¿Eres empresa? Contrata punto venta en candidatos en Madrid
El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.
Puesto estable con posibilidad de desarrollo y promoción dentro de la empresa orientados a dirigir un punto de venta en Redpiso. Contrato laboral indefinido con alta laboral en la Seguridad Social. Sueldo fijo + comisiones. Incorporación inmediata en un equipo de trabajo joven, dinámico, emprendedor y en pleno proceso de expansión. Excelente ambiente de trabajo. Descripción del empleo: Atención al cliente. Organizaciones de agenda comercial, citas y visitas con clientes. Recepción telefónica, del correo y de visitas. Control de documentación. Funciones administrativas. Publicación, control y actualización de las viviendas publicadas en diferentes páginas Webs y Redes sociales. Requisitos: Carácter extrovertido Capacidad de trabajo Capacidad de comunicación Informática: Excel, Word, CRM (Capacitación)
Bakan Madrid, un restaurante mexicano de renombre ubicado en el corazón de Madrid, busca incorporar a su equipo a camareros(as) apasionados(as) y con experiencia para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Como miembro de nuestro equipo de servicio, serás responsable de proporcionar una experiencia culinaria auténtica y memorable a cada comensal. Responsabilidades: · Atender a los clientes de manera cordial y profesional, garantizando un servicio de alta calidad en todo momento. · Tomar pedidos con precisión y transmitirlos de manera eficiente al personal de cocina a través del sistema punto de venta (computadora) · Entregar los platillos y bebidas utilizando bandejas, de manera oportuna y asegurarse de que cumplan con los estándares de presentación de Bakan Madrid. · Brindar recomendaciones sobre el menú y responder a las preguntas de los clientes con respecto a los platillos y bebidas. · Mantener limpias y organizadas las áreas de trabajo, incluidas las mesas, las estaciones de servicio y las áreas comunes. · Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y eficiente durante las horas pico y los eventos especiales. Requisitos: · Al menos 1 año de experiencia previa como camarero(a) en un restaurante de alta categoría. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. · Orientación al cliente y capacidad para brindar un servicio excepcional en todo momento. · Conocimientos básicos de gastronomía mexicana y/o disposición para aprender sobre nuestra cocina y cultura. · Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.
¡Un cambio revolucionario llega a Konecta Field Marketing! De la mano de nuestro cliente, multinacional líder en su sector, abrimos vacante para la posición de DEPENDIENTE- GESTOR PUNTO DE VENTA (H/M), ¿te unes al reto? Buscamos personas con habilidades comerciales y excelente capacidad de atención al cliente. Si te apasiona el sector comercial, ¡sigue leyendo! Funciones: - Promocionar el producto e incentivar la venta asegurando una buena experiencia del cliente. - Trato exquisito con el cliente para fidelizarle a la marca. - Atracción de clientes al STAND para realizar la prueba de producto y explicaciones de la marca. - Gestión del stock en el punto de venta - Actuar como embajador/a de la marca dentro del punto de venta. Se ofrece: - Contrato estable de lunes a domingo 40H/S. - Turnos rotativos e intensivos - Salario fijo 17.5K + COMISIONES. - Estabilidad y buen ambiente de trabajo. - Centro comercial Plaza Río 2 Madrid) No te dejaremos solo en el camino. En todo momento, estaremos contigo para evolucionar juntos, formarte y poder así lograr los objetivos. Si tienes ganas de involucrarte en un proyecto nuevo, con buen ambiente laboral y muchas posibilidades de desarrollo, ¡Esta oferta es para ti!
Buscamos dependienta/e para punto de venta en Madrid centro, experiencia demostrable en moda, hablando inglés fluido, persona activa y con buena presencia.
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Seleccionamos 5 comerciales para campaña Sorteo de Oro de Cruz Roja. Funciones Alcanzar los objetivos mensuales propuestos por la empresa a través de la venta presencial en diferentes puntos de la ciudad ** Requisitos** -Buena atención al cliente -Pro actividad -Capacidad de adaptación -Trabajo en equipo -Actitud positiva Se ofrece -Alta S.S en régimen general -Sueldo fijo + comisiones -Formación a cargo de la empresa -Merchandising de la marca -Flexibilidad horaria -Buen ambiente de trabajo ** Tipo de contrato** -Media jornada - Contrato temporal -3 meses Sueldo - 850,00€-2.500,00€ al mes - 30h/semana Beneficios - Flexibilidad horaria -Programa de formación -Uniforme proporcionado ** Tipos de compensaciones complementarias** - Bonus mensual -Bonus por objetivos -Plan de comisiones Experiencia Ventas: 1 año (Deseable) Comercial: 1 año (Deseable) ** Idioma** Inglés (Deseable) Licencia/Certificación: Carnet de conducir B (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
En Eurofirms Services, empresa de Outsourcing, perteneciente al grupo Eurofirms, 1 ª empresa nacional de RRHH, ampliamos equipo, en nuestros servicios de Trade Marketing. Iniciamos proceso de selección para cubrir una posición de Merchand en ruta en la zona de Madrid. ¿Tienes experiencia como Merchand en ruta en el sector del tabaco o en el Horeca? Entonces, esta es es tu oferta! Buscamos a una persona que continúe alcanzando los objetivos empresariales visitando los diferentes puntos de ventas de nuestros clientes, prestando especial atención a nuestra visibilidad en los diferentes puntos de venta y al cuidado de nuestra imagen. Visitando a los diferentes clientes, principalmente en pequeños establecimientos, te ocuparás de la presencia en los lineales, de las promociones y de su montaje, de la reposición de producto y resolución de incidencias, entre otras. Muy valorable tener experiencia manipulando máquinas vending. Si eres una persona con habilidades comunicativas y comerciales, buena presencia, dinámica, resolutiva y quieres formar parte de un proyecto estable y de un gran equipo.... Se ofrece: Contrato indefinido, jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. 20000€ B/Anuales y una variable de 3000€ B/Anuales Vehículo de empresa + tarjeta SOLRED. Dispositivo móvil.
Promotor/a SOCIOS ONG: TARDES 1.250€ (Fijo + Comisiones) Seleccionamos 10 Promotores/as de Socios ONG TURNO TARDES para nuestros ubicaciones situados en Estaciones Metro, Hospitales, Centros Comerciales y puntos estratégicos en calle. Si eres extrovertido/a, dinámico/a y quieres crecer profesionalmente y formarte con los mejores profesionales del sector: ¡ ESTA ES TU OPORTUNIDAD! - Contrato Laboral Indefinido - Retribución (Fijo + Comisiones): 1.250€/ mes - Premios de Ventas : mensuales - Jornadas - De Lunes a Viernes Nuestro equipo te enseñará todas las técnicas y procesos de la comunicación con las personas, ... en vivo ..., ... acompañándote en cada etapa de tu crecimiento ... y capacitándote para llegar hasta donde tú te propongas. Y todo ello mientras colaboramos con las más importantes Ong´s del sector. ¡No pierdas tu oportunidad y crece!
Promotor/a SOCIOS ONG: MAÑANAS 1.250€ (Fijo + Comisiones) Seleccionamos 10 Promotores/as de Socios ONG TURNO MAÑANAS para nuestros ubicaciones situados en Estaciones Metro, Hospitales, Centros Comerciales y puntos estratégicos en calle. Si eres extrovertido/a, dinámico/a y quieres crecer profesionalmente y formarte con los mejores profesionales del sector: ¡ ESTA ES TU OPORTUNIDAD ! - Contrato Laboral Indefinido - Retribución (Fijo + Comisiones): 1.250€/ mes - Premios de Ventas : mensuales - Jornadas - De Lunes a Viernes Nuestro equipo te enseñará todas las técnicas y procesos de la comunicación con las personas, ... en vivo ..., ... acompañándote en cada etapa de tu crecimiento ... y capacitándote para llegar hasta donde tú te propongas. Y todo ello mientras colaboramos con las más importantes Ong´s del sector. ¡No pierdas tu oportunidad y crece!
Heyyyy! Soy Ricardo late-cofounder y director comercial en Nowo.tech Buscamos un recurso que nos apoye puntualmente (8 horas a la semana media) a la que le iremos enviando necesidades de mejora. Las áreas en las que te implicaríamos serían las siguientes: Redacción de Contenidos: Creación de artículos para redes sociales (4 mes), newsletters (1 mes). redactar notas de prensa (1 cada 2 meses). Mejorar notoriedad de marca: Enlaces a web nowotech Número de menciones en medios/Clip de apariciones en prensa. Identificar posibles Acuerdos para participar en eventos del sector asegurador como ponentes. Alianzas con terceros que aumenten la notoriedad de marca “Evangelización/Formación”: Aumentar conocimiento de los seguros contextuales y embebidos en el sector asegurador desarrollando píldoras formativas. (Blogs/Videos...). Desarrollo mensajes clave de Nowo.tech: Mejorar actual elevator speech, web, presentaciones de la compañía y correos tipo (externos e internos) mejorando cómo se traslada nuestra propuesta de valor. Estrategias de Marketing de Contenidos: Colaboración con el CTO para desarrollar una estrategia integral de marketing de contenidos que incluya la planificación, creación y distribución de contenido relevante para tu audiencia. Optimización de SEO: Colaboración con el CTO para mejorar el posicionamiento de Nowo.tech en los motores de búsqueda mediante la optimización de contenido, investigación de palabras clave, enlaces internos, etc. Email Marketing: Colaboración con el CTO y CGO y los partners de Nowo.tech para el desarrollo de plantillas de correo electrónico, gestión de listas de correo y análisis de campañas. Te hago un punto de situación sobre el estado de la comunicación y nuestras necesidades para que si te interesa durante la call plantees cómo crees que podemos mejorar esa comunicación y ser más efectivos. Nowo.tech: Somos una startup que desarrollamos tecnología para seguros embebidos. Esto qué es... desarrollamos tarificadores (widgets) (permiten cotizar un seguro, contratarlo, emitirlo y firmarlo digitalmente). Nuestra magia: Nuestros tarificadores son sólo dos líneas de código que un tio de primero de informática es capaz de ponerlo en su web en 10 minutos, esto que es lo que hace... easy: cuando una aseguradora llega a un acuerdo con Qonto por ejemplo para vender seguros para empresas normalmente el equipo de IT de la aseguradora tarda 6 meses en desplegar un tarificador en Qonto: Nuestra tecnología permite que se despliegue en 10 minutos. Te dejo un ejeplo de nuestra tecnología, para fintonic hemos desarrollado algunos tarificadores: https://www.aplicacion-nowo.tech/fintonic-seguros/ Objetivo comunicación: Tener mayor visibilidad en el sector asegurador para vender más 😉. Público objetivo: Aseguradoras Corredurías Qué estamos haciendo: Eventos: hemos estado en la semana del seguro y en el Insurance world congress con un stand y nos ha funcionado muy bien. Noticias: Estamos en contacto con muchos medios del sector. Hemos generado una encuesta sobre seguros embebidos en el sector asegurador (100 personas la respondieron en 2023) y le estamos sacando jugo a esa encuesta (sacamos noticias cada 3 meses de esa encuesta). https://blog.segurostv.es/los-seguros-embebidos-una-tendencia-emergente/ https://future.inese.es/accidentes-asistencia-en-viaje-vida-y-auto-lineas-de-mayor-potencial-para-los-seguros-embebidos/ Alianzas: Somos parte del insurhub e Insurance community hub https://es.linkedin.com/posts/barcelona-insurhub_nowotech-publica-las-primeras-conclusiones-activity-7171443241685356547-JFAs https://www.barcelonainsurhub.com/index.php/2024/03/07/nowo-tech-publica-las-primeras-conclusiones-de-su-estudio-de-seguros-embebidos/ Publicaciones en linkedin Pero nos falta mucho... nos falta encontrar un tono de comunicación con el que llegar a nuestro público, nos falta mucha llegada al sector de corredores (podríamos dar cursos de seguros embebidos y otras cosas que se te ocurran), nos falta tener el ecosistema totalmente controlado: participar en programas de aceleración, ganar premios de innovación... todo esto aumentaría nuestra visibilidad. Tiraremos de ti unas 8h/semana * 4 semanas = 32 horas. Precio/hora de 10 € = unos 320 € al mes en función de cuanto tiremos de ti. En lo que respecta a tu desarrollo podrás comunicar que eres la responsable de comunicación de Nowo.tech, a medida que vayamos teniendo más necesidades si puedes iremos cogiendo más horas. ¿Te encaja este modelo? Si es así vamos adelante con la call, si no lo es, te pido disculpas por nuestro cambio en el modelo de colaboración. Estamos conecta2
Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de dependientes/as con pasión por el mundo del vapeo, que deseen unirse a nuestro equipo en el Centro Comercial Plenilunio. El candidato ideal deberá brindar un servicio al cliente excepcional, asesorar sobre productos y ser proactivo en el ambiente dinámico de nuestra tienda. Funciones principales: Asesoramiento y venta de productos relacionados con el vapeo. Gestión de inventario y reposición de mercancía. Mantenimiento y limpieza del punto de venta. Manejo de operaciones de caja. Resolución de dudas y consultas de los clientes. Participación activa en la formación sobre nuevos productos y técnicas de venta. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar será valorada. Conocimientos sobre el mundo del vapeo o disposición para aprender rápidamente. Excelentes habilidades de comunicación y trato al público. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana. Ofrecemos: Contrato a tiempo parcial Formación continua sobre productos y técnicas de venta. Ambiente laboral dinámico y en crecimiento.
Buscamos comercial de peluquería con ganas de trabajar y experiencia demostrada en el sector. Un punto positivo sería tener cartera de clientes. Se ofrece salario competitivo compuesto de fijo y de variable con comisión, dietas y coche de empresa. Se facilitará cartera de clientes existente.
¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando una dependienta de tienda apasionada de la moda, responsable y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo dinámico. En esta posición, serás imagen de nuestra marca, brindando una experiencia excepcional al cliente y ayudando a mantener nuestra tienda en su mejor estado. Responsabilidades: Atender a los clientes de manera cortés y atenta, ofreciendo asistencia en la selección de productos y respondiendo a sus preguntas. Atender amablemente a influencers, estilistas o celebridades que visiten la tienda, proporcionándoles asistencia personalizada y asegurando una experiencia positiva para ellos. Mantener la presentación impecable de la tienda, incluyendo la reposición de productos y la limpieza de las áreas de exhibición. Procesar transacciones de venta de manera eficiente y precisa utilizando nuestro sistema de punto de venta. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y mantener altos estándares de servicio al cliente. Participar en la recepción de mercancía y en el mantenimiento del inventario de la tienda. Gestionar el servicio logístico, incluyendo la recepción de envíos, cambios de talla y devoluciones así como la organización del almacén y distribución de productos según sea necesario. Realizar el control de stock, llevando a cabo conteos regulares, identificando productos de baja rotación y proponiendo medidas para optimizar el inventario. Brindar atención al cliente a través de diversos canales, como correo electrónico, teléfono, WhatsApp o redes sociales, asegurando respuestas rápidas y soluciones efectivas a las consultas y solicitudes de los clientes. Colaborar en la creación de contenido para el departamento de marketing, ofreciendo ideas y participando activamente en la producción de contenido visual o escrito para promociones, campañas en redes sociales, y otras iniciativas de marketing. Colaborar estrechamente con el CEO de la compañía, ofreciendo ideas innovadoras y trabajando en proyectos especiales que contribuyan al crecimiento y desarrollo de la empresa. Requisitos: Experiencia previa en ventas o servicio al cliente preferida. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al detalle y capacidad para mantener altos estándares de presentación de la tienda. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Pasión por la moda y conocimiento básico de tendencias y productos. Nivel medio de inglés. Ofrecemos: Entorno de trabajo positivo y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Compensación competitiva y beneficios adicionales. Trabajar directamente con el CEO de la compañía. Si te apasiona brindar un excelente servicio al cliente y trabajar en un entorno de equipo orientado al éxito, ¡esperamos recibir tu solicitud! Por favor, envía tu currículum vitae y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte pronto!
Estamos buscando una persona responsable de Mantenimiento & Transporte. Serás responsable de hacer reparaciones básicas de las instalaciones y limpieza general de los locales, así como de garantizar que las instalaciones estén ordenadas y sean funcionales. Además, tendrá que realizar el transporte de las mercancías a los distintos puntos de venta. RESPONSABILIDADES - Tareas de reparaciones menores como cerraduras rotas, rellenado de huecos en paredes, sillas, grifos,..etc. -Tareas de jardinería: cortar el cesto, recoger hojas, reponer y regar plantas, etc. -Tareas de electricidad como la sustitución de bombillas, focos, enchufes, etc. -Tareas de limpieza de equipos de frío y ventilación -Planificar y coordinar reparaciones mayores o mantenimiento específicos con empresas externas -Realizar el transporte de las mercancías o material diverso a los distintos puntos según planificación de la Cocina central REQUISITOS -Experiencia demostrable en las funciones descritas anteriormente -Conocimiento básico de sistemas de climatización, fontanería y sistemas eléctricos -Muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación -Destreza y resistencia física -Carné de conducir -Flexibilidad horaria SE OFRECE Un proyecto en pleno crecimiento, con mucho potencial para posicionarse como referente en su sector ,haciendo las cosas a nuestra manera. En MASSART apostamos por personas con ganas de aprender y de superación, y trabajar en un ambiente joven, profesional y dinámico :) Contrato indefinido
Desde grupoSky se necesita azafato con experiencia en perfumería en Madrid para trabajar en un punto de venta con reconocida marca de lujo. Necesario disponibilidad completa de la campaña. Días: 2,3 y 4 de mayo Horario: 12:00 - 14:00/ 17:00 - 21:00 Imprescindible contar con documentación en regla (DNI/ número de seguridad social).
Desde grupoSky se necesita azafato con experiencia en perfumería en MADRID para trabajar en un punto de venta con reconocida marca de lujo necesario disponibilidad completa de la campaña Días: 29, 2, 3 Y 4 DE MAYO Horario: 12:00 - 15:00 / 16:00 - 21:00 Imprescindible contar con documentación en regla (DNI/ número de seguridad social)
Buscamos persona dinámica y con actitud para un puesto dentro de un mercado gourmet (Mercado de San Miguel). Un trabajo multidisciplinar como responsable del obrador (control de gramajes, inventarios, cortes carne y abastecer stock mínimo diario para su venta en el puesto). Puntualmente la posición requerirá el refuerzo al equipo de venta / parrilla en picos altos de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto consolidado con más 3 años en el Mercado de San Miguel, tremendo potencial gastronómico y un plan de expansión en los próximos 5 años. PERFIL: Responsable de obrador PRRIMITAL (30-35hs) // Apoyo como ayudante de cocina en puesto (10-5hs): Salario Bruto 22.000€/año: - Responsable de preparación y elaboración diaria de alimentos de acuerdo las políticas/estándares de la compañía siguiendo las recetas establecidas por nuestro Chef Ejecutivo “David Montes” - Responsable de calidad, limpieza, sanidad y etiquetado de productos (Auditorías mensuales ELDER: > 4,8) - Responsable de pedidos, recepción del producto, control de gramajes y stock / inventario en cámara y obrador - Responsable del control de mermas, asegurando mínimos garanticen los escandallos calculados por gerencia - Responsable del informe mensual a socios con (i) inventario (ii) rotación de stock (iii) control de compras (iv) y producciones acumuladas del mes (envío recurrente antes del día 3 a mes vencido de la plantilla creada) Otras funciones a destacar como ayudante cocina: - Refuerzo al Punto Venta: Atención al cliente, apoyo en parrilla y mise and place. Habilidades para una venta consultiva, dónde es importante explicar el producto y nuestra oferta, garantizando la satisfacción máxima de los clientes. Foco diario en alcanzar los resultados de facturación comprometidos. - Cumplimiento de las políticas de apertura y cierre del puesto, con importancia en el orden, eficiencia, cierre Z, limpieza diaria etc Que garanticen el trabajo en equipo para próximos turnos, proporcionar el mejor servicio al cliente y la colocación del producto en nuestras vitrinas expositoras. Por ultimo, adicionalmente al salario ofrecido y tras superar el periodo de prueba, la posición incluirá un sistema de incentivos asociado (Bonus económico) basado en los siguientes indicadores (i) Facturación neta, (ii) Margen Operativo, (iii) Control Mermas, (iv) Reseñas Google (v) otros KPIs de Gestión. ¿Te unes a nuestra TRIBU? Un equipo de gran talento, honesto, comprometido y enfocado en resultados. Presentar certificados manipulación de alimentos en la entrevista. Equipo PRRIMITAL (street meat)
¿Te gustaría trabajar en una marca de moda sostenible y consciente, y formar parte de un empresa joven y dinámica, con gran proyección? Si tienes ganas de aprender, crecer, te gustan los retos y quieres aportar tu punto de vista, en una empresa abierta y responsable, en NINA MÛR estamos encantados de recibirte. NINA MÛR es una marca de gafas de diseño, sostenible y personalizable. Basada en el arte, el diseño y la innovación. Diseñamos y producimos desde cero, una a una, en nuestro taller en Madrid. Buscamos que nuestras gafas vayan más allá de un accesorio, que perduren en el tiempo y que conecten con la persona que las lleva. Somos una empresa sostenible a 360º, centrada en las personas y respetuosa con el planeta, orientada a la mejora continúa. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Buscamos a una persona de mente abierta, positiva, educada, con vocación de ayudar, muy organizada y muy productiva. La buena actitud, disposición al aprendizaje y la orientación al trabajo en equipo son claves para el desempeño. Idealmente para incorporación inmediata, se ocuparía de las tareas enmarcadas dentro de las áreas de: Atención al cliente. Administración. Secretaría. Las tareas consistirían en: - Trato directo con el cliente en la gestión de los pedidos. - Centralita o atención General. - Archivo de documentación. - Gestión de Bases de Datos. - Emisión de proformas. - Seguimiento de pagos y actualización en el sistema. - Correspondencia con red comercial, y atención telefónica. - Dar solución a las necesidades y resolución de incidencias; - Soporte general a los distintos departamentos. PERFIL DEL CANDIDATO Estudios de Administración, Marketing o Comercio; Imprescindible nivel de ingles alto; Habilidades comerciales; Persona educada, positiva, organizada y resolutiva; Capacidad de comunicación y negociación; Dinámica, pro-activa e implicada en el proyecto; Dominio de ofimática alto;
¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes aquí DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi
Desde grupoSky se precisa azafato con experiencia en perfumería y formación en dermocosmética para trabajar en un punto de venta con reconocida marca de lujo necesario disponibilidad completa de la campaña Días: 26, 27 y 28 DE ABRIL Horario: 12:00 - 15:00 / 16:00 - 20:00 Imprescindible contar con documentación en regla (DNI/ número de seguridad social)
Empresa de hostelería de nueva creación, con diferentes puntos de venta. se busca personal de media jornada y jornada completa.
INCORPORACIÓN INMEDIATA. Necesitamos esteticistas / técnicos con: -FP de estética obligatoria para trabajar en una clínica grande con gran afluencia de clientes, con soltura en: -Realizar diagnóstico facial y corporal para recomendar a los clientes. Buena presencia y saber estar, dotes de comercial. Venta de productos y otros tratamientos en cabina. -Aparatología como Radiofrecuencia, Ondas de Choque, Presoterapia. -Masajes sobre todo Maderoterapia, Anticelulíticos, Linfáticos.. -Higienes Faciales, uso de Electropeeling, Punta de Diamante, Hidra Facial, Alta Frecuencia, extracción manual etc. *ABSOLUTAMENTE INDISPENSABLE tener soltura realizando Maderoterapia e higienes faciales con extracción y aparatología. *Se valorará que sepa hacer Dermapen, Láser de Neodimio para tratamientos como Hollywood Laser..
Desde grupoSky estamos buscando un embajador/a de marca de alta cosmética especializada en productos de cuidado de la piel tanto facial como corporal. Si eres una persona dinámica, que le gusta el trato con el cliente, comprometida y responsable tenemos un proyecto para ti. Centro de trabajo: Es una posición rotativa entre diferentes puntos de venta de perfumerias en Madrid: Horario: de 12 a 15 y de 16 a 21 Jornada: 40 hrs de Martes a Sábados Fecha prevista de inicio: 6 de mayo Requisitos: Formación en estética facial y cosmética. Experiencia previa en retail, específicamente en el sector de la cosmética. Deseable que haya trabajado previamente en promoción de marcas de lujo. Perfil orientado a las ventas. Beneficios: - Formación directa desde la marca. - Posición en un proyecto estable a largo plazo - Complemento salarial para cubrir dietas. Necesitamos disponibilidad completa en el horario establecido y documentación en regla (DNI/NIE en vigor y Número Seguridad Social). Si crees que tu perfil puede encajar en esta vacante, ¡nos encantaría conocerte!