Trabajos puesto de digital en Colmenar ViejoCrear alertas

This job is with GSK, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Descripción de Puesto: Estamos buscando un Key Account Manager para la línea de Oncología, su área de responsabilidad será Madrid y Extremadura, asegurando el posicionamiento y el buen manejo de los fármacos para maximizar el beneficio en los pacientes candidatos. Para la posición se requerirá disposición de trabajo en equipo y coordinación cross-funcional, así como una fuerte orientación a resultados, capacidad de análisis, innovación, creatividad y estrategia para desarrollar planes adaptados a la situación de la zona, y cada una de las cuentas hospitalarias. Principales responsabilidades: • Ser el enlace principal entre sus clientes y GSK, • Mantener un fichero de clientes óptimo, actualizado y ejecutar el plan de visitas establecido., • Trabajar proactivamente de manera cross-funcional para la identificación continua de barreras y oportunidades., • Coordinación, planteamiento y ejecución de los planes tácticos con el resto de los equipos cross-funcionales orientados a conseguir los objetivos de negocio en la región., • Proponer soluciones a los clientes para satisfacer las necesidades de sus pacientes., • Actualización continua en literatura científica y ensayos clínicos relevantes en oncología, • Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos, y completar las tareas administrativas requeridas (notas de gastos, etc.). ¿Por qué tú? Requisitos Básicos: • Habilidades comerciales, de negociación, networking y capacidad de innovación, • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de análisis de información científica compleja y de síntesis de esa información, • Experiencia previa como delegado/a de Ventas o KAM hospitalario., • Carnet de conducir, • Domicilio en Madrid Requisitos Altamente Valorables: • Estudios superiores, preferiblemente licenciatura universitaria en Ciencias de la Salud., • Valorables conocimiento y experiencia en el área de Oncología, • Nivel medio de inglés, • Experiencia previa en lanzamientos de productos hospitalarios Skills Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy Spanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 0 to EUR 0The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate's skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on . Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https:///

This job is with GSK, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Descripción de Puesto: Estamos buscando un Key Account Manager para la línea de Oncología, su área de responsabilidad será Madrid y Extremadura, asegurando el posicionamiento y el buen manejo de los fármacos para maximizar el beneficio en los pacientes candidatos. Para la posición se requerirá disposición de trabajo en equipo y coordinación cross-funcional, así como una fuerte orientación a resultados, capacidad de análisis, innovación, creatividad y estrategia para desarrollar planes adaptados a la situación de la zona, y cada una de las cuentas hospitalarias. Principales responsabilidades: • Ser el enlace principal entre sus clientes y GSK, • Mantener un fichero de clientes óptimo, actualizado y ejecutar el plan de visitas establecido., • Trabajar proactivamente de manera cross-funcional para la identificación continua de barreras y oportunidades., • Coordinación, planteamiento y ejecución de los planes tácticos con el resto de los equipos cross-funcionales orientados a conseguir los objetivos de negocio en la región., • Proponer soluciones a los clientes para satisfacer las necesidades de sus pacientes., • Actualización continua en literatura científica y ensayos clínicos relevantes en oncología, • Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos, y completar las tareas administrativas requeridas (notas de gastos, etc.). ¿Por qué tú? Requisitos Básicos: • Habilidades comerciales, de negociación, networking y capacidad de innovación, • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de análisis de información científica compleja y de síntesis de esa información, • Experiencia previa como delegado/a de Ventas o KAM hospitalario., • Carnet de conducir, • Domicilio en Madrid Requisitos Altamente Valorables: • Estudios superiores, preferiblemente licenciatura universitaria en Ciencias de la Salud., • Valorables conocimiento y experiencia en el área de Oncología, • Nivel medio de inglés, • Experiencia previa en lanzamientos de productos hospitalarios Skills Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy Spanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 0 to EUR 0The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate's skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on . Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https:///

En Sener Aeroespacial y Defensa queremos incorporar en nuestro equipo a Ingenieros/as Senior Software para equipos electrónicos. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Te incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa para liderar proyectos de nuevos productos en las líneas de mecanismos de apunte y sistemas de actuación y control. Sener Aeroespacial y Defensa, se dedica desde hace más de 50 años a desarrollar sistemas aeroespaciales para los mercados de espacio, defensa, ciencia y diagnóstico. La división de Sistemas de Equipos electrónicos y Mecanismos, con base en Bilbao, Barcelona y Madrid constituye el un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995. Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software, firmware y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntalamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros. Entre las funciones que desempeñarás destacan: • Aprender los tipos de equipos de ensayos que desarrollamos y sus aplicaciones., • Desarrollar nuevo software embebido., • Diseñar nuevas características de software en base a los requisitos del sistema., • Mantener el software existente, añadiendo nuevas funcionalidades y corrigiendo errores., • Desarrollo y gestión de código fuente bajo control de versiones Git., • Comunicarte y coordinarte con los miembros del equipo que están desarrollando el firmware, la electrónica o los mecanismos., • Poner en marcha y validar el software de aplicación de los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción., • Definir procedimientos de validación de software., • Grado o Master/Ingeniería Superior/Licenciatura, Especialidad Electrónica., • Experiencia demostrable, de al menos 5 años, en puesto similar., • Habilidades para la programación en C o C++., • Inglés nivel alto. Se valorarán conocimientos en: • Sensores y motores, • Buses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similares, • Automatización de procesos, • Test unitarios, integración y desarrollo continuo, • Herramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs, • Manejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio, • Conocimientos generales de electrónica digital y analógica, • Conocimiento de normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL,…) Se valorarán conocimiento en otras herramientas como: • IDEs for Microchip microcontrollers: MPLABX and Microchip Studio., • Doxygen, UML, LDRA, GITLAB, Python, DOORS..., • Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanigo formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familialmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

Coordinarse con otros departamentos, como Servicios Editoriales y Digital Product Delivery, garantizando la entrega y edición de los materiales en plazo y anticipando posibles retrasos. En este puesto, revisarás y adaptarás los materiales entregados por los autores, crearás contenidos alineados

Descripción de Puesto:Estamos buscando un Key Account Manager para la línea de Oncología , su área de responsabilidad será Madrid y Extremadura, asegurando el posicionamiento y el buen manejo de los fármacos para maximizar el beneficio en los pacientes candidatos.Para la posición se requerirá disposición de trabajo en equipo y coordinación cross-funcional, así como una fuerte orientación a resultados, capacidad de análisis, innovación, creatividad y estrategia para desarrollar planes adaptados a la situación de la zona, y cada una de las cuentas hospitalarias.Principales responsabilidades:Ser el enlace principal entre sus clientes y GSKMantener un fichero de clientes óptimo, actualizado y ejecutar el plan de visitas establecido.Trabajar proactivamente de manera cross-funcional para la identificación continua de barreras y oportunidades.Coordinación, planteamiento y ejecución de los planes tácticos con el resto de los equipos cross-funcionales orientados a conseguir los objetivos de negocio en la región.Proponer soluciones a los clientes para satisfacer las necesidades de sus pacientes.Actualización continua en literatura científica y ensayos clínicos relevantes en oncologíaCumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos, y completar las tareas administrativas requeridas (notas de gastos, etc.).¿Por qué tú?Requisitos Básicos:Habilidades comerciales, de negociación, networking y capacidad de innovaciónCapacidad de organización, planificación y priorización.Capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de análisis de información científica compleja y de síntesis de esa informaciónExperiencia previa como delegado/a de Ventas o KAM hospitalario.Carnet de conducirDomicilio en MadridRequisitos Altamente Valorables:Estudios superiores, preferiblemente licenciatura universitaria en Ciencias de la Salud.Valorables conocimiento y experiencia en el área de OncologíaNivel medio de inglésExperiencia previa en lanzamientos de productos hospitalariosSkillsCustomer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific LiteracySpanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 0 to EUR 0The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios.Why GSK?Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on esp-inclusion.recruitment@gsk.com .Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/ #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa queremos incorporar en nuestro equipo a Ingenieros/as Senior Software para equipos electrónicos. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Te incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa para liderar proyectos de nuevos productos en las líneas de mecanismos de apunte y sistemas de actuación y control. Sener Aeroespacial y Defensa, se dedica desde hace más de 50 años a desarrollar sistemas aeroespaciales para los mercados de espacio, defensa, ciencia y diagnóstico. La división de Sistemas de Equipos electrónicos y Mecanismos, con base en Bilbao, Barcelona y Madrid constituye el un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995. Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software, firmware y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntalamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros. Entre las funciones que desempeñarás destacan: • Aprender los tipos de equipos de ensayos que desarrollamos y sus aplicaciones., • Desarrollar nuevo software embebido., • Diseñar nuevas características de software en base a los requisitos del sistema., • Mantener el software existente, añadiendo nuevas funcionalidades y corrigiendo errores., • Desarrollo y gestión de código fuente bajo control de versiones Git., • Comunicarte y coordinarte con los miembros del equipo que están desarrollando el firmware, la electrónica o los mecanismos., • Poner en marcha y validar el software de aplicación de los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción., • Definir procedimientos de validación de software., • Grado o Master/Ingeniería Superior/Licenciatura, Especialidad Electrónica., • Experiencia demostrable, de al menos 5 años, en puesto similar., • Habilidades para la programación en C o C++., • Inglés nivel alto. Se valorarán conocimientos en: • Sensores y motores, • Buses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similares, • Automatización de procesos, • Test unitarios, integración y desarrollo continuo, • Herramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs, • Manejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio, • Conocimientos generales de electrónica digital y analógica, • Conocimiento de normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL,…) Se valorarán conocimiento en otras herramientas como: • IDEs for Microchip microcontrollers: MPLABX and Microchip Studio., • Doxygen, UML, LDRA, GITLAB, Python, DOORS..., • Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Famil Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa queremos incorporar en nuestro equipo a Ingenieros/as Senior Software para equipos electrónicos.Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.Qué harás:Te incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa para liderar proyectos de nuevos productos en las líneas de mecanismos de apunte y sistemas de actuación y control.Sener Aeroespacial y Defensa, se dedica desde hace más de 50 años a desarrollar sistemas aeroespaciales para los mercados de espacio, defensa, ciencia y diagnóstico.La división de Sistemas de Equipos electrónicos y Mecanismos, con base en Bilbao, Barcelona y Madrid constituye el un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995.Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software, firmware y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntalamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros.Entre las funciones que desempeñarás destacan:Aprender los tipos de equipos de ensayos que desarrollamos y sus aplicaciones.Desarrollar nuevo software embebido.Diseñar nuevas características de software en base a los requisitos del sistema.Mantener el software existente, añadiendo nuevas funcionalidades y corrigiendo errores. Desarrollo y gestión de código fuente bajo control de versiones Git. Comunicarte y coordinarte con los miembros del equipo que están desarrollando el firmware, la electrónica o los mecanismos. Poner en marcha y validar el software de aplicación de los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción.Definir procedimientos de validación de software. Qué esperamos de ti:Grado o Master/Ingeniería Superior/Licenciatura, Especialidad Electrónica.Experiencia demostrable, de al menos 5 años, en puesto similar.Habilidades para la programación en C o C++.Inglés nivel alto.Se valorarán conocimientos en:Sensores y motoresBuses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similaresAutomatización de procesosTest unitarios, integración y desarrollo continuoHerramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGsManejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorioConocimientos generales de electrónica digital y analógicaConocimiento de normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL,…)Se valorarán conocimiento en otras herramientas como:IDEs for Microchip microcontrollers: MPLABX and Microchip Studio.Doxygen, UML, LDRA, GITLAB, Python, DOORS...Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!

ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A ELECTRÓNICO/A DIGITAL PARA COLABORAR EN NUESTROS PROYECTOS EN EL SECTOR AEROESPACIAL. ?¿QUIÉNES SOMOS? ARIAL INDUSTRIES ES UNA EMPRESA FRANCESA EN PLENO CRECIMIENTO DESDE SU CREACIÓN EN 2001. NOS ESPECIALIZAMOS EN INGENIERÍA Y ASISTENCIA TÉCNICA EN LOS CAMPOS DE LA MECÁNICA, LA ELECTRICIDAD Y LA ELECTRÓNICA. INTERVENIMOS A NIVEL NACIONAL Y EUROPEO EN PROGRAMAS DE GRAN ENVERGADURA EN LOS SECTORES AERONÁUTICO, AUTOMOVILÍSTICO, ESPACIAL, ENERGÉTICO Y DE DEFENSA. ¿NUESTROS VALORES? NUESTRA POLÍTICA DE RRHH SE BASA EN UNA PALABRA CLAVE: LO HUMANO. FOMENTAMOS EL SENTIDO DEL SERVICIO, LA PROACTIVIDAD, LA ESCUCHA ACTIVA Y EL RECONOCIMIENTO. EL PROCESO CONSTA DE VARIAS ETAPAS: REVISIÓN DE CV, ENTREVISTA INICIAL, ENTREVISTA TÉCNICA E INTEGRACIÓN EN EL EQUIPO. ¡TE ESPERAMOS! Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023423 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321770) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se busca un ingeniero o ingeniera electrónica digital para colaborar en proyectos del sector aeroespacial. El trabajo se desarrollará en Tres Cantos (Madrid). La persona seleccionada participará en programas de gran envergadura, trabajando en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos digitales. Se valorará experiencia previa en entornos técnicos similares y capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares. La dinámica de trabajo se basa en un enfoque humano y colaborativo, donde la proactividad y la escucha activa son fundamentales. Se ofrece un contrato indefinido (o temporal, según disponibilidad) a jornada completa, con posibilidad de formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno innovador. Las tareas incluyen desde la especificación de requisitos hasta la validación de prototipos, asegurando el cumplimiento de los estándares del sector. Este puesto brinda la oportunidad de crecer en un área puntera, con proyectos que abarcan desde la aeronáutica hasta la defensa y la energía.

Oferta de Empleo: Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas Ubicación: España (preferentemente Madrid) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 70K a 85K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas para liderar la actividad técnica y estratégica del área, dirigiendo equipos multidisciplinares nacionales e internacionales y garantizando el éxito de proyectos de Alta y Muy Alta Tensión. Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección de ingeniería, liderazgo de personas y gestión de proyectos de infraestructuras eléctricas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en el desarrollo de la transición energética. Propósito del Puesto Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, económicas, organizativas y estratégicas relacionadas con los proyectos de subestaciones y líneas eléctricas, impulsando el crecimiento del negocio, la excelencia técnica y el desarrollo de los equipos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Dirigir la gestión técnica y económica de los contratos de ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas. - Liderar equipos multidisciplinares de más de 40 profesionales, incluyendo equipos internacionales. - Elaborar, supervisar y controlar presupuestos, planificación, indicadores y resultados del área. - Definir la estrategia técnica y operativa de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. - Mantener la interlocución con clientes estratégicos y participar en negociaciones comerciales y técnicas. - Coordinar inversiones, recursos y planes operativos anuales. - Impulsar la implantación de equipos y proyectos en nuevos mercados internacionales. - Supervisar la correcta aplicación de metodologías de ingeniería, innovación y transformación digital. - Promover la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento interno. - Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad, calidad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Ingeniería Superior o Máster en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Experiencia: - Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas. - Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Proyecto en subestaciones y líneas de Muy Alta Tensión (MAT). - Experiencia en gestión de contratos de ingeniería y dirección de equipos multidisciplinares. - Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de negocio. - Experiencia en proyectos internacionales y expansión de operaciones. Conocimientos técnicos: - Conocimientos de metodología BIM/VDC. - Manejo de herramientas de cálculo y diseño de ingeniería. - Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable a infraestructuras eléctricas. - Conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de proyectos. Idiomas: - Inglés nivel alto. - Se valorarán conocimientos de portugués. Competencias personales: - Liderazgo y capacidad de influencia. - Gestión de personas y desarrollo de equipos. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación estratégica y visión de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. - Compromiso con la seguridad, la salud, el medioambiente y la sostenibilidad. - Orientación a la innovación y al desarrollo tecnológico. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario entre 70.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos nacionales e internacionales de Alta y Muy Alta Tensión. - Dirección de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en un entorno innovador, tecnológico y en constante crecimiento. - Posibilidades de crecimiento y participación en la expansión internacional de la compañía. - Entorno colaborativo, orientado a la excelencia y a la mejora continua. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

• Aprender los tipos de equipos de ensayos que desarrollamos y sus aplicaciones., • Desarrollar nuevo software embebido., • Diseñar nuevas características de software en base a los requisitos del sistema., • Mantener el software existente, añadiendo nuevas funcionalidades y corrigiendo errores., • Desarrollo y gestión de código fuente bajo control de versiones Git., • Comunicarte y coordinarte con los miembros del equipo que están desarrollando el firmware, la electrónica o los mecanismos., • Poner en marcha y validar el software de aplicación de los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción., • Definir procedimientos de validación de software., • Grado o Master con especialidad en Electrónica., • Experiencia demostrable, de 2 años, en puesto similar., • Habilidades para la programación en C o C++., • Inglés nivel alto., • Ofimática nivel medio., • Se valorarán conocimientos en:, • Sensores y motores, • Buses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similares, • Automatización de procesos, • Test unitarios, integración y desarrollo continuo, • Herramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs, • Manejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio, • Conocimientos generales de electrónica digital y analógica, • Conocimiento de normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL,…), • Se valorarán conocimiento en otras herramientas como:, • IDEs for Microchip microcontrollers: MPLABX and Microchip Studio, • Doxygen, • UML, • LDRA, • GITLAB, • Python, • DOORS, • Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE Demonstrates expertise in Embedded Software Development, including proficiency in C or C++, and experience with Version Control Systems like Git. Capable of defining Software Validation Procedures and collaborating effectively with cross-functional teams in electronics and firmware. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Transportamos de forma exclusiva para una empresa líder en el sector del comercio electrónico, lo que nos permite ofrecer estabilidad laboral, continuidad y una planificación de rutas organizadas. Contamos con una amplia experiencia en el transporte por carretera y una plantilla consolidada de profesionales comprometidos. Apostamos por las relaciones laborales duraderas, el trabajo bien hecho y un trato cercano y respetuoso con nuestros conductores. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta, convencidos de que nuestros conductores son la mejor representación de la empresa ante nuestro cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Estarás en ruta 5 días a la semana, • ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía!, • Rutas nacionales, planificadas y organizadas., • Tu jornada comienza y finaliza en nuestra base de San Martín de la Vega (Madrid)., • Flota de vehículos principalmente GNC, una apuesta por una conducción más eficiente y sostenible. ¿Qué buscamos? • Permiso de conducir C+E en vigor., • CAP y tarjeta de tacógrafo digital vigentes., • Conocimiento y cumplimiento de la normativa sobre tiempos de conducción y descanso., • Documentación necesaria para trabajar en España., • Personas responsables, comprometidas y con una actitud profesional., • Saldo de puntos compatibles con el desempeño del puesto., • Cumplir los requisitos de acceso al servicio establecidos por nuestro cliente, incluida la correspondiente verificación de antecedentes. ¿Qué ofrecemos? • Salario neto de 2.600€ mensuales , con una planificación de 5 días de trabajo semanales ., • Posibilidad de realizar jornadas adicionales de forma voluntaria, remuneradas con 120 € netos por jornada ., • ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía!, • Excelente ambiente laboral y trato cercano. xqziphu, • Trabajo estable en una empresa consolidada y con perspectivas de crecimiento., • Flota de vehículos GNC.

¿Te apasiona la gestión de proyectos y el análisis de datos? En Adecco buscamos un/a PMO Analyst & Power BI Specialist para incorporarse a un/a reconocida consultor/a tecnológica ubicada en Tres Cantos. La compañía desarrolla labores de consultoría a empresas líderes del sector industrial en su proceso de transformación , desarrollando soluciones basadas en análisis de datos, automatización y tecnologías avanzadas. Su objetivo es impulsar la eficiencia, mejorar la toma de decisiones y optimizar el rendimiento de las operaciones de sus clientes. Si cuentas con experiencia en gestión de proyectos, reporting y desarrollo de cuadros de mando en Power BI y te motiva participar en proyectos innovadores con un impacto real en el negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. La persona seleccionada se incorporará al área de Program Management Office (PMO) dentro del programa internacional ALign G365, reportando directamente al Program Director/a, dando soporte transversal a un programa estratégico de despliegue de Microsoft Dynamics 365 y de la herramienta interna de gestión de la cadena de suministro Gideons. El programa se desarrolla en más de 30 países distribuidos en tres geografías: África y Oriente Medio, APAC y LATAM. Misión del puesto Proporcionar servicios transversales de PMO para apoyar la implantación internacional de Dynamics 365 y Gideons, contribuyendo al seguimiento de proyectos, la creación de indicadores, la mejora de procesos y la coordinación de equipos internacionales, garantizando la calidad de la información y el correcto avance del programa. Responsabilidades -Realizar el seguimiento y la coordinación del portfolio de proyectos junto con los Project Managers de los diferentes clusters. -Definir, diseñar y mantener KPIs y cuadros de mando en Power BI y de forma deseable, en Azure DevOps. -Analizar la información del programa para medir el progreso, la calidad de los entregables y el cumplimiento de los procesos. -Apoyar al Program Director/a en las actividades de seguimiento, control y reporting del programa. -Participar en reuniones de gobernanza, coordinando conclusiones, acciones de seguimiento y planes de mejora. -Coordinar la actualización de las herramientas de gestión de portfolio y velar por la calidad y consistencia de los datos. -Colaborar con equipos internacionales y facilitar la comunicación entre interlocutores técnicos/as, funcionales y de negocio.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Estudios finalizados de ingeniería industrial, infomática, telecomunicaciones o Titulaciones afines relacionadas con análisis de datos, gestión de proyectos o transformación digital. -Experiencia mínima de 3 años con Power BI desarrollando KPIs, informes y dashboards. -Experiencia en funciones de PMO, coordinación de proyectos o gestión de programas. -Experiencia en análisis de datos y generación de reporting para la toma de decisiones. -Capacidad analítica y orientación a resultados. -Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. -Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. -Nivel C1 de inglés, el idioma de trabajo será principalmente el inglés. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal a través de Adecco de 18 meses de duración. -Salario bruto anual entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia y conocimientos aportados. -Ubicación: Tres Cantos (Madrid). -Incorporación a un programa internacional estratégico con impacto global dentro del Grupo Air Liquide. -Entorno colaborativo, multicultural y altamente orientado a la transformación digital.