20 de diciembre HORARIO: L-J: de 8:30 a 14h y 15 a 17:50, viernes de 8 a 14 SALARIO 13,84€ bruto/hora

Buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos! Compromiso y responsabilidad Motivación por crecer dentro de nuestra marca Disponibilidad horaria Energía positiva Orientación al cliente Ganas de aprender Tus responsabilidades: Atender y servir los pedidos a los clientes Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo ¿Qué te ofrecemos? La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. Poder moverte a otras empresas del Grupo. Recibir una formación continua y especializada. Programa de descuentos Acceso a nuestra plataforma de idiomas

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para el departamento de administración de una escuela para que pueda hacer las siguientes funciones: - contabilización de facturas con el programa Sage 200 - emisión de facturas y revisión de cobros - atención al cliente CONTRATO Contrato por ETT hasta el 20 de diciembre HORARIO: L-J: de 8:30 a 14h y 15 a 17:50, viernes de 8 a 14 SALARIO 13,84€ bruto/hora

** POR FAVOR, LEE TODA LE DESCRIPCIÓN ANTES DE CONTACTARME ¿Te gustaría ayudar a mujeres a verse y sentirse bien con su cuerpo de una vez por todas? Si te apasiona acompañar a personas en su camino hacia el cambio físico y emocional sigue leyendo. En nuestro programa online transformamos la vida de mujeres de mediana edad que quieren perder peso, recuperar su confianza y volver a verse bien consigo mismas. Y lo hacemos a través de la alimentación, el ejercicio y dándoles un acompañamiento total para que realmente consigan un cambio que dure… para siempre. ¿Qué te pedimos como coach? Tu papel es clave para que, no solo vean RESULTADOS, sino que adopten HÁBITOS que se queden con ellas de por vida. Para eso, necesitamos que seas esa persona que está al otro lado, resolviendo dudas, motivando y apoyándolas día a día. Tus tareas: 1. Soporte diario: Resolviendo dudas y ayudándolas a superar cualquier bloqueo. Ellas deben sentir que no están solas, y tú serás ese apoyo. 2. Controles y seguimiento: Realizarás controles y seguimiento para ver sus avances, darles ese empujón cuando la motivación flojee y hacer que cada clienta se sienta acompañada y comprometida con su proceso. 3. Planificación de entrenamientos y calendarios personalizados: Diseñarás entrenamientos y calendarios de forma ocasional, adaptados a cada clienta, teniendo en cuenta sus necesidades y metas. 4. Inspirar y motivar: Aquí no solo vienes a “cumplir un horario.” Serás esa voz que les recuerde por qué empezaron y por qué seguir es lo mejor que pueden hacer por ellas mismas. Lo que espero de ti: • Actitud y compromiso: Si algo hay que hacer, lo hacemos. • Proactiva: No esperas a que te lo pongan delante. Te anticipas, propones y ejecutas. • Empática de verdad: Sabes escuchar y entender a cada mujer en su proceso. • Motivadora nata: Cuando a alguien le flaquean las fuerzas, tú eres quien le da el empujón. • Saber conectar: Eres esa persona que inspira confianza y hace que se sientan en buenas manos. • Organización de reloj: Aquí no vale la improvisación; tienes todo bajo control. • 100% implicada: Esto no es un “trabajillo más.” Te importa de verdad lo que hacemos aquí y lo haces tuyo. A nivel técnico: • Formada en entrenamiento: Sabes cómo crear y adaptar rutinas que funcionen. • Conocimientos de alimentación: Tienes lo necesario para dar pautas claras y efectivas. • Pasión por el coaching y la mentalidad: Si tienes formación en esto, perfecto. Si no, que al menos te apasione entender la mente y la motivación humana. Resumen del Puesto: • Cargo: Coach para programa online de transformación de vida. • Modalidad: Trabajo remoto desde casa. • Perfil: Mujer de más de 25 años. • Requisitos: • Actitud, compromiso y proactividad. • Empatía y capacidad para motivar. • Conocimientos en entrenamiento, alimentación y, si es posible, en coaching y mentalidad. • Que te hayas sentido identificada con todo lo que has leído arriba. Porque, si has llegado hasta aquí y esto te suena a lo que estabas buscando… quiero conocerte.

Desde Fundación Eurofirms buscamos para empresa dedicada al sector de la cosmética un/a manipulador/a para incorporar en la zona de Vilanova i la Geltrú y hacer campañas temporales. Las funciones que tendrá que desarrollar son: - Empaquetado de diferentes tamaños de cajas. - Picking y packing. - Gestión de pedidos con PDA. - Reestructuración de palés. - Control de stock. - Programas informáticos internos. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Horario: 40h semanales de lunes a viernes, turnos rotativos de mañana y de tardes. Contratación fijos discontinuo. Requisitos: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Experiencia mínima de 6 meses en picking y con la PDA. - Buscamos a una persona proactiva y dinámica. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo.

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda! Necesitamos incorporar un/a Becario/a Content Creator para nuestro departamento de marketing en nuestras oficinas ubicadas en Sant Quirze del Vallès, que realice las siguientes funciones: Funciones: · Creación de creatividades con programas de diseño gráfico como Illustrator y Indesign. · Edición de imagen y vídeo con programas como Photoshop y Premiere. · Preparación y elaboración de la carta del restaurante · Diseño del packaging de delivery de los restaurantes. · Planificación y ejecución de un calendario de contenido para Redes Sociales. Requisitos: · Estudios superiores en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Publicidad, Marketing o similar. · Posibilidad de hacer un convenio en prácticas. · Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. · Alta capacidad organizativa para manejar múltiples proyectos con timings ajustados. ¿Qué ofrecemos? · Contrato en formación de practicas · Jornada parcial o completa · Horario a determinar según si es jornada completa o parcial. ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!

**Growth Manager - Director comercial de expansión** Descripción de la empresa: En Toc Toc, estamos reinventando la manera de conectar con el cliente, creando experiencias únicas en cada visita. Con un enfoque innovador y una visión de crecimiento sostenible, hemos ganado reconocimiento en el sector y ahora buscamos expandir nuestro alcance a través de alianzas estratégicas. Si quieres ser parte de una marca joven, dinámica y con ambición global, ¡te estamos buscando! Rol: Como Growth Manager serás el motor detrás de nuestra estrategia de crecimiento. Nos ayudarás a aumentar la visibilidad de nuestra marca y establecer relaciones comerciales que impulsen el negocio al siguiente nivel. Serás encargado de diseñar e ir implementando acuerdos comerciales clave para nuestro crecimiento. Lo que estamos buscando en ti: - Formación en Marketing, Dirección de Empresas, Relaciones Públicas o similar. - Ambición y energía, que sean visibles en cada iniciativa. - Habilidades de negociación y creación de relaciones: sabes cómo detectar oportunidades de colaboración y cerrar acuerdos estratégicos. - Experiencia previa no es imprescindible, pero se valorará cualquier experiencia en desarrollo de negocios, partnerships o en el sector de restauración. - Orientación a resultados, con mentalidad de "crecimiento constante". Qué ofrecemos: - Salario base competitivo (18k), con comisiones muy atractivas según resultados y éxito de tus acuerdos (hasta 48,5k). - Flexibilidad horaria y teletrabajo. - Programas de bienestar, que incluyen gym pass y asesoría nutricional. - 2 días de descanso adicionales y vacaciones extendidas por cada año en la empresa. - Bonos anuales basados en desempeño. - Un plan de carrera diseñado para impulsar tu desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. - Descuentos del 70% en nuestros establecimientos y acceso exclusivo a nuestros nuevos lanzamientos y eventos. Únete a nosotros y ayúdanos a llevar Toc Toc al siguiente nivel mientras desarrollas tu carrera en una start-up donde el éxito es recompensado y las personas son lo primero. ¡Estamos emocionados por conocer tu visión y ver cómo contribuyes a hacer de nuestra marca algo aún más grande!

Busco 2 fisios para trabajar como readaptador on-line, (no importa donde vivas, trabajarás en remoto) el puesto es para entrenar con personas con diversos tipos de patologías de columna (hernias, protrusiones, estenosis, escoliosis...). El candidato ideal es un profesional apasionado por brindar atención de calidad y conseguir resultados con sus clientes: responsabilidades: - valoración del cliente - creación de su programa de entrenamiento - seguimiento y soporte de tus clientes - control de métricas y variables de los clientes, para evaluar la evolución formación: - fisioterapeuta - formación relacionada con columna o similar - formación en pnl y neuromecánica el puesto tiene buena flexibilidad horaria, siempre que se cumpla con los objetivos. Tendrás vacaciones pagadas aunque el puesto sea de autónomo. El salario depende del volumen de clientes que quieras o seas capaz de abarcar, según las horas que quieras dedicar, ronda entre 1000€ y 2500€ brutos mensuales, aunque puede ser más según los clientes que quieras tener. Las dos primeras semanas no son remuneradas hasta que completes la formación interna y aprendas el sistema de trabajo, tampoco tendrás responsabilidades durante ese tiempo. No te inscribas en la oferta si sólo quieres hacer algunas horas sueltas.

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa solvente y comprometida con tu desarrollo. ¡Únete a una Empresa Líder en el sector del metal situada en Viladecavalls - Barcelona! Buscamos un/a operario/a de producción con experiencia en puente grúa y con nociones de pintura para fortalecer nuestro equipo. Funciones Principales: - Localizar la bobina a procesar y trasladar a la zona de producción con puente grúa. - Carga y descarga del material con puente grúa. - Ubicación del material en la planta. - Control de stock e inventario. - Preparación de pedidos. - Registrar datos en el programa informático Requisitos - Carné de puente grúa vigente - Carné de carretillero vigente - Titulación: Educación secundaria obligatoria - Disponibilidad para hacer horas extras y trabajar sábados de forma puntual. - Nociones de pintura ** Se ofrece:** - Horario turnos intensivos fijos de mañana o de tarde: 6:00 a 14:00 y 15:00 a 23:00. Con disponibilidad para hacer horas extras y trabajar sábados de forma puntual. - Contrato de 6 meses (ETT) con posibilidad de incorporación a la empresa. - Salario: 14,95€ B/H

**¿Quiénes somos y qué hacemos?** En Cink Coworking Madrid tenemos la misión de crear instalaciones prácticas, accesibles, donde primen la flexibilidad con el cliente y el trato cercano. En cada uno de nuestros centros se encuentra el espacio perfecto para desarrollar una actividad profesional, generar contactos y hacer networking, lanzar nuevos proyectos o encontrar sinergias con otras personas. Actualmente, disponemos de una red de espacios de coworking en Madrid, todos ellos en zonas relevantes a nivel empresarial y perfectamente comunicados, donde ofrecemos despachos privados para empresas, puestos de trabajo flexibles, salas de reuniones y zonas comunes para hacer la estancia de clientes lo más cómoda posible. Cink es mucho más que un coworking. Aparte de ofrecer un extenso abanico de opciones y beneficios para el emprendimiento de sus clientes, antes y durante la estancia en el espacio, ofrecemos un trato dedicado con personas involucradas que llevan de la mano a sus clientes atendiendo sus necesidades. **¿Cuáles son las funciones?** Buscamos personas que quieran formar parte del equipo de Cink Coworking para realizar tareas de cara al público con las siguientes funciones principales: - Recepción y atención personalizada al público que acuda a nuestras instalaciones y al cliente que ya se encuentra alojado. - Atención de las llamadas telefónicas y correo electrónico del centro ofreciendo soluciones a las peticiones que surjan. - Preparación y cuidado de los espacios, asegurando el buen estado de estos. - Apoyo al departamento de ventas para canalizar información de valor en procesos de ventas. - Apoyo administrativo en alta de nuevos clientes y seguimiento de pagos. **¿Qué buscamos?** Buscamos personas para incorporarse al equipo en dos modalidades: - Realizar prácticas remuneradas en el equipo, con nuestro programa ''Academy'', donde formamos y acompañamos a nuevos/as profesionales con la intención de que se desarrollen y crezcan en CINK. - Formar parte del equipo con contrato indefinido. Las personas que buscamos tienen que ser especiales. Indicamos algunas claves: - Formación profesional de la rama de secretariado, administración, marketing, comunicación, etc. - Manejo del paquete office. - Buen nivel en la comunicación oral y escrita. - Buen nivel de inglés conversacional (mínimo B2). - Gusto y destreza con plataformas y entornos digitales. **¿Qué valoramos?** Valoraremos positivamente las siguientes cualidades y habilidades en las personas: • Alta orientación al cliente. • Vocación de servicio traducida en un acompañamiento e interés genuino en el bienestar del cliente. • Persona detallista, organizada y con gusto por hacer las cosas bien. • Buena presencia. • Excelente trato interpersonal, habilidades comunicativas. • Actitud empática. • Polivalencia. • Proactividad. • Trabajo en equipo. **¿Qué ofrecemos?** - Empresa en crecimiento con ambiente de trabajo cercano, muy positivo y motivador. - Cultura de trabajo colaborativo. - Puesto dinámico y aprendizaje continuo. - Horario general : L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 18:30h. V: 9h. a 14h. y 15h. a 16:30h. Julio y agosto: L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 17h. V: 9h. a 15:30h., intensiva. En CINK tenemos un gran compromiso por la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se sustentan y se hacen realidad gracias a que contamos con un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado que fomenta la diversidad y está en contra de la discriminación. Si lo que lees te gusta, te interesa y encaja con lo que estás buscando, no dudes en enviarnos tu candidatura y lo tendremos en cuenta. ¡Contamos contigo!