Trabajos que es la seguridad de en Murcia

El candidato/a debe tener una sólida formación, experiencia demostrable en la gestión de cocinas y un compromiso con la empresa y en la elaboración de alimentos y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Supervisión del personal Contratar, capacitar y motivar al personal de cocina. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. Ayudar al buen ambiente de trabajo Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Revisión de los platos según las fichas proporcionadas por la franquicia. Atención al cliente Revisar y controlar los tiempos de salida de los platos. Supervisión de la higiene de la cocina (Guantes, gorros,etc.) Gestión del inventario Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. Controlar junto al responsable de sala el cumplimiento de las fichas que ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaborar menú de comida de personal. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes Preparar informes diarios o semanales sobre lo que ocurre en la cocina. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia Al menos 2 años de experiencia en un puesto de jefe de cocina en un restaurante o cafetería. Al menos 1 año de experiencia en cocina. Experiencia en la gestión de personal. Habilidades Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de liderazgo y motivación. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Organización de equipo. Conocimientos Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos de gestión de inventario. Conocimientos de preparación de menús. Formación Formación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Cursos de cocina y pastelería. Imprescindibles para el puesto Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal y los proveedores. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico. Supervisión: fichas técnicas y escandallos.

El encargado de Federal Café es un puesto clave para el negocio. El responsable del puesto debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal tanto cocina como sala. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario. 4. La elaboración de informes. 5. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades Supervisión del personal 1. Contratar, capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 6. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 7. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 8. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 9. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 10. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 11. Controlar junto al jefe de cocina el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. 12. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes 13. Preparar informes diarios o semanales sobre las ventas, cajas o descuadres. 14. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 4. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 5. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 6. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 7. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 8. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 9. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 10. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

Búsqueda de personal activo con aptitudes en atención al cliente y facilidad para el trato cara a cara, para poder incorporarse con nosotros como Asesores Comerciales. Que ofrecemos a nuestros/as trabajadores/as: - Alta en la seguridad social, salario base + importantes comisiones. - -Proyecto serio y duradero - -Citas concertadas - -Porcentaje sobre objetivos - -Flexibilidad horaria - -Formación, material. - -Desarrollo profesional. - -Posibilidad para ascender como jefe de equipo a corto plazo. REQUISITOS: - Documentación en Regla - Carnet de conducir - Ser mayor de edad - Vehículo propio

SE NECESITAN CAMAREROS. LEER BIEN ANTES DE INSCRIBIRSE. Para: Mayo: Jueves, Viernes, sábado, domingo y festivos. Junio: Mismo horario. Julio: de lunes a sábado de 19:00 a 3:00 (8h) Agosto: de lunes a sábado de 19:00 a 3:00 (8h) Septiembre en adelante digo teniendo trabajo para quien se quiera quedar para todo el año, jueves, viernes, sábados y domingos todo el año. Las vacaciones serán del 11/8 al 21/8. El resto del tiempo necesito que quien se inscriba en la oferta es para trabajar en esas fechas. Por supuesto que hay flexibilidad si hay alguna salida familiar, algunas vacaciones o algo puntual. Pero el puesto de trabajo es para todas estas fechas. El precio por horas se negocia por privado. Alta en seguridad social desde el primer minuto. Muy buenas condiciones de trabajo, ambiente juvenil y amable. Empezaré a probar gente desde ya. El horario de trabajo solo me permite contratar gente que haya cumplido los 18 años, pero no tengo ningún requisito de edad, sexo, orientación sexual ni raza. Todo eso no me causa ningún problema. Necesito gente joven cualificada con ganas de trabajar que de verdad necesite el trabajo y que no lo tome como una distracción, cachondeo o evasión de sus padres, familia o problemas.

Apuesta por MERIDIANO, una compañía comprometida, cerca de las personas, teniendo la tecnología y la modernización digital como objetivo estratégico y que, además, se encuentra respaldada por un grupo líder, Grupo ASV.​ ​ Somos especialistas en seguros de decesos y protección a las personas, un sector de futuro en España, en nuestro catálogo de productos, también se incluye el Ramo Hogar en distintas modalidades. ​ ​ Buscamos profesionales con vocación de servicio y una alta orientación al cliente. Si te apasiona la actividad comercial, la venta o la venta telefónica y, además, crees que puedes contribuir proporcionando a nuestros clientes seguridad, confianza y tranquilidad, TE BUSCAMOS para ampliar el equipo de MURCIA . ¡NOS ENCANTARÁ CONOCERTE!​ ​ Cerca de 700.000 clientes nos avalan. ​ ​ ¡Contamos contigo!​

Buscamos personas positivas y comprometidas, con don de gentes, con pasión de ventas y con un carisma auténtico. Si buscas un empleo para poder crecer profesionalmente, contribuyendo con causas sociales, teniendo la posibilidad de generar un puesto de empleo seguro y a largo plazo, este es tu lugar. Buscamos personas con gran capacidad comunicativa, que se interesen por los demás y por las adversidades de la vida, transmitiendo la necesidad de la ayuda por quienes no pueden hacerlo, que tengan una proyección profesional a largo plazo, y con metas de escalamiento internas. ¿En qué consistBuscamos personas positivas y comprometidas, con don de gentes, con pasión de ventas y con un carisma auténtico. Si buscas un empleo para poder crecer profesionalmente, contribuyendo con causas sociales, teniendo la posibilidad de generar un puesto de empleo seguro y a largo plazo, este es tu lugar. Buscamos personas con gran capacidad comunicativa, que se interesen por los demás y por las adversidades de la vida, transmitiendo la necesidad de la ayuda por quienes no pueden hacerlo, que tengan una proyección profesional a largo plazo, y con metas de escalamiento internas. ¿En qué consiste tu trabajo?. Principalmente serás él o la portavoz de una de las organizaciones más emblemáticas a nivel internacional representado activamente en puestos de captación ubicados estratégicamente para llevar a cabo las tareas con la mayor eficacia posible. Desarrollamos trabajos de captación de fondos incentivando a los demás a participar en nuestras causas sociales, contribuyendo en ellas. Ofrecemos. - Contrato de trabajo indefinido y alta en la Seguridad Social. - -Jornada de 25 horas semanales. - -Salario Fijo + incentivos. - -Formación preventiva de riesgos laborales. - -Programa de incentivos sociales. - -Escalamiento interno a largo plazo. - -Centros de trabajo concertados. Valoramos la experiencia previa en captación de fondos en el sector social (ONGs), experiencia comercial o cara al público.

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Murcia. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Murcia: Contamos con una oficina comercial situada en Murcia capital, en la que trabajan 1 equipo comercial. Buscamos incorporar perfiles con o sin experiencia para duplicar nuestra estructura en la zona. Para ello buscamos personas que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

¿Te apasiona la venta y el trato con los clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa en la que poder crecer y desarrollarte personal y profesionalmente? ¡En Securitas Direct te estamos buscando! Es tu oportunidad para entrar a formar parte de una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad. En Securitas Direct apostamos por las personas, es por ello que ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable, queremos que os quedéis en esta gran familia. Contaréis con numerosos beneficios sociales, beneficios financieros… Te formaremos en todo momento en varios aspectos importantes tanto para la empresa como para tu desarrollo profesional, como son: las técnicas de venta, el uso y manejo de las herramientas internas de la compañía. Además, te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a comercial. Te ofrecemos: - Sueldo fijo + altas comisiones. - Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral Indefinido. - Formación, material, móvil y coche de empresa (tras pasar el período de prueba). - Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. - Numerosos beneficios sociales. Requisitos mínimos imprescindibles: - Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los cinco primeros meses. - Residir en Murcia o alrededores. - ¡Actitud comercial y pasión por la venta! ¡¡Te estamos esperando!!

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¿Te apasiona la venta y el trato con los clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa en la que poder crecer y desarrollarte personal y profesionalmente? ¡En Securitas Direct te estamos buscando! Es tu oportunidad para entrar a formar parte de una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad. En Securitas Direct apostamos por las personas, es por ello que ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable, queremos que os quedéis en esta gran familia. Contaréis con numerosos beneficios sociales, beneficios financieros… Te formaremos en todo momento en varios aspectos importantes tanto para la empresa como para tu desarrollo profesional, como son: las técnicas de venta, el uso y manejo de las herramientas internas de la compañía. Además, te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a comercial. Te ofrecemos: Sueldo fijo + altas comisiones. Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral Indefinido. Formación, material, móvil y coche de empresa (tras pasar el período de prueba). Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Numerosos beneficios sociales. Requisitos mínimos imprescindibles: Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los cinco primeros meses. Residir en Murcia o alrededores. ¡Actitud comercial y pasión por la venta! ¡¡Te estamos esperando!!

Salesland amplia el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlin para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Si alcanzas los resultados mínimos solicitados puedes llegar a 1.400 € mínimos solo de variable y sin límite para comisionar según tu desempeño (variable sin techo). Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00 - Sueldo fijo 1270€ - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable) - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

Desde grupoSky se precisa azafato con experiencia en perfumería para trabajar en un punto de venta con reconocida marca de lujo necesario disponibilidad completa de la campaña Días: 04 DE MAYO Horario: 12:00 - 14:00 / 16:00 - 20:00 Imprescindible contar con documentación en regla (DNI/ número de seguridad social)

Empresa Líder en el Sector. Alta en la seguridad Social. Sueldo fijo + Comisiones. Carnet B y Vehículo propio.

Camping Mar Menor se adentra en una nueva aventura... Esta es algo especial ya que se trata de un CAMPAMENTO JUVENIL PARA VERANO, y en esta nueva etapa estamos buscando a MONITORES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE Las funciones a desarrollar serán: La organización desarrollo de actividades del campamento de 7 días de duración, impartiendo clases y desarrollando las clases, las horas de ocio, actividades en zonas exteriores y pernoctas, transporte de los alumnos, etc. Velará por la seguridad y el bienestar de los alumnos, estableciendo los protocolos y acciones necesarias para ello. Disponibilidad total durante los periodos activos del campamento. Este puesto incluye: dietas y alojamiento en el propio centro. Los requisitos INDISPENSABLES son los siguientes: Titulación: MONITOR EN OCIO Y TIEMPO LIBRE NIVEL DE INGLÉS: C1 O BILINGÜE. Se valorarán las siguientes aptitudes: Experiencia en un puesto similar Conocimiento en tecnología aplicadas al ámbito de la enseñanza y administración Disponibilidad geográfica ya que los campamentos se desarrollarán en MURCIA O ALICANTE.

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Estamos armando un grupo de captación de socios de ONG en Murcia y Madrid. OFRECEMOS: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social desde el primer día. - Salario base 550€ por 15h/sem O 720€ por 20h/sem. - Horario lunes a viernes de 10h a 13H o 10h a 14h. Puedes doblar tu sueldo con incentivos. Formación comercial y de contenidos de las ONG. Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en calle como en eventos. Vas a estar a gusto, a tener un horario cómodo y un salario base. BUSCAMOS Gente con dotes comunicativas, proactiva. Se valorará positivamente estar vinculado a lo social y tener fuerza de ventas. Con nuestro trabajo ayudamos a defender los derechos humanos, nos gustaría encontrar personas que les motive formar parte de esta cadena de ayuda humanitaria.

Se precisa ingeniero electronico para la provincia de murcia y sus zonas colindantes, con don de gente y gestión de personal a su cargo.(salario segun convenio)

Responsabilidades: - Diseñar y supervisar la implementación de estructuras y soportes para dispositivos de señalización digital, asegurando su durabilidad y estabilidad. - Colaborar estrechamente con nuestros equipos de desarrollo de software y diseño para integrar soluciones técnicas innovadoras. - Gestionar proyectos de obras civiles asociados a la instalación de nuestros dispositivos, desde la planificación hasta la ejecución, garantizando el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos. - Asegurar que todos los proyectos cumplan con los más altos estándares de seguridad, accesibilidad e inclusividad, teniendo en cuenta las futuras necesidades tecnológicas. - Manejo de Autocad y similares

En SALESLAND, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a COMERCIAL, INTEGRATE en un equipo de alto rendimiento. Acudirás y realizarás prospección a residenciales para la venta de paneles solares. Se ofrece • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Indefinido. • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes. • SALARIO FIJO de 1270 euros brutos mensuales, junto con un atractivo variable basada en logros. • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros/as líderes de nivel intermedio son prueba de ascensos internos. • A los 6 meses de antigüedad, tendrás la posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable. Formarás parte de un equipo de alto rendimiento que ha sido reconocido por QUINTO AÑO CONSECUTIVO como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA según Forbes. ¡Aquí es donde la excelencia en ventas cobra vida! UN PROYECTO LABORAL DIFERENTE - SALESLAND TE POTENCIA: En Salesland, nuestra experiencia de 24 años en el Outsourcing comercial se refleja en el éxito compartido. Únete a un equipo de más de 11000 profesionales repartidos en 13 países. Nuestro enfoque de ventas se basa en la calidad y las últimas tecnologías, brindando servicios multicanal a nuestros clientes. Tu contribución será fundamental para nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Te esperamos con entusiasmo para iniciar esta nueva etapa en tu carrera! ¡Juntos/as alcanzaremos metas insuperables! FORMA PARTE DE UNA EMPRESA RESPONSABLE Y COMPROMETIDA: Valoramos la diversidad e igualdad de oportunidades. Únete a un ambiente multicultural y profesionalmente enriquecedor. Requisitos • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos. • Vehículo propio.

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS en NUEVO PROYECTO, tu misión es la recogida de leads, captarás los datos de clientes potenciales (particulares y pymes). Posteriormente nuestro equipo de televenta formalizará la contratación del consumo de energía de las placas solares ya instaladas en colegios e institutos de la zona. Nuestro cliente es una empresa especializada en el desarrollo de comunidades energéticas, dando la posibilidad a la ciudadanía de tener energía renovable a un precio accesible ya que se benefician de un consumo más económico e inmediato. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de 9 a 15 de lunes a viernes. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. - Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. - Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos- Valorable conocimiento del sector eléctrico - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33