Trabajos puestos de en una empresa en Llinars Del VallesCrear alertas

Empresa del sector textil situada en Llinars del Vallès necesita incorporar un/a limpiador/a industrial. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Limpieza de las instalaciones de la empresa, como vestuarios, baños, oficinas, taller y zonas comunes de la empresa. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Certificado de incapacidad y/o discapacidad de igual o superior al 33% - Experiencia mínima de 6 meses en lugar de trabajo similar. - Buscamos a una persona dinámica proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. Salario 8,73€ bruto/dia Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno de mañana en horario entre 07:00h y 15:00h con los descansos establecidos por ley.

GRANOLLERS- OFICIAL DE PELUQUERIA. Jornada completa, intensiva o reducida Manuel Serrano, una empresa con 40 años en el sector de la belleza, hay que ser muy bueno para cumplirlos, ya que en España el 90 % de las peluquerías cierran antes de su tercer año. Somos una marca de peluquería estable y seria en la que puedas desarrollar tu carrera profesional y prosperar. ¿Qué ofrecemos? · HORARIO ADAPTADO: Jornada completa, reducida o intensiva · Buen ambiente de Trabajo y un equipo grande lleno de compañeros · Estabilidad laboral y una empresa de largo recorrido Tipo de puesto: Oficial de primera y de segunda, Comisión, Indefinido

Empresa dedicada a la creación de estudios precisa incorporar contadores/as de aforos para distintas estaciones del Vallés Oriental para un servicio puntual el 14 de noviembre: FUNCIONES: - Contador aforos de tren y andenes de las estaciones asignadas. - Registro de datos en formularios asignados. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Pick-up Llinars, S.L le complace comunicar la apertura de convocatoria para la contratación de nuevos/as camareros/as y ayudantes de camareros/as de hostelería en nuestro establecimiento de Llinars del Vallés. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en el sector, o bien, buscas abrirte paso en este oficio no te pierdas esta oportunidad, a continuación, os presentamos la oferta. Requisitos mínimos demostrables: ● Castellano y catalán nativo/fluido ● ESO/equivalente ● Disponibilidad total fines de semana y/o disponibilidad total entre semana  Ofrecemos: ● Dos tipos de contrato: ● Contrato a tiempo completo conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario: 40 horas semanales de media, 1 vez cada 3 semanas fin de semana de fiesta (Esto último revisar) ● Contrato a tiempo parcial, refuerzo de fin de semana conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario de 8 horas viernes, sábado y domingo ● Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso ● 40 días de prueba en el que al solicitante se le pondrá a prueba para demostrar su competencia desempeñando su función ● Según la experiencia del trabajador el contrato se formalizará como camarero, o bien, ayudante de camarero. ● Ayudante de camarero: 17.951,36€ anuales brutos a tiempo completo ● Camarero: 19.948,18€ anuales brutos a tiempo completo Responsabilidades del trabajador: ● El uso y el mantenimiento del equipamiento exigido por la empresa, y facilitado por la misma, sin ninguna excepción y bajo penalización. ● Servir al cliente y respetar a todos los clientes ● Seguir las instrucciones y/o directrices establecidas por los supervisores durante el turno de trabajo ● Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, antes, durante y después del servicio ● Ser cuidadoso/a con el material y el propio local ● Respetar a todos los compañeros/as y favorecer un buen entorno de trabajo ● Llevar a cabo la formación necesaria para desempeñar su tarea y disponer de iniciativa para adquirir nuevos conocimientos ● Coordinarse con los demás compañeros/as de manera que favorezca la faena ● Cumplir con la normativa impuesta por el estado, la autonomía, el ayuntamiento y el local, referente al consumo de alcohol, higiene y seguridad ● Comprometerse a conocer y saber explicar perfectamente todos los productos que se ofrecen en el establecimiento Restricciones del puesto de trabajo: ● El uso del equipamiento exigido por la empresa sin ninguna excepción y bajo penalización ● No podrá cambiarse el turno una vez asignado ● Se limitarán los productos que serán susceptibles al consumo por parte de la plantilla, registrando todos los productos que consuman ● Durante el horario laboral no se podrá invitar ni descontar parte del precio del producto ● Los descansos serán asignados por el encargado del turno siempre que estén establecidos por el cómputo de horas realizadas en la jornada Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, no dudes en hacernos llegar tu currículum vitae, junto con una carta de presentación, especificando los establecimientos donde has trabajado anteriormente y su contacto, antes del día 20/03/24. Muchas gracias y buena suerte.