¿Eres empresa? Contrata programas de en el extranjero candidatos en España
¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe, Hindi o Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Que puedas y quieras formarte durante varios meses en VALENCIA. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Salario fijo y variable sin techo desde 33K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.
Precisamos un responsable administrativo - comercial para la difusión entre entidades y empresas de nuestros programas de formación para el empleo y para la captación y selección de los participantes. Se requiere capacidad de iniciativa y de trabajo en equipo. Se valorará la experiencia en ocupaciones similares, así como el dominio del inglés, para atender a los alumnos extranjeros.
¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe, Hindi o Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Salario fijo y variable sin techo desde 33K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.
Discoteca en Lloret de Mar ofrece el puesto de DJ. Se aprecia habilidad en el manejo de programas de iluminación, conocimientos técnicos en luz y sonido, dominio de los distintos estilos musicales del ámbito comercial , lenguas extranjeras, dinámica, trabajo en equipo y otros conocimientos de interés.
¿Has vivido o estudiado en el extranjero? ¿Te apasionan los idiomas? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú! Nuestro cliente Empresa especializada en la enseñanza de idiomas, combinan la capacitación en idiomas con el intercambio cultural, los logros académicos y los viajes educativos, para ofrecer cursos y programas que transforman sueños en oportunidades internacionales. Tus funciones Reportando o formando parte del departamento comercial, tus funciones principales serán: - Contacto con leads para la comercialización de experiencias en el extranjero. - Gestión de e-mails - Emisión de llamadas a estudiantes de idiomas de años anteriores para ver si están interesados en volver a hacer algún curso - Funciones de soporte al departamento Requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Idiomas: Inglés: C1, Catalán: C2 Conocimientos: paquete office Experiencia: 1 año - Nivel bilingüe Catalán/Castellano - Muy valorable nivel alto de Inglés - Experiencia como teleoperador/a de venta - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point, etc.). - Capacidad de trabajo en equipo y orientación al resultados - Muy valorable haber estudiado o residido en el extranjero - Disponibilidad inmediata para el puesto. Tus beneficios - Salario 9,36 euros brutos/hora - Contrato inicial por ETT más posible incorporación en plantilla. - Jornada Completa de Lunes a Viernes de 10h a 19h. Y algún Sábado al mes. - Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometido. - Zona de trabajo bien comunicada (centro de Barcelona) - Incorporación inmediata ¿Por qué con Randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Importante despacho de abogados requiere para su equipo de trabajo ASESOR LABORAL, CONTABLE Y FISCAL. SE REQUIERE QUE TENGA EXPERIENCIA EN ASESORÍA LABORAL-CONTABLE FISCAL SUPERIOR A 3 AÑOS, PREFERIBLEMENTE, EXPERIENCIA EN DESPACHO DE ABOGADOS MULTIDISCIPLINAR. DISPONIBILIDAD INMEDIATA. LABORAL: Altas, Bajas, Seguros Sociales, cálculo y elaboración de Nóminas, Contratos de Trabajo, cálculos de indemnizaciones, de despidos, etc. Se valorará el manejo del programa Monitor informática y experiencia en el trato con Mutuas. CONTABILIDAD: Dominio a fondo de la contabilidad en España de empresas, dominio del Plan General Contable. Amplia experiencia en contabilidad de empresas. SAGE Despachos y ContaPlus. Conciliación diaria de banco. Contabilización de facturas. Contabilidad de un despacho de Abogados y clientes externos. Manejo de programas de facturación. Gestiones bancarias. FISCAL: Elaboración y presentación de Modelos trimestrales y anuales: IRPF (modelo 100), Impuesto de Sociedades (modelos 200, 303, 130, 115, 111, 123, etc), Impuesto de la Renta de No Residentes (modelo 210), Declaración de Bienes y Derechos en el Extranjero (modelo 720). Gestiones telemáticas en la AEAT y Registro Mercantil. Buscamos una persona con alto compromiso, organizada, diligente y orientada al logro. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: Bruto: 1.777,82€, Neto: 1.300,60€. Liquido: 1100€ 14 pagas. Horario: De lunes a viernes 9:30 AM- 18:00 Retribución complementaria: 14 pagas Educación: Diplomatura/Grado (Deseable) Experiencia: Relaciones laborales: 3 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial, oficina de ALHAURÍN EL GRANDE- MÁLAGA
Responsabilidades y Obligaciones Principales: - Realizar inspecciones y desmontaje/reensamblaje de máquinas rotativas medianas y grandes (motores, generadores, turbogeneradores, hidro-generadores). - Llevar a cabo alineaciones, extracción de rotores in situ e inspecciones mecánicas y visuales de todos los componentes del motor/generador. - Extraer anillos de retención. - Realizar pruebas eléctricas básicas (RA/IP y resistencia de devanados) para evaluar el estado de las máquinas. - Ejecutar pruebas RSO y de impedancia (se valorará). - Interpretar y comprender planos mecánicos y esquemáticos. - Identificar con precisión daños y desgaste de los componentes de las maquinarias. - Colaborar con el Gestor de Proyectos para planificar y coordinar recursos, cronogramas y plazos del proyecto. - Monitorear y reportar el progreso del proyecto, abordando proactivamente cualquier retraso o desafío. - Supervisar las actividades de los equipos en obra y subcontratistas a fin de garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - Elaborar informes de trabajo y hojas de verificación de inspección. - Mantener una comunicación diaria con los representantes de planta. - Trabajar de manera proactiva, autosuficiente y en equipo. Cualificaciones, Experiencia y Atributos Personales: - Conocimientos de máquinas rotativas eléctricas medianas y grandes (Alta Tensión), motores AC/DC y generadores. - Experiencia previa en montaje, desmontaje y inspección de maquinaria eléctrica grande (mínimo 3 años de experiencia en campo). - Tener una calificación como técnico especializado, o equivalente experiencia. - Conocimiento de hidro-generadores (se valorará). - Conocimientos básicos de inglés (escrito y hablado) para permitir la comunicación en campo y con la ingeniería de la sede central. - Disponibilidad para viajar y trabajar en España y en el extranjero, según se requiera. - Conocimientos sólidos de procedimientos de salud y seguridad y uso adecuado de equipos industriales durante reparaciones. - Compromiso sólido con la seguridad personal y del emplazamiento, tanto interna como en sitios de clientes. - Permiso para trabajar en la Unión Europea. - Poseer permiso de conducir válido. Beneficios: Trabajo en remoto. Nuestros empleados disfrutan de un completo paquete de beneficios, que incluye una asignación mejorada de días de vacaciones anuales además de los festivos oficiales. También ofrecemos un subsidio para membresías de gimnasio y acceso a beneficios adicionales, como un programa de asistencia para empleados, oportunidades de formación profesional y descuentos exclusivos para empleadosEstamos buscando un Montador Electromecánico, con experiencia en máquinas rotativas, para trabajar en nuestra nueva sede en España. ¿Por qué Quartzelec? Quartzelec es un proveedor de servicios independiente y multidisciplinario que cuenta con más de 600 empleados en el Reino Unido y en el extranjero, y una facturación superior a los 80 millones de libras esterlinas. Nos especializamos en servicios de contratación y en el mantenimiento de maquinaria rotativa. Nuestra experiencia en la reparación y conservación de motores y generadores está avalada por más de un siglo de trayectoria en el sector. Nos destacamos como una autoridad en ingeniería, con una presencia global estratégica y un enfoque dedicado a satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia única. Valoramos la autonomía de nuestros empleados, brindándoles la confianza, la responsabilidad y el reconocimiento necesarios para liderar en sus áreas de especialización.
Estoy buscando un socio/a para desarrollar un innovador programa que combine la enseñanza del español y el turismo para extranjeros en Sevilla. Como profesora de español, me encargaré de impartir clases de español como lengua extranjera por la mañana. El rol del guía consistirá en organizar y liderar la parte turística del programa, mostrando la belleza y cultura de Sevilla a los estudiantes por la tarde durante 5 días. El objetivo: Ofrecer semanas de turismo idiomático que permitan a los estudiantes mejorar su español mientras disfrutan de experiencias únicas en la ciudad. El sueldo del guía estará relacionado con su nivel de implicación tanto en la planificación previa como durante la realización del proyecto. Si estás interesado/a y crees que puedes contribuir, no dudes en ponerte en contacto. Estaré encantada de compartir más detalles contigo. ¡Espero tu mensaje!
En Educación Internacional, estamos seleccionando monitores dinámicos y responsables para acompañar y gestionar grupos de estudiantes españoles en sus programas de inmersión lingüística en Reino Unido. ¿Qué buscamos? • Nivel de inglés mínimo B2. • Experiencia o habilidades en la gestión de grupos, especialmente adolescentes. • Gusto por viajar y trabajar en entornos multiculturales. • Disponibilidad para residir temporalmente en Reino Unido durante un período de 2 meses, con todos los gastos de estancia cubiertos por la empresa. ¿En qué consiste el trabajo? Supervisar las actividades y planificación de los programas, acompañar a los estudiantes durante visitas y excursiones, hacer de guía turístico, y actuar como enlace entre los estudiantes, las empresas colaboradoras y el equipo de Educación Internacional. Ofrecemos: • Alojamiento, manutención y transporte cubiertos por la empresa durante tu estancia en Reino Unido. • Una experiencia única en el extranjero, trabajando en un entorno educativo y enriquecedor.