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En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Driver Trainer para nuestra delegación de Torrejón de Ardoz, cuya misión principal será la de coordinar la Escuela de Conducción Scania Driver Training (SDT) en Scania Ibérica, desarrollando los diferentes proyectos, productos y acciones comerciales con el fin de dar un servicio clave al cliente para su ahorro de costes. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: • Realizar la formación, seguimiento y coaching a conductores/clientes., • Coordinar al personal externo y proveedores., • Dar soporte de la SDT a otros departamentos y la red de concesionarios., • Estudiar el mercado para definir oferta de cursos, precios, necesidades de los clientes., • Estar en contacto con organismos oficiales y privados en Ibérica: ministerios, IDAE, IMTT, universidades, etc., • Coordinar la SDT en los eventos en que esté involucrado/a. TE OFRECEMOS: • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + variable + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación continua. BENEFICIOS PARA TI: • Programa de salud., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Club Scania+, con cientos de descuentos en productos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios. REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado en Ingeniería Mecánica y/o equivalente y/o experiencia demostrable en puesto similar de al menos 3 años., • Nivel alto paquete Office., • Nivel alto español, inglés básico., • Deseable portugués., • Permisos de conducción B, C+E, D+E., • Experiencia en formación de conductores., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia en puesto similar entre 3 y 5 años. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos una persona para el puesto de PSICÓLOGO/A en PROGRAMA DE ATENCIÓN A MENORES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALES de Torrejón de Ardoz. Colaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa: • Prestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios de haber sufrido algún tipo de violencia sexual., • Atender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reincidencia., • Ofrecer atención terapéutica a las familias de los menores., • Facilitar asesoramiento jurídico a los progenitores, tutores o guardadores con relación a la denuncia o al procedimiento judicial., • Facilitar formación y orientación para los profesionales y los técnicos que puedan estar en contacto con menores víctimas de abuso sexual, apoyando su intervención., • Reparar el daño causado por el abuso o agresión sexual, a la vez que dotar de herramientas a la persona menor de edad y a su entorno convivencial e impedir la victimización secundaria., • Promover la sensibilización social sobre el abuso sexual infantil., • Protocolizar la detección y atención de los NNA que han sufrido violencia sexual, entre todos los servicios implicados., • Apoyar a la familia del menor y dotarla de estrategias para afrontar el problema. Asistencia psicológica. Las actuaciones de asistencia psicológica a realizar por el Servicio serán las siguientes: • Sesiones de Tratamiento a niños, niñas y adolescentes que hayan sufrido abuso, agresión y/o explotación sexual., • Comparecencias judiciales para ratificación de informes., • Intervención social en red de todos los recursos implicados., • Capacitar a través de formación y orientación a profesionales de los distintos servicios y recursos del ámbito de la protección de la infancia y adolescencia y, en especial, a los equipos municipales específicos de atención a la infancia y adolescencia., • Mantener relaciones adecuadas, planificar acciones y realizar propuestas de actuación a la Administración correspondiente (Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz) y a la Coordinación del Programa., • Redacción adecuada y exhaustiva de informes y memorias., • Registrar y custodiar los datos, documentos e indicadores de seguimiento del proceso.REQUISITOS / PERFIL, • Titulación y colegiación en Psicología con formación y experiencia en el trabajo con familias e infancia., • Experiencia previa (acreditable) en la creación de Protocolos de detección y atención de menores que han sufrido agresiones sexuales y en la atención individualizada de los NNA y de sus familias., • Valorable: formación en Igualdad de Género., • Sustitución (Interinidad)., • Jornada a tiempo parcial de 19 horas semanales de lunes a jueves de 15 a 19 horas y viernes de 15 a 18 horas., • Torrejón de Ardoz (Madrid). xcskxlj, • Grupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal). #J-18808-Ljbffr

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR). Ubicación: Hospital Ruber Internacional Funciones: Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido laboral., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciado/a Graduado/a en Farmacia., • Título de Farmacéutico/a Especialista (vía FIR)., • Experiencia de 6 meses en Farmacia Hospitalaria. xohynlm, • Incorporación inmediata.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Apoyo desde un punto de vista técnico en las siguientes materias o sistemas:, • Apoyo en las tareas de diseño de la arquitectura CIS, incluyendo redes y sistemas virtualizados., • Apoyo en el diseño de arquitectura de integración de sistemas en tiempo real y microservicios de datos., • Apoyo en la coordinación entre las diferentes redes involucradas Red IRIS, SARA e I3D., • Apoyo en la administración de redes y sistemas virtualizados, conocimiento de redes de backbone alquilada RedIRIS y las redes LAN de servicios de RedIRIS., • Apoyo en la Gestión de incidencias, peticiones, cambios, y reporting., • Apoyo en las integraciones con sistemas de supercomputación., • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores., • Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores., • Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la arquitectura CIS., • Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la arquitectura CIS., • Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis., • Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis., • Grado Universitario en carreras STEM Experiencia; • Experiencia en proyectos de diseño de arquitecturas de integración de sistemas en tiempo real o microservicios., • Experiencia en diseño de soluciones de arquitectura CIS y administración de redes, sistemas virtualizados y data lakes. Requisitos Deseables/ Adicionales • Licenciatura/Máster (Nivel 3 MECES), en alguna titulación STEM., • Experiencia en proyectos de diseño de arquitecturas de integración de sistemas en tiempo real o microservicios., • Experiencia en administración de redes, sistemas virtualizados y data lake., • Experiencia en coordinación e integración de redes backbone y LAN como RedIRIS, SARA, I3D u otras similares., • Posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones vinculadas a la gestión de programas y/o a la ingeniería de sistemas: • certificaciones en “frameworks” relativos a Arquitecturas empresariales, o lenguajes de modelado para estas, como TOGAF, ARCHIMATE, etc. • Certificaciones en redes y sistemas (ej. Cisco CCNA/CCNP, VMware, Microsoft, etc.), • Certificaciones en metodologías de gestión o soporte (ej. ITIL, PMP, Scrum, etc.). Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Consultor/a Preventa – Arquitecto/a de Soluciones SoftwareDesarrollo SW ciberseguridad Senior(C++)Ingeniero Senior de preventa IT especializado en servicios SW y transformación digitalProgramador/a Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central #J-18808-Ljbffr