Trabajos que es la seguridad de en Torrent

Se requiere camarero/a profesional para servicio de restaurante gastronómico. Vacante de junio a septiembre, ambos meses incluidos. Responsabilidades: - Realizar la preparación y servicio de bar y restaurante según los estándares establecidos. - Ayudar en la limpieza y organización del área de trabajo antes, durante y después del servicio. - Atender a los clientes de manera cortés y profesional, proporcionando un servicio de calidad. - Realizar la toma de pedidos, entrega de alimentos y bebidas, y cobro en caja. - Mantener un ambiente limpio y ordenado en todas las áreas de restauración y en las zonas comunes del establecimiento. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria en todo momento. Requisitos: - Experiencia previa en el sector de hostelería, preferiblemente en hotel. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Habilidades de comunicación y atención al cliente. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos partidos y seguidos. Dos dias de fiesta semanales rotativos. - Conocimientos básicos de manipulación de alimentos y normas de higiene. - Dominio de idiomas extranjeros. Si estás interesado/a en este puesto, por favor envía tu currículum vitae y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y disponibilidad horaria.

Ayudante de camarero/a para servicio de desayunos y almuerzos del hotel. Vacante hasta finales de año. Responsabilidades: - Asistir en la preparación y servicio de bar y restaurante según los estándares establecidos. - Ayudar en la limpieza y organización del área de trabajo antes, durante y después del servicio. - Atender a los clientes de manera cortés y profesional, proporcionando un servicio de calidad. - Colaborar con el camarero/a principal en la toma de pedidos, entrega de alimentos y bebidas, y cobro en caja. - Mantener un ambiente limpio y ordenado en el área de desayunos y en las zonas comunes del establecimiento. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria en todo momento. Requisitos: - Experiencia previa en el sector de hostelería, preferiblemente en hotel. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Habilidades de comunicación y atención al cliente. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos partidos y seguidos. Dos dias de fiesta semanales rotativos. - Conocimientos básicos de manipulación de alimentos y normas de higiene. - Dominio de idiomas extranjeros. Si estás interesado/a en este puesto, por favor envía tu currículum vitae y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y disponibilidad horaria.

Título del puesto: Chef Privado Descripción del puesto: Estamos buscando un chef privado altamente capacitado y experimentado para satisfacer las necesidades gastronómicas de una familia de alto nivel. El candidato ideal deberá tener habilidades culinarias excepcionales, creatividad en la elaboración de menús y una sólida comprensión de las preferencias dietéticas y restricciones alimentarias de los miembros de la familia. Responsabilidades: Crear y ejecutar menús personalizados que cumplan con las demandas y expectativas. Realizar compras de ingredientes frescos y de alta calidad, asegurando la disponibilidad constante de productos de primera calidad. Preparar y servir comidas en la segunda residencia, situada en Peratallada, sobre todo los fines de semana y periodos de vacaciones. Mantener la cocina y las áreas de trabajo limpias y organizadas, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con otros miembros del personal doméstico para garantizar un servicio de comidas fluido y de alta calidad. Gestionar el inventario de la despensa y equipamiento de cocina, realizando pedidos y supervisando la rotación de productos. Requisitos: Experiencia previa como chef privado o en roles similares, preferiblemente con familias de alto nivel. Amplios conocimientos culinarios y capacidad para crear menús innovadores y de alta cocina. Habilidad para adaptarse a las preferencias dietéticas y restricciones alimentarias específicas de la familia. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, con la capacidad de trabajar de manera eficiente en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Certificación en seguridad alimentaria y conocimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para mantener la confidencialidad en todo momento. Se ofrece: Contrato fijo de 12 meses. Jornada de 40h semanales con dos dias libres a la semana. Salario según valía.

Ayudante de camarero/a para servicio de restaurante gastronómico. Vacante de mayo a octubre, ambos meses incluidos. Responsabilidades: - Asistir en la preparación y servicio de bar y restaurante según los estándares establecidos. - Ayudar en la limpieza y organización del área de trabajo antes, durante y después del servicio. - Atender a los clientes de manera cortés y profesional, proporcionando un servicio de calidad. - Colaborar con el camarero/a principal en la toma de pedidos, entrega de alimentos y bebidas, y cobro en caja. - Mantener un ambiente limpio y ordenado en el área de desayunos y en las zonas comunes del establecimiento. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria en todo momento. Requisitos: - Experiencia previa en el sector de hostelería, preferiblemente en hotel. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Habilidades de comunicación y atención al cliente. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos partidos y seguidos. Dos dias de fiesta semanales rotativos. - Conocimientos básicos de manipulación de alimentos y normas de higiene. - Dominio de idiomas extranjeros. Si estás interesado/a en este puesto, por favor envía tu currículum vitae y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y disponibilidad horaria.

Cases de l'Horta, una de las inmobiliarias de referencia en Torrent con más de 17 años de experiencia en el sector, busca incorporar a sus oficinas un/a agente inmobiliario/a jornada completa. Funciones del puesto: - Búsqueda y captación de viviendas para venta y alquiler. - Valoración de inmuebles. - Planificación y gestión de visitas. - Asesoramiento a propietarios y compradores. - Negociación y cierre de operaciones. Ofrecemos: - Alta en la Seguridad Social. Salario base según convenio MAS comisión por venta / captación MAS incentivo semestral por objetivos. - Plan de carrera y formación. - Teléfono móvil. - Vehículo de empresa de apoyo para desplazamientos a visitas a disposición de todo el equipo. - Las mejores herramientas de marketing y publicidad. - Equipo experto y consolidado y buen ambiente laboral. - Incorporación inmediata. Requisitos - 1 año de experiencia como agente inmobiliario/a. - Habilidades comunicativas, dotes comerciales, actitud proactiva y ganas de aprender. - Vehículo propio. Horario 09:30h a 14:00h y 16:00h a 19:30h de lunes a viernes Salario Salario: 1.200€ - 5.000€ Bruto/mes Teléfono móvil coche de empresa a disposición del dto comercial

Salesland incorpora promotores/as captadores/as de datos (no ventas) trabajarás en la gasolinera de TORRENT (km 346) Recogerás los datos básicos de clientes de esa estación de servicio, posteriormente el equipo comercial telefónico asignado al proyecto les llamará para comercializar los servicios/productos asociados a la protección de Automovilistas, ofreciendo asistencia en carretera de compañía líder en el mercado, ahorro en gastos de averías, asistencia médica, recursos de multas, descuento en combustible... entre otros beneficios. TÚ SÓLO RECOGERÁS SUS DATOS DE CONTACTO Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Se ofrece - Incorporación inmediata. - CONTRATO LABORAL con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes - Horario rotativo semanal de lunes a viernes de 08.30 a 14.30 y de 15.30 a 21.30 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + comisiones en función de objetivos cumplidos (30 horas) - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente. - Imprescindible vehículo propio