Trabajos que es tener iniciativa en el en Madrid

LRP ENERGY, somos una empresa que se dedica a la venta e instalación de paneles solares, ubicados en Madrid en la zona de Arguelles. Trabajamos de forma internacional presentes en Polonia, República Checa, Bulgaria y Croacia y planeamos una expansión por América Latina. Si buscas desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente en el área de finanzas y facturación ¡Deseamos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? - Manejar y controlar la documentación en EXCEL, ACCESS y WORD. - Realizar las tareas y gestiones administrativas de España. - Apoyar en las tareas relacionadas con la fundación de nuevas empresas fuera de España : Chile, Perú, Colombia, Portugal, Uruguay y Argentina. - Realizar la Búsqueda de proveedores externos/contratos y presupuestos. - Mantener relaciones con los organismos públicos y privados abarcando las cuestiones legales, políticas y comerciales a fin de desarrollar el negocio. - Investigar el mercado sudamericano. - Contar con nivel de inglés y portugués. ¿Qué buscamos? - Contar con grado en Negocios Internacionales o similares - Posibilidad de firmar convenio con universidades o instituto. - Tener capacidad resolutiva y capaz de adaptación a diversos tipos de tareas. - Contar con iniciativa y prestar atención a los detalles. ¿Qué ofrecemos? - Flexibilidad horaria - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa

¿Tienes dotes comerciales, te apasiona el mundo de las ventas y el trato con el cliente? En Palladium Hotel Group queremos conocerte. Buscamos Agentes de Ventas Call Center con Inglés y Alemán para ampliar nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión principal será asesorar a clientes incentivando la compra de noches de hotel de la manera más eficiente y efectiva posible, sí como mantener la satisfacción del cliente interno/externo resolviendo sus necesidades. Tus funciones principales serán: Recepción de llamadas nacionales e internacionales de Palladium Hotel Group y realización de reservas en el motor de reservas de cada hotel de la compañía. Proporcionar de manera profesional la información solicitada de los hoteles y sus servicios, así como promover las campañas específicas de la venta directa de los hoteles de la compañía. Cumplir los objetivos de ventas de Call Center fijados por la empresa anualmente. Realizar cotizaciones de reservas y llevar un seguimiento de estas, resolviendo al cliente en máximo 48h (marcas premium en 24h máximo) todo lo relacionado con las tareas directas implícitas en realizar una reserva. Revisar que toda la información es correcta al introducirla en el sistema de manera efectiva y eficiente. Resolver problemas o peticiones de clientes relacionadas con reservas en máximo 48h (marcas premium en 24h máximo). Comunicarse con los departamentos de Guest Service/ E-butler para poner en contacto a los clientes que necesiten complementos a la reserva y aquellos que tengan necesidades pre y post estancia relacionadas con los servicios del hotel (ej. reclamaciones, reservas de servicios extra no existentes en motor de reserva, etc). Insertar comentarios, características, estatus VIP, o peticiones de clientes en las observaciones de la reserva del PMS de cada hotel de la compañía que reciban reservas por otra vía diferente a la de nuestra web propia. Aplicar las técnicas y esfuerzo de upselling marcadas por la compañía. Seguir los procedimientos marcados por la compañía, cumpliendo los estándares en el porcentaje o medida definido por la misma. Mantener y contribuir a un entorno de trabajo seguro y productivo mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos descritos en los valores y procedimientos de la compañía y trabajar en equipo. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero. Contratación estable, con oportunidad de crecimiento. Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo. Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Nivel alto de Inglés y Alemán. Se valorarán otros idiomas. Experiencia de al menos un año en call center de venta de alojamientos, de preferencia hoteles de lujo de al menos 1 año. Formación profesional o experiencia en servicio al cliente, valorable grado universitario en turismo. Conocimiento de estándares de sellos como Leading Hotels of the World. Conocimiento del lenguaje de venta hotelero. Sentido, nociones y experiencia en servicio al cliente. Resolución eficaz y eficiente de problemas. Conocimientos de microsoft office a nivel usuario. Habilidad con sistemas de reservas y procesamiento de las mismas, así como implicaciones. Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

La importante entidad multinacional, busca una persona en Madrid que cumpla con los requisitos necesarios para desempeñar el puesto de agente de seguros para empresas y autónomos. La persona seleccionada deberá cumplir con ciertos requisitos, como tener experiencia mínima en departamentos comerciales o de atención al cliente, residir en Madrid, conocimientos informáticos básicos, y habilidades para el asesoramiento comercial y atención al cliente. El trabajo consistirá en asesorar a empresas y autónomos de Madrid en temas de protección patrimonial, riesgo, entre otros. Se busca a alguien comprometido y responsable en su trabajo, con iniciativa, carácter emprendedor, ambición personal, alta perseverancia y habilidades de comunicación para negociar y exponer. Además, se ofrecen posibilidades de conciliación laboral. No se requiere experiencia previa en seguros o protección patrimonial, formación y título de mediador a cargo de la empresa.

Se busca un/a Mecánico/a de Camiones para incorporarse a nuestro equipo en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid Barajas. El/la candidato/a deberá tener experiencia en el mantenimiento y reparación de camiones y vehículos pesados. Serán indispensables habilidades como Climatización de vehículos, Neumáticos, Motor diésel, Reparación eléctrica de vehículos, Electromecánica y Motores. Se valorará conocimientos en mantenimiento de equipos de combustible. Entre sus funciones estarán realizar revisiones preventivas de los vehículos, diagnosticar posibles averías, realizar mantenimientos correctivos y reparaciones complejas. Buscamos a alguien con iniciativa, responsable y metódico/a en su trabajo. Se valorará experiencia previa en taller mecánico. La empresa ofrece un contrato estable con posibilidades de promoción interna y formación continua. Se valorarán conocimientos en autómatas programables. Se valorará conocimientos en soldadura. Se valorará conocimientos en combustibles de aviación. Se valorará certificado AVSAFT, AVSEC.

Formación Ciclo Formativo de Grado Superior. (Familia eléctrica o industrial) · Conocimientos informáticos necesarios: o Paquetería Microsoft Office (Excel y Word Nivel medio). o SALES FORCE. o GIS (Nivel medio). o Auto Cad (Nivel medio). Valorable manejo en 3D. o SOLIDWORKS · Conocimientos técnicos valorables: o conocimientos de Sistemas de “Critical Power”, como SAIS, Sistemas Rectificadores, Inversores de Tensión, Cargadores de Baterías, Baterías, Grupos electrógenos y conocimientos de Sistemas de energías renovables; o Gestión de proyectos; elaboración de memorias técnico-económicas y Redacción/Interpretación de Especificaciones. o Se valorará especialmente los conocimientos en instalaciones eléctricas industriales y de Baja Tensión. o Conocimiento, interpretación y aplicación de normativa eléctrica (normativa española e IEC), y Sector público o Conocimiento, interpretación y aplicación de legislación de Instalaciones de solar fotovoltaica o mini eólica. o Se valorará positivamente el tener Conocimiento, interpretación y aplicación de legislación sobre eficiencia energética y medioambiental • Experiencia: Experiencia desarrollando Proyectos y presupuestos mínima de 2 años • Idiomas: Castellano y Dominio Ingles, nivel B1. • Valores : • Buscamos una persona polivalente y proactiva, para trabajo en equipo, llena de iniciativa, con perfil tecnológico y capacidad de trabajar digitalmente, analítica, critica, organizada y planificadora, preparada para trabajar bajo presión, y defender sus criterios y conclusiones. · COMETIDO PRINCIPAL: o Desarrollar y planificar ofertas de estudios y proyectos para la cartera de clientes de la empresa, clientes nuevos y licitaciones públicas. · FUNCIONES: o Apoyar en el análisis estratégico de oportunidades y riesgos. o Elaborar ofertas y redactar memorias/proyectos. o Preparación y defensa interna y hacia el cliente de las ofertas tanto a nivel técnico como económico. o Presentación de las ofertas en reuniones de aclaraciones y negociación con clientes. o Gestión y seguimiento de ofertas y proyectos. o Colaboración constante con los diferentes equipos implicados en el ciclo del proyecto de la oferta; legal, finanzas, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas. o Interpretación de pliegos de prescripciones técnicas y contractuales. o Elaboración de especificaciones técnicas. o Elaboración de memoria técnica y otra documentación. o Realizar el seguimiento y planificación del desarrollo de los proyectos. o Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, con respecto a la finalización y presentación de las ofertas. o Relación activa con proveedores, con mejora continua de portfolio. o Petición y gestión de ofertas con suministradores en caso necesario. o Control documental. o Preparación de presentaciones. o Interpretación y elaboración de esquemas eléctricos. Sector Ingenieria Tipo de empleo Jornada completa

Desde Grupo Lalala buscamos un RRPP / Azafato/a comercial para trabajar para una de nuestras cervecerías modernas ubicada en la zona del Bernabéu. Entre tus funciones principales estará: - Promocionar el restaurante en la zona - Captación de clientes por la zona - Entrega de flyers. - Incentivar la venta. - Dar visibilidad al local. Se requiere: - Tener el permiso de trabajo vigente y en regla. - Nivel medio/alto de inglés. - Buena presencia. Ofrecemos contrato indefinido de 15h semanales. Se trabajará 5 días de la semana (3h diarias) con dos libranzas rotativas. Si eres una persona con iniciativa, con gran capacidad de comunicación y motivación ¡te estamos esperando!

Se busca auxiliar administrativo a tiempo parcial para un club deportivo. Se busca persona con experiencia, seriedad y que sea proactiva. No contactar quienes no cumplan el perfil. Importante tener iniciativa.

Se necesitan dependientas para cubrir puestos de 24 horas y 18 horas semanales para joyería en Madrid con experiencia en ventas imprescindible para el puesto. Es necesario tener aptitudes de organización, compromiso con la empresa, habilidades de venta, iniciativa, nivel básico de escaparatismo y buena disposición para trabajar en equipo.

Buscamos personas con alegría, positivas y abiertas a hablar con mucha gente. Trabaja solo de LUNES a VIERNES de 10:00 a 14:00 h o de 16:00 a 20:00 h, lo vas a poder CONCILIAR con tu vida personal. Desarrolla tu carrera profesional en CRUZ ROJA con la misión de encontrar el lado solidario de la gente y que se animen a colaborar como socios. MOMENTUM TASK FORCE, una empresa líder en el sector comercial, te ofrece un proyecto consolidado en el tiempo, contamos contigo a largo plazo. Solo necesitas INICIATIVA, GANAS Y ACTITUD. Te ofrecemos: - CONTRATO INDEFINIDO, alta en la Seguridad Social - Media jornada de MAÑANA o TARDE de LUNES a VIERNES de 10:00 a 14:00 h o de 16:00 a 20:00 h - SUELDO FIJO de 661,50 € + COMISIONES ILIMITADAS. ¡Puedes llegar tan lejos como te lo propongas! - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA. Todos nuestros jefes/as de equipo han empezado como captadores (jefe/a de equipo, supervisor/a y otros proyectos dentro de la empresa). - Incorporación INMEDIATA: MARTES 9 DE ABRIL Forma parte de un equipo con muy buen ambiente de trabajo, donde tendrás un tiempo de aprendizaje y contarás con el apoyo de tu Jefe/a de equipo y de tus compañeros. Si tienes energía, dotes de comunicación y quieres hacer una labor social, ¡ANÍMATE! Requisitos mínimos* - Personas con habilidades de comunicación, actitud positiva y tolerante a la frustración. - Se valora de manera positiva tener experiencia previa en captación de socios, comercial de ventas o atención al cliente. - La persona idónea para el puesto es aquella que desprende energía para hablar con la gente y anime a que se hagan socios. - Por último, es necesario tener permiso para trabajar en la Unión Europea.

Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)