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Operations Manager Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria (primary care) y bienestar corporativo que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y totalmente integrada. La visión de Carol es hacer que la medicina sea accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros colaboradores, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de más rápido crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las realidades más prometedoras del sur de Europa. Ahora entramos en la fase de scaling: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Como Gerente de Operaciones, serás el pilar organizativo de nuestra fase de escalado. Tendrás la responsabilidad estratégica y operativa de coordinar la entrega (delivery) de los servicios y sostener el crecimiento de Carol en España, en cooperación con el equipo de Operaciones italiano. Tus principales actividades incluirán: Gestión operativa del servicio: supervisión y optimización continua de todo el recorrido del paciente y de los procesos empresariales, con el fin de aumentar la eficiencia y garantizar la calidad del servicio ofrecido; Gestión de los activos empresariales: actividades de apoyo y coordinación con la Dirección Sanitaria para el proceso de trámites de autorización y de relación con la autoridad sanitaria; Reclutamiento y búsqueda médica (Scouting): gestionar en primera persona, en coordinación con la Dirección Sanitaria, la búsqueda, el screening y las entrevistas de selección de nuevas figuras sanitarias (médicos, psicólogos, nutricionistas) para ampliar el equipo clínico en línea con el crecimiento de los usuarios; Gestión operativa del equipo clínico: planificación de turnos, gestión operativa de los profesionales y gestión de las retribuciones, con el fin de garantizar los SLA del servicio, asegurando precisión y puntualidad; Monitorización del rendimiento: analizar KPIs e informes operativos para identificar áreas de mejora, tanto en términos de rendimiento del equipo clínico como del negocio; Sinergia y desarrollo interfuncional: colaborar con los equipos de Product, Tech y Sales para traducir las necesidades comerciales en soluciones operativas y garantizar que el desarrollo del producto refleje las necesidades de la delivery y del equipo clínico; Construcción y coordinación del equipo de Customer Care: diseñar y estructurar desde cero la función de Atención al Cliente (definición de procesos, herramientas, canales y SLA de respuesta), seleccionar y coordinar los recursos dedicados, garantizando una experiencia de usuario fluida e integrada con el recorrido del paciente y con el equipo clínico. Quién eres Buscamos un perfil con un sólido background analítico, dotado de liderazgo y con un enfoque estructurado pero flexible, capaz de desenvolverse con soltura en la complejidad de una startup. Eres el candidato ideal para Carol si: Tienes al menos 4-6 años de experiencia en puestos operativos, idealmente dentro de empresas sanitarias, odontológicas, veterinarias o en consultoras de salud. Tienes formación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial/Biomédica, Economía o estudios afines (un Máster en Healthcare Management se considera un fuerte plus). Ya cuentas con experiencia en la gestión, coordinación y crecimiento de recursos y equipos de trabajo. Posees marcadas capacidades analíticas y un buen conocimiento de las métricas operativas de negocio, con familiaridad en el uso de herramientas de Business Intelligence (p. ej., Looker Studio, BigQuery). Tienes excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar proyectos complejos e interfuncionales, con plazos ajustados y múltiples stakeholders. Combinas una visión estratégica a largo plazo con un enfoque hands-on y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Tienes un excelente nivel de inglés; el italiano se considera un plus. Localización: Madrid, con disponibilidad para desplazamientos/viajes periódicos a Barcelona según las necesidades del puesto. Retribución: salario bruto anual comprendido entre 50.000€ y 55.000€, en función de la experiencia del candidato/a.

Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Liderar un equipo de Calidad dentro de un programa, proyecto o servicio, actuando como referente en digitalización, innovación y colaboración, y promoviendo el desarrollo, motivación y empoderamiento de los empleados para alinearlos con la visión de Calidad de Airbus., • Garantizar que todas las disciplinas de Calidad que apoyan el programa, proyecto o servicio estén organizadas, reciban la información necesaria y entreguen resultados completos y coherentes de acuerdo con los requisitos y la planificación establecida., • Supervisar periódicamente la ejecución presupuestaria y elaborar estimaciones sobre la carga de trabajo y las necesidades presupuestarias pendientes, tanto de sus propias actividades como de las desarrolladas por los miembros de su equipo y otras organizaciones implicadas., • Actuar como garante de la conformidad del producto y del cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente, asegurando que la retroalimentación recibida sea analizada para identificar acciones de mejora y mantener altos niveles de satisfacción., • Promover una cultura centrada en el cliente, asegurando que este enfoque sea un principio fundamental en la actuación de todos los empleados., • Revisar contratos y ofertas comerciales para identificar los requisitos de calidad aplicables, implementar cambios y asegurar su correcta difusión y cumplimiento., • Certificar la conformidad del producto respecto a los requisitos contractuales y normativos, así como supervisar el estado de dicha conformidad y certificación., • Ser responsable integral del proceso de certificación de conformidad de extremo a extremo, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y legales., • Participar en la gestión de las autoridades competentes o asumir directamente dicha responsabilidad para obtener las aprobaciones necesarias., • Gestionar de manera integral la relación con las autoridades, incluyendo inspecciones presenciales, aseguramiento de calidad en sitio y gestión de permisos de vuelo cuando corresponda., • Elaborar y actualizar los planes de calidad, planes de control, planes de gestión de calidad, planes de aseguramiento del producto y planes de inspección específicos, garantizando su correcta implantación., • Contribuir a la identificación y resolución de riesgos y oportunidades que puedan afectar negativamente o positivamente al cumplimiento de los objetivos de calidad del programa, proyecto o servicio., • Dar soporte a la metodología APQP (Advanced Product Quality Planning) u otras metodologías equivalentes de planificación de la calidad., • Garantizar la aplicación de métodos y herramientas orientados a la prevención de anomalías y a la mejora del rendimiento del negocio., • Participar en los análisis de riesgos, árboles de decisión y en la determinación de la relevancia y alcance de APQP para cada proyecto., • Actuar de forma proactiva reforzando las actividades de prevención y vigilancia mediante la definición, seguimiento y evaluación de indicadores clave de rendimiento (KPIs), incluidos los costes de no calidad (CNQ)., • Apoyar activamente los procesos de diálogo sobre el desempeño del negocio, identificando y analizando incidencias, no conformidades y costes asociados a fallos o desviaciones., • Gestionar las no conformidades de procesos (NCRs), desde su registro inicial hasta el análisis de causa raíz, implementación de acciones correctivas y preventivas y su cierre definitivo., • Gestionar las no conformidades de productos y servicios, incluyendo la investigación de causas, acciones correctivas, acciones preventivas y seguimiento hasta su resolución., • Gestionar alertas y avisos de advertencia ( Alerts y Warning Notices ) cuando sean aplicables., • Realizar o apoyar revisiones destinadas a evaluar el nivel de madurez de entregables, hitos y resultados del proyecto, incluyendo revisiones obligatorias y Maturity Gates ., • Garantizar que todas las revisiones se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos documentados del proyecto., • Apoyar iniciativas para la recopilación, análisis, implantación y documentación de lecciones aprendidas dentro del programa, proyecto o servicio., • Asegurar la implementación de acciones de mejora que incrementen la eficacia, la eficiencia y el rendimiento global de la organización., • Tener en cuenta las competencias adicionales y niveles profesionales asociados que puedan aplicar a este perfil según las directrices de clasificación de puestos vigentes. Job Description • Liderar un equipo de Calidad dentro de un programa, proyecto o servicio, actuando como referente en digitalización, innovación y colaboración, y promoviendo el desarrollo, motivación y empoderamiento de los empleados para alinearlos con la visión de Calidad de Airbus., • Garantizar que todas las disciplinas de Calidad que apoyan el programa, proyecto o servicio estén organizadas, reciban la información necesaria y entreguen resultados completos y coherentes de acuerdo con los requisitos y la planificación establecida., • Supervisar periódicamente la ejecución presupuestaria y elaborar estimaciones sobre la carga de trabajo y las necesidades presupuestarias pendientes, tanto de sus propias actividades como de las desarrolladas por los miembros de su equipo y otras organizaciones implicadas., • Actuar como garante de la conformidad del producto y del cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente, asegurando que la retroalimentación recibida sea analizada para identificar acciones de mejora y mantener altos niveles de satisfacción., • Promover una cultura centrada en el cliente, asegurando que este enfoque sea un principio fundamental en la actuación de todos los empleados., • Revisar contratos y ofertas comerciales para identificar los requisitos de calidad aplicables, implementar cambios y asegurar su correcta difusión y cumplimiento., • Certificar la conformidad del producto respecto a los requisitos contractuales y normativos, así como supervisar el estado de dicha conformidad y certificación., • Ser responsable integral del proceso de certificación de conformidad de extremo a extremo, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y legales., • Participar en la gestión de las autoridades competentes o asumir directamente dicha responsabilidad para obtener las aprobaciones necesarias., • Gestionar de manera integral la relación con las autoridades, incluyendo inspecciones presenciales, aseguramiento de calidad en sitio y gestión de permisos de vuelo cuando corresponda., • Elaborar y actualizar los planes de calidad, planes de control, planes de gestión de calidad, planes de aseguramiento del producto y planes de inspección específicos, garantizando su correcta implantación., • Contribuir a la identificación y resolución de riesgos y oportunidades que puedan afectar negativamente o positivamente al cumplimiento de los objetivos de calidad del programa, proyecto o servicio., • Dar soporte a la metodología APQP (Advanced Product Quality Planning) u otras metodologías equivalentes de planificación de la calidad., • Garantizar la aplicación de métodos y herramientas orientados a la prevención de anomalías y a la mejora del rendimiento del negocio., • Participar en los análisis de riesgos, árboles de decisión y en la determinación de la relevancia y alcance de APQP para cada proyecto., • Actuar de forma proactiva reforzando las actividades de prevención y vigilancia mediante la definición, seguimiento y evaluación de indicadores clave de rendimiento (KPIs), incluidos los costes de no calidad (CNQ)., • Apoyar activamente los procesos de diálogo sobre el desempeño del negocio, identificando y analizando incidencias, no conformidades y costes asociados a fallos o desviaciones., • Gestionar las no conformidades de procesos (NCRs), desde su registro inicial hasta el análisis de causa raíz, implementación de acciones correctivas y preventivas y su cierre definitivo., • Gestionar las no conformidades de productos y servicios, incluyendo la investigación de causas, acciones correctivas, acciones preventivas y seguimiento hasta su resolución., • Gestionar alertas y avisos de advertencia ( Alerts y Warning Notices ) cuando sean aplicables., • Realizar o apoyar revisiones destinadas a evaluar el nivel de madurez de entregables, hitos y resultados del proyecto, incluyendo revisiones obligatorias y Maturity Gates ., • Garantizar que todas las revisiones se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos documentados del proyecto., • Apoyar iniciativas para la recopilación, análisis, implantación y documentación de lecciones aprendidas dentro del programa, proyecto o servicio., • Asegurar la implementación de acciones de mejora que incrementen la eficacia, la eficiencia y el rendimiento global de la organización., • Tener en cuenta las competencias adicionales y niveles profesionales asociados que puedan aplicar a este perfil según las directrices de clasificación de puestos vigentes. What we are looking for • Educated to degree level, • Strong communication and interpersonal skills, • Strong negotiation skills, • Team spirit and able to work in a dynamic environment, • High level of motivation to lead complex projects, • English: Negotiation level, • Spanish: Fluent WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Collective transport service in some sites., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. xqbhyrx We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. Company Airbus Defence and Space SAU Employment Type Agency / Temporary Experience Level Entry Level Job Family Quality Assurance #YESPOST #J-18808-Ljbffr

Se requiere disponer del título de Ingeniero/a Técnico Industrial o la habilitación profesional correspondiente según las directivas comunitarias. Quienes hayan obtenido su titulación en el extranjero deben contar con la credencial de homologación o el certificado de equivalencia. También se valorará la experiencia previa en puestos que exijan esta titulación, así como la formación en áreas como territorio, industrias, instalaciones o energía. El contrato es de interinidad con una duración de nueve meses, en horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. El salario bruto mensual es de 3.500 euros. La oferta se ubica en Fuenlabrada (Madrid).

Se busca escayolista con experiencia demostrada para realizar labores de acabado en interiores. Las tareas incluyen preparar y aplicar escayola en paredes y techos, así como ejecutar trabajos de decoración con molduras y ornamentos. También será necesario reparar superficies dañadas, instalar paneles de escayola y montar techos suspendidos, garantizando en todo momento los estándares de calidad y seguridad. No se requiere titulación específica, pero sí una experiencia mínima de cinco años en puestos similares. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de nueve de la mañana a seis de la tarde. El salario bruto mensual se ajustará al convenio del sector. El puesto está ubicado en Madrid, en la zona de Parla.

Overview ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad, • Contrato temporal (entre 6 y 9 meses), • Modalidad híbrida (presencial / teletrabajo) en zona centro de España, • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones, • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los erroresTu misión En dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la HRBP es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad. Los retos a los que te enfrentarás • Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados., • Adaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones), • Identificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Detectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones), • Promover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño., • Colaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo, • Asesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los/las responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad., • Monitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones, • Asegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback.Qué te hará triunfar en el puesto, • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales., • Experiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción), • Conocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH, • Nivel Medio - avanzado de Excel, • Disponibilidad para viajar dentro de España Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. #J-18808-Ljbffr

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil de Electromecánico/a - Instrumentista. Reportando al responsable de la planta de Pinto se hará cargo de gestionar el mantenimiento de varias instalaciones de producción de gases industriales, trabajando en equipo con personas cualificadas en diferentes áreas tanto dentro como fuera de la planta. ¿Cuáles serán sus funciones? • Realizar tareas de mantenimiento mecánico/eléctrico predictivo, preventivo y correctivo en máquinas, instrumentación (transmisores y analizadores) y válvulas de proceso., • Realizar pruebas y análisis de incidencias en los mismos equipos (calibración de instrumentación, transmisores y analizadores, pruebas en equipos mecánicos/eléctricos, reparación de averías, mantenimiento de válvulas de proceso)., • Asegurar el funcionamiento correcto y eficiente de los equipos y máquinas de proceso., • Controlar la carga y la descarga de las cisternas analizando la calidad del producto de entrada y salida., • Dar soporte a la producción de la planta a través del manejo de sistemas de control en continuo (SCADA, PLC, ...)., • Identificación de mejoras de procesos y colaboración en proyectos de productividad., • Colaborar en la gestión documental y administrativa de la instalación., • Aplicación y vigilancia de cumplimiento de las normas de seguridad corporativas en todos los procesos., • Elaborar permisos de trabajo para el personal de mantenimiento y las empresas subcontratadas de acuerdo a los estándares de la compañía., • Realizar guardias de 24 h atendiendo posibles incidentes en las plantas gestionadas desde el centro de trabajo. ¿Cuáles son los requisitos? • CFGS o FPII, especialidad electricidad / electrónica / mecánica., • Experiencia en puestos de mantenimiento en entornos industriales o en tareas de montaje eléctrico, montaje mecánico y/o de instrumentación. Conocimientos avanzados en: • Mecánica industrial (tuberías, compresores, bombas, suportación, aislamiento térmico, etc.)., • Mantenimiento y reparación de válvulas industriales, incluyendo diagnóstico de fallos, ajuste, sustitución de componentes y pruebas de funcionamiento., • Mantenimiento de bombas centrífugas, incluyendo desmontaje y montaje, alineación, cambio de sellos y rodamientos, y análisis de fallos típicos (vibraciones, cavitación, pérdida de rendimiento)., • Instrumentación industrial (sensores, transductores, caudalímetros, termopares, transmisores de presión, válvulas de control, etc.), • Electricidad industrial (máquinas eléctricas, interruptores, seccionadores, relés, etc.)., • Interpretación de planos: Diagramas de proceso, isométricos o esquemas eléctricos., • Disponibilidad horaria, carnet de conducir y vehículo propio (guardias). Requisitos deseables: • Muy valorable experiencia en instalaciones de gases industriales, preferentemente de gas natural o gas natural licuado., • Nivel medio - alto de inglés., • Conocimientos en programación de PLC., • Conocimientos básicos en trabajos de soldadura. En Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. Descubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. • Remuneración Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Conciliación Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Diversidad e inclusión Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. xqbhyrx En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa. #J-18808-Ljbffr

En CUPA STONE, los expertos en piedra natural, ofrecemos una selección de materiales ecológicos y sostenibles para decoración, arquitectura y construcción. Contamos con una amplia gama de productos, compuesta por más de 500 referencias de piedra natural procedente de todo el mundo, incluyendo soluciones exclusivas para cocina. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En la actualidad contamos con 6 canteras propias en España, Portugal, Francia y Brasil; además de 27 centros de distribución en Europa y 6 centros productivos que garantizan tanto el suministro como la calidad de nuestros productos, desde su origen hasta el cliente final. Actualmente buscamos para trabajar presencialmente a un/a Técnico de Comunicación y Relaciones Públicas, que, en dependencia de la Dirección de Marketing y con base en Pinto, será responsable de desarrollar una red nacional de colaboradores y alianzas estratégicas que contribuya a incrementar la notoriedad de marca, generar contenido diferencial y potenciar la presencia de CUPA STONE en proyectos de referencia de forma presencial. La persona seleccionada actuará como nexo entre CUPA STONE y los principales prescriptores del sector: arquitectos, interioristas, estudios de cocina, marmolistas, creadores de contenido y marcas colaboradoras. Funciones principales • Diseñar y ejecutar el plan de colaboraciones estratégicas a nivel nacional., • Identificar, desarrollar y gestionar relaciones de largo plazo con arquitectos, interioristas, estudios de diseño, marmolistas y otros prescriptores relevantes., • Detectar proyectos con potencial de comunicación y visibilidad para la marca., • Coordinar visitas a proyectos, eventos, shootings, entrevistas, grabaciones y otras acciones de generación de contenido., • Impulsar colaboraciones con marcas y partners estratégicos., • Participar en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector., • Trabajar de forma coordinada con Marketing para transformar las colaboraciones en contenido, notoriedad y oportunidades comerciales., • Crear y mantener una red sólida de contactos a nivel nacional., • Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con relaciones públicas, comunicación, partnerships, desarrollo de negocio o gestión de colaboraciones., • Excelente capacidad de comunicación y creación de relaciones profesionales., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Habilidades de negociación, organización y gestión de proyectos., • Sensibilidad e interés por los sectores de arquitectura, interiorismo, decoración y diseño., • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional., • Valorable experiencia previa en agencias de comunicación, PR o sectores vinculados al hábitat, diseño, construcción o lifestyle. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto de nueva creación y con gran visibilidad dentro de la organización. Tendrás la responsabilidad de desarrollar una red nacional de alianzas estratégicas que contribuirá directamente al posicionamiento de marca, la generación de contenido y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio para CUPA STONE. Se trata de una posición estable de forma 100% presencial, con un alto componente relacional y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por toda España. En CUPA STONE estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. xqbhyrx Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta resolver problemas, automatizar procesos y desarrollar soluciones que ayuden a las personas a trabajar mejor? En Grupo Prodesco estamos impulsando un ambicioso proceso de transformación digital y buscamos incorporar una persona que nos ayude a conectar tecnología, procesos y personas. No buscamos únicamente un programador ni un técnico de soporte. Buscamos una persona inquieta, con iniciativa y ganas de participar en proyectos reales que impactan directamente en la operativa de la empresa. ¿Qué harás? • Participar en proyectos de digitalización en diferentes áreas de la compañía. • Desarrollar pequeñas aplicaciones y herramientas internas. • Crear y mantener cuadros de mando e indicadores de gestión. • Integrar información procedente de diferentes sistemas y plataformas. • Apoyar la implantación de nuevas herramientas y metodologías de trabajo. • Automatizar tareas y procesos administrativos u operativos. • Colaborar con departamentos como logística, compras, comercial, administración y dirección. • Investigar y aplicar nuevas tecnologías e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia de la organización. • Dar soporte a usuarios en la utilización de nuevas herramientas digitales. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Informática, Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería o similar. • Experiencia previa de 1 a 5 años en puestos relacionados. • Conocimientos de Power BI, SQL o bases de datos. • Experiencia con Microsoft 365. • Conocimientos de Power Apps, Power Automate, AppSheet o herramientas similares. • Nociones de desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript). • Interés por la inteligencia artificial aplicada a la empresa. • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de digitalización. • Conocimientos de SAP o sistemas ERP. • Experiencia en entornos logísticos, industriales o de distribución. • Capacidad para trabajar con autonomía y proponer mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento. • Participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital. • Contacto con todas las áreas del negocio. • Posibilidad real de crecimiento profesional. • Contrato estable. • Salario orientativo: 28.000 € - 32.000 € brutos anuales según experiencia y conocimientos. Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial Jornada: Completa Si te apasiona la tecnología y te gusta convertir ideas en soluciones reales, queremos conocerte.

Se busca personal para trabajar en un almacén ubicado en Pinto (Madrid). La oferta es para dos puestos de mozo de almacén con contrato indefinido e incorporación inmediata. El horario principal es de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas, aunque se alterna cada semana con un turno de 9:00 a 17:00 horas, incluyendo los descansos correspondientes. Se valora, aunque no es obligatorio, contar con el carnet de carretillas elevadoras. Es indispensable disponer de vehículo propio para poder acceder al centro de trabajo. El salario estimado es de unos 1.500 euros brutos anuales, distribuidos en doce pagas.

Desde la oficina RAS INTERIM Getafe seleccionamos Operario de montaje para empresa del sector logistico ubicada en Valdemoro. 👌 TUS RESPONSABILIDADES - Montaje e instalación de sistemas de calefacción, climatización y ventilación. - Instalación de equipos de tratamiento y circulación de aire - Montaje de conductos, tuberías y soportes industriales. - Manejo de herramientas manuales y eléctricas para montaje. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa en puestos similar. - Vehículo Propio para acceder al puesto de trabajo. - Disponibilidad inmediata. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 - Salario: 20,285,60 Euros brutos anual

¡Estamos buscando Talento! ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. ¿Cuál será tu misión? Liderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Será responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. Funciones principales • Liderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas., • Analizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo., • Liderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización)., • Realizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos., • Diseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas., • Impulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades., • Colaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución., • Actuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. Requisitos del perfil Formación • Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Valorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. Experiencia • +7 años de experiencia en entornos industriales., • Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua., • Experiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares., • Experiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales., • Muy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3., • Alto nivel de Ms Excel., • Valorable experiencia en Power BI y Power Query., • Capacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Rol estratégico con alto impacto en la organización., • Visibilidad directa con dirección., • Entorno dinámico, colaborativo y en transformación. xqbhyrx Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo! #J-18808-Ljbffr

Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Tienes experiencia en hipotecas, tramitación, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas xcskxlj de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección… #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental. Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación. Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados. Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles. Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos. Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias. Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos. Idiomas: Nivel B2 de inglés Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental. Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental. Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igual

Aprovisionador/a para Importante Compañía Distribuidora de Alimentación ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Ubicación: Pinto (Madrid) Departamento: Compras Reporta a: Director de Compras Tipo de contrato: Indefinido Salario: 27.000 € Brutos / Año ¿Quiénes son? Una importante compañía referente en el sector de la distribución alimentaria . Buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores éticos. Si te apasiona el área de compras y aprovisionamiento, eres una persona organizada, con capacidad de planificación, orientación a la resolución de incidencias y buscas un proyecto estable donde contribuir al correcto funcionamiento de la cadena de suministro, ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? Como Aprovisionador/a , tu misión principal será garantizar el abastecimiento eficiente de productos, asegurando la disponibilidad de stock y la correcta gestión de los pedidos en coordinación con proveedores y los diferentes departamentos de la compañía. Contribuirás al cumplimiento de los plazos, optimización de procesos y a mantener nuestros altos estándares de calidad. Tus funciones principales: Gestión de pedidos: Realización de pedidos a proveedores según ERP y seguimiento/reclamación de entregas pendientes. Control de stock: Gestión del nivel de existencias y control de productos con fecha corta de caducidad. Atención a proveedores: Comunicación fluida, actualización de fichas de proveedores/productos, gestión de documentación y seguimiento de rápeles. Resolución de incidencias: Gestión de descuadres o problemas en la recepción y coordinación de soluciones rápidas. Soporte transversal: Interlocución con Administración (pagos adelantados, incidencias en albaranes, registro de facturas) y apoyo en acciones puntuales (Cestas de Navidad, certificación de donaciones/Remar). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de gestión de compras o aprovisionamiento (muy valorable dentro del sector de la alimentación / distribución ). Formación: Titulación universitaria. Competencias clave: Excelente habilidad de comunicación oral y escrita. Gran capacidad analítica y de planificación. Orientación al trabajo en equipo y resolución de problemas. Compromiso y sólida base de valores. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día en una empresa consolidada y en constante crecimiento. Salario: 27.000 € Brutos/Año . Entorno de trabajo: Integración en un equipo profesional, dinámico y con un excelente ambiente laboral. Desarrollo: Oportunidad de impacto directo en la cadena de suministro de una compañía líder. xqbhyrx ¿Te apasiona el reto? Si cumples con el perfil y buscas estabilidad en un sector dinámico, envíanos tu CV actualizado:

Seguimiento administrativo/a de envíos y resolución de incidencias documentales. Experiencia previa en puestos administrativos/as o de documentación logística (valorable). Una importante empresa logística de Getafe busca a un/a administrativo/a logístico para incorporarse a su equipo.

Tienes experiencia en puestos administrativos/as en departamentos de compras? ¿Tu nivel de inglés es alto? Si buscas un puesto estable, tenemos una nueva oportunidad para ti!!! Tus funciones serán dar apoyo al departamento de compras y según tus conocimientos ir cogiendo responsabilidades dentr