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Responsabilidades y Obligaciones Principales: - Realizar inspecciones y desmontaje/reensamblaje de máquinas rotativas medianas y grandes (motores, generadores, turbogeneradores, hidro-generadores). - Llevar a cabo alineaciones, extracción de rotores in situ e inspecciones mecánicas y visuales de todos los componentes del motor/generador. - Extraer anillos de retención. - Realizar pruebas eléctricas básicas (RA/IP y resistencia de devanados) para evaluar el estado de las máquinas. - Ejecutar pruebas RSO y de impedancia (se valorará). - Interpretar y comprender planos mecánicos y esquemáticos. - Identificar con precisión daños y desgaste de los componentes de las maquinarias. - Colaborar con el Gestor de Proyectos para planificar y coordinar recursos, cronogramas y plazos del proyecto. - Monitorear y reportar el progreso del proyecto, abordando proactivamente cualquier retraso o desafío. - Supervisar las actividades de los equipos en obra y subcontratistas a fin de garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - Elaborar informes de trabajo y hojas de verificación de inspección. - Mantener una comunicación diaria con los representantes de planta. - Trabajar de manera proactiva, autosuficiente y en equipo. Cualificaciones, Experiencia y Atributos Personales: - Conocimientos de máquinas rotativas eléctricas medianas y grandes (Alta Tensión), motores AC/DC y generadores. - Experiencia previa en montaje, desmontaje y inspección de maquinaria eléctrica grande (mínimo 3 años de experiencia en campo). - Tener una calificación como técnico especializado, o equivalente experiencia. - Conocimiento de hidro-generadores (se valorará). - Conocimientos básicos de inglés (escrito y hablado) para permitir la comunicación en campo y con la ingeniería de la sede central. - Disponibilidad para viajar y trabajar en España y en el extranjero, según se requiera. - Conocimientos sólidos de procedimientos de salud y seguridad y uso adecuado de equipos industriales durante reparaciones. - Compromiso sólido con la seguridad personal y del emplazamiento, tanto interna como en sitios de clientes. - Permiso para trabajar en la Unión Europea. - Poseer permiso de conducir válido. Beneficios: Trabajo en remoto. Nuestros empleados disfrutan de un completo paquete de beneficios, que incluye una asignación mejorada de días de vacaciones anuales además de los festivos oficiales. También ofrecemos un subsidio para membresías de gimnasio y acceso a beneficios adicionales, como un programa de asistencia para empleados, oportunidades de formación profesional y descuentos exclusivos para empleadosEstamos buscando un Montador Electromecánico, con experiencia en máquinas rotativas, para trabajar en nuestra nueva sede en España. ¿Por qué Quartzelec? Quartzelec es un proveedor de servicios independiente y multidisciplinario que cuenta con más de 600 empleados en el Reino Unido y en el extranjero, y una facturación superior a los 80 millones de libras esterlinas. Nos especializamos en servicios de contratación y en el mantenimiento de maquinaria rotativa. Nuestra experiencia en la reparación y conservación de motores y generadores está avalada por más de un siglo de trayectoria en el sector. Nos destacamos como una autoridad en ingeniería, con una presencia global estratégica y un enfoque dedicado a satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia única. Valoramos la autonomía de nuestros empleados, brindándoles la confianza, la responsabilidad y el reconocimiento necesarios para liderar en sus áreas de especialización.

En Educación Internacional, estamos seleccionando monitores dinámicos y responsables para acompañar y gestionar grupos de estudiantes españoles en sus programas de inmersión lingüística en Reino Unido. ¿Qué buscamos? • Nivel de inglés mínimo B2. • Experiencia o habilidades en la gestión de grupos, especialmente adolescentes. • Gusto por viajar y trabajar en entornos multiculturales. • Disponibilidad para residir temporalmente en Reino Unido durante un período de 2 meses, con todos los gastos de estancia cubiertos por la empresa. ¿En qué consiste el trabajo? Supervisar las actividades y planificación de los programas, acompañar a los estudiantes durante visitas y excursiones, hacer de guía turístico, y actuar como enlace entre los estudiantes, las empresas colaboradoras y el equipo de Educación Internacional. Ofrecemos: • Alojamiento, manutención y transporte cubiertos por la empresa durante tu estancia en Reino Unido. • Una experiencia única en el extranjero, trabajando en un entorno educativo y enriquecedor.

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores para ser formados en nuestras oficinas de VALENCIA. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Es un puesto de trabajo orientado a liderar oficinas dentro del territorio español o fuera, por eso, es muy importante que tengas disposición de cambio de lugar de residencia. - Serás formado en VALENCIA, por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en el ámbito comercial y ser referente en el sector educativo. - TECH está en más de 23 países y deberás contar como mínimo con un idioma en nivel C1; ya sea inglés, italiano, alemán, francés, árabe, hindi o portugués a parte del español . Así como tener disposición de cambio de residencia, para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe o Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Que puedas y quieras formarte durante varios meses en VALENCIA. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial.. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.